アパレル系職の仕事

検索結果: 15,303件(13641〜13660件を表示)

株式会社三交タクシー

【四日市市】タクシードライバー※三重交通グループ／最低月給保証有／ノルマなし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー

（新）本社・四日市営業所住所：三重県…

￥

300万円〜549万円

正社員

〜未経験の方でも安心して働ける！物知りになれる楽しさと新しい発見が日々待っています！／二種免許なくてもOK／頑張りがすぐ評価に繋がる環境で年収UP！／主婦（夫）・中高年・シニアも活躍中〜 ■仕事内容タクシードライバーとして、三重県の交通インフラを支える大切な役割をお任せします！＼タクシードライバーの魅力／毎日同じ道を走ることで町の変化に気づき、新しい道や建物を発見する楽しさがあります！また、季節の移り変わりを感じることができる点や、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、「ありがとう」と直接感謝の声を頂くことも多く、やりがいを感じられます！ ■タクシー業界の魅力近年では高齢化に伴い高齢の方の病院・買い物への送迎が増えるなどタクシーの需要が高まっております。子育て世代や、業界未経験で50代や60代からでも活躍できるのがこのお仕事です！ ■集客のしやすさ・当社は三重交通グループの一員で昔から地元の方にご利用され、リピーターのお客様も多数いらっしゃいます。・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があり、お電話でご予約頂くことも多いです。・四日市では三交タクシー専用の待ち場があるなど、様々な待ち場所×ブランド力で高い集客率に繋がっております。・プリペイドカードの提供など、新規のリピート客を増加させる取り組みを行っています。・タクシーアプリ『GO』を徐々に導入しており、効率的に集客を狙えます◎ ■未経験でも安心な環境・単独乗務開始後2か月間は25万円を保証。業務に慣れるまで金銭面・能力面しっかりとサポートします◎ ・免許取得費用も会社支給。・全車ドライブレコーダー完備＆トラブル時には配車センターのサポート体制（営業中常時対応）が整っているため安心して就業頂けます。 ■キャリアチェンジ予約オペレーターなど、内勤へのキャリアチェンジも可能です◎ 体力的に厳しくなってきた・・という場合でも長期的に就業いただけます！ ■入社後の流れ丁寧な教育体制が整っております。入社後2〜3週間程度は新人研修期間として講習を受講いただいたり、先輩の運転するタクシーに同情するなどして、知識だけでなく実践的に業務を習得していきます。その後「横乗り指導」を行った後検定を実施し、晴れて合格となれば独り立ちです！変更の範囲：会社の定める業務

函館トヨペット株式会社

【木古内/未経験歓迎】トヨタカーディーラー◆ノルマ無・新規開拓ほぼ無◆残業月20h程・年休117日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

木古内店住所：北海道上磯郡木古内町新…

￥

350万円〜549万円

正社員

＜残業平均20h程度／転居を伴う転勤なし／子育て中の方も活躍中／新規開拓ほぼなし＞ ■職務内容：・長年お付き合いをして頂いている400〜500名のお客様に、1日20件程度、電話もしくは訪問でフォロー頂きながらお困りごとへの対応、車両やサービス商品の販売や保険の提案などを行っていただきます。・新規開拓はほとんどございません。・管理顧客顧客管理システムを使用し、接触先なども自動で抽出されますので営業未経験でも安心して働けます。 ■当営業の特徴： (1)ノルマ無：弊社にノルマはありません。評価制度は実績4割とプロセス・姿勢が6割です。もちろん実績も重要ですが、それ以上に働きぶりに重きを置いています。業務姿勢がしっかりとしていれば一定評価されるため、安心して働くことができる環境です。また、評価の時期は取締役を含む担当社員が一人あたり1〜2時間程、直接面談を行い、評価フィードバックを行います。評価に納得感を持ちやすい環境づくりに努めています。 (2)各種インセンティブ(報奨金)制度有：車両販売やサービス商品販売、保険獲得に合わせて支給有。市内を担当いただくため出張はめったに生じません。平均残業時間は月20時間程度です。子育て中のパパも活躍中。 ■入社後の流れ： (1)2ヶ月間の導入研修を行います。最初の3週間は、研修担当によるマンツーマンで基礎知識を習得していただくため、未経験でも安心して始められます。 (2)店舗配属後は、先輩や上司のもとで実務を学びます。新人には、来店されたお客様の対応も行っていただきます。経験を重ねていくことで、商品知識も徐々に蓄積できますので、まずはお客様と対話することから始めます。 (3)3ヶ月目からは、既存のお客様を300〜500件担当。 ■1日の流れ（例）：（1）9:00〜9:30：出社しオープン準備（2）9:30〜12:00：来店客対応や電話によるお客様フォロー（3）12:00〜13:00：お昼休み（4）13:00〜17:30：車両商談やお客様宅訪問、書類作成などを行い、最終的にマネージャーへの業務報告と翌日の準備（5）17:30：退社 ■組織構成：営業は20名程で平均年齢は30代前半。異業種（レストラン店長、土木施工管理等）からの中途入社者も多い環境です。

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【鹿児島店】カスタマーサポート（店舗内IT営業）◇未経験歓迎◇会員向け/残業12.9h/年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

ピーシーデポスマートライフ鹿児島店 …

￥

350万円〜549万円

正社員

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ■業務内容・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施【変更の範囲：会社の定める業務】 <詳細> ・既存顧客：デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案・新規顧客：アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン（例：スマホプランをお得にする提案／パソコンのスピードをアップさせる／デジタル写真の保管方法のサポート等） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方・年休120日・月平均残業12.9時間・休日について：1か月前にシフトを提出・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが用事がある日はチームで協力し合い休みやすい環境 ■魅力・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます」 ◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道あり

株式会社サン・ヤマモト

【横浜･川崎／未経験歓迎】明光義塾FCの教室長※年休120日以上／土日休みも取得可能／研修制度充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

川崎市・横浜市のいずれかの教室住所：…

￥

300万円〜449万円

正社員

〜年休120日以上／ＰＣ強制シャットダウンにより残業削減／神奈川に地域密着の当社にて、未経験からマネジメントスキルを身に着けられます／週休2日制（日祝）／人気の集まる個別指導塾・教育体制充実(3〜6カ月の研修体制）〜 ■当社について当社は個別指導塾「明光義塾」のフランチャイズ第１号教室を開校以来、約40年に渡り子どもたちの「未来を切り拓く力」を育んできました。8年連続で『優秀経営者賞』にも選ばれ、しっかりとしたノウハウがあります。 ■業務内容： ※明光義塾の教室長をお任せします。生徒が学びやすく、講師が教えやすい環境を作り上げていく役割を担います。授業を行う可能性もございますが教室運営がメインミッションです。・進路指導業務…学習プランの立案、生徒との面談、進路相談、保護者との面談など・教室運営業務全般…講師の育成、マネジメント、スケジュール管理、教室のプロモーション企画など ■当ポジションの魅力：教育現場の中心で多様な業務を行うため、経営の面白さだけを感じるだけでなく、対人関係の構築に関する面白み、やりがいを感じることのできるポジションです。コツコツと真面目な雰囲気、明るく楽しい雰囲気など、教室長の雰囲気によって各教室のカラーは変化していきます。教育に対し、自分の自然な立ち振る舞いで向き合い、自由な発想で教室を創ることが出来る環境があります。 ■就業環境：出社時間は13時、日祝と好きな曜日にお休みできるので、長く就業できる環境があります。また、正当な評価で還元する制度が整っています。 ■キャリアパス： 3〜6ヵ月の研修後、教室長としてお仕事をしていただきます。研修終了後もリーダーが付いているため、未経験者でも安心できる環境です。長期的なキャリアパスとしては、一般教室長、上級教室長、リーダーもしくはスペシャリスト（ご入社から平均3年後）、マネージャーの順になります。 ■明光義塾／サン・ヤマモト社について：明光義塾は直営教室とともにフランチャイズにも力を入れている個別指導塾です。全国約2000教室あるうち約80％はフランチャイズ教室です。近年の少子化に伴って効果が見込みやすい個別指導に人気が集まっています。同社はその中でも、受験の競争率が高く教育に費用をかける関東圏の神奈川エリアを中心に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

生和コーポレーション株式会社

★未経験歓迎★【横浜支店】企画営業(土地活用)※転勤無/完全週休二日制/営業スキルが身につく【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

横浜支店住所：神奈川県横浜市港北区新…

￥

350万円〜1000万円

正社員

【未経験歓迎です！/営業スキルを身に付けながら年収1000万円以上を目指せる！/転勤なし/着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業／研修充実／完全週休2日制（日月)／中途入社者多数活躍中】 ■業務内容：当社の営業担当として、土地所有のオーナー様に対し、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。 ■業務詳細：土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■入社後の流れ：入社後は担当者がマンツーマンで教育をする「生和塾」を開講し、法律・税金・営業の仕方を学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでロープレや同行等行い業務の流れを学んでいただきます。ほとんどが不動産未経験のため、安心して就業が可能です。 ■充実したサポート体制：入社後のOJTやテキスト研修以外にも、定期的に本部研修を実施。社内資格試験を行なうなど、専門知識習得のバックアップをしています。 ■働き方について：完全週休２日制(日月)、年休120日と休みが多く、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ■成果に応じた報酬制度： 1棟販売するごとにインセンティブが発生し、中には1棟で1000万以上獲得する営業もおります。実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能で、30代で幹部となる人も少なくありません。 ■当社の魅力：総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スギ薬局

【東京／転勤無し】ビューティーアドバイザー◇上場企業での勤務／ノルマ無／業界大手◎福利厚生充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、エステティシャン

東京都内店舗住所：東京都受動喫煙対…

￥

300万円〜549万円

正社員

●新作コスメの情報をいち早くゲット！美容の専門知識も深まります ●社員割引あり！日用品は10％、カウンセリング化粧品は30％引き ●健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に2020年以来連続認定、プラチナくるみん認定企業（7年連続取得）で安心の勤務環境♪ スギ薬局の店舗にて化粧品のカウンセリング、化粧品販売などをメイン業務担うビューティアドバイザーを募集します。 ■仕事内容：お客様に合ったカウンセリング化粧品を選んだりスキンケアアドバイスをしたり、そのほか売り場の管理やレジ、品出し、発注業務などをお任せします。メーカー研修や勉強会などでスキルアップもしながら、幅広い商品群の中から最適な商品をオススメできるお仕事です。お客様の年代は30〜40代がメインで、顧客様もいれば自らお声がけしていく接客もあります。＜目標について＞ノルマはなく、また予算未達で叱られる、減給などはありません。また個人目標ではなく店舗に目標がおりてくるため、個人だけの責任ではなく店舗全体で数字を追っていきます。 ■店舗人員：基本的に正社員もしくはパートのBAさんいずれかが1店舗に1名在籍しています。他に、ビューティー商材を精力的に販売するパートも2〜3名在籍しており店舗全体でフォローする体制があります。 ■就業環境： ◎土日出社もありますが、予定がある場合はシフトの希望休や有休を活用して休むことも可能です。 ◎年2回、4連休のお休みをとるよう会社として推進しているため、連休を使って旅行に行くことなども可能です。また日常の連休などの取得実績も豊富です。 ■研修体制：・登録販売者資格の取得支援制度もあり、試験前に集合勉強会やイーラーニングの受講も可能。販売スタッフから登録販売者へステップアップするスタッフが多数活躍しています。・入社後は商品や接客マナーなど先輩スタッフがサポート、動画マニュアルもありますので、安心してお仕事をスタートできます。 ■スギ薬局グループについて：創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに事業拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東京一番フーズ

★埼玉／未経験歓迎★学歴不問／月給25万円＜とらふぐ亭スタッフ／東証上場／正社員／若手活躍！＞【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

埼玉県内の同社展開店舗住所：埼玉県内…

￥

350万円〜449万円

正社員

★OJTだけでなく中長期的な教育体制で若手活躍！ ★未経験入社1年でリーダー実績あり！店長やMGRへの昇格も可！ ★東証上場！首都圏のみで400億円の安定市場！ ■概要：同社が経営するとらふぐ亭にて、ふぐ料理・和食の調理及び接客を行っていただきます。 OJT研修はもちろん、スキルアップのため長期的に先輩社員や代表自らが継続的に成長をサポートしてくれます。その後、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など希望と適性を考慮したうえでキャリアを選択することができます。希望者には、独立支援制度によるＦＣオーナーへの道も開かれており、年収1,000万円の独立社員も輩出しています。 ■働き方：・年休113日/最大6連休取得可・・・外食業界では珍しい「最大6連休」働き方改革に注力をしております。・業界最高水準の待遇・・・ストックオプション100万円支給実績あり。・手厚いフォロー体制・・・3カ月に1回の面談を通じ成長をフォローします。・年功序列一切なし・・・年齢や社歴関係なく正当に評価します。若手から活躍できる環境あり。 ■おすすめポイント： ◇何よりも社員を大切に／社長の想いガイアの夜明けにも出演した社長は入社者に対し、「社歴や年齢、性別、国籍を気にせずに、先輩たちを追い抜く勢いで成長してほしい」とお考えで、実際に社員へのキャリア相談を自ら実施しています。社長から経営を直接教わる「坂本塾」もあり、既に5名の経営者を輩出するほど。社員を大切にする風土が東京一番フーズにはあります。 ◇設立からわずか10数年で店舗数50超／東証スタンダードに上場 2020年にコロナ禍となり、業績低迷していた寿し常を子会社化し、店内のオペレーションを大幅改善したことにより、現在では、自己資本比率は31%まで改善。今後も企業の強みである6次産業を活かして、「自社で養殖を行い、自社で提供まで行う」ことで業績拡大を予定しています。 ◇ニーズが高まるフグ料理マーケット規模は首都圏のみで400億円と言われており、高齢化社会に伴い、高級食材のニーズが年々高まっています。ふぐ料理をメインに取り扱う同社もそのような社会情勢から好調に売上を伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ギガネット

◇未経験歓迎【名古屋】大手家電量販店でのモバイル販売職　※研修制度◎／賞与3回／対面販売のプロ集団【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市…

￥

300万円〜399万円

正社員

【「社員」を大事にする会社で働きませんか／大手通信キャリアと直接取引有／残業ほぼ無し／研修・フォロー体制充実】 ■業務内容：大手家電量販店などで、スマホ・光回線等の販売業務をお任せします。 ※チームで目標を設定するため、個人ごとのノルマ等はありません。 ※評価制度も明確。20等級に分かれた評価制度で定量定性評価に応じてランクアップします。飛び級も可能で、1等級上がるごとにきちんと昇給します。 ■充実した研修＆フォロー制度当社のビジネスモデルは、未経験から対面販売のプロフェッショナルを育成して現場で活躍いただく、人を軸にした会社です。入社後の導入研修も充実しており、研修の中で個人の描くキャリア、習得したいスキル、目指す社会人像の擦り合わせを実施。販売のプロとして育て上げるだけではなく、社員個々の目指す姿を叶える為、会社全体でフォローアップします。 ■個人のキャリアを尊重した選考で入社後のミスマッチ少なく入社後に個人のキャリアをすり合わせる事はもちろん、面接の段階から成長を軸にした会話を行います。初めから携帯や光回線に興味がある方はほとんどどいなく、面接内での会話により「この会社なら成長できる」、「なりたい自分になれる」、「自分の描くキャリアを叶えられそう」といった理由で入社を決めています。入社後のミスマッチも少なく、離職率は低くなっております（平均勤続年数7年以上） ■キャリアステップ：28歳／現在リーダー・店舗責任者入社〜1年半　先輩スタッフと一緒の現場で実働、一人現場での実働⇒1年半〜2年新人スタッフとの現場研修（1〜2名）⇒2年〜現在複数スタッフのマネジメント、実働、取引先との商談など ■1日の流れ： 9時50分）店舗出社⇒10〜12時頃）実働⇒12時頃）昼休憩⇒13〜16時）実働⇒16時頃）小休憩⇒16時半〜19時）実働-退勤 ※現場への直行直帰です。＜活躍事例＞入社時は「どんな仕事が自分に向いているか分からない」との事。研修ではキャリア相談に重点を置き、一緒に目標を設定を行いました。一人立ちする頃には、目標を持つことができ、高い成果を創出するスタッフに成長。現在は責任者として活躍しています

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

【大分】施設の設備動作確認・点検／ライフライン関連で安定した職場／未経験◎教育体制充実／年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建築・施工・設備工事系その他

1＞大在水資源再生センター住所：大…

￥

300万円〜549万円

正社員

〜残業基本なし◎未経験歓迎／安心して長く働いていきたい方へ◎ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期的に働けます／豊富なキャリアパス〜 ■本ポジションの魅力： ★未経験から活躍できます！・入社者のほとんどが未経験スタートです。　専門知識や仕事内容は入社後のOJTで丁寧に教えますので、安心して働けます。 ★安定した職場環境と働き易さが魅力・ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、将来も安定した職場です。・シフト制になるため残業は基本なし、「安心して長く活躍したい」という方にぴったりです。また、社会貢献できるやりがいも感じられます。 ■仕事内容：大在水資源再生センター内の下水汚泥燃料化施設（令和６年10月稼働開始の新しい施設）の運転に携わっていただきます。資源の再利用、エネルギー化を行うことによる巡回型社会を作り出すプラントでの勤務になります。 ▼具体的には：・施設の運転管理や保守管理：施設内外の機器を点検やメンテナンスする業務です。 └備品交換や動作に必要な備品の状態を確認＆定期交換を行います。・報告書などの書類作成や関連会社との連携業務 └データ入力・整理（フォーマット有）等をお任せします。・関連会社との連携など ■キャリアパス：希望に応じて他の水処理施設での勤務経験を積むことも可能となります。また本勤務地で現場責任者を目指していただけます。条件を満たせば他のビジネスラインの社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅に広がりがあります。 ■当社について：＜世界トップクラスシェアを誇る企業＞創業160余年・フランスで総合水処理メーカーとして世界トップシェアを誇るヴェオリアの日本法人として2002年に設立。現在は69カ国・1億7000万人へサービスを提供しており。世界の水インフラを支えています。＜急成長市場ｘ官公庁と連携した事業で安定！＞世界的にも水インフラ市場は急成長しており、今後も需要が伸び続ける安定した業界になります。同社でも自治体からの受託での売り上げが6〜7割を占めており、事業基盤も安定していることから腰を据えて長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

オーケー株式会社

【関西／オープンポジション】店舗スタッフ　◆残業20H程度◆業界大注目のスーパー、オーケー！【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

1＞オーケー西宮北口店住所：兵庫県…

￥

300万円〜499万円

正社員

〜【高井田】店舗スタッフ（オープンポジション）◆関西初出店舗の店舗スタッフをお任せ◆残業20H程度◆業界大注目のスーパー、オーケー！◆大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に150店舗以上店舗展開〜 ■概要： 2024年11月にオープンしたオーケー高井田店、2025年1月下旬オープン予定の西宮北口店にて、ディスカウント・スーパーマーケットの店舗スタッフとしての以下いづれかの部門での業務をご担当いただきます。新規オープン店舗のため新しい店舗を1から一緒に作り上げていただきます。売場にいる時間が長いこともありご案内役としての役割も大きく、お客様からの質問も多くあります。お客様に満足していただけるように豊富な品ぞろえの売り場をつくる、重要な仕事です。 ■配属予定部門・レジ部門・グロサリー部門・ベーカリー部門・総菜部門・寿司部門 ■キャリアパスまずはスタッフとして売り場での経験を積むことから始めていただきます。意欲や実績により、部門責任者代行（サブチーフ）、部門責任者（チーフ）へとステップアップしていただきます。 ■働き方： ◎残業は月平均20時間程度 ◎正月の三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む） ◎有給休暇も気軽に取得できる ◎転居を伴う異動や単身赴任なし ※開業前の入社が確定した場合は首都圏エリアでの研修となります。その場合の住宅あっせんやサポートは同社が負担いたします。（家具家電付きの住居の紹介〜家賃負担あり） ■オーケーについて現在、神奈川・東京・千葉・埼玉を中心に、主にスーパーマーケットを150店舗以上展開しているオーケー株式会社。「高品質・Everyday Low Price」を経営方針に掲げ、バイヤーの価格交渉や厳選した仕入れ力により、毎日が特売日という低価格帯が実現できています。低価格だけを追求した“安かろう悪かろう”ではなく、いいものを安く、という顧客満足度の高い品質の良い商品を販売することで顧客ファンが増えており、今やネオストカードの会員数は746万人(アプリ会員含む)を突破しており、愛されるスーパーになっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

【島根／未経験からのキャリア形成◎】ディーラー営業◆年収435万〜／年休120日／業界トップクラス【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

島根県内の店舗住所：島根県内の店舗 …

￥

400万円〜549万円

正社員

〜完全未経験から活躍できる環境◎／正当な評価制度で年齢経験に関係なくキャリアアップができる／インセンティブ年3回・20代年収例600万円／東証プライム上場／中古車販売実績業界トップクラス〜全国に約460店展開し、業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」で、ご来店されたお客様との商談から店舗運営まで幅広く行っていただきます。 ■業務内容：・来店されたお客様へ自動車の販売や買取、その他サービスのご提案（1件あたり1〜2時間／1日約3件）・自動車の査定・買取・webサイトへの情報登録、ブログ更新などの集客販促活動 ■組織構成： 1店舗あたり約6名程度で、一部10名以上の社員がいる大型店舗もあります。 ■未経験でも安心の理由：・世界最大級の中古車データベースを保有しており、お客様のご要望に合わせて最適な1台を提案できることができるため、検討された約半数のお客様から当社を選んでいただいております。・簡単に査定を行える専用アプリを使用しているため、専門知識がなくても安心して買取業務を行えます。・個人ノルマではなく、店舗全体で売上目標を設定しているため、チームでサポートし合いながら業務を行っています。 ■稼げる環境：年2回の賞与のほか、別途実績に応じたインセンティブがあります。平均支給額は年60万！その他家賃補助などの福利厚生も充実しており、健康経営優良法人2025(大規模法人部門)への認定実績があります。 ■多様なキャリアを築ける当社のチャレンジ異動申請について：年齢・入社歴関係なく全社員に挑戦の機会が与えられます。そのため企画職、海外事業、広報、マーケなどの本社職に異動しキャリアを築けるチャンスもあります。 ■入社後の教育体制： 2週間の導入研修後、現場OJTとなります。その後は職種に応じた能力、スキル向上に向けた研修を実施しています。 ■当社について：『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。 https://idom-inc.com/recruit/career-sales/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウス

＜5月＞【毎週水曜日20時開催】WEB会社説明会（不動産営業）★応募意志不問★カメラ・マイクオフ★【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞ＪＰタワー住所：東京都千代田区…

￥

500万円〜1000万円

正社員

応募意志不問の【会社説明会】を実施します。【日時】毎週水曜日・会社説明会：20:00〜21:00 【場所】オンライン実施【所要時間】60分程度【参加スタイル】服装自由、ビデオ/音声OFF参加可能！！少しでもご興味ある方全員参加可能のためお気軽にご応募ください！ ■当社の魅力：・入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがありますのでご安心ください。・昇給昇格の機会は年に4回と、早期キャリアアップが可能です。・長期休暇OK／育休産休取得後の復帰率100％ ■キャリアパス例：営業職で入社　→　管理職就任　→　産休・育休取得→復帰後、バックオフィス部門にて管理職 ■業務内容：※詳細は説明会でご案内します（1）戸建販売営業（2）用地仕入営業（3）収益不動産営業（4）海外不動産営業＼女性も多数活躍中！自己成長とWLBの両立が可能！／もともと男性が多い職場でしたが、ここ数年で女性営業社員が増えており、年４回ある表彰式では、表彰される社員の約50％が女性です！人事部に「女性活躍推進グループ」が発足するなど、当社グループ全体で女性が活躍できる職場づくりを進めております。 ■OPENキャリアデザイン制度これまで時短勤務は6時間しか選択できなかった為、一時的に6時間よりも短い時間を選択できないかという声が女性社員から多く上がっていました。その声に応え、営業職は就業2時間から選択可能といたしました。また保育園のお休みに合わせて年間休日数や曜日も調整可能となりました。 ■「ベビーシッター手当」などの手厚い福利厚生育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。また、その他にも、出産手当（最大150万円）や婦人科健診、ハラスメントなどのホットラインなど「誰にでもはたらきやすい環境」が整っております！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ

【中目黒】店舗総務担当◆グローバルスポーツブランドNIKEに携わる／年休120日以上・土日祝休み【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、総務

【SOP】本社住所：東京都目黒区東山…

￥

300万円〜449万円

正社員

◆◇アパレル/ファッション、スポーツブランド等の店舗経験者歓迎！ ◆◇グローバルスポーツブランドに携わる／年休120日以上 ■業務概要：グローバルスポーツブランドの店舗総務担当として、下記業務を始めとした庶務業務をお任せします。 ■業務詳細：・店舗の備品管理・発注、消耗品管理・発注、保守/保安管理、メンテナンス/インテリア管理、光熱費の管理・各ベンダーとのやり取り・店舗スタッフとのコミュニケーション ■今後の展開：世界的に人気のスニーカー・スポーツアパレルブランドのパートナー企業として、新たに設立した企業です。今後の出店も続々と行う予定です。 ■当社について：当社はNIKEの優れた商品やサービスを通して、お客さまの健康と幸せ、生活の質向上を目標とします。全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする（Make Sport a Daily Habit）」ため、お手伝いします。様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、NIKEメンバーに満足して頂く事が当社リテール戦略のポイントです。当社は、NIKEとの強いパートナーシップとNIKEに対する深い理解を持っています。それらをもとに、デジタルとフィジカルを合わせたNIKEエクスペリエンスを提供することのできる、NIKEメンバーのための最高のNIKEストアを作っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルテンプスタッフ株式会社

茨城・つくば【未経験歓迎】事務スタッフ◇土日祝休み／福利厚生◎／大手優良企業の事務職として勤務可能！【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務

茨城県エリア住所：茨城　つくば市受…

￥

〜299万円

正社員

□■7割が事務職未経験から活躍中！／研修制度充実／土日祝休み／残業少な目□■ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・一般事務…パソコンによるデータ入力／来客・電話対応／書類の入力・コピーなど・営業事務…資料作成／受発注対応／売上・顧客の管理など・経理事務…伝票入力／データ作成・管理／問い合わせ対応など・総務事務…イベントの企画運営／勤怠管理・給与計算など ■研修充実：入社前にビジネスマナーやパソコンスキル、自己分析など基礎から学べる研修があるので、未経験でも安心して事務デビューすることができます。就業中も定期的な研修を通して、その時の課題を解決していきながら専任キャリアサポーターによる社員を目指すために丁寧な支援をしていきます。 ■魅力：（1）未経験から事務職に就ける充実のサポート体制とキャリア支援で、未経験から事務にチャレンジできます。専門スキルが身に着けられる経理や貿易にチャレンジもできます。（2）大手・優良企業の社員を目指せる多くの企業との信頼関係があるので、大手・優良企業で就業しながら、将来的には就業先企業の社員を目指すことができます。（3）充実の研修・サポート体制ビジネスマナーやパソコンスキルなど基礎から学べる研修の他、就業中も定期的な研修やキャリア面談などの手厚いサポートが受けられます。（4）福利厚生充実無期限の雇用契約で、産休・育休制度があるので、安心して長く働くことができます。 ■社員登用実績：３年以内での社員登用率80％・４年以内では90％となります。（昨年度実績／社員登用を希望する方のみ）手厚い体制で社員登用まえサポートするので安心です。 ■特徴： funtable（ファンタブル）とは事務未経験から、大手・優良企業を目指すことができるはたらき方です。研修やキャリア支援など、サポート体制が充実しているので、事務デビューをしたい方や、長期的なキャリアを築きたい方におすすめです。変更の範囲：本文参照

株式会社サンヨーケミカル

【埼玉／吉川】配送・調色担当◆未経験歓迎！／商品配送とインキの調色／残業ほぼ無し／年間休日125日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー

本社住所：埼玉県吉川市大字三輪野江1…

￥

300万円〜349万円

正社員

【働き方を変えたい方歓迎！／年休125日／残業ほぼ無し／完全週休二日制／働き方、ワークライフバランス◎】 ■業務概要：配送・調色担当当社の配送・調色部門を強化すべく、新たな担当者を募集します。〈業務詳細〉既存顧客に対し、印刷用溶剤（グラビアインキ）を主とした当社商品を配送する業務をメインに担当していただきます。お客様の伝票を営業担当者から受け、2tトラックに指定された商品を積み込み、配送を行います。また顧客先にて、空になった一斗缶を回収することもございます。配送業務を主とするポジションですが、一部、塗料の調色業務も担当していただきます。こちらは経験を持たない方がほとんどだと思いますので、当社に入社した後、段階的に仕事内容を覚えていただく予定です。 ※配送に伴い、追加の注文を受注することはありますが、営業の要素は含まないポジションです。 ※配送エリアは関東一円です。 ※おおよそのエリアごとに顧客を分け、予め当社で計画した配送コースに沿って運転を行います。 ■組織構成：配送・調色の担当者は4名おります。30代の課長に加え、30代担当者が2名、40代の主任が1名です。 ■入社後について：入社した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・時間外労働：残業はほとんど発生しません。・年間休日：125日・週休：完全土日祝休み変更の範囲：会社の定める業務

DineVita Group株式会社

＜面接1回！/未経験歓迎＞店長候補【愛知】ハンバーグ店「肉のはせ川」◆残業平均20ｈ/インセンあり【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1＞肉のはせ川豊橋店住所：愛知県…

￥

400万円〜499万円

正社員

【未経験OK／飲食店が好きな方も歓迎／店長で終わらないキャリアプラン／インセンティブ制度あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・スタッフ育成・マネジメント・シフト管理や食材の在庫・衛生管理・売上管理・調理､ホール等の店舗運営 ■肉のはせ川とは：創業当時は、トラックの運転手さん等体を動かして働く方に向け、安く美味ししい物ををお腹いっぱい食べられるお店として誕生しました。ロードサイド沿いに戦略的に出店し、今では幅広い方に選ばれています。お肉は自社ブランドでリーズナブルにご提供できることが強みです。不況の中でも売り上げは伸び続け、当社を代表する業態の1つです。 ■魅力： 1日約100名が来店され､ピーク時をチームで乗りこえることも。そのため店舗のチーム作りは、店長の大切な業務です。お客様の滞在時間が短く、多くの方にサービスをご提供します。スピードも求められ、大変な瞬間もありますが、多くのお客様に対応できたやりがいは大きいです。 ■キャリアパス：まずは店長を目指していただきます。その先にもいくつかのキャリアパスをご用意しておりますので、店舗で学び目指す姿を見つけてください。沖縄料理に特化した「琉歌」、地域に密着の焼肉「食道園」など12業態があるので、業態を変更しての挑戦も歓迎です。その他、人事など内勤食へのキャリアパスもご用意しています。 ■キャリア例：（1）マネージャー埼玉・愛知・三重の店舗をマネジメント。現場経験を活かし、それぞれの店長がどうしたら店舗で最高のパフォーマンスを発揮できるのか一緒に考え成長を後押ししてください。自分が育てた後輩の成長を間近で見守れることも大きな喜びです。当社でも最初にマネージャーを目指す方が多いです。店長として希望の店舗で勤務も可能です。（2）商品開発現場での経験を活かしてメニューや商品販促など企画部門もあります。お客様の声やあなたのアイデアで商品化することが可能です。まだまだ成長中の企業なのでアイデアや意見は大歓迎。次のロングセラーメニューを手掛けるのはあなたです。

株式会社オークワ

【名古屋/中村・千種・熱田】生鮮部門担当(チーフ職)★年休116日・連休5日取得可能/上場企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1＞パレマルシェ池下店住所：愛知…

￥

350万円〜649万円

正社員

<プライム市場上場企業／近畿東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方◎／半期に1回5連休取得可能> ■働き方：・年間休日116日・残業は全社平均10時間程度・休日出勤原則禁止・半期に1回5連休取得可能・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能！ ■業務詳細：生鮮部門（農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー）のチーフとして、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。・売場管理・商品加工・陳列・発注・売上管理　など ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております。 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。（店舗規模により異なる） ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。 ■キャリアパス：年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です。 ■評価制度：店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ブルートラスト

【島根県】スマホコーナーの販売※未経験歓迎◇月給21.5万〜／定期昇給制度あり【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

島根県の各店舗住所：島根県の各店舗へ…

￥

300万円〜399万円

正社員

【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。配属先事例：ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 ■仕事の流れ：（1）商品の提案、相談対応、販売業務来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。（2）売上拡大のための改善顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について：配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて：係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方： (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア：家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

ビーモーション株式会社

【新宿／横浜】BOSEオーディオの販売◇教育体制充実／基本定時退社／駅チカ／9割未経験出身！【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞【新宿東口店】大手家電量販店住…

￥

〜299万円

正社員

スタッフの9割が未経験からのスタート！アルバイトや派遣の経験で◎≪ノルマはありません◎／残業平均月10h以内≫ ■業務内容：横浜駅もしくは新宿駅エリアの家電量販店内でBOSEオーディオ商品の接客・販売を行っていただきます。・商品案内・デモンストレーション（担当外メーカーの比較案内含む）・展示商品のクリンネス・在庫確認・メーカー掲示物、ツールの入替・展示優位置交渉・店舗サービスのご案内（ポイントカード、延長保証など）、別コーナーのご案内（案内先担当へ引継ぎ）など ■商品の特徴：世界的に有名な音響メーカー「BOSE」の商品案内・販売をお任せします。創業50年以上の老舗音響メーカーであるBOSEは、迫力ある重低音と緻密な音作りが魅力で、多くのリピーターに支持されています。BOSEの最新商品を体感しながら、商品の魅力・素晴らしさをお客様にご案内してください。 ■フォロー体制：事前の商品知識は不要です。働く前に専任トレーナーから2日程度の講習を実施（製品や店舗ごとに異なります）。入社後も勤務初日は必ず先輩社員が同行OJTを行い、定期的に勉強会を開催したり、SVが店舗を回って不安を解消するなど手厚いサポート体制をご用意しています。接客中にわからないことがあったり、職場でのトラブルなど、何かあればいつでも営業担当に相談可能です。独り立ちまでは、3ヶ月ほどを想定しています。 ■キャリアパス：担当商品・勤務店舗のエキスパートとして、これから入社してくるあなたの後輩やアルバイトスタッフのフォロー・リードを期待しています。「〇〇さんに聞けば大丈夫」「新人が入るけど〇〇さんが居るから助かる」のように、徐々にあなたが店舗の第一人者に成長してもらえるようフォローいたします。 ■企業の特徴： ◇設立以来、一貫して売れる環境作りを目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してまいりました。常に消費者とクライアント企業との間に立ち、企業の戦略と当社のノウハウから環境づくりを提案し、お手伝いいたします。営業代行・販売代行・商戦キャンペーンといった人材フォーメーションプランに落とし込み、営業ノウハウ・販売ノウハウを持った専門員チームが実動部隊となり実行します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社伸和

【四日市＊未経験歓迎】ピットスタッフ（自動車整備/高卒枠）◆年休131日／残業20H以下／若手活躍中【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、メカニック・整備士

1＞オートバックス三重朝日住所：三…

￥

300万円〜499万円

正社員

〜若い方が多く和気あいあいとした環境で、自分らしく働けるから未経験でも安心◎／もっとお客様と近い環境で働きたい方にピッタリです！／年休131日・定休日有とプライベートも充実◎〜 ■業務概要：オートバックスグループのフランチャイズ店舗を運営する当社にて、以下の業務をご担当頂ききます。 <業務詳細> ・整備業務：オイル・バッテリー・タイヤ等のパーツ交換等・メンテナンス・車検対応・カーナビ・オーディオ等の取付 ※業務に慣れたら、レジ対応等も覚えていただく可能性がございます。 ■働き方の秘訣：（1）無駄をなくす方針：例えば倉庫型店舗として在庫を多く抱えず、必要に応じて注文する体制を取っており、在庫管理の効率化を図っています。また、一斉の会議を廃止し業務に集中できる環境と整えております。（2）全員で支え合う環境作り：ピットスタッフがレジ業務を行うなど、役割の垣根を越えた協力体制を築くことで、業務の柔軟性を高めています。これにより、一時的な忙しさがあってもひっ迫しない環境が整っております。 ■店舗の雰囲気：平均年齢は30.2歳と特に20代のスタッフが多く、風通しの良い和気あいあいとした環境で自分らしく働けます◎年齢差もないため先輩がフレンドリーに指導してくれるため安心です◎接客に力を入れており、コンテストで高評価を受けるなど、質の高いサービスを提供しています。 ■組織構成：・四日市生桑店：社員14名；店長30代後半1名、ピットリーダー20代後半1名、スタッフ11名（平均20代後半）＋アルバイト6名（ピット・フロア・事務）・三重朝日店）社員13名：店長40代前半1名、ピットリーダー30代後半1名、スタッフ10名（平均20代後半）＋アルバイト6名（ピット・フロア） ■未経験からでもキャリアアップ：・3・2級整備士や検査員の資格取得のためのバックアップあり。技術支援制度：整備士資格取得のための講習参加のための休日調整の優遇と講習費用の援助をいたします。 ■頑張りが還元される体制／評価制度：・2025年度は決算賞与の支給もあり、しっかりお給料に還元されます◎ ・役員との評価面談を年2回実施。お客様アンケートによる評価も併せてフィードバックすることで定期的かつ正確な評価を行います。変更の範囲：会社の定める業務

1 682683684 766