アパレル系職の仕事

検索結果: 19,992件(19141〜19160件を表示)

株式会社エストネーション

【福岡／未経験歓迎◎】ストアスタッフ◆モダンラグジュアリーなアパレル[ESTNATION]を展開【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

福岡／エストネーション住所：福岡県福…

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350万円〜549万円

正社員

【アパレルへ興味のある方歓迎◎お客様のライフスタイルをトータルコーディネート】 ■業務内容：エストネーションのウィメンズディヴィジョンのスタッフとして、お客様のライフスタイルをトータルにコーディネート提案していただきます。 ◆業務詳細：お客様が今「何を求めているか」を敏感に察知し、丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築きながら、様々な商品を提案していきます。また、店舗での業務は販売だけでなく、チームを円滑に運営するために、幅広く豊富な商材のGRID管理発注業務を行ったり、VMDや店舗SNSでの情報発信をしたり、忙しい中で、時間を上手く生み出しながら、工夫してお仕事をしていただきます。＜その先にあるキャリア＞・店舗でのマネジメントを極める・販売のプロフェッショナルとなり活躍する・もしくは本部の仕事にキャリアチェンジをしていくなど、幅広くございます。ご自身の頑張り次第でいろんな道が見えてくる環境です。＜個性豊かなスタッフが活躍しています＞ ESTNATIONのスタッフの平均年齢は35歳。20-60代まで幅広いスタッフが活躍中です。先輩社員から販売のノウハウを学び、若手の社員からSNSなどを学ぶなど、バラエティ豊かなスタッフがいるからこそのコミュニケーションが生まれているのもESTNATIONの魅力の一つとなります。 ■ESTNATIONについて： ESTNATIONは「The Essence of Luxury 」をコンセプトにした大人のためのスペシャリティストア。ウィメンズ・メンズのウェアやアクセサリーはもちろん、コスメやアイウェア、フラワー、ガジェットなど、多彩なアイテムが並びます。 ■当社について： The SAZABY LEAGUEの一員として、大人のためのスペシャリティストアESTNATION（エストネーション）を運営しています。“The Essence of Luxury”をコンセプトに、世界中より選びぬいたウェア、アクセサリー、ライフスタイル雑貨を多彩に取り揃え、洗練された空間を通して「知性・色気・物語」を感じるラグジュアリーの本質を提案しています。幅広い品揃えを提案してきた経験を活かし、より多様なテイストのお客様にご満足いただくためにオリジナルブランドの開発に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社かんぽ生命保険

【石川】保険コンサルタント（個人向け営業）未経験歓迎◆平均残業9.2時間/日本郵政グループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1＞金沢中央郵便局住所：石川県金沢…

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350万円〜499万円

正社員

【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給＋インセンティブで安定就業】個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細：・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度：営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。【モデル年収】・600万円入社14年目(月給31万円＋諸手当＋賞与年2回) ・500万円入社5年目(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回) ■キャリアパス：保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力：・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。・安定して長く働ける職場です（新卒3年間での定着率約9割）・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アドバンス

【千葉】モバイルショップアドバイザー＜正社員・転勤無＞※未経験・第二新卒歓迎◎産休育休取得率100％【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

千葉住所：千葉県流山市、市川市、白井…

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300万円〜449万円

正社員

【企業所持の保育園があり子育てしながら働ける◎時短勤務可能/希望休取得可/ママさん・女性スタッフ活躍/平均有給消化日数10日/残業10〜15時間/教育制度研修制度充実/ライフステージの変化があっても長期的に就業可能/キャリア資格手当最大8万5千円】 ★結婚してからも家庭と仕事を両立できる職場で働きませんか★ ＃女性スタッフの産休育休取得率は100％で復帰後の時短勤務も可能＃残業10〜15時間のためライフワークバランスが整った環境で働ける＃竜ケ崎と流山には企業内保育園があるため子供を保育園に預けて安心して就業できる。＃保育施設利用手当や子供手当など各種手当充実 ■業務内容：当社のモバイルプランナーとして業務に携わっていただきます。当社の運営するキャリアショップ（ドコモ・auなど携帯ショップ）に配属になります。具体的には下記業務をお任せ致します。・カウンターでの受付応対全般（契約業務、料金プラン相談、故障診断）・育成業務（シスター制度、チーム制、朝研修）・在庫管理（発注、仕入れ、売り場づくり）・資料作成（広告、POP、データ入力、メルマガ）・イベント企画（店舗イベント、SNS、電話教室） ※業務はカウンターでのお客様対応が8〜9割を占めております。1人のお客様に対して1〜2時間程接客致します。 ■未経験から安心して入社できるフォロー体制：研修制度を運用して全面的に入社した方の成長をバックアップする教育体制です! まずは入店研修をしていただき、その後業務の研修を行っていただきます。店舗に配属後もシスター制度などを導入しており、先輩社員からOJTや質問相談を聞いてもらえる環境です。その他3か月目研修や、基本研修、リーダー研修、マネージャー研修などおこなっております。 ■組織構成各店舗には5名〜30名程のメンバーが在籍女性6割、男性4割程で、平均年齢26歳 ※店舗の異動頻度は平均3年目安です ■働く環境・福利厚生が充実しており、社員が働きやすい職場づくりをしております。・茨城県、千葉県には保育園に入れなく復職ができない方のために企業内保育園を開設。また保育施設利用手当や子供手当、時短制度にも取り組むことで女性活躍を推進しています変更の範囲：会社の定める業務

ハウジング・スタッフ株式会社

【島根／松江】未経験歓迎★リフォーム住宅の提案営業（完全反響型）／月平均残業2H／充実した研修制度【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

ZERO×STYLE・VARY'S 住…

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350万円〜549万円

正社員

＼＼オススメPoint！／／ ◎完全反響営業・飛び込みなどの新規開拓なし！ ◎月平均残業2時間程度！ワークライフバランスを整えやすい環境です ◎ガツガツ営業ではなく、しっかりお客様に寄り添っていく営業 ■採用背景：お客様からいただくニーズに応えるため、現在、事業本部長含むメンバーで顧客対応を行っております。事業本部長がより事業計画の策定等に業務の重心を置き、中長期的な事業成長を実現するため、第一線をお任せできる営業担当を募集します。 ■業務内容：リフォーム住宅の提案営業を担当していただきます。完全反響営業のため、飛び込み営業や新規開拓は一切ありません。HPやチラシからの問い合わせ対応や展示会などのイベントからの集客が中心です。また、お客様からのご紹介も多く、新規顧客開拓に悩むことなく営業活動に専念できます。具体的には以下の業務を行っていただきます：・お客様のニーズヒアリング・住宅プランの提案・契約手続き・引渡し後のアフターフォロー引渡し後もお客様との関係を継続し、長期的な信頼関係を築くことが求められます。また、ITツール「タスクワールド」を導入し、受注から納品までの全工程を一元管理しています。これにより、事務や営業、施工管理などの業務を効率的に進めることができます。 ■教育制度：当社はきめ細やかな教育・研修制度を用意しています。 ■組織情報：当社は2011年に設立され、確かな商品力と技術力で販売実績は好調です。組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。 ■キャリアパス：最初は営業担当としてスタートし、その後は管理職、将来的には事業責任者や役員へのステップアップも可能です。 ■魅力情報：・完全反響営業で新規開拓のストレスがない！・最新ITツールの活用で業務効率を高められる！・若手社員が活躍できる環境とキャリアパスが充実！変更の範囲：会社の定める業務

八光エルアール株式会社

【名古屋／未経験歓迎】ディーラー営業◆アストンマーティン／インセン＋賞与の安定給与／年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

アストンマーティン名古屋住所：愛知県…

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400万円〜799万円

正社員

〜インセンティブ＋賞与（過去参考４か月分）の給与形態で安定した給与／将来的に販促企画等のキャリアチェンジも可能／イギリス車が持つ魅力とカーライフスタイル提案／社員に合わせた上品なスーツを貸与〜 ■仕事内容：イギリス車ならではの魅力とジャガー・ランドローバーだけが提供できるライフスタイルを多くのお客様にご提案してる当社にて、正規販売店に来店されるお客様を中心に営業をお任せいたします。経営者やプロスポーツ選手など普段お会いできない方々もご来店され、お客様の趣味・志向に適したご提案を行っていただきます。 ■魅力ポイント：基本給・賞与＋インセンティブの為、安定した給与＋ご自身の頑張りが給与に反映される環境です。年収1,000万円を超える営業社員も在籍しています。 ◎インセンティブについて自動車及び自動車保険の、3か月ごとの売上に応じたパーセンテージのインセンティブがあります。ご自身の基本給と同等のインセンティブを貰われているケースもございます。 ■業務の流れ：店舗に配属後は、上司・先輩のサポートを受けながら現場で経験を積んでいきます。それとともにジャガー・ランドローバーに関するブランドの知識や車づくりに関する考え方・こだわりなども一つひとつ着実に習得頂きます。社内は全員で協力しながら取り組むためチームワークが良いのが特徴の一つです。 ■教育／研修：入社後は本社と各店舗にて研修を行います。ブランド哲学や商品に対する考え方、搭載されているテクノロジー、ブランドにふさわしい立ち居振る舞いなどを学べます。販売者としてお客様の信頼を得るための基本知識をイチから学べる環境です。 ■キャリアパス：主任⇒係長⇒支店長（小規模店）⇒支店長（大中規模店）半期に1度人事面談を行っており、販促企画に異動されるケースもございます。鈴鹿サーキットの貸切やホテルとのタイアップ企画など、お客様のご来店及びファンづくりの仕掛けが出来る仕事です。 ■当社について：私たちはクルマを通じて様々な「出会い」を提供したいと考えています。お客さまはもちろん、一緒に働くスタッフも、私たちに関わるすべての人々の人生が彩っていくことを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

大同生命保険株式会社

【京都/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞土日祝休・定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、法人営業

1＞京都支社住所：京都府京都市中京…

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〜349万円

正社員

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】※ご希望により、選考も可能です。 ■業務内容：会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。＜詳細＞・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です）・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度：【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。・土日祝日は完全オフ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績）・育児時間制度（1日2回/各30分）・半日休暇制度・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる）

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

【宮城／未経験からのキャリア形成◎】ディーラー営業◆年収435万〜／年休120日／業界トップクラス【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

宮城県内の店舗住所：ご自宅から25キ…

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400万円〜549万円

正社員

〜完全未経験から活躍できる環境◎／正当な評価制度で年齢経験に関係なくキャリアアップができる／インセンティブ年3回・20代年収例600万円／東証プライム上場／中古車販売実績業界トップクラス〜全国に約460店展開し、業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」で、ご来店されたお客様との商談から店舗運営まで幅広く行っていただきます。 ■業務内容：・来店されたお客様へ自動車の販売や買取、その他サービスのご提案（1件あたり1〜2時間／1日約3件）・自動車の査定・買取・webサイトへの情報登録、ブログ更新などの集客販促活動 ■組織構成： 1店舗あたり約6名程度で、一部10名以上の社員がいる大型店舗もあります。 ■未経験でも安心の理由：・世界最大級の中古車データベースを保有しており、お客様のご要望に合わせて最適な1台を提案できることができるため、検討された約半数のお客様から当社を選んでいただいております。・簡単に査定を行える専用アプリを使用しているため、専門知識がなくても安心して買取業務を行えます。・個人ノルマではなく、店舗全体で売上目標を設定しているため、チームでサポートし合いながら業務を行っています。 ■稼げる環境：年2回の賞与のほか、別途実績に応じたインセンティブがあります。平均支給額は年60万！その他家賃補助などの福利厚生も充実しており、健康経営優良法人2025(大規模法人部門)への認定実績があります。 ■多様なキャリアを築ける当社のチャレンジ異動申請について：年齢・入社歴関係なく全社員に挑戦の機会が与えられます。そのため企画職、海外事業、広報、マーケなどの本社職に異動しキャリアを築けるチャンスもあります。 ■入社後の教育体制： 2週間の導入研修後、現場OJTとなります。その後は職種に応じた能力、スキル向上に向けた研修を実施しています。 ■当社について：『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。 https://idom-inc.com/recruit/career-sales/ 変更の範囲：会社の定める業務

大同生命保険株式会社

【福岡/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞土日祝休・定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、法人営業

1＞福岡支社住所：福岡県福岡市中央…

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〜349万円

正社員

株式会社創英コーポレーション

【神奈川/未経験歓迎/】教室長候補（総合職）〜神奈川トップシェアの急成長教育ベンチャー／日曜固定休〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

神奈川県エリア住所：神奈川県エリアの…

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350万円〜799万円

正社員

〜受験合格のみをゴールとせず生徒の人生に寄り添った仕事がしたい方！/「脱Only受験」、創業以来22期連続増収増益/直近5年での売上高成長率＝業界トップクラス／やりがいと働き方で高い評判／平均賞与実績2〜3カ月／5日以上の連休取得可/第二新卒歓迎〜 ■ミッション：・受験合格をゴールとするのではなく、受験という経験を手段・機会ととらえ、社会に出てから必要な力も身に付けることを目指す「脱Only受験」を掲げ、受験のための指導だけではなく、一人ひとりを成長させるための機会提供をコンセプトに事業展開しております。 ■担当業務：・小学生〜高校生向けの個別指導学習塾の運営、顧客・社内向けプロジェクト業務の企画・運営業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・生徒の学習指導、進路指導、カリキュラム作成／保護者面談／講師育成、勤務管理／時間割調整など・イベント企画／生徒募集の広報戦略、入塾促進　など ※講師・マネジメントだけでなく、企画・戦略立案・本部業務など幅広い業務に携わることも可能です。 ※教室長になると、授業は極力行わず教室運営がメインとなります。 ■はたらき方：・繁忙期（11月〜2月）以外は「日曜＋平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。・残業時間は月平均20h程度（閑散期：10h程度/繁忙期30h程度）のため長期就業可能な働き方が可能です。 ※社内システムが夜間強制終了となるためご安心いただける環境です。 ■評価制度・公平な評価制度を整備しており、定量・定性どちらでもご評価いただける環境です。 ※評価基準の例・教室への生徒の入塾数、退塾数、コマ数など・特別講座の申込数（夏期講習など）・イベントの参加率（読書感想文、理科実験研究など） ■入社後のキャリアパス：（1）ご入社後、教室運営に携わって頂きながら、1カ月~半年程度にて、教室長を目指していただきます。（2）その後、複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うリーダーや、エリアマネージャー、企画職や、本社スタッフなど多様なキャリアパスがございます。

東亜レジン株式会社

【東京/未経験歓迎】法人営業◆ノルマ無し／土日祝休×残業20h／街に残るやりがい◎取引先は大手企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都新宿区西新宿4-33…

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350万円〜599万円

正社員

〜取引先はセブン-イレブン、マクドナルドなど日本を代表する大手有名企業／安定企業で働き方改善も叶う◎福利厚生充実／業界トップシェア企業〜《ノルマ・飛び込み営業なし！》有名企業の大型看板を、現地調査から看板設置までトータルにお任せします。多くの方の目につくこと、街づくりに携わることができるのも魅力であり、手掛けた看板が街の景観として残るやりがいのあるお仕事です。《具体的な業務内容》・受注：お客様からのご依頼後、現地にて設置環境や景観/条例などの規制を調査・提案：デザインチームと協力し、最適なデザイン案をお客様へ提案、見積書作成・社内連携：各種申請業務後、製造部門へ看板を発注・設置までのサポート：完成品設置工事の施工管理《当社・仕事のPOINT》 ■業界シェアトップ級！年間売上100億円規模業界シェアの安心感や長きにわたるお取引を経ての信頼関係より、大手企業から受注が可能当社看板のシェア率：セブンイレブン50％、ローソン60％、ミニストップ100％、マクドナルド75％ ■充実の研修制度・入社後2か月間：研修（宮城工場・本社各1か月）・3か月目〜12か月目：先輩と一緒に現場を担当・2年目〜3年目：一人で現場を担当研修後は現場調査を先輩同行のうえで行い、見積作成や契約登録などから行います。先輩社員1人がブラザーとして付きますので、基礎からしっかり覚えることができます。慣れてきたら現場調査を1人で行い、工事業者の手配や製品の手配などを進めて行きます。1年かけて丁寧なサポートがあり、業界・職種未経験から成長できる環境が整っています。 ■働く環境・基本的に土日祝休み／残業平均20h程／夏季休暇・年末年始休暇あり・住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実・産休育休制度も整備！産休取得率100％／男性育児休暇取得推奨（2023年度実績　対象者の75％が育休取得！）《当社について》 1958年創業以来、日本初のアクリル樹脂によるドア・水槽・トップライトを始めとした、アクリル二次加工品の開発を行ってきました。お取引先はガソリン、外食、コンビニなど多岐の業界に渡っているため、業績が安定しています。看板メンテナンス等のニーズもあり、コロナ渦以降でも業績が右肩上がりです。変更の範囲：会社の定める業務

ほけんの窓口グループ株式会社

【京都／未経験歓迎】事務・受付スタッフ◆業界最大手「ほけんの窓口」/女性活躍/残業ほぼなし/正社員【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

松井山手店住所：京都府八幡市欽明台西…

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〜399万円

正社員

【業界最大手のリーディングカンパニー「ほけんの窓口」正社員ポジション/未経験歓迎/教育体制手厚い/働き方◎/年休122日/定時退社OK/販売や営業なし】業界最大手のリーディングカンパニーとして全国700店舗を展開中の当社にて、営業事務担当として「ほけんの窓口」店舗の円滑な運営のための事務サポートや、接客対応をお願いします。「誰かのサポートをすることで活躍したい」「人と接することが好き」という方にピッタリのお仕事です。 ※保険の販売は行いません。＜働きやすい環境＞・残業はほぼなく、プライベートも充実できる環境です！・希望休は毎月最低3日は取得ができます。連休の取得も可能です。・夏季休暇は有給休暇とつなげて連休を取得することを推奨しています！有給取得率も79％と高い水準です。・時短勤務も相談可能、育休復帰率約96％と子育てと両立しやすい環境を整えています。営業担当とは異なり直接お客さまの担当はしないため、比較的ご自身で業務を調整しやすく、予定に合わせてお休みも取りやすくなっています。＜安心の教育体制＞ ▼初期研修（オンライン） 5日〜1週間かけ、企業理念や保険の基本からお教えします。保険についての知識がなくてもご安心ください。 ▼業務研修 2日間、システムの使い方や接客のロープレなど、事務業務やお客様対応に関する知識を学びます。 ▼配属後の先輩社員によるOJT研修まずはかんたんな業務からお任せします。業務に慣れるまで、ブロック内の主任営業事務がサポートをしますのでまた、配属後も1年間に4回のオンライン研修（半日）があり、継続的にサポートする体制を整えています。＜具体的なお仕事＞・お客さまのお出迎え・電話・メール対応、予約受付・営業担当が使うファイルや書類の準備・顧客データ入力・送付・各保険会社への給付金の請求業務・契約進捗確認、ご契約後のお客様のフォロー（更新のお知らせ、更新手続き書類の郵送など） ※営業担当含め1店舗4〜7名、全員正社員です。 ▼実際に働いている社員の声、1日のスケジュールがわかる社員インタビューはこちら★ https://job.axol.jp/pm/c/hokennomadoguchi/public/koza/58/detail/108 変更の範囲：会社の定める業務

東栄ホームサービス株式会社

【神奈川／未経験歓迎】お家リフォームのプロジェクト管理◆完全週休2日／出張・夜勤無／賞与４か月分【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建築施工管理

神奈川事業所住所：神奈川県大和市中央…

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400万円〜549万円

正社員

【ワークライフバランス◎腰を据えて就業可能！／担当エリア都内×工期約2週間／資格手当・家族手当、退職金制度等あり／賞与４か月分／東証プライム上場企業のグループ内子会社で安定企業◎】 ■業務内容戸建住宅のリフォーム工事（屋根・外壁塗装メイン）において、職人さんら業者の手配から、最終的な完成までの工事のスケジュール管理などをお任せします。手を動かす職人さんの「まとめ役」です！＜具体的には...＞・担当エリア：都内・月あたりの担当件数：1名あたり平均15件（ご入社後は少ない案件から徐々に学んでいただきます）・工事にかかる日数：平均２週間程度 ■教育体制当社の強みはマニュアルが整備されており、未経験からでもチャレンジしやすいのが特徴です！また、長年お付き合いのある業者と密に連携ができており、関わる業者も3社程度と少なく、仕事が進めやすい環境です！＜入社後の流れ…＞ご入社後は先輩社員からレクチャーがあり、案件の補助として業務の流れを学んでいただきます。一人前になるまで先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください！ ■就業環境残業時間は月平均30h程度で、メリハリをつけた就業が可能です！また、PCのログイン時間とログオフ時間を管理しております。また、中途入社者も多く、社風うとしても落ち着いた穏やかな社員が多いです。入社後も周りに相談や質問等もしやすい環境です。 ■身につくスキル／キャリアパス ★業務を通して住宅設備に関する専門知識・経験を多数習得することができるほか、資格手当もあるため、経験スキルに応じて給与へもしっかり反映いたします！ ■ここがポイント！分譲住宅国内シェアNo.1の飯田グループホールディングスの子会社、東栄住宅のアフターサービス部門から独立したリフォーム会社です！安定した長期就業が可能であり、成長できる機会も多く、働きやすい環境になっております！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベスト‐アニバーサリー（東証スタンダード上場グループ企業）

【仙台】ブライダルフォトグラファー〜一眼レフでの実務撮影経験者歓迎／産休・育休の取得・復職実績多数〜【エージェントサービス求人】

映像制作、技術、販売スタッフ、販売スタッフ

仙台グランドサロン住所：宮城県仙台市…

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300万円〜449万円

正社員

【写真スタジオ・写真館でのご経験歓迎◎業界未経験OK／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100％出資子会社／安定基盤】ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社にて、ブライダルフォトグラファーとしてご活躍いただきます。撮影するのは、一生に一度の結婚式です。新郎新婦やご家族に、何十年と大切にされる写真を撮影していただきます。（変更の範囲：会社の定める業務） ■業務の流れ：新郎新婦とは、前撮りまたは挙式当日に初めてお会いする場合がほとんどです。控室で挨拶を行い、撮りたい構図の打ち合わせを実施後、支度中の撮影から披露宴の結びまでを撮影します。その後、専門部隊がレタッチを行い、挙式1ヶ月後を目途にデータを納品します。 ※1組あたりの撮影時間は5時間程度です。始めから結びまで、付きっきりで撮影を行います。基本的に撮影数は1日1件ですが、春先や秋口など、結婚式が多い時期は1日2件担当することもあります。撮影がない平日は、前撮りの撮影や、事務処理、打ち合わせなどを行います。 ◆挙式・披露宴前の打ち合わせ ◆前撮り・挙式当日の映像撮影 ◆顧客・売上管理 ◆スケジュール管理など ■入社後の流れ：配属後は、育成担当の先輩のもと、アシスタントからスタートしていただきます。会場ごとのフォトスポットを学んだり、事務処理などを手伝ったりして、仕事を覚えます。また、研修チームによる講座にて、カメラ、ライティング、現像、レタッチなどの基礎知識を教科書をもとに学びます。スキルに合わせて、入社から約半年後を目途に撮影デビューとなります。先輩と同じ挙式・披露宴にカメラを持って参加し、離れた場所から撮影をすることで、状況に応じて臨機応変に動く反射神経を磨きます。入社から約1年後には1人でお客様を担当していただくことを期待します。 ■当社について：プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。変更の範囲：会社の定める業務

朝日綜合株式会社

【由利本荘】アパマンショップの窓口スタッフ◆未経験歓迎◆ノルマ無/長期休暇取得可【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

アパマンショップ本荘店住所：秋田県…

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300万円〜399万円

正社員

<<未経験歓迎／入社後の研修制度も充実／管理戸数は北東北トップ！東北全域でも3位>> アパマンショップの窓口スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：＜アパート・マンションの賃貸仲介＞ ◎来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内 ◎ネット情報のメンテナンス業務 ◎紹介物件の調査・写真撮り ◎契約書作成 ◎契約から入居までの段取りなど ※お客様の案内時に私用車を使用します。ガソリン代などは会社規程により支給します。 ※初心者の方でも業務内容は丁寧に店舗内のスタッフが一緒に指導しますのでご安心下さい。 ■入社後の流れ： OJTを中心に業務を習得していただきますが、3ヶ月の育成計画を立てる中で、1ヶ月毎の到達目標を定めており、概ね3ヶ月後には一連の流れを習得することが可能です。専門的な知識は不要ですが、目の前のお客様にしっかり対応することが大切です。未経験から入社した社員も多く、3か月間の育成計画終了後もフォローする体制は整っています。 ■組織構成：会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。本荘店では4名の社員で運営しております。 ■社内雰囲気長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5〜6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 ■キャリアパス県内を中心に賃貸だけでなく、開発、管理、売買、メンテナンスまで不動産に関わる事業をトータルで対応しております。アパマンショップショップの賃貸部門として、数年の経験を積んでいただいたのち、物件管理、メンテナンス、土地開発、売買の部門へもキャリアアップを、目指すことができます。資格取得補助を行っており、宅建士、簿記など資格取得に伴う、学習費用、受験費、報奨金の支給あり！変更の範囲：会社の定める業務

ディープラス株式会社

未経験歓迎【愛知／豊橋】新車カーリース反響営業◆残業20h程／年休120日／充実の福利厚生・手当【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

ディープラス豊橋店住所：愛知県豊橋市…

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350万円〜499万円

正社員

〈第二新卒歓迎／未経験入社が多数／残業20h／有給取得平均7.9日／育児休業◎／3年後の年収650万円の実績あり／インセンティブで年収UP〉 ■就業環境：ワークライフバランスが整う環境です。・年休 120 日・有給取得70％(取得平均7.9日) ・育休取得！産後パパ育休推奨！・手当、福利厚生充実！（手当、福利厚生欄参照）・2024年10月あいち女性輝きカンパニー認定 ■業務内容＜仕事の流れ＞・商談：車の購入をお考えで、お問い合わせやご来店いただいたお客様に対し、車を使う場面をヒアリングし、リースの説明とともに最適なプランをご提案。・契約・手続き：オプションの有無、任意保険など、ポイントを確認しながら書類作成し、車を手配。手続きのすべてが完了後、納車となります。 ◎「月々コミコミ、5000円」のTVCMのように税金、保険、車検、メンテすべて込みのわかりやすい価格なので営業がしやすく成約率も5割を超えます。 ■店舗情報 20代、30代を中心に活躍しております。クルマに詳しかった、クルマの営業の経験があった、なんて人はほぼゼロです。パチンコ店ホールスタッフ、アパレル店店長、喫茶店の店員など、人と接することが好きな方に多く入社いただいております。 ■教育体制中途社員も多く、先輩が教育担当として1名必ずつき常にフォローする体制をとっております。店舗を超えて助け合う風土もありロープレや勉強会も随時開催し、営業力向上に努めます。その他ガイダンスや社外営業研修など多数用意しております。 ■キャリアパス成長企業ならではのキャリアスピードがあり、頑張り次第で 2 年目で店長や工場長などの昇進実績もあります。事業拡大に伴う店長、本部ポストが続々と誕生しており、年齢や勤続年数に関係なくキャリアを目指せる環境です。 ■評価制度努力の過程から成果まで評価を行う制度を導入しております。半年ごとに評価を行いますので、半年後には5万円の昇給を実現した社員もいます。 ■当社の特徴当社は月々5000 円で新車に乗れるカーリース専門店『D-Plus』を展開中です。市場規模も拡大しており、当社も 2030 年までに〈全国展開〉〈社員 1000 名〉を目標にしております。

株式会社大丸松坂屋百貨店

【名古屋／未経験歓迎】百貨店外商営業(富裕層顧客向け)◆大丸松坂屋◆プライム上場G／残業月10H【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

松坂屋名古屋店住所：愛知県名古屋市中…

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400万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場Ｇ／百貨店業界大手の”大丸松坂屋”のお得意様向けにアテンド〜商品提案〜納品までトータルサポート！じっくり顧客に寄り添ったご提案の叶うお仕事／販売接客業のご経験を活かして、営業スキルを伸ばしたい方や富裕層を対象としたお仕事に興味のある方歓迎です！／グループ横断の幅広いキャリアパス有／フレックスタイム制／年休125日】 ■業務概要会社経営者や医師・弁護士等、いわゆる富裕層と言われるお客様を対象に顧客親密を深めながら、お客様のご要望に対し、百貨店の販路の中から様々な商品やサービスのご提案ができるような顧客外商の営業をしていただきます。百貨店事業独自の営業手法であるため、ここでしか学べない経験やノウハウが数多くあり、非常にやりがいがございます。【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■具体的な仕事内容売場のスタッフやバイヤーとも協力しながら、ご来店のアテンド〜商品提案〜決済〜お届けまで一連の流れをトータルサポートいたします。その他、店外でのイベントへのご案内や、旅行先での思い出作りまで含め、あらゆるご相談を承ることもございます。取り扱っている商品群としては衣料品、雑貨、中元、歳暮等の食料品から宝石・貴金属、時計、美術品（単価数百円〜1千万円超えまで）まで多岐に渡ります。基本的にはお客様からの外注の商品が売上のメインで、取り寄せも行っています。顧客にじっくり寄り添ったご提案をしながら、実際に商品がお手元に届いたその瞬間のお客様の喜ぶ姿を直接見ていただける非常にやりがいのあるお仕事です。 ■入社後のキャリアイメージ: まずは百貨店外商の基礎を（新規口座開拓担当・店内来店顧客対応担当など）で学んでいただきます。その後、既存のお客様の担当プレイヤーとしてスペシャリストを目指していただきます。またマネジメント層へのステップアップも可能です。 ■企業の成長性: 大丸は約300年、松坂屋は、約400年の時を超えて持続的な発展を遂げてきました。「先義後利」「諸悪莫作衆善奉行」の社是の実践を通じた事業活動に愚直に取り込んできたことによるものです。百貨店事業の枠に囚われず、時代の変化に即応した高質な商品・サービスを提供し、「お客様からの信頼」や「ご提案できる商品やサービス」においても競合他社と比べ、優位性があります。変更の範囲：本文参照

ダイワロイネットホテルズ株式会社

【千葉中央】ホテルフロントスタッフ（正社員）◆中途入社者多数活躍･転勤なし・残業少【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

ダイワロイネットホテル千葉中央住所…

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350万円〜499万円

正社員

【学歴不問／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業はなく残業月平均14.6h】 ■具体的な業務：・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力）・お客様の問合せ対応・宿泊利用のお客様への備品貸し出し・お客様の観光案内など ■仕事のやりがい：お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行していくことが可能です。その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■就業環境に関して：・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給あり、賞与実績も豊富にあり、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。・宿泊業界を経験したあとに一度は業界を離れた方も、安定性や評価体制、就業環境を魅力にご入社いただき、活躍している環境です。 ■働き方：・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境があります。 ■企業の特徴：同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホンダカーズ岐阜

【可児】車の販売員（既存顧客中心）◆エキスパートポジション／県下最大級の正規ディーラー【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

可児下恵土店住所：岐阜県可児市下恵土…

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400万円〜799万円

正社員

■業務内容：・お客様のライフスタイルやニーズを伺いカーライフをサポートしていただきます。Hondaの新車、中古車のカーライフ提案はもちろん、それ以上に大切なのが購入後のアフターフォローです。修理や点検、各種保険のご提案も行います。・基本は平日が点検のご案内や週末のイベントに向けた準備、土日祝日が接客中心の活動です。・来店型のスタイルの分、お客様一人ひとりのご要望にしっかりと耳を傾け、最適なアドバイスを送って下さい。当社は、店頭での営業スタイルが中心ですが、状況により直接訪問することもあります。・長い時間をかけて信頼関係を構築する仕事です。 ■メイン業務：・来店されたお客様への販売・来店誘引活動・既存ユーザー様への提案（訪問活動含む）・点検、車検などのアフターサービス活動・保険募集　等　　　 ■ポジションの魅力：本ポジションは、店長職にキャリアアップをいただくわけれはなく、販売のエキスパートとしてプレイヤーで活躍をいただけるポジションです。 ■評価について：目標や計画を立てて進捗は追うものの、求めるものはお客様へ向き合う姿勢やプロセスを重視しており、こういった社風の為、同業界で比較すると離職率は非常に少ないです。比率としては、業績の評価を1とした時に、役割評価（プロセス）が5くらいのイメージです。重視するプロセスとしては、顧客へのコミュニケーションのスピード感や、提案の量や質、顧客に寄り添う姿勢等、様々な観点から評価します。営業力という観点では、対面でのシュミレーション研修を実施し、普段の営業活動を分析するような機会も設けております。 ■組織構成：高山市・岐阜市店舗（10〜15名） ■組織風土：当社では、スタッフ全員が目標に向かって連携して取り組んでおります。お店単位でもスタッフの仲が良く明るい雰囲気で、時に冗談を言って笑い合いながらも、仕事には真剣に向かって取り組んでおります。会社全体でも、お客様に良いものを提供する為にお店が連携してチームワークを発揮しております。個人の挑戦にも積極的で評価体制も整っており、やりたい事があれば背中を押す風土がございます。

中部電子システム株式会社

＜未経験歓迎>【蟹江インター店】携帯ショップスタッフ/ホワイト企業だけが選ばれる「ユースエール認定」【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

ドコモショップ蟹江インター店住所：愛…

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300万円〜549万円

正社員

〜職種未経験/業種未経験歓迎〜ホワイト企業だけが選ばれる「ユースエール認定」取得／３年以内の新卒定着率１００％／働きやすさ◎ ■業務内容：同社が運営するドコモショップのショップスタッフ業務です。反響営業のため、来店したお客様のニーズをもとに最適な機種やプランを提案する新規契約から、契約内容の変更などの既存顧客フォローがメインとなります。単に商品を売るではなく、お客様のニーズによって複数の商品を提案できるなどやりがいある仕事です。【変更の範囲：当社の定める業務】 ■研修制度：入社後6ヶ月間は、研修期間が設けられます。先輩社員のサポートのもと、商品・サービス内容に関する知識習得、現場での対応の仕方など学びます。定期的に会社やドコモが主催する研修に参加しながら、キャリアアップが可能で、習熟度に合わせて資格給が支給されます。 ■就業環境：・当番制でスタッフが定時退社できるように互いに業務連携するなど、互いに助けあいながら残業削減の取り組みをしています。月平均10時間程度。・ノルマではなく目標はありますが、達成しなかったからといってペナルティはありません。目標もチーム全員で協力して達成していくイメージです。・店舗スタッフ同士も距離が近く、人間関係の良い環境です。平均年齢30歳と20代の方が多い職場です。ホワイト企業だけが選ばれる「ユースエール認定」取得　3年以内の新卒定着率１００％です！！ ■キャリアパススタッフからリーダー・副店長・店長へのキャリアパスが用意されています。早い方だと2年でリーダーになる人もいます。 ■募集の背景：各種無線機などの販売事業を展開していた同社ですが、1993年に「会社の新しい柱をつくる」のビジョンのもと、東海エリア初のドコモショップ第一号店の運営を始めました。その後売上は着実に伸びており、今後のさらなる業績向上を目的とした増員です。 ■勤務地：ドコモショップ蟹江インター店 ■近鉄「蟹江駅」から社用車で送迎可能変更の範囲：本文参照

株式会社保険ひろば

【山口/ゆめタウン下松】保険店舗スタッフ/来店された方への提案〜新規獲得営業なし/働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

ゆめタウン下松住所：山口県下松市中央…

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〜349万円

正社員

~来店型保険ショップ「保険ひろば」各店でお客様のライフプランを一緒に考えるアドバイザー/営業お任せします。出産や子育て、家の購入、万が一の事故などお客様の人生を支えることができます。~ ＼この求人のおススメポイント／ —————————————— ・店舗に来店された方の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業もございません。・身内や知人へのムリな勧誘もございません。・研修制度も充実しており、未経験でも安心です。・山口フィナンシャルグループに属しており、安定した経営となっております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、未経験からでも安心してスタートしていただけます。・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、この仕事の特徴であり魅力点です。・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 ■研修制度：入社後は本社研修（２日×3回）で研修期間は３か月になります。内容はe-learningによる商品研修、上長によるロープレ研修などの研修が充実しています。中途入社してから、結婚、産休・育休を取得しながら長期的に働いている社員も多数在籍しています。お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方を重視しております。 ■配属先・シフトについて：基本的な店舗構成は、店長1名、スタッフ2〜3名の計3〜4名体制です。シフトは1か月に1回作成、前月の25日までに提出をします。 ■当社の魅力、働き方：・当社は山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行を傘下に持つ山口フィナンシャルグループに属しています。安定性の高いグループ基盤があり、営業におけるコンプライアンス意識が高いため、身内や知人への営業活動や無理な勧誘は行っておりません。

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