アパレル系職の仕事

検索結果: 14,644件(14501〜14520件を表示)

株式会社アーキ・ジャパン

★未経験大歓迎★【福岡市/通勤範囲での配属】建設工事の現場サポート※自社特有の手厚い研修制度◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建築施工管理

九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

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300万円〜449万円

正社員

〜福岡市在住で福岡市で就業されたい方へ〜〜未経験から施工管理にチャレンジするならサポート体制◎なアーキ・ジャパン！創業以来毎期120~260%の安定成長を続ける無借金企業！大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！ご自身のお住まい地域のラウンドマークになる建物に携われる！〜〜仕事に必要な知識・実技〜現場でのコミュニケーションの取り方まで手厚い研修制度で未経験から挑戦可能！〜 ■業務内容：建物をつくるための管理サポート（施工管理）をお任せします。【最初にお任せするお仕事】・事務所への来客、電話対応・書類整理・書類作成、確認作業・材料の発注、指示伝達など【慣れてきたら】・各種スケジュールの管理、調整・職人さんや関連会社の管理・設計図面の修正・工事の品質管理、安全管理 ■入社後の研修について：弊社独自につくった建設業界の若手人材育成に特化した研修機関「アクトジャパン」にて１か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理なく学べます◎（研修場所は東京・大阪・名古屋３か所から選択可能）配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社３年目まで受けられます。・資格取得支援：通常20万円かかる講座が、1万円で受講可能！ ■フォローアップ体制：配属後フォロー専任の部署があります専任のフォロー担当者がつき、月１回以上現場で面談を行います。仕事でのメンタル面や業務の不安をフォローして頂けます。未経験でも安心して業務に臨んで頂く体制が整っています ■キャリアパス：各エリアに取引先があるため同じところで長期的に働くことも、異動を相談することもできます。ライフスタイルに変化があった際は、施工管理職から現場の事務に移行する事も可能なケースがございます。 ■勤務先について：希望勤務地を最大限考慮いたします。「自宅から通いやすい現場がいい」「親の介護のため実家に戻りたい」などの希望考慮。「スーパーゼネコンの現場で、最先端の建設技術に触れたい」など、キャリアアップ・スキルアップを求める希望も考慮いたします。変更の範囲：会社の定める業務

ティー．ティーコーポレーション株式会社

【コジマ富士店】スマホコーナーの販売※未経験歓迎◇月給21.5万〜／定期昇給制度あり／基本定時退勤【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

コジマ×ビックカメラ富士店住所：静岡…

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300万円〜399万円

正社員

【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】コジマ富士店にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。コジマ富士店：https://www.kojima.net/shop/shoplist/fuji.html ■仕事の流れ：（1）商品の提案、相談対応、販売業務来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。（2）売上拡大のための改善顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について：配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて：係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方： (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア：家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

大成株式会社　

【名古屋／専門総合職】ビル管理マネジメント※第二新卒活躍可！◆手に職をつける／柔軟なシフト調整可能◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、警備員・守衛

本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-3…

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〜399万円

正社員

【ビル管理の専門総合職（設備・セキュリティ・清掃）／残業10h~20h/ワークライフバランスを重視したい方歓迎/有給取得しやすい環境〜シフト調整も柔軟に可能！人物重視採用◎】＼こんな方のご応募お待ちしております／ ◎柔軟なシフト勤務の元で自分の時間を確保しながら働きたい方 ◎専門的な知識を蓄えて、手に職をつけて働きたい方 ◎転勤無し・残業20時間未満の環境でワークライフバランスを重視したい方 ■業務概要：創業65年の総合ビルメンテナンス会社の当社が管理する、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、公共施設等の設備、セキュリティ、クリーンマネジメントなど様々なフィールドで現場管理業務やスタッフマネジメントに従事いただきます。 ■職種詳細： ▼クリーンマネジメント：ビルを利用されるお客様のことを想い、清々しい空気環境、美観と清潔感あるメンテナンスを提供します。いつもきれいに保つために、「汚れを落とす」ことはもちろん、「汚れを付きにくくする」ことも重要で、最適な資機材と手法の選択には専門知識が欠かせません。 ▼ビル設備メンテナンス：ビルの快適を支えるインフラといえば、電気・給排水・空調・搬送・防災・防犯・通信などの設備です。ビル設備メンテナンスの仕事は、各種設備が良好に機能するように、日々の運転監視や点検等を行い、不具合の未然防止や安全性の確保に努めます。 ▼セキュリティ：巡回、立哨、モニター監視、建物内への入退館時の受付など日常業務のほか、救急救命や災害時の避難誘導など、緊急時対応を行います。万一の緊急事態発生に備え、定期訓練、備品や機器の点検など、細部に渡って準備します。 ■働き方について：・残業10H〜20H ・出張なし・転勤なし・産休育休復帰率100％ ※メンバー間でスケジュールを組むため融通が利きやすいです※ ■当社の特徴：総合ビルメンテナンスから、ビルマネジメントまでを手掛ける企業です。新時代のテーマとして、ビルマネジメント、リニューアル工事にも挑戦しております。業界数万社の中では当社は上位、独立系という枠組みでは同業他社を凌ぎます。安定的なビジネスモデルで、長年の信頼関係に基づき、他の業者が入る込む可能性も少なくないことから、安定的な収益を実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社かんぽ生命保険

【新潟】保険コンサルタント（個人向け営業）未経験歓迎◆平均残業9.2時間/日本郵政グループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1＞十日町郵便局住所：新潟県十日町…

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350万円〜499万円

正社員

【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給＋インセンティブで安定就業】個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細：・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度：営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。【モデル年収】・600万円入社14年目(月給31万円＋諸手当＋賞与年2回) ・500万円入社5年目(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回) ■キャリアパス：保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力：・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。・安定して長く働ける職場です（新卒3年間での定着率約9割）・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベルパークネクスト

【東京／未経験歓迎】ドコモショップの受付スタッフ／ライフイベントの支援多数有／育休復帰率◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、受付

東京都内の店舗いずれか住所：東京都内…

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300万円〜599万円

正社員

〜未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％〜 ■職務内容：当社直営のドコモショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施など ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。・年休実質128日！・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中・育休取得率100％／復帰率は94.1％！・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで）・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり・7割が未経験スタート★ （2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。（3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ★スキルアップが叶えられる★ 【ドコモ資格手当】 ■最高月額85,000円（年額1,020,000円）が支給される資格手当です！・プレマイスター　　　　　　　　：3,500円・マイスター　　　　　　　　　　：14,000円・グランマイスター　　　　　　　：31,500円・フロントスペシャリスト　　　　：75,000円・テクニカルアドバイザー　　　　：10,000円 ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リフトオフ

【未経験歓迎／成田】自動車買取・販売◆中古車買取アップルFC／残業月10時間／インセンティブあり【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

成田店住所：千葉県成田市土屋1190…

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300万円〜549万円

正社員

〜第二新卒歓迎／マイカー通勤可／社用車無償貸与／「アップル」運営企業／年収1,000万円も目指せる〜 ■職務概要：事業拡大につき、同社店舗にて、自動車の買い取り・販売を担当していただける方を募集します。 ■職務詳細：・お客様（個人、法人）との提案商談（自動車の買取、販売、その他サービスのご提案）・自動車の査定業務・業者（主に整備工場）訪問・事務業務（名義変更書類対応等） ※お客様からお車の相談があった際に、素早く丁寧な対応をしているため信頼も厚くリピート顧客も多数いらっしゃいます。 ■入社後の流れ：店舗OJTにてマンツーマンで育成いたします。未経験の方には丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。3ヵ月を目途に、ひとり立ちいただけるよう育成します（※採用者の経験やスキルに応じて変動します）。車の査定から買取、販売まで一連の業務に当社では関われますので車好きな方、流通のエキスパートになりたい方は是非ご検討ください！ ■組織構成：各店舗、30〜40代の社員が1〜2名在籍しております。 ※他社では、1店舗に社員が複数在籍することによりお客様の対応が回ってこないこともありますが、当社は少人数だからこそ、チャンスの多い環境です。インセンティブ制度もあり、トップセールスの方では年収1,000万円の方もいらっしゃいます。 ※同社の営業地域は車をより必要としている地域をカバーしています。ほかのエリアと比べると車のニーズが高いことも特徴であり、景気に左右されず、安定的な収益基盤となっています。 ■会社の特色：同社は2004年4月に設立した自動車の販売、買い取りを行う「アップル」を運営している企業です。 ◆MOBILIX HOLDINGS での一括サポート◆ グループには大手新車ディーラーや中古車販売店もあり、安心のお取引とダイレクト販売で高価買取を実現しています。 ◆豊富な買取実績でリピートの利用も多数◆ 個人から企業まで多様なニーズに応えており、買取アップル店の中でも常に買取実績上位に位置しています。リピートで買取依頼をいただくお客様も多数います。 ◆幅広い種類の車輌買取に対応◆ 不動車から高額国産車、外車、稀少車まで幅広い車両を取り扱っています。また無料代車の用意もあります。変更の範囲：会社の定める業務

メルクロス株式会社

【東京駅／未経験歓迎】法人営業（繊維・寝具）◆創業400年・衣食住の総合商社／年休125／残業0ｈ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都中央区日本橋3-3-…

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350万円〜499万円

正社員

◇◆近江商人がルーツの総合商社／中途入社者が6割以上で安心の教育体制／「携帯ショップ店員・不動産販売職」などからの中途入社者も活躍中！◆◇ ◇◆3年連続増収増益・最高益更新中！／賞与実績4.5ヶ月分／イオンなど大手企業との取引多数◎／業績拡大中で決算賞与もあり◆◇ ■職務内容商社として食品やリビング素材を扱う当社にて、今回の募集はホームライフユニット勤務。「繊維・寝具」の営業をお任せします。 …具体的には羽毛・ポリエステル・羊毛・綿などの繊維原材料を世界各地から調達し、国内外の生産工場と連携をしながら、お客様のニーズにマッチしたオリジナリティ溢れるリビングアイテムを寝具メーカーを始めとしたお客様へ提供します。原料（川上）〜最終製品（川下）まで一貫して関わり、裁量権を持って提案することが可能です。 ■フロー・お客様へのヒアリング・原料・商品の提案・見積依頼・設計・交渉・サンプル作成・受発注業務・工場への生産指示、生産管理（海外・国内工場との連携）・納品業務 ※基本的に既存（ルート）営業です。 ※生産工場や顧客先への出張があります。（最初の1年間は殆どございません） ■魅力 ◎現在3年連続増収増益・最高益を更新しています。 ◎ルーツは安土桃山時代の近江商人。初代西川勘衛門数吉が1585年に滋賀県近江八幡で創業を開始して以来、400年もの長きに渡って続いてきました。企業理念にもなっている”顧客の豊かな暮らし”を実現すべく、日々精進しています。 ◎近年進んでいる”SDGｓ”の流れを重要視しており、使用する素材もペットボトルをリサイクルしたものなど、環境への配慮を意識しています。このような取り組みもあり、イオン様など大手企業との取引が多数あります！ ◎自社本社ビル新築建て替え１０年となり快適な環境です。 ■入社後最初の半年〜1年はOJTにて研修を進めていきますので、製品知識や営業スキルは入社後に身に着けていただける環境です。顧客先への訪問も先輩社員が同行をしますので、安心してご入社ください！ ■組織構成部長1名（40代）・課長1名（50代）・営業3名・事務3名　※男女比：5:3 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アーキ・ジャパン

【東北／未経験から手に職を！】建設工事の現場サポート※自社特有の手厚い研修制度◎スキルアップ◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建築施工管理

お住まいの地域によって決定（東北）住…

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300万円〜449万円

正社員

〜未経験から施工管理にチャレンジするならサポート体制◎のアーキ・ジャパン！創業以来毎期120~260%の安定成長を続ける無借金企業！大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！ご自身のお住まい地域のラウンドマークになる建物に携われる！〜〜仕事に必要な知識・実技〜現場でのコミュニケーションの取り方まで手厚い研修制度で未経験から挑戦可能！〜 ■業務内容：【変更の範囲：当社が定める範囲】建物をつくるための管理サポート（施工管理）をお任せします。【最初にお任せするお仕事】・事務所への来客、電話対応・書類整理・書類作成、確認作業・材料の発注、指示伝達など【慣れてきたら】・各種スケジュールの管理、調整・職人さんや関連会社の管理・設計図面の修正・工事の品質管理、安全管理 ■入社後の研修について：弊社独自につくった建設業界の若手人材育成に特化した研修機関「アクトジャパン」にて１か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理なく学べます◎（研修場所は東京・大阪・名古屋３か所から選択可能）配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社３年目まで受けられます。・資格取得支援：通常20万円かかる講座が、1万円で受講可能！ ■フォローアップ体制：配属後フォロー専任の部署があります専任のフォロー担当者がつき、月１回以上現場で面談を行います。仕事でのメンタル面や業務の不安をフォローして頂けます。未経験でも安心して業務に臨んで頂く体制が整っています ■キャリアパス：各エリアに取引先があるため同じところで長期的に働くことも、異動を相談することもできます。ライフスタイルに変化があった際は、施工管理職から現場の事務に移行する事も可能なケースがございます。 ■勤務先について：希望勤務地を最大限考慮いたします。「自宅から通いやすい現場がいい」「親の介護のため実家に戻りたい」などの希望考慮。「スーパーゼネコンの現場で、最先端の建設技術に触れたい」など、キャリアアップ・スキルアップを求める希望も考慮いたします。変更の範囲：本文参照

株式会社アドバンス

【千葉】モバイルショップスタッフ＜総合職・正社員＞※未経験歓迎◆賞与実績4.5ヶ月/年休115日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

千葉住所：千葉県流山市流山5-22…

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300万円〜449万円

正社員

【社員の8割以上が未経験入社/シスター・ブラザー制度有で教育体制充実◎最短2年で未経験から店長に昇格/企業内保育園有/保育施設利用手当・子供手当、時短制度アリ/女性活躍/キャリア資格手当最大8万5千円】 ■概要：当社のモバイルプランナーとして業務に携わっていただきます。当社の運営するキャリアショップ（ドコモ・auなど携帯ショップ）に配属になります。各店舗には5名〜30名程のメンバーが在籍しており分からないことがあれば先輩社員にすぐ聞ける環境が整っています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・カウンターでの受付応対全般（契約業務、料金プラン相談、故障診断）・育成業務（シスター制度、チーム制、朝研修）・在庫管理（発注、仕入れ、売り場づくり）・資料作成（広告、POP、データ入力、メルマガ）・イベント企画（店舗イベント、SNS、電話教室） ※業務はカウンターでのお客様対応が8〜9割を占めております。1人のお客様に対して1〜2時間程接客致します。 ■入社後の流れ：研修制度を運用して全面的に入社した方の成長をバックアップする教育体制です。まずは入店研修をしていただき、その後業務の研修を行っていただきます。店舗に配属後もシスター制度などを導入しており、先輩社員からOJTや質問相談を聞いてもらえる環境です。その他3か月目研修や、基本研修、リーダー研修、マネージャー研修などおこなっております。 ■働き方の魅力：・福利厚生が充実しており、社員が働きやすい職場づくりをしております。・茨城県、千葉県には保育園に入れなく復職ができない方のために企業内保育園を開設。また保育施設利用手当や子供手当、時短制度にも取り組むことで女性活躍を推進しています。・リフレッシュ休暇（4連休以上）、有給休暇、特別休暇、出産・育児休暇、バースデー休暇、希望休制度 ■組織構成各店舗には5名〜30名程のメンバーが在籍しております。女性6割、男性4割程で、平均年齢は26歳です◎ ※店舗の異動頻度は平均3年目安です。 ■仕事のやりがい 1人1人のお客様のライフプランを含めて、携帯やタブレットなどの提案、接客ができるのがやりがいです◎ 直接対応していきますので、感謝されることも多くモチベーションに繋がります。変更の範囲：本文参照

大同生命保険株式会社

【宮崎/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞土日祝休・定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、法人営業

1＞宮崎支社住所：宮崎県宮崎市広島…

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〜349万円

正社員

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】※ご希望により、選考も可能です。 ■業務内容：会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。＜詳細＞・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です）・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度：【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。・土日祝日は完全オフ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績）・育児時間制度（1日2回/各30分）・半日休暇制度・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる）

株式会社ＯＮＥ

【大阪】＜未経験・第二新卒歓迎＞携帯電話の販売イベントスタッフ/ノルマなし/旅行好きな方におススメ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社住所：大阪府吹田市江坂町1-23…

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300万円〜649万円

正社員

【旅行好きな方必見！／会社負担で日本各地に行き、仕事ができる！／安心の研修制度／キャリアアップも可能！／仲間と楽しく働ける◎】携帯電話代理店コンサル業務として、ショップやイオンモール等での携帯電話の販売イベントの実施、および接客業務を担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・各店舗の悩み(集客が足りない/この商品売り上げを伸ばしたい等)をイベントを通し解決していただきます。イベント例)：イオンモールやホームセンターの一角にて、携帯フィルムの無料張替えなど。・イベントに参加していただいたお客様に対して商品に興味を持ってもらえるように接客いただきます。 ※その後の契約手続や各種登録等の業務は店舗スタッフにお任せ。 ■業務詳細：・イベントは2-6名のチームとなって実施し、代理店からの目標数値をチームみんなで達成できるように集客していただきます。・基本的に1イベントにつき1週間単位です。・直行直帰可能で、前泊して観光することもできます。・ご入社後すぐは関西が中心となりますが、ゆくゆくは全国出張があります。 ■組織構成：スタッフ約20名(20代〜30代) L未経験の方もご活躍中！！ ■キャリアアップ：3つのグレードがございます。・キャッチ：（モデル年収：320万円）未経験の方はまずはこちらから！お客様に声をかけ、興味を持っていただきクローザーに引き継ぐまでのお仕事です。 3〜4カ月ほどでクローザーに昇格できる場合がほとんどです。・クローザー：（モデル年収：350〜400万円）興味を持っていただいたお客様に商材のご説明をし、契約意思をいただくまでのお仕事です。・ディレクター：（モデル年収：400〜600万円）集客業務をしながら、全体の状況を管理し、他のメンバーに指示をするお仕事です。ディレクター最年少は26歳ですので、早期のキャリアアップが可能です。 ■当社について： 2017年に設立。大阪府に本社を構え、集客イベントの開催を手掛ける専門会社です。携帯キャリア/ショップ代理店からの依頼を受け、集客イベントを開催し、各販売店舗への集客の向上を全力でバックアップしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グランツ

【山梨甲斐】【未経験歓迎】ショールーム受付事務◆定時18時／GW・夏季休暇有／車通勤可◆転勤なし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

本社住所：山梨県甲斐市西八幡3825…

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300万円〜449万円

正社員

■概要： Audi山梨正規ディーラーにて、事務業務全般と店舗ショールーム内での電話対応・お客様対応をお願いします。 ■担当業務：・店舗の伝票入力・パソコンデータ入力（売掛・買掛）・メーカーへの請求業務・店舗ショールーム内での電話対応・お客様対応・事務業務全般 ※お客様は紳士的な方が多いため、当社にて敬語や立ち居振る舞いについても学び、身に着けていただけます ■業務内容詳細：ご来店頂くお客様への受付やショールームご案内をお任せします。お客様と営業担当の商談がスムーズに進むよう、商談ブースへのご案内やドリンク提供など心地良い時間を過ごして頂くサポートをお願いします。また、事務業務として伝票入力、メーカーへの請求業務、電話対応などもご対応頂きます。 ■教育体制当社では1人ひとりに合った研修制度を用意しており、入社後はAudiのメーカー研修や現場でのOJT形式で研修を行います。入社後は先輩スタッフが約3ヶ月間付き添い、業務を丁寧に指導します。また、店舗ごとの顧客対応ロールプレイングも行っている為、顧客対応についても安心して対応頂けます。 ■キャリアパス：業務を通じて当社業務内容を習得しながらスキルアップ→徐々に担当業務の幅を広げて独り立ち→将来は組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■就業環境：当社ではお客様のご要望にお応えするためにチームワーク重視で店舗運営しています。受付や営業といった業務にとらわれずに報連相をすることが根付いており、お客様へのサービス満足向上に向けて日々尽力しています。お客様対応に力を入れていることから、「ありがとう」の言葉を頂いた際には非常に大きなやりがいを感じて頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社

【大阪】補聴器販売の店長候補◆残業月7h/週休2日・日祝休/定着率98%/資格補助有/働きやすさ◎◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

大阪府内の各店舗住所：大阪府受動喫…

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400万円〜549万円

正社員

〜リケン補聴器センター／資格補助1万円／個人ノルマなし／残業7h／日祝休み・週休二日／子育てとの両立◎／充実した教育体制と評価制度〜 ■担当業務：同社店舗のリケン補聴器センター（大阪エリアでの勤務）に所属していただき、研修後は店舗や提携している病院の補聴器外来、聾学校などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当いただきます。 ■業務の流れ： ◎お客様の目的や悩みをヒアリングお客様の状況、お悩み、生活スタイルをヒアリング。一人ひとりに合った最善の商品をご提案できるよう、お客様に寄り添ってお話をお伺いします。 ◎聴力チェック聴力測定機器を使用し、細やかな「きこえ」の状態をチェック ◎補聴器を装着形やメーカーによる特長を踏まえ、ぴったりの補聴器をご提案（100種類以上にも及ぶ各種メーカーの補聴器を取り扱っています） ◎販売 PCで出力を微調整後、補聴器を1週間〜2週間程度お試しいただき、気に入っていただけた後にご購入となります。 ◎アフターサポート 3カ月に1回程度、定期的にメンテナンスにきていただくため、お客様と中長期的な関係性を築けます。 ■入社後：・入社後3か月〜半年の研修の店舗でOJTにて知識を身に着けながら業務を行っていただきます。入社後は業務を行いながら認定補聴器技能者の資格を取得していただきます。(通常取得に4年かかりますが、言語聴覚士をお持ちの場合2年で取得可能) ・自分の意見を言い合える社風で、1店舗あたり2~3人ほどと少数。すぐに相談できる環境で高い定着率となっております。資格取得など、チャレンジしやすい環境です。女性管理職（店長）も活躍中です。 ■配属店舗：研修後配属が決定します。最初の配属はご自宅から1時間から1時間半程度の大阪府内の店舗を予定しています。配属後はご本人の能力などにより関東エリア内での店舗変更の可能性がございますがエリアを超えての異動はありません。 ■キャリアパス：・売上以外にも個人が成長できる目標を立て、半期ごとに面談を行い、1年間の達成度合いで最終的な評価をさせていただきます。・店舗販売員としてご経験を積んでいただき、店長・ブロックマネージャーへステップアップも可能です。実力を正当に評価し、頑張りが認められる環境があります。

株式会社ヒナセショッピングセンター

【岡山/備前市】生鮮各部門の責任者候補〜「旬鮮食彩館パオーネ」／働き方改革中〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

旬鮮食彩館パオーネ日生店住所：岡山…

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350万円〜549万円

正社員

■概要：当社は1976年に創業し、兵庫県赤穂市と岡山県備前市日生にある地元密着スーパーの「旬鮮食彩館パオーネ」２店舗を運営しております。今回の求人は、日生店内の生鮮各部門（青果、鮮魚、精肉、総菜）のスタッフ（幹部候補）となります。 ■業務内容：・各部門の商品の加工・品出しや接客・お客様のご要望に応じた対応・販売計画策定、売場管理、商品管理、数値管理、人材マネジメント　など ※まずは担当部門のオペレーションを把握頂き、キャリアに応じて店舗マネジメントにも携わって頂く予定です。 ■この仕事のやりがい：店舗のある赤穂市（塩屋店）、備前市日生町（日生店）に根を張り、人々の暮らしに必要不可欠な食料品を扱うため､モチベーション高く仕事をして頂けます。まずは生鮮各部門の幹部候補ですが、将来的には店舗全体のマネジメントをお任せするポジションでの業務にもチャレンジ可能です。 ■組織構成：日生店には、社員・パート・アルバイトなどを計35名が在籍しており、大学生アルバイトから70歳代のシニアまで、男女問わず幅広い年齢層の方に活躍頂いています。※将来的に店舗間の異動の可能性は0ではありませんが、2店舗は車で20分（約14ｋｍ）であり、転居は発生しないため、安定して業務に励んで頂けます。 ■当社の特徴：当社は、素直で真面目、頑張る社風です。幅広い年齢層のスタッフが在籍し、活気があり、みんな楽しく仕事をしています。いろいろなアイデアを取り入れて新しいことに挑戦していこうという風土があり、スタッフの意見もどんどん吸い上げています。大きな組織ではないからこそ、柔軟で小回りが効き、意思決定がスピーディです。変更の範囲：会社の定める業務

テレニシ株式会社

【宮城】正社員≪ソフトバンクショップのイベントクルー≫★年収400万〜・残業20H／キャリアUP◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略

ソフトバンク南光台住所：宮城県仙台市…

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400万円〜649万円

正社員

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容：商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。＜具体的に＞・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売・当社店舗スタッフへのコーチング業務・当社店舗への販売応援【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例：月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み水：休み木：店舗販売応援、コーチング業務金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備土：イベント実施日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり：「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。（1）評価制度の見える化・ミッショングレード制度・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している・課題解決、販売力、チームをまとめる力・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定（3）コア評価プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000〜80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000〜20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給）東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方：・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。変更の範囲：本文参照

名古屋海産市場株式会社

【名古屋/転勤なし】未経験からの魚のセリ／午後12時から優雅な時間／魚好きの未経験歓迎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、公務員

本社住所：愛知県名古屋市熱田区川並町…

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300万円〜449万円

正社員

お昼12:00から自分の時間を確保したい方大歓迎！/安定した経営/住宅補助・社員食堂完備/未経験から専門職にチャレンジ可能！ ■『魚に価値を』セリの魅力とは？仲買人に魅力的に映る置き方を考えたり、かけ声のかけ方で場の雰囲気も変わり、ほんの一工夫で魚の値段が左右されます。仲買人を盛り上げ、買いたい気持ちを最大限に高めるのがせりの役割。言葉のスピードやテンポによって雰囲気が変わり、相場以上の値段にせり上がることも！ ■仕事内容主に市場でのセリを担当（1〜2年ほど修行）仲卸業者への販売を行っていただきます。 ■ここがポイント ◎出荷地に問いあわせて明日入荷出来る確認/取寄！ ◎優秀な社員は、セリ中にお客様から最近のニーズをヒアリング →人気なお魚を新しく仕入れられるように　新しい仕入先を探して出張することも出来ます！ ■同社で働く特徴魚好きな方と、セリと言う珍しい職業に興味を持った方がたくさんいます。業務が12時に終わるので、午後を楽しむ方が多いです！ ■このポジションの魅力・海産市場というなかなか関わることのない　業界で働けるチャンスがあります・食堂も朝220円、昼270円と格安であったり　手厚い手当や職場環境があるため貯金ができるとの声 ■組織構成現在冷凍部門は15名塩干部門は17名の社員が在籍。 ■入社後の流れ初日から深夜の出勤を予定しています！ 1〜2ヶ月：歳の近い先輩に付いて仕事を覚えます。 1〜3　年：個人の成長に合わせて、充分に経験を積んだのちにセリに挑戦！ ■1日のイメージセリの時間は4：00〜5：00。出社後はセリ会場の準備をします。セリが終わった後（6：00〜）は会社に戻り、その日の売上入力や在庫管理、翌日の仕入れ品の発注業務を行います。（〜11：30） ■キャリアステップ働き方は変えずセリのプロフェッショナルを目指す方が大半です。仕入れ先様と長い関係を構築して名古屋中心に魚の文化を広げていきます。

株式会社エムデジ

【稚内】携帯ショップの販売担当※未経験歓迎／正社員◆教育体制◎／資格手当充実／年間休日120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

auショップ稚内住所：北海道稚内市潮…

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300万円〜399万円

正社員

〜経験・学歴不問で、入社後の手厚い研修で働きやすい！学校の先生をされていた方など、異業種からもご入社いただいております！/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP！入社後3年以内に半数以上が取得に成功！〜 ■業務内容・契約、受付業務・契約内容などのご説明・商材のご提案・修理受付・出張商品案内・問い合わせ対応　等 <社員の待遇向上中企業> 基本給は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！など社員が働きやすくライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境。 ■キャリアステップ大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店＋2〜3店舗の管理を行い、課長は7〜10店舗の管理を行います。 ■評価制度や昇給について：同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500〜20,000円の手当を付与しております。また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験（初級〜最上級）も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております。 ■就業環境：全国の各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能）。変更の範囲：会社の定める業務

むすびす株式会社

【東京／未経験歓迎】エンディングディレクター職※ノルマなし／転勤なし／年休127日で福利厚生◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

新木場 LOFT 住所：東京都江東区新…

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350万円〜499万円

正社員

〜葬祭サービス事業のエンディングディレクター職／お客様の希望を丁寧に反映したセレモニーをお届け／2週間の座学研修で業界知識を吸収できます／「分業制」だから担当業務に集中できます〜 ■業務詳細お客様が大切な方をお見送りするためのセレモニーの準備をお任せします。＜お仕事の流れ＞ ▼セレモニー当日までの準備・打ち合わせ担当者（プランナー）から引き継いだ資料の確認・お客様にお渡しする資料の作成 ▼セレモニーの設営・現場の進行管理・スタッフへの指示 ▼通夜式・葬儀・告別式の開式・セレモニーの進行・ご遺族やご参列者への案内・ホスピタリティサービスの提供 ■配属先情報：現在在籍中のメンバーは、20代〜30代が中心です。男性4割・女性6割と性別関係なく活躍しています。その他アシスタントスタッフ／花屋／料理屋・配膳／司会者／宗教者（住職）の方々…さまざまな方と協力してセレモニーを創り上げていただきます。 ■ポジションの魅力：〜プランナーと一緒にセレモニーを創り上げていきましょう〜〈葬祭プランナー〉と〈葬祭ディレクター〉が中心となり、セレモニーの企画・セッティングを行います。プランナーが企画したものをディレクターが形にしていくのが基本の流れです。式当日に「もっとこうしたら良くなるかも」と思ったことがあれば、ディレクターが臨機応変に工夫してお客様に寄り添うことができます◎ 〜人を大切にする社長たっての方針で、働きやすい環境の整備に注力〜情に厚く、誰よりも熱い心を持っている当社の社長。そんな社長のもと、社員が安心して働けるよう環境改善を実施しています。業界では珍しく年間休日を127日まで増やしたり、固定残業代の制度をなくしたりなど、一人ひとりがお客様に真剣に向き合い、前向きに働ける環境づくりを心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

福島日産自動車株式会社

【会津エリア】セールスコンサルタント◆月平均残業10H/平均勤続年数16.8年/創業85年の日産G【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

会津エリアの店舗住所：会津エリアの店…

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400万円〜549万円

正社員

◆◇◆福島日産自動車株式会社にて「カーライフアドバイザー」を募集中◎/業界未経験者OK/月平均残業10時間※繁閑有/平均勤続年数16.8年/福利厚生充実◆◇◆ ■業務内容：カーライフアドバイザーとして、ショールームに来られたお客様に対し、新車・中古車の提案・販売から点検のご案内・JAF・任意保険の販売・部品・用品のご提案などの業務を行っていただきます。家族構成やライフスタイル等を踏まえてヒアリングし、適切なご提案をすることが重要な仕事です。 ※接客の合間に電話でお客様に点検やイベントや新製品のご案内をし、来店の予約の対応することもあります。また、管理システムへの入力、DM作成、商談スキルトレーニングなど、時間を有効に使っていただきます。 ■研修体制：当社は早期に現場デビューをさせるというような方針は取っておらず、基本的には約6ヶ月間手厚い研修を行っています。テキストを元にした研修はもちろん、店舗ごとに先輩社員によるOJT研修を行います。また、中途入社者の業界未経験者率は約82％なので、もちろん業界未経験者の方も歓迎いたします◎ ■働き方：月平均残業10時間、転居を伴う転勤はなし（通勤可能範囲での店舗異動のみ）、また、結婚祝い・出産祝い・新築祝い等、ライフイベントの際にお祝い金の支給があり、福利厚生も充実しています。 ■キャリアパスや給与について：入社後はスタッフ（一般職）からスタートしますが、一定の基本給額（年齢給でUP）に到達すると係長に昇格できる資格を得ることができます。その際、試験にクリアできれば係長に昇格となり、役職手当も支給されます。※課長への昇格も同様です。他、成果に応じてインセンティブも支給されます。個人予算が付くわけではなく、店舗ごとに目標販売台数があるため、店舗全員で目標達成を目指しています。 ■当社について：当社は、創業1938年8月と戦前から長い歴史を持ち、福島県内工場併設40店舗を運営する地域密着型の自動車販売会社です。また、創業以来、社員の解雇などは一切せずに社員のはたらきやすい環境作り（退職率約7％、平均勤続年数16.8年）に努めています。

株式会社カチタス

【岡山・リフォーム企画営業】未経験歓迎！物件1棟をトータルコーディネート／チームワーク重視◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

岡山店住所：岡山県岡山市南区藤田20…

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400万円〜649万円

正社員

〜東証プライム上場／11年連続業界シェアNo.1／ニトリと資本・業務提携／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／福利厚生充実／固定給安定／顧客満足重視／勤務地考慮／女性活躍／直行直帰可〜市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の流れ： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 (2)リフォーム企画：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■イチから学べる充実の研修制度！入社時研修：OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。定期研修：週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■インセンティブ：目標達成インセンティブ：四半期ごとに支給されます。目標指標は買取、販売、利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。販売インセンティブ（歩合）：毎月支給があるインセンティブです。 ■仕事の魅力：・早期にキャリアアップができる事業拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。業界未経験で入った方が早期に店長職になるなど、店長や課長など役職に就くことが叶いやすい環境です。・チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨しています。情報共有を大事にしており、チームワーク重視の職場環境です。

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