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千代田建設興業株式会社

経験者募集【土木施工管理】年休120日以上 手当&福利厚生充実

土木施工管理

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【人々の生活を支えるインフラ工事に貢献】 工程/品質/原価/安全/環境の五大管理業務、工事現場の写真撮影、機材・材料の調達業務等をお任せ。 ■具体的には ・五大管理業務 └工程/品質/原価/安全/環境 ・工事現場の写真撮影 ・機材・材料の調達業務 ・役所への申請の手続き ・各種打ち合わせ ■業務の詳細 同社は元請けとして、都や区から受注した様々な公共工事(橋梁・道路・水道管等)を手掛けており、安心・安全な街づくりに向けて、責任感を持ってインフラ整備等に取り組んでいます◎ 入社後は、そんな当社の施工管理職として、工事の円滑な進行を支えていただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社神鋼環境ソリューション

水処理施設メンテナンス ※フレックスタイム制あり

プラント施工管理

東京都品川区西品川1丁目1番1号(住友…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が納入してきた水処理設備の修繕工事において、下記、施工管理業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ・水処理施設(上下水道等)の修繕工事に係わる計画立案、見積、発注手続き、現場代理人、施工管理、完了報告書まとめ、客先との折衝 ■国内出張あり 期間:数日~1ヶ月 場所:東日本中心 頻度:1年の半分程度は現場に出て業務  ◆グループビジョン 「社会と地球が調和する未来を支える。」 同社は持続可能な社会の実現に向けて、同社グループ事業を通じてSDGs達成に貢献するとともに、今を越える発想により価値を創出/提供し、未来への健やかな環境と暮らしづくりに貢献していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

オーデリック株式会社

【杉並区】受注事務 契約社員募集!インテリア業界☆誕生日は休日・学校行事やお子様の急な体調不良にも対応 仕事と家庭の両立を応援します!!

一般事務、営業事務、一般事務・営業事務系その他

[勤務地] 東京都杉並区宮前1-17-…

243万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【杉並区】受注事務 契約社員募集!インテリア業界☆誕生日は休日・学校行事やお子様の急な体調不良にも対応 仕事と家庭の両立を応援します!! [詳細] 勤務地: 東京都杉並区宮前1-17-5【住所】東京都杉並区宮前1-17-5 【アクセス】京王井の頭線「高井戸駅」または「富士見ヶ丘駅」より徒歩12分 高井戸駅 徒歩12分 / 富士見ケ丘駅 徒歩12分 週勤務日時: 週5日 09:00〜17:50 雇用形態: 契約社員(週35時間以上) 給与: 月給 203000円〜 勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容: オーデリック株式会社は、各種照明器具の専業メーカーです。 1946 年の創業以来、 70 年余にわたり「あかり」を通じて暮らしの礎となる住環境をより豊かに快適に演出することに力を尽くしています。 今回は、本社にて営業事務スタッフを募集します。 【仕事内容】 お取引のあるお客様からの電話、FAXによる受注対応をしていただきます。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので社会人経験のある方ならば心配いりません。 PCの得意な方大歓迎です! 残業も少なく、プライベートな時間も大切にしたい方や家事と両立させたい方にもピッタリです。 また、お子さまの急なご病気や学校行事に対応しますので安心して働けます。 インテリアや住宅に興味をお持ちの方、是非ご応募ください。 ==================== アピールポイント①: ◆嬉しいポイントたくさん◆ 【子育て中のスタッフも大勢活躍していて働きやすさ抜群】 『ボーナス年2回』あり。 あなたのライフスタイルに合わせて、無理のないペースで働ける環境。 長く安定して働きたい方にもぴったりの職場です。 忙しいあなたにぴったりな家事や育児と両立できる職場環境を選びませんか? 【オススメポイント】 ◎退職金あり(勤続3年以上) ◎賞与あり(年2回)+期末賞与(2021年度実績) ◎昇格制度あり ◎誕生祝金支給 ◎入学祝(勤続3年以上) ◎ご家庭のご都合を優先!お休み調整可能 ◎20代~40代活躍中 ◎ブランクOK ◎交通費支給(社内規定あり) ◎完全禁煙 みんなが長く安定して働ける職場づくりを目指していますので安心してご応募ください。 ==================== アピールポイント②: ◆職場環境◆ 現在、本社では約300名が就業中です。 パートスタッフも多く、20代~40代のスタッフさんが多数活躍しています! 長い歴史のある会社ですが、社風は家庭的でアットホーム。 地域や地元のスタッフさんもたくさん活躍されているので、地域の話や学校の話で盛り上がることも◎ 話しやすい雰囲気のスタッフが多く、馴染みやすい環境です。 また、お子様の行事や、急病でのお休みもご相談OK。 お互いの環境に理解があり、支えあう社風が根付いているので何かあった時も気兼ねなくご相談ください。 ==================== アピールポイント③: ◆企業担当者からのメッセージ◆ 代理店をはじめとするお取引先からのご注文を受け付ける会社の顔となる存在です。 コミュニケーション力のある方に来ていただけるとうれしいですね。 社内の雰囲気も良く、居心地の良い会社です。 お子様の用事でのお休みも相談しやすいので、お子様が小さい方も長く安心して働ける環境です。 経験・スキルも大事ですが、人柄重視の採用を行っていますので、まずはお気軽にご応募ください。 インテリアや住宅に興味のある方ならきっと楽しく活躍できる環境です! あなたの仲間入りをお待ちしています! ==================== 主婦(夫)にうれしい条件・環境: 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 有給を取得しやすい 当日欠勤可能(シフト交換不要) ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 社員登用あり 自転車通勤OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 お弁当持参OK 休憩スペースあり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員/来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置 マスク着用徹底 法令に基づいた各種社会保険完備。 自社保養所(軽井沢・草津・安曇野・白浜)利用料 1泊 1,000円 業種のカテゴリー メーカー 電気・電子部品・半導体 事業内容 照明器具専業メーカー 職種のカテゴリー オフィスワーク 一般事務/営業事務/データ入力 特徴 一般事務/主婦活躍中/週5日/09:00~17:50/30代~50代活躍中/契約社員(週35時間以上)

Vareal株式会社

開発ディレクター

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区三田4丁目1-9 三田ヒルサ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 様々な業界のWebサービス・システム・アプリケーション開発における開発ディレクターを募集します! 【職務詳細】 ・顧客折衝、ヒアリング  顧客の要望を分析し、実現可能な範囲で明確化します。 ・市場調査 ・要件定義 ・ユーザーストーリー作成 ・ペルソナ設計 ・開発チームとの連携 【ポジションの魅力】 開発チームと密にコミュニケーションを図り、要件定義やユーザーストーリーに関する質問に答えたり、フィードバックを提供したりします。 開発プロセス全体を把握し、プロジェクトの進捗管理、課題管理を行います。必要に応じて、開発チームと顧客との橋渡し役を担います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

マーケティング分析

リサーチ・分析、マーケティング

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

具体的な業務内容 ・KGI・KPIの達成に向けたマーケティング戦略の立案 ・マーケティングコミュニケーションの設計 ・各種施策の実行、効果測定、改善活動 ・チームマネジメント ・関係部署とのコラボレーション

株式会社奥村組

土木設計【業界トップクラスの高待遇企業】東京

設計(建築・土木)

東京都港区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

〇土木工事全般の設計業務をご担当して頂きます。 (施工実績:土木)複数の発電所、舟川ダム、新名神高速(東畦野トンネル)等多数 【具体的には】 ■案件:水理(管路や水路など)/地盤/橋梁 など ■新築工事:改築工事=8:2の割合です。 【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数! ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。 〇働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html 〇女性の働き方に関するURL: https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/ ◎誰もが働きやすい社風! ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。 〇インタビュー記事URL:https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/

非公開

生産技術部長/鉱産物加工の素材メーカー

生産管理・製造管理

東京都千代田区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

工場の生産技術部長として、以下の業務をお願いいたします。 工場では、鉱産物加工をはじめとした原料製造を行っています。  【同社の扱う鉱産物】 天然の鉱産物である炭酸カルシウムや水酸化マグネシウム、タルク、石灰石など 【鉱産物加工からできること】 ・医療用防護服、食品用パッケージ等に使われたり、塗料、接着剤、インクや樹脂に混ぜることで耐熱性や強度を高めることができます。  【具体的に】 基本は生産技術業務内の電気周りをお願いします。 ■生産技術 ・製造設備の更新及び新規検討、機械メーカーとの折衝、設備管理 ・工場長のサポート業務、オペレーター指導 ・工場の生産性向上及び操業安定化などの改善 ・部署、工場のマネジメント ■電気業務 そして、電験の資格をお持ちの方は、資格を活かして、 ・全工場の受配電設備のマネジメント(実務は各工場で外部委託している電気主任技術者が担当 ・全工場の電気トラブルに対するアドバイス ・新規電気設備全般の基本設計&CAD図面作成(見積依頼用) ・省エネ管理(第一種指定工場)」 ・契約電力会社選定(毎年、各工場分)」  などの生産技術業務内の電気関係を担当いただきます。 低圧・計装も対応できれば尚良。  【顧客業界】 製紙業界/塗料・インク業界/プラスチック業界/フィルム業界/電気機器業界他 

非公開

【品川】新規事業戦略部・メンバー候補/800~1000万円/土日祝休み/東証プライム上場

事業企画、事業プロデュース

本社 東京都品川区東品川 受動喫煙対…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■新規事業戦略部メンバー候補 外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う 「経営戦略本部」を新設し、その本部内に同じく新設される 「新規事業戦略部」での業務です。 「新規事業戦略部(新設)」「総合企画部」 「サステナビリテイ推進室」で構成され、 従来、本部長が単独で担っていた業務を部門として正式に組織化。 業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、 他本部メンバーと連携して進める業務が大部分となります。 【担当業務】 ◎新規事業企画部 従来、執行役員が単独で担っていた業務をメンバーの採用を含め 組織化する方針で、資本提携を含む外部連携、新業態開発、 新規事業立案と実行を担っていただく予定です。 【本ポジションの魅力】 これまでウェディング業界の最大手として、その「質」を 磨き上げることで事業成長をしてきた為、多くのノウハウ、 強みを持ちつつも、それは「内部」に向けて発揮されていることが大部分でした。 それらを「外部」に向けてどう広げるか、事業成長につなげるか、 外部との連携によってWIN-WINを作り出せるかと言った入口に 立っている状態なので、「事業を作り出す」「サービスを考える」 と言った事業戦略をフリーに考えられ、それを自分自身で推進、 実現することが出来ます。 【同社の特徴】 売上は連結で約400億円、従業員は1600名ほどです。 人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、 ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業、 ハネムーン事業、ライフサポート事業、保育事業、イベント事業など 様々なサービスを生み出しています。 今後は、海外で注目を浴びる「ブティックホテル」という日本のホテル市場には まだない、付加価値の高いホテルの展開をはじめ、ウェディング事業の進化、 コンサルティング事業、イベント事業の拡大など、お客様に、これまでよりも 多くの「価値」のあるサービスを提供していけるよう、新たな市場を生み出し 「進化」していきます。 管理番号:26039

非公開

データ&AI案件プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビ…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

≪業務内容≫ ~プロジェクトマネジメント業務 ・ パブリッククラウド上におけるDatarbicksの評価、大規模マイグレーション案件 ・ 既存分析環境からDatabricks Lakehouse Platformへのマイグレーション案件 ・ データパイプライン (データ取り込み~データ整形) の設計及び実装案件 ~顧客への内製化支援の提案 ・ データ分析/データサイエンス/機械学習に関する、インフラ基盤構築や分析システム導入の提案業務 変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 ≪業務の進め方の例≫ ■案件開始~2週間 ・ データプラットフォームやプロダクト周辺のクラウド設計、構築(AzureやAWS) ・ 現状のデータの中身やフォーマットについてヒアリング ・ Databricksを活用する計画について提案、データ内容や進め方に関する意見交換 ■1か月~2か月目 ・ データ利活用に向けた分析基盤のインフラ構築と整備(Databricks環境の構築等) ・ データ利活用に向けたデータ整形とプロセスの整備 ■2か月~3か月目 ・ ダッシュボードの試作/納品、仕様の説明や利活用についてお客様への説明 ≪業務の魅力≫ ・ OJTの他にDatabricks社の研修ドキュメント提供、新入社員向けのフォローアップをチーム全体で毎週実施しており、安心して参入することが出来ます。 ・ 朝会やチーム定例会議等、相談や情報共有の場が豊富。

非公開

【大崎】構造設計・技術営業職/700~1100万/福利厚生充実/日本製鉄グループ

設計(建築・土木)

本社 東京都品川区大崎 受動喫煙対策…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■構造設計・技術営業職 同社は日本製鉄グループのエンジニアリング企業です。 総合建築分野(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における 構造設計をお任せします。 ◎資質に応じて、研究開発・技術営業(ジョブローテーション)を通して、 構造エンジニアとして活躍する人材を目指していただけます。 【配属部門】 建築本部 設計技術部 ※変更の範囲:会社の定める業務 【同社・構造設計部門の魅力】 ・日本でも有数の技術力を誇る社内の免制震デバイスや特殊鉄構との連携 ・設計実務者も開発に参画し、構造エンジニアとして成長を目指している環境 ・最適化設計やコンピュテーショナルデザインを日常レベルで実用している 環境で業務が出来ます。 【就業環境】 完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は7時間30分、 全社平均残業時間は14時間です。またリモート勤務、私服通勤や フレックス制も導入しています。 男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど制度をしっかりと運用できる風土で、 社員の定着率は98%です。 【福利厚生】 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、 福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れています。 【同社について】 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を 駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、 大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における 社会課題を解決し、世界の発展に貢献しています。 管理番号:26600

シンプレクス株式会社

【東京】プロジェクトマネージャー(ハイレベル)※数億円程度の中規模以上のプロジェクトPM

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

数億円程度の中規模以上のプロジェクト(PJ)のPMをお任せいたします。 同社のPMに求められるミッションは以下の通りで、同社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは同社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。 例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、2,3億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【ゼネコン土木/土木施工管理】東証一部上場/完全週休2日/地域限定職あり/残業時間削減に取り組む企業

土木施工管理

東京都港区(本社) 大阪、名古屋拠点あ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

道路、トンネル、橋などの土木領域の施工管理を行って頂きます。 【具体的には】 ◆現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理 ◆資機材発注 ◆社内外資料作成 ◆発注者対応 ◆近隣対応 ≪働き方≫ 原則1つの現場に常駐となります。 直行直帰がベースであり、宿泊を伴う出張はほぼございません。 平均して当社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、 30~100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。 ≪働き方改革への取り組み≫ 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、 2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、 働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を 確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。 施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては 家賃・水道光熱費ともに全額支給、既婚者については 月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。 ≪施工実績≫ 東京湾アクアライン・東京国際空港・各地ダム・高速道路・空港・ メガソーラーなど幅広い施工実績。 戦後日本における復興が創業起源のため、建設重機や造成、 復興などに強みがあり、近年ではメガソーラー等の環境エネルギー事業にも力を入れています。

非公開

【東京】変電所土木エンジニア 即戦力(1級土木施工管理技士)

土木施工管理

東京都港区(転勤:当面なし)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

インフラ設備土木工事(電気・上下水道・道路)入札に関する設計・積算業務及び、特高電気需要家・再生エネルギー発電事業者に対して電気設備に対する設計提案・見積作成業務に従事していただきます。 ※工事対応で出張の可能性有り

株式会社日立製作所

公共分野向けDX技術を活用して新規提案を推進する上流コンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント

杉並区阿佐ヶ谷北二丁目13番2号(阿佐…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

≪職務概要≫ ・ 新規領域獲得に向けた顧客課題の深堀、企画提案等の活動、要件調整 ・ 上記を推進していく上で、顧客との密なコミュニケーション(協創の精神)と社内ステークホルダ(研究所・製品事業部・協力会社)を取り纏めるリーダーシップを持って、新しいサービス・ソリューションを提案・推進する。 ・ 案件獲得後のシステム構築のリーダとしてプロジェクトを推進 ≪職務詳細≫ ・ 超上流を担うSEとして顧客のニーズや変化するビジネス要件をいち早く捉え、情報技術の進化やその活用方法を踏まえながら、顧客課題解決に向けた提案活動を行う。 ・ 面談、文書分析、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と課題解決の観点から具体的に要件を規定する。 ≪ポジションの魅力・やりがい≫ ・ 全国4000万人以上の年金受給者への支払を下支えしていることからくる社会貢献性の高さ ・ 若手から大規模プロジェクトの取り纏め経験および日本有数規模のシステム構築経験が積める ・ 研究所や製品事業部など幅広く連携しながら、新しい技術を用いて新たな案件へのチャレンジができる ・ プロジェクトのサブリーダからリーダ、マネージャへキャリアアップしていくキャリアパスとサブリーダ、リーダを経て年金業務や技術面など専門性の高い職にキャリア変遷するキャリアパスあり。

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 【業務内容】 採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 ・タレントマネジメントの設計・推進(社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定) ・人材配置の最適化(事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行) ・組織課題の特定と改善策の提案・推進 ・人事制度の改善・運用

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用地仕入

用地仕入

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

私たちは、1R賃貸マンションや戸建を中心に土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手がけています。 新築戸建て、1R賃貸マンション、新築戸建て等だけでなく、住まいや暮らしに関連して多世代の方々の、 より快適な社会生活の実現に貢献できるよう様々な事業への取り組みも行っています。 例えば、幼児教育、児童養護施設等への支援、高齢者への支援等不動産に捉われない事業分野にも関わっております。 2010年には新日本建物グループより独立し、少数精鋭で事業運営してまいりましたが、第2創業期として新しい仲間を迎え、 さらなる成長を続けていきたいと思っております。 【業務内容】 ・新築戸建て、1R賃貸マンション等の開発事業用地の仕入れ~販売促進 ・事業化物件の事業推進 ※変更の範囲:無し

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パイプライン建設での施工管理

空調・電気設備・配管施工管理

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

天然ガスパイプライン建設に関わる様々な工種(一般開削、配管溶接、推進工事等特殊工事)の施工計画立案や、現場での施工管理をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・施工計画立案 ・会社選定・発注(土木工事、配管溶接工事、非破壊検査、特殊土木工事等) ・施工管理(安全・品質・工程・コスト管理) ・完成検査、完工報告 ☆残業20H・福利厚生充実

非公開

【ゼネコン電気/設備施工管理】福利厚生・諸手当充実/中途入社者の定着率9割以上

空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区(本社) 転勤:当面無 日帰…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

建築設備の各工事における施工管理業務をお任せします! 【詳細】 品質管理、工程管理、安全管理、予算管理、協力会社や協力技術者との 折衝もお任せします。 【背景】 総合建設業として建築・土木の両方に高い技術力を提供しており、 今後さらなる飛躍をするためにも、多くの工事を 手掛けていく必要があります。 経験を持つ方を迎え、確固たる新たな体制を 【施工実績】 東京国際空港・関西国際空港・東海新幹線・九州・北陸新幹線など ■同社の魅力: ◇平均勤続年数約20年!長く働くが実現できる企業 家族手当(配偶者:月10,000円、子ども一人につき:月5,000円 )、 住宅手当(首都圏:月4万円まで、大阪・名古屋・福岡:月3万5000円、 持家のみ:月4万円 ※通勤圏のみ) ※その他エリアによるなど福利厚生が充実しており、 現場の声を重視し、施工管理担当者の提案に耳を傾けるだけでなく、 上下関係なく意見を発信できる風通しの良い就業環境を実現しています。 その結果平均勤続年数約20年、中途入社の定着率9割以上と 長く働く環境が同社にはあります。 ◇東京国際空港・東海新幹線・東北復興支援プロジェクト等の施工実績 海上土木・陸上土木の両方を扱う為、特定の建築物に 特化しているわけではなく、受注額が小規模なものから、 大規模プロジェクトまで幅広く手がけています。 ◇海洋土木・陸上土木・建築の3軸で不況にも強い安定企業 同社の事業はは海上土木(海上空港・港湾整備)、 陸上土木(鉄道関連・道路・河川・上下水道関連)、 建築(工場建設・商業施設・物流施設・医療福祉施設・学校等)の 3軸にまたがっており、国内で10社しかない珍しい形態となっています。

エムシーデジタル株式会社

【三菱商事発DXベンチャー企業】ソフトウェアエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・機械学習や数理最適化技術を提供するためのプロダクト開発、最適化アルゴリズムの構築 ・アプリケーション要件に基づいた技術選定やクラウドアーキテクチャの設計 ・GoやPython, Typescriptなどを利用したAPI、Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・新規事業に対しての企画および技術的な実現性の調査・提案

日本電気株式会社

プロジェクトマネジメント(サービス業向け)【エンタープライズ/トランスポート・サービス】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区(セレスティン芝三井ビルディ…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

サービス業のお客様のビジネス(顧客体験向上、運営オペレーション、集客など)をITで支えるシステムインテグレーション事業の対応SEとして、以下を行う ・テーマパーク運営をされているお客様のシステムを対応することで、来場者とスタッフの満足度向上に寄与し、社会貢献を図る。 ・具体的には、販売管理システムを通じたデジタルトランスフォーメンションを推進する。お客様と相対してフロントに立つSEとして、IT全般やクラウド、デジタルに関する知見を活用しながらお客様ヒアリングを行い、PJメンバーを率いてシステム開発/導入/運用を通じて課題解決を行う。 ・PJ規模感としては、20名程度のプロジェクトマネジメント。対象とするフェーズはシステム化要件ヒアリング、見積もり、仕様決定、テスト推進、リリースといったシステム開発に関するほぼ全ての一連のプロジェクト推進。 ・部門としては、NECが推進するDXであるValue Chain Innovation(VCI)の一端※を担っており、NEC全社の中でも注目される事業の一つを遂行。 ※VCIにおけるサービス業向けの「Smart Venue CX」

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