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株式会社アネブル

【東京都】排気系部品開発業務※自動車領域特化OS／会社負担5割社宅制度／残業20h以下【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先での勤務になります住所：東京都…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜自動車に関わるエンジニアを目指したい方へ／完成車メーカーの設計業務に携われます／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務内容：完成車メーカー、自動車開発関連メーカーにて、排気系部品開発業務を担当します。具体的には・排気系部品設計・開発における技術資料作成・関連部署との折衝業務・部品表作成・設計変更作成・仕入れ先との折衝業務　をお任せします。また、面接内でご経験と適性に応じて他プロジェクト案件をご提案させていただきます。 ■使用ツール、使用スキル CATIA-V5、SMS ■魅力点：【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。【充実した福利厚生】社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。【企業魅力】同社は業界知名度が高く、ほぼすべての自動車メーカーと取引をしております。また、日本で3社のみが取り扱っている特殊な試験装置・実験室「エンジンベンチ」を11台保有しております。エンジンをコアに自動車やさまざまな設備の研究・開発を展開しております。自社設備、スタッフによる社内業務のほか、メーカー各社社内での研究、開発業務や専門性が必要な車体開発、調整業務を請け負うなどエンジン、自動車のプロフェッショナル集団として活動しております。

ＮＴＳホールディングス株式会社

【東京/職種未経験歓迎】顧客サポート業務（債権管理）※電話中心／残業20H程／土日祝休／離職率4％【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、債権管理

ニッテレ債権回収株式会社東京支店住所…

￥

450万円〜649万円

正社員

【業界未経験者歓迎／金融業界経験者歓迎／ノルマなし／年休122日／土日祝休／有給取得◎／法律・金融の専門性身につきます／離職率4％】 ■担当業務債権やローンのお支払いが滞っているお客様に対して、生活状況や収入等をヒアリングを通して返済計画を一緒に立て、完済までサポートする業務です。※お電話・レター・メール等での対応が中心となり対面は基本ございません。 ■業務詳細個人の債務者に対してお電話での債権に関するヒアリングを行います。債権回収と聞くと債務者への取り立て等をイメージされる方も多いかとは思いますが、そのような業務ではなく、顧客の立場や状況に立って、顧客と共にどのようにしたら完済までたどり着けるかを一緒に考え、返済計画を提案していく、顧客に寄り添った、社会貢献性の高いお仕事です。 ※クレームやトラブルに遭遇するケースも稀ですので、未経験の方でも安心して業務に従事することができます。 ■1日の業務スタイル電話応対メインですが、最近ではＳＭＳであったり、自動で顧客へご連絡が送付されるシステムもあるので、1日の電話量は多くございません。 ※1日50件程度お電話をおかけするイメージですが、実際繋がるのは5件〜10件程ですので、業務量が多く負荷がかかるような環境ではございません。 ■ニッテレ債権回収株式会社（出向先）について同社はサービサー法が制定される以前より同業務に取り組んでおり、現在約70社あるサービサーの中でも老舗の1社です。豊富な実績と全国8箇所に拠点を持っていることが強みで、幅広い取引先の一例として、全国の地銀・第二地銀の関係先とは殆ど取引があります。 ※ＮＴＳホールディングス株式会社採用でニッテレ債権回収株式会社東京総合店出向となります。 ■魅力点（1）専門性当該業務は扱う債権の種類により、貸金業法を始めとした、法務的な専門知識が要求される為、研修・業務を通じて高い専門性を身につけていただく事が出来ます。（2）キャリアパス本社への異動や、グループ会社のコンサルティング会社への異動なども将来的に可能です。（3）就業環境繁忙期と差はあるものの、平均すると残業時間は月20時間程度ですので、仕事とプライベートをきちんと分けることができる環境です。離職率4％であることからも、社員満足度の高い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エス・エム・エス・データテック

【PMへの挑戦歓迎！／データエンジニア】フレックス制◆リモート可◆データ領域で広くソリューション提供【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、Web・オープン系プログラマ

1＞本社住所：東京都中央区湊3-5…

￥

400万円〜899万円

正社員

●23期連続黒字の安定企業のグループ会社でデータサイエンス事業をリード！ ●働き方を整えつつ、より上流工程に挑戦したい方へ ●PMへキャリアアップ挑戦も大歓迎です！ ■業務詳細仕様の決定からクライアントとのすり合わせ、プロジェクトにおけるマネジメントなどをお任せします。 ※株式会社エス・エム・エス・データテックもしくは、株式会社インディゴデータへの出向募集です。詳細は面接内でご説明させていただきます。・出向先:株式会社インディゴデータ・勤務地：東京都中央区入船2丁目7番4号政光ビル2F ・事業内容：データ収集／分析事業　ほか【インディゴデータについて】当社はNTTデータグループから出資を受ける『SMSデータテック』のグループ企業として、Webデータの収集から分析、活用までをトータルにサポートするデータソリューション展開しています。自社SaaSの開発をはじめ、私たちはさらに多くのことへ挑戦したいと考えています。 ≪過去事例≫ （1）継続的なスクレイピングで競合の新着情報を監視・お客様／某回転寿司チェーン（2）SNSデータを取得してリスク管理・お客様／大手メーカー・課題／SNSで起こる炎上を早く検知したいリアルタイムのSNSデータをすべて取得し、AIを用いたリスク管理を行っています。 ≪主要取引先一例≫ ・Amazonジャパン／東京ガス／ダイキン工業／アサヒビール／NTTファシリティーズ／ダイヤモンド社／明治大学／立教大学／JR東海ツアーズ ※（敬称略） ■キャリアアップしやすい環境: 同社では上長との面談（年2回実施）を通じて業務の振り返りや目標設定を実施しています。目指したいキャリアや、どのように業務に取り組んでいくかを一緒に設定していきます。プロジェクトマネジメントだけでなく、新規事業やSaaS型サービスの立ち上げに関わる機会もございます。 ■資格支援制度資格を取得した際に最大10万円を支給中。取得にかかった費用も会社で負担し、あなたの市場価値向上にも寄り添います。高額な外部研修への参加費も負担し、社員の技術力向上を応援しています。変更の範囲：会社の定める業務

ビジネスピープル株式会社

★未経験歓迎★【神奈川県座間市】物流・倉庫スタッフ向けの人材派遣営業／年間休日121日／上場企業G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

南関東営業所住所：神奈川県座間市小松…

￥

300万円〜399万円

正社員

＜業務未経験者歓迎！年間休日121日、残業20ｈ以下でライフワークバランス◎個人ノルマなくチームで目標達成を目指す！＞ ■担当業務：・人材派遣営業として、取引先企業への対応、派遣スタッフの選定／フォローなどの業務を担当頂きます・グループ会社の強みでもある「物流業・倉庫業」に関する職種求人(フォークリフト求人や倉庫管理求人等)を中心に担当頂きます。・主な取引先は、自動車、医療品、アパレル、通販会社、陶器メーカーなど幅広く、「物流業・倉庫業」に関する職種求人をお預かりしています。 ■業務内容詳細：【企業向け】・人材を必要としている企業様へアポイントをとりご要望をヒアリングします。どういったスキルを持つ人にどんな仕事を任せていきたいか”など求める人材の擦り合わせや就業条件をお伺いします。・アフターフォロー【個人向け】・求職者との面談(面談／職場見学実施、求職者が不安無く働けるようサポート頂きます)。 ※面談は1日1〜2名程度で、対面、電話、SNS、SMSなどを使って派遣スタッフへの対応しています。・派遣スタッフの就業初日は就業先まで同行頂きます。・アフターフォロー【その他】契約書や入社に関する資料作成 ■変更の範囲：会社の定める業務 ■入社後の流れ：愛知県本社にて1〜２週間程度、座学や企業様を訪問しながら、物流現場についての知識や営業ノウハウを習得して頂きます。 →徐々に担当企業数や派遣スタッフ人数を増やしながら独り立ち頂きます →取引先対応に慣れたら新規企業獲得業務などにも対応 →組織強化に向けて業務指導や人材育成にも従事頂きます ■働き方、就業環境：・取引先企業様の人材不足の問題解決のお手伝いを担当頂きますが、多くの企業様からの問い合わせも頂いており、業務は進めやすい環境です。・様々な働き方を志向する求職者が増える中で「人材派遣」という働き方を求職者に提案していく事で雇用を生み出す社会貢献度の高い業務です。・個人ノルマは無く、チームで目標達成を目指していきます。既存取引先への営業がメインですが、ゆくゆくは新規企業開拓も実施頂きます。 ※新規企業開拓はリストを基に基本電話アポイントにて行っていただく形です。・昇給制度などによりやりがいを持って業務に従事頂けます。

株式会社アネブル

【東京都】設計（自動車）※自動車領域特化OS／会社負担5割社宅制度／残業20h以下【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先での勤務になります住所：東京都…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜自動車に関わるエンジニアを目指したい方へ／完成車メーカーの設計業務に携われます／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務内容：完成車メーカー、自動車開発関連メーカーにて、★設計（自動車）業務を担当します。具体的には国内および海外向けトラックのキャブ機能部品開発設計・CAD使用による部品作成及び設計検討業務・組図等の作成(CAD、手書き) ・承認図のチェック・部品表の作成・仕入れ先との折衝業務・関連部署との打ち合わせをお任せします。また、面接内でご経験と適性に応じて他プロジェクト案件をご提案させていただきます。 ■使用ツール、使用スキル　 CATIA-V5、Excel、SMS ■魅力点：【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。【充実した福利厚生】社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。【企業魅力】同社は業界知名度が高く、ほぼすべての自動車メーカーと取引をしております。また、日本で3社のみが取り扱っている特殊な試験装置・実験室「エンジンベンチ」を11台保有しております。エンジンをコアに自動車やさまざまな設備の研究・開発を展開しております。自社設備、スタッフによる社内業務のほか、メーカー各社社内での研究、開発業務や専門性が必要な車体開発、調整業務を請け負うなどエンジン、自動車のプロフェッショナル集団として活動しております。

株式会社中国銀行

【岡山市】資産運用サポートデスク◆中四国を代表する地方銀行／新規開拓なし！WEBや電話での提案【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

中国銀行　資産運用サポートデスク住所…

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450万円〜649万円

正社員

〜金融知識、経験を活かし、安定して働く／東証プライム市場上場グループ・平均勤続年数16年以上・平均有給休暇取得日数12.4日〜 ■採用背景：当該部署は2024年5月に新設部署として試行で設立しました。現在アプリやSNSで非対面の営業を進めている中で、より拡大していくことを目指した増員採用です。 ■業務内容： ◇預り資産に関する各種問い合わせ、相談対応 ◇WEB面談・コールによる資産運用、資産形成商品の各種提案、業務契約 ◇既存顧客に対するアフターフォローおよび営業推進 ◇新規顧客に対するNISAを中心とした営業推進 ◇来店されたリテール層顧客とのリモート相談、リモート提案 ■特徴： ◇SMS案内した後に追加のご説明の電話やアフターフォローのお電話 ◇新規開拓の電話はございません（1回コンタクト取っている方に対しての営業のため）。 ■組織構成： 6名（全員女性） ■充実の福利厚生：中国銀行の正社員は各種手当や寮・社宅あり。社会保険完備はもちろんのこと、企業年金や退職金制度も利用できます。公的資格取得奨励金や各種養成講座、通信講座といった成長を後押しする仕組みも万全。さらに、業務効率を上げるためのノー残業デーや社員同士の交流を深めるためのサークル活動も盛んです。 ■当行の魅力： ◇新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◇福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◇中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 ■概要：当行は設立から90年以上、創立まで辿ると、約140年の歴史と伝統があり、地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、従業員一同、日々の業務に取組んできました。また、2022年10月に持ち株会社体制へ移行し、さらなるグループシナジーを最大化にすべく、お客さまの多様化する課題に応えていくことを目指しています。変更の範囲：銀行業務（職務領域の指定がある場合はその範囲内）

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