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第一稀元素化学工業株式会社

【大阪市】営業<将来の駐在員候補>※東証プライム上場/自動車や歯科材料に使われる素材メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜4-…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【「淀屋橋」駅より徒歩2分/テレワーク可/ジルコニウム化合物の世界トップクラスメーカー/世界・社会に貢献できる事業を展開/フレックス/年休123日/福利厚生◎】 ■業務内容: ジルコニウム化合物のパイオニアとして、世界シェア約40%を誇る当社の営業部に所属し、戦略分野の拡販に向けた技術営業/マーケティング活動をお任せします。 ■業務詳細: ジルコニウム化合物のメーカーとして既存顧客へのルート営業をお任せします。各業界に向けてニーズのヒアリング(既存製品に不具合がないか等カスタマイズ、新商品開発に向けて当社で提供できるあるかどうかの確認)、各顧客への年間納品計画の打ち合わせ、技術営業(技術的なお話は基本的に技術部の担当に同行いただきます。)を行っていただきます。また当社では商材ごとで担当顧客を振り分けるため国内外問わずご担当いただきます。そのため国内外への出張業務もございます。 ■想定している駐在までのスケジュール: 入社後、3年程度は国内営業を中心に担当し、当社の製品やマーケット知識を習得します(経験により海外顧客を担当する場合もあります)。 その後、駐在員の交代タイミングに併せて海外販社(アメリカ/タイ/中国のいずれか)へ配属します。 ※駐在の時期、国について現時点でお約束は致しかねます。 業務内容は国内での業務と変わりませんが、駐在した国のお客様への営業活動がメインとなってまいります。また営業だけでなく一部経理やマネジメント業務もご担当いただきます。 ■当社の特徴: (1)市場の広さ 当社の製品は主力の自動車部品向けをはじめ、PCやスマホなどの電子機器、家庭で使われるセラミック包丁、医療・福祉などで活躍しています。 (2)研究開発力 ジルコニウムの未知の可能性を追求し、その特性を社会的課題の解決に役立てるのが、当社のミッションです。例えば、EV車などの次世代自動車や新エネルギーなど、今後さらにニーズが高まる分野に活躍の場を拡大すべく、研究を続けています。 (3)強固な生産体制 ジルコニウムの原鉱石から製品までを、グループ内で一貫生産できる世界で唯一の企業です。 (4)世界規模のネットワーク 当社の製品は、世界中に供給されています。海外販売比率の高まりをうけ、日本に加え、中国、タイ、アメリカにも販売拠点を開設。

清水建設株式会社

【グローバル職】海外現場における建築施工管理 ※日本を代表するスーパーゼネコン【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築施工管理

海外各事業所 住所:海外 受動喫煙対策…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン/『子どもたちに誇れるしごとを。』でお馴染み/働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中〜 ■担当業務: 清水建設の海外現場における建築施工管理業務を担っていただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 ・海外プロジェクト(建築工事)のマネンジメント業務 ・日本のマネジメント陣営へのレポート業務 ・海外拠点の現地担当者と連携し業務全般 など ■採用背景: 清水建設は、2030年には建設業界の枠を超え、多様なパートナーとの共創を通じて新たな価値を想像する【スマートイノベーションカンパニー】を目指し、新たな事業拡大に向けて取り組んでおります。連結経常利益2,000億円以上、事業別では、建設65%、非建設35%、地域別では、国内75%、海外25%を目標に掲げており、海外事業の強化を拠点経営(副所長)、拠点事務担当、作業所事務担当の立場から推進して頂ける方を募集します。 ■同社の魅力: 〇規模:創業から200年を超える日本を代表する企業の1社です。売り上げ高1兆円を超え、社会インフラを作る建設業界のリーディングカンパニーです。 〇幅広いフィールド:世界遺産から東京ドーム、深海未来都市構想、スマートシティと歴史と進化の両方を大切にし地域社会への貢献をしています。 〇定着率の高い風土:平均年収9,054,000円、平均年齢45.4歳、平均勤続年数20.2年(平均約12年)と定着性の高い環境です。

朝日インテック株式会社

【愛知県瀬戸市/将来的に駐在(タイ、ベトナム、フィリピン)】生産管理※第二新卒歓迎/現地通訳有【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、生産技術・生産管理

1> 海外駐在(タイ・ベトナム・フィリ…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎/海外で経験を積みたい方歓迎/現地通訳有/東証プライム上場/循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内No.1シェア〜 本社R&Dセンター・メディカルグローバル生産ユニットにて生産管理関連業務を担当いただきます。<最速で入社1〜2年後に海外赴任の可能性有> ■具体的な業務内容: ・生産管理システム(SAP)登録・運用 ・海外工場(タイ、ベトナム、フィリピン)と連携 ・受注情報を基にした生産計画の作成、海外工場への展開 ・海外工場での生産調整・生産管理 ■参考:海外赴任時の制度 ・給与:現地給与および留守宅手当を支給(赴任形態によって金額は異なる) ・子女教育費:帯同子女の現地での教育費を会社が負担(上限額の規程有) 赴任支度金、帰任支度金(資格、赴任期間、赴任形態、家族人数等にによって金額変動有) ・赴任休暇、帰任休暇(赴任形態によって付与日数変動有) ・赴任・帰任諸費用:引っ越し、渡航手続き、予防接種等の費用を会社が負担 ・トランクルーム費用:国内に残す家財を保管するためのトランクルーム費用を会社が負担 ・一時帰国:赴任形態によって頻度は異なる(単身:半年に1回、帯同:1年に1回) ・家族呼び寄せ:単身赴任者が家族を一時的に赴任地に呼び寄せる費用を会社が負担 ・現地住居:赴任地での住居、家財を会社が負担 ・海外旅行傷害保険:会社負担で加入 ■同社の強み: ・「国内シェア№1」&「110の国と地域でのグローバル展開」:患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90%以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ(カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ)国内No.1シェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 ・「他社には真似のできない素材一貫生産体制/現場主義/技術優位性」:素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。

加賀電子 株式会社

生産技術管理者(基板実装・電子機器製造)※東証プライム上場/グローバル展開のエレクトロニクス商社【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

1> 日本 住所:青森県十和田市元町東…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定/グローバルに活躍の機会があります〜 ■職務内容 日本工場並びに将来的に海外工場における生産技術の管理者として、業務工程の改善をご担当いただきます。 ■勤務地 加賀電子グループ日本工場、並びに海外工場のいずれかを想定しています。 ・日本:青森県十和田市 ・中国:蘇州、湖北 ・タイ及びアセアン地区:ベトナム ・インド ・メキシコ、他 ■現地サポート 住宅は全て会社負担、子供の教育手当、年1回の帰省費全額負担、医療費負担など現地サポートもしっかり行います。 ■必要なスキル ・実装知識:SMT、DIP ・生産技術:工程設計、設備や治具の導入、工数分析、手順書作成など生産準備及び立上げスキル ・製造技術:現場管理、工程改善、手順書の作成、工数分析などスタッフへの教育指導スキル ・検査技術:回路知識、検査機知識、解析知識、カバレジ管理 ・品質保証:節目管理、QC 道具を熟知し不良対策、再発防止、未然防止まで体系づくりや指導スキル ・語学:TOEIC(R):600点以上 ■加賀電子グループの魅力 【グローバル展開/グループ会社数66社(国内22社、海外44社)】 グループ社員6164名(2020年時点)、グループ力を最大限に活かし、世界各地からの電子部品・半導体の調達はもとより、各種電子機器の企画・開発・生産・販売にいたるまでをカバーしています。 【仕入先2000社】 独立系エレクトロニクス商社として、メーカー系列に縛られることなくどこの製品も取り扱えることが強みです。 【顧客数4000社】 エレクトロニクスの技術進歩として、最近、新聞各紙やメディアでも目にする言葉にIoTがあります。今まで、エレクトロニクス業界とは縁の無かった分野のお客様とも今後さらにお取引をすることが増えていくものと思います。

カトーレック株式会社

【将来的に駐在/インド】製造管理担当(現地副社長)/日本で唯一の物流×モノづくり企業◇【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、役員・執行役員・CEO

インド工場 住所:インド プネー 受動…

300万円〜699万円

雇用形態

正社員

【キャリアアップ/海外駐在/中途入社者多数活躍/平均海外売上比率61%】 ■業務内容: 国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、インド工場のSMT実装部もしくは組立・加工部門の責任者としてご活躍いただきます。 【業務詳細】 ・SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理 ・工場全体の生産性向上/業務効率化への取り組み/品質向上に向けた改善活動への取り組み ・ローカル社員の採用・育成/マネジメント ・工場長と共に場全体の運営、補佐 ・取引先対応 【取り扱う製品(例)】 ・車載関連製品 ・家電(カメラ、オーディオ、エアコン、洗濯機 等) ・医療機器 ・宇宙関連 等 ■組織構成 インド工場:ローカル含め130名程度、うち日本人駐在2名 ■入社後のキャリアパス ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)での研修を予定(研修期間は1ヶ月〜3ヶ月を想定。ご本人のご経験や習熟度により増減あり。) 国内研修後は他海外拠点の研修を経て、インドに赴任頂く予定です。 ■本ポジションの魅力 ・製造業において、EMSの存在価値は年々高まっており、今後も拡大が見込まれている成長市場です。当社においても、海外EMS事業は重要戦略に置かれており、モノづくりの最前線でご活躍いただきます。 ・長期的に海外で就業することができ、将来的には経営を担うこともできるポジションです。 ■当社の魅力・特徴: ・EMS:EMS(電子機器の受託生産)業界トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、 電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術(SMT)」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。EMSメーカー国内トップクラスを確立しており、今後も成長が期待される事業です。 ・物流:国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。日本で2社しか加盟していない国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。さらに、物流の力を示す一つの指標である車両の保有台数も数万社のうち、上位0.1%に入る規模です。

清水建設株式会社

【グローバル職】【東京orサンフランシスコ】新規事業企画・開発(M&A業務)【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

1> 本社 住所:東京都中央区京橋2-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン/働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】 ■担当業務:下記の業務が想定されます。 ・ベンチャー企業とのアライアンス、M&A ・ベンチャーキャピタルとの提携 ・出資先ベンチャーキャピタルからの技術情報の収集 ・上記に伴う社内調整 ・新規ビジネス開発 等 ■清水建設と米VCとの連携について: ・同社は日本と米シリコンバレーに本拠をもつベンチャーキャピタル(VC)、ドレイパーネクサスベンチャーズが組成したファンドへ、約3億円を出資し、最大10億円まで更に出資する予定です。建設業界で中長期的に人手不足が見込まれる中、最先端のIT(情報技術)等の知見を取り入れ、現場の省力化につなげます。 ・同社では、ベンチャーが保有する技術などを的確に評価できる人材を育成していきます。ベンチャー企業との共同研究を進め、深海に都市をつくる構想につながる技術開発なども目指しております。 ・同社では、ベンチャー企業の技術を活用する取り組みを一部で始めており、2016年9月にはパナソニックと三井物産が出資するロボットベンチャー企業、アクティブリンク(奈良市)と鉄筋を運ぶ作業を支援するロボットを公開致しました。7人前後必要だった思い鉄筋を3人で運べるようになり、現場の生産性向上につなげます。 ■国土交通省のi-Construction施策について: 「ICT の全面的な活用(ICT 土工)」等の施策を建設現場に導入することによって、建設生産システム全体の生産性向上を図り、より魅力ある建設現場を目指す取り組みを推進しており、同社でも施策に沿った建設現場の生産性向上を目指しております。 ■同社の魅力: 〇規模:創業から200年を超える日本を代表する企業の1社です。売り上げ高1兆5千億円を超え、社会インフラを作る建設業界のリーディングカンパニーです。 〇幅広いフィールド:世界遺産から東京ドーム、深海未来都市構想、スマートシティと歴史と進化の両方を大切にし地域社会への貢献をしています。 〇定着率の高い風土:平均年収9,054,000円、平均年齢45.4歳、平均勤続年数20.2年(平均約12年)と定着性の高い環境です。

リックス株式会社

【将来的に駐在/タイ】装置設計 ※洗浄装置など/東証プライム企業/福利厚生◎(手当など充実)【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、半導体設計・開発

1> 生産本部 福岡事業所 住所:福岡…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇タイへの期限付き出向/現地での日系メーカー向け装置開発(メカ・電気)/創業100年超で赤字決算なし/家族・住宅手当などの福利厚生充実◇◆ ■業務内容:海外子会社(タイ)で日系メーカー(自動車、半導体など)を中心に当社主力の洗浄装置などの開発業務を担当頂きます。 入社のタイミングにより期間は異なる可能性がありますが、まずは福岡工場で研修を行い、入社後の導入教育・社内での渡航準備が整った後に海外拠点へ出向して頂きます。 ※出向期間は原則として最大で5年間を予定しており、経過後は日本での業務を予定しています(再出向の可能性もあります)) 具体的には下記の業務内容です。 ●装置設計: 日系メーカー(自動車、半導体など)を中心に、タイ拠点でお取引をしている顧客へ、製造工程で使用される各種装置関連の設計業務 ※新規案件の対応に加え、納入後の改造・改善などのアフターサービス対応も含みます。 ●設計部門のマネジメント: ローカル社員の各種マネジメント業務 ※予定海外子会社(出向先) ・SIAM RIX MANUFACTURING CO.,LTD.(タイ)/789/59 Moo1,Tambol Nongkham,Amphur Sriracha,Chonburi 20230 Thailand(http://www.siamrix.co.th/web_edit/) ・事業内容:自動車部品洗浄装置、半導体洗浄装置の製造販売 ・勤務時間:8:00〜17:00(休憩1時間)、休日:土曜、日曜、会社休日(2023年度実績:125日) ・給与支給:円払+現地通貨払の組み合わせとなります(円払324,000円+現地払170,000円〜同465,200円+260,000/所得税は会社負担) ■企業特徴:鉄鋼、自動車、半導体、化学など複数業界へ各種産業機械、部品などの製造・販売を行っています。 なかでも特徴的なのが、自社製品だけでなく他社製品も使い、顧客の製造ラインの課題を解決することをミッションとしていますので、 既存の製品で課題が解決しない場合は、同社の技術部門等とも連携し、解決出来る製品を作り出すことが出来る点や、商社機能として世界から調達して提供できる点が一番の特徴です。

東京エレクトロン株式会社

【東京】エッチング装置の海外営業(国内外)※リモート・フレックス制度有/トップシェア奪取に向けた増員【エージェントサービス求人】

海外営業

本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 …

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【日本を代表する半導体製造装置メーカー/売上シェア世界TOPクラス/時価総額ランキングTOP10】 ■業務内容: 同社の展開するエッチング装置の技術営業として、顧客ニーズを把握し、自社製品の販売戦略を構築、遂行いただきます。単に一営業というだけではなく、案件のPMとして工場の開発・生産部門、サービスサポート部門と連携しながら、部門全体の管理・統括をお任せします。 ■採用背景: エッチング事業は、東京エレクトロンの売上においても大きな割合を占めており、グローバルでも2位のシェアを占めています。シェア1位奪取に向けて、更なる体制強化のための増員採用となります。 ■担当製品について: ・担当いただくエッチング装置は、現行技術では非常に成長性が高く、同社を牽引する技術とされています。 ・顧客先は世界各地にあり、各顧客・地域別でグループが分かれています。大手顧客を担当する際は1社のみ、小規模顧客であれば20社ほど担当することも有ります。 ※https://www.tel.co.jp/product/index.html ■働き方: ・残業は20h程度。繁閑ありますがフレックスや在宅勤務を活用しながら柔軟に業務計画を立てることが出来る環境です。 ・出張は月2−4回程度。担当地域や、生産工場の宮城を訪問することが多いです。 ■東京エレクトロンについて: 約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位/世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。 ・営業利益率は23年3月期で約30%を誇ります(日本製造業の営業利益率は4%程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。

株式会社トーエネック

【海外】電気施工管理 ※東証プライム上場/中部電力グループの一員としてインフラ・環境を支えます【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

1> トーエネック フィリピン(合弁会…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員、契約社員

〜電気工事業を手掛ける大手企業/中部電力グループの「総合設備企業」として、電気・情報通信・空調・電力供給設備の企画・設計・施工・メンテナンスからエネルギー有効利用提案までを手掛けています〜 ■職務内容: アジア圏(フィリピン・タイ・中国・台湾・カンボジア・ミャンマー)において、新築の工場・ビル等の現場代理人業務(電気工事施工管理)を担当をいただきます。 ・現在、経済成長が著しいアジアでは工場やビルの建設ラッシュであり、新築工事が盛んです。それら大型施設の空調設備工事の現場代理人として、施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。図面は英語で描かれていますが、シンボル等は日本と共通であることが多く、英語力に関してはご入社後に学んでいただければと考えております。 ・入社当初は、アジアのプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。プロジェクトの期間にもよりますが、2年以上の長期案件となる場合は、半年に1回、2週間日本に帰国する仕組みです。 ■求める人物像 アジアはまさに経済成長の最中で建設ラッシュです。現場代理人として工事を完了させることは勿論ですが、現地スタッフへの日本技術の指導・育成の視点を持ち、これからのアジア圏の経済成長のための技術伝承や橋渡しをしていただける気概のある方を求めております。 ■研修制度 当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。 ・自主参加研修:自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。 ・通信教育:通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。 ・資格支援:公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。

東京エレクトロン株式会社

【東京→海外】グループ会社の情報セキュリティ担当(エキスパートorマネージャー候補)※現地赴任有【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 …

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 東京エレクトロン情報セキュリティ部のエキスパート もしくは マネージャー候補として、海外のグループ会社に出向き、現地のセキュリティ推進をお任せします。 具体的には… 1. 社内における情報セキュリティ体制の確立とガバナンスの推進 2. ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の推進を通じたリスクアセスメントや情報資産の棚卸や評価などの活動 3. ISO/IEC27001の認証取得に向け、計画立案から遂行までの推進担当 4. ITセキュリティおよびOTセキュリティ基盤構築の支援 5. インシデント発生時には現場で指揮を執り、対応を推進 6. 情報セキュリティ教育・啓発の実施  インシデント対応やフィッシング対策などの情報セキュリティ訓練の実施 ※入社後の流れ※ 入社後、数か月から最大半年は国内で勤務していただき、その後、海外現地に赴任いただきます。(米国/EU/イギリス/台湾/韓国 本人希望も踏まえて検討) 数年程度出向いていただいた後、本社に戻って頂く予定でおります。上司である部長の指示のもとで、上記業務の実務面をリードしていただきます。 ■採用背景: ビジネスの規模が拡大し、一方で弊社の業種である半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図るための増員採用となります。 ■働く環境: ・平均残業は10‐20h程度。繁閑ありますがフレックスやリモートを活用しながら柔軟に業務計画を立てることが出来る環境です。 ・月1‐2回(1回あたり2−3日程度)の出張が発生します。 ■東京エレクトロンについて: 約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位/世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。 ・営業利益率は23年3月期で約30%を誇ります(日本製造業の営業利益率は4%程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。

東レインターナショナル株式会社

【大阪】経理担当  ※東レグループの中核企業/グローバル展開企業【エージェントサービス求人】

経理

大阪本社 住所:大阪府大阪市北区中之島…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 経理部 大阪経理課で就業いただきます。業務改善や効率化を担っていただき、将来的に早期に大阪経理課内のリーダーとして活躍頂くことを期待しています。 ・仕訳→売掛・買掛管理、在庫管理、固定資産管理 ・東京本社との連携による会社法決算業務、会計監査対応、税務業務等 (連結決算、法人税申告、監査対応、有報作成は別の課が対応しております。) ■中長期で期待すること: 大阪経理課でご活躍をいただいた後、財務課・経理課・事業管理課で幅広く経理経験をしていただき、海外拠点含む東レインターナショナルグループの財務・経理中核人材となっていただきたいと考えています。  ■組織 経理部/大阪経理課(約15名)男:女=3:7 女性11名 ■同社の特徴: ・同社の具体的な取扱い商材としては、合繊長・短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、皮革製品、アパレル縫製品等の繊維関連商品と合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器や電子材料・電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂等の素材、部材、機材、更にトレビーノ、トレシー、サングラス等の最終消費財まで、多岐に及んでいます。 ・海外子会社との密な連携を活用し、組織として国内外問わず迅速な対応が可能です。

平岩建設株式会社

【駐在/ベトナム勤務】建築営業※語学力活かす/海外勤務経験不問/住宅の無償貸与/渡航手続全額会社負担【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、構造解析・意匠設計

合弁会社事務所(ハノイ) 住所:ベトナ…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【建築関係の経験と語学力を活かしたい方/初めての海外勤務でも安心/渡航に関わる費用は会社負担】 ■業務内容: 同社の営業担当として、ベトナムでの日系企業の建築営業をお任せいたします。 ■詳細業務: ・日系企業・非日系企業への営業戦略の立案   RC造またはS造の工場・倉庫(請負金額1〜10億円程度)の新築物件を得意としております。 ・案件形成(顧客のニーズの把握、地域情報の収集等) ・案件受注のための営業(プロポーザル作成補助など) ・契約交渉ならびに契約管理 ※海外勤務が初めてでも現地駐在の日本人スタッフがしっかりサポートします。 ■チーム・組織構成: 現在ベトナムの日本人スタッフは、施工管理4名、営業5名が在籍中。現地の仕事の流れなどについては、経験豊富な社員がサポートしますので、どうぞご安心ください。 日本語を話せる現地の施工管理者(ベトナム人スタッフ)も多数在籍しておりますので、言葉の壁で悩むことなく業務に集中できる環境を整備しております。 ■福利厚生:基本的には海外でかかる費用は会社負担です。   ・海外傷害賠償責任保険 ・海外駐在員手当(月5万円〜10万円) ・家族手当(月3000円〜1万5000円) ・住宅施設を無償貸与(家賃等諸経費は全額会社負担、週数回の清掃・洗濯付きサービスアパート)※水道光熱費は本人負担です。 ・勤務に伴う移動手段については全額会社負担(車と運転手の手配、タクシー費用等) ・ベトナムへの渡航手続上必要な諸経費は全額会社負担(旅券交付手数料、旅券査証料、入出関税、予防注射料ほか) ・年2回、日本への帰国許可あり(往復旅費実費支給) ■HIRAIWAベトナムについて: 日本での長年の実績と経験を活かし、ベトナムにおいて、”日本人技術者(現場監督)の常駐管理により、日本クオリティをより安く”をコンセプトとして、ホーチミン、ハノイ、ダナンにオフィスを設け、ベトナム全土にて事業を展開しております。 日系企業向けRC造またはS造の工場・倉庫(請負金額1〜10億円程度)の新築物件を得意としております。

株式会社ココロザシ

【リーダー候補/全国フルリモート】WEBエンジニア〜急成長スタートアップ/前給与保証/資格取得補助〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

フルリモート 住所:都道府県から入力し…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【急成長企業において、WEBエンジニアとしてチャレンジすることが出来ます】 ●還元率は7割と業界でも高水準の数値を設定! ●売り上げ前年比300%成長! ●平均昇給率12.5%(入社1年で120万円の年収UPした社員も)! ■職務詳細 WEB×モダンな案件の開発業務に携わって頂きます。 プライム案件がメインで、フロントエンドの開発やバックエンドの開発、クラウド環境の構築や運用、スマホアプリの開発まなど幅広いプロジェクトをご用意しています。 ※スキルアップを全力で支援している当社では80%は「得意領域」、20%は「チャレンジ領域」など、希望の案件にアサインしています。 ■案件事例 ・某大手通信キャリア サービスWebサイト開発(SPA画面/API/バッチなど) ・クラウド勤怠管理システム開発支援 ・プラットフォーム開発プロジェクト ・スマートシティ関連の開発 ■就業環境 ・残業時間平均10時間以内 ・代表との話し合いを通じて最適なプロジェクトにアサイン ・定着率95% ・在宅勤務率98% ・前給与保証制度 ・服装自由 ・副業OK ■スキルアップできる環境がございます。 通称、「ココのび(ココロザシスキルのびるプロジェクト)」。 ・書籍購入全額補助(上限なし) ・資格取得支援制度(全額補助) ・Udemy使い放題(上限なし) ・AWS使い放題(上限なし) 【技術スタック】※一例です フロントエンド:TypeScript,React,Next.js,Nuxt.js,Vue.js,Angular バックエンド:TypeScript,Node.js,Python,Java,PHP,GO インフラ:クラウド90%、オンプレ10% クラウド:AWS100% その他:Docker, Chef, Terraform, Ansible, Kubernetes, cloudformation 開発手法:アジャイル・スクラム70%、ウォーターホール30%

アーチーズ株式会社

【駐在/ベトナム】人事採用スペシャリスト◇在宅勤務/海外勤務/年休120日/5か国拠点/採用強化中【エージェントサービス求人】

人事

ベトナムオフィス 住所:ベトナム ホー…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【英語力と人事経験を活かして海外で活躍したい方歓迎!】 〜ホーチミン勤務/在宅勤務/土日祝日/社員国籍19か国〜 ■業務内容 主に日本人社員の中途・新卒採用オペレーション及び採用計画の作成、人事制度作り(労務)など幅広く人事業務を担って頂きます。人事労務面から組織づくりをリードして頂ける方のご応募お待ちしております! ■具体的な業務内容 採用戦略/KPI策定 ・各チーム(オペレーション・セールス)の目標採用人数を把握し、目標から逆算して各媒体(エージェント・メディア)のアクションプラン・KPIを策定 ・定期的なJD(担当業務)見直し 採用オペレーションの構築・管理 ・スプレッドシート・Notion管理 ・新しい採用システムの導入 ・採用マニュアル作り 採用活動 ・応募者の面談アレンジやエージェントとのコミュニケーション ・KPI管理、Wantedlyなどの採用向けメディアの運用 ※アソシエイトメンバー(正社員)及びアシスタント(業務委託)2名と協業して対応して頂きます。 人事制度構築・運用 ・経営層やリーガル、ベトナム法人のGlobal HR Teamと協力し、社内の様々な人事制度の考案及び実行を担って頂きます。 ■社員平均年齢:28歳 ■社員の国籍(実績):19カ国

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【海外】海外のインフラ案件の施工監理(道路、橋梁、構造のいずれか)/DNホールディングスG【エージェントサービス求人】

土木施工管理

海外 住所:海外 受動喫煙対策:屋内全…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【橋梁部門の国内シェアNo.1/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント/働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要: 施工管理業務(道路、橋梁、構造のいずれか)をご担当いただきます。 ・現場の施工管理 ・工事発注手続き資料作成 ・工事積算 ■働き方: 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

株式会社矢野製作所

【駐在/タイ勤務】品質保証 ★残業ほぼなし/英語力不要で海外経験できる/年休128日【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

【出向】タイ工場 住所:タイ国 プラチ…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【製造業での就業経験ある方歓迎!/シニアの方も多数活躍中!/2023年地域別利益ランキングにて葛飾区1位/年休128日×土日祝休み×残業ほぼなし/海外工場を含めたグループ全体2,000名超え/大手取引先多数】 ■業務概要 医療機器、車載AV、カメラ、複写機等に関わるメーカーとして創業60年余りの実績を誇る当社にて、品質保証担当を募集致します。 ■業務詳細 品質保証に関わる下記業務をご担当いただきます。 (1)品質保証業務…受入検査・部品検査/外注品検査・非破壊検査・製品検査・精度検査など (2)品質管理業務…指導及び監査や不具合情報の分析・是正指導など ■英語力について 英語力は業務上必要ございません。 日本人社員が多数在籍していることや、顧客が大手メーカーの日本法人の為です。 ■組織構成 日本人約20名、その他現地スタッフ ■海外勤務先 グループ会社への出向ポジションとなります。 企業名:Yano Electronics(Thailand)Ltd. 住所:204Moo7,Tambol Tatoom Amphur Srimahaphot    Prachinburi 25140,Thailand 事業:金型の作成から完成品までの一貫生産 ※寮完備(日本食堂・お手伝いさん付)送迎有、寮近くにショッピングセンターや日本食レストラン等も充実 ■働き方 年休128日、土日祝休み、残業ほぼなしと非常に働きやすい環境です。 ■当社について 当社は医療機器、車載AV、カメラ、複写機等の金型の作成から完成品まで一貫した生産体制を持ち、その技術力をもとに大手電器メーカーやAV機器メーカーから安定的に受注をいただいております。 ◇2023年TSR情報の地域別利益ランキングにて葛飾区1位と、非常に健全な経営を行っており、業績堅調です。 ◇海外工場を含めたグループ全体では、従業員約2,000名超えの規模を誇ります。

日清食品グループ(日清食品株式会社)

【新宿】海外経営管理担当 ※NISSINの海外展開に貢献/ゆくゆくは海外駐在可能性アリ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

1> 日清食品ホールディングス株式会社…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜管理会計知識・海外での業務経験をお持ちの方へ〜 経営管理部の海外事業担当スタッフの募集です。成長戦略の検討・実行などを行うメンバーを募集します。 ■業務内容: ・海外事業会社(欧米、中国、ASEAN地域)の事業計画策定支援、精査、課題解決に対する施策提案(含む中長期戦略) ・業績進捗管理、PL見込み精査、経営課題トピックの情報収集と分析 ・中長期課題、地域横断課題、およびジョイントベンチャー事業に対する施策提案と課題解決 ・ホールディングス-海外事業間の会議運営、アドミン業務 ・ホールディングス窓口としての部門間とりまとめ業務 ■期待役割・魅力: ・日清食品グループの2030年中長期戦略を達成する上で、海外における利益成長は中長期戦略の最重要課題です。 前職での海外業務経験や事業企画、推進業務、経営管理、事業管理業務の経験やスキルを活かし、スピード感を持って関係者をリードすることが期待されます。 ・当部では事業推進と事業管理を統合して行っているため、事業管理であっても経営全般のハイレベルな領域に携わることが可能です。 ・当部で海外人材の育成を行っており、将来的に海外事業会社へ赴任する機会もあります。 ■海外出張・赴任について: ・少なくとも年に1回は海外出張があります(頻度は個人の状況によって異なります) ・入社後1〜2年は国内で業務に従事いただきますが、ゆくゆくは海外事業会社へ赴任する可能性がございます。 赴任期間は約3年程度の方が多いですが、状況によって異なります。また、赴任時期はライフイベント等も踏まえてご相談となります。 ■英語の使用頻度: 担当する国によって異なりますが、欧米・メキシコなどは英語を使う頻度が多い傾向にあります。 ■同社の魅力: 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為グループ全体のビジネスを更に加速させるべくスピード感をもって様々なプロジェクトを進めております。また社内のみならず社外含めたサプライチェーン全体関与することができ業務のダイナミックさを感じることも可能な環境です。 ■日清食品ホールディングスについて 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。

東レ株式会社

【海外勤務】繊維高次加工生産拠点における生産管理 【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術(化学)

1> インドネシア・ベトナム・中国 住…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 同社にて、繊維高次加工(紡績・織・編・染色加工・縫製)のアセアン生産拠点の現場技術支援(品質・生産トラブルシュート、新商品開発)を担当いただきます。具体な拠点と担当技術は以下となります。 ・紡績加工技術者:中国・ベトナム・インドネシア(ジャカルタ) ・織加工技術者:中国・ベトナム・インドネシア(ジャカルタ) ・編加工技術者:中国、インド、ベトナム(ホーチミン)、インドネシア(ジャカルタ) ・染色加工技術者:中国、インド、ベトナム(ホーチミン) ・縫製技術者:中国、インド、ベトナム(ホーチミン) ■同社の魅力: ◎創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業(フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料)』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業(医薬・医療)』『環境・エンジニアリング事業(水処理・環境と)』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 ◎有機合成化学・バイオテクノロジー・ナノテクノロジー・高分子化学という4つのコアテクノロジーを持ち、これらの技術の発展が、東レの事業拡大へとつながっていきます。

株式会社矢野製作所

【駐在/タイ勤務】経理総務責任者 ★製造業出身の方歓迎/残業ほぼなし/年休128日【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

1> 本社 住所:東京都葛飾区西新小岩…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【製造業での就業経験ある方歓迎!/シニアの方も多数活躍中!/2023年地域別利益ランキングにて葛飾区1位/年休128日×土日祝休み×残業ほぼなし/海外工場を含めたグループ全体2,000名超え/大手取引先多数】 ■業務概要 医療機器、車載AV、カメラ、複写機等に関わるメーカーとして創業60年余りの実績を誇る当社にて、タイ工場での経理総務責任者を募集致します。 ■業務詳細 当社タイ工場内での経理総務・工場管理全般をお任せ致します。 【具体的には】 ◇原価管理・資金繰り ◇決算業務(月次決算、年次決算) ローカル社員を指導しながら取りまとめ、報告 ◇タイ工場全体の経理総務・工場管理 ■働き方 年休128日、土日祝休み、残業ほぼなしと非常に働きやすい環境です。 ■海外勤務先 グループ会社への出向ポジションとなります。 企業名:Yano Electronics(Thailand)Ltd. 住所:204Moo7,Tambol Tatoom Amphur Srimahaphot    Prachinburi 25140,Thailand 事業:金型の作成から完成品までの一貫生産 ※寮完備(日本食堂・お手伝いさん付)送迎有、寮近くにショッピングセンターや日本食レストラン等も充実 ■当社について 当社は医療機器、車載AV、カメラ、複写機等の金型の作成から完成品まで一貫した生産体制を持ち、その技術力をもとに大手電器メーカーやAV機器メーカーから安定的に受注をいただいております。 ◇2023年TSR情報の地域別利益ランキングにて葛飾区1位と、非常に健全な経営を行っており、業績堅調です。 ◇海外工場を含めたグループ全体では、従業員約2,000名超えの規模を誇ります。

株式会社コスモビューティー

【大阪市】インド向け化粧品の提案営業※裁量権大!企画から携われる/51期連続増収増益企業※【エージェントサービス求人】

海外営業

セントラルオフィス 住所:大阪府大阪市…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■職務内容:インド向け化粧品の企画・提案営業を担当します。 語学力を活かし、成長企業で裁量権の大きい職場で働きたい、頑張りをしっかりと評価されたいという方ご応募ください! ・働き方について…基本は大阪での勤務ですが、インドへの出張が発生します(2か月に1回程度/1回あたり1週間〜10日程度)。最近はオンラインやチャットで商談や連絡を取る頻度も増えています。インドでも需要が拡大しているため、今後は展示会やセミナーにも参加する予定です。 ■同社の強み:産学連携での原料開発、原料・素材での特許取得を進めることで価格競争ではなく、他社との差別化を図ってきました。 そんな当社の営業は、お客様と会社をつなぐだけではなく社内の様々な部署と連携し「商品を作り上げる」ことに重要な役目を果たす、とても大切なポジションです。「モノを売るのではなく、ないものを創り上げる」それが当社の営業。コンセプトや処方開発など、研究部と共に試作品から携わり、容器の提案、製造に至るまで。ゼロから店頭に並ぶまでの全ての工程に関わるため達成感も並外れたものになります。 ◇評価制度 人事評価が年に1度しっかりと行われる環境です。査定は、自己査定⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで行います。また、年に1度、社長との個別面談も実施されます。家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。部署異動や担当業務についての自身の考えを直接社長に伝えることも可能です。また、給与に関してはご入社から数年経つと年功序列ではなくなり、スキルに合わせた支給になります。しっかりと実績を残せば若くして役職に就くことも可能です。

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