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toeic-800点の仕事

検索結果: 488(21〜40件を表示)

非公開

AI/ML/データドリブンによるLv.4自動運転ソフトウエア開発

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【こんな仲間を探しています!】 企業/研究機関でAI/機械学習での開発経験を積まれたAIエンジニア,データサイエンティストを募集しています 【募集背景】 CASE領域におけるMaaS Lv4自動運転の本格普及期に向けて、世界最先端の研究開発を、実世界に適用しながら、モビリティ社会の将来を描く取り組みを進めています. データサイエンスやAI開発でのご経験を積まれた皆さんと、一緒に自動運転の未来を切り開いていければと考えています 【職場紹介】 自動運転技術開発ということもあり,平均年齢が若く,活気あふれ,仲間を大切にする職場です。  同社海外拠点や海外のアカデミアとの連携により,世界の最前線の技術者/研究者と一緒に,最先端の研究開発活動を進めています.  また,研究のみならず,実車を使った現地現物でのシステム開発も両輪として進め,実応用も視野に入れた実践的な取組をする文化が根づいています. 【業務内容】 複数センサを統合した自動運転システム開発に従事頂くこととなります. (具体的には以下のいずれかに携わっていただきます) 1)AI/MLを駆使した自動運転アルゴリズム開発(E2E, VLM) 2)ソフトウェアプラットフォーム開発(Synthetic data Simulation) 3)クラウドシステム開発 (MLDevOps) 4)インプリメンテーション(SoC使いこなし) 【歓迎要件】 ・ML/AIエンジニア、データサイエンティストでの勤務経験(3年以上)がある方が望ましい ・論文、海外メーカと会話ができるレベルが望ましい。目安:TOEIC700点以上 ■技術系としての採用となります。

アズビル株式会社(旧株式会社山武)

【神奈川】社内SE(社内インフラ、クラウド構築、運用)※東証プライム上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

藤沢テクノセンター 住所:神奈川県藤沢…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【創業115年・東証プライム上場/3つのオートメーション事業を推進/ホワイト500認定/自己資本率66.7%】 ■業務内容: 下記の業務を担当していただきます。 ・社内インフラ基盤(BOX、Azure、AWSなど)の構築・導入・運用管理業務 ・社内ネットワークなどのITインフラ運用管理業務 ・情報セキュリティに関連するITインフラ運用管理業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■会社の特徴: 「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、オフィスや建物を中心としたビル系、プラントや生産の現場を中心としたプラント系、人々の生活に密着したライフ系の3つの事業を展開し、ニーズを獲得しています。 ■会社の魅力: ・働き方改革にも全社的に取り組み「社員が働きやすい環境」を第一に考えています。 ・直近3年以内ので退職率は4%前後と、高い定着率を誇ります。 ・勤続年数も平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ・健康経営優良法人2023(ホワイト500)認定 ・在宅勤務制度導入中 ・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します: ・BOX、Azure、AWS環境の運用管理業務経験 ・プログラミングやデータベース、Linuxなどの知識がある方 ・英語力:TOEIC600点以上レベル

株式会社IHI

【東京本社】防衛関連新事業の企画、立案(IHI24055)

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

◇防衛・宇宙分野における将来事業の企画・立案を行い、安全保障に関する情報収集・研究を行うシンクタンクの役割を果たしています。具体的には、防衛省技術指針2023に基づき、自社技術を活用した新事業の創出を目指し、社内外との連携を強化します。研究テーマには、海洋状況把握(MDA)の実現に向けたAIを活用した情報分析やネットワークシステムの構築が含まれます。必須条件はAI関連領域での事業企画や新規事業立ち上げの経験で、歓迎条件としてTOEIC800点以上が挙げられています。採用背景は、防衛ソリューション事業として新市場への参入を目指し、特にネットワークシステムやAI技術を活用した情報分析・融合を進めるためです。 【募集背景】 防衛ソリューション事業として新しい市場への参入に向けて事業企画を進めており,特に防衛・安全保障への貢献に資するネットワークシステム構築やAIなど新興技術を適用しての情報の分析・融合を図ることにより新たな事業創出を目指しています。IHIグループ内には殆ど存在しない事業分野であり,本事業を総合的見地で幅広く検討でき,事業の創出から拡大路線に乗せていくことができる...

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モバイル事業 法務担当

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

【部署・サービスについて】 携帯キャリアである同社モバイル及び関連事業の法務部門です。電気通信事業を中心に、社内、サプライヤー、パートナー企業等、様々なステークホルダーとの間の問題解決にあたることができます。ビジネスとの距離感が近く、また社内外ともに様々な国や地域のチームと連携するチャンスがありグローバルに活躍ができる環境です。多岐に渡る法律問題に対し、スピード感とチャレンジ精神をもって取り組んでいただける方を募集します。 【募集背景】 中堅メンバーが退職したため、多少複雑な案件でもステークホルダーと連携しつつ自走して完遂できる、更に若手メンバーの育成にも貢献できる法務経験者を募集致します。 【業務内容】 法務担当として、主に以下の業務を対応頂きます。 ・契約書レビュー、法律相談 ・各種プロジェクトに関する法的問題の分析・検討 ・訴訟、紛争等の対応 ※契約書レビューに関して月約150件ほど対応していただくイメージでございます。 【働く環境】 同社モバイル法務部はB2C分野を担当するS&M法務グループとB2B分野を担当するネットワーク法務グループの2グループ構成で、本ポジションはネットワーク法務グループのポジションになります。 法務部は部長配下にネットワーク法務グループ8名、S&M法務グループ6名、アシスタント2名で構成されており、女性や外国籍メンバーも活躍しています。 新卒と中途入社の比率は半々です。中途入社メンバーは、通信関連事業だけでなく他分野からの転職メンバーが多いので、通信関連事業の経験は不問です。 【英語要件に関する補足】 TOEIC800点以上

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乗員監視センサのソフト開発/ハード開発

制御系SE

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■画像センサ向け組込みソフト/ハードの設計開発 ・画像処理・カメラ制御処理及びアプリの開発・回路設計・マイコン/SoC等への組込み実装 ・画像センサ制御等のソフト組込み・基本ソフト開発のプロジェクトマネジメント ・国内外OEMや開発パートナーとの折衝や共同開発 ■乗員認識や状態推定のアルゴリズム開発】 ・車室内画像センサの結果を用いた乗員状態推定ロジックの開発 ・乗員状態推定ロジックの性能評価、性能評価のためのツール開発 ・法規動向、交通事故分析などをもとにした将来技術企画 ・製品の先行開発および量産製品への織込みおよびマネジメント 【歓迎要件】 ■人を対象とした技術の開発経験 (人間工学) ■自動車業界での開発経験 ■TOEIC600点以上 (英語文献調査が可能) ■ツール開発による評価効率化経験 (DX) ■OpenCVを使った画像系ツール開発経験 ■Matlab/Simulink, pythonを使った開発経験 ■カメラのソフトPF開発経験 ■映像信号処理技術の開発経験 ■製品開発のマネジメント/リーダ経験 ■ソフトウェア開発のマネジメント/リーダ経験またはハード開発

株式会社e-sia

【福岡】システムエンジニア ※退職金制度あり

オープン系SE、アプリケーション系SE

福岡県福岡市中央区薬院一丁目6番9号 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 塾運営に関わるシステムの開発、改良、運用・保守業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・既存の塾管理システムのバージョンアップ・運用・保守 ・新たなシステム開発 ・TOEIC対策e-ラーニングシステムのリニューアルなど教育に関するシステムやソフト開発   【備考】 ・就業時間は早番(9時30分~平均帰宅20時00分前後)、遅番(12時45分~平均帰宅21時15分頃)のシフト制です。 ※塾に関わるシステムのため 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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製品開発<光通信機器製品>

機械・機構・実装設計・開発

神奈川県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■次世代移動通信システムである5G/6Gの実現に必要な高密度大容量通信を担う、光ファイバの敷設工事用機器(融着接続機等)および周辺機器の開発における機構設計を中心とした業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■マーケティング部門と協業した製品企画、構想設計 ■要素技術調査、開発・製品の機構詳細設計、開発業務 ■光ファイバ敷設用機器に搭載するAI(人工知能)の開発 ■海外販売拠点や顧客への同社技術プレゼンテーション ■英語は海外とのメール対応や読み書き程度でのレベルでは求められますが、社内の昇格規定でTOEICスコア550点以上が求められます。 製品企画からハードウェア要求仕様の取りまとめを行い、設計協力会社への設計外注を取りまとめていただきます。 設計協力会社としては、モニタメーカー・カメラメーカー・バッテリメーカーなど様々あり、自身の設計経験を元にコミュニケーションを図っていただきます。 協力会社との設計を進める中で様々な技術課題に対して適切な対応を頂きながら製品の品質管理を行なって頂きます。

非公開

コネクテッドカーサービス - スクラムマスター

制御系SE

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 1. スクラムチームにアジャイル手法を教育・指導し、高品質なデジタル製品・サービスの提供を支援する。 2. チームの強みと改善点を把握し、パフォーマンス向上のためのコーチングや手法を提供する。 3. 内部外部のステークホルダーと連携し、意思決定プロセスに貢献する。 4. スプリント計画、デイリースクラム、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブなど、全てのスクラムイベントを効果的にサポートする。 5. ビジネスの日常業務および重要な部門の取り組みで、アジャイルチームのリーダーとして指導・支援を行う。 6. プロダクトバックログの管理とプロダクト仕様の策定を行う。 7. プロダクトオーナーと協力し、製品のリリース計画やマーケティング戦略を部門内や各地域拠点、各市場担当と調整する。 【職務の魅力】 1.成長過程でありダイナミックな同社コネクテッドカーサービスエリアにおいて、グローバルかつプロフェッショナルとして働くことができる。 2.同社コネクテッドカーサービスロードマップの将来戦略立案に携わることができる。 3.新しい顧客体験やサービスイノベーションに興味があり、同社のビジネス変革プロジェクトに参加してみたい方は、ぜひご応募ください! 【必須要件※つづき】 ■Jira、Trello、Confluenceなどのプロジェクト管理・コラボレーションツールの使用経験。 ■技術的な概念を技術者と非技術者に効果的に伝えるコミュニケーション能力。 ■高い問題解決能力を持ち、開発プロセスでの課題や障害を解決した経験。 ■継続的な学習を重視し、デジタル製品開発の最新トレンドや進歩について常に情報を更新し、スキルアップを図る姿勢。 ■Certified ScrumMaster(CSM)、Professional Scrum Master(PSM)、Agile Certified Practitioner(PMI-ACP)などの認定資格があれば好ましい。 Experience of the car industry:preferred ■自動車業界経験:あれば尚可 ■TOEIC: 800+, business level 【歓迎要件】 ■リーダーシップとマネジメントの経験、コミュニケーションと協働の能力、…

株式会社IHI

【東京本社】防衛関連新事業の企画、立案(IHI24055)

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

◇防衛・宇宙分野における将来事業の企画・立案を行い、安全保障に関する情報収集・研究を行うシンクタンクの役割を果たしています。具体的には、防衛省技術指針2023に基づき、自社技術を活用した新事業の創出を目指し、社内外との連携を強化します。研究テーマには、海洋状況把握(MDA)の実現に向けたAIを活用した情報分析やネットワークシステムの構築が含まれます。必須条件はAI関連領域での事業企画や新規事業立ち上げの経験で、歓迎条件としてTOEIC800点以上が挙げられています。採用背景は、防衛ソリューション事業として新市場への参入を目指し、特にネットワークシステムやAI技術を活用した情報分析・融合を進めるためです。 【募集背景】 防衛ソリューション事業として新しい市場への参入に向けて事業企画を進めており,特に防衛・安全保障への貢献に資するネットワークシステム構築やAIなど新興技術を適用しての情報の分析・融合を図ることにより新たな事業創出を目指しています。IHIグループ内には殆ど存在しない事業分野であり,本事業を総合的見地で幅広く検討でき,事業の創出から拡大路線に乗せていくことができる...

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自然言語処理エンジニア【AI自動翻訳SaaS/フルリモート】

システムエンジニア系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社の提供するAI自動翻訳SaaSプロダクトであるMirai TranslatorRは、TOEIC960点のビジネスマン相当の英作文能力という高い翻訳精度を誇るBtoBサービスとして、上場企業をはじめ多くの企業で採用頂いております。 日英中で世界最高精度のサービスを提供していくため、ニューラル機械翻訳モデルの精度向上に取り組んでいただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■学習データ作成のためのコーパス収集および整備 ■機械翻訳モデルの学習および評価(翻訳結果の誤り分析を含む) ■前処理/後処理を含めた、翻訳結果を改善する技術の検証および実装 ■機械翻訳を効果的に活用するための周辺技術開発 【仕事・本ポジションの魅力】 ■翻訳者も含めたチームで翻訳精度向上に取り組み、サービスの改善に直接貢献することができる ■自社プロダクトに関する開発だけでなく、今後のビジネスの方向性を踏まえた企画段階から携わっていただける 【配属先】 エンジニアリング部 メンバー17名 【開発環境】 ■機械翻訳コア: Python / C++ ■機械翻訳サーバ: Java / Scala / Akka ■データベース: Redis / Elasticsearch ■インフラ: AWS / Docker / Jenkins ■その他: GitHub / Jira / Confluence / Slack / Zoom / DocBase / Office365 / Box / Miro 【事業優位性】 ■プラットフォームやアプリケーションの開発を行うことで、利用シーンに合わせカスタマイズされた翻訳を様々な形態で提供 ■徹底したセキュリティ管理 ■世界最高レベルの翻訳精度(TOEIC960点と同等)を実現する技術を保有

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

海外労政(名古屋)

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県 名古屋市西区牛島町6番1号 名…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「海外労政(名古屋)」のポジションの求人です 【業務内容】 ?以下の労政G内の業務のいずれかを実務リーダーとして担当 (1)海外労政(海外出向者/ICT)、(2)海外研修、(3)海外幹部人事  ?将来的に基幹職へ登用できるポテンシャルの高い方  ?英語力TOEIC850点以上(業務レべルの読み書き&会話力必須)  ?人事経験あれば尚良し(ただし必須としない) ※(1)~(3)で順に難易度が高くなり、人事経験に応じて業務アサイン 【担当業務の一例】 ■ユーザや事業者からの問い合わせ対応およびコールセンターの管理 ■アプリや交通に関する各種法規制(国内外)の調査、対応 ■バックオフィス業務の管理およびカイゼン ■ユーザボイスに基づいたアプリ機能カイゼンの企画 ■適正に応じて、地域コンサルティングやプロモーションや事業管理等への追加アサインやローテーションの可能性あり 【募集背景】 メンバーの退職に伴う欠員補充 【労政メンバー】 総務人事部に紐づく総務人事G(国内人事)・労政G(海外人事)のうち、労政Gのメンバーを募集 メンバーは現状8名(課長級1名、シニアマネージャー3名、マネージャー1名、業務職3名)男性はシニアマネージャーの1名

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レンディング業務(証券取引執行部)

金融業務・リサーチ系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

有価証券をマーケットに貸し付けることにより貸借料収益を得るレンディング取引業務にて、主に証券会社・短資会社向けの貸し出し業務(レポ取引・レンディング)をはじめ、レンディングに関わる事務及び企画業務、提携する外部エージェントの管理業務をご担当いただきます。 ・同社はこの数年間で現在のレンディングビジネスを飛躍的に成長させることを経営戦略として掲げました。 ・我が国随一の受託規模を強みに、有価証券貸借市場における中核的なレンダーの地位を不動のものにしたいとの思いを固めました。その実現に向け主体的に活躍してくれる実務家を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・取引先との有価証券(国内株式・国内債券)の貸借取引、約定事務 ・余資運用ファンドでのリバースレポ、コール、CP等の取引、約定事務 ・外国株式、債券の貸借取引に係るエージェント管理、海外案件対応 ・レンディング業務におけるリスク管理、運用モニタリング業務、顧客説明、運用の企画/立案 【歓迎要件】 ・運用領域(フロント・ミドル・バック)での経験がある方 ・金融商品(株式・債券・投信等)の企画・事務・販売経験のある方 ・システム・EUCの開発(要件定義)の経験のある方 ・VBA等でプログラミングが出来る方 ・顧客や取引先とのリレーション構築、顧客説明、分析業務に興味のある方 ・案件のリーダーやチームをまとめたご経験のある方 ・英語力(TOEIC650以上)、英語によるコミュニケーションスキル ・証券アナリスト資格(資格取得に興味のある方) 【求める人物像】 ■チームワークやチームマネジメントを考えて行動する方 ■自らコミュニケーションを取る方 ■業務効率や改善を考えるのが好きな方 ■ゆくゆくはマネジメントを担っていきたい方

非公開

FP&A(予算編成/事業分析)リーダー/マネージャー候補

会計・税務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【部署・サービスについて】 CFO室は、同社グループの管理会計の主管部署として、全社の予算編成業務及び予実管理業務を担当しています。 具体的には、グループ全体予算のとりまとめ、予実差異をはじめとする各種財務分析、及び経営陣へのレポーティング等の業務を部員一丸となって推進しております。 各事業責任者や事業内の経営管理チームとも頻繁にコミュニケーションをとり、常に最新の情報を正確に把握できるよう日々努めています。 IRチームや連結決算チームなどと密に連携しながらCFOをサポートし、経営陣の意思決定に少しでも役立つ計数情報を的確に提供できるよう、全社経営管理における様々な課題に対し日々正面から取り組んでいます。 【募集背景】 業務拡大による増員募集 【業務内容】 <予算編成> 予算編成事務局の一員として、各事業部や他部署とコミュニケーションをとりながら、同社グループ全体の予算策定に携わります。 予算編成方針やガイドラインの策定及びスケジューリング等の事前準備から、実際の予算数値収集、確認/集計/分析業務、資料作成、予算見直しに至るまで、予算編成に関する業務全般を行います。 <予実管理> 決算業務における管理会計部分を担当し、全事業部の着地見込数値をとりまとめて管理連結P/Lを作成し、予実分析の結果を経営陣に報告します。 なかでも四半期で作成するセグメント情報については、開示書類に直結する極めて重要な資料になります。 【英語要件に関する補足】 TOEIC800点以上 云々

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代理店営業管理・企画・統括担当マネージャー

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【部署概要】 楽天生命の営業推進本部は、全国に4,200店ある楽天専属の代理店が楽天の「コンシェルジュ」となって、生命保険に限らない楽天グループの多彩なサービスを提案することで、お客様のライフスタイルを豊かにする、新しい営業スタイルの構築を目指しています。 また、楽天の保有する様々なサービスから取得したリーズをもとに、生命保険の営業を行うO2O*の仕組みにも取り組んでおり、楽天の強みである楽天経済圏を最大限に活用していただくことができます。 私たちは単なる生命保険の代理店営業ではなく、上記のような楽天生命の理想的な仕組みを一緒に構築していただける方をお探ししています。 *O2O:「Online to Offline(オンラインからオフラインへ)」の略で、オンライン(インターネット上)からオフライン(実店舗や物理的な場所)への顧客誘導を指します。 【具体的な業務内容】 ■代理店営業を担う営業推進本部および傘下の全国営業部のパフォーマンス向上(売上向上、生産性改善等)のための各種施策の企画・実行計画策定・実行・PDCA ■営業推進本部の業績(売上、保有増、代理店増、生産性、稼働率等)管理・改善施策の導入 ■新規販売手法・新スキーム等の企画・実行計画策定・実行 ■上記を実行するに必要な全国営業部長、社内関連部署等との緊密なコミュニケーション ■営業部長など管理職層への教育・研修実施 ■営業推進本部のコンプライアンス推進 《応募時のお願い事項》 ・TOEICの受検有無、もしくは英語力について ※受験有の場合は点数も記載ください。 ※受験経験無の方の場合、最終面接前に企業負担でご受検いただきます。

古河電気工業株式会社

【東京】事業所の工事計画・土木・建築に関する技術支援※在宅可

建築施工管理

東京都 千代田区大手町2-6-4常盤橋…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京】事業所の工事計画・土木・建築に関する技術支援※在宅可」のポジションの求人です ■各事業所における起業(工事)計画の支援並びに実行 ■国内外の古河電工関係会社における土木・建築に関する技術支援 ■古河電工グループ内における建築に関するガイドラインの策定など ※本社所属ですが、PJが始まったら千葉事業所でのお仕事になります(3年を目途)PJが終われば本社に戻ります。 ※PJが始まり千葉事業所でのお仕事になり通勤困難な方には寮または社宅のご用意があります。 【期待する役割】 ■一級建築士事務所としての業務活動 ■国内外の古河電工グループ会社における土木・建築に関する計画の策定から技術支援。 ■国内外の古河電工グループ会社における土木・建築に関する維持更新の業務 【組織構成】 ■40代1名、50代1名 ■男性2名 ■中途2名 【働き方】 ■勤務時間 9:00~17:45 フレックスコア13:00~14:00 ■平均残業時間:20時間 繁忙期:40時間 ■テレワーク:週1~2可能ですがPJに入ったら出勤多くなります。 ■外出・出張:国内外の古河グループ工場等(頻度は都度状況による) 【英語】 英語の使用場面はございません。 ただし将来的に、昇格のためTOEIC600点以上の取得が望ましいです。 【キャリアパス】 5年後:建築課長として、古河電工グループの土木・建築に関する業務を統括できる人物。 10年後:プロフェッショナル(主幹)として、古河電工グループの建築技術に関して指針を立案できる人物。 【魅力】 ■建築スキルを存分に発揮できる組織体制とバックアップ体制が整っていること。 ■PJリーダーとして、ひとつのPJを立案~完了までを担当することで、やりがいや達成感が得られる。

非公開

テクノロジーパートナーシップリード(非臨床ドメイン)

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・最新の技術トレンドや革新的なソリューション/サービスを調査・深掘りする(アンテナ) ・調査した技術/ソリューションを評価し、同社ビジネスへの適用可能性を考察、提案 ・技術を保有するスタートアップや研究機関など外部パートナーと連携を図り、コラボレーションや技術導入を推進 ・上記内容基にした社内連携の促進 【職種の魅力】 社会を変えるヘルスケアソリューションを提供するというチャレンジングな課題に取り組み、ゼロからイチを生み出すことに関わることができる 【募集背景】 同社はDX推進にあたって「デジタル技術によって同社のビジネスを革新し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供するトップイノベーターになる」というビジョンを掲げている。 その推進にあたっては日進月歩で進化を続けるデジタルテクノロジーのトレンドをキャッチアップするとともに、同社ビジネスへの適用可能性を検討・評価し、必要な技術を導入していくことが重要となる。またそのためには、最先端技術をもった外部ビジネスパートナーや様々なステークホルダーとの協働・エコシステム形成等が重要となる。 今回、テクノロジーを調査・評価するとともに適切なテクノロジーを当社に導入・展開できる人財、外部パートナーの積極的な巻き込みができる人財を募集している。 【必須要件】 求めるスキル・知識・能力 ■テクノロジーに対して幅広い見識を持つと共に、テクノロジーを幅広く調査し、深掘りできる能力 ■テクノロジーの創薬・ビジネスへの適用可能性を考察し、ビジネス構想を描ける能力 ■デジタル領域における幅広い人脈、柔軟なコミュニケーション能力 求める行動特性 ■社内外の関係者と適切なコミュニケーションを行い、達成したいゴールへの共感を促し、協力関係を構築する ■外部・内部環境を踏まえた上で、ビジョンを実現するための具体的かつチャレンジングな戦略を立案し、適切なマイルストーンを置きながら目標達成を目指す ■先が見えない・困難な課題であっても、「どこまでならできるか」をクイックに仮説を立てて検討し、解決に向けて物事を前に進める 必須資格(TOEIC含) ■海外のデジタル関連企業と英語で交渉できるレベル

株式会社日本クライメイトシステムズ

製造部のチームリーダー【東広島市】年収~800万円/年間休日121日/需要安定の大企業でマネジメント

製造技術・プロセス開発

広島県東広島市吉川工業団地3-11

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にて製造部におけるチームリーダーとしての業務をお任せします。 ・部門方針・計画に沿ったチーム計画の策定及び進捗管理 :Q(品質)/C(コスト)/D(納期)/S(安全)/M(人財育成)に関するチーム方針と目標・計画の策定と実行 ・生産に関連する重要指標達成に向けた具体的な計画立てと進捗管理 ・製造プロセスの理解及び生産計画に準じた生産運営 :組立、ろう付け、金属加工、成形、検査等工程管理と最適量産条件の創出 ・組織力強化 :班長以上の人財強化、生産現場に於ける課題を自主的に改善出来るようOJTを通じて指導 ・自主改善活動による改善力の向上(自動化、省人化、省力化、ムダ取り) ◎くるみん認定企業◎ 仕事と育児の両立をサポートする一定基準を満たした企業です。 育児休暇制度、在宅勤務制度や短時間勤務制度、介護休暇など、ライフステージにあった就業支援を行っています。 ◎資格やスキルの習得を評価する職場◎ 「危険物取扱者」、「電気工事士」、「CAD利用技術者試験」など、スキルを身につけることでも活躍を目指せる環境です。 例として、開発部門ではチームリーダー昇格条件にTOEICや英検の取得が設定されています。 マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。 自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC(パワートレインクーリング)、BTM(バッテリーサーマルメネジメント)の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。

非公開

電動パワトレインシステムの技術企画マネージャー

機械・機構・実装設計・開発

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社では、急拡大する電動化ニーズにコア技術で応え、未来のモビリティ社会を実現するため、グローバルに活躍する自動車メーカにモータ・インバータを主製品とする 電動パワトレインシステムを提供しています。自動車メーカからの要求に基づく技術企画の提案によりビジネス拡販を果たし、各製品を高次元に組み合わせたシステム構築、 車両視点での達成度評価、自動車メーカとの合意形成など、開発プロジェクトを牽引、統括できる技術企画マネージャーを募集しています。 【業務内容】 (1)顧客ニーズ(QCD)を達成する電動パワトレインシステムの開発を牽引するリーダー (2)顧客ニーズを分析し、社内関係者と連携して,電動パワトレインシステムの技術提案できる拡販リーダー このいずれかの役割にて、下記業務をご担当いただきます。 ・顧客ニーズを車両視点で理解し、電動パワトレインシステムの機能要件に展開する ・ハード(モータ・インバータ)とソフト(制御)の要求仕様の決定と、関係部署との連携・牽引する ・車両視点での顧客要求の達成度の見極め、電動パワトレインシステムの性能向上を顧客提案する インプット:顧客ニーズ(車両視点)、ベンチマークによる競合情報、社会動向など アウトプット:新規機種の受注と次期型製品の提案 【歓迎要件】 ※下記いずれかの経験があれば尚可 ■車両プロジェクトまたは電動パワトレインシステムに関する技術企画や事業戦略立案の経験 ■電動パワトレインシステム開発やモータ制御開発に関する5年程度以上の経験 ■モータやインバータに関する車両評価・ベンチ評価の経験 ■開発プロセス(A-SPICE等)、機能安全、故障診断OBDの知識 ■マイコンおよびソフト開発に関する知識 ■制御工学の知識 ■FPGA・HILS・MBDの知識 ■英語力(TOEIC600点以上)

株式会社EPコンサルティングサービス

【東京:リモート】税務スタッフ(税理士資格) ※年間休日120日以上

経理、財務、公認会計士

東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォ…

550万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 主に外資系企業 (8割)、 上場企業 (2割) への税務業務に従事いただきます。 日々の記帳代行・月次決算・年度決算 税務申告はもとより、 連結決算短信・有価証券報告書の作成、 監査対応、 IFAS対応、 難解な税務論点への対応など専門性の高い業務を支援をすることができます。 【職務詳細】 ■税務・会計アウトソーシング業務 ■上場企業 国内企業向けサービス (連結・開示・子会社経理etc) ■日本進出支援 ■海外本社向けレポーティング ■海外会計基準対応 (US-GAAP、IFRS、etc) ■資産流動化案件 SPCサービス 等 【おすすめポイント】 繁閑のメリハリがあり、また試験休暇もあるため、試験勉強と仕事を両立したい方にもオススメの求人です。現在週2~3日の在宅勤務を取り入れています。また語学力の研修も豊富で、通信教育や英会話レッスンを会社負担で受けていただける制度やTOEICスコアによる報奨金制度などもあるため、英語学習に意欲的な方にとっても非常に良い環境が整っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本クライメイトシステムズ

製造部のチームリーダー【東広島市】年収~800万円/年間休日121日/需要安定の大企業でマネジメント

製造技術・プロセス開発

広島県東広島市吉川工業団地3-11

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にて製造部におけるチームリーダーとしての業務をお任せします。 ・部門方針・計画に沿ったチーム計画の策定及び進捗管理 :Q(品質)/C(コスト)/D(納期)/S(安全)/M(人財育成)に関するチーム方針と目標・計画の策定と実行 ・生産に関連する重要指標達成に向けた具体的な計画立てと進捗管理 ・製造プロセスの理解及び生産計画に準じた生産運営 :組立、ろう付け、金属加工、成形、検査等工程管理と最適量産条件の創出 ・組織力強化 :班長以上の人財強化、生産現場に於ける課題を自主的に改善出来るようOJTを通じて指導 ・自主改善活動による改善力の向上(自動化、省人化、省力化、ムダ取り) ◎くるみん認定企業◎ 仕事と育児の両立をサポートする一定基準を満たした企業です。 育児休暇制度、在宅勤務制度や短時間勤務制度、介護休暇など、ライフステージにあった就業支援を行っています。 ◎資格やスキルの習得を評価する職場◎ 「危険物取扱者」、「電気工事士」、「CAD利用技術者試験」など、スキルを身につけることでも活躍を目指せる環境です。 例として、開発部門ではチームリーダー昇格条件にTOEICや英検の取得が設定されています。 マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。 自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC(パワートレインクーリング)、BTM(バッテリーサーマルメネジメント)の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。

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