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アパレル系職の仕事
検索結果: 2,934件(121〜140件を表示)
株式会社カクヤス
未経験歓迎★在庫やスタッフ管理をする【店舗専任職】月給30万～
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
《東京都》《埼玉県》《神奈川県》のカク…
350万円〜400万円
正社員
☆増員募集☆店舗専任スタッフとして、キャンペーン商品の販促や店内販売コーナー作成など、お店づくりをお任せ！あなたの手でお店をプロデュース♪ ◆キャンペーン商品の販促・店内コーナー作成 ◆商品選定・発注業務 ◆接客対応 ◆お店の商品・在庫管理 ◆アルバイトや新入社員の教育 ◆配送業務のサポート など POINT ■お客様のニーズに合った商品を自身で選定し、販売します。 社員の幸せ＝働く環境！働きやすさにも注力！ 会社が安定して成長していくためには、社員が楽しく働ける環境づくりが重要だと考え、整備しています。 《POINT》 ■週休2日制やその他休特別休暇有り ■未経験スタートでも月給30万円可能！ ■ワインアドバイザーなど酒類資格取得支援 より良いお店づくりを目指して—— 店舗専任職として日々スタッフと向き合い、信頼関係を築いていける事も、あなたのやりがいに繋がるはず！コミュニケーションを通して、スタッフみんなが働きやすい環境づくりを一緒に目指していきましょう！
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事業部責任者（高齢者・学校向けフードサービス企業）
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
広島県広島市
700万円〜800万円
正社員
高齢者向け施設食・学校向け給食を製造する同社にて、事業部の責任者としてご活躍頂きます。 【具体的な業務】 ・社員食堂／学食／寮食 受託給食の収益管理 ・新規受託先開拓 ・管掌部門における収益構造構築への取組 ・管掌部門に於ける経営、運営方針の策定 ・管掌部門生産性向上への具体的取組立案、実践、成果 ・後進人材の育成
非公開
FC開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
神奈川
600万円〜1100万円
正社員
日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。
株式会社タジマヤ
年間休日113日★【販売スタッフ】★初年度から賞与最大5.4か月
販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ
☆希望や適性を考慮し、東京（江戸川区o…
400万円〜500万円
正社員
【17時閉店／小売店や飲食店の方など中心にご来店】OJT⇒店頭での接客・販売からスタート。★実力次第◎飛び級昇進で課長になった先輩も！ 【扱う商品は？】 有名メーカーの菓子・食品・飲料などが中心。 【主な業務は？】 ◆店頭での接客 ◆レジ・会計業務 ◆商品の荷受け～管理 ◆商品の陳列 など ※ゆくゆくは、商品の発注や見積り作成、 仕入れ交渉などにもチャレンジできます！ ※販売価格の決定に携わる面白味のあるお仕事です メリハリ重視！プライベートも大切にしながら働ける♪ 例えば… ★17時閉店 ★週休2日 └希望休を考慮してシフト調整 (2月のみ月8日休⇒それ以外は月9日休み！) ★夏期・冬期休暇あり 男女ともに育休取得実績があり、 子どもの行事などに合わせたお休みもOK！ 社員の働きやすさや満足だけでなく 家族との幸せも追求している会社です！
株式会社バローホールディングス
＼第二新卒活躍中／食品スーパーの【店舗スタッフ】賞与4カ月分
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
＼大阪は積極採用中／ 大阪・京都・滋賀…
300万円〜500万円
正社員
《地域限定の勤務制度あり》好きな街の「バロー」にて、商品の仕入れ・加工・売り場づくり・接客などを担当 ★年9日自由に使える休暇制度あり 希望や経験に応じて、水産・農産・畜産・ベーク・チェッカーいずれかの部門に配属。 《業務内容》 ◎食材の発注・仕入れ ◎加工やパック詰め ◎売り場づくり ◎お客様への商品説明 ◎スタッフのマネジメント など ★日別の売上目標に対して、部門メンバーが販売計画を立てて売り場を作ります。 基礎からしっかり教える！それがバローの魅力です 今まで多くの未経験入社を一人前に育ててきた当社。 野菜や魚の種類を覚える、お客さんにおすすめの商品を伝えてみる、お客さんが取りやすいような陳列をしてみる…まずはそこからで大丈夫。 社員、パートさん含め、全員が温かく迎えてくれるので、気負わずに、私たちと一緒にできることを一つずつ増やしていきましょう！ 慣れてきたら自分の腕の見せ所！ 「バローに来たら、ついつい買っちゃう」 と常連の方々はおっしゃいます。それもそのはず。 他にはない食材に興味が湧き、工夫を凝らしたPOPに目が留まり、スタッフの説明を聞けば、もう商品はカゴの中!買い物が楽しいんですから。お客様の心をどう動かすかはあなた次第です!
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FC開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京
600万円〜900万円
正社員
日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。
グローバルトレード株式会社
シャネル・エルメス専門の【販売スタッフ】未経験入社90％以上！
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【転勤なし】 ◆シャネル専門『BLA…
300万円〜400万円
正社員
【同期の仲間と一緒にスタートで安心♪】シャネル・エルメスなどの高級ブランド品の販売・接客をお任せ！★万全の育成体制=知識ゼロでOK！ ◆販売 ご来店いただいたお客様への接客。 商品案内やお会計もお任せ。 ◆商品管理 在庫の管理など、簡単な事務作業を行います。 ◆ディスプレイ 商品をキレイに並べ、 お客様が見やすいように工夫します。 ※ノルマは一切ありません！ チームで目標に対して助け合いながら成果を目指しています！ 入社後の流れ 安心のOJT体制！＝未経験入社多数の実績！ 販売・接客・などのお店の運営に必要な業務は、 先輩社員が一つずつ丁寧にお教えします！ 先輩も未経験からのスタート、 全員で一緒に学んで行きましょう！ 必要なことは入社後にお教えしますので まずは「やる気」だけあればOK！ 前向きに知識を吸収してください♪
株式会社豊島屋
鳩サブレーの【販売スタッフ】第二新卒OK、残業少なめ、福利充実
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
神奈川にある直営店、または神奈川・東京…
350万円〜400万円
正社員
【お休みは月9日以上】直営店や百貨店店舗にて『鳩サブレー』をメインとした和菓子などの接客・販売を担当♪◎経験者は店長候補として早期キャリアUP! ＜主な仕事内容＞ ■接客・販売 ■商品の補充・在庫管理・発注 ■売上管理 ■アルバイトとパートの採用・教育 ■店舗販促 ＜そのほか＞ たとえば夏には風鈴を飾ったり、 冬にはイルミネーションを付けたり。 店舗では季節に応じて売り場の雰囲気を 変えています。あなたも店長になれば その指揮を執れますよ☆ ワークスタイルについて ＜休日＞ 固定のお休みは月9日以上とたっぷり。 さらに誰もが有給休暇を取得しやすく、 1日休みのほか1時間単位でのお休みや 半休も柔軟に取れます。 ＜残業＞ 年末・お中元・お歳暮の時期といった 繁忙期には1日1～2時間ほどの残業が 発生しますが、それ以外の時期なら 基本的に毎日定時でサクッと帰れます。 和菓子のおいしさ・魅力を発信 私たちは銘菓『鳩サブレー』を筆頭に 季節の和菓子を含めておよそ60種類の 商品を販売（扱う商品は店舗によって 異なります）。 その内『鳩サブレー』は ”鎌倉といえば コレだね”。そう称されるほどの菓子。 全国に多くのファンがおり、自宅用・ 贈答用ともにたくさんのお買い求めが どの店舗でも連日あります。
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FC開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京
600万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。 経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、 従業員との関係性の構築を行っていただきます。 その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、 担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。 【具体的な仕事内容】 業績の管理／事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行います。 時にはスタッフと一緒に現場での業務を担当しながら、店舗が抱える課題を洗い出し、対策を進めていきます。 従業員管理 店舗のスタッフとの面談を実施し、抱えている悩みや感じている課題をヒアリング （対面もしくはオンラインで実施）。 相談内容に対してアドバイスを行う等、従業員がより働きやすい環境を整えます。 顧客満足度向上のための施策 お客様からの意見を大切に、より良いお店にするため日々店舗や本部の関係各部署と連携を取りながら 様々な施策を進めていきます。 その他 本部と現場の架け橋となり、方針や連絡事項などを現場に通達します。 【入社後の流れ】 店舗での研修からスタート！ 入社後まずは現場に入り、店舗業務にチャレンジします。仕事の流れを掴みつつ、 現場の雰囲気に慣れながら、スタッフとの信頼関係を築いていきます。 事業部長としてマネジメントに挑戦！ 店舗の仕事に慣れたら事業部長の業務に挑戦。 先輩社員の指導のもと、お金の管理なども学んでいきます。 着々と経験を積んで独り立ち！ 一通りの仕事を覚えるまでは、早い方だと1?2カ月ほど。 業務を通して確かな経験・スキルを磨きながら、できることをどんどん増やしていきましょう。
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用地仕入れ担当
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都
600万円〜800万円
正社員
テナント数10～30程度の近隣型ショッピングモールの用地仕入れ業務をお任せします。具体的には以下となります。 ・2,000～20,000坪のSC用地の仕入れ ・不動産仲介業者等からの不動産情報の入手 ・現地調査、行政調査のうえ、敷地利用案を作成 ・核テナントとなるスーパーマーケットやホームセンター等の大型店誘致交渉 ・用地売買(借地)契約締結に関する事務全般 ※同社が手掛ける近隣型ショッピングセンターは基本的に郊外エリアにて出店しております。現地調査や業者訪問の際には最寄駅や都市部からレンタカーを借り、ご自身で運転していただくことになります。 エリア毎に担当を分けているため全国を飛び回るということはありませんが、1～2週間に1回（担当エリアにもよりますが、1回につき1～2泊）のペースで出張が発生します。
ワイエスインターナショナル株式会社
フェールラーベンの【販売スタッフ】★未経験歓迎★実働7時間
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【転勤なし／UIターン歓迎】 ★マイカ…
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正社員
【個人ノルマなし】世界的アウトドアブランドの直営店舗にて接客・販売を中心に幅広い店舗運営業務をお任せします★イベントに参加する機会もあり！ ◆＊主な仕事内容＊◆ ＊商品のご案内やコーディネートのご提案 ＊会計・ラッピングなどのレジ業務 ＊ディスプレイ・商品整理などの売り場づくり ＊商品の在庫管理・売上管理 ＊店舗SNS・ブログ等による情報発信 ＊イベント準備・運営 など 『フェールラーベン』を中心に扱う直営店舗でのお仕事です。 ◇◇幅広い世代に人気の世界的アウトドアブランド◇◇ 1960年に誕生し、スウェーデンの王室御用達でもあるアウトドアブランド『フェールラーベン』。北極キツネのマークが印象的なバッグやウェアは、きっとあなたも一度は目にしたことがあるのでは。優れた機能性とタイムレスなデザインを両立した幅広いラインナップで、世代を問わず世界中のファンを魅了し続けています。
非公開
FC開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
千葉
600万円〜1000万円
正社員
日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。
株式会社日新堂
有名時計ブランドの【正規販売店スタッフ】年休120日★未経験OK
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【全国募集！】 ★全国にあるショップに…
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正社員
【個人ノルマなし★まずは研修からスタート】高級時計”ロレックス”など一流ブランドの販売を担当★社員定着率⇒95%＆中途入社率は82％！ ◎接客・販売 ◎商品・在庫管理 ◎売場作り ◎企画提案 ◎商品ディスプレイ 等 ＜取り扱いブランド＞ パテック フィリップ、ロレックス、カルティエ、 ブレゲ、オメガ、タグ・ホイヤー、クレドール、 グランドセイコーなどの一流ブランドを扱っています。 さまざまな“想い”を持つお客様と出会える 「自分へのご褒美」 「結婚記念のサプライズで」 「両親から引き継いだものを再度新調したくて」など 会話を通して新しい発見や感動があります。 お客様にとって特別な1本をご提案するために 無理なお声がけや個人ノルマはありません。 「何を求めているのか」を考えお客様に寄り添い、 向き合うことが大切です。 「ずっとココで働きたい」そう思える会社です ★年間休日120日 ★週休2日制（月10日） └シフト制ですが、希望休も柔軟に対応！ ★公休＋有休で長期連休もOK ★残業少なめ などの働きやすい環境なのはもちろん 産育休の取得・復帰実績も多数あり、時短制度も整備。 将来、ライフイベントを迎えても長く働ける環境のため、 スタッフの4割が勤続10年以上です！
株式会社 藤三
【店舗運営スタッフ】★賞与年3回☆キャリアアップも目指せる！
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【広島県内のいずれかの店舗に配属します…
350万円〜650万円
正社員
【残業月平均10時間程度！】◆「惣菜」「精肉」「水産」「青果」のいずれかの部門で勤務 ※あなたの希望と適性をしっかり考慮し、配属します！ ＜惣菜部門の仕事＞ ■お弁当、揚げ物、お好み焼きなどの調理や盛り付け ■食材の発注・管理 など ＜精肉部門の仕事＞ ■牛肉・豚肉・鶏肉などの加工 ■精肉の発注と管理 など ＜水産部門の仕事＞ ■さまざまな水産物の加工・調理 ■水産物の発注と管理 など 組織構成について 従業員は全体で約1750名。うち正社員は 約230名在籍。正社員の男女比は男性85％、 女性15％となっています(アルバイトとパートスタッフは女性が多く活躍中)。 なおメンバーの平均年齢はおよそ39歳。 ホームセンター勤務、ドラッグストア勤務、 工場勤務、おもちゃ屋勤務など異業種出身の先輩も多数活躍しています！
非公開
店舗開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
千葉、東京、大阪
600万円〜700万円
正社員
店舗開発（出店立地開発）に関する業務全般 ・新規出店に向けた物件情報の収集、選定 ・不動産会社やデベロッパーとの折衝、契約交渉 ・出店計画の立案および社内関係部門との調整 ・契約締結後の開店準備サポート
株式会社Mountain Bull human
月給32.5万～スタート！月8日休＆最大10連休OK【店長候補】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
【転勤なし／U・Iターン歓迎／引っ越し…
400万円〜1000万円
正社員
【研修充実】SNSで話題な『スタンド富士』『ふじ屋』などで、接客・キッチン補助からスタート◎メニュー開発・キャンペーン企画にも挑戦できる♪ ▼まずはコレができればOK ◆お客様の案内/オーダー取り/料理提供など接客業務 ◆キッチン補助 など ☆ゆくゆくはスタッフ育成や商品開発、 マーケティングなどの領域をお任せすることも！ ＼都内を中心に7ブランドを展開／ 『スタンド富士』『ふじ屋』『芝浦ホルモン』…SNSでも大人気♪ 「本当に休めるから、最初は驚きました」by先輩 社員が充実した日々を過ごせるように 働きやすさは当社の注力ポイント！ ◎希望休はほぼ100％OK（土日休みももちろんOK） ◎10日間の連休取得可能 ◎月給32.5万円～ ◎福利厚生も充実（社宅・引越し手当） 実際に未経験から入社した社員も 「まさか本当に休めるなんて…」 といった驚きの声も挙がってます。
非公開
仕入れ
バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー
東京
700万円〜900万円
正社員
創業73年?で安定感抜群！ 会社の発展を?え、?期的なキャリアを実現！ 当社は、スーパーマーケットやコンビニエンスストアといった?料品店、 ドラッグストアなどの??品店、家電量販店、書店、?料品店など 幅広い店舗で売り場づくりのトータルコーディネートを?なっている会社です。 お取引先も北は北海道、南は沖縄まで全国津々浦々。 ?本全国のスーパーでは業界トップクラスのシェア率。 ＜仕事内容＞ プレイングマネージャーとしてファブレス化を推進 ファブレス化推進において、調達・購買の仕組みを再構築 ファブレス化推進における社内外関係者との交渉 国内外（特に国内）の新規サプライヤー開拓 原価検証/データ分析/コスト適正化 チームマネジメント/予実管理 当社は社員1?ひとりが満?して働ける環境にも注?しています。 ?由で柔軟な社?なので「もっとこうしていきたい」などの提案があればどんどんチャレンジができる環境です。
非公開
FC開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
石川
600万円〜900万円
正社員
仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 ＜仕事の流れ＞ 初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 ＜仕事のポイント＞ 分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画（リード獲得） 営業アシスタント（営業のサポート） 店舗支援チーム（SVやコールセンター） といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です！ インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです！
コナミスポーツ株式会社
コナミスポーツ／ピラティススタジオ／【エリアマネージャー】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【東京23区】【神奈川県】【大阪府】【…
400万円〜600万円
正社員
【ピラティススタジオ ／ エリアマネージャー】新規店舗の立ち上げ及びエリアマネージャーとして複数店舗の運営管理 ——◆施設管理者のミッションは？ 施設が安定した収益を出せるように、管理業務を担当。 幅広くお客様とのコミュニケーションを通じて 利用者や会員の拡大を目指していただきます。 ——◆担当する施設は？ ピラティススタジオのエリアマネージャー／スーパーバイザー ※ピラティスの指導経験は問いません ＼施設運営をトータルでお任せ！／ ◆損益管理 └利用者の動向分析 └売上管理、コスト管理 └安定した利益の追求 ◆施設管理 └安全点検・問題の発見早期解決 └衛生環境を整え快適な空間の提供 ◆人材育成・チームビルディング └アルバイト採用から雇用契約また業務委託者との契約管理 └個々のスキルを最大限発揮できるチームづくり
非公開
FC開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 ＜仕事の流れ＞ 初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 ＜仕事のポイント＞ 分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画（リード獲得） 営業アシスタント（営業のサポート） 店舗支援チーム（SVやコールセンター） といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です！ インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです！
