アセットマネージャーの仕事

検索結果: 412件(301〜320件を表示)

いすゞ自動車株式会社

施設、資産の維持管理／有効管理（CRE）の立案・実行 ※東証プライム上場／完成車メーカー【エージェントサービス求人】

総務、アセットマネージャー

1＞藤沢工場住所：神奈川県藤沢市土…

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700万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■業務概要：財産管理（特に事業用不動産の施設管理）に関わる機能を担います。 ■業務内容：・当社グループが保有する不動産の維持管理（所有者＜アセットマネージャー＞として行う資産管理業務の一切）・上記不動産の有効活用（CRE）に関する立案・実行・不動産の賃貸借管理（所有不動産の賃貸、他者からの賃借） ■企業のミッション： ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を支えていきます。 ■当社について：【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。

株式会社 SBI新生銀行

【東京】不動産ノンリコースローンのオリジネーション担当〜SBI新生銀行グループ〜【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、アセットマネージャー

本社住所：東京都中央区日本橋室町2-…

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600万円〜1000万円

正社員

■職務内容：経験豊かなノンリコースローンオリジネーションのマネジャークラスの元で、下記の業務に携わっていただきます。ご志向に合わせて営業へキャリアチェンジも可能なポジションとなります。・不動産投資分析、リスク分析等・ノンリコースローンに伴うドキュメンテーション作成 ■配属部署について：国内商業不動産向けファイナンスのオリジネーション業務。日本にオフィスを構える国内系、海外系のあらゆるアセットマネジメント会社、ファンド会社が顧客となり、顧客の不動産投資においてレバレッジの提供を行います。近時は海外不動産を対象にしたノンリコースローン業務をスタートし、現在は英国、豪州を中心に展開中。2017年度より米国での業務展開も開始しております。そのためご経験に応じて、海外案件を担当いただくことを想定しております。 ■当行の特徴：当行は、不動産ノンリコースローン業務の分野においては、国内金融業界でトップクラスの経験・実績・ノウハウを有しています。金融・不動産に精通した専門スタッフが、最適なストラクチャーのご提案や、外部の専門家と連携しての法律・会計・税務面のアドバイスなどを通じて、お客さまのニーズに見合ったソリューションを提供しております。対象となる不動産は、事務所、住居、商業施設・店舗、ホテル、物流施設、産業施設など様々で最低金額10億、最大で1000億規模を扱っております。

東急不動産リート・マネジメント株式会社

【東京／即戦力採用】アクイジション（物件取得・売却業務）※年収700万円以上／在宅制度【エージェントサービス求人】

用地仕入、アセットマネージャー

1＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1…

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700万円〜1000万円

正社員

〜不動産仕入れ経験者歓迎／東急不動産グループのAM会社／資産運用に携わる主な4つの部署と３つの投資法人を持つ／フレックス制度〜 ■業務内容：物件取得業務等を行っているアクイジション部門にて下記業務をお任せします。・住宅・オフィス・商業・物流・ホテル等の物件取得・売却業務・機関投資家に対する不動産ファンド投資勧誘・不動産ファンド（ＧＫ-ＴＫ、ＴＭＫ）の組成実務・スキーム関係者(出資者・PM・ﾚﾝﾀﾞｰ等)との連絡調整 ■キャリアパス：将来的には幅広いアセットにおけるAM業務や、ファンドマネジメント、財務経理など様々なキャリアパスがございます。不動産金融のプロフェッショナルとしてのキャリアが歩めます。 ■働き方：年休122日、土日祝休み、残業20〜30時間程度と非常に働きやすい環境です。有給消化率も非常に高く、平均して毎年10日〜15日は消化しております。 ■モデル年収：準基幹職（社会人11年目、33歳程度）：840万＋残業代+住宅費補助準基幹職（社会人16年目、38歳程度）：920万円＋残業代+住宅費補助基幹職：1200万円〜基幹職（部長職手当有）：1320万円〜上級職（部長職）：1400万円〜 ■教育体制英会話研修、ESG研修、PC研修、階層別研修など様々な研修がございます。また、宅地建物取引士、不動産証券マスター、証券アナリストなどの資格補助にて、知識を深めていただけます。

株式会社日神グループホールディングス

【東京／金融業界経験者歓迎！】アセットマネジメント◆年間休日123日／土日祝休み／残業時間20時間【エージェントサービス求人】

用地仕入、アセットマネージャー

本社住所：東京都新宿区新宿5-8-1…

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350万円〜649万円

正社員

〜株式会社日神グループホールディングスからの在籍出向となります〜【補助業務からスタート／不動産の専門性を高められる仕事／完全土日祝休み／年間休日123日／残業時間20時間／転勤無し】日神不動産投資顧問株式会社に在籍出向の形でご勤務いただき、アセットマネジメントの業務をおこなっていただきます。【アセットマネジメント（AM）とは】不動産のオーナーや投資家に代わって、不動産の運営を受託し、入居者募集から維持運営管理全般までを総合的にマネジメントする仕事です。当社の場合は、補助業務からスタートしていただきますので、徐々に仕事を覚えていただきます。【業務内容】 ◇不動産仕入れ：不動産仲介会社やグループ会社の日神不動産から不動産売却情報が当社に送られてきます。その情報を基に現地に行き、仕入れ価格が適正であるか、入居者が見込めるか、収益性のある案件かどうかを判断。購入すべき不動産と判断したら、購入交渉、手続きを行います。 ◇不動産管理： PM会社、BM会社に対して、不動産管理の指示を行います。リーシングの指示、レポーティングの指示の他、管理会社から修繕工事の提案が来たら、見積提出を依頼し、工事をすべきか判断。現地にも行き、手入れ、修繕が必要か否かの確認の他、修繕が必要な個所の有無も確認。【アセットマネジメント業務一覧】 ◇運用計画 ◇運用報告 ◇資金管理 ◇テナント管理 ◇リーシング管理 ◇建物運営管理 ◇建物修繕管理【組織構成】配属先の私募運用部は、部長を含めて、4名体制のチームです。宅建と証券マスターの資格を有している社員もおり、経験豊富なメンバーで構成されています。【研修制度について】全体研修などはなく、OJT制度を採用しております。入社後は、先輩社員の業務の補助をしながら、アセットマネジメント業務について、1つ1つ覚えていただきます。【担当エリア】当社は、住宅に特化し、エリアは、一都三県。東京を中心にドーナツ圏の住宅案件を投資対象としています。【当社の魅力】 ◇仕入れ〜管理まで全て網羅でき、専門性も高まるお仕事◇ 情報獲得とAM業務が分業制になっている企業が多い中、当社は、全てを網羅できます。社員は、その点にも魅力、やりがいを感じており社員満足度は高いです。

株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社）

【札幌】アセットマネジメント※業績連動：1000万超え可能／東証プライム上場／土日祝休／フレックス有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、アセットマネージャー

北海道支社住所：北海道札幌市北区北8…

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500万円〜899万円

正社員

〜土日祝休み／年間休日125日／稼げると休めるが両立した環境／東証プライム上場／創業以来21期連続増収／残業時間20~30時間程／管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績〜 ■業務内容：空室にお困りのアパート・マンションを所有しているオーナーに対し、賃貸経営のお困りごとをヒアリングします。築年数問わず、賃貸物件を1棟丸ごとお借りしオーナーに代って賃貸経営代行をし、入居率をアップさせオーナーの収益向上を図るコンサルティング営業になります。 ■1日の営業の流れ（一例）【午前】提携金融機関の支店訪問→空室に不安のある、融資先オーナーをご紹介いただき、当社サービス導入による改善提案を打ち合わせ【午後】・パートナー不動産企業と共に物件調査→ご当地の提携不動産会社と共に、空室の原因や改善ポイント、オーナーへの訴求案を打ち合わせ・オーナー訪問→賃貸経営でのお困りごとやお悩みのヒアリング、マーケットの説明や空室改善策を提示し、当社サービスを導入した場合のメリット、将来像をご提案 ■業務詳細：・担当エリアは1名1エリアを担当します。・自社管理ができない物件を担当するため、地元の不動産管理会社に委託し兼業して対応、同行訪問をすることもあります。・反響営業で飛び込みは一切なく、90パーセント以上が既存顧客先や金融機関からの紹介です。残りの10パーセントはHPなどを見た問い合わせです。月10〜15件程度の紹介いただいたオーナー訪問、4〜5件程度の成約を目指します。 ■働き方：・残業は30時間以内、土日祝休み、年休125日、リモートワークも可能のため、働きやすい環境が整っております。 ■魅力：・明確な評価制度がございます。オーナー様からお預かりした戸数や紹介料・コンサル料をポイント換算し、毎月ポイントを追っていく目標があり、こちらの達成率によって賞与が決定されます。特許を取得している有力商材もあり、全体の85%が達成しています。・年収も3年目で1200万を達成している営業マンもおります。・業務も現場担当に裁量を一任しているため、決断速度が速く自身の創意工夫で成績を出せます。 ■組織構成：配属予定の部署は5名（2名アシスタント、1名主任、1名課長補佐、1名支店長）

スカイコート株式会社

【東京】アセットマネジメント※創業50年／転勤なし／残業10h未満／土日祝休み【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

★本社住所：東京都新宿区富久町8-2…

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700万円〜999万円

正社員

〜年休125日／完全週休二日制(土日祝休み)／残業10時間未満／創業50年のトップカンパニー〜 ■業務内容：新規事業として、不動産特定共同事業許認可を取得し、ファウンディング事業を展開するにあたり当該新規事業の責任者（経営幹部）と立上業務全般から今後の事業スケールまでのマネジメントをご担当頂きます。 ■働き方：平均残業時間が10Hと少なく、ワークライフバランスが非常に取りやすいのが当社の魅力となっております。残業するには上司の承認が必要なため、基本的には残業を減らす働き方を推奨しております。・有給取得推奨(10日以上取得実績有り) ■求める人物像：新規事業の立ち上げメンバーとして、当事業部をけん引していただける方を求めております。働き方を整えつつ、知識を活かして頑張りたい方はぜひご応募ください。 ■同社の特徴： 1969年に創業した同社は、マンション分譲・販売事業、マンション管理事業、賃貸・マンスリー事業を展開。マンション経営で長い歴史と実績を誇るトップカンパニーです。自社ブランドの分譲や企画開発から不動産販売、賃貸管理、賃貸仲介まで幅広い事業を展開してきました。今後は賃貸部門も主力事業にしていきたいと考えております。 ◎スカイコートシリーズとは？…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。

東急不動産リート・マネジメント株式会社

【渋谷／年収700〜1200万円】アセットマネジメント　※在宅・フレックス制度／豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21…

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700万円〜1000万円

正社員

〜AM経験者歓迎／今後のキャリア形成を築く総合職採用／東急不動産グループのAM会社／資産運用に携わる主な4つの部署と３つの投資法人を持つ／在宅・フレックス制度〜 ■業務内容：同社の投資運用部にて下記業務をお任せ致します。資産運用部では、投資家利益の追求を目指して収益不動産の運用を行っています。不動産から得られる賃料収入などの収入を大きくできるよう、日々のテナントリーシング戦略を計画・実行する一方で、建物修繕費用などの支出に関しては、効率的な削減に向けた取り組みを進めるなど、幅広い領域をカバーしています。 ■業務詳細：・既取得物件(住宅・オフィス・商業等)の期中管理業務・賃貸業月次報告、ＳＰＣ決算等のチェック業務・スキーム関係者(出資者・PM・ﾚﾝﾀﾞｰ等)との連絡調整 ■キャリアパス：将来的には幅広いアセットにおけるAM業務や、ファンドマネジメント、財務経理など様々なキャリアパスがございます。不動産金融のプロフェッショナルとしてのキャリアが歩めます。 ■働き方：年休122日、土日祝休み、残業20〜30時間程度と非常に働きやすい環境です。有給消化率も非常に高く、平均して毎年10日〜15日は消化しております。 ■モデル年収：準基幹職（社会人11年目、33歳程度）：840万＋残業代+住宅費補助準基幹職（社会人16年目、38歳程度）：920万円＋残業代+住宅費補助基幹職：1200万円〜基幹職（部長職手当有）：1320万円〜上級職（部長職）：1400万円〜 ■教育体制英会話研修、ESG研修、PC研修、階層別研修など様々な研修がございます。また、宅地建物取引士、不動産証券マスター、証券アナリストなどの資格補助にて、知識を深めていただけます。

株式会社日神グループホールディングス

【東京】アセットマネジメント（投資用不動産のマネジメント）◆年間休日123日／土日祝休み／転勤無し【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社住所：東京都新宿区新宿5-8-1…

￥

350万円〜649万円

正社員

〜株式会社日神グループホールディングスからの在籍出向となります〜【補助業務からスタート／不動産の専門性を高められる仕事／完全土日祝休み／年間休日123日／残業時間20時間／転勤無し】日神不動産投資顧問株式会社に在籍出向の形でご勤務いただき、アセットマネジメントの業務をおこなっていただきます。【アセットマネジメント（AM）とは】不動産のオーナーや投資家に代わって、不動産の運営を受託し、入居者募集から維持運営管理全般までを総合的にマネジメントする仕事です。当社の場合は、補助業務からスタートしていただきますので、徐々に仕事を覚えていただきます。【業務内容】 ◇不動産仕入れ：不動産仲介会社やグループ会社の日神不動産から不動産売却情報が当社に送られてきます。その情報を基に現地に行き、仕入れ価格が適正であるか、入居者が見込めるか、収益性のある案件かどうかを判断。購入すべき不動産と判断したら、購入交渉、手続きを行います。 ◇不動産管理： PM会社、BM会社に対して、不動産管理の指示を行います。リーシングの指示、レポーティングの指示の他、管理会社から修繕工事の提案が来たら、見積提出を依頼し、工事をすべきか判断。現地にも行き、手入れ、修繕が必要か否かの確認の他、修繕が必要な個所の有無も確認。【アセットマネジメント業務一覧】 ◇運用計画 ◇運用報告 ◇資金管理 ◇テナント管理 ◇リーシング管理 ◇建物運営管理 ◇建物修繕管理【組織構成】配属先の私募運用部は、部長を含めて、4名体制のチームです。宅建と証券マスターの資格を有している社員もおり、経験豊富なメンバーで構成されています。【担当エリア】当社は、住宅に特化し、エリアは、一都三県。【当社の魅力】 ◇仕入れ〜管理まで全て網羅でき、専門性も高まるお仕事◇ 情報獲得とAM業務が分業制になっている企業が多い中、当社は、全てを網羅できます。社員は、その点にも魅力、やりがいを感じており社員満足度は高いです。【在籍出向先情報】出向先事業主：日神不動産投資顧問株式会社勤務地：東京都新宿区新宿5-8-1 事業内容：・金融商品取引法に基づく、投資運用業務　及び　投資助言・代理業務・地建物取引業法に基づく、取引一任代理等

株式会社三井住友銀行

【東京】不動産アクイジション(REIT/資産取得)◆中途入社多数活躍【エージェントサービス求人】

用地仕入、アセットマネージャー

株式会社SMBCリートマネジメント住…

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】 ■業務内容、案件例・不動産取得にかかる情報収集、各種提案、営業活動、・不動産取得にかかる物件評価、デューデリジェンス実務、・不動産取得にかかる相手方、各種関係者との交渉・調整、契約の作成・締結、等 ■株式会社SMBCリートマネジメントについて SMBCプライベート投資法人は、SMBCグループ初の総合型REITです。機関投資家の長期安定運用ニーズに応える新たな投資機会を提供するため、SMBCグループの強みを活かし、継続的な成長を目指します。 ■想定されるキャリアパス不動産投資法人の物件取得業務の経験を通じて、当該領域での専門性、業界ネットワークを高めることができます。・不動産仲介業、デベロッパー、不動産アセットマネジメントの実務経験がある方、大歓迎です。 ■同社の魅力：・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。

株式会社ランドグラン

【宇都宮市／未経験歓迎】不動産賃貸営業◆大手企業取引多数／地元密着型企業・創業50年／社用車通勤OK【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社住所：栃木県宇都宮市上戸祭町23…

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350万円〜649万円

正社員

【一気通貫ビジネス／参入障壁の高い事業運営／栃木県を代表する法人向け賃貸事業展開】 ※入社当初２〜３年は勉強のために売買事業部にて勤務して頂きます。 ■担当業務詳細：・不動産売買事業部（土地・建物の仕入れ・販売・宅地分譲及び売買の仲介業務、税制や法規制のアドバイス他）に配属となります。・未経験者はOJTを中心に先輩社員より一から学んでいただき、業務に慣れてからも相談しやすい環境となります。・担当エリアは、栃木県宇都宮市を中心に栃木県内がほとんどです。・アセット事業部（事業用土地の仕入れ・借り上げ、テナントリーシング・事業用不動産賃貸・収益物件の売買）に配属となります。・担当エリアは、栃木県宇都宮市を中心に栃木県内がほとんどです。現在の賃貸先は、コンビニエンスストア、ドラッグストア、スーパー、ガソリンスタンド、カーディーラー、コインランドリー、フィットネスジム、飲食店、携帯ショップ、住宅展示場、営業所、クリニック、ホテル、ホームセンターなどがあります。 ■配属部署：・不動産売買事業部：部長は50代、総勢4名、内営業事務女性1名。年齢構成は20代〜50代。・アセット事業部：部長は50代、総勢5名、内営業事務女性1名。年齢構成は30代〜50代。 ■当社の魅力：・大手企業のクライアントから要望を集約し、1、2年かけて打合せ、土地探し、賃貸物件の建築、家賃の交渉、引き渡しまで一気通貫で行っていただきます。その為、営業力やスキル面を大きく向上できるポジションとなり、確実に成長できる環境となります。 ■当社の特徴：・当社は、成果給から基本給を厚く、インセンティブも基本給に多く反映させる給与体系を採用しています。成果主義一辺倒ではありません。・当社の不動産賃貸事業は、事業的に他社では取り扱えない規模・件数を誇り、創業50年の信用と信頼をたくさんのお取引先からいただいております。 ■経営理念・全社員及びその家族の物心両面の幸福を追求すると同時に、仕事を通じて、人格を高め、人の役に立ち、社会に貢献する。

株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社）

【大阪】アセットマネジメント※業績連動：1000万超え可能／東証プライム上場／土日祝休／フレックス有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、アセットマネージャー

関西支社住所：大阪府大阪市中央区本町…

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500万円〜899万円

正社員

〜土日祝休み／年間休日125日／稼げると休めるが両立した環境／東証プライム上場／創業以来21期連続増収／残業時間20~30時間程／管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績〜 ■業務内容：空室にお困りのアパート・マンションを所有しているオーナーに対し、賃貸経営のお困りごとをヒアリングします。築年数問わず、賃貸物件を1棟丸ごとお借りしオーナーに代って賃貸経営代行をし、入居率をアップさせオーナーの収益向上を図るコンサルティング営業になります。 ■1日の営業の流れ（一例）【午前】提携金融機関の支店訪問→空室に不安のある、融資先オーナーをご紹介いただき、当社サービス導入による改善提案を打ち合わせ【午後】・パートナー不動産企業と共に物件調査→ご当地の提携不動産会社と共に、空室の原因や改善ポイント、オーナーへの訴求案を打ち合わせ・オーナー訪問→賃貸経営でのお困りごとやお悩みのヒアリング、マーケットの説明や空室改善策を提示し、当社サービスを導入した場合のメリット、将来像をご提案 ■業務詳細：・担当エリアは1名1エリアを担当します。・自社管理ができない物件を担当するため、地元の不動産管理会社に委託し兼業して対応、同行訪問をすることもあります。・反響営業で飛び込みは一切なく、90パーセント以上が既存顧客先や金融機関からの紹介です。残りの10パーセントはHPなどを見た問い合わせです。月10〜15件程度の紹介いただいたオーナー訪問、4〜5件程度の成約を目指します。 ■働き方：・残業は30時間以内、土日祝休み、年休125日、リモートワークも可能のため、働きやすい環境が整っております。 ■魅力：・明確な評価制度がございます。オーナー様からお預かりした戸数や紹介料・コンサル料をポイント換算し、毎月ポイントを追っていく目標があり、こちらの達成率によって賞与が決定されます。特許を取得している有力商材もあり、全体の85%が達成しています。・年収も3年目で1200万を達成している営業マンもおります。・業務も現場担当に裁量を一任しているため、決断速度が速く自身の創意工夫で成績を出せます。 ■組織構成：配属予定の部署は8名（2名アシスタント、2名メンバー、1名主任、2名課長補佐、1名部長代理、1名支店長）

東邦不動産株式会社

【名古屋】不動産開発〜東邦ガスグループ／土日祝休・残業10~20h程・フレックス制／転勤なし〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、アセットマネージャー

不動産事業部住所：愛知県名古屋市千種…

￥

350万円〜899万円

正社員

中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、抜群の知名度と安定感を活かした事業展開を行う当社にて、グループが所有する用地の有効活用に関する企画立案から実行に至るプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■お任せする業務詳細：・東邦ガスグループ所有の用地の有効活用に関する企画・立地に合わせたファミリー向けや単身者向けマンションの企画開発・用地収益計画立案、実績管理・オフィステナントの誘致、契約・テナント向け企画、統括業務・市場調査及びリーシング方針の提案・施設管理維持に関わる修繕計画の立案と、それに伴う関連業者との打合せ ■不動産事業部構成：60代1名、50代5名（うち女性2名）、40代3名、30代1名、20代2名（うち女性1名）となっており、　　　　　　　　　　　　　　　東邦ガスからの出向者3名以外は全員中途入社になります。 ■事業展開：・当社は、東邦ガスグループの一翼を担う中核事業として、不動産事業・ビル事業・スポーツ事業・飲食事業・エクステリア事業など様々な事業活動を展開しています。また、名古屋市港区では、三井不動産グループ・東邦ガスと共同で未来を描くスマートタウン「みなとアクルス」の開発を進めています。・不動産事業部は、栄、今池、黒川、小牧、瀬戸の“街の顔”にもなっている5つのガスビル、そしてオフィスビルの名古屋駅前ビル、池内ビルのプロパティマネジメント業務や貸会議室事業（今池・栄・ツドイコ）や飲食（ガス燈）事業がメインの職場です。今後はグループ保有不動産の開発にも注力し、更なる事業拡大を計画しています。

株式会社フージャースホールディングス

【丸の内】アセットマネジメント（マネージャー候補）／プロパティマネジメント経験歓迎／東証プライム市場【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

「株式会社フージャースキャピタルマネジ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務概要：弊社グループ会社の株式会社フージャースキャピタルマネジメントへ出向いただき、マネージャー候補としてアセットマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細：・アクイジション関連業務・DD関連業務・期中管理・リート（不動産投資信託）組成・リートのマネジメント（私募リート）　など ■本ポジションの魅力：本ポジションではディベロッパーのフージャースグループの基盤を活かして様々な物件に携わることができます。また当面は予定しておりませんがキャリア形成においてフージャースグループ内の様々なポジションへチャレンジも可能です。 ■同社の特徴：同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。 ■株式会社フージャースキャピタルマネジメントについて：グループ内で投資運用事業を担っております。設立は若い会社ですがフージャースホールディングスのグループ企業として安定した経営基盤がございます。

ＫＰＭＧ税理士法人

【六本木】不動産ファンドのSPC管理業務（管理職）◆在宅勤務可/KPMGグループ/福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社住所：東京都港区六本木1-6-1…

￥

800万円〜999万円

正社員

＜専門性を高めることができる環境/所定労働7時間/リモートワーク可能/年間休日数125日/業界4大税理士法人の一角＞ ■業務概要グローバルな著名オルタナティブ投資ファンドから受託するSPC管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容・BS/PL/会計データの確認・クライアント対応、データの取りまとめ、報告・四半期・半期・決算の事務、報告等のサポート（コベナンツ等の管理を含む）・クロージング対応（各種契約の調印、書類の受け渡し、関係者との連携）・下位スタッフの育成・とりまとめ ■組織構成：トランザクションアドバイザリーグループには、約200名が在籍しています。本ポジションは、2022年に部署内に新設した、アカウンティングチームへの所属となります。アカウンティングチームには、現在15名の方が在籍中です（管理職2名、シニア2名、スタッフ11名）。 ■当組織の特徴他ファームでは業務が縦割りとなっており、例えば申告書作成業務やM&A等をそれぞれの該当部署毎に担当しますが、当組織では税務申告書の作成、記帳から、M&A、ファンドストラクチャリングまで一気通貫でクライアントのサポートを行っています。 ■当法人の特徴：当法人は、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています

トーセイ株式会社

ファンド組成に関する契約事務（ファンド業界未経験の方も歓迎）※東証プライム上場デベロッパー/土日祝休【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、アセットマネ

トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式…

￥

500万円〜999万円

正社員

〜不動産ファンド未経験の方が多く活躍している部署です／ご本人の業務へのキャッチアップ度合いを加味して業務をお任せしていく為、無理な引き継ぎはありません〜 ■職務概要：同社の100％子会社のトーセイ・アセット・アドバイザーズ（株）に出向頂き、アセットマネジメント担当と連携をしながら、不動産ファンド組成に関する各種関係者との調整業務や契約書作成業務をお任せします。・デューデリジェンス（調達した不動産が金融商品として適切であるかをチェック）／ストラクチャリング（ファンドの金融商品としての企画検討、投資家との調整業務）ドキュメンテーション（契約書で関係者の利益配分ルールや役割を定めファンドの仕組み確定）／クロージング（各種契約の調印、関連書類受け渡し、資金決済、登記手続き） ■不動産ファンド：・不動産ファンドとは、複数の投資家から資金を集め不動産投資を行い、それによって得られた収益を出資比率に応じ投資家に分配する仕組みの事を指します。・国の後押しもあり、良好な資金調達環境のもと投資家の投資意欲は依然として強く、2020年の不動産投資の取引額は前年比５％の増加と予測されています。 ■私募ファンド運用本部ストラクチャード・ファイナンス部：部長１名、担当者３名の部署で、20代〜40代のメンバーが活躍をしています。ほとんどのメンバーが不動産ファンド未経験でご入社をし活躍しており、必要な専門知識等は、入社後キャッチアップをしております。 ■トーセイ株式会社の特徴：・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。 ■トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社の特徴：・トーセイ（株）の100%子会社であり、トーセイグループの不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。・創業以来事業エリアを首都圏に特化し、特に大手企業が参入しづらくストックが豊富な中小不動産にボリュームを敷いている為、業界での強い優位性を発揮しています。

株式会社リオ・ホールディングス

【名古屋】資産運用コンサルタント（未経験から資産運用・経営プロになれる／3年下積みさせない育成方針）【エージェントサービス求人】

法人営業、アセットマネージャー

名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区丸…

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450万円〜649万円

正社員

【弁護士・税理士・一級建築士などの専門家集団と協働／未経験・第二新卒からスピーディに専門的な知識が身につき、成長できる環境】〜本人の希望と適性を考慮したジョブローテーション有り〜 ■業務内容：同社の総合職として、不動産資産保有者に対して、資産価値向上のためのコンサルティングを行っていただきます。顧客の持つ不動産資産の有効活用に関する課題をリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士や税理士などの専門家集団）と連携して解決していただきます。＜具体的な業務内容＞・資産の運用・管理に関するコンサルティング・リノベーションやテナント誘致の施策立案、実行・管理している土地・建物のメンテナンス・リオ・パートナーズ総合事務所の弁護士、司法書士、税理士などの関係各所の連携 ※飛び込み営業なし ■配属部署：適性に合わせて資産運用部門（PM職）or不動産仲介部門に配属いたします。 (1)資産運用部門（PM職）・資産経営：ポートフォリオ分析・ファイナンスアレンジ・投資支援・不動産経営：不動産管理・リーシング・リノベーションのコンサルから実行までを行います。 (2)不動産仲介部門…不動産全般に関わる仲介業務(売買・賃貸) 等 ■入社後イメージ：入社後1日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。はじめのうちは先輩に同行する形で業務の理解を深めていただきますが、半月〜２、３か月後は徐々に担当顧客を持っていただけます。 ■キャリアステップ：入社後1〜2年程度は、初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、キャリアを深く掘り下げていただくことも可能です。他部署で将来のビジョンを実現するための経験をしたり、ご自身の方向性を模索することもできます。例：不動産管理→資産運用or仕入れ ■当社の魅力：当社ではリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、会計士、税理士、社労士、不動産鑑定士、一級建築士などの専門家集団）と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが可能です。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することを可能としております。

株式会社長谷工不動産投資顧問

【港区・本社】長谷工グループの投資法人のアセットマネジメント ※グループ売上高9千億円超【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、アセットマネージャー

本社住所：東京都港区芝4-2-3 N…

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500万円〜549万円

正社員

【売上高１兆円超の長谷工グループ／平均残業20時間／年休120日（土日祝休）／全体の離職率約2％／平均勤続年数17.2年】投資法人の運用会社である当社において、不動産に関する業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細：（1）アセットマネジメント・保有不動産の立ち上げ・期中管理・予算の作成と管理・タスク・プロジェクトのマネジメント・課員のマネジメント・各種渉外業務（2）ディスポジション・保有不動産の売却・ブリッジファンドの組成・予算の作成と管理・タスク・プロジェクトのマネジメント・課員のマネジメント・各種渉外業務 ■教育・研修体制：入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートする環境が整っています。 ■当社について： ◎2005年の設立以来、アセットマネジメント会社として、不動産の開発及び売買、資産管理や建物管理、コンサルティングソリューションを含む幅広い不動産事業を展開しています。 ◎長谷工グループの総合力及びメガバンク、信託銀行との親密な関係を生かし、東京・大阪・その他主要都市をターゲットとした住居、オフィス、商業、ホテル物件の不動産ファンドを運営しています。 ■長谷工グループについて： 2022年2月に「長谷工レジデンシャルプライベート投資法人」（私募REIT）を設立しました。現在、2030年3月期までに「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指し、2025年3月期までの中期経営計画「HASEKO Next Stage Plan（「NS計画」）」を掲げています。今般の私募REIT創設は、NS計画の重点戦略のひとつである「不動産関連事業の投資拡大」として、当社グループのストックビジネス強化の一環となると考えています。

ユニオンキャピタル株式会社

【新宿】自社物件のAM職（管理職候補） ◇土日祝休み／転勤無し／残業時間30時間／年間休日120日【エージェントサービス求人】

アセットマネージャー、不動産事業企画

本社住所：東京都新宿区西新宿7-7-…

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600万円〜899万円

正社員

〜インセンティブあり／年間休日120日／完全週休二日制で業界トップクラスの働きやすさ／社会貢献性を重んじる事業方針／福利厚生充実／グループ全体で130億の売り上げのユニオングループ〜 ■職務概要：立地・環境、予算規模など、お客様のご要望や条件に合わせて、ビル・マンション・戸建住宅などの企画・設計、施工からコンストラクションマネジメントまで、不動産の総合的なプランニング＆コンサルティングを通じ、土地・建物の効果的な活用をお手伝いしていただきます。 ■職務詳細：当社所有物件及び今後購人物件に関するアセットマネジメント業務をお任せいたします。・物件収支管理・新規購入物件調査から仕入・物件入れ替え時の売却業務など ■働きやすさ：年間休日120日、土日出社もほぼ発生せず、残業時間は平均30時間程度と就労バランス良好な環境です。 ■同グループの特徴・ビジョン：同社は、1都3県で不動産を中心とした事業を展開する「ユニオングループ」に属する企業です。同グループには以下のような特徴があります。・不動産管理に強みを持ち、既存のお客様と長期的な関係を築いているため安定経営を続けており、業績も好調です。また、新宿や大宮などに自社物件も保有しているため、収益も安定しています。また、リノベージョンに強みを持っており、コスト抑えながら建物の価値向上を図れる点がお客様から高い評価を受けています。今後は新規案件の獲得によって、事業の拡大を目指していきます。 ■社会貢献性の高い事業展開：・不動産の売買、賃貸、マンション管理、ホテル運営、介護等の事業を一都三県で展開しております。安定経営を続けており、グループ全体で約130億の売り上げを記録しています。オペレーションまで自社で一貫して対応できることが大きな強みです。さらに、企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。

中央日本土地建物株式会社

【霞が関／金融法人営業者歓迎】法人向けCRE戦略担当 ◆みずほFB系総合ディベロッパー／フレックス制【エージェントサービス求人】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、アセットマネージャー

本社 ※中央日本土地ソリューションズ㈱…

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550万円〜899万円

正社員

〜金融営業経験からのキャリアチェンジ／総合ディベロッパーである中央日本土地建物グループの総合力／フレックス制〜 ■業務内容：既存取引先を中心にお客様のＣＲＥ（企業が所有する不動産）戦略に資するＣＲＥソリューション業務全般の担い手を募集いたします。 ■業務詳細】・中央日土地グループ各社の機能も活かし、不動産売買からオフィス移転、建築・有効活用まで、お客さまの事業戦略・ニーズにマッチしたソリューションを提供し、ＣＲＥ戦略をサポートします。・主にソリューション提案営業からＣＲＥコンサルティングと売買および賃貸借の仲介実務を中心に、全社的な情報共有のもと不動産情報の収集から契約・引渡等の業務完了までを担当頂きます。・オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、全国各地の様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことができます。・お客様と中長期的な信頼関係を築きながらコンサルティング営業にトライすることで、質の高い一段上の提案営業や不動産実務のスキルを身に付けることが可能です。 ■配属先：中央日土地ソリューションズ株式会社本社CRE営業部門 CRE1,2部は総勢26名（常務1名、部長2名、業務職2名、営業担当21名）、営業担当の年齢層は、20代3名、30代6名、40代4名、50代8名の構成です。 ■就業環境抜群：これまでの経験を生かしつつ、就業環境を整えることが可能です。所定労働時間は7時間10分、残業時間は平均20時間程度、フレックスタイム制度も活用可能。住宅手当などの福利厚生も充実しています。 ■同社の強み：・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。・これまで蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【名古屋】建設コンサルタント（防災）※創業60年の大手コンサルタント企業／女性活躍中【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、アセットマネージャー

中部支社住所：愛知県名古屋市中村区名…

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500万円〜1000万円

正社員

【創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！】 ■業務内容：社会資本整備(防災)に関する調査・計画・設計業務をお任せします。情報伝達システムも駆使した総合的な提案が可能です。技術力は新規港湾、開発・拡張計画、運営、維持管理等、幅広く提供する程の評価を獲得しています。防災/復興に関するハード/ソフトの多様な業務実績があり、様々な知見/技術もあります。それらを活かし、津波シミュレーションの活用や予防/評価/対策/災害復興支援、リスクマネジメントに至るあらゆる面から、対災害性の強いまちづくりを提供します。 ■職務詳細：駅周辺基盤（駅前広場、道路等）整備に係る計画作成の支援、実現可能性検討、交通量推計、交通解析、各種協議支援、都市計画手続き支援、拠点施設（道の駅、コミュニティセンター等）の整備に向けた基本構想・基本計画の作成、事業手法検討、再開発事業に係る計画作成支援、先行交通対策協議支援官民連携事業に関する基本計画作成、官民連携手法（PPP/PFI）導入可能性検討 ■働き方：（1）積極的な働き方改革推進中労働生産性の向上や長時間労働の是正に向けて様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。勤務時間のモニタリングとPCシャットダウン制で残業ができない環境、管理される環境がが整っています。また、現在コロナ禍では９割がリモート勤務(一部職種により異なる)です。その他にも、ノー残業デーの推進・定時以降の電話自動応答・有給休暇取得の促進・ワークフローシステムの導入等、会社として様々な取り組みを実行しています。（2）多様な働き方支援制度自らの価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて職務を選択することができます。社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。（その他、具体的には勤務地域限定社員制度・ライフサポートフレックス・育児休暇・在宅勤務制度・時間年休制度等）（3）多様な人材が働きやすく、活躍できる職場環境づくり「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践しています。

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