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アパレル系職の仕事

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スガキコシステムズ 株式会社

【名古屋市内】店長候補 ★自分に合った働き方を見つけましょう◎/完全未経験者歓迎!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

名古屋市内各店舗(採用時に配属店舗を検…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

◎自分にあった働き方を見つけたい方/ゆくゆくはキャリアチェンジをしたい方/有給取得8.67日(2022年度実績/従業員の育成に関わりたい方大歓迎◎ ■ミッション: 同社は、主にアピタ・ピアゴやイオン、バローなど、大型ショッピングセンター内のフードコートを中心に店舗展開をしているラーメンと甘党の店を店舗展開しています。近年では、ショッピングセンターに加え、アミューズメント施設や大学構内などにも広がりをせています。 今後は現在の出店地域以外に過去にない大幅拡大を狙う「挑戦」に加え、複数の新業態にも「挑戦」していきます。 これに伴い、共に夢を実現する店長人材を100名大募集します。 そのため、入社後は1店舗の責任者から初めて頂きますが、ゆくゆくはエリアマネージャーとしてご活躍頂けることを期待しております。 ■キャリアアップについて: 入社後の研修期間を経て、一店舗の責任者として働きながら成長していくことができます。早ければ入社後2〜3年でストアマネージャー(3〜4店舗の管理責任者)として活躍している方も多く在籍しています。その後のキャリアアップについては、エリアマネージャー(30〜40店舗)や本社の異動(店舗開発や商品開発)も可能です ■残業について: 月約20時間程度、1日当たりの残業時間は約1時間程度です。シフト管理の徹底や急な休みの対応などが他店舗からのフォロー体制を整えているためです。 ■仕事の内容 ・入社4日間は本部にて座学、オペレーションの研修 ・3ヶ月間、店舗にて実習生として教育者のもとで業務全般を研修。 ・アルバイト、パートタイマーのシフト管理などをお任せし、研修後はストアチーフ(店長)として、スタッフ教育、食材・ 在庫管理など店舗の初期ネジメトを担当して頂きます。 早ければ3年〜5年で複数店舗を管理するマネジャーを目指して頂きます。 将来的には本部への異動も可能とし、スガキヤの経営人材に成長して頂きたいと思います。 ■配属先情報: 慣れるまでは不安もあるかと思いますが、本社の採用・教育担当がメンターとしてフォローするので、安心して働くことが可能です。また研修後は店舗では基本的に責任者として働くことができますので、やりがいをもって働くことが可能です。

Deckers Japan合同会社

【難波】副店長◆「UGG(R)」を展開/年休121日/安定成長中のグローバルブランド【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

UGG 大阪高島屋(難波) 住所:大阪…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【シープスキンブーツで有名なブランド「UGG(R)」を展開/本社スタッフなどキャリアパスも豊富】 UGGの副店長として会社やブランドの戦略を落とし込みながら店舗の戦略策定〜実行までのストア運営業務全般に携わっていただきます。 ■業務内容: ・予算や在庫、経費の管理等ストア全体の運営 ・百貨店やモール等、対外折衝業務 ・UGG直営店ストアでチームの一員としての販売活動及び付帯業務 ・スタッフ管理、採用、人材育成等ピープルマネジメント ■業務のポイント: ・エリアマネージャー、店長とともにブランドの方針、会社の方針をストアのメンバーにしっかりと伝えていただきます。 ・個人ノルマはなくチーム目標を定めています。周囲と協力でき、人の努力や成功を一緒に喜べる方が活躍しやすい社風です。 ・転居を伴う異動はほぼなく、1つの店舗に2〜3年以上在籍するイメージです。 ■組織:店舗には4〜10名ほどのスタッフが在籍しており、レイヤーは店長(正社員)、副店長(正社員)、チームリード(契約社員)、セールスアソシエイト(契約社員)となります。平均年齢は30代前後ですが中には50代の方や、男性も活躍しています。 ■キャリア: 将来的なキャリアパスとしてエリアマネージャーや、営業、VMD、リテールのオペレーション、人事などの本社異動も可能です。グローバル企業のため英語スキルのある方はキャリアを広げやすい環境です。 ■「UGG(R)」とは: アメリカ西海岸のサーフカルチャーに端を発するグローバルブランドで、ヘルシーでリラックスできる商品を販売しています。トレードマークのムートンブーツだけでなく、近年はメンズも含めたスニーカーやファーサンダル等、季節にとらわれない商品を展開しており、更に売り上げを伸ばしています。 ■当社の特徴: ・月8日〜10日休み、年休は121日以上あり、繁忙期以外の春夏秋は長期休暇や連休も取得しやすい等働きやすい環境です。会社が拠出する確定拠出年金も用意しており長期就業が可能です。

株式会社エイアンドシー

【鶴岡市】携帯ショップの販売スタッフ ◆個人予算なし/月残業15h以内/東北トップクラスの代理店数【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ソフトバンク鶴岡新斎町 住所:山形県鶴…

〜449万円

雇用形態

正社員

〜東北トップクラスの代理店数/月残業15h以内/年休107日/個人予算なし/育休産休取得率100%/女性も働きやすい環境◎〜 ■業務内容: ・来店されたお客様への接客 ・携帯電話の販売・契約 ・携帯電話の補償・修理受付 ・携帯プランの説明 ・上記業務に付随する事務作業 ■入社後の研修: 入社後3日間程度、タブレット研修を受けて頂きます。その後は、現場社員からのOJTで業務を覚えていただきます。 ■配属先: 入社後は、ソフトバンク鶴岡新斎町に配属予定です。比較的若い社員が多く、アットホームな雰囲気の職場です! ■予算: 店全体としての目標はあるものの、個人に予算が与えられることはないため、プレッシャーを感じずに働いていただけます。 ■はたらき方: ◎完全予約制の体制で運営を行っているため、月残業15h以内とプライベートの時間もしっかり確保いただけます。 ◎育休産休取得率100%と女性も働きやすい環境です。 ■当社の特徴: (1) 山形パナソニックの関連会社として1973年に創業。主たる事業として通信事業の主要3大キャリア(Y!mobileを含む)を取扱う運営代理店として山形県と秋田県に直営店25店舗を展開しております。 (2) 事業部の垣根がない交流、全社員がコミュニケーションの場として定期的な社内イベントを開催しております。毎年恒例で、花笠まつりに参加、馬見ヶ崎河川敷での芋煮会を実施。更に3年に1度、社員旅行を行っており、これまでに沖縄、グアム、ハワイ、韓国、台湾などに行った実績があります。

株式会社光洋

【横浜/夜勤無】病院内コンビニの店長候補◆SVも目指せます/土日祝休が取りやすい/安心安全な就業環境【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

済生会横浜市南部病院 住所:神奈川県横…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜病院内の店舗のため安心安全な就業環境/病院や施設内売店、コンビニエンスストアを全国約450ヶ所で運営、要望に沿った商品やサービスを提供しています/店長等のご経験を活かし安定した環境で就業可能!〜 ■業務内容: 済生会横浜市南部病院内のお店(セブンイレブン)における店長業務全般をご担当いただきます。 患者様、病院職員様の利便性のために、心の通った接客をお願いします。単なるコンビニではなく病院内という特別な環境で、患者の憩い、職員の支えとなる素敵なお店づくりをお願いします。 ■具体的には: ・レジ、接客、商品陳列から商品発注仕入や管理 ・人材採用、育成、シフト管理 ・売上収支管理、陳列ディスプレイ、販売促進 ・クライアント病院とのコミュニケーション ■研修制度: ・入社後、セブンイレブン所定の研修(2週間)を受講していただきます。(修了証所有されている方歓迎します) ■就業環境: ・病院内のコンビニのため、土日祝日は稼働が少なく、比較的土日祝休みが取りやすい環境です。 ・病院内の店舗のため安心安全な就業環境です。 ・24時間営業ではありません。 ・酒・たばこ・フライヤー調理等の取り扱いはありません。 ■キャリアパス: 将来的に、エリアマネージャーへのステップアップがあります。 ■光洋グループの特徴: 株式会社光洋は、介護、医療、福祉の分野にて多角的に事業展開しています。大人用紙おむつ専門の製造販売事業、病院内に特化したコンビニ経営、病院内に特化したレストラン・カフェ経営、横浜市内でのホテル・研修センターの経営、和弁当製造など。製造、小売、飲食、宿泊と多業態を手掛け、シナジー効果により安定した成長を遂げています。高齢化社会が進む中、高齢者施設や病院の「困った」を解決し、快適さを提供していくことが当グループの使命と考え、取り組んでおります。

株式会社エムデジ

【東村山・小平】携帯ショップの販売担当※未経験歓迎/正社員◆教育体制◎/資格手当充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> ソフトバンク東村山 住所:東京都…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜経験・学歴不問で、入社後の手厚い研修で働きやすい!学校の先生をされていた方など異業種からもご入社いただいております!/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP!入社後3年以内に半数以上が取得に成功!/転居を伴う転勤無し!地元に根差して働けます!/年休110日、残業月20h以内〜 ■業務内容 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案 ・修理受付 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応 等 <社員の待遇向上中企業> 基本給は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!など 社員が働きやすくライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境 ■キャリアステップ 大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店+2〜3店舗の管理を行い、課長は7〜10店舗の管理を行う ■評価制度や昇給: 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500〜20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験(初級〜最上級)も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境: 全国の各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能)

第一電話設備株式会社

【愛知/岡崎】ドコモショップの店舗スタッフ ◆充実の資格手当◎/有休取得率100%/土日休みも可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:愛知県岡崎市上和田町字サジ…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【資格支援あり・キャリアアップを応援する環境/働きやすい店舗/岡崎から異動なし/保養所・スポーツジム無料など福利厚生◎】 ■仕事内容: 通信機器の販売から管理まで行っている当社が運営するドコモショップにて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的には: ・ドコモショップ店のスタッフ、窓口対応 ・ドコモの携帯電話の新規、機種変更、料金プラン等契約に関する業務 ※他社キャリアからの乗り換え/新規お申し込み/機種変更/故障受付/ドコモ光等、ドコモの各種サービスを取り扱うドコモ専売のショップです。 ■入社後のサポート体制: 入社後は、名古屋のドコモ(伏見)で3週間の全体研修を受けていただきます。その後も定期的に研修制度があり、常にスキルアップできる環境です。 ■働き方について: ◇残業月平均10時間以内:基本的に定時で退社する環境が整っております。 ◇有休取得率100%:長期休暇も可能で、旅行などを楽しんでいる社員が多くいます。 ◇シフト調整自由:希望は考慮される環境であるため、土日に休むことも可能です。 ◇育休/産休制度も整っており、女性が多く活躍しています。 ◇資格手当充実:ドコモ規定の資格であるため、全国のドコモで通用します。 ■組織構成: 配属先には、上司(男性40代)のもと、14名(男性3名、女性11名)が在籍しています。20代女性が中心となって活躍しています。 ■キャリアアップについて: 昇給はドコモの資格制度と自己査定で決まっていきます。ドコモの資格が複数あり、5000円〜75000円/月(最短2年)の資格手当が付与されます。ご自身の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みになっております。 ※1年で最大60万円年収を上げることができます。 ■当社の魅力: 電気通信工事のみならず、弱電工事や電子機器販売及びアフターサービス、携帯電話の販売など、幅広い事業を展開しております。地元に根付き、電電公社時代から電話設備工事を受注する安定企業です。三河エリアでの電話通信工事はトップクラスシェアを誇り、これからもさらにシェアを拡大するべく、積極展開を予定しております。

株式会社イチバン・コーポレーション

【滋賀/草津】パチンコ店の店舗スタッフ 〜未経験歓迎/正社員/残業5h以内/月9日休み/年休108日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ICHI-BAN草津店 住所:滋賀県草…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

<バイト経験のみでも可><第二新卒歓迎><残業ほぼ無><月9日休み> ■業務内容詳細: 京都・滋賀にパチンコ店8店舗を運営する同社にて、店舗スタッフとしての業務をお任せいたします。ホールでの接客に加え、備品管理、発注業務、美化業務、機械保守、販促物等の制作業務等をお願いします。 ■組織構成: 社員は1店舗当たり5人程度、アルバイト10〜15人程度の組織です。 10代〜50代の幅広い年代の方が活躍しています。また中途入社者も活躍している為、安心してご入社頂けます。 ■入社後のフロー: 入社後3~5日程度で、同社について座学を中心に学んで頂いた後、教育担当がつく為業務について学んで頂きます。 ■選べる雇用形態: (1)キャリア社員:職位の上限なく、やる気があればどんどんキャリアアップが可能です。ちなみに現在の弊社代表取締役は元店長です!同社が展開する全9店舗での転勤が発生します。 ※店舗異動に関しても現状を考慮しております。単身赴任なども可能です。その際は生活のご負担にならないよう、しっかり補助体制は整えております。 (2)レギュラー社員:勤務地がエリア限定。居を構えているところから、基本1時間圏内の店舗の配属、異動が発生します(応相談)。リーダー職が上限ながら、店舗でのスペシャリストとしてのご活躍が可能です。※記載の月給・年収より下がります。 ■働き方: 残業は殆どありません。有給もしっかり取得できます(上半期3回以上、下半期3回以上、通期で6回以上は取得)。 シフトも希望考慮。また、遅番の後に早番にならないような調整など、スタッフが無理なく働ける環境づくりを心掛けています。 ■評価制度 年2回、情意(やる気や熱意)と能力の2つの側面で考課し、昇給・昇格を判断しています。結果だけでなくプロセスも考課対象としています。 ■キャリアプラン: 実績やスキル次第で、キャリアを上げていくことが可能です。(例)1年後…ホールコーディネーター(月給:239,000円)⇒3年後…リーダー(月給:260,000円〜285,000円)⇒4年後…マネジメントリーダー(店長代理)(月給:330,000円)⇒5年後…マネージャー(店長)(月給:375,000円) 将来は人事や総務などのバックオフィス系や営業・企画などにもチャレンジできます。

株式会社伊藤宝石店

【愛知県刈谷市】ジュエリーショップの店長候補◆企画・管理業務/創業60周年を迎える老舗企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

LIAN店 住所:愛知県刈谷市南桜町2…

〜649万円

雇用形態

正社員

愛知県内にジュエリーショップを7店舗運営する当社にて、店長候補として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・計画表の作成と提出、年間の売上目標達成のための計画や運用 ・イベントの企画など(例:〇人集客して〇万円売上を作る※目標は約1憶円/年) ・店舗スタッフのマネジメント・育成(目標達成のための販促活動やフォロー、モチベーション管理等) ・労務管理(店舗スタッフのシフト作成) ・資産の保全(店舗資金、在庫管理、防犯) ・販売の仕事や顧客管理、アフターサービス※接客の割合は多くはありませんが値段の交渉等の場合は店長が対応致します。 今年から中期5ヶ年計画に向けた中ビジョン達成に向け、全社一丸となって目標に向かっています。ノルマはなく和気あいあいとした雰囲気の職場です。お客様の年齢層は幅広くブライダルのジュエリーもお取り扱いがあるので20代〜70代です。 ■組織構成 長く働かれている方が多く勤続年数20〜30年の方も活躍中です。中途採用の割合は8割程です。各店舗平均年齢は30〜40代です。 知立:男性1名、女性5名、みよし:男性2名、女性2名、西尾:男性1名、女性3名、刈谷:4名 ■特徴: 当社では月に1度、店舗毎にイベントを必ず開催し、売上につなげています。これまでに蓄積された実績、経験などに基づき、計画を立てます。計画表については、月1回本社で実施する店長会にて見直しやアドバイスなどを行っています。基本的に、NOということはないので、自身の裁量でイベント等の企画運営を行っていただけます。来店型販売ですので、お客様への誕生日のお葉書、新商品案内DM発送、催事の開催など、ファンを増やす活動が大切になってきます。 ■就業環境: 幹部候補、店長候補には教育システムの中に外部研修への参加や、セミナー参加があります。また、本部からの教育投資もありますので、スキルアップが可能な環境です。店長、副店長、トレーニー(次期店長候補)、販売スタッフ、パートで構成されます。今までのご経験に応じて、店長またはトレーニーのポジションを決定します。今後、店舗を増設していく計画であり、やる気次第で現在組織図にはない、エリア毎の店舗を統括する「エリア部長」のポジションへのステップアップを考えています。配属店舗は、本人希望や店長不在店舗の状況を勘案して決定します。

千代田サービス販売株式会社

【岩見沢】モバイルコンシェルジュ 〜研修制度充実/豊富なキャリアパス/創業以来50年業績好調〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ドコモショップ空知店 住所:北海道岩見…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

■ミッション: 同社はNTTドコモの統括代理店に認定されており、ドコモショップを6店舗運営しております。そんな同社において、来店されたお客様への最新機種やプランなどのご案内、操作説明やアクセサリーなどの販売を通じて、モバイルを活用した快適な生活をお届けすることがミッションです。 ■主な業務内容: ・新規契約や機種変更手続きなどの接客、料金プランや操作方法のご案内、修理・故障受付などの業務 ・iPad・タブレット端末や光回線などを含めた、通信環境の総合的な説明と提案業務 ・季節的なイベントや新機種のリリース・キャンペーン展開などの企画に合わせた店内のディスプレイやデコレーション ■入社後の流れ/教育体制: 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。 同社においてどのようなキャリアを歩みたいのかを1年単位で目標設定し、毎月上司と評価面談を設けて、自身のキャリアに向き合って頂きます。キャリア教育制度やジョブローテーション制度が充実しており、様々な経験を積むことが可能です。 『キャリアパス』…メンバー→サブチーフ(3〜5年前後)→チーフ(2〜3年)→副店長→店長(2〜3年)→統括(2〜3年) ※同社事業の営業やバックオフィス(事務、総務、人事)、技術スタッフ等へのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度や昇給について: 販売員としての資格認定試験(初級〜最上級)が存在しており、月3,500円〜59,500円の手当を付与しております。こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております。 ■就業環境: ・各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の管理職も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。(産前・産後休暇の取得実績有、)。 ・連休取得も可能です。GWの時期に公休を合わせて長期休暇をとる社員もおります。 ・有休消化日数は平均9.1日 ・その他冠婚葬祭等でのお休みも取りやすい環境です ・20時以降の残業は管理職を除き基本的には行わないような体制です。

株式会社ADESSO

【京都/御池】きもの販売スタッフ(未経験歓迎)/店長候補/独立支援あり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

『月のいろ』京都本店 住所:京都府京都…

〜349万円

雇用形態

正社員

【安定成長企業】きもの販売スタッフ(未経験者歓迎) ■担当業務:ご来店されたお客様に対し、着物・浴衣や和雑貨の接客販売を行います。 まずはお客様に着物を好きになって頂けるよう、試着等のご提案を通じ着物の魅力をお伝えして頂きます。 「着物を好きになった!」「接客が良かったからまた来たい!」と思って頂ける接客を目指して頂きます。 ■キャリアステップ:営業販売スタッフ→チーフ→店長→エリアマネージャー→新会社社長とキャリアアップを目指すことが出来ます。 また、チャレンジしてみたいことを積極的に後押しする会社で、WEB戦略や広報戦略等のマーケティングやイベント企画にも取り組むことが出来たり、人事部や商品部へもキャリアパスがございます。 女性の店長も活躍しており、1人1人のキャリアビジョンに合わせて、自己実現を叶えることが出来る会社です。 今回ご入社頂く方には1年〜2年後には店長としてご活躍頂きたいと考えております。 ■制服の着物について: 入社頂いた際は、着物を貸与致します。(帯なども一式貸与) 接客の際は着物を着ますので、着物の着付けも出来るようになります。 ■やりがい: お客様に着付けをした際や、お気に入りの着物を一緒に見つけた際に直接お喜びの声を頂くことで、やりがいを実感します。 また、お客様が着物を着てお出かけされた際の思い出をお伺いできた際には、着物をおすすめしてよかったと強く感じます。 ■社風:社員みんなが明るく、イキイキと働いている会社です。社員みんなが自分自身の成長と会社の成長を実感して働いているので、お互いに助け合うことも多いです。 ■研修制度:入社後は配属店舗の店長から、仕事の流れ、商品知識、接客技術の習得、着付けの方法など一歩ずつステップを踏んで学んでいくことが出来ます。 また月1回、着物職人の声を聞く機会を設けており、新しい商品知識の学びを深めています。他にも定期的に集合研修を実施し、他店の成功事例を共有しています。 ■同社商品の特徴:呉服というと高価で販売することが難しいイメージもありますが、着物初心者の方々も購入しやすい価格帯の商品ラインナップも豊富に展開しております。

Deckers Japan合同会社

【栄/中日ビル】スポーツシューズブランドの店長◆「HOKA」を展開/年休121日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

HOKA 中日ビル 住所:愛知県名古屋…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【スポーツシューズで有名なブランド「HOKA」を展開/本社スタッフなどキャリアパスも豊富】 HOKAの店長として情熱的なチームを惹きつけ、育成し、モチベーションを高めて頂きます。 HOKAブランドの価値観、ビジョン、ミッションを自ら体現し、チームメンバーと共有し、信頼と責任の文化を作り上げて頂くポジションです。 ■業務内容 ・可能な限り最高レベルの顧客サービスを保証し、ブランドと製品知識のトレーニング ・チームメンバーへの教育・指導を行い、高いパフォーマンスを発揮できるチーム構築 ・イベントや地元への働きかけ、店舗の壁を越えたマーケットへの積極的な認識と関与を通じて、継続的にコミュニティの開拓を行う ・ビジネス成果とプロフェッショナルとしての成長を促進するため、優れたリーダーシップを発揮し店舗を運営 ・予算売上とKPIを達成・超過し、経費を適切に管理 ・周辺マーケット、館状況、人員体制、プロダクトなどを多面的に原因分析し、顧客満足を高め、トラフィックを伸ばし、売上拡大のためのアクションを提案する  ・売上達成のため、計画的に在庫の確保・管理 ■業務のポイント: ・エリアマネージャーとともにブランドの方針、会社の方針をストアのメンバーにしっかりと伝えていただきます。 ・個人ノルマはなくチーム目標を定めています。周囲と協力でき、人の努力や成功を一緒に喜べる方が活躍しやすい社風です。 ・転居を伴う異動はほぼなく、1つの店舗に2〜3年以上在籍するイメージです。 ■キャリアパス: 将来的なキャリアパスとしてエリアマネージャーや、営業、VMD、リテールのオペレーション、人事などの本社異動も可能です。グローバル企業のため英語スキルのある方はキャリアを広げやすい環境です。 ■当社の特徴: ・月8日〜10日休み、年休は121日以上あり、繁忙期以外の春夏秋は長期休暇や連休も取得しやすい等働きやすい環境です。会社が拠出する確定拠出年金も用意しており長期就業が可能です。

ペッツファースト株式会社

【大阪/業界未経験歓迎】ペットショップのマネージャー候補※完全週休二日制/残業少なめ/転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

大阪府の各店舗 住所:大阪府の各店舗を…

550万円〜649万円

雇用形態

正社員

■職務内容 当社が運営する子犬・子猫専門のペットショップ「P's-first」のマネージャー候補を募集します。約3ヶ月間は一般スタッフとして、研修等していただき実績や能力に合わせて4ヶ月目からは役職につき、店舗運営やスタッフの育成等のマネジメントをお任せ。 ≪具体的な仕事内容≫ お客様への接客・販売、ペット用品・保険等付帯商品のご案内、お迎え後のお客様へのフォロー、スタッフへの接客販売指導、目標管理、在舎ペットの管理、ペットの価格設定、ペットの健康管理、店舗巡回、シフト作成や売上管理等の店舗運営 ペット業界や会社を良くしようと情熱を持って目標に向き合う仲間をいつでも迎え入れ、組織や役割を超えて助け合うのが会社の方針です。マネージャーには、スタッフのスキルアップやキャリアアップのサポートをしていただき、様々なチャレンジの機会を提供できるようなチームマネジメントを期待します。理念に共感するスタッフが長く働くことができる評価制度や教育研修、福利厚生等を積極的に導入しており、理念に沿った組織づくりの一員として活躍していただきたいと思います。 ■業務の特徴 ・月次予算、週次予算達成のため、個々の役割と目標に向かっていきます ・ご来店されたお客様への接客がメイン業務です ・各店舗には、平均20〜30頭のペットが在舎していますので、健康管理を行います ・お客様が居心地の良い店舗、ペットの健康管理を意識した店内美化を徹底します ・店舗が一丸となって取り組める店舗運営を求めています ■キャリアパス 年齢や経験、年次に関係なく社員一人ひとりの頑張りを評価する社風であり、給与や役職へしっかりと反映されます ■福利厚生の魅力: ・ペットの「ほっとサポート」サービスの無料特典 「ほっとサポート」は他のペットショップにはない、当社独自のサービスです。ペットの万一の病気や日々の健康を支えるサービスです。 ・豊富な研修によるスキルアップ支援 販売初級研修、ペット保険強化研修、ごはんセット研修、ほっとサポート研修、販売ロープレ、各種用品研修、高額販売研修、犬猫種研修、コンプライアンス研修など豊富な研修をご用意しています。 ・販売インセンティブ、月次達成手当、週次達成手当、キャンペーン手当等、平均して月4万円から5万円のインセンティブを獲得しています。

有限会社マルナカ

【鹿児島市】店舗スタッフ(部門長候補)〜月8日休・実力主義・第2拡大フェーズ・退職金制度有〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> ダイレックス谷山中央店 住所:鹿…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜鹿児島県内の直営店舗及びダイレックス出店に伴いテナントとして青果10店舗、鮮魚12店舗の運営/創業期から第2の拡大フェーズとして、新規出店計画中〜 ■業務内容: 地元密着型スーパー「マルナカ」が運営するダイレックス内テナントで勤務。鮮魚・青果等の生鮮品売場をマネジメントを部門長としてご活躍していただきます。売場の商品を自ら市場で買い付けする等、バイヤー業務も行えます。 <入社後> 社内知識等の研修を行い、配属。売場業務行いつつ、部門長候補として、先輩と同行し、バイヤー業務OJTを1年以上行います。 <働き方> 売場の管理を行います。部下を持ち、お客様の目を引く売場作りや数値管理を行います。 <勢いのある地場スーパー> 業績好調を背景に、積極的に新規出店を行っています。チラシ広告を行わず、口コミで開店前に行列ができる程、集客力のあるスーパーです。 ■キャリアパス: 店舗社員→部門長→副店長・店長→SV(スーパーバイザー/エリアマネージャー)→課長→部長 ■組織構成: スタッフ人数:10名 社員もみんな仲が良く、自由な発想を活かせる柔軟な社風です! ■当社の特徴: 鹿児島県薩摩川内市平佐町に本部を構える「思いやりの実行で感動を売る」生鮮食品スーパーマーケットです。1973年、川内の国道3号線で2坪の青果店からスタートし、途中青果店の出店、移店を繰り返しながらお客様に喜んで頂くために自分たちは何ができるかを考えながら歩んできました。

株式会社コスモネット

【福岡/未経験歓迎】Apple製品専門の販売スタッフ ※充実の研修制度/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

Csmart リバーウォーク北九州 住…

〜299万円

雇用形態

正社員

〜Apple製品が好きな方歓迎!日本でも数少ないApple社との直接取引/豊富なキャリアステップ有り/シフトの月2〜3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均13.5時間(2020年度実績)・最大6日間の連続休暇有〜 ■業務内容:同社が運営するApple専門店「C smart」にて、各種Apple製品の販売、お客様対応をお任せします。ご来店されたお客様に向けてApple製品やアクセサリーのご案内やご相談、無料の初期設定対応、メンテナンスなどを行っていただきます。よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行頂きます。 ■勤務地の特徴:同社の店舗は商業施設(ららぽーとイオン、駅直結施設)に展開しています。そのためご来店いただくお客様もウインドーショッピング利用の方の方も多く、お客様対応はただの御用聞きではないお客様に寄り添う接客が可能な環境です。 ■同社の魅力ポイント・年収事例 ★日本でも数少ないApple社との直接取引!Apple専門店「Csmart」:同社が展開するApple製品専門店となります。世界に2000店舗程ですが、同社は19店舗展開とこれからも拡大が見込まれる事業となります。 ★未経験から挑戦できる環境:同社の研修体制とApple社が行う研修があるなど、研修体制があり、従業員専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあるので、未経験からでもご活躍いただけます。研修内容について(例):入社時研修(会社について、接客マナー、業界知識、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等)、階層別研修、OJT、Apple社が展開する研修他 ★キャリアアップが叶う環境:同社の「Csmart」は今後も拡大が見込まれるため、ポジションも多数あり、未経験でご入社された方が1年で店長となる事例もあり、年齢に関係なく実力に応じて早期のキャリアアップが可能です。スタッフ(販売の基礎を学ぶ)→店長(店舗のマネジメント/スタッフの育成)→チームリーダー(複数の店舗のマネジメント)→グループリーダー(複数チームをまとめるエリア責任者)→統括長(グループリーダーをまとめる最高責任者) ★モデル年収:店長:450万程度/店長代理:400万程度

株式会社ドリームフィールズ

【福岡】販売 店長職/ジュエリーブランド「BIZOUX」の注力店舗/残業20時間程度/年休125日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

福岡店 住所:福岡県福岡市中央区天神2…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【自社ECサイトと全国に約12店舗を構えるD2Cジュエリーブランド/カラージュエリーで独立した地位確立/実店舗とECサイトのオンラインの融合で業績成長中/残業20時間程度/年休125日】 ■業務内容: ・接客、販売業務(ジュエリーや宝石に関して接客いただきます) ・在庫管理、在庫調整、棚卸業務 ・店舗VMD、レイアウト作成 ・売上管理、店舗における数値管理(PCを使った作業が発生します。) ・Instagram/インスタライブ等配信、SNSを用いた接客 ・店長業務 ■ポジションの特徴: 当社は受注生産制のため、在庫管理や欠品対応などが発生せず、ご来店いただいたお客様と向き合う時間をより多く確保することが可能です。結果として、残業時間も短く抑えられています。 ・店頭で検討して帰宅後にECサイトで購入いただくお客様も多くいらっしゃるため、個人の売上ノルマはなく、目の前のお客様に商品やスタイリストのファンになっていただくことを第一の目的とした接客に専念できます。 ■成長戦略: ブランド誕生から12年を迎える「BIZOUX」は12店舗を展開しており、2022年11月には京都店、2023年3月には銀座SIX店をオープンし、今後も拡大予定です。SNSのフォロワー数は著名なジュエリーブランドに並ぶほどで、コロナ禍においてもECで安定した業績をキープすることができました。店舗という枠を超えて、リフォームやSNSを通した情報発信など「ジュエリー」を通じてブランドの世界観を楽しんで頂くために、新たなサービスを提供する場として店舗を運営したいと考えています。

株式会社オークワ

【愛知/岡崎】チーフ職(生鮮部門)※土曜面接可/東証プライム/お客様視点の店舗運営/残業10h前後【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

オークワ 岡崎インター店 住所:愛知県…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

当社運営店舗であるオークワ、スーパーセンターオークワ、パレマルシェのいずれかにて、店長候補(チーフ)としての業務を担当いただきます。お客様目線の売り場作りと徹底したドミナント戦略によりお客様に選ばれ、コロナ禍でも業績は好調。一緒に事業拡大・店舗運営を担ってくださる方を募集します。 ■業務詳細 農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリーなど生鮮部門のチーフ(ご経験によってはサブチーフ)として業務を行っていただきます。サブチーフとしてご入社の場合、平均的には3ヶ月〜1年で部門チーフを目指せますが、最短1ヶ月にて昇格した例もございます。一つの部門には平均して社員2名、パート10名が所属しています。その後は店長として、売場の商品管理(陳列・発注など)やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。当社が誇るお客様視点の売場づくりを進めていってください。 ■キャリアパス 年に一度、自己申告にて様々な職種にチャレンジできる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへのキャリアチェンジが可能です。これまでのご経験、また入社後に獲得したスキルを活かし、当社にて更に活躍の幅を広げていただけることを期待しています。 ■評価 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。 ■働き方 7:00から19:00の間で8時間勤務となります ※シフト例:7:00-16:00/8:00-17:00/9:00-18:00/10:00-19:00 ※残業は月10時間前後(全社平均)。

株式会社オークワ

【三重/中央エリア】チーフ職(生鮮部門)※土曜面接可/東証プライム/顧客志向の店舗運営/残業10h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

三重県伊賀市・名張市・津市内の各店舗 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

当社運営店舗であるオークワ、スーパーセンターオークワ、パレマルシェのいずれかにて、店長候補(チーフ)としての業務を担当いただきます。お客様目線の売り場作りと徹底したドミナント戦略によりお客様に選ばれ、コロナ禍でも業績は好調。一緒に事業拡大・店舗運営を担ってくださる方を募集します。 ■業務詳細 農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリーなど生鮮部門のチーフ(ご経験によってはサブチーフ)として業務を行っていただきます。サブチーフとしてご入社の場合、平均的には3ヶ月〜1年で部門チーフを目指せますが、最短1ヶ月にて昇格した例もございます。一つの部門には平均して社員2名、パート10名が所属しています。その後は店長として、売場の商品管理(陳列・発注など)やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。当社が誇るお客様視点の売場づくりを進めていってください。 ■キャリアパス 年に一度、自己申告にて様々な職種にチャレンジできる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへのキャリアチェンジが可能です。これまでのご経験、また入社後に獲得したスキルを活かし、当社にて更に活躍の幅を広げていただけることを期待しています。 ■評価 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。 ■働き方 7:00から19:00の間で8時間勤務となります ※シフト例:7:00-16:00/8:00-17:00/9:00-18:00/10:00-19:00 ※残業は月10時間前後(全社平均)。

株式会社第一楽器

【愛知県豊田市】楽器店の店舗スタッフ ◆未経験歓迎/ヤマハ製品特約店/残業10時間程【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

豊田元城店 住所:愛知県豊田市元城町4…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

ヤマハ株式会社の特約店としてピアノ・エレクトーン等の楽器の小売・メンテナンスや音楽・英語教室等の運営を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:店舗運営(店長候補) <業務詳細> ▼店舗での実務: ・店舗での接客・販売 ・商品ディスプレイ ・在庫管理・発注 ・イベント企画 ・生徒の募集・管理 等 ▼将来的な店長としての業務 ・売上管理 ・社員の業務管理 ・社員への教育・指示 ■組織構成: ・四日市店(本社):店長60代1名、社員2名(20代、40代)、パート2名 ・植田店:店長30代1名、社員4名(20代2名、30代1名、40代1名)、パート2名 ・豊田元城店:店長30代1名、社員20代1名、パート2名 ■働き方: ・時間外労働:月平均10H程度 ・年間休日:110日 ・週休:月9休:月曜定休 + 交代制で火〜日の間でプラス1日休み ■当社について: 1960年に設立。株式会社第一楽器は、地域のみなさまに、音楽の楽しさ・喜びを知っていただき、音楽ある豊かな暮らしづくりを応援しています。現在は三重県に本社・四日市店(四日市市)、鈴鹿店(鈴鹿市)、ピアノ工房/中古センター(四日市市)。愛知県に植田店(名古屋市天白区)、豊田元城店・防音ショールーム(豊田市)に事業所を展開しています。

株式会社重光

【東京】人気カフェ『HARBS』の店舗運営スタッフ ※月8〜9日休み/各店舗通勤アクセス良好◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京都内の当社店舗 住所:東京都内の当…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

人気カフェ『HARBS(ハーブス)』の店舗運営スタッフを募集します。 ■業務内容: 接客・レジ・商品提供・ドリンク製作・ケーキカット・キッチン業務フォローなど ■魅力: (1)店舗のアクセス良好 出店地はいずれも超一等地、言わずと知れた人が集まる場所ばかり。行列ができる人気カフェです。 (2)働きやすい環境 売上50億円規模と企業の安定感は充分です。制度面も充実しており、休日は月8〜9日、育産休の取得実績も高く、復帰して時間限定で働く社員もいます。 (3)キャリアアップ◎NY研修制度あり 「若い人に会社をどんどん任せていきたい」という考えを持っており、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。海外研修では、実際にニューヨークの店舗にて勤務します。日本と変わらないおいしさ、サービスを提供し、ニューヨークのお客様にも喜んでいただけるサービスを提供します。自身の成長も図れる機会として、毎年数名のスタッフが経験を積んでいます。 ※研修期間は短期10日前後、長期3ヶ月ほど、メンバーは意欲・勤務姿勢・経験を踏まえ、選抜します。 (3)若手も活躍中のフラットな社内体制 スタッフの8割が20〜30代、明るく笑顔あふれる職場です。チームで同じ目標に向かい共に頑張る、やりがいを感じられます。スタッフ同士の環境の良さが、お客様のサービスへ集中できる秘訣だと考えています。 (4)新店立ち上げに携われる 『HARBS』のおいしさを伝えるため、年に2店舗はコンスタントに出店する予定です。そのため、社内公募の新体制もスタートしました。今後はキャリアや希望に応じて、新店舗立ち上げに携わることも可能です。 (5)感度の高いお客様に提供する上質な空間 妥協のない商品を提供するお店だからこそ、サービスにも相応の質が求められます。研修制度も充実しているので、入社するだけでレベルの高い接客を学べます。 ■当社について: 1976年にオープンした小さな喫茶店『メルローズ』を原点とする会社です。創業以来、大切に育ててきた約50種類のレシピを常にブラッシュアップし、お客様に変わらないおいしさを提供し続けています。現在『HARBS』は関東、関西、東海を中心に37店舗を展開中。2014年にはニューヨークに出店し、世界に向けて新たな挑戦が始まりました。

CSリレーションズ株式会社

【山梨・甲府市】スマホショップの接客/管理部門へのキャリアパス/手当充実/創業から黒字経営【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> auショップ甲府昭和 住所:山梨…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜通信キャリアの各店舗での携帯販売・コンサルティング業務/研修充実◎/最短10ヶ月での店長昇格も可能/モデル月給28万/住宅手当・奨学金返済制度あり/創業から黒字経営〜 ■業務内容: 携帯の販売のみならず、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた、総合的なコンサルティングをご担当いただきます。その範囲は、自宅や企業様のインターネット環境や身につけるケータイアクセサリーにいたるまで多岐にわたります。また、購入後の相談や故障修理などのアフターフォローまでお客様の立場に立った親切丁寧な営業で、お客様の便利で楽しい豊かな生活に貢献し、店舗・法人共に お客様からの満足度・信頼度の向上を目指していただきます。 ■業務内容詳細: ・携帯電話/スマートフォン/周辺機器の販売 ・新規契約・機種変更の手続き ・インターネット申し込み手続き ・点検及び、修理受付 ・設定代行 ・料金のお支払い/相談 ■研修について: 入社後はまず、会社の理念・方針を学んでいただきます。その後、商品の知識や基礎・接客知識を身につけていただきます。経験ゼロの方も、サポート体制が充実しており、安心してご活躍いただけます。 ■企業の魅力: 挑戦できる環境があり、実際に入社10か月後に、2名が店長になっています。奨学金返済手当、勤続社員生命保険制度、親孝行手当、通信手当など、独自の福利厚生が多数あります。 ■キャリアパス: 20代前半の方が多く活躍しており、最年少役員も20代後半と若くして裁量を持ち働ける会社です。また販売職から本社管理部門まで幅広いキャリアパスがございます。 ■配属店舗: 山梨県にある店舗になります。 現住所より勤務が難しい方は引越し費用を補助します。 ■就業環境: 基本的に月8日休みで月残業20時間程度です。 夏季休暇、年末年始休暇もございます。 ■企業概要: 現在、ケータイショップチェーンを28店舗展開中です。地域密着型として、イベントも開催しています。お客様に最先端の情報を提供を行い、スマートフォンの販売に限らず、お客様のライフスタイルにあった利用シーンの提案や誰でも気軽に来店できるお店を目指しております。

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