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ジャパニアス株式会社

【福岡】インフラエンジニア(ネットワーク)PM・PL◆転勤なし/年休127日/先端エンジニアリング【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

顧客先(福岡県) 住所:福岡県福岡市 …

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【大手や一次請け多数/受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます〜創業以来黒字で20年で100倍の成長企業〜】 ■業務内容: 事業拡大に向け、インフラエンジニア(ネットワーク)の積極採用を行います。 ご志向/ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください。 <取引業界> 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 <設計・構築> ◎OS:Windows、Linux、Unix ◎ツール・機器:Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V ◎クラウド:AWS、Azure <プロジェクト例> ◎要件定義・設計・構築(上流) ◎運用・保守(下流) ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■当社の特徴: 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、同社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。 ■業界最高水準の福利厚生が自慢です: ≪以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます≫ ◎旅行会社の割引利用 ◎飲食店の割引利用※全国2万店 ◎各種娯楽施設の割引利用(映画館・ゴルフ場・レジャー施設等) ◎マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ※その他、多数(書ききれないので面接でご紹介いたします) エンジニアを想った制度&取り組み多数! ◎社員同士の絆:中途社員が入社するたびに歓迎会をマストで開いています。 ■モチベーション高く働くために: 目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。 自分の頑張りが給与にわかりやすく反映されるため、モチベーションもUPします。

ジャパニアス株式会社

【福岡】インフラエンジニア(サーバー)PM・PL◆転勤なし/年休127日/先端エンジニアリング事業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

顧客先(福岡県) 住所:福岡県福岡市 …

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【大手や一次請け多数/受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます〜創業以来黒字で20年で100倍の成長企業〜】 ■業務内容: 事業拡大に向け、インフラエンジニア(サーバー)の積極採用を行います。 ご志向/ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください。 <取引業界> 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 <設計・構築> ◎OS:Windows、Linux、Unix ◎ツール・機器:Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V ◎クラウド:AWS、Azure <プロジェクト例> ◎要件定義・設計・構築(上流) ◎運用・保守(下流) ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■当社の特徴: 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、同社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。 ■業界最高水準の福利厚生が自慢です: ≪以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます≫ ◎旅行会社の割引利用 ◎飲食店の割引利用※全国2万店 ◎各種娯楽施設の割引利用(映画館・ゴルフ場・レジャー施設等) ◎マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ※その他、多数(書ききれないので面接でご紹介いたします) エンジニアを想った制度&取り組み多数! ◎社員同士の絆:中途社員が入社するたびに歓迎会をマストで開いています。 ■モチベーション高く働くために: 目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。 自分の頑張りが給与にわかりやすく反映されるため、モチベーションもUPします。

株式会社ボールド

【監視経験者歓迎】サーバー運用保守◆キャリアUP支援制度◎/研修◎/昇給97%/残業15h程【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> プロジェクト先 住所:東京都、神…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

◆◇自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度/キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力!待機者0名、圧倒的な営業力で案件潤沢/お客様からの評価・頑張りが給与へ直結/通勤時間平均45分・転勤無◆◇ 当社はエンジニア一人一人の叶えたいキャリアを実現するための環境・制度・研修・フォロー体制を整えており、徹底的にサポートします。 ■職務概要 サーバーの監視経験で培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件に携わって頂きます。 将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 ▼プロジェクト例 保険会社向けインフラ基盤再構築(Linux、VMware、OpenStack) 流通系システムリプレースに伴うサーバー構築(AWS、WindowsServer) 官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計(Windows、Cisco) <プロジェクト参画までの流れ> (1)各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 (2)営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する (3)エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する (4)お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 ■魅力点: ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート ※細部まで行き届いたフォローが特徴 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度!半年での社員の97%が昇給 ◎資格取得者:1年で564名が資格を取得!社内750名で1900個以上の資格を取得しております。 ※YouTube「ボールドチャンネル」もございます。 https://www.youtube.com/channel/UCG9Fw-aesCrXMMvKlj6tmkg 変更の範囲:会社の定める業務

レバレジーズ株式会社

インフラエンジニア(SES)◆幅広い領域に携われる◆エンジニアサポート体制充実/リモート可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

渋谷一丁目支店 住所:東京都渋谷区渋谷…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 自社サービス「レバテック フリーランス」が保有する各種案件に携わります。(直請けかつアクティブなインフラ案件を常時100件超保有)案件はサーバー、ネットワーク、クラウド、サポートなど幅広い領域があり、ご希望やご経験に合わせて様々な経験を積むことができます。 ■当ポジションの魅力: ・保有案件の中から「担当領域」「単価」「関わりたい技術/プロダクト」を選択することができます。また、年数やスキルに応じて携わることができる案件の幅が広がるのも魅力です。 ・エンジニアのキャリア形成を大事にしているため、幅広いキャリアパスが存在します。過去にはレバレジーズの自社エンジニアへの異動実績もあり、柔軟にキャリアを広げていける環境です。 ・評価制度も公開されているため、具体的なキャリアイメージや評価基準を持って業務に携われます。 ・エンジニアに対するサポート体制が充実しています。営業担当だけではなく、エンジニアのフォローを専門とするフォロワーチームが存在しており、営業+フォロワーの複数名体制で開発案件での悩み等、何でも相談することができます。また、ご希望があれば、相談内容を元に参画企業への調整も行います。 ■使用ツール: ※常駐案件によって異なる ◎インフラ AWS:EC2、ECS、EKS、ElastiCache、Lambda、RDS、S3、etc サーバ:Linux、Red Hat、CentOS、etc ネットワーク:Cisco、Fortigate、PaloAlto、Juniper ◎ミドルウェア、ライブラリ等 VMware、Vagrant、Ansible、Apache、nginx、Zabbix、JP1、CDK、Datadog、Terraform、GraphQL、gRPC、MySQL、Oracle、Jenkins、CircleCI、Docker、Kubernetes、etc ◎開発言語 Dart、Golang、Java、JavaScript、PHP、Python、Ruby、TypeScript、Swift、etc ◎フレームワーク Express、Flutter、Laravel、NestJS、Next.js、Nuxt.js、React、Vue.js、etc 変更の範囲:本文参照

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【関西】インフラエンジニア/ベテラン社員活躍中!経験・スキルを活かし設計構築から携わる人材歓迎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

大阪エリアのお客様先 住所:大阪府 受…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜パーソル×パナソニックの安定した経営基盤〜 パナソニックをはじめとする大手メーカー、大手SIerにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ★様々な社員が活躍しており、ベテラン社員も歓迎です! ★上流寄りのニーズが拡大中!サーバ/NW問わず設計構築経験がある方歓迎です! ■実際のプロジェクト例 ・大手メディア企業向けネットワーク設計 対象機器、ツール等:Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール ・キャッシュレス決済向けNW設計〜構築 対象機器、環境:Cisco製(ルータ、スイッチ、ファイアウォール)、AWS、Azure ・カーメーカーサイト向けAWS環境の構築・運用 工程:構築〜運用保守 環境:AWS、Linux ・大手金融機関向けシステム基盤 設計構築業務 工程:構築〜運用保守 環境、ツール等:Linux、VMware vSphere、Zabbix ■主な使用技術 ・サーバ:WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS・Azure・GCPクラウドなど ・ネットワーク:Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など ・クラウド:AWS・Azure・GCPなど ■求人の魅力 ・運用保守経験から設計構築のステップアップが可能です。 ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤(15年連続業績アップ)があります。 ・希望の勤務地で働けます。(引っ越し代を10万円まで補助) ・在宅併用プロジェクトもございます。 ・プロジェクト選択肢が豊富です。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます。 ・残業時間は10〜20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスが実現できます。 ■当社の魅力 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。 パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タフス

【基本リモート】アプリJAVAエンジニア◆平均残10h/資格取得費用全額負担/フォロー体制◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先常駐(都内) 住所:東京都 受動…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

★エンジニアファースト企業/平均勤続10.9年 /平均残業10h以下 /在宅可/創業以来30年以上の連続黒字/大手通信会社・商社系SIerを中心にプライム案件約9割/フォロー環境充実/資格取得・セミナー参加などの費用を全額負担★ ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 大手Sierの扱う銀行様向け動画配信サービスのフロントエンド開発保守をお任せ致します。 ⇒銀行内でのtoC顧客との契約書締結の際のtoC顧客への説明等を営業等からの直接のご説明から、動画でのご説明へ切り替えていくサービスです。 ■チーム体制  4名チーム:GL(40代)、TL(30代中盤)、メンバー(20代)×2名 ※他案件でも基本的に当社からTLが必ず入り、チーム体制は4名〜16名体制。 ■主な開発環境 Windows/JAVA/PHP/JavaScript/HTML/CSS/MySQL/AWS/Oracle 他 ■就業環境: ・残業時間は10時間程です。(月の稼働時間が160時間を割ることもございます。) ・週1回出社で基本リモート勤務となります。毎朝ZOOMでの朝会やレビューも多く、分からないことは聞きやすい環境です。 ■同社の特徴・魅力: (1)創業以来無借金、黒字の安定的したビジネス基盤: 長年の顧客とのリレーションにより、案件は全てインバウンドで、 平均勤続10.9年など、長期的に働ける環境です。  (3)風土: 同社社員のほとんどがエンジニア、その殆どが中途採のメンバーです。社内勉強会を社員が企画し社員同士高め合っていく環境があります。 (4)3〜5年で案件ローテーションを行うため、プライム環境化を中心にキャリアアップを目指せます。 ■ 外部セミナー参加支援 ・質の高いベンダー系セミナーの無償参加(Microsoft, VMware, Oracle, 他)ができます。 ・各種ビジネススキルを磨くセミナー(考える力、話す力、リーダシップ、他)も同様です。 ■ 資格取得支援 ・受験費用及び必要関連書籍は全額会社が負担します。 ・資格取得に必要な技術セミナー費用も同じように全額会社が負担します。 ・資格取得時には難易度に応じて2万〜50万円の一時金を支給します。 変更の範囲:本文参照

いすゞシステムサービス株式会社

【横浜/自社勤務】インフラエンジニア<サーバー系>◆いすゞグループ/ 月残業15H程度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社(横浜みなとみらい) 住所:神奈川…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇トラック国内シェアトップのいすゞグループ//社食有り/育休復帰率100%/毎週水曜・金曜は一斉退社◎◇◆ 【業務内容】 当社IT技術部のメンバーとして、いすゞグループ各社のインフラ基盤の構築・保守案件をご担当頂きます。当部門では現在システム刷新に向け、メンバーの募集をしております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 具体的には… ・業務系サーバーやシステムインフラの提案・導入・設計構築、管理 ・既存システムのインフラ保守・インテグレーション ・新規システムのインフラ企画・設計・構築 ◎身に着くスキル OracleDBAをはじめとするSEとしての技術知識全般の向上に加え、 プロジェクトマネジメント力やプレゼンテーション力が身に着きます。 ◎環境 UNIX、Linux、Windows2016/2019、IBM i データベース(Oracle,MS-SQL,DB2)、グループウエア(G Suite,Office365) ERP(SAP)、仮想化基盤(VMware,Citrix,OracleVM,VIOS) ◎入社後イメージ 入社後3か月はOJT期間となり、先輩社員のフォローの元業務全般をキャッチアップいただきます。階層別研修等、教育制度も充実!入社後は先輩からの指示の元、サーバインストールからお任せします。その後、適性に応じてユニットやセクションのマネジメント業務をお任せします。 ■配属先情報 配属先であるIT技術部はいすゞグループの情報システム部門のような立ち位置で、グループ全体のインフラ基盤の構築・保守・運用を担っております。現在13名(男性8名、女性5名)のメンバーが所属しており、20〜50代まで幅広いメンバーが活躍中です。 ■働き方 新規入社社員の入社3年後定着率は100%、全社離職率4.2%を誇ります。月平均所定外労働時間は15時間程度で、毎週水曜・金曜は一斉退社日としております。また、有給休暇の平均取得日数は16.9日、女性の育児休業取得・復帰率は100%という実績もございます。 〜当社の特徴〜 40年以上にわたりいすゞ自動車の販売会社にITソリューションサービスを提供しております。取り扱う案件の割合は、いすゞ自動車59.2%、いすゞ関連企業40.6%、その他0.2%となります。 変更の範囲:本文参照

株式会社FRONTEO

インフラエンジニア(ネットワーク中心)◆自社開発AIサービスインフラ基盤の企画開発・管理・運用等【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社 住所:東京都港区港南2-12-2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆自社開発の「KIBIT」等AIを活用したソリューションを展開/スタートアップ×東証グロース上場の安定グローバル企業/年休125日◆ ■ポジションについて: 情報システムチームの一員として、主にネットワークの設計/構築/運用をメインに担当いただき、希望されるならインフラ基盤の企画・管理・運用業務も対応いただけます。 ■ポジション魅力: 国内外、社内外問わず幅広く業務を経験する事ができ、グローバルなコミュニケーションが可能な部署です。管理業務や業務設計、ISMS取得等、様々な業務に携われスキルの向上が図れます。 ■業務内容: 自社開発AIサービスインフラ基盤の企画開発・管理・運用業務です。 お客様向けに国内外(日本、米国、韓国)に展開しているAIサービス基盤及び従業員向け社内システムの企画・開発、管理、運用を担うインフラチームの一員として業務していただきます。 ■要素技術: ※以下を使用した設計/構築/運用/保守となります。 [H/W] ・IA Server (Hp/Dell) ・Network L2、L3、Router、FW (Cisco/Hp) ・Storage (Hp/Dell/NetApp/VMware) [S/W] ・VMware vSphere/Hyper-v ・Microsoft Windows Server ・Linux(CentOS) ・Citrix XenApp/Desktop [クラウド] ・Microsoft Azure ・Amazon Web Service [セキュリティ] ・ISMS取得 ・SIEM ・EDR ■プロジェクト例: ・各拠点(データセンター含)のNW設計/構築/運用/保守 ・NW、サーバ、ストレージ機器のリプレース検討/導入/運用/保守 ・セキュリティ強化に利用するツールの企画検討/導入 ・運用監視ツール企画検討、導入、運用 ・管理ドキュメント刷新、整備 変更の範囲:会社の定める業務

AKKODiSコンサルティング株式会社

【静岡】クラウドアーキテクト ※年収800万円以上

ネットワーク系SE、研究

プロジェクトにより異なります プロジェ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【必須】 ・パブリッククラウド(Azure,AWS,GCP、OCIのいずれか)における任意のサービスにおいて上流工程(要件定義、基本設計、アーキテクチャ設計など)、設計、構築の経験2年以上 ・またはITインフラ関連(ネットワーク、サーバー、プライベートクラウド、セキュリティなど)の上流工程(要件定義、基本設計アーキテクチャ設計など)、設計、構築、運用のいずれかの経験2年以上 ・顧客へ対し、技術をベースとした提案(新しい構成や技術要素)の経験1年以上 【尚可】 ・Microsoft365、PowerPlatform、AWS、Azure、GCP、OCI、自社クラウド(プライベートクラウド)などのIaaS,PaaS,SaaS導入 ・仮想化基盤、VDI 環境の構築経験(VMware、Citrix、Microsoft の製品の経験) ・RDBMS(MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど)の設計構築経験 ・サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発経験(Node.js、Python、Javaなど) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【インフラエンジニアア/ハイミドルスキル枠】50代歓迎/IT系アウトソーシング企業

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

【東京本社】東京都・千葉県・埼玉県・神…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

■NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。 ~プロジェクト例~ 保険会社向けインフラ基盤再構築(Linux、VMware、OpenStack) 金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP) 流通系システムリプレースに伴うサーバー構築(AWS、WindowsServer) 通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築(Firewall、FortiGate) 官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計(Windows、Cisco) 証券系インフラ基盤設計(Linux、AWS) <プロジェクト参画までの流れ> ①エンジニアと営業が面談※今までの経歴や今後の方向性を確認する ②各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ③営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施  ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

テクバン株式会社

【業界未経験入社実績あり】プロジェクト管理担当〜キャリアパス豊富/21期黒字の実績※B-23【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、システムコンサルタント

1> 本社 住所:東京都港区海岸3-2…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【創業以来連続黒字/事業拡大中/離職率8%/平均残業12h/リモートワークと出社のハイブリット型/豊富なキャリアパスでスペシャリストの道を目指せる/将来的にマネジメントや社内外と連携しプロジェクト推進も目指せる】 ●マルチベンダーとして、シスコシステムズ社、マイクロソフト社、オラクル社、VMware社、AWS社等と協業し、ITインフラを提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供。 ●クラウドや仮想化、モバイルデバイス管理など、最新の技術を用いたソリューションを提供 ■過去中途入社の実例 26歳女性(歯科助手)23歳女性(証券会社の営業)24歳男性(ホテル・旅館) ・・など様々な異業界からの入社実績あり! 【入社理由】 事業の安定性がありキャリアビジョンに合わせたサポート体制があり成長できる環境であること また面接を通じて社員の人柄がよく、この人たちと働きたいと感じて入社を決めました。 ■業務詳細: ・顧客への提案活動 各プロジェクトへの参画メンバー増員提案やメンバーローテション等の提案 ・プロジェクト参画メンバーの管理 メンバーの現場での状況やメンタル状況等を確認し、対応 ・協力会社様との調整 プロジェクトにご参画いただく協力会社様からの新たな要員の方と顔合わせ等を対応 ・予算管理 組織の予算達成に向けて、上記業務に取り組みつつ、管理職になった際には、数値の管理も実施。 ■同社の魅力 ・マルチベンダーとして、シスコシステムズ社、マイクロソフト社、オラクル社、VMware社、AWS社等と協業し、大手〜中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラを提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供。 ■キャリアパス <将来的にはマネジメントやプロジェクト推進、インフラエンジニア等、様々なキャリアアップが可能です!> プリセールス、設計/構築、運用保守など様々な立場、役割の業務があり、入社する方のご経験やスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインをするようにしている為、チャレンジし、成長できる環境です。また、多種類の資格に対し、取得の支援制度がある為、インフラエンジニアとしてのレベルアップが可能です。

NX情報システム株式会社

【千代田区/在宅可】クラウドエンジニア※フレックス制/東証プライム上場NX HDグループ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区神田和泉町2…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【NIPPON EXPRESS(日本通運)グループのユーザー系SI/グループ内案件100%のクラウドエンジニアポジション/東証プライム上場G】 ●NX HDの安定基盤のもと、自社(NXグループビル)内勤務×リモート可×フレックス制など、ワークライフバランスを整えて長期就業が可能 ●NXグループ案件100%のため、ユーザーと距離感が近く顧客視点を持った業務や戦略の企画立案といった上流工程、クラウドサービスの専門性を高めるキャリアを描くことが可能 ●Microsoft Azureをはじめ、AWS・VMware・vSphereなどマルチクラウドの技術経験を培うことが可能 現在、AWSやVMware vSphereを利用しております。多様技術の活用、リスク分散、ビジネスフィールドの拡大、規制・コンプライアンス対応等の観点からMicrosoft Azureを採用し、マルチクラウド化を実施していきます。 ■業務内容: NIPPON EXPRESS(日本通運)グループ各社向けシステムが稼働するクラウド基盤(Microsoft Azure)の新規導入(設計、構築、運用)をお任せします。設計、構築は外注ではなく内製で実施する予定です。ベンダーコントロールがメインではなく自身の手を動かしシステム構築することが可能です。 <具体的な業務> ・クラウド環境の閉域網接続設計 ・サービス検証(VNET、Azure VM、Azure SQL Database、Windows365/AVD など) ・Azure利用ガイド(サービスカタログ)作成 など ■働き方: ・在宅勤務:週1日〜3日程度 ・勤務形態:フレックスタイム制 ・休日出勤:原則なし ・夜間作業:原則なし ・出張  :原則なし 変更の範囲:会社の定める業務

NECソリューションイノベータ株式会社

【面接1回】公共向けインフラエンジニア(プロジェクトリーダー)◆年休126日(PB97)【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1> 東北支社 住所:宮城県仙台市青葉…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 インフラ領域のプロジェクトリーダーとして、県/市役所様向けインフラ基盤(ネットワーク構築、サーバ構築、クラウド環境構築、運用構築)を担当し、提案から構築〜保守までを遂行していただきます。 私たちのグループではNEC、Microsoft、Vmwareなどの製品を数多く対応しています。 【想定プロジェクト】 中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)なお客様に対して、提案・導入・構築のプロジェクトリーダーを担っていただきます。 プロジェクト規模にもよりますが、リーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の管理を推進していただくことを想定しています。 【配属予定部門について】 <東日本第一グループ> インフラ領域を得意とするグループです。メンバーは、青森勤務/秋田/仙台勤務と勤務場所が離れているメンバー同士、ZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。 【プロジェクト人数】 5〜10名程度 【開発環境】 クラウド/サービス(NEC、AWS、Azure)、仮想(VMWare、Microsoft)、NW、監視、セキュリティなど 【コード品質のための取り組み】  AI活用 CI/CDパイプラインなどアセット活用 【開発手法】  ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ProgressWeb、Teams、Zoom 【本ポジションの魅力】 デジタル化が加速し、公共/民需領域ともに新しい社会基盤への取り込みが増えています。 当グループはデジタル化に向けて新しい考え/技術にチェレンジしているグループとなります。 新しい社会基盤構築に貢献したい方を待っています。一緒に新しい時代を切り開いていきましょう。 【入社後のキャリアパス】 入社後、まずは即戦力としてプロジェクトでリーダーもしくはサブリーダーとしてプロジェクト遂行していただきます。 ゆくゆくはリーダー層へ昇格し、グループを牽引していただく想定です。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

インフラエンジニア

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

大手SIer、情報通信業界など顧客先のプロジェクトにおいて、サーバやネットワークなどの設計構築、及び運用業務を行って頂きます。 セキュリティ、仮想化、ネットワーク・サーバ設計~構築~運用・保守業務など。 【プロジェクト例※一部抜粋】 ■仮想化技術(Hyper-VやVMware)を使ったサーバ・クラウド基盤の設計、構築 ■ルーター・スイッチ・FW領域のネットワーク構築、運用 ■セキュリティ製品(FW、IPSなど)のトラブルシューティング ■Cisco製ネットワーク機器などを用いたLAN・WANの設計、構築 ■サーバ(Windows、Linux、HP-UX、Solaris、AIXなど)の運用・保守 ※上記は一例です。 【案件実績例※一部抜粋】 ■監視保守NWセキュリティ対応 【工程・フェーズ】要件、設計、マネジメント、導入 【チーム体制】10名 【詳細】LAN/WAN 設計・構築、セキュリ

株式会社ラージック

ITエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都渋谷区

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【プロジェクト例】 ▼動画配信サービス開発 ・要件定義~保守運用 ・Javascript、React、AWS ・フルリモート ▼物流系アプリ・大規模会員システム開発 ・基本設計~保守運用 ・Java、Kotlin、Spring Boot、AWS ・フルリモート ▼自動運転サーバーアプリ開発 ・基本設計~テスト ・JavaScript、Node.js、C++、Python ・一部リモート(ハイブリッド) ▼仮想サーバ/クラウド環境の構築 ・設計~構築 ・Linux、VMware、AWS、Azure、GCP等 ※ほか多数! 【実績のある分野・領域例】 ■Windows/Linux/UNIXサーバ設計、構築 ■各種クラウド設計、構築 ■SQLデータベース設計、構築 ■Webアプリ開発 ■在庫管理システム ■DX推進によるシステム構築 ■販売管理システムの構築 ■組込・制御システムの設計・開発 ■先進運転支援システム開発 ■EVバッテリーECU開発

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【転勤なし】【東京】インフラエンジニア◇40代・50代活躍中!/パナソニック出資企業#PE職【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

各クライアント先(東京都内) 住所:東…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜転勤なし・東京に定住したい方必見!/インフラエンジニアのご経験ある方歓迎!/エンドユーザ・大手メーカー・Sierのプライム案件等約1,000件超・成長後押しする案件が必ずあります〜 ■職務の特徴: パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、インフラ設計構築をお任せ致します。 エンドユーザーやSierからのプライム案件や、パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件等、約1,000件を超えるプロジェクトをご用意。あなたの経験・スキルを市場適正給与で処遇します。 ■案件例: ・サーバ設計構築(WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS、Azure、GCPクラウドなど) ・NW設計構築(Cisco製・YAMAHA製等のルーター・スイッチ、ファイアウォールのセキュリティ設計構築等) ・クラウド環境の設計構築(AWS・Azure・GCPなど) ■当社の魅力: パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日本カストディ銀行

社内SE(インフラ) ※運用保守から企画等上流へ挑戦可/安定性◎/在宅OK/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1> 武蔵小杉事業所 住所:神奈川県川…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【国内最大級の資産管理銀行/安定性◎/上流工程中心にキャリアアップ可能】 ■業務内容: 担当工程はシステム企画・要件定義・テスト方針の決定やレビュー等の上流工程が中心です。また、ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整、ベンダー統括などのプロジェクトマネジメント業務もお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 <プロジェクト例> ・拠点拡大に伴うネットワーク構築(拠点フロアのWi-Fi化、拠点間ネットワーク敷設) ・社内OA全体の戦略策定〜構築(Microsoft365導入、ファイルサーバー最適化、ドメイン統合など ・ホストシステム(IBM z)の基盤(ハードウェア/OS/ミドルウェア)更改、ダウンサイジング検討 ・IAサーバの基盤(ハードウェア/OS/ミドルウェア)更改、仮想化(VMWare、Hyper-V)による最適化 ・UNIX(AIX)サーバの基盤(ハードウェア/OS/ミドルウェア)更改、Linux化 ・・ パブリッククラウド(AWS、Azure等)利用に関する基盤的見地からの差配 どのプロジェクトもユーザー部門とコミュニケーションをとる機会が多く、システム開発を通じた資産管理業務への貢献や、大規模システムに携わるやりがいを実感できます。 ■配属組織: IT基盤技術部は当社のインフラ基盤を担う組織です。基盤技術ごとに5課から構成され、それぞれネットワーク、ホスト系、オープンシステム、フレームワーク、OA環境で編成されています。金融業の根幹に携わる組織で、社内のユーザー部門やアプリケーション開発部隊、協力会社等を巻き込みながらプロジェクトに携わっていただきます。 ■働き方: 残業時間は月平均20〜30時間で、40時間を超えるとアラートが上がる仕組みです。時差出勤、週2回前後の在宅勤務も相談可能で、ワークライフバランスを重視できる環境です。 ■システム環境:IBMホスト(Z/OS)、オープンシステム(VMWare,Unix(AIX), Windows, Linux等)、クラウド(Azure, AWS等) 変更の範囲:本文参照

非公開

インフラエンジニア

ネットワーク系SE

本社 住所:東京都港区南青山2-27-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容: あなたの経験・スキルや目指したいキャリアプランの希望を考慮したうえで、プロジェクトをお任せします。 <プロジェクト例> ・社内システムのサーバー設計構築、運用保守 ・Active Directoryサーバーの設計構築や運用保守 ・グループウェア、メールシステムの運用保守 ・サーバーセキュリティ対策 ・AWSへの移行プロジェクト ・VMware基盤構築プロジェクト 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■希望に合わせたキャリアが積める!: 入社後のキャリア形成に対する取り組みとして、下記テーマで取り組んでいます。 ・インフラエンジニアの成長ロードマップ構築 ・インフラマネージャーの育成勉強会 ・資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディング強化 ・社内AWS学習環境の改善 ■AWS資格取得を全面バックアップ: AWS資格取得を会社として全面バックアップします。 AWS未経験で入社3か月後に下記資格を全て取得したメンバーもいます! ・AWS ソリューションアーキテクト アソシエイト&プロフェッショナル ・AWS デベロッパー アソシエイト ・AWS SysOps アドミニストレーター アソシエイト ■やりたいを尊重する社風: 上流やりたい、クラウドやりたい、フルスタックエンジニアになりたい。 エンジニアの成長がモットーの当社ではこれら全て実現可能です。 ■その他取り組み: <全社総会> 隔月で開催される全社イベント。懇親会もあり、部門をまたいだコミュニケーションが生まれます! <月1回以上の上司との1on1> 上司から効果的なFBをもらうことで学習サイクルを回すことができます。 悩みや仕事の相談もできる場です!

テクバン株式会社

【リモート可】インフラエンジニア※顧客向け社内SE◆スキルアップ◎/離職率8%と高い定着率※B-24【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都港区海岸3-2…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

□■スキルアップ・早期にマネジメント経験を積める!/創業以来連続黒字で事業拡大中/リモート可・残業全社平均13時間以下/離職率8%と高い定着率◎■□ インフラエンジニアや社内SEのご経験を活かして、顧客向け社内SEプロジェクトのリーダー、リーダー候補のポジションです。 ※若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です! ■業務内容: ・システム導入、導入推進 ・システム設計、構築、運用保守 ・サーバ/ネットワーク/セキュリティ設計、構築、運用保守 ・IT資産管理、アカウント管理等 ・PC/モバイル端末マスタ設計、キッティング ※対応内容は多岐にわたり、技術力を身に着けることはもちろん、早期にマネジメント経験も積むことができます! ■働き方: ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ・離職率8%と安定した環境を整えております。 ■充実した教育・研修制度とキャリアアップ 教育・研修専任の担当がおり、各ステップに応じた研修をご用意しています。 技術力アップの研修からマネジメント力強化まで多岐にわたる研修を受けることが可能です。複数のパートナー企業のベンダー研修の受講や、好きな時間に好きな場所で受講できるEラーニングも導入しています。 ■評価制度について エンジニア上長との面談を週1〜月1の頻度で実施し、自己評価/顧客先評価/上長評価を複合的に判断します。 加えて本人の自己評価と定期面談の中での目標進捗などに対して評価となるため、自身の功績をアピールする機会を多く用意しています。 ■当社の魅力: VMware社のプリンシパルパートナーであり、vExpert認定エンジニア、VCPをはじめとする認定資格保有者も多数在籍しています。また、2023年にはアジア太平洋および日本における VMware Partner Value Award を受賞しました。

アイレット株式会社

【虎ノ門ヒルズ】ソリューションアーキテクト◆英語力活かす/オンプレミス→クラウドへの仕様確認【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-23-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜システム開発で創業しクラウド事業で急成長中/KDDIグループ/全社リモートワーク率84%〜 ■業務内容: お客様、セールスチーム、ソリューションエンジニア、製品開発/管理者と連携し、第一線のエキスパートとしてAWS、VMware等の設計から開発まで幅広くご担当頂き、当社サービスをお客様へ提供し最大化します。セールス担当と共に、企業や官公庁等の法人担当者との商談に参加し、技術的な支援・提案を行います。顧客のIT環境においてオンプレミスからクラウドへ移行する際の仕様確認・設計を行います。 ■具体的には: ・社内セールスチームと協力し、顧客のビジネス及び技術目標の理解・支援 ・技術教育のため、顧客向けにワークショップを開催 ・既存のVMwareテクノロジーを活用し、ニーズに応じソリューション設計 ・既存ソリューションがない場合は製品管理者と連携し、新しいプロセスと新基準を設計したうえで実装し、お客様の課題を解決 ・設計した品質チェックと管理 ■当ポジションの魅力: ◇ITベンダーとしてだけではなく、お客様目線でビジネス変革を進めることができます。 ◇多種多様な国籍やバックグラウドを持つメンバーと、新しい価値観で業務を進めることができます。 ■Global Solutions事業部について: グループクラウドの導入には事業環境に適した設計・構築、運用が不可欠です。当社は海外ベンダーとも連携し、きめ細かい支援を行っており、Rackspace Technologyもその一社です。これにより柔軟な対応や国境を跨ぐサービス提供が可能となり、お客様を新たなレベルへ導くカスタムソリューションを提供しています。グローバルビジネスのみならず、日本国内のガバメントクラウドサービスにも注力し、成長を続けています。多国籍メンバーが文化や経験を共有し、新しい価値観を見出しながら、技術力とスキルを磨き、カルチャー作りやチームビルディングも行っています。部内の共通語は日本語と英語で、ダイバーシティを尊重するチームです。 変更の範囲:会社の定める業務

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