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アパレル系職の仕事

検索結果: 4,405(81〜100件を表示)

株式会社トラストフードサービス

CoCo壱の【店長・SV候補】★未経験歓迎/平均月収38万円以上!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【兵庫・大阪の希望の店舗に配属!】 ★…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【最短7ヵ月で店長昇格も!】■『カレーハウス CoCo壱番屋』にて、調理・接客や店舗運営をお任せします。★地域密着型の運営が強み! 接客や調理をはじめ、お客様が快適に過ごしていただける店舗づくりをお任せします。業界屈指の安定性と知名度のある環境でじっくりノウハウを学んでいただけます! <主な仕事内容> ■接客・会計・調理 ■在庫・売上管理 ■スタッフの採用・育成 ■シフト管理 など 配属店舗について 当社ではCoco壱のフランチャイズ事業をおこなっており、大阪・兵庫にそれぞれ3店舗を展開中。地域に根付いた店舗展開で事業拡大中で、今後も当面他地域への出店予定はありません。 そのため、転居を伴う転勤もありませんし、配属先もあなたの希望に応じて決定します。SV・エリアマネージャーでも近隣店舗を管轄可能です!

株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】

アパレルスタッフ(Theory)*女性比率80%~*残業月10H程度*月給39万可

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉県所沢市日吉町12-1 2F 埼玉…

200万円〜800万円

雇用形態

正社員

*ファーストリテイリンググループの正社員として活躍 *安心の研修サポート充実 *様々なキャリアに挑戦できる「自己育成計画」「社内公募制度」 *年休120日~+有給取得あり+半休制度あり *全国に店舗あり! Theoryの各店舗にて、ファッションアドバイザーをお任せします。 まずは店舗スタッフとして、お客様のライフスタイルに合った商品を提案したり、 お客様のワードローブを考慮してコーディネートを組んだりしていただきます。 接客経験を活かして、お客様一人ひとりに寄り添いながら、 お客様の期待を超える提案をすることで喜びを最大化できる仕事です。 ◆具体的な仕事内容 ・店舗管理 ・スタッフ教育 ・店舗での接客・販売 ・商品、ディスプレイ変更 ・在庫管理 など 《豊富なキャリアパス》 希望や適性に応じて最短1年で店長へのステップアップも可能です。 また、店長だけではなく、「販売スペシャリスト」や「エリアマネージャー」「エリアヘッドクォーター」、 本社スタッフとして働く「MD」「VMD」「マーケティング」「PR」など、 たくさんの選択肢をご用意しています。 《オンライン説明会を実施!》 応募ボタンより説明会参加を選択し、希望日時を記載ください。  ※選考に進むかどうかは説明会参加後に決めていただけます ◆日程:6月10日(火)~7月18日(金)の毎週火曜8:00~・金曜19:00~、各回30分   ※6月13日(金)、6月20日(金)を除く ◆想定内容 ・人事より会社・ブランドについて説明(5分) ・現役店舗社員がよくある質問にお答え(10分) ・座談会/質問会(10分) (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

【大阪】民間・官公庁のBPO案件/統括スーパーバイザー/600~700万円/大幅増員/大手人材会社

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

同社事業拠点 はプロジェクトにより異な…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■BPOプロジェクト統括スーパーバイザー(シニアSV) これまで多くのBPOプロジェクトを請け負ってきた同社。 過去5年間、毎年120%を超える成長を遂げています。 既存取引先である大規模BPOセンターの拡大や新規案件の増加に伴い、 400を超えるプロジェクトを統括する、シニアSVを募集しています。 統括SVとしてプロジェクトの全体運営、またSVやスタッフの指導役として活躍してください! 【業務内容】 コールセンターや事務センターの統括スーパーバイザー(シニアSV)としての プロジェクトマネジメント業務全般 ※複数(3~5案件)のプロジェクトをラウンドしながらマネジメント頂きます。 ・担当案件の業務運営 ・KPI管理・オペレーションマネジメント ・担当案件の収支管理・SVやスタッフの採用計画 ・クライアントへの報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・担当案件の拡大に向けたクライアント交渉や折衝 ・配下のSV(10名前後)やスタッフ(80~100名前後)教育・労務管理 等 【統括案件一例】 ・コールセンター:大手通信会社のお客様対応業務(150名規模:配下SV10名) ・事務センター:大手生命保険会社の申し込み書類の審査・発送業務  (150名規模:配下SV15名) ・官公庁・市役所:官公庁領域における給付金の問い合わせ・申請書類の審査業務  (50名規模:配下SV4名) ※そのほか民間企業での中規模案件(10~30名規模:配下SV2~3名)を 複数対応する場合もあります 【企業の特徴】 ・世界60か国で展開されるグローバル安定企業です ・グローバル企業ですが、日本企業と変わらず10~20年以上勤務する方の多い安定企業です ・毎月社内公募を実施しており、年間で50~60名程度社内公募で異動しています ・人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど多岐に渡る人材サービスを行っており、  自社で様々な仕事にチャレンジできます 管理番号:29411

非公開

【東京】民間・官公庁のBPO案件/統括スーパーバイザー/600~700万円/大幅増員/大手人材会社

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

同社事業拠点 はプロジェクトにより異な…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■BPOプロジェクト統括スーパーバイザー(シニアSV) これまで多くのBPOプロジェクトを請け負ってきた同社。 過去5年間、毎年120%を超える成長を遂げています。 既存取引先である大規模BPOセンターの拡大や新規案件の増加に伴い、 400を超えるプロジェクトを統括する、シニアSVを募集しています。 統括SVとしてプロジェクトの全体運営、またSVやスタッフの指導役として活躍してください! 【業務内容】 コールセンターや事務センターの統括スーパーバイザー(シニアSV)としての プロジェクトマネジメント業務全般 ※複数(3~5案件)のプロジェクトをラウンドしながらマネジメント頂きます。 ・担当案件の業務運営 ・KPI管理・オペレーションマネジメント ・担当案件の収支管理・SVやスタッフの採用計画 ・クライアントへの報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・担当案件の拡大に向けたクライアント交渉や折衝 ・配下のSV(10名前後)やスタッフ(80~100名前後)教育・労務管理 等 【統括案件一例】 ・コールセンター:大手通信会社のお客様対応業務(150名規模:配下SV10名) ・事務センター:大手生命保険会社の申し込み書類の審査・発送業務  (150名規模:配下SV15名) ・官公庁・市役所:官公庁領域における給付金の問い合わせ・申請書類の審査業務  (50名規模:配下SV4名) ※そのほか民間企業での中規模案件(10~30名規模:配下SV2~3名)を 複数対応する場合もあります 【企業の特徴】 ・世界60か国で展開されるグローバル安定企業です ・グローバル企業ですが、日本企業と変わらず10~20年以上勤務する方の多い安定企業です ・毎月社内公募を実施しており、年間で50~60名程度社内公募で異動しています ・人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど多岐に渡る人材サービスを行っており、  自社で様々な仕事にチャレンジできます 管理番号:29410

株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】

アパレルスタッフ*残業月平均4.4h*プライベート充実*週2~3日休/SAFRO506

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

【U・Iターン歓迎!全国にある当社取引…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

◎未経験OK ◎面接ではなくラフな「面談形式」 ★健康経営優良法人2025(大規模法人部門)認定企業 ★完全週休2日&残業月4.4h ★昇給&賞与年2回 ★SNSを活用した販売促進も♪ ★キャリアパスが豊富 当社が運営代行を手がけるアパレルショップにて、 接客・販売・お店づくりをお願いします。 【具体的には?】 ◆コーディネートのご提案 ◆SNSでのコーディネート投稿 ◆店舗のディスプレイ ◆売上を伸ばすアイデアを考える など ★まずは店頭に立ち、お客様へ商品をご提案するところからスタート。 トレンドやお客様の好みに合わせてご案内することで、 「ありがとう」と言ってもらえたり、 「〇〇さんに会いたくて来ました!」というお客様ができたりと、 日々の接客でやりがいを感じられます♪ ....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*....*.....*..... 【あの有名ブランドも!600店舗以上の取り扱いブランドから相談が可能♪】 ディオール/ラルフローレン/アーカー/トゥモローランド/ドルチェ&ガッバーナ/トリバーチ/フェンディ/プーマ/ココディール/ラコステ/ワークマン/セオリー/神戸レタス/ミキハウス/ReFa/ノースフェイス/フリークスストア/フルラ/マイケルコース/ビルケンシュトック…他4800社以上 旬のアパレルブランドをはじめ、 希望に応じてインテリアや雑貨、コスメ、美容機器などに配属もOK! 希望や通勤時間、適性などを最大限考慮して 決定するのでご安心くださいね♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

永伸商事株式会社

\オープニング募集/裁量大!ブランド品買取店の【店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

★転居を伴う転勤なし \2025年9…

350万円〜900万円

雇用形態

正社員

【開店準備から手がけるオープニング店長候補】ブランド品などの買取専門店「買取大吉」の店舗における接客、査定・買取、店舗運営全般をお任せします 「買取大吉」の研修で基本を学んだ後、地域性に合わせて、あなたのお店をつくっていきましょう! ◆接客 ◆ブランド品・貴金属等の査定・買取 └品物を撮影して本部に送れば、査定額がわかる仕組みあり ◆買い取った品物の管理・発送 ◆リモート買取の対応 ◆販促(SNS更新など) ◆店舗運営(売上管理等) 拡大するリユース市場の中でも急成長中の「買取大吉」 ブランド品や貴金属のリユース市場は右肩上がりで拡大中。特に時計や貴金属の買取は、景気やフリマアプリの影響を受けにくく、安定したニーズがあります。 競合も多い中、「買取大吉」は1,300店舗以上へと急成長。高い知名度による集客力やオンライン査定など、成功につながる武器が揃っています。 新規事業を成長させるコアメンバーとして活躍! インセンティブにより、頑張りを正当に評価。実力次第でスピーディーに昇給・昇格できます。 当面は5店舗程度の出店を目標としています。今後の事業拡大に伴い、複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、さらに責任あるポジションに就くことも可能。事業の中核メンバーとしてキャリアアップできます。

株式会社ガーデン

【店舗スタッフ】壱角家・山下本気うどん■東証スタンダード上場■月給25万円~■2年目以降の平均年収450万円~

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

\関東エリアでは現在約160店舗を展開…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

首都圏および関東圏を中心とする『壱角家』『山下本気うどん』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。 【店舗の魅力】 ■壱角家 妥協を許さない濃厚スープと、老舗中華製麺所に特注する麺が自慢の、伝統の味を受け継ぐ家系ラーメン店。「二度、三度と食べるごとにクセになる!」と好評です。 ■山下本気うどん 本場香川のうどん業者と開発した麺と出汁など、文字通り“本気”の讃岐うどん。『白い明太チーズクリームうどん』は「SNS映えする!」と女性にも大人気です。 【具体的な仕事内容】 ■清掃・仕込み・調理・商品提供 ■レジ業務(レジ締め含む) ■接客 など (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【注目】キャリアアップと収入アップの両方が実現できる環境です 順調に新規出店を続けるガーデンだからこそ、「給料や肩書がずっと変わらない……」なんて不満とは無縁! 着々とキャリア&収入アップを重ねる先輩たちが多く、安心感をもって働けます! ■先輩たちのキャリア&収入例をご紹介※今期実績 ┗年収378万円(月給27万円+入社祝金50万円/入社1年目・23歳・3等級)  ┗年収460万円(月給30万円/入社2年目・27歳・店長・5等級) ┗年収620万円(月給35万円/入社4年目・30歳・エリアマネージャー・7等級) ┗年収850万円(月給45万円/入社8年目・37歳・ブロック長・9等級) 【注目】経験・知識はゼロでOK! 意欲と人柄が何より大事です 経験や知識は一切不問! あなたの意欲と人柄が、何より大事です。実際にゼロからスタートした先輩たちもたくさん! 「正社員として安定して働きたい」「収入アップを目指したい」「正当に評価される環境で頑張りたい」など、面接ではあなたの率直な思いを伝えてくださいね。 入社前の前向きな気持ちをずっと保ったまま働けるよう、これからも環境づくりに力を入れていきます! 試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇などに差異はありません。

株式会社Dr. Vranjes JAPAN

フレグランスブランドの店長/ロクシタングループ/実働7時間/有休25日

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

広島県広島市南区松原町2-37 ミナモ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

お客様のライフスタイルやご要望に応じた商品のご提案をお願いします。 【業務内容】 ◆接客販売 ◆売上管理(PC操作有り) ◆在庫管理 ◆顧客づくり ◆商品ディスプレイ ◆店内、バックヤードのクリンネス ◆新人教育 等 ★ポイント:商品を『売る』のではなく、ブランドを『好き』になってもらうことが成功への近道♪ 単に商品を提案するのではなく、その香りのバックボーンや作り手の想いをお伝えすることを大切にしています。 そしてなによりもお客様が、 「どんなイメージの香りを探しているのか」 「どんなお部屋で使うのか」などライフスタイルまでじっくりヒアリングすることが大切です。

株式会社ARTE

多彩なキャリアが描ける【買取スタッフ】土日休み可能/転勤なし

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、バイヤー・買取査定

【 神奈川県、東京都にあるいずれかの店…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

《未経験でも安心できる研修制度あり!マニュアルも用意》ブランド品やジュエリー等の査定・買取・販売などを担当。★毎日新商品と出会えるので楽しい お客様が店舗にお持ちいただいたブランド品やジュエリーなどを扱います。 査定、買取り メンテナンス ECサイトへの出品(写真撮影など) 売上・予算管理 店内のディスプレイ など あなたのアイデアを活かしながら、ひとつひとつの仕事に丁寧に取り組める方が活躍できます! 10年以上働いている社員が5割!その理由は…? 1店舗に対して正社員1~2名で運営しているため、 のびのび働くことができます。 毎月必ず1回は複数の店舗・従業員との交流・懇親会を推奨しています。 横のつながりを深める機会に利用したり、 目標達成のお祝いをし合う場として利用するも良しです! 人間関係のストレスがない点が働きやすさにつながっています♪

イオン東北株式会社

経験者募集/東北に根ざして働く◎【総合職(販売・サービス系)】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、バイヤー・買取査定

【本社もしくは東北6県各店舗での勤務】…

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雇用形態

正社員

【衣食住にまつわる商品で、お客さまの暮らしをより豊かに!】■多彩なキャリアアップを目指せる!■長期休暇20日あり、プライベートの時間も充実! 【入社時】 入社時は商品部バイヤーまたは各店舗部門に従事 【商品部バイヤー】 ■農産/水産/畜産/惣菜のいずれかの仕入れ、売場計画 など 【店舗担当】 ■食品:農産/水産/畜産/惣菜/ベーカリー/加工食品 など ■衣料品:婦人服/紳士服/肌着/子供服 など ■暮らしの品:家具/リビング用品/キッチン用品/電化製品/化粧品/健康用品/医薬品 など 今までではなく“これから”に目を向けて 「自分のキャリアは自分で切り拓く」という風土の会社です。そのため「何年でどんな役職につける」というような明確な決まりはナシ。意欲がある方へは積極的に成長機会やポストを提供しています。各種の教育やキャリア支援の制度を活用し、自分自身でなりたい姿を実現できます! 経験に応じた成長を遂げましょう! 経験値や習熟度に応じて、マネージャー、ゆくゆくは管理職にもチャレンジできます!

株式会社マッシュスタイルラボ

販売スタッフ/SNIDEL、gelato piqueを展開/経験者優遇

販売スタッフ、アパレル系その他

【全国のマッシュスタイルラボ店舗】 北…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

販売ノルマなし/インセンティブ制度あり/資格手当支給/マッシュグループ社員割引あり/産育休制度あり/各種特別休暇あり/語学を活かしたい方も歓迎 現在募集しているブランドの店舗で、 販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ◆具体的には ・接客 ・販売 ・在庫管理 ・発注業務 ・商品陳列/ディスプレイ設置 ・付随する事務業務 など 店頭でお客さまのニーズに寄り添い、 ぴったりの商品を提案していただきます。 <募集ブランド> SNIDEL gelato pique FRAY I.D LILY BROWN Mila Owen FURFUR emmi CELFORD SNIDEL HOME AOURE USAGI ONLINE STORE MUCHA など ━…━…━…━…━…━…━ *マッシュグループについて ━…━…━…━…━…━…━ ファッション・コスメ・フード・EC・不動産など 幅広い事業を展開する総合クリエイティブカンパニー。 安定した経営の下、ご自身のライフスタイルに 合わせて長く活躍することができます。 現在IPOを目指しており、今後さらに成長していく予定です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中は契約社員となります。

株式会社トーシン

NEW【関西】ストア事業マネージャー(管理職)/

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府 大阪市中央区心斎橋筋2丁目7-…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

「NEW【関西】ストア事業マネージャー(管理職)/」のポジションの求人です 【業務内容】 ■カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ専門店舗を担当しているSV職のマネジメント、担当エリアの売上管理・店舗管理。 【業務詳細】 ■人員管理(SV職の教育・勤怠管理・研修の実施) ■商品の在庫管理 ■お客様対応(クレーム対応等) ■各店舗及び担当エリアの収益管理(売上・販管費)  【やりがい】 マネージャーとして広域の店舗マネジメントを管理し経営に近いポジションで裁量権を持って業を行えます。 部下の育成に直接かかわる為、人材育成を実感できます。 ※魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています ※急成長中の会社で店舗運営・会社経営のノウハウが学べます! 【企業概要】 ■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗(2024年12月末時点)まで急拡大を続けております。 ■積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ■急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります!一緒に会社を作り上げていきましょう!

株式会社セブン&アイ・フードシステムズ

デニーズの店長候補/30代・40代・子育て中の方も活躍/1日4時間~勤務も可/賞与平均年間150万円支給

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

◆全国各地にある300店舗以上のデニー…

450万円〜850万円

雇用形態

正社員

まずはキッチン・ホールそれぞれのお仕事を担当いただきます! ◆キッチン業務:下ごしらえ、調理 ◆ホール業務:接客、配膳、清掃 など ※システムを導入しており、閉店後の締め作業はありません! ゆくゆくは店長業務をお任せします。 慣れてきたら徐々に店舗運営の流れも学びましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】「社員だから休めない…」はありません! 飲食業界の「正社員」や「店長」は、シフトの穴埋めが必要で休めない…そんな印象はありませんか? 当社では、通常休日の以外にも“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています。これまでの取得率はなんと100%!昇進してもきちんと休める制度が整っています◎ また、男性・女性問わず育休の取得を推奨しており、産育休から復帰したスタッフも多数活躍しています。現在、時短勤務制度を利用して子育てと店長の仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 【注目】中途入社でも馴染みやすい!安心の研修制度あり◎ 入社後は“基本店舗研修”にて、当社の理念を学びます。 その後、採用教育チームが定期研修を実施。入社1週間、1ヶ月後、3ヶ月後のタイミングで同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフなど、10人ほどと一緒に必要な知識を習得します!入社直後の不安や悩みを相談できる仲間が近くにいるので安心です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ━━キャリアパスについて━━ ▼〈キッチンリーダー〉になるために調理実務やe-ラーニングで学習 ▼〈フロントリーダー(FL)〉として接客/販売/人材育成を担当 ▼〈副店長〉としてマネジメント(人財/食材/コスト)を習得 ▼〈店長〉として店舗運営を担当!さまざまな店舗のマネジメントを経験 ▼より高いスキルを持つ〈エグゼクティブ店長〉や  複数店舗をまとめる〈ディストリクトマネージャー(DM)〉へ挑戦 ほかにも、本部での商品・店舗開発や販促、教育などにもチャレンジできます◎ 年に2回評価面談を実施していますので、あなたがやりたい仕事・目指したいキャリアを積極的にアピールしてください◎

株式会社TSO

未経験から圧倒的な成長を!【査定・買取スタッフ】月給33万円~

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

【転勤なし/宇都宮募集】 ★「東武宇都…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【新規開拓・テレアポなし!】ブランド品・アクセサリー・時計などの出張査定/買取をお任せします★未経験&入社1年目の平均年収620万円 \東京本社がバックアップ/ 集客は東京本社の専門チームが担当。 テレアポ・飛び込み営業はなく、 問い合わせがあったお客様に対応する100%反響型! 【主な業務は?】 ▼ご依頼をいただいたお客様宅へ └栃木県内の近隣エリア中心 訪問件数は多くても1日4~5件 ▼商品の査定 ▼買取価格の決定⇒ご成約へ \「稼げる理由」があるから、安心して挑戦できる!/ ブランド品・アクセサリー・時計だけでなく、 カメラ・ミシン・傷のついたおもちゃまで 「500円でも値をつける」ことが当社のスタイル。 そのため、成約率が高い=インセンティブが貰いやすく 実際にひとり立ち初月から「90%」の社員が獲得しています! 「初年度年収1000万円」ももちろん目指せますよ♪

株式会社TORITON

★未経験でも月給25万円以上★【営業】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

【転勤なし/マイカー通勤可/UIターン…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【自由度高く取り組めます】◆冷凍マグロの仕入れ~販売(商品提案)までトータルにお任せ ※慣れるまでは既存の取引先へのルート営業に専念できます <主な仕事内容> ■冷凍マグロの仕入れ(自ら市場へ赴きます) ■商品提案、注文対応、商品の加工・出荷指示 ■新規取引先の開拓 <お客さま> ■食品スーパー ■小売店 ■回転寿司店 ■そのほか飲食店etc. <扱う商品> ■大トロ ■中トロ ■赤身etc. 様々な種類のマグロのいろんな部位を扱います! 独り立ち後は大きな裁量を付与 代表から教わったノウハウを活かしながら いずれは ”あなたらしい営業スタイル” を 確立できます。 加えて業務の進め方もアプローチ先も自ら 自由に決められます。 たとえば県外へ出張し、そこで取引先を 開拓するも良し。国内のみならず海外の お客さまを獲得するも良し。活躍の仕方は ひとえに自分次第です☆

株式会社あさくま

安定の老舗で誇れるキャリアを【店長候補】月給27万円以上

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

\ 愛知・岐阜・三重・静岡|東海エリア…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【お店ごとにカラーを出せる店舗運営が特徴】77年愛され続ける『ステーキのあさくま』のお店づくりをお任せ◎深夜勤務なし◎社員思いの新待遇が続々 ステーキやハンバーグ、サラダバー、 創業から変わらないコーンスープが人気♪ 誕生日や母・父の日など 特別な日に選ばれるお店の一員としてご活躍ください。 │特色ある店舗運営が特徴 季節に合わせた装飾 サイドメニューの変更 イベントの企画なども 本社を通さず店舗主導で企画・実行できるほどです!

株式会社 シン・コーポレーション

店舗運営スタッフ/未経験歓迎/地元で働く/学歴不問/賞与年2回/20~30代活躍/社宅手当有/U・Iターン歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

全国の『カラオケBanBan』 の各店…

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■  具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など 大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。 本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。 自分が望むキャリアアップと自己成長を実現してください! ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します 【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。 半年から1年を目途に店長を目指してください。 その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。 ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています! ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員:OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長:1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV:担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ 【注目】■□自分自身のアイデアを活かせるお仕事です□■ 地域密着の店舗運営を大切にしているからこそ、場所によって店内の内装なども様々なバンバン。 その地域の特色を活かしたお店づくりが実現できるのも魅力のひとつです。 ●たとえば… ・ファミリー層の多いお店にはキッズコーナーを設置! ・会社員が多いお店では終電パックを導入 など、様々なアイデアを導入した企画が発信でき、自らの手でお客様に愛されるお店を作っていけます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社TSO

\広島に新OPEN!/未経験OK【査定・買取スタッフ】月給33万円~

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

【転勤なし/広島募集】 ★「女学院前駅…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【新規開拓・テレアポなし!】ブランド品・アクセサリー・時計などの出張査定/買取をお任せします★未経験&入社1年目の平均年収620万円 \東京本社がバックアップ/ 集客は東京本社の専門チームが担当。 テレアポ・飛び込み営業はなく、 問い合わせがあったお客様に対応する100%反響型! 【主な業務は?】 ▼ご依頼をいただいたお客様宅へ └広島県内の近隣エリア中心! 訪問件数は多くても1日4~5件。 ▼商品の査定 ▼買取価格の決定⇒ご成約へ 成約率87%!デビュー後の初月からインセンティブGET ブランド品・アクセサリー・時計だけでなく、 カメラ・ミシン・傷のついたおもちゃまで 「500円でも値をつける」ことが当社のスタイル。 そのため、成約率が高い=インセンティブが貰いやすく 実際にひとり立ち初月から「90%」の社員が獲得しています! 「初年度年収1000万円」ももちろん目指せますよ♪

株式会社ファミリーストアさとう

飛騨高山の「食」を支えるスーパー【店舗スタッフ】★未経験OK!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

\岐阜県高山市内のいずれかの店舗に配属…

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雇用形態

正社員

【プライベートブランドも人気!】高山で愛され続けるスーパーで〈カスタマーサービス/店舗運営/調理加工〉のいずれかの業務をお任せ!★残業少なめ ▼カスタマーサービス 接客やレジ対応など。 常連のお客様が多く 会話を楽しみながら接客をしています♪ ▼店舗運営 発注や売場のレイアウトなど。 ゆくゆくは店舗責任者に! ▼調理加工 惣菜などの調理・加工。 郷土色豊かな食材を扱います♪ ご希望や適性に応じて 上記いずれかをお任せします! ~入社後の流れ~ ▼まずは… 最初の1~2ヶ月は先輩がつきっきりで 仕事を教えてくれます! 新卒採用もしているので研修体制は充実! 未経験でもゆっくりと仕事を覚えていけます! ▼3ヶ月ほどで… 少しずつ一人でも 仕事をお任せしていきます! 分からないことは近くにいる先輩や 上司に聞けるので安心してください♪ ☆早期キャリアアップも可能☆ ゆくゆくは、部門ごとのチーフや 売場の指揮を執るマネージャー 仕入れの管理をするバイヤー 各店舗の店長や副店長などといった ポジションも目指せます! 飛騨高山の食生活を支えるやりがい◎ 1959年の創業以来、飛騨高山の食生活を 支え続けてきた私たち。 今では、地域で知らない人がいないほどの 地域密着型スーパーとして愛されています。 創業時の「八百屋」らしさを残しながら コミュニケーションを大切にした売場づくりで 地域の方々の「食」の拠点となれる。 そんな、やりがい溢れるお仕事です。

株式会社WEAVA

『TATRAS』などの【販売スタッフ】◆残業ほぼなし/賞与年2回

デザイン・ファッション系その他、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京・神奈川・愛知・大阪の各店舗 希望…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【残業少なめ/年休116日】『TATRAS』や『ATTACHMENT』など、世界的な人気を誇るブランドの接客・販売をお任せします。◆有休は半日単位でも取得OK ■接客販売 ■コーディネートの提案 ■店内ディスプレイの企画・提案 ■在庫管理・発注 など お客様は30~40代の男女が中心。 海外のお客様は全体の約2割です。 ▼接客スタイルは? お客様一人にスタッフ一人がつきます。 接客に関する細かな縛りはないので、 お客様に合わせ、あなたらしくご活躍ください! 取り扱いブランド <TATRAS> ハイクオリティで機能的、かつ洗練されたアウターを提案。 ブランドの看板商品であるダウンジャケットは、 日本のみならず世界中で愛されています。 <ATTACHMENT> 「服は、着る人の個性や魅力を引き立てる付属品である」と考え、 シンプルなデザインを極めたウェアを提案しています。

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