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アパレル系職の仕事

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株式会社ホットスタッフ周南

設営スタッフ

ショールーム受付

山口県岩国市山手町

230万円〜

雇用形態

派遣社員

施工管理者のサポートスタッフ/高時給1、600円/資格取得支援あり/日勤のみ 【仕事内容】 公民館や文化会館などで開催される セミナー会場の設営スタッフ募集! *設営  机や椅子を会場に並べるなど、  セミナー開催に向けた準備作業です *商品の準備  サプリや青汁などの健康食品、  お米、パウチの保存食などの食品を  会場に運んでいただきます。  お米など、30kgくらいの重さのものもありますが  運ぶときは台車を使用するので  そんなに大変な作業じゃありません♪ *来場された方へのお茶だし *接客  セミナー開催後に食品を販売するのですが  そのときの簡単な接客をお任せします!  商品説明など難しい接客は無いので  ご安心ください◎ お客様は年配層の方が多いです♪ 社員さんと常に2人で行動するので わからないことがあってもすぐに質問できます! ************************************************** 【職場環境】 平均年齢40〜55歳の職場です! 男女比は男性8割:女性2割と 男性の方が多めに活躍中! また、人間関係良好の職場なので 働きやすい環境だと思います♪ 現場はモクモクとした雰囲気です。 静かな環境で集中して作業できる★ *教育担当情報* 業務を教えてくださる方は 人当たりがよく話しやすい方です♪ また、仕事の指示は都度出してくれるので 「一度にたくさん指示されると覚えるのが大変」 という方にもピッタリ◎ ************************************************** ———————   ポイント ——————— ・20代/30代/40代の男女活躍中! ・無資格OK、未経験OK、ブランクOK!  経験がある方は優遇します♪ ・日勤のみで生活リズムも安定! ・学歴不問! ・友達と応募OK! ・バイク、車通勤OK!(無料駐車場あり!) ・交通費支給(規定あり) ・お給料の前渡しOK!(規定あり) ・企業見学OK◎ 求人が少しでも気になるという方は (1)「エントリー」ボタンを押す♪    もしくは (2)「こちらの電話番号(0120-485-330)にて連絡下さい! 担当より明るくご案内させて頂きます(*^^*) ★担当 野口

株式会社ホットスタッフ仙台北

携帯電話のショップ店員

ショールーム受付

宮城県大崎市古川穂波 奥の細道湯けむ…

230万円〜

雇用形態

派遣社員

9:45〜19:00|携帯電話の販売スタッフ・月収20万以上可・残業不可相談OK♪ ◆お仕事相談会開催日◆ 大好評につき9月も大崎市図書館にて お仕事相談会開催します♪ **************************** 日時:2025年9月4日(木) 時間:13:30〜16:30 場所:大崎市図書館 研修室2 〒989-6162    大崎市古川駅前大通4-2-1 **************************** 日時:2025年9月12日(金) 時間:13:30〜16:30 場所:大崎市図書館 研修室2 〒989-6162    大崎市古川駅前大通4-2-1 **************************** 日時:2025年9月17日(水) 時間:9:30〜12:30 場所:大崎市図書館 研修室2 〒989-6162    大崎市古川駅前大通4-2-1 地元で働きたいあなたをホットスタッフ仙台北が応援します!! 初めて派遣に登録する場合何かと不安が沢山。 ホットスタッフ仙台北メンバーが相談会におりますので あらかじめ不安なこと、要望を聞かせてください。 経験がない仕事ばかりだしなぁ 未経験でも活躍できる勤務先、ご紹介します♪ 派遣社員は不安定・・ 期間の定めはもちろんですがあります。 次の派遣先の紹介を精一杯します! 基本的には契約更新されてらっしゃる方が多いです! 中には無期雇用になっているスタッフさんも多数在籍してます! 皆さまのご不安、ご希望などなど お気軽に相談ができるお仕事相談会となっておりますので 是非、お気軽にご来場くださいね♪ 【仕事内容】 /   携帯電話の販売スタッフの募集!   残業出来る・出来ない相談OKです♪   オフィスネイルOK♪   最新の機種が好き!   早く新しい携帯を触りたい!   そんな方が多く活躍されてます!      \ ************************************* < 仕事内容 > 携帯電話のショップ店員(携帯販売)のお仕事を お任せします♪ 主にカウンターでのお客様対応です ・携帯の販売 (新規の方・乗り換え・機種変更など) ・商品・サービス・料金プラン案内 はじめから多くを覚える必要なし! マニュアルが完備されているので 最初はマニュアルを確認しながら 先輩に聞きながら少しずつお仕事を覚えましょう! ・ 重量物 なし ・ 空 調 冷暖房完備 ・ 研 修 座学研修1日〜2日 ・ 制 服 制服無償貸与 ************************************* < 職場環境 > ・無料駐車場完備 ・お弁当持ち込みOK ・制服無償貸与 ・休憩室完備 ・冷蔵庫あり ・自動販売機あり ・駐車場が近くお昼は車でお昼寝もできます! ・20代・30代の男女が多く活躍中 ・立ち仕事/座り仕事どちらもあり *************************************

株式会社文化堂

スーパー【店舗運営STAFF】12時~勤務/月給28万円~/賞与年2回

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京都・神奈川県にある各店舗 ★転居を…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【都市型/東京・神奈川】地域密着スーパーの店舗運営(店長候補)/平均年収420万円/売り場づくり・調理・接客から適正に合わせてお任せします。 スーパーマーケットの各部門で 調理や顧客対応をお願いします。 食材の調理や陳列 お客様への商品案内、レジ対応 季節の食材を使った商品企画 など 慣れてきたら商品・キャンペーン企画や POP作りなどにも挑戦できます! お客様と地域に貢献できるだけでなく、 自身の成長や達成感も味わえる環境。 【各部門の業務内容について】 精肉部門:肉のカット・パック詰め 鮮魚部門:鮮魚の加工・盛り付け 惣菜部門:揚げ物、お弁当の店内調理・盛り付け 青果部門:野菜のカット・パック詰め 食品部門:商品の陳列・POP作成・売上管理 レジ部門:全自動式のレジ対応・お客様対応 ※希望や適性を考慮の上配属

株式会社ホットスタッフ仙台北

携帯電話販売員/シフト休み/朝ゆっくり9:45スタート

ショールーム受付

宮城県大崎市古川穂波 奥の細道湯けむ…

230万円〜

雇用形態

派遣社員

9:45〜19:00|携帯電話の販売スタッフ・月収20万以上可・残業不可相談OK♪ ◆お仕事相談会開催日◆ 大好評につき9月も大崎市図書館にて お仕事相談会開催します♪ **************************** 日時:2025年9月4日(木) 時間:13:30〜16:30 場所:大崎市図書館 研修室2 〒989-6162    大崎市古川駅前大通4-2-1 **************************** 日時:2025年9月12日(金) 時間:13:30〜16:30 場所:大崎市図書館 研修室2 〒989-6162    大崎市古川駅前大通4-2-1 **************************** 日時:2025年9月17日(水) 時間:9:30〜12:30 場所:大崎市図書館 研修室2 〒989-6162    大崎市古川駅前大通4-2-1 地元で働きたいあなたをホットスタッフ仙台北が応援します!! 初めて派遣に登録する場合何かと不安が沢山。 ホットスタッフ仙台北メンバーが相談会におりますので あらかじめ不安なこと、要望を聞かせてください。 経験がない仕事ばかりだしなぁ 未経験でも活躍できる勤務先、ご紹介します♪ 派遣社員は不安定・・ 期間の定めはもちろんですがあります。 次の派遣先の紹介を精一杯します! 基本的には契約更新されてらっしゃる方が多いです! 中には無期雇用になっているスタッフさんも多数在籍してます! 皆さまのご不安、ご希望などなど お気軽に相談ができるお仕事相談会となっておりますので 是非、お気軽にご来場くださいね♪ 【仕事内容】 /   携帯電話の販売スタッフの募集!   残業出来る・出来ない相談OKです♪   オフィスネイルOK♪   最新の機種が好き!   早く新しい携帯を触りたい!   そんな方が多く活躍されてます!      \ ************************************* < 仕事内容 > 携帯電話のショップ店員(携帯販売)のお仕事を お任せします♪ 主にカウンターでのお客様対応です ・携帯の販売 (新規の方・乗り換え・機種変更など) ・商品・サービス・料金プラン案内 はじめから多くを覚える必要なし! マニュアルが完備されているので 最初はマニュアルを確認しながら 先輩に聞きながら少しずつお仕事を覚えましょう! ・ 重量物 なし ・ 空 調 冷暖房完備 ・ 研 修 座学研修1日〜2日 ・ 制 服 制服無償貸与 ************************************* < 職場環境 > ・無料駐車場完備 ・お弁当持ち込みOK ・制服無償貸与 ・休憩室完備 ・冷蔵庫あり ・自動販売機あり ・駐車場が近くお昼は車でお昼寝もできます! ・20代・30代の男女が多く活躍中 ・立ち仕事/座り仕事どちらもあり *************************************

株式会社プレナス

経験を活かしてフレキシブルに働ける!自社店舗の【立地開発】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【東京・大阪・愛知 同時募集】 初回勤…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【ビルイン・郊外店・駅や商業施設内などさまざまな立地が活用できる】▼ほっともっと・やよい軒の新規出店に関わる立地開発(店舗開発)★原則土日祝休 不動産業者/仲介業者からの物件の情報収集 収集した情報をもととした各種調査(競合店の出店状況・交通量調査など) 候補物件・土地の立地選定 土地・賃貸・テナントオーナーとの交渉/各種契約 各種契約書の作成 社内関連部署との連携 ▼難しくて、面白い。”立地開発”の仕事の魅力 実は店舗を新しく作る土地やテナント店舗の空は、サイトや情報誌に載っていません。当社の立地開発担当者は、時にその足で街を歩き・培ってきた不動産業界の人脈を駆使して、”宝”のような情報を収集。競合他社との情報戦やオーナーとの緻密なやりとりを経て、店舗出店までの契約を行います。 《今できること》を活かし《さらにスキルを開花》 不動産業界での経験をお持ちなら、その知識を活かせる場面が非常に多くあります。逆に「人気店舗の立地条件は?」「店舗を出すためにどんな調査をしなければならないか?」など、経験がない領域は入社後学んでいただくことができます。 ピッタリの経験ではなくてもOK!キャリアをもっと広げて、深化させませんか? 必要とされる。責任あるポスト、だから面白い 給与が変動するようなノルマのある働き方から、ノルマのプレッシャーがない働き方にシフトしたい。そんな方も大歓迎です。とはいえ、今後の出店計画を支える”影の立役者”である部署は、会社の成長を担う重要ポジション。その誇りを感じながら、責任感を持って仕事に取り組んでくださる方に期待しています。

株式会社小さなお葬式

CMでお馴染み!小さなお葬式の【店舗開発】★完全週休2日制

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【転勤なし&直行直帰OK&U・Iターン…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【1年後に年収700万も可能】関西エリアにて「小さなお葬式」を出店するための土地探しや契約などに携わります。※年間5~10件契約とゆとりある目標♪ ▼情報収集 不動産会社から土地の情報を収集 地主さんにも直接アプローチ ▼現地調査 立地条件や周辺環境を調査 ▼交渉・プレゼン 地主さんに最適なプランをプレゼン ▼契約、書類作成 ※建築プランニングはチームで行います ※年間5~10件契約とゆとりある目標です♪ ブランディングやシステム化で、あなたの業務を支援! ◆テレビCMを放映中 抜群の知名度を誇る「小さなお葬式」! ◆数値に裏付けされた提案 GISによる社内システムで 年代別人口の現状や今後を分析。 データに基づいたプレゼンができます。 ◆ITツールを活用 1人1台パソコンと携帯電話を支給。 不動産会社とはチャットや SNSで情報共有しています。 少子高齢化だからこそ、「20年、30年先も安定」が強み 主な出店地は、 生活道路に面した住宅街。 地主さんに選んでもらうポイントは、 景気の影響を受けにくく 20年、30年先も安定していること。 プレゼンノウハウも丁寧に教えます!

非公開

FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

埼玉

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません   ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

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FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

埼玉

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年の(株)アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 主な業務内容: ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理

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FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 <仕事の流れ> 初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 <仕事のポイント> 分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画(リード獲得) 営業アシスタント(営業のサポート) 店舗支援チーム(SVやコールセンター) といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です! インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです!

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FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 <仕事の流れ> 初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 <仕事のポイント> 分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画(リード獲得) 営業アシスタント(営業のサポート) 店舗支援チーム(SVやコールセンター) といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です! インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです!

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FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

千葉

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません   ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

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FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

石川

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 <仕事の流れ> 初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 <仕事のポイント> 分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画(リード獲得) 営業アシスタント(営業のサポート) 店舗支援チーム(SVやコールセンター) といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です! インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです!

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FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。 経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、 従業員との関係性の構築を行っていただきます。 その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、 担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。 【具体的な仕事内容】 業績の管理/事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行います。 時にはスタッフと一緒に現場での業務を担当しながら、店舗が抱える課題を洗い出し、対策を進めていきます。 従業員管理 店舗のスタッフとの面談を実施し、抱えている悩みや感じている課題をヒアリング (対面もしくはオンラインで実施)。 相談内容に対してアドバイスを行う等、従業員がより働きやすい環境を整えます。 顧客満足度向上のための施策 お客様からの意見を大切に、より良いお店にするため日々店舗や本部の関係各部署と連携を取りながら 様々な施策を進めていきます。 その他 本部と現場の架け橋となり、方針や連絡事項などを現場に通達します。 【入社後の流れ】 店舗での研修からスタート! 入社後まずは現場に入り、店舗業務にチャレンジします。仕事の流れを掴みつつ、 現場の雰囲気に慣れながら、スタッフとの信頼関係を築いていきます。 事業部長としてマネジメントに挑戦! 店舗の仕事に慣れたら事業部長の業務に挑戦。 先輩社員の指導のもと、お金の管理なども学んでいきます。 着々と経験を積んで独り立ち! 一通りの仕事を覚えるまでは、早い方だと1?2カ月ほど。 業務を通して確かな経験・スキルを磨きながら、できることをどんどん増やしていきましょう。

非公開

FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

石川

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 <仕事の流れ> 初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 <仕事のポイント> 分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画(リード獲得) 営業アシスタント(営業のサポート) 店舗支援チーム(SVやコールセンター) といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です! インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです!

廣見家具株式会社

日本のインテリア文化を高める!【店長候補】★月8日休み

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場あ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【アイデアを活かせる自由度の高いスタイル】◆インテリア商品の販売を通じて、お客様の暮らしやライフスタイルまでの提案や店舗運営業務をお任せ ◆店頭での接客・販売 ┗お客様のライフスタイルやご要望から  最適なコーディネート提案を行います。 ◆店舗のディスプレイや売場づくり ┗自分のアイデアを活かして  魅力的な空間づくりを担当します。 ゆくゆくはスタッフの育成や 売上管理、イベント企画など、 店舗運営全体にチャレンジできます。 裁量を活かし、新しい価値を創り出す仕事 これまでの伝統を大切にしながらも 今まさに社内改革を進めており、 柔軟な発想や行動力を 存分に発揮できる職場です。 接客はもちろん、 店舗レイアウト、イベント企画まで 自分の考えで提案・実行できるため、 自分らしさを仕事に反映させながら、 店舗運営やマネジメントといった 幅広い業務に挑戦できます◎

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FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

神奈川

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません   ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

非公開

FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。 経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、 従業員との関係性の構築を行っていただきます。 その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、 担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。 【具体的な仕事内容】 業績の管理/事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行います。 時にはスタッフと一緒に現場での業務を担当しながら、店舗が抱える課題を洗い出し、対策を進めていきます。 従業員管理 店舗のスタッフとの面談を実施し、抱えている悩みや感じている課題をヒアリング (対面もしくはオンラインで実施)。 相談内容に対してアドバイスを行う等、従業員がより働きやすい環境を整えます。 顧客満足度向上のための施策 お客様からの意見を大切に、より良いお店にするため日々店舗や本部の関係各部署と連携を取りながら 様々な施策を進めていきます。 その他 本部と現場の架け橋となり、方針や連絡事項などを現場に通達します。 【入社後の流れ】 店舗での研修からスタート! 入社後まずは現場に入り、店舗業務にチャレンジします。仕事の流れを掴みつつ、 現場の雰囲気に慣れながら、スタッフとの信頼関係を築いていきます。 事業部長としてマネジメントに挑戦! 店舗の仕事に慣れたら事業部長の業務に挑戦。 先輩社員の指導のもと、お金の管理なども学んでいきます。 着々と経験を積んで独り立ち! 一通りの仕事を覚えるまでは、早い方だと1?2カ月ほど。 業務を通して確かな経験・スキルを磨きながら、できることをどんどん増やしていきましょう。

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FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

千葉

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません   ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

非公開

FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません   ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

非公開

FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

埼玉

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年の(株)アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 主な業務内容: ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理

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