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株式会社丹沢交通

【高速乗合バスドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇

ドライバー、乗務員

株式会社丹沢交通 町田営業所 転勤の可…

〜300万円

雇用形態

正社員

東京・神奈川と各都市(金沢・富山・大阪・名古屋・白馬・志賀高原)を結ぶバスの運転をお任せします。景色や土地の魅力を感じながら仕事ができます。 【具体的には】 ・高速バス運行 ・忘れ物チェック ・簡単な車内清掃 など。 【働きやすさのポイント】 ・新車を続々導入中! ・バスでは珍しいオートマ車も5台保有 ・デジタコ・ドラレコ・各種安全装備を搭載 ・女性運転士も4名在籍中!安心して働ける環境です 運転士は現在約60名。女性運転士も4名在籍中! 仕事内容の変更範囲:あり 変更範囲:貸切り・送迎バスドライバー

ソフトバンク株式会社

セキュリティエンジニア【法人統括】.

ネットワーク系SE

東京都港区 就業場所の変更の範囲:本社…

700万円〜1499万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 下記ソリューションにおけるコンサルティング、要件定義、提案、設計、構築、導入、プロジェクトマネジメント業務 ・ネットワークセキュリティ(Zscaler、PrismaAccess、Netskope など) ・デバイスセキュリティ(Cybereason、Microsoft Defender for Endpoint、Cortex など) ・IDセキュリティ(Okta、EntraID など) ・データセキュリティ(ProofpointITM、Netskope、Microsoft Defender for Cloud Apps、Microsoft Purview など) ・OTセキュリティ(Nozomi など) ・Security For AI、AI For Security ・CNAPP ・MSS・XDR(自社サービス、Microsoft Sentinel、Cybereason、Cortex XDR など) 【ミッション】 IT領域、OT領域のセキュリティ分野での顧客環境に沿ったセキュリティソリューションのコンサルティング、提案・設計・構築・導入 【主な業務】 下記ソリューションにおける技術支援(提案、設計、構築、導入)およびそれらに関わる上流工程(コンサルティング、要件定義、プロジェクトマネジメント)業務 ・ネットワークセキュリティ(SASE) ・デバイスセキュリティ(EDR・EP

ソフトバンク株式会社

ビジネスアプリケーション導入コンサルタント・エンジニア.

システムコンサルタント

東京都港区 就業場所の変更の範囲:本社…

700万円〜1199万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 当社顧客に対して、RPAツールを一つの手段としてDX(デジタルトランスフォーメーション)推進に貢献していただきます。 RPA導入〜保守運用並びに市民開発推進に向け、顧客と密に連携しながらプロジェクトを遂行いただけるリーダーを募集致します。 マイクロソフトソリューションの1つであるDynamics CRMとPower Platform導入に伴うコンサルティング、提案、設計からプロジェクト管理業務までをご担当いただきます。 【ミッション】 法人顧客へのビジネスアプリケーション(DynamicsCRM/PowerPlatform)のインテグレーション、導入・DX推進コンサルティング 【主な業務】 ・Dynamics CRMとPower Platformの導入提案、要件定義、設計、開発 ・Dynamics CRM導入後の定着、活用支援 ・上記に商材に関連したアプリケーション、サービスの開発 ■入社後、SBテクノロジー株式会社に出向 ■業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務

ソフトバンク株式会社

クロスボーダーマーケティング支援【グローバル事業】.

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区 就業場所の変更の範囲:本社…

550万円〜1299万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 1. 顧客/パートナーとの折衝を通じて、ニーズや課題の発掘/深掘を行い、適切な商材を提案 2. 顧客のマーケティング戦略立案/施策提案/導入/運用/管理 3. 海外顧客/パートナー開拓を自ら推進し、良好な関係を構築 4. 顧客/パートナーとの補完/協業モデルを想定し、合意形成に向けた折衝 5. 顧客/パートナー開拓に必要な商材の調達と立て付け 6. 複数の商材理解/リテラシーを有し、顧客やパートナーに対する折衝 【ミッション】 非日本人に対する法人顧客が抱えるデータやマーケティングに関する課題を解決する 【主な業務】 法人顧客が抱えるデータやマーケティングに関する課題を、海外の出資先企業やパートナー企業が持つマーケティング商材を活用しながら解決していく業務 ・海外へ進出している日系企業および海外現地企業に対するマーケティング支援 ・日本を訪れるインバウンド顧客向けのマーケティング支援 ・新規事業開発 ■業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務

ジャパンクリーンプラント株式会社

【専門メーカーの事務員】未経験歓迎◆女性活躍中

一般事務、営業事務、受付

ジャパンクリーンプラント株式会社 転勤…

〜240万円

雇用形態

正社員

電話対応、受付、仕入れ、出荷サポートをお任せします。 明るくきれいな室内での作業です。 当社は、冷暖房・空調機器・乾燥機用装置などの熱交換品を製造する専門メーカーです。 業務の変更範囲:会社判断によって変更の場合有

株式会社稲穂

空港貨物の仕分け・検品・運搬スタッフ◆羽田勤務/未経験歓迎/社員食堂あり/寮・社宅・住宅手当あり◆

倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他、商品・在庫管理

羽田国際空港 第2国際貨物ビル 東京都…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 羽田空港での貨物管理スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 未経験の方でも安心して始められるよう、研修やサポート体制が整っています。 ■貨物の仕分け作業  荷物に貼られたラベルを見て、行き先ごとに分ける簡単な作業です。 ■検品作業  荷物の個数や状態を確認し、記録します。 ■フォークリフトでの運搬作業  資格取得後に担当。免許は会社負担で取得できます。 ■貨物の積み下ろし補助  チームで協力して作業を進めます。 入社後は、空港のルールや物流の基礎知識を座学で学ぶ研修からスタートします。 その後、現場では先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導。 ラベルの見方や仕分けの手順など、基本的な業務を一つひとつ教えてくれるので、 未経験の方でも安心して仕事を始められます。 自分のペースで覚えられる環境が整っており、焦らず着実にスキルを身につけることができます。さらに、フォークリフトなどの資格取得支援制度もあり、費用は全額会社負担。 現場で必要なスキルを働きながら身につけることができるため、 将来的なキャリアアップにもつながります。 【入社後の一ヶ月間は】 ?座学研修(5日間) 空港のルールや物流の基本を学びます。 現場に出る前にしっかり準備できます。

株式会社カワオカタイル

施工管理職◆大手取引先多数/想定年収490万円以上/経験者優遇/年間休日120日以上◆

建築施工管理

大阪本社:大阪府大阪市平野区背戸口5-…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 内装施工(タイル工事)の現場サポート業務をお任せいたします。 …部門構成:20名/20から70代まで幅広く活躍中 ◆施工スケジュール・予算の管理 ◆現場スタッフの労務・安全管理 ◆材料・資材の発注 ◆見積書や請求書の作成 ◆クライアントとの打ち合わせ対応 ◆その他付随する業務 ◎清潔かつメンテナンス性の高い空間演出を実現しています。 ◎『ラミナムジャパン株式会社』のタイルを使ってのお仕事です。 建設業/建築施工管理/リフォーム/修繕工事/内装工事/現場監督/職人/インテリア

ウイズユー株式会社 ホープリビング佐倉志津

サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/205

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 佐倉市西志津4丁目6-7

240万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】 *《地元の有力企業で働く夜勤介護職員》* ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎夜勤専従スタッフの30~40%はWワーカー ◎少人数・最低限の人間関係でお仕事ができる ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~34名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんなお仕事です》* 夜勤専従(17時~9時/休憩2h)で ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はないため、未経験の方もご安心ください。 *【具体的な仕事内容】* ・血圧や体温などの健康チェック ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 利用者様も日中ほど活発ではなく、 施設にもよりますが見守りメインの場合や おむつ交換などがメインの場合もあります。 *《職場環境》* ・利用者様定員:12~34名 ・施設あたりのスタッフ数:おおよそ5~10名 1人あたりの負担も少なく 機能訓練指導員やデイサービス専従の 看護師の常駐など各分野の専門家もいるため 利用者様の支援・介護に専念できます。 ・利用者様の平均介護度:2.5 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 弊社では機械浴設備を導入するなど、 スタッフの身体的負担も最小限にする工夫をしています。 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し 【PR・職場情報】 ◇*【多角経営だからこその安定基盤】* 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 「地域に貢献する」そんな事業展開を行い 多角経営だからこその安定経営を行っております。 ◇*【運営事業一覧】* ・住宅型有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・小規模多機能型居宅介護施設 ・地域密着型デイサービス ・通常型デイサービス ・居宅介護支援事業所 ・訪問介護事業所 ◇*【あなたの未来を広げる選択肢と資格支援】* 介護・福祉・看護・様々な領域で 事業を展開する弊社だからこそ資格取得支援や 様々なキャリアステップも可能です。 デイサービススタッフ・介護職員リーダー デイサービス生活相談員 訪問介護サービス提供責任者 事業管理者・施設長など ◇*【正社員制度あり】* 入社から半年~1年後に正社員登用又は 契約更新前提の有期雇用(契約社員)も可能です! ◇*【短時間・働く曜日も超柔軟に対応】* 【求人の特徴】 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

株式会社大検工業

未経験から活躍できる検査スタッフ◆毎日17時退社/土日祝休み/有給は希望通りでOK◆

倉庫管理・作業

大阪本社 大阪府大阪市西淀川区歌島1-…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 関西圏を担当し、既存顧客の工場に訪問して依頼された検査を行います! 未経験でも安心、先輩がサポートしてくれる環境です! ◎依頼対応:プラントや設備の検査依頼に対処 ◎打ち合わせ・提案:検査対象を把握し、必要な検査内容を提案 ◎見積もり作成:社内フォーマットでの見積もり作成 ◎契約・検査の手配:段取り調整と契約 ◎検査結果の確認:結果報告と修繕依頼・再検査など ★前職が多様なスタッフが未経験から活躍中です★

株式会社セーフティ

【シニア役員ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇

ドライバー

株式会社セーフティ 本社 転勤の可能…

〜271万円

雇用形態

正社員

■シニア正社員募集■ 企業の役員を、自宅や会社から訪問先・駅・空港などへ送迎します。 送迎業務ではありますが、1日の運転時間は平均2~3時間。「今日の勤務はほとんどが待機時間だった!」なんて日もあります。 【ある1日の流れ ★1日の運転時間は2.5時間!】 ▽08:30/配属先企業へ出勤 車の点検・清掃、当日のスケジュールやルートを確認 ▽09:30/お客様を送迎(30分)、待機場所で休憩 ▽11:30/訪問先から会社までお客様を送迎(30分) ▽12:00/お昼休憩 ▽13:30/お客様を送迎(40分)、待機場所で休憩 ▽16:40/お客様を会社に送り届け(40分)、車の点検・清掃、日報を作成して業務終了 【あなたのペースに合わせた研修&配属先を決定】 入社後は3日間の座学研修、1~3ヶ月間の実地研修を終えてからそれぞれの配属先へ。配属先はなるべく希望を考慮して決定します。「自宅から通勤圏内」「残業の少ない配属先」など、ご希望のある方はご相談ください。 【最長70歳まで雇用延長も可能】 当社では、60代で未経験入社したドライバーが多数活躍!年齢よりも《誠実さ》《真面目さ》など、人柄重視の採用をしています。定年は65歳ですが、再雇用制度で70歳まで継続雇用が可能です。 【先輩にインタビュー動画もCHECK!】 \仕事で“大切にしていること”や“やりがい”を聞きました/ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=53e361103c68a74a6c37828a49f2484b <変更範囲:なし>

ウイズユー株式会社 ホープリビング成田

サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/20

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 成田市不動ヶ岡2154-4…

240万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】 《こんなお仕事です》* 夜勤専従(17時~9時/休憩2h)で ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はないため、未経験の方もご安心ください。 *【具体的な仕事内容】* ・血圧や体温などの健康チェック ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 利用者様も日中ほど活発ではなく、 施設にもよりますが見守りメインの場合や おむつ交換などがメインの場合もあります。 *《職場環境》* ・利用者様定員:12~34名 ・施設あたりのスタッフ数:おおよそ5~10名 1人あたりの負担も少なく 機能訓練指導員やデイサービス専従の 看護師の常駐など各分野の専門家もいるため 利用者様の支援・介護に専念できます。 ・利用者様の平均介護度:2.5 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 弊社では機械浴設備を導入するなど、 スタッフの身体的負担も最小限にする工夫をしています。 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し 【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎夜勤専従スタッフの30~40%はWワーカー ◎少人数・最低限の人間関係でお仕事ができる ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~34名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

株式会社丹沢交通

【スタッフ送迎バスドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇

ドライバー、乗務員

株式会社丹沢交通 町田営業所 転勤の可…

〜300万円

雇用形態

正社員

大型物流センターで働くスタッフの送迎をお任せします! 物流センターと「武蔵小杉駅」「新横浜駅」「相模原駅」を結ぶ、 朝・夕の往復巡回便を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・大型バスの運転 ・日常点検 ・車両の清掃 ・給油などの付随業務 【運行エリア】 ■川崎エリア (川崎市高津区~武蔵小杉駅) ■横浜エリア(横浜市都筑区~新横浜駅) ■相模原エリア(相模原市中央区~相模原駅) 【働きやすさのポイント】 ・新車を続々導入中! ・バスでは珍しいオートマ車も5台保有 ・デジタコ・ドラレコ・各種安全装備を搭載 ・女性運転士も4名在籍中!安心して働ける環境です 仕事内容の変更範囲:あり 変更範囲:高速・貸切りバスドライバー

ウイズユー株式会社 ういず・ユー 支え愛

居宅介護支援事業所のケアマネージャー/リモート相談可能/介護支援専門員の資格必須/残業なし/賞与年2回/日勤のみ//WSY/2

ケアマネジャー

[勤務地] 八千代市勝田台4-13-7…

300万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【リモート相談可能】介護支援専門員の資格必須◎残業なし◎賞与年2回◎日勤のみ◎ [詳細] 【お仕事内容】 《こんなお仕事です》* ケアマネージャーとして 介護のサービスを必要とする利用者様に、 適切な介護ができるように サポートをする業務になります。 ・ケアマネジメント ・ケアプランの原案作成 ・介護保険の給付管理 ・要介護認定 ・利用者宅を訪問(モニタリング・アセスメント) *《地元の有力企業》* 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー スタッフは事業所おおよそ2~5名なので 大手企業様よりも自分のやりたいことを 実現できる環境がここにあります! 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 地域にとって大切な働きをして参りました。 今回は当グループ・介護事業を担う 事業所施設でのケアマネージャーの募集です◎ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し 【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎在宅勤務の検討・相談可能(週3~4日の実績) ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス◎ ◎介護職などへのキャリアチェンジ可能 ◎介護支援専門員の資格を活かせる ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎運転免許が無くてもOK ✼┈┈┈┈┈┈*こんな方にオススメ*┈┈┈┈┈┈✼ ◎介護支援専門員の資格を活かしたい方 ◎自分のやりたいことを実現したい方 ◎ケアマネージャー以外の職種にも興味がある方 ◎主体的に行動できる環境で働きたい方 ◎さらなるキャリアアップをしたい方 ◎ワークライフバランスを大事にしている方 * 【求人の特徴】 【リモート相談可能】介護支援専門員の資格必須◎残業なし◎賞与年2回◎日勤のみ◎

株式会社 二階堂製作所

【製造工場の機械オペレーター】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

株式会社二階堂製作所 本社 転勤の可能…

〜247万円

雇用形態

正社員

大手メーカーの電子通信機器・衛星機器・液晶機器などの金属部品を製造します。製品は手のひらサイズから、トレーラーで運搬する大きなものまで。これらを工作する機械のオペレーションを担当していただきます。 以下は二階堂製作所が保有する代表的な機械です。オペレーターが手動で操作する汎用機械「旋盤」「フライス盤」、プログラミングされた情報で機械を操作する「NC旋盤」「NCフライス盤」「マシニングセンター」などがあります。入社後はまず汎用機械で基本を学びます。 ・汎用旋盤 ・汎用フライス盤 ・NCフライス盤 ・立型マシニングセンター ・横型マシニングセンター ・門型マシニングセンター ・ワイヤー放電加工機 ・型彫放電加工機 【設計図面の解析から完成まで】 機械オペレーターといっても操作だけではありません。設計図面の解析から材料の検討、製造工程の検討を経てから各工程の作業に入ります。納期に間に合うよう自分で考えてスケジュールを組み、自主性をもって1つの製品に携われるので、やりがいや成長を感じる現場です。 【1日の流れ例】 08:00     始業 10:00~10:10 休憩 12:00~12:45 昼食休憩 15:00~15:10 休憩 16:55     終業 ★1日のなかで休憩が3回、合計65分あります! 【2つの工場でスタッフ募集】 神奈川県足柄上郡山北町にある本社工場と、静岡県駿東郡小山町にある小山工場。 車で15分ほどの距離に2つの工場を構えています。 入社後、3か月間本社工場にて研修をして頂きます。 その後、本社工場、小山工場の仕事量の増加減により勤務地が配属されます。(ご本人の居住地も考慮致します。) 業務の変更範囲:なし

株式会社フェローシップ

【DX】ゼロからAIエンジニア・コンサルへ!AI・DX人材育成プログラム【未経験OK】.

ビジネスコンサルティング系その他

東京都千代田区 プロジェクト決定後、東…

300万円〜1499万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 AIに仕事を取られてしまう、そんな危機感を感じていませんか? AIソリューション企業をM&Aで子会社化し、AI人材の育成を始めました。 ■STEP1 アウトバウンドコール:電話、資料作成、Web商談 ITサポート事務:PC初期設定、書類作成、データ監視 社内ヘルプデスク:電話/メール/チャットでの問い合わせ一時対応、OS設定、アカウント管理 ■STEP2 社内システム管理:IT資産台帳更新、セキュリティ運用、SaaS管理・運用、業務改善提案 ■STEP3 AI開発エンジニアやPM:Python+APIでチャットボット自動化、生成AI連携、AIモデル評価、進捗管理、自動化プロジェクト管理など ■STEP4 AI活用コンサルタントやDXコンサルタント:AI導入企画、業務フローのAI化提案、ROI試算、ガバナンス策定、経営層への提案

ウイズユー株式会社 ホープリビング佐倉志津

サービス付き高齢者向け住宅の介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/短時間・曜日固定相談OK/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/99

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 佐倉市西志津4丁目6-7

240万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】 《こんなお仕事です》* ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はなく、どちらかというと ご利用者様と談笑し、コミュニケーションを 培いながら支援を行うスタイルです。 ◎*【健康チェック】* 血圧や体温などの資格が不要な レベルの毎日の健康チェック ◎*【介護支援】* ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんな環境・介護です》* ◎*【施設規模・スタッフの負担軽減】* 施設にもよりますが弊社の展開する 住宅型有料老人ホームや サービス付き高齢者向け住宅は ご利用者様定員は12~30名規模と小規模です。 スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく 機能訓練指導員やデイサービス専従の 看護師の常駐など各分野の専門家もいるため 利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎*【平均介護度2.5】* *平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、* *医療支援が必要なレベルではございません。* 稀に介護度合いが高いご利用者様には 相応のベテランスタッフと 一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎*【平均介護度2.5ってどの程度?】* 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 *弊社では機械浴設備もあるためスタッフの* *身体的負担も最小限に業務に取り組めます。* *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し 【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎実務未経験OK・初任者研修以上・日勤のみ ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~30名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

株式会社エスケーアイ

PRスタッフ◆未経験歓迎/内定率70%以上/ZOOM面接1回/関東中部エリアで希望の勤務地へ◆

受付

現住所から通勤可能な当社運営の各店舗 …

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ソフトバンクショップのPRスタッフとして、さまざまな業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆店内のディスプレイやPOP作成 ◆ご来店されたお客様の受付 ◆事務手続きのサポート お客様に「来てよかった」と感じていただけるように、 丁寧な接客や特にお得なプランの説明なども行います。 また、販促企画や店舗づくりを通じて、 あなたのアイデアを存分に発揮できる環境です。 <未経験者歓迎!安心の研修制度> 入社後は、3〜6ヶ月の研修を受けていただき、 業務に必要な知識をしっかりと学ぶことができます。 eラーニングも用意されており、安心してスタートできます。 【入社後の一ヶ月間は】 研修期間中は、業務の基礎知識や接客ノウハウを先輩から学びながら、 実際の業務も少しずつ体験していただきます。 【達成感を感じる瞬間】 お客様から「ありがとう」と言われたり、 自分のアイデアが店舗の改善に役立ったときに達成感を強く感じます。 【この仕事の大変なところ】 時々忙しくなることや、 予想外のお客様の要望に対応する際に難しさを感じる場合がありますが、 チームでサポートし合います。 【一日のスケジュール】 09:45 出勤・朝礼 10:00 接客開始 13:00 昼食休憩 14:00 店内ディスプレイの確認・店内清掃 15:00 お客様の受付・対応 18:00 事務手続きのサポート 19:00 退勤

ウイズユー株式会社 ホープリビング八千代緑が丘

サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/4

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 八千代市緑が丘西7-4-3…

240万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】 《こんなお仕事です》* 夜勤専従(17時~9時/休憩2h)で ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はないため、未経験の方もご安心ください。 *【具体的な仕事内容】* ・血圧や体温などの健康チェック ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 利用者様も日中ほど活発ではなく、 施設にもよりますが見守りメインの場合や おむつ交換などがメインの場合もあります。 *《職場環境》* ・利用者様定員:12~34名 ・施設あたりのスタッフ数:おおよそ5~10名 1人あたりの負担も少なく 機能訓練指導員やデイサービス専従の 看護師の常駐など各分野の専門家もいるため 利用者様の支援・介護に専念できます。 ・利用者様の平均介護度:2.5 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 弊社では機械浴設備を導入するなど、 スタッフの身体的負担も最小限にする工夫をしています。 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し 【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎夜勤専従スタッフの30~40%はWワーカー ◎少人数・最低限の人間関係でお仕事ができる ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~34名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

ウイズユー株式会社 リハビリ・ティ八街

デイサービスの介護職/オープニング募集/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/短時間・曜日固定相談OK/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/109

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 八街市八街ほ614-3 …

240万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【オープニング募集】初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】 《こんなお仕事です》* ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はなく、どちらかというと ご利用者様と談笑し、コミュニケーションを 培いながら支援を行うスタイルです。 ◎*【健康チェック】* 血圧や体温などの資格が不要な レベルの毎日の健康チェック ◎*【介護支援】* ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんな環境・介護です》* ◎*【施設規模・スタッフの負担軽減】* 施設にもよりますが弊社の展開する 住宅型有料老人ホームや サービス付き高齢者向け住宅は ご利用者様定員は12~30名規模と小規模です。 スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく 機能訓練指導員やデイサービス専従の 看護師の常駐など各分野の専門家もいるため 利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎*【平均介護度2.5】* *平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、* *医療支援が必要なレベルではございません。* 稀に介護度合いが高いご利用者様には 相応のベテランスタッフと 一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎*【平均介護度2.5ってどの程度?】* 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 *弊社では機械浴設備もあるためスタッフの* *身体的負担も最小限に業務に取り組めます。* *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し 【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎オープニングスタッフ大募集! ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎実務未経験OK・初任者研修以上・日勤のみ ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~30名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】 【オープニング募集】初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

ウイズユー株式会社 高津ホープリビング

住宅型有料老人ホームの介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/41

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 八千代市高津507-2 …

240万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】 《こんなお仕事です》* 夜勤専従(17時~9時/休憩2h)で ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はないため、未経験の方もご安心ください。 *【具体的な仕事内容】* ・血圧や体温などの健康チェック ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 利用者様も日中ほど活発ではなく、 施設にもよりますが見守りメインの場合や おむつ交換などがメインの場合もあります。 *《職場環境》* ・利用者様定員:12~34名 ・施設あたりのスタッフ数:おおよそ5~10名 1人あたりの負担も少なく 機能訓練指導員やデイサービス専従の 看護師の常駐など各分野の専門家もいるため 利用者様の支援・介護に専念できます。 ・利用者様の平均介護度:2.5 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 弊社では機械浴設備を導入するなど、 スタッフの身体的負担も最小限にする工夫をしています。 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し 【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎夜勤専従スタッフの30~40%はWワーカー ◎少人数・最低限の人間関係でお仕事ができる ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~34名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

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