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朝日インテック株式会社

【医療機器業界の方歓迎】オープンポジション(研究開発・マーケなど)/プライム上場医療機器メーカー【エージェントサービス求人】

商品企画、光学系機器設計・開発

1> グローバル本社・R&Dセンター …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【営業利益率20%超/売上高研究投資比率10%以上(日本企業の平均は5.1%)/海外売上比率8割の安定事業/年平均成長率10年平均13.8%(業界平均の3倍)/次世代スマート治療の確立を目指す、循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内No.1シェアを誇る優良メーカー】 ■業務内容: 研究開発、要素技術開発(技術職)やマーケティングのポジションにて検討予定 ※医療機器の専門性を求められるポジションにてご希望にマッチした職種を検討します。医療機器業界経験者の方歓迎です。 ※外資系企業出身者も多数活躍しております。 ■働き方の魅力: ・残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間(予定)の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。 ■当社の強み: ◇「他社には真似のできない素材一貫生産体制/現場主義/技術優位性」:素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。 ■事業動向 「ガイドワイヤー」をはじめ、「ガイディングカテーテル」、「バルーンカテーテル」といった、カテーテル治療に不可欠な医療機器を主力として開発・製造・販売を行っているのが朝日インテックです。 カテーテル治療に使われる製品には、直径わずか0.35mmという細さのものも。朝日インテックは、医療機器分野における卓越した開発力と製造技術で、日本国内のみならず、世界でも高いシェアを誇っています。 そのカテーテル分野は、低侵襲治療の広がりによって大きく拡大し続けている市場です。 朝日インテックの主力製品であるガイドワイヤーは、現在世界110を超える国と地域で展開しており、BRICsを中心とした新興国の経済発展により、これらの地域におけるカテーテル治療の症例数も大きく増加しつつあります。 朝日インテックは、こうした時代の流れに的確に対応し、成長市場が求める医療に不可欠な製品を供給していくことによって、グローバル規模での持続的な成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社明和eテック

【豊田/転勤無可】機械設計(経験者歓迎) ◎トヨタ自動車の一次設備メーカー【幅広い世代活躍】【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社 住所:愛知県豊田市西新町7-23…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜腰を据えて就業できる環境で大手自動車メーカーをお客様とする設備メーカーのエンジニアとして成長/1食200円の社員食堂有/年休120日〜 ■業務内容: ◇トヨタ自動車などの大手自動車メーカーやEV車のバッテリー工場の製造ラインの搬送設備・専用機械やロボットハンド、自社開発AMRの機械設計業務です。(構想検討から仕様検討、設計、製作、据付、立会まで) 【仕事の変更の範囲:当面は当該職種に従事。その後は本人の適性に応じて当社全般へ従事いただく可能性があります。】 【具体的な業務内容】※建物に改変を加える業務を含みません。 ◇各種生産設備の構想・設計・製作 ◇ロボットシステムのハンド部分の機械設計・製作 ◇無人搬送ロボットAGV ◇自律型搬送ロボットAMRに積載する架台の設計・製作 ◇自社開発する自律搬送ロボットAMRのハード部分の設計・製作 ※出張は月に1泊程度の出張が0〜1回程度、日帰り出張が1〜2日程度です。 【使用ツール】 <3D-CAD>i-CAD<2D-CAD>Auto-CAD ※他CADツールも可 ◆組織構成: 機械設計グループ 15名  課長40代前半1名 係長2名(30代) チームリーダー1名 (30代) メンバー11名 チームリーダーの方はご入社約2年ほどの方ですが、1年ほどでチームリーダーに昇格をしています。 ご自身の頑張り次第で、中途の方であっても平等に評価される現場です。 ■仕事のやりがい: 当社は創業よりトヨタ自動車株式会社の一次設備メーカーとして、FA制御・ロボットシステム・ソフトウエア開発の面からその生産を支えてきました。 一貫生産体制をとっていますので、自分が携わった仕事が形になる時は、大きな喜びを感じて頂けます。お客様の生産現場の課題を解決するために、一つ一つ丁寧にオーダーメイドでものづくりをしていますので、新しい技術を取り入れながらご自身のスキルアップにつながるかと思います。 ■モデル年収: チームリーダー27〜45才 520〜550万円 主任29〜42才 530〜680万円 係長32〜50才 550〜780万円 課長級38〜54才 740〜930万円 変更の範囲:会社の定める業務

国際航業 株式会社

【名古屋】土木設計系ポジションサーチ※地理空間情報のリーディングカンパニー、充実の福利厚生【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

中部事業所 住所:愛知県名古屋市西区名…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜在宅勤務・副業可など柔軟な働き方を推進/1947年創業の大手建設コンサルタント・地理空間情報リーディングカンパニー/「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: ご経験に応じた、土木設計業務(都市計画、交通、海洋・港湾・道路・橋梁・トンネル、河川)、コンサルタント業務をお任せします。 応募書類や面接を通じて想定ポジションを決定していきます。 ■当社の魅力: 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『3D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(Global Top 100 Geospatial Companies)」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。 多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度(条件あり)の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業(くるみん)」「えるぼし」を取得のほか、資格取得/スキルアップ/階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。" 変更の範囲:本文参照

株式会社アイグラン

【名古屋/未経験歓迎】保育園の運営・管理アシスタント◆月給30.5万/土日祝休◆国内トップ級の運営数【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

中部支店 住所:愛知県名古屋市中村区名…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験OK☆国内トップ級の運営数を誇る「保育園の運営・管理」アシスタント/地域貢献できるやりがいあるおシゴト/土日祝休み・残業基本なし】 当社は、日本の保育施設運営数トップクラス・29年連続増収と成長し続ける企業です。 社会課題の解決に向けた事業のため、仕事を通して大きな感謝がもらえ、自己成長し続けながら世の中に影響を与えられるやりがいあるポジションです。 ■お任せする業務 保育園管理を行うSVのアシスタントとして各担当エリアの園を現地巡回およびリモートでフォローする業務です。 「人と話すことが好きな方」や、「営業に挑戦してみたい!」「保育事業にご興味ある方」からのご応募、ぜひお待ちしております◎ 例:SVからの指示のもと、以下業務のサポートをお任せいたします。 保育スタッフのマネジメント/シフト調整フォロー/施設管理/新規入園募集の企画〜実行 教育プログラムの策定/自治体等の監査対応/既存顧客への定期フォロー/施設運営担当者との定例会 など ※これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。前職、事務や教育関係・ゲームセンターの店長など未経験の方が多数活躍しております。 ▼入社後の研修体制充実◎ 入社後は各エリアで1〜2ヶ月研修がございます。業界・職種未経験の方でも安心の体制となっており、研修後はOJTでしっかりフォローいたします。 ■当ポジションの魅力 ・人的マネジメントスキルや園を円滑にするための経営思考能力が身につきます。 ・実力に応じた評価制度ですので、飛び級での昇格や、入社後約6年で部長まで上がった実例もあり、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。また、本人の能力や意欲に応じたキャリアパスが用意されており、SVから総務職へのキャリアチェンジした事例もあります。 ※実力に応じた評価制度: 役員での人事評価会議、実績評価(担当園の離職率など)、日々の仕事評価、上長面談で決まります。 ■働き方: ・基本残業なし、土日祝休み(月8〜9日休み)、直行直帰OK ・社員向け保育園の実質無料、子の看護休暇(小6まで一人当たり有給年5日支給) 変更の範囲:会社の定める業務

ソーシャルインクルー株式会社

【愛知】法人営業(障がい者向け施設への入居者獲得)◇残業20H以内/既存メインで長期的な関係構築◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

愛知県(お住まいの近くのホームを拠点と…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【業界未経験歓迎/障がい者向け施設への入居者獲得の営業で社会貢献性◎/基本土日休み・残業20H以内で働き方◎/全国180万名のニーズ有・業界シェア25%(入居者2万名)で業界No1】 【業務内容】 障がい福祉サービスである「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、担当エリア内の役所・障害福祉課や病院等に対して、当グループホームへの入居者増員のための営業を行って頂きます。 【業務詳細】 ■担当エリア内の役所障害福祉課・計画相談支援事業所・病院などを訪れ、ご希望がある方に対して当社のグループホームをご紹介していただけるように営業を行います。 ※各所と長期的な友好関係を築いていただくことで、当社への入居を促していただけるため、関係構築が重要な営業となります。 ■入居希望者/候補者から連絡が来た場合、入居者候補とそのご家族等のホーム見学〜入居確定までの業務を行って頂きます。 ※障がい者同士での共同生活となるため、入居体験として短期宿泊等の提案等を行い、入居について問題がないかを判断していただきます。 【営業先/担当エリア】 ■主な営業先:担当エリア内の役所障害福祉課/計画相談支援事業所/病院など ■担当エリア:お住まい近くのホームをメインに担当 【出勤の流れ】 自宅近くのホームに社用車を置いておき、朝そのホームに出勤いただきます。社用車に乗り換えて営業活動をし、ホームに戻り自家用車に乗り換えて帰宅していただきます。 【モデル年収】 420万円〜(1年目)・480万円〜(2〜3年目)・540万円〜(4〜5年目) ※実績により2〜3年ごとにステップアップを目指せます。 【当社の魅力】 ■2017年に設立されたベンチャー企業ではございますが、ここ数年毎年1000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に300ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定です。全国180万人のニーズに対し、シェア25%で業界No1の当社でさえ、入居者は2万人という現状です。今後も事業規模は拡大し続けていく見込みです。 変更の範囲:会社の定める業務

武蔵精密工業株式会社

【豊橋市】自動車部品の提案営業◆在宅勤務制度あり◆東証プライム上場◆海外売上比率80%以上◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:愛知県豊橋市植田町字大膳3…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜「グローバル化」や「CASE」に対応する優良企業|ワークライフバランス◎(有給取得率80%・残業月30h程度)〜 ■概要: 営業部営業Grまたは各事業部の営業Gr(PT(パワートレイン)、またはLS(足回り部品))の営業担当として以下業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・自動車メーカーおよび自動車部品メーカーへの営業(国内外問わず) ・新規受注活動(社内での企画立案、他部門との連携、客先への提案) ・売価設定・管理〜客先折衝 ・売価改訂交渉 ・グローバル営業拠点との方針/事業戦略の共有とその目標達成に向けた遂行管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 【当社営業職の特徴】 当社のフィロソフィー(行動指針)の中にある「Customer first(お得意本位で)」をモットーに、お客様のニーズをしっかりと掴み、それに応えるために社内関係部署を巻き込みながら、企画〜受注〜立ち上げまでの一連の流れをリードしていくことが、営業には求められます。 客先に出向いてニーズ調査や弊社事業の提案を行っていただきますが、それ以上に経営に対しての営業戦略企画および提案に向けて、社内関係者とコミュニケーションを取る機会も多くあるのが特徴です。関係部署とは、日々協力し合い、お客様の困りごとを解決するためにともに奮闘することで、プロジェクトをやり遂げた時の喜び・達成感を共有することが出来るのが大きな魅力の一つです。 【ポジションの魅力】 ■働く環境について: ・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。 ・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。 ・自身が進めたい形で企画・提案するなど裁量が大きく、また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められます。そのためやりたいことを明確に描きその実現に向けて自走することで、大きく成長する機会があります。 ・中途社員比率は45%であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。 【組織構成】 各事業部に所属するメンバーも合わせて、営業担当者は総勢約15名です。 変更の範囲:本文参照

株式会社フロンティア

【名古屋市/転勤無し】総務部(管理職候補)◆介護医療のコンサルタント事業のメガベンチャー【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社 住所:愛知県名古屋市東区泉1-1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

総務プロフェッショナルとして経営層に提言/経理総務職から事業拡大フェーズに携われる ■採用担当者からのメッセージ: まだまだICT化が遅れている介護福祉業界にDX推進をもたらし、その名の通り業界に「フロンティア・スピリット」をもって改革を一緒に起こしましょう。常識に囚われ過ぎず、柔軟な思考と発想でメガベンチャーの経理のプロフェッショナルとして経営層に提言が出来る、そんな気概を持った方を求めてます。 ■会社としてのミッション:【変更の範囲:会社の定める業務】 2年後までに、介護施設の子会社数を100に到達させて、介護業界を更に 加えて同社では、株式会社フロンティアで働くメンバーの勤務環境を整備すべく日々新しい制度の導入や現状の制度の見直しに取り組んでいます。 ■採用背景 規模拡大のためバックグラウンドを強化すべく、管理職候補の採用を行います。経理スキルだけでなく、社内外への「レポーティング」「交渉力」また、社員を育成する「マネジメント力」が求められます。 ■主な業務内容:: (1)メンバーのマネジメント 主には『部内管理や育成』をお任せいたします。現在、男性3名、女性3名、20〜40代のメンバーがいる経理総務部を管轄いただき部署管理や部署内メンバーの育成をお任せいたします。 (2)業務のサポート ・介護施設の利用料の照合等の確認 ・助成金にかかる申請内容確認 など 会社として出来る業務、出来ない業務を明確に示して、その根拠をしっかりと言語化して数値として根拠を示せる能力が求められます。 業務内容は、簡易的なものも含まれますが、課題に対して何が出来るのか考えられる力が求められます。 ■期待する役割: ・当社の業績や資金繰りの管理など数値的な根拠を基に、経営層に提言できるスキルと交渉力 ・経理総務部の部長として社員のマネジメント ■業務の特徴: 実績・希望に合わせて随時業務をお任せいたします。入社後は代表へ考え方やこの先のビジョンを聞くこともOK!わずか17年でグループ1600名企業まで成長させた代表です。 ■一緒に働くメンバー: 会社全体としては1,600名を超えるメンバーが働いております。母体となる「株式会社フロンティア」の総務経理担当は7名として活躍中です。 変更の範囲:本文参照

東海光学株式会社

【愛知/岡崎】光学薄膜の成膜技術開発〜グローバルに展開する眼鏡レンズ専門メーカー〜【エージェントサービス求人】

光学系機器設計・開発、機器・デバイス設計・開発

本社 住所:愛知県岡崎市恵田町字下田5…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜有給取得平均12~14日/フレキシブルに休みを取れる環境でワークライフバランス◎×育児休業最長3年/小学2年生まで時短勤務可能/育産休取得制限なし/男性育休取得実績ありで家族との時間◎〜 ■業務内容: 光学薄膜設計や光学薄膜の条件出し、新規装置立ち上げを担当いただきます。 各種光学測定や開発試作を実施いただくとともに、製造工程の最適化も含めた幅広い成膜技術開発に携わっていただきます。 ■採用背景: 世の中には、カメラやセンサ、レーザーなど光学関連の技術を用いた製品が多くあります。同社はレンズ専門メーカーとして培った光学関連の技術ノウハウを活用・強化し、医療関連や自動車、工作機械等、幅広い分野で求められるメーカーとして事業拡大を目指しております。今回はその事業拡大を主体的に推進できる方に入社いただき事業拡大の推進を行っていただくことを期待しております。 ■組織構成: 配属となる光機能事業部は、管理者を含めて13名在籍しております。 今回は若手の社員を引っ張っていき、近い将来は管理者としてマネジメントを任せていけるような次世代の中核社員の採用を検討しております。 ■同ポジションの魅力: ・有給取得平均6割、お子様が小学2年生になるまで時短勤務可能でワークライフバランスを整えられます。 ・休日は日祝休みで、もう1日はフレキシブルに取っていただけるため、基本的はご自身の都合に合わせて調整可能です。ただし納期と業務の進捗状況によっては出勤日を調整いただくこともあります。 ・役職定年は無く、定年は63歳です。定年後の再雇用は73歳までです。 ■当社について: ・世界最高屈折率プラスチック製メガネレンズ素材、脳科学を取り入れた遠近両用レンズ、紫外線や遠赤外線をカットするコーティング、レンズの反射を極限まで低減したコーティング等独自の商品開発を行っています。 ・約6人に1人は同社のレンズを使用、国内だけではなく、アジアやヨーロッパを中心に世界80か国で販売実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クロップス・クルー

【愛知/豊田】技術企画営業◆世界のトヨタがお客様/年休126日/フレックス/リモート可/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

豊田支店(移転後) 住所:愛知県豊田市…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜取引先は超大手企業のみ/裁量大/世界的な企業と対等に渡りあえる力を身につけるチャンス◎〜 ■業務内容: 当社は、名鉄グループの一員として、人材派遣サービスを手掛けています。お客様からニーズを引き出し、求める人材の条件・待遇などの調整や、ニーズに合ったスタッフの手配などを戦略的に行います。取引先はトヨタ自動車、デンソー、トヨタ紡織など、日本を代表する超大手企業のみです。その世界的な企業を相手に、じっくりと顧客深耕を行い、パートナーとして成長をすることができるとても貴重な環境です。 ■業務詳細: ◇営業企画 裁量を持って、営業戦略を立案できます。自由に意見を出していただけます。 ◇企業への提案 日々の営業活動で関係構築を行い、ニーズを獲得します。ご要望にあった人材の条件や待遇を確認し、ヒアリングした内容をもとに、派遣するエンジニアを紹介します。 ◇スタッフのフォロー 随時、担当企業で働いているスタッフに、困りごとなどをヒアリング(訪問または電話にて)します。フォローするスタッフは80名程度です。委託の場合は、各チームリーダーと密接にコミュニケーションをとりながらフォローを行います。 ※その他、契約書の作成などの事務作業もお任せします。 ※既存のお客様との取引の拡大や新規のお客様の獲得に繋がった場合は、賞与で成果を還元します。 ■特徴: ◇担当顧客は1人あたり5社程度:既存顧客にじっくりと向き合える環境です。1社ごとに深く入り込み、ニーズに合わせて最適な提案を行います。 ◇営業相手は様々:人事担当者から各部署の担当者まで、様々な方がお客様です。 ◇提案の幅は無限大:時には事業企画・人事制度の構築なども提案します。提案の幅が非常に広く、やりがいの大きなお仕事です。 ■入社後の研修: 入社後はOJTを実施します。人事労務の知識など、人材業界の一通りの仕事の流れから丁寧にお教えします。 ■働きやすい環境: 残業は月20時間以下と少なめで、19時までには退勤しています。土日祝休みで、年間休日は126日です。フレックスタイム制も導入しています。

株式会社フューレックス

【ポテンシャル歓迎】組み込み・制御開発/カジュアル面談※エンジニアのなりたいに全力寄り添う会社【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、品質管理

愛知県内の顧客先 住所:愛知県の顧客先…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【応募意思は不問です/まずはあなたのことを教えてください/企業選びの参考に気軽にカジュアル面談にご参加ください】 ■面談概要: 幅広い案件×長期就業できる就業環境、人柄の良さ、安定性を誇る同社で応募意思不問のカジュアル面談を実施させていただきます。応募意志は不問です。IT業界に長く従事する採用担当から丁寧に経歴をヒアリングしながら、関われる案件など業務を棚卸しながらマッチングを行います。面接ではなく希望のすり合わせを行います。 ■業務概要: 自動車メーカー向けの組込みソフトウェア開発をお任せします。経験・スキル・希望・キャリアを聞いたうえであなたに合ったアサイン先を探します。 ■業務詳細: 具体的には下記などの開発案件がございます。 (1)自動車用エンジン、トランスミッションに関する開発 《設計〜プログラム〜評価業務》 (2)カーナビ、民生品のマイコン制御システムの開発等 《開発言語:C、C++、アセンブラ》 ※上流から下流まで幅広く携われ、エンジニアとして成長できる環境です。 ■フォロー体制: 同社では、各アサイン先でのチーム(○○プロジェクト)とスキルごと(評価/検証・開発・運用/保守)のチームの二つの軸でのフォロー体制がございます。そのためプロジェクト単位での相談や、自分のスキルに沿った相談や評価を行うことができます。また、キャリアチェンジにも柔軟に対応し、社内研修ツールでスキルを磨いていくことが可能です。 ■評価制度: 今後のキャリアに関して相談に応じて、一人一人に合ったキャリアパスを考えていきます。技術と対人関係の双方に基づくスキルマップでの評価と日々の行動評価に基づいた評価制度をとっています。 ■企業魅力: ・同社は高い定着率で、残業時間も月平均18時間と長期的に働きやすい環境となっております。 ・社員一人ひとりの交流の場を設けており、アイディア交換や情報取得の機会も定期的に提供しております。ほとんどの社員が社外での勤務となりますが、新卒/社内受託の社員が同じ空間で働いています。 ・80名のエンジニアが在籍しており、そのうちの約半数が業務系のエンジニアです。 変更の範囲:会社の定める業務

高末株式会社

【愛知/春日井市】配車管理 ★年休120日/経験者歓迎/創業以来無借金・黒字経営【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流

春日井事業所 住所:愛知県春日井市鷹来…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

<週休2日制/年間休日120日/平均残業1〜2時間/日/車通勤可/安定経営により黒字経営/自己資本比率82%〜> ■業務内容: 配送センターにおいて、配送管理を一括して担当して頂きます。 ■具体的には: ・ドライバーへの積込み指示 ・顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示 ・配車計画の作成 ・乗務員の労務管理(安全管理、配送品質管理(誤配・残荷・破損)、 生産性(配車効率)の管理、トラック車輌の管理 ■入社後の期待・役割: 運行管理者資格を取得し、安全・品質を優先させた配車業務に従事していただきます。2〜3年程度の実務経験を経て、所属長(営業所責任者)への登用を予定しております。 ■働き方: ・週休2日制(土日祝) ・年間休日120日 ・残業1日1〜2時間程度 ・日勤のみ 残業削減の取り組みも実施しており、社員一人一人が効率を重視して仕事を進めており、会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、平均残業時間は1〜2時間/日程度とメリハリをつけて働く事ができます。 ■仕事の魅力: ◎問題解決能力の向上 在庫管理、倉庫の配置、配送ルートの最適化など、物流の流れを改善するための課題解決や改善策の考案や効率的な物流プロセスを構築することで、コスト削減や顧客満足度の向上などの成果を実現できる面白さがあります。 ◎コミュニケーション力: ドライバーや顧客、他の関係者と頻繁にコミュニケーションを取る必要があるため、コミュニケーションスキルが向上します。 ■評価制度: 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■当社の特徴: 【◎安定した事業基盤】当社は創業以来赤字経営を経験したことがなく、自己資本比率も82%と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上との取引を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社バイトレ

アパレル商品の棚補充業務

仕分け・梱包・ピッキング

栃木県下野市

231万円〜

雇用形態

派遣社員

短期・単発系バイトならバイトレにお任せ!/シフト自由・相談OK/週1日からOK/家庭や子供の用事でお休み調整可/扶養控除内OK/副業・WワークOK/ブランク有OK/駅から徒歩5分以内/研修制度あり/髪型・髪色自由/服装自由/履歴書不要/友達と一緒に応募OK 皆さんのライフスタイルに合わせて働き方はいろいろ ●レギュラー勤務でがっつり稼ぎたい ●○曜日と○曜日だけ ●スキマ時間でのお仕事を探し中… ●時間が選べる ●お仕事が選べる ●休みも選べる 全て働き方は自分で決めれる♪ だから予定も立てやすく プライベートも自由に確保♪ 働きやすさバツグンのバイトレで お財布充実させましょう! 【仕事内容】 アパレル商品の棚補充業務 そのほかにも… 軽作業、サンプリング、データ入力、テレオペ、販売etc! 短期・単発のオシゴトを多数ご用意! 働ける日を事前にスケジュール入力しておけば、当社からお仕事をご案内いたします! 自分で仕事探すのって面倒…なんて方にもピッタリ! その他、週○日だけ、○曜日だけ、なんて希望もOKです! お気軽にご応募ください☆ 来社不要!スマホやPCがあればOK!ご応募の際にお問合せください☆

京楽ピクチャーズ.株式会社

【名古屋/パチンコ好き歓迎】映像ディレクター 〜業界のリーディングカンパニーKYORAKUグループ〜【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

名東オフィス 住所:愛知県名古屋市名東…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【パチンコ・パチスロ好き歓迎/WEB面接導入/大ヒット機種にメーカー側として携われる/社員定着率◎】 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 映像ディレクターとして、以下の業務をご担当いただきます。 (1)映像演出、プランニング…キービジュアルの提案や、デザインアプローチからの演出プランニングを行っていただきます。 (2)内外折衝、調整…プランナーと連携して社内各部署との折衝、調整を行っていただきます。また、協力関係にある映像会社様との折衝、調整もご担当いただきます。 (3)試打演出調整…試打により修正が入った映像を調整していただきます。納得できる台が出来るまで、何度も調整を行っていただきます。 ※映像制作にあたって現場で指揮をとり、関連部署との連携をふくめ業務全般をつかさどり制作の責任を持つポジションです。その中で、クリエイティブな力を発揮していただきます。 ■当社の魅力 【抜群の企業安定性】: 当社は、パチンコ・パチスロのリーディングカンパニーである KYORAKUの映像部門・サウンド部門を支えるため、分社化・独立した、 京楽産業グループの中核企業で、業界上位メーカーと認識されております。 業界特性上、近年では遊技台への規制がかかったことで業界全体の売り上げがシュリンクしていることや、新台をリリースするタイミングで 年間の導入台数が左右される特性がある中でも、当社は順調に売り上げを推移させています。 その背景には、例えば、「必殺仕置人」「ウルトラマンシリーズ」「魔法少女まどか☆マギカ」「ソードアート・オンライン」等、誰もが知る大ヒット機種を次々とリリースさせている、当社のデザイン・技術力にあります。 【働きやすい環境】: 当社の社風は非常にフラットかつ自由で、業務における自己裁量が豊富なことが特徴です。その為、社員同士の距離も近いことから社員の定着率が高く、離職率も低いことからも、働きやすい環境が形成されています。

株式会社アクターリアリティー

【名古屋・シニア活躍】WEB系システム開発◆大手企業と取引多数 ※入社前案件選択制【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

愛知顧客先 住所:愛知県 受動喫煙対策…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜独立系ソフトウェア・ハードウェア開発企業|大手企業との取引実績多数〜 「人」と「技術の継承」をキーワードに、大手メーカー様との直接取引における技術開発を中心に事業を展開する当社にて、Web系システムの開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: ・スマートフォンアプリ開発(Android/ios) ・マッチングサイト開発 ・システム管理画面開発 ・ECサイト開発 ・企業ホームページ開発 ・インターネットバンキング開発 など ■主な開発言語: ・Java、PHP、Ruby、Python、HTML、CSS、JavaScript など ■キャリアパス: 技術者の皆さんが現状を突破する為のキャリアプランを一緒に考え、社内教育・研修や勉強会を通じた「確実な一歩」を支援しています。 エンジニアの成長と未来とを考えるアクターリアリティーだからこそ出来る取組です。 ■キャリアパス事例: (1)某機械メーカー/常駐にて開発に従事/5年 ⇒某機械メーカー/同案件を受託にて従事 (2)大手Sler/常駐にて評価に従事/3年 ⇒某車載メーカー/常駐にて開発に従事 (3)某電力会社/常駐にて開発に従事/3年 ⇒某電力会社/同案件にてリーダーとして従事 ■当社の特徴: [1]当社はとても「人財」を大事にする会社です。 人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております(ロジカルシンキング研修等)。 また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。 [2]大阪・東京・名古屋・福岡の拠点を中心に受託開発を拡大しております。 大手メーカーとの直接取引が可能なため、取引先の各開発部署と直接交渉することができます。 これにより開発に必要な技術を詳細に把握する事を可能にし、変化があれば即座にお客様に直接お伝えできるので、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フジケンハウジング

【東刈谷/転勤無】マンションリニューアルの提案営業/既存メイン/土日休/残業20時間/安定性◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

刈谷ショールーム 住所:愛知県刈谷市東…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

★転勤無!西三河で高い知名度のフジケンハウジングにて、マンション修繕の提案営業 ★ノルマ無!飛び込み無!不動産営業に疲れた方も必見 ■担当業務 マンションリニューアル部に配属となり、主にマンション大規模修繕の提案営業をお任せします 【特徴】 当グループ管理物件のマンションの修繕提案となります。飛込などはなく、修繕についてのご説明・見積もり・質疑回答・プラン提案を、マンション管理組合の理事会の場で行います。顧客獲得の動きなどはございませんが、お客様にご納得いただくための知識、プラン、トークスキルなどが活かせ、また身につく営業職となります ・建物診断業務・診断報告 ∟10年ほどの周期で診断し、状況を管理事業に共有します ・繕計画の立案・提案 ∟外壁塗装の必要性など、プランをまとめます ・理事会での提案 ∟マンション理事会に管理事業のメンバーと同行し、プレゼンを行います。 ・修繕実施に関する管理組合との調整 ∟質疑を頂き、宿題があれば持ち帰り次回理事会で提案します。そこで決議がとれましたら受注となります ・住民対応/アフターサービス ∟工事時のフォローなども営業が窓口となり住民の方の対応をします ■管理物件 管理物件は西三河地域のものです。全体で187棟ほどありますが、1年では約10件程度対応します(工事期間は3〜7か月など様々)。グループの管理物件に応じて受注流入が期待できることも特徴です ■働き方 ・理事会は土日の実施のため土日が出勤となることが多いですが、振替休日は徹底しており、また土日どちらかは固定休になることも多いです。平日休のみの環境も解消でき、有給取得ふくめ、プライベートにあわせた業務設計が可能です。 ・19時には会社の電話は切れるようになっており、残業は多くても30時間程度です ■組織体制 営業は現在3名所属で、不動産営業からのキャリアチェンジの社員も在籍しています。スキルあるベテランも所属しているので、知識やノウハウについてもしっかり教えることが可能です ■同社の魅力: 西三河エリアにて地域密着型で運営しており、マンション管理受託実績は地域No.1です。地元に親しまれる安定した事業基盤があります。グループ管理外の物件への提案も行い拡大を目指す中、既存営業に注力できる人員の募集をはじめます 変更の範囲:無

株式会社成田製作所

【愛知/豊川/転勤無】バイク部品の法人営業★業界未経験歓迎★大手企業との取引多数/土日休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

御津工場 住所:愛知県豊川市御津町広石…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

★バイク好きの方は必ずやりがいを感じるお仕事です★ 業界未経験の方!歓迎いたします! <大手顧客担当で新規開拓無し/創立から85年、鉄道車両部品日本トップシェア、特許41件で安定企業年間休日121日/完全週休二日制(土日休み)/残業20時間程度/転勤なし/休日出勤無し> ■職務概要 スズキ株式会社様の大型二輪部品やフタバ産業株式会社様の自動車部品の受注営業をお任せします。 ■職務内容 ・顧客から図面とともにご依頼を頂くため、図面をもとに窓口対応(図面の確認や見積もりを社内にて調整、納期の確認)〜納入までの流れをお任せします。 ・製品ごとに仕様が異なる要望に合わせた課題解決や、それぞれに合わせた製品の提案をいたします。多種少量生産のため毎回の担当製品や仕様が異なり、営業としての提案力や知見を深めることができます。 ■職務の魅力 ・主な取引企業は、スズキ株式会社、フタバ産業株式会社など大手企業になります。年次が若くとも大きな仕事を任される環境です。 ・担当顧客数は非常に限られており、じっくり既存のお客様との関係構築をしたい方におすすめです。 ■組織構成 ・組織的には営業は3課まであり、営業1課は東営業所に常駐。営業2課は本社。営業3課は御津工場に常駐。 ・今回配属される営業3課は課長(営業)、主任(内勤)、パート(事務)1名の構成となっております。 ・部長は本社(名古屋市熱田区)におり主に鉄道部品を担当。最初は同部門の課長と共に営業活動を実施して頂き業務を学んでいただきます。将来的には幹部としての成長を見据えた育成を行います。 ■同社の魅力・特徴 ・鉄道車両用部品のトップクラスメーカーとして、新幹線開発に当初から参画、現在では新幹線の連結用内幌に関しては100%を設計、生産しており一般車両を含め90%以上の市場占有率を誇る「連結用ホロのナンバーワン」企業です。また、鉄道車両用部品で培った高度なアルミ溶接技術は二輪車メーカーから認められ、その卓越した技術で輸出向け大型バイクの部品を製造しております。 ・NARITAの技術は41の特許をもっています。「安全性」を保つための強度、構造、素材、加えて各地域の気候など長年の歴史や経験から培われた技術力をもって開発・生産に取り組んでいます。

新東工業株式会社

【愛知・豊川市】人事(採用)/経験者採用◆プライム上場の鋳造設備メーカー/トップクラスシェア【エージェントサービス求人】

人事

豊川製作所 住所:愛知県豊川市穂ノ原三…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆連結売上高1,063億/東証プライム市場上場/鋳造設備機械の老舗メーカー/グローバルシェアトップクラス/年休120日/残業月20〜30H◆◇ ■業務概要: 新卒・中途・有期雇用・障がい者・派遣社員の採用業務をお任せいたします。 (1)定期採用選考業務 (2)インターンシップなどの採用広報活動の企画、実施 (3)内定者フォロー施策の企画、実施 (4)その他当社の命ずる業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■業務詳細: ・事業部門と連携した採用計画の策定 ・採用オペレーション(応募者受付〜書類選考〜スケジュール調整〜選考結果連絡) ・人材紹介会社へのご対応(案件管理や求人票の作成) ・採用管理システムを使用した応募書類やデータの管理 ・他部署の採用関係者との連携 ・採用広報活動における学生動向の分析 ・入社対応(内定式、入社式など) ・その他(定期採用全般に係る諸調整など) ■配属先について: ・人事部29名(内、産休中2名) ・採用チーム3名(男女比2:1) 係長(男性30代後半)、スタッフクラス(男性20代後半)、アシスタント(女性20代後半) ■当社の特徴: ・新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発・サービスの高付加価値化を目指しています。 ・東証プライム市場上場、国内20拠点・海外31拠点と、グローバルに展開しており、愛知ブランド認定企業や健康経営優良法人にも認定されている、非常に安定した働きやすい企業です。 ・鋳造技術は世界トップクラスで、ロボットやIoT、EVや二次電池など様々な分野に展開しています。 ・当社の鋳造装置は環境・安全に配慮した独創的な技術をもとに開発されており、長年、世界の鋳造業界で使用され続け、高いシェアを維持するとともに、世界的に高い評価を得ていることから、2014年3月に経済産業省が選定する「グローバルニッチトップ(GNT)企業100選」に選定されました。 ・社員同士の助け合いや力を合わせてチャレンジすることを大切にしており、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い社風です。

株式会社ビーネックスソリューションズ

【愛知/シニア活躍中】検証業務のマネージャー候補 ※自動車分野を中心に事業展開/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、品質管理

1> 本社 住所:愛知県刈谷市南桜町1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

<シニア活躍中/東証プライム上場の株式会社オープンアップグループ100%出資/在宅勤務可能(週2日程度想定)/自動車の車載組込みソフトウェア開発をメイン事業として展開> 検証業務拡大に伴い、複数案件のリード及びバックオフィス業務を担えるマネージャー(候補)人材を募集しております。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・複数の客先案件に対して計画⇒行程化へのブレークダウンを行って頂きます。 ・リソース/コストの調整、見積等、バックオフィス業務をご担当頂きます。 ・社内のナレッジを集約し、品質基準の策定など、社全体の作業品質向上に関わる施策へ参画/推進頂きます。 ■業務内容: ・5〜10名程度のチームメンバを配下に、複数案件を取りまとめるプロジェクトマネジメントを担当 ・クライアント窓口として要件ヒアリングや要件定義を行い、後工程向けにブレークダウン実施 ・プロジェクト責任者として、要件/開発スケジュールに従い検証計画の策定/検証設計レビューを担当 ※社としての業務品質向上のため、社内QC/QAの役割も必要に応じ担って頂きます。 ■この求人の魅力: ・マネージャーあるいはマネージャー候補人材として案件を取り仕切る役割を担って頂きます。 ・品質に関わる業務の御経験があり、今後マネージャーを目指される方には現場でのPMO経験を経てキャリアアップ頂くことも可能です。 ・全社的な取り組みとして品質基準策定を行っており、品質への想い/こだわりを具現化頂けます。 ■当社について: <組込み制御開発のプロフェッショナル集団> ◎当社は「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上にわたり、事業を展開しています。 ◎特に自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。 ◎近年は自動車だけではなく、IoT、ドローンスマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しています。 ◎エンジニアとしてのスキルを評価しており、現年収以上のご評価でのシニアの方のご入社実績もございます。再雇用制度も整っており、長期的に安定してエンジニアとしてご活躍いただけます。 変更の範囲:本文参照

株式会社豊田電研

【名古屋市/転勤無し】◇自動車部品メーカーへの深耕営業/フォロー体制充実/ノルマなし/安定性◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:愛知県名古屋市中区金山5-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜創業100年以上の老舗安定企業!めっき・アルマイト処理のパイオニア★大手部品メーカーとの取引実績あり/充実した設備体制/週休2日制/転勤無し〜 ■採用背景 当社は創業以来、時代の最先端を行く表面処理技術のプロフェッショナルとして確かな信頼を築いてまいりました。長年培ってきた確かな品質・技術力で大手部品メーカーとの取引実績があり、売上も安定しております。今後の更なる売り上げ拡大に向け、営業職として活躍いただける方を募集しております。 ■職務概要 自動車関連・電子部品業界の工場に対する深耕営業をお任せします。 ■仕事の内容:(変更の範囲:会社の定める業務) ・取引先様へ訪問、表面処理依頼品の見積もり提出・受注 ・製造部門との納期調整、納品までの段取り・管理 ・新製品や技術のご提案 ・定期的な営業活動ミーティング(試作品依頼に対する量産計画の戦略など相談) <営業スタイル> ◇担当企業数は10〜20社で既存顧客への深耕営業が中心です。飛び込み営業・テレアポは一切ございません。 *稀に、既存のお客様から新しいお客様を紹介いただくことはございます。 ◇内勤が7割、外勤が3割ほどとなります。 ◇ルーティンワークなどは特にないため、業務設計に関してはお客様に合わせて社員様自身で決めていただきます。 <営業エリア> 東海エリアがメインとなります。一部北陸や北関東などにもお客様がいますが、社用車で訪問できる範囲がほとんどです。 ■魅力・やりがい ◎お取引先は大手部品メーカー(デンソー、アイシン等)のTier1に当たる企業で、自動車業界の最先端の製品・技術に触れる機会があります。 ◎顧客の課題・ニーズの情報収集に基づいた技術提案が重要ポイントです。先輩に同行していただきながら、お取引先と共に試行錯誤し、モノづくりに携わる面白さ・楽しさを感じることができます。 ■組織構成 営業部門は2名の営業部長(男性:40代・50代)と営業アシスタント3名(女性:30代〜50代)の5名で構成されています。 ■入社後について 先輩スタッフによるOJT指導を想定しています。営業スキルはもちろん、製品知識についても教えますのでご安心ください。営業アシスタントの方もいますので、わからないことはすぐに質問できる環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

平日休み/大手企業で自動車整備士/賞与年3回

製造・整備士・技術士

ネッツトヨタ栃木株式会社 栃木県真岡市…

204万円〜

雇用形態

正社員

嬉しい賞与年3回☆彡長期休暇あり♪資格取得手当など福利厚生も充実! 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■【支援力】同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■【確動力】間違いなく確実に実行できる方 ■【規律力】ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方 【仕事内容】 サービスエンジニア(自動車整備士)のお仕事をお任せします。 【取扱商材サービス】 トヨタ新車販売(フォルクスワーゲン、レクサス、各種中古車など)、生命保険・損害保険代理業務 【仕事内容】 ・車の点検、修理、整備 ・整備後のお客様への説明 ・車の回送 など 【具体的な仕事内容】 (1)点検・整備:車を扱うプロとして細部に渡る点検 (2)問診・故障診断(トラブルシュート):故障や異音の原因を追究・お客様への整備内容のご説明 (3)修理:お客様からご用命頂いた箇所の修理や不具合の解消   ┗素早く正確に作業し、良好な状態にする (4)作業確認:翌日準備・片付け 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 あり(エリア:栃木県内、周期:不定期) ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

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