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株式会社NSD【東証プライム上場】

《インフラエンジニア》年間休日123日/東証プライム上場企業/リモート案件あり/賞与年3回/残業少なめ

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

\東京確約・転勤無し/ 他地区も応募可…

500万円〜850万円

雇用形態

正社員

━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆プラットフォーム設計・構築 ◆サーバー、ネットワーク設計・構築 ◆ストレージ設計・構築 など、金融・産業・社会基盤の各業界でクラウド、仮想環境を含む、プラットフォームを中心にITインフラ基盤の設計構築から維持保守・運用業務まで幅広くお任せします。 【過去の案件例】 ・メガバンク向け開発 ・大手保険向け開発 ・公共向け開発 ・通信業向け開発 ・製造、卸売・小売業界 ・インフラ(基盤)系 etc,,, ☆仕事の魅力☆ ◎様々な業種・業態のプロジェクトに携われるため、やりがいを持って働ける ◎プライム案件(準プライム含む)が約7割を占める ◎金融・製造・通信・流通・公共分野はじめ多彩な業界のシステム開発の上流工程を中心に、500以上の案件が常時稼働中 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ■配属先リーダーを中心に、OJTでサポート ■各種研修を自由に受講 ■他拠点とのエンジニアメンバーとの交流 充実の教育・サポート体制をご用意し、確かなスキルや知識を身に付けられる環境です。一人ひとりの理想のキャリアパスに寄り添い、成長をバックアップします! 【注目】働きやすさ◎理想のエンジニアライフを実現可能! 当社では、エンジニアが伸び伸びとスキル向上に注力できるよう働きやすさを整えています。案件によりリモートワークを取り入れ、自分の時間も大切にしながら活躍することが可能。オンとオフのメリハリを付けながら、キャリアアップを目指せる環境です! *年間休日123日 *平均有給取得日数14.1日 *残業月平均16.9時間 *育休復帰率98.2% *男女とも産育休の取得実績あり ※いずれも2024年度実績 といった抜群の働きやすさのもと、理想の働き方を実現しませんか? 【注目】充実のキャリアアップ支援でさらなるスキルアップを! エンジニアとして長期的なキャリアを築くためにはスキルや知識のアップデートが重要です。そのため、当社では、一人ひとりが確かな成長を描けるよう、幅広い研修制度をご用意。自分のスキルや適正に合わせ下記の研修を受講することが可能です!必要なスキル・知識をその都度習得していただけます。 \当社が誇る多彩な研修制度/ ◇中堅・管理職向けの研修(PL/PM、マネジメント等) ◇ヒューマンスキル研修(プレゼン、ロジカルシンキング等) ◇e-ラーニングを活用した技術研修(JAVA等) ◇社外セミナー参加 ◇資格取得制度(合格後、報奨金等を支給)

西日本旅客鉄道株式会社

鉄道技術職(JR西日本)電気システム系統の保守管理/未経験・経験者OK/有給平均取得18.7日/残業少

制御系SE、メカトロ・制御設計・開発

★U/Iターン歓迎! ★JR西日本本社…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

★賞与年5.3ヶ月分 ★有給平均取得日数18.7日 ★残業月平均11.3時間 鉄道インフラを支える各種電気・通信設備の保守・管理業務をお任せします。 【具体的には…】 配電設備や信号・通信設備、駅設備、防災・非常用設備まで… 鉄道の運行に必要不可欠な「電気システム系統」の保守・運用管理を行います。 ◆検査・工事計画の作成&実施 ◆検査結果の分析+状態把握 ◆鉄道部品の修理・交換の判断など 鉄道が安全に利用できるようJR西日本グループ各社と連携し、 業務管理を行うポジションです! 【以下の分野のいずれかを担当】 ◇パワーエレクトロニクス:変電所、駅電源設備、電車線設備の安定電力供給 ◇情報通信ネットワーク:気象災害対応システム列車無線、ネットワークや、旅客案内装置の安定稼働 ◇列車制御システム:列車の安全運行に必要な信号、ATS等の制御 ※在来線or新幹線のいずれかに関わる配属となります 【グループ連携で「あたりまえの安全」を守る】 “設備運用→検査→分析→計画→工事”というサイクルを JR西日本電気システム株式会社(nesco)や西日本電気テック株式会社(eテック) といったグループ企業と連携し、安全稼働ができる状態を作ります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】鉄道専門の知識は入社後でOK!研修センターでイチから学べる 入社後はJR西日本専用の研修センターで、線路メンテナンスに必要な技術や安全知識をイチから学習できます。また、社内で開催される「技能競技会」にて、先輩たちの新しい技術やノウハウを吸収。常に知識をアップデートできるから、自信を持って仕事に向き合えます。 業務で必要となる資格取得支援も万全。「電気主任技術者」「電気工事士」「電気工事施工管理技士」などの資格が取得できるよう、研修でレクチャーします。現場で経験を積みながら、焦らずに学べるのも当社の特長です! 【注目】入社3年目までの社員離職率8%!安心して働ける理由とは? ◎年間休日119日 ◎残業月平均11.3時間 ◎有休平均取得日数18.7日 ◎育休取得実績豊富(男性572名/女性743名) ◎子育てサポート企業(くるみん認定企業) など 社員が安心して働ける環境が整っている当社。 ワークライフバランスを大切にできるから 【入社3年目までの社員離職率はわずか8%】! 「健康優良法人2023」 「新・ダイバーシティ経営企業100選」 「PRIDE指標最高評価ゴールド獲得(2020~2023年)」 といった働き方を評価するアワード受賞歴も多数! 男女共に将来を見据えて働ける職場づくりに取り組んでいます。 【身につくスキル・キャリアパス】 階級別研修に加え、自律的なキャリア構築を支援する多彩な制度を導入しています。 ◆ポスト公募:希望ポジションに自ら応募 ◆キャリア開発休暇制度:休職して大学・専門学校等で修学・資格取得に挑戦 ◆サブキャリア制度:月8日まで他企業で、スキル向上や新たなネットワーク構築のための就労が可能 試用期間中の雇用形態に差異はありません

ソラド株式会社

ものづくりエンジニア*兵庫で自社内開発*未経験・文系卒歓迎*フルフレックス*賞与4ヶ月分*マンツーマン指導

制御系プログラマ、アプリケーション系SE

原則、本社での勤務となります ┗1人立…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

***「制御・組込み系ソフトウェア」とは?*** 自動車・カメラ・医療機器・家電…その他、今やあらゆる機械がコンピュータ制御で動いています。「制御・組込み系ソフトウェア」とは文字通り、機械を制御するために組込まれるプログラムのこと。そして、そのプログラムを書くのが制御・組込み系エンジニアの仕事です。 ***まずはマンツーマンのOJT研修からスタート*** あなたに手がけていただくのは「制御・組込み系ソフトウェア」の開発です。入社後まずは、先輩エンジニアのアシスタントとして、マンツーマンの指導を受けながら、基礎からじっくり学んでいただきます。 ★専門性が高い且つしっかりと知識を身に付けていただきたいので、約1年くらいは先輩にベタ付きで指導してもらうことになるだろうと想定しています (キャッチアップの進捗によっては半年か、2年か、あなた次第で調整します) ★様々な製品の開発ができる“ワクワク感”も魅力です ご入社いただく時期によって製品は変わってきますので、面接ではもう少し案件を絞ったお話もしたいと考えています。ぜひ楽しみにしていてください! ▼▼▼下記、案件例もご参照ください▼▼▼ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆車載器(カーナビ・カーオーディオ) ◆HEMS(Home Energy Management System) ◆医療機器(検査装置) ◆カメラ制御・画像処理 ◆ビル・建物管理システム(照明・空調など) ◆館内放送設備 ◆介護機器(見守りシステム) ◆モバイル(iOSアプリ) ◆無線モジュール制御(Bluetooth・ZigBee) など 【手がける商品・サービス】 ***当社が得意とする技術領域*** ★ミドルウェア開発 ★OSポーティング ★デバイスドライバー開発 アプリ—ケーションの開発も行いますが、その上で、一般的に高い技術力と豊富なノウハウが必要とされる領域を強みにしています。 ※これがどうスゴイことなのかは、入社後に少し経験を積むと理解できるようになっていきますので、それも楽しみにしていてください! 【注目】【マンツーマン指導】人材育成の視点で採用人数を絞っています! 当社の新人教育は、先輩のOJTをベースにしたマンツーマン指導が基本。アシスタントとして先輩に並走することで仕事が覚えられますし、何よりも一人ひとりに合ったスピード感・教え方ができる仕組みだと自負しています。そのため、今回の募集を含め、当社の採用ではマンツーマン指導が可能な人数かどうかを重視。 今回ご入社いただくあなたも、必ずものづくりの最前線で活躍できるエンジニアに育てます。実践的なスキル・ノウハウをお教えしますので、たくさん質問しながら積極的に学んでいってください! 【元エンジニアの代表・中嶋より】 【注目】【新たな技術に挑戦】+α案件公募制度で“やってみたい”を実現 「エンジニアには、思い切り技術に突き進んでほしい」 そういった想いのもと、通常のアサイン以外の案件も担当できる<+α案件公募制度>や趣味的に行う部活動などをご用意しています! ≫+α案件公募制度とは 「今はもう少し稼ぎたいから」と、副業感覚であなたの希望に合わせた案件を掛け持ちできる仕組み。(成果は賞与に上乗せします◎)100%任意ですが社内では結構人気で、希望者多数の案件を抽選で決めることもあります! ≫こんな部活動があります マイクロマウス部/社員の要望に応える形で創部。自走式ロボットで迷路を探索してゴールに達するまでの時間を競う“マイクロマウス競技”において、ロボット制作やプログラミングを楽しんでいます。定期的に開かれる大会に出場しており、諸々の費用は全額会社で負担しています! 【身につくスキル・キャリアパス】 ***マネジメント志向もスペシャリスト志向も大歓迎*** マネジメント層としてのキャリアも、開発スペシャリストとしてのキャリアも、志向に合わせて自由に選択していただけます。もちろん、どちらを選んでも昇給や昇格はしていけますし、途中で志向が変わるのもOKですので、あなたが思う“理想のエンジニア”を目指して安心して取り組んでください。

株式会社BITZ

開発エンジニア(リーダー候補)★未経験歓迎!研修充実★複数名採用★フェアな人事評価制度で着実キャリアアップ

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

【本社(幡ヶ谷)または東京都内を中心と…

300万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【未経験からのITキャリア♪経験ゼロで入社したら…】 半年間の研修から始めましょう! まず3カ月間は 専門ITスクールで研修に集中。 仲間とともに実習を交えた 通学型の研修プログラムに参加! エンジニアの基礎を身に付けます。 後半の3カ月はOJT! 頼れる先輩エンジニアと一緒に、 実務をしながらプログラミングをはじめ 基本的なスキルを学んでいただきます。 研修後はいよいよデビュー! 希望や適性に沿って、オープン・Web系の システム開発からサーバー・ネットワーク系のインフラ設計、 クラウド構築まで最適な案件にアサインします。 スキルを磨いたら、将来的には自社での 受託開発やサービス開発に携わるチャンスもあります! <ご注目ください!> 【キャリア支援】 エンジニアの希望を重視し、 経験ある先輩社員、営業が随時相談に乗ります。 【社員同士でのチーム体制】 エンジニア同士で学べるように、 プロジェクトには複数名の体制でアサインします。 ★受託開発・自社開発ほかSES、クライアント先など 16年の実績がある当社には多種多彩なプロジェクトあり! あなたの希望・適性優先でのアサインですので まずはぜひご相談ください♪確かな還元率もポイントです。 【案件例】 【受託開発実績例】 ■キャッシュレス決済売上管理システム/クレジットWeb決済システム (GCP/Linux/Java/MySQL/Spring/Vue.js/bootstrap) ■東京都笹塚/幡ヶ谷/西原の商店街公式サイト 「ささはたドッとこむ」開発・運営 ■学校法人向けポイント管理システム ■ホテル向けVOD視聴ログ管理システム ■某大手ビジネスホテルチェーン向け客室インフォメーションCMS ■官公庁向けデータベース管理システム ■鉄道会社向け観光チケット認証システム 他多数! 【注目】あなたのキャリアビジョンに真剣! エンジニアとして独り立ちした後は、 代表自身が「あなたはどんなキャリアを描きたいのか」をヒアリング! もちろん、その時点では明確なキャリアビジョンを 持っていなくても構いません。 どんな開発・構築プロジェクトをやってみたいのか、 もしくはキャリアアップしてリーダーポジションを目指したいのか、 どんな理想でもOKですので、一緒にキャリアを考えていきましょう。 具体的な道筋は、現役エンジニアである代表や、 先輩メンバーがサポートしていくので安心。 エンジニアとして理想のキャリアを実現しやすい環境です! 開発・インフラ・受託開発のほか、 テスター系/データ系/エンタメ・ゲーム系/PMOなど まずは興味のある分野を教えてくださいね♪ 【注目】スキルアップを応援する制度多数! 代表のエンジニアとしての経験から、 エンジニアが気持ちよく、のびのびと 能力を発揮できる環境にこだわっています。 例えば、資格取得支援制度では、 資格取得費用に関して合格すれば支給。 スキルを磨こう、とする意欲を買い、バックアップします! 業務に関わる書籍購入費なども会社が負担。 また、クラウド環境を構築してみて、いろいろと動かしてみる… という、技術について手を動かしながら勉強できる機会も設けています。 ☆エンジニアが学びたい時に PC・スマホでいつでも学べる 「Udemy Business」を 2024年11月より導入しました。 ☆2024年度よりSalesForceの有識者が 入社したことを契機にSalesForceの市場を開拓しました。 【身につくスキル・キャリアパス】 エンジニアとして成果を出し続けるには 新たなスキルのキャッチアップも欠かせませんが、 当社では資格取得のご支援をはじめ、 その他にもUdemyなどの最新教育プログラムを 充実させたり成長支援に力を入れておりぜひご期待ください。 これらの制度をうまく活用し、 成長の手応えを味わっていただきたいと思います。

株式会社フロム・ソフトウェア

背景3Dグラフィックアーティスト.

CGデザイナー

東京都新宿区 試用期間中は、在宅ワーク…

-

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 コンテンツ制作において、背景3Dグラフィックの制作を 担当いただきます。 ■具体例 ・地形のモデル・テクスチャ制作 ・背景アセットのモデル・テクスチャ制作 ・レベルデザインに基づいた背景アセットのレイアウト ・ライティング・ポストエフェクトの設定 その他、ご経験や適性に応じた業務を担当いただきます。

アイティメディア株式会社

【アカウントセールス】リモートワークOK/フレックス制度/第二新卒歓迎

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都千代田区紀尾井町3-12 (変…

-

雇用形態

正社員

当社が運営するWebメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を 使ったマーケティングプランの企画営業です。 IT業界や製造業界、人材業界を中心としたクライアントをご担当いただき、 マーケティング課題解決のための企画を考え提案することがミッションです。 直接の提案先は、社長やマーケター、プロモーション担当の方々です。 ▼参考コンテンツ 「アイティメディアの「営業」ってどんな仕事?」 https://corp.itmedia.co.jp/recruit/work/2020/08/28/sales/ ご経験と適性に応じて、以下いずれかの部署への配属となります。 ・第二営業統括部:中堅IT企業を中心に50~80社程度を担当 ・第三営業統括部:製造、人材業界など非IT企業を中心に50~80社程度担当  ※四半期で受注する企業数は30社ほど ※(変更の範囲)会社内および出向先全ての業務への配置転換あり 【注目】【ポジションの魅力】 ・スマートワーク制度に伴い、リモートワークを中心とした働き方が可能です。  現在は部門出社日として週1日程度の出社日を設けています。  https://corp.itmedia.co.jp/recruit/company/2020/07/28/smartwork/ ・育児中の女性も活躍しており、育休復帰率は100%。  それぞれの事情を加味して多様な働き方を選択できるようにしています。  (時短勤務、フレックスタイム制度を活用し朝方にずらしたフルタイム勤務など) ・営業としての問題解決力や、クライアントとの関係構築力を存分に活かし、  また伸ばしていただける仕事です。 ・当社運営メディアを利用するため、クライアントの要望に応じたカスタマイズや  複合提案が可能です。 【注目】【育成・研修体制】 ご入社後3か月ほどは座学やOJTを通じて、 テクノロジーやデジタルマーケティング関連の基礎知識を習得していただきます。 営業部内での勉強会はもちろんのこと、業界や技術に精通している 社内編集部主催の勉強会も定期開催されており、業界未経験であっても キャッチアップしていただくことが可能です。 試用期間中の雇用形態に差異はございません。

田辺IT産業株式会社

Microsoft 365の導入コンサルタント(マネージャー候補)/在宅メイン/月給40万円以上/賞与年2回

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、技術営業

≪週2リモート×週3のハイブリッド出社…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

『Microsoft 365』の新規導入を通じた業務改善や社内環境整備などを提案し 導入からサポートまで幅広く支援します。 また、マネージャー候補としてできる部分からメンバーのマネジメントや 管理などの業務もお任せしていきます。 ≪具体的な仕事の流れ≫ ▼パートナー企業からお客様のご紹介 社内ツールの課題などがパートナー企業の営業担当から共有されます ▼内部MTG ▼商談 『Microsoft 365』の導入による改善策を提案します ▼見積書提示/受注など ≪早期にマネージャーへキャリアアップが可能≫ まだまだ小さい会社のため、やる気と提案次第でポジションは用意可能! 実際に、入社から数年程度でマネージャーとなり、事業計画立案を行うメンバーも。 決められた業務範囲はなく、手を上げれば活躍の場を広げ続けられる環境です。 3年以内に100名規模の組織を目指しており、急成長中の組織を支えるやりがいも◎ 【リモートワークを積極活用】 都心部にあるパートナー企業を訪問することはあるものの、 商談はオンラインが大半で外出はほぼナシ! その分、社内ではオンラインで常に情報を共有。 質問、相談なども気軽に行えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 【テレアポ・飛び込みなし】 『Microsoft 365』導入に特化した企業は少なく、 パートナー企業から継続的にお声がけをいただいています。 そのため新規開拓はなく、ご提案に注力できる環境です。 【注目】ニーズ高まるスキル×マネジメント経験でいつまでも活躍できる 特にここ数年は新型コロナウィルス感染症による リモートワーク需要の高まりから、Microsoft 365の ニーズが大幅に増えています。 将来性の高いMicrosoft 365およびセキュリティに関する 知識を身に付けられ、IT人材としての市場価値も高めていけます。 【リモートでもコミュニケーションが盛ん】 Teamsを中心にコミュニケーションを取っており 業務に関する分からないこと、相談、雑談、趣味の話など… どんなことでも気軽に発信ができる環境。 分からないことは自社のエンジニアに質問することもでき、 在宅勤務でも孤独感を感じず成長していける環境です。 (3ヶ月に1回はオンサイトで社員と交流できる機会も◎) 【注目】全社を挙げて“働き方改革”に取り組んでいます! ◆週2リモート×週3出社がメイン 在宅の集中できる環境でのびのび仕事… 出社して周りとのコミュニケーションを楽しみながら仕事… リモートと出社、両方の良さを味えるハイブリッド勤務のスタイルです。 ◆飛び石連休のスキマの平日は100%会社の休日に! しっかり休暇をとりプライベートも充実させてほしいという会社の想いにより、 大半のメンバーが長期連休を楽しんでいます。 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社BITZ

インフラ・クラウドエンジニア★未経験OK!経験者歓迎★キャリアアップを強力後押し!充実の教育研修&人事評価制度

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

【本社(幡ヶ谷)または東京都内を中心と…

300万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【さらなるステップアップに!自社開発もあり】 生成AI、クラウド、メタバース、仮想化、DX等 得意な分野ややりたい仕事をぜひ教えてください! 豊富な実績と確かな基盤を有する当社なら サーバー・ネットワーク・クラウドをはじめとする 希望や適性に合った案件にアサインします。 エンドユーザーもしくはSIer直接取引 プロジェクトが全体の8割以上を占めるため、 企画・設計・構築など上流からの参画が可能です。 ★希望のプロジェクトに関しては IT業界歴の長い当社のベテラン営業に ぜひ気軽にご相談ください! ★クレジット決済やポイントカードシステムなど、 Fintech関連のクラウドサービス構築に強みを持つ当社。 同分野で実績を積みたい方もぜひご注目ください! <ご注目ください!> 【キャリア支援】 エンジニアの希望を重視し、 経験ある先輩社員、営業が随時相談に乗ります。 【社員同士でのチーム体制】 エンジニア同士で学べるように、 プロジェクトには複数名の体制でアサインします。 ★受託開発・自社開発ほかSES、クライアント先など 16年の実績がある当社には多種多彩なプロジェクトあり! あなたの希望・適性優先でのアサインですので まずはぜひご相談ください♪確かな還元率もポイントです。 【案件例】 【インフラ受託案件事例】 ■Microsoft365 導入支援 ■既存仮想基盤更改 他多数! 【開発環境・業務範囲】 【受託開発実績例】 ■キャッシュレス決済売上管理システム/クレジットWeb決済システム (GCP/Linux/Java/MySQL/Spring/Vue.js/bootstrap) ■東京都笹塚/幡ヶ谷/西原の商店街公式サイト 「ささはたドッとこむ」開発・運営 ■学校法人向けポイント管理システム ■ホテル向けVOD視聴ログ管理システム ■某大手ビジネスホテルチェーン向け客室インフォメーションCMS ■官公庁向けデータベース管理システム ■鉄道会社向け観光チケット認証システム 他多数! 【注目】Udemyなどの最新教育プログラムを充実! デジタル化を推進する出版業界のシステム開発を支援したり、 その他当社は様々なプロジェクトを進行中! エンジニアとして成果を出し続けるには 新たなスキルのキャッチアップも欠かせませんが、 当社では資格取得のご支援をはじめ、 その他にもUdemyなどの最新教育プログラムを充実させたり 成長支援に力を入れておりぜひご期待ください。 これらの制度をうまく活用し、 成長の手応えを味わっていただきたいと思います。 ☆エンジニアが学びたい時に PC・スマホでいつでも学べる 「Udemy Business」を 2024年11月より導入しました。 ☆2024年度よりSalesForceの有識者が 入社したことを契機にSalesForceの市場を開拓しました。 【注目】一人ひとりとの定期的な1on1 社長自身がエンジニアということもあり、 エンジニア社員一人ひとりの能力や個性を大切にし、 それぞれに合った活躍支援を行うことで成果を出し 会社を成長させようというポリシーが根付いています。 他社で叶わなかったキャリアチェンジが 当社でできたというエンジニア社員も多く、 それは一人ひとりとの定期的な1on1を行い 各自の想いを大切にした結果です。 インフラ・受託開発のほか、開発 テスター系/データ系/エンタメ・ゲーム系/PMOなど まずは興味のある分野を教えてくださいね♪ 【身につくスキル・キャリアパス】 エンジニアとして成果を出し続けるには 新たなスキルのキャッチアップも欠かせませんが、 当社では資格取得のご支援をはじめ、 その他にもUdemyなどの最新教育プログラムを充実させたり 成長支援に力を入れておりぜひご期待ください。 これらの制度をうまく活用し、 成長の手応えを味わっていただきたいと思います。

アイティメディア株式会社

【アカウントセールス】リモートワークOK/フレックス制度

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都千代田区紀尾井町3-12 (変…

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雇用形態

正社員

当社が運営するWebメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を 使ったマーケティングプランの企画営業です。 IT業界や製造業界、人材業界を中心としたクライアントをご担当いただき、 マーケティング課題解決のための企画を考え提案することがミッションです。 直接の提案先は、社長やマーケター、プロモーション担当の方々です。 ▼参考コンテンツ 「アイティメディアの「営業」ってどんな仕事?」 https://corp.itmedia.co.jp/recruit/work/2020/08/28/sales/ ご経験と適性に応じて、以下いずれかの部署への配属となります。 ・第二営業統括部:中堅IT企業を中心に50~80社程度を担当 ・第三営業統括部:製造、人材業界など非IT企業を中心に50~80社程度担当  ※四半期で受注する企業数は30社ほど ※(変更の範囲)会社内および出向先全ての業務への配置転換あり 【注目】【ポジションの魅力】 ・スマートワーク制度に伴い、リモートワークを中心とした働き方が可能です。  現在は部門出社日として週1日程度の出社日を設けています。  https://corp.itmedia.co.jp/recruit/company/2020/07/28/smartwork/ ・育児中の女性も活躍しており、育休復帰率は100%。  それぞれの事情を加味して多様な働き方を選択できるようにしています。  (時短勤務、フレックスタイム制度を活用し朝方にずらしたフルタイム勤務など) ・営業としての問題解決力や、クライアントとの関係構築力を存分に活かし、  また伸ばしていただける仕事です。 ・当社運営メディアを利用するため、クライアントの要望に応じたカスタマイズや  複合提案が可能です。 【注目】【育成・研修体制】 ご入社後3か月ほどは座学やOJTを通じて、 テクノロジーやデジタルマーケティング関連の基礎知識を習得していただきます。 営業部内での勉強会はもちろんのこと、業界や技術に精通している 社内編集部主催の勉強会も定期開催されており、業界未経験であっても キャッチアップしていただくことが可能です。 試用期間中の雇用形態に差異はございません。

株式会社フロム・ソフトウェア

背景デザイナー.

CGデザイナー

東京都新宿区 試用期間中は、在宅ワーク…

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雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 単に背景だけを描くのではなく、ゲームのコンセプトを理解し、演出も含めた「空間デザイン・提案」をしていただきます。 ■具体例 ・背景画を中心としたコンセプトアートおよびデザイン画制作 ・ゲームコンセプトに沿った空間の設計と、その演出の提案

株式会社宮川製作所 松山ラボ

開発エンジニア【100%自社内】リモート可*残業月10h*服装自由*前給考慮*面接交通費支給

オープン系SE、アプリケーション系SE

\松山空港からも近い立地抜群のオフィス…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

あなたの経験やスキルに合わせ、下記のいずれかの業務をお任せします。 【1】自社ハードウェア製品(顔認証端末、RFID製品、デバイス、各種通信機器)に紐づいたアプリケーション開発 【2】受託開発(大規模情報処理基盤に関わるアプリケーション開発) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪今後5年で20名体制へ≫ 現在20代から40代まで計5名体制で、今後5年間で20名体制へと拡大予定です。現在は主に横浜の開発チームと連携しながら業務を進めていますが、将来は松山ラボのメンバーのみで、独立したチームとして案件を手掛ける可能性もあります。 ≪活かせる技術≫ Java、Python、TypeScript、CSS、HTML、C#など 【注目】完全自社内開発でスキルを高められる環境 松山ラボでは、自社製品に関わるアプリ開発や受託開発のみを行なっています。若手なら自社製品の管理アプリのカスタマイズなどからスタートして、充分に経験を積んでから受託開発へとステップアップすることが可能です。 また、完全自社内開発なので、服装や女性のネイルなども完全に自由。週1日は在宅勤務も可能です(荒天時などは、週2日までOK)。 【注目】UIターン歓迎!移住支援制度が充実 既に四国にお住まいの方はもちろん、首都圏や関西、その他エリアから四国に移住したい方も大歓迎!松山市や近隣の市町村の移住支援制度を利用すれば、コストを抑えてUIターンができます。 例えば松山市に移住する場合、移住検討者が松山の生活環境などを視察する際の交通費や宿泊費、市内移動費の一部を補助。引っ越し費用の一部を補助や、住宅購入補助(県外から移住した子育て世帯が、3年以内に住宅を取得した際、最大100万円を補助)も。医療支援や子育て支援なども充実しており、安心して暮らせます! 試用期間中の雇用形態の差異はありません。

株式会社テック・チョウサ

【ルート配送ドライバー】未経験OK*兵庫勤務*車内のカスタムOK*月40万円も可*食品メインの軽量な荷物

ドライバー

【マイカー・バイク・自転車通勤OK】 …

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

●マイカー・バイク・自転車通勤OK ●体力に合わせて週休3日も選択可能 ●食品メインの軽量な荷物で積み下ろしも1人でできる ●車内のカスタムOK(カーテン・スピーカーの設置など) ━━━…… 2tもしくは4tトラックで、センターからセンターへ 食料品をルート配送するお仕事です。 ━━━…… 《具体的には…》 ▼センターで荷積み 最初の1時間程度は会社のすぐ近くにあるセンターで 自分のトラックに荷物を積みます。 ▼配送 メインは大阪府内の配送ですが、場合によっては 京都や神戸など阪神間への配送もあります。 ルートは1名1コースで、毎日同じルートを走るので、 出勤時間も毎日固定です。 ▼帰社して日報を記入 商品数や出発時間を記載したら終了です。 終わり次第、早く帰れる日もあります。 \\休憩は、自分のペースでOK!// 休憩時間は、合計で1時間とればよいので こまめにとっても、まとめてとってもOKです◎ 「車の中でラジオを聴きながら、少し仮眠」 「いつものコンビニで、コーヒーを飲んでひと息」 「お気に入りの景色を眺めながら、ゆっくり一服」 など、思い思いの時間を過ごしてくださいね。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】【カスタムもOK】あなた専用トラックを支給します♪ 研修が終わったあとは、あなた専用の車を貸与。 カスタムもレイアウトも自由です! \\たとえば…// ・お気に入りのスピーカーで音楽を楽しむ ・車内にカーテンをつけて落ち着ける空間に ・座席にクッションや収納ボックスをプラス ・飲み物や軽食を置ける小物棚を設置 など 自分の荷物を置きっぱなしにしてOKなので、 毎回セッティングする必要もありません。 あなたの“愛車”で、快適に走っていただけます! 【注目】【書類選考はほぼ全員通過】自己PRも不要です◎ 当社では、応募資格を満たしていれば、 基本的に書類選考は全員通過! 学歴・経験・転職回数などは一切問いません。 面接といっても、内容はとってもカンタン。 15分ほどお話しして、実際の車両を見ていただくだけ。 「自分にできそうかな?」と確認してもらう場として考えています。 「口下手で自信がない」 「かしこまった志望動機が思いつかない」 という方も、どうか気負わずご応募ください♪ 試用期間中の雇用形態の差異はありません

田辺IT産業株式会社

サポートデスク(Microsoft 365)/IT実務経験者限定/原則在宅/残業月5h未満/選考はweb完結

カスタマーサポート系その他、社内システム・運用・サポート系その他

【リモートワーク】 自宅や帰省先などお…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

お取引のある企業の『Microsoft 365』の環境構築、設定など 導入後の問い合わせ対応やサポート業務を中心にお任せします。 【具体的な流れ】 ◆お客様からのお問い合わせ内容を確認 └1日5~10件/メールのみです◎ ◆調査 └Microsoft 365テナント環境を調査し、課題を確認します。 ◆回答 └課題に対するベストなソリューションと運用方法をご提案します。 ◆作業代行・ダブルチェック など └お客様によっては代行までをお任せいただくこともあります。 ★お問い合わせは基本的にメールのみ ★現在3名のメンバーが活躍中! 将来的には、チームリーダーや運用サポートの業務改善など コアメンバーとしてご活躍いただけるポジションです! 3年以内に100名規模の組織を目指しており、急成長中の組織を支えるやりがいも◎ 【リモートワークでもコミュニケーションが盛ん】 Teamsを中心にコミュニケーションを取っており 業務に関する分からないこと、相談、雑談、趣味の話など… どんなことでも気軽に発信ができる環境。 分からないことは自社のエンジニアに質問することもでき 在宅勤務でも孤独感を感じず成長していける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】ニーズ高まるスキルを身につけ、専門性の高いIT人材へ。 Microsoftが提供するクラウドサービス『Microsoft 365』の 導入支援、構築、運用サポートを行っている当社。 業務効率化やリモートワークの普及促進に効果的であることから 大きな注目を集めていました。 特にここ数年は新型コロナウィルス感染症による リモートワーク需要の高まりから、Microsoft 365の ニーズが大幅に増えています。 将来性の高いMicrosoft 365およびセキュリティに関する 知識を身に付けられ、IT人材としての市場価値も高めていけます。 【注目】社長をはじめ“働き方改革”に前向きな会社です! ■リモートワークで勤務可能 自宅などお好きなところで勤務できます。 チャットツールやTV会議など遠隔でもサポートしますので、 不安なことがあればすぐに相談できます。 ■残業少なめ 残業が発生しないようPMがスケジュールを調整。 チャットでは出退勤を報告するスレッドがあり、 18時には一斉に退勤報告が流れます。 業務が終われば気兼ねなく退勤できる雰囲気です◎ ■有休取得がしやすい環境 年間10日の上限まで取得できます。 飛び石連休では社長自らスキマの平日の有休取得を奨励。 大半のメンバーが長期連休を満喫! ■子育て中のメンバーも活躍中 社長も子育て中ですので、できる限り事情を考慮します。 有休を繋げて長期連休も取得OKなので 家族のイベントや子どもの行事も安心◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 <入社後の教育> Microsoft 365への理解を深めるところからスタート。 座学から徐々に構築案件に参画していただき実践的な教育を行います。 その後、対応範囲を徐々に広げていきます。 運用サポート部門、エンジニア部門などさまざまなメンバーと コミュニケーションを取りながら行います。 <身に付くスキル> ▼Microsoft 365全般知識 など <キャリアパス> メンバーからリーダー、そしてマネージャーへキャリアパスが可能です。 まだまだ小さい会社のため、やる気と提案次第でポジションは用意可能です! 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社トライアンフィル

接客スタッフ◆未経験9割以上/年間休日120日/月給27万円〜/研修充実/転勤なし/安定勤務◆

販売スタッフ

長野県内の各店舗 長野市 松本市 飯田…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 スマホショップでの接客・ご案内のお仕事です。 「スマホに詳しくない」「接客は初めて」という方でも大丈夫。未経験スタートの先輩が多数活躍中です! ▼どんな仕事?(最初のステップ) まずは「いらっしゃいませ」とお客様をお迎えするところから。 その後、少しずつ以下の業務を覚えていきます。 1.受付・お声がけ 来店されたお客様をお席にご案内し、お困りごとをうかがいます。 2.スマホ・プランのご案内 「もっと安いプランにしたい」「新しいスマホが気になる」といった相談に、マニュアルやタブレットを見ながらご説明します。 3.申し込みサポート(事務作業) 住所や契約内容の入力を行います。先輩が近くにいるので、すぐに質問できます。 4.使い方のご説明 「LINEの始め方は?」「写真の保存方法を教えて」など、お客様から感謝されることも多くあります。 ▼未経験でも安心の理由 ? 約1ヶ月の研修で、スマホや接客の基本をしっかり学べます ? 店舗は常時4〜5名体制。困った時もすぐ相談できます ? 最初は受付やご案内中心。段階的に覚えられます ▼この仕事のやりがい 「あなたでよかった」「丁寧に対応してくれてありがとう」 そんな言葉をいただける、やりがいのある仕事です。 人と話すのが好きな方にピッタリです。 【入社後の一ヶ月間は】 1か月の研修を通じて、 スマホの基本的な知識から接客のマナーまでしっかり学ぶことができます。 この期間に疑問点を解消し、実務に備えましょう。 【達成感を感じる瞬間】 お客様から「親切だった」と感謝の言葉をいただいた時や、 顧客満足度が向上した時に大きな達成感を感じます。 【この仕事の大変なところ】 初めての業務なので、最初は覚えることが多く感じるかもしれませんが、 先輩とのチームワークでクリアしていきます。

株式会社ONE

【HP制作・SNS運用の企画営業】テレアポ・飛び込みナシ/未経験歓迎/土日祝休み/20代活躍中!

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

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雇用形態

正社員

お客様の課題や要望をヒアリングし、Webサイトやコンテンツの企画・提案、制作ディレクションを担当します。 <具体的には…> ・課題や要望のヒアリング ・WebサイトやSNS施策の企画・提案 ・見積書、サイト構成案、提案資料の作成 ・社内デザイナーとの打ち合わせ・制作ディレクション ・納品前チェック、公開手配 など 経験豊富なWebディレクターをはじめ、 デザイナーやマーケターが近くにいるため わからないこともすぐに相談できる環境があります。 デザインなどのクリエイティブスキルも不要です! ★既存顧客&反響がメイン! 提案先は、他事業部ですでにお取引のあるお客様や、 お客様からのご紹介、当社のHPからお問合せがメイン。 テレアポや飛び込みなどもありません。 お客様と信頼関係が築きやすい環境がすでにあるので 受注までスムーズに進めることができます。 【扱う商材】 ◇ホームページ制作  企業HP、商品をアピールするためのサイト、採用強化に向けた企画ページなど ◇Indeed広告  CMでも話題の求人情報専門の検索エンジンサイトに掲載される広告 ◇リスティング広告  Googleなどの検索エンジンでキーワード検索した際に上位に出る広告 ◇SNS運用支援  Instagramを中心に採用アカウントの作成から投稿支援まで ◇映像制作  採用に関わる映像の作成 【注目】お客様と”仲間意識”を持って取り組める仕事です! 企業にとってWebサイトは企業イメージを表現するもの。 だからこそ予算と時間をかけて最高のものをつくりたい… それはクライアントも私たちも一緒です。 そのために大切なのは、お客様と“信頼関係を築いていく”こと。 提案の時だけでなく、制作~納品まで窓口としてやり取りを行うので、 何度も打合せを行ったり、経過報告などやり取りをしていくうちに お客様との間に"仲間意識"が生まれていくことも。 完成した時は「一緒に作り上げた」という達成感でいっぱいになりますよ! 【注目】<先輩のインタビュー>この仕事の面白さはどこにある? ◆中途入社3年目/Sさん(男性) 自分が提案した企画内容を喜んでいただけた時は、とても嬉しいですね。 根底がブレるとできあがるWebサイトの全てが意味のないものになってしまうため、根拠に基づいた情報設計ができるよう心がけています。 もちろん、全てが一回で「OK」をいただけるわけではないため、時にはどうしたら良いのか迷う場面もあります。 弊社はそんな時でもデザイナーやマーケターに気軽に相談できる環境が魅力だと思っています。 また、納品したら終わりではなく、ターゲットをサイトへ誘引するために 広告を出したり解析ツールを使用して改善策を考えたりなど、 マーケティングにも関われるところも魅力の一つです。 【身につくスキル・キャリアパス】 <身につくスキル> ◎Webサイトや広告運用に関する知識 ◎ヒアリング・課題整理・情報設計力 ◎提案資料作成、プレゼンスキル ◎マーケティング視点での分析力・改善力 <キャリアパス> 入社~1年:サブ担当として先輩と案件同行、提案~納品を学ぶ 2年目:案件を自走で進行し、ディレクターとして主担当に 3年目:大規模案件やマネジメント業務に挑戦も可能! ※試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社J-BISメンテナンス

施工管理*完全週休2日*大型連休年3回*残業月20h程度*平均年収650万円*昨年度賞与6カ月分*経験者限定

設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理

◇東京・千葉・埼玉・茨城で募集 ◇原則…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社の主力事業である、 鉄道橋りょうのメンテナンスにおける 施工管理業務をお任せします。 \お任せする業務について/ ・お打ち合わせ(納期、金額、塗料の選定) ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 ・現場における各種管理業務 ・施工計画書の作成 \当社ならではな働き方/ ★オフィス7割:現場3割な働き方 現場ではなく、オフィスでのデスクワークが多め。 ★プロジェクトにはチームで取り組む 3~5名のチームでプロジェクトにアサイン。 ★基本的には出張なし ほとんどの現場が営業所から車で1時間以内。 【注目】充実した資格取得支援 当社では、技術力=信頼と考えています。 社員の技術・知識向上には力を入れており、 国家資格(土木施工管理技士、建築施工管理技士、建築士等)や JR各社の指定資格の取得を支援しています。 もちろん、外部教育の受講もOK! 受講料・受験料・交通費などを規程によって支給します。 (例) A社員(技術職)20代後半…1級土木施工管理技士取得のため社外講義を受講。受講料38万円は会社負担 B社員(技術職)30第前半…1級建築施工管理技士取得のため社外講義を受講。受講料40万円は会社負担 【注目】数字で見る株式会社J-BISメンテナンス どんな会社なのかがイメージしやすいように、 株式会社J-BISメンテナンスのさまざまな数字をご紹介します。 □定着率93%以上 └直近3年間で15名の新卒が入社し退職者1名 □従業員数221名 └事業拡大中につき増員予定 □平均年齢46.5歳 └新卒からベテランまで幅広い年代が在籍 □平均勤続年数9.5年 └将来を見据えたキャリア形成が可能 働きやすく、末永く働ける環境が当社の特徴です。

株式会社三和システム(合同募集)

店舗受付スタッフ◆徒歩でもOK!全員に交通費を支給/育休取得率100%/残業月7時間程度◆

販売スタッフ

auショップ広島府中店 広島県安芸郡…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 <暮らしにとって重要なモバイル機器を扱うお仕事♪〉 auショップイオンモール府中店でお客様の受付対応をお任せします。 事務スキルや接客経験が活かせる仕事です☆ (必須ではありません) --* 具体的には?*-- ◎スマートフォン等の購入・プランの見直しの受付対応 ◎故障や修理の受付対応 ◎販売促進POPの作成 ◎販売情報などのデータ入力・在庫管理などの事務作業 ◎カウンターでのご案内     など ※個人の販売ノルマはありません! ※残業は少なめ!繁忙期でも月7時間程度です♪ ※最短1年半で店長へのキャリアップも可能! 【入社後の一ヶ月間は】 ★入社後半年〜1年間先輩サポートあり! 未経験の方は、一人でのお客様対応に自信がつくまで先輩が常にサポートします(経験者の方は期間の短縮もOK!)。正直覚えることはたくさんありますが、充実した研修があるから安心♪ 分からないことがあるときは、先輩はもちろんコールセンターでも丁寧に対応します。社内の雰囲気がとてもよいのでカジュアルな質問にも気軽に答えてもらえますよ◎ 【達成感を感じる瞬間】 ★困ったことがあったときに指名して来られるお客様も♪ モバイルショップに来られるお客様は、携帯電話を購入されるときだけではありません。分からないことや困ったことがあったときに「あの人に教えてもらいたい!」と指名して来られる方も多数。そのスタッフが不在の際には帰られることもあるほどです。「あなたにお願いしてよかった」といわれる接客サービスを目指している当社だからこそ、頼りにされることが多いのです!

NTTドコモソリューションズ株式会社

フロントエンジニアリード*NTTドコモグループ*リモート&フレックス

オープン系SE

東京都港区港南1-9-1 NTT品川T…

500万円〜850万円

雇用形態

正社員

《業務詳細》 【開発案件】 □プロダクトオーナーをドコモ(またはドコモビジネス)とする スクラムマスター/開発メンバを当社が担うフォーメーションにて新規サービスを開発 □ドコモ(またはドコモビジネス)をプロダクトオーナーとしていますが、 NTTドコモソリューションズはソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を実施 □サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み、フロントエンドのリードエンジニアとして参画 【フロントエンジニア育成の仕組み構築】 □リーダーとして先行して構築が進んでいるクラウド、サーバー領域の仕組みと平仄をとり、フロントエンドエンジニアの育成の仕組み(スキル定義や育成カリキュラムの検討など)の検討・推進 【開発ツール/環境】 □AWS □Git/Jenkins □Python/Java/Ruby/JavaScript ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】本ポジションの魅⼒&役割・期待値 【本ポジションの魅力】 □世の中の潮流、社会課題をベースにNTTグループで取り組む新規サービスを自ら企画し、グループ企業をはじめとした様々な企業との連携通じてサービス/事業としての世の中に出すことが可能 □6000名規模のSIerでありながら、コンシューマ向けサービスを内製にて開発し、コーディングまで実施できるほか、クラウドネイティブな環境で最新の技術に触れられ、ユーザインパクトの大きい開発に関わることができる □アジャイル開発のトレーニングプログラムも用意していることからこれからアジャイルに取り組みたい方にも適している 【役割・期待値】 □サービス開発案件におけるフロント領域のリードエンジニア □社内フロントエンジニアの育成カリキュラムの検討リーダー 【注目】求める人物像&入社後のキャリアイメージ 【求める人物像】 □ITサービスの企画/開発経験があり、社会課題解決、新しい価値の創出に向けた新規事業の企画に熱意がある方 □新規技術習得に前向きな方 【入社後のキャリアイメージ】 新規に立ち上げるアジャイルチームに開発メンバとして参画頂きます。(必要に応じ、当社内のトレーニング案件を経て参画も視野) キャリアパスとしては、テクニカルスキルを追求し、テックリードとしてアジャイル開発チームを牽引するキャリアの他、POやスクラムマスターへ業容を拡大する他、社内・グループ内のアジャイル推進を牽引頂くなどのキャリアパスを想定しています。

一般財団法人あんしん財団

法人営業◆新規開拓を得意とする営業経験者の積極採用/賞与実績4.92ヶ月分/残業は月平均”4分”◆

営業・セールス(法人向営業)

\全国18拠点のいずれかで勤務 ◎最初…

800万円〜999万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 \営業の流れ/ 1アポイントの取得 独自のテレアポリストをもとにお客様にお電話でアプローチします。 当法人が用意したリストからの新規開拓、お問い合わせ、DMからの反響の中で、特にあなたには新規開拓の分野で力を発揮していただきます。 2お客様との商談(オンラインでの商談もあり)→?成約 商談の件数は月10件程度で、オンライン商談もOK!当法人の最大の強みである「唯一無二の独自商品」は、ご提案すると「こんな良い商品あったんだ!」と喜んでいただけるのが嬉しい瞬間◎ 《日本にある企業の約99.7%が中小企業》 商材は、「ケガの補償」「福利厚生サービス」「災害防止サービス」がひとつになった、オリジナルのパッケージ型商品です。この商材を、「従業員のケガ・労働災害に備えたい」「魅力的な福利厚生を導入したい」といったニーズのある中小企業にご提案していきます。  * あなたには、特に新規開拓で経験やスキルを発揮していただく考えです。日本にある企業のうち、約99.7%が中小企業。つまりニーズは全国各地に広がり、営業として培ってきた力を発揮できる場面は豊富にあります。 【入社後の一ヶ月間は】 経験者の方であっても入団後は研修からスタートします。1カ月半の期間をかけて事業内容や法令、商品知識といった基礎を習得。その後は先輩職員のフォローを受けながらも得意とする新規開拓で実力を発揮していただきます。 【達成感を感じる瞬間】 中小企業が抱える課題やお悩みを解決できることに大きな達成感があります。特に新規開拓のニーズに応え、お客様から喜びの声をいただいた際には特別なやりがいも得られるでしょう。また、成果は収入やキャリアアップにもつながるため、モチベーションも高まります。 【この仕事の大変なところ】 確度の高いリストからお客様を見出していきますが、いつも新しいお客様が見出せるとは限りません。根気よくアポイントの取得や商談を進めていくことが大切ですが、新規開拓を得意とする方にとっては、大変なところではなく、必要な工程と考えていただけるはずです。

株式会社TWINKLE 大阪営業所

施工管理[建築・プラント・土木・設備・安全]*賃料0円の社員寮あり*残業少*土日祝休み*ブランクOK

設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理

現在お住まいの地域に合わせて 全国各地…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

全国各地の公共施設・マンション、 大型商業施設・各種工場などの施工管理業務及び 施工図作成業務をお任せします。 【手掛けるプロジェクト】 ◆公共施設及び公共工事(都市開発など) ◆大型商業施設(ショッピングモール) ◆マンション(低層中層高層) ◆テナントビル(複合施設) ◆各種発電設備(発電プラントなど) ◆一般産業設備(化学プラントなど) ◆各種製鉄設備(製鉄プラントなど) ◆各種建設・土木設備(建設・土木プラントなど) ◆工場・ビル等のエネルギー設備(空調、ボイラ・衛生など) ◆各プラント内の安全管理 【具体的な仕事内容】 ◇工事のスケジュール管理 ◇現場作業員への指示出しや監督業務 ◇クライアントや協力会社との打ち合わせ ◇事務作業(工事費の見積もりや工程表の作成など) ◇工事全般の管理(工程・安全・品質・予算) ※定修工事【3~4か月のプロジェクト】や市役所等の公共工事【8年】や都市開発【3年】など希望に合わせて起案もお選びいただけます ◇設計・施工図面作成 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】\希望の勤務地で働けます!/ 当社には、全国47都道府県のプロジェクト依頼が入ってきます。 そのため、「地元で働きたい!」「家から通える現場が良い」など あなたの希望に合った働き方が叶うプロジェクトを見つけ出します。 万が一、離れた現場で働くことになっても 生活をサポートする「単身赴任寮」 離れた現場で働く「出張手当」 マイホームへ帰宅する際には「帰省費手当」 があるので安心。 当社が、頑張るあなたを制度面でもサポートします。 【注目】\しっかり休めるプライベートの時間がたっぷり!/ ◆土日祝休み&年間休日120日以上で 休みの時間をしっかり確保◆ 週末には趣味に時間を費やしたり、 夏休みには旅行に行ったり プライベートの時間を大切にできる環境です。 ◆残業少なめで仕事終わりの時間も充実◆ 残業は月平均で20時間ほど。 プロジェクトの都合で 多少残業が発生してしまうこともありますが、 基本的には早く終わる日がほとんどです。 【身につくスキル・キャリアパス】 大型プロジェクトなど参加する機会があり、 自身の過去の経験も活かせます。 現場の管理・工程管理・安全管理など プロとしてスキルUPを目指しましょう。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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