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アプリケーション系SEの仕事

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株式会社クレスコ

【子育て世代活躍】webアプリエンジニア■フルフレックス/実働7.5h/育産休取得100%/在宅勤務【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都港区港南2-15-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

~お子さんが小学6年生まで時短勤務可/WLBを整えながらキャリアUP~ ●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●AWS環境での開発やアーキテクトなど幅広い経験が可能 ●「実働7.5h×残業月15h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 └離職率6.4%/平均勤続年数11.1年 ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能 ■仕事内容:オープンシステム・WEB環境における各種業務アプリケーション開発をシステムエンジニアとして担当していただきます。 具体的には・・ ・金融/旅行/人材/流通/サービス/流通/コンシューマなど各業界向けの業務系システム設計・開発から保守運用までの実務 ・顧客及び自社内と調整を図りながらの設計、開発及び品質向上活動 ・Java、.NET、PHP等での開発が中心 ■仕事と育児の両立支援:小学校6年生の年度末まで男女問わず、子の看護休暇1年につき20日取得可能/1日4時間までの短時間勤務可能  /男性も育児休業を取りやすい環境/母子健診は有給/妊娠期に新幹線通勤、グリーン車利用可 ■魅力:取り扱うシステムの業界の幅も広く、また大量のトランザクションや多数のユーザーを取り扱う大規模なシステムも多くあります。アプリにおいては、性能やセキュリティを意識した設計や開発が必要になり、難易度もそれなりのものです。そういった大規模なシステム開発に必要な経験を積めるのはエンジニアとしてプラスであると思います。目指すエンジニア像をイメージした上で、是非挑戦してください。 ※女性で育児をしながら事業部長をしている者も在籍中! ■コーチングプログラム:コーチとステークホルダーが1対1で、コーチング手法を用いた面談を継続して行うことで、課題解決、目標達成、成長やそのための行動を促すプログラムです。 ■ローテーションプログラム:更なるキャリアアップのため、現在と異なる環境での業務を希望される場合、一定の条件を満たしていれば異動を申し出ることができます。 ■キャリアパス:プロジェクトマネジャー、デジタルテクノロジースペシャリスト、ITアーキテクト、コンサルタント、アカウントマネジャー等多数の職種があり、複線型のキャリアパスとなっています。上司とのキャリア面談もあり 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サイメックス

【実務未経験歓迎】開発エンジニア〜年間休日125日/月残業20時間程度/プライベートも充実〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区港南2-11-1…

〜449万円

雇用形態

正社員

【NECグループ各社及び富士通グループ各社と取引あり/正当な評価制度/約1か月の社内実務研修受けたのちエンジニアとしてご活躍頂きます】 ■職務内容: システム開発における設計開発フェーズを中心に担当いただきます。将来的には、顧客折衝、要件定義業務、またスキルに応じてプロジェクトリーダーやマネージャーとして、メンバーの技術指導、進捗管理などを行って頂きます。案件については上流工程案件から、中流・下流工程のシステム開発まで幅広い案件があります。近年大手通信キャリアの案件も増えています。案件の期間は短期案件と長期案件があり、割合は9:1程度です。 ■組織構成: 平均年齢33歳と比較的若いメンバー構成です。40代が3名で残りは20〜30代なので打ち解けやすい環境です。経験が10年以上あるエンジニアやフリーランスとして活躍される方もおりますので分からないことは何でも聞くことが出来ます。 ■入社後の流れ: 入社後1〜2ヵ月は社内にてプログラミングの研修を行って頂きます。メーカー出身の社長による講義や、中堅社員による実技研修によりフォロー致します。その後、適性、志向性に合わせて現場に配属されます。半年から1年は先輩社員のOJTによる教育体制のもと、エンジニアとしての基礎を培って頂きます。 <<オススメポイント>> (1)安定性:NECグループ各社及び富士通グループ各社を取引先にもつ当社。技術力を評価され、仕事の依頼が増加しています。大手顧客と10年以上の取引を続けている為、顧客に深く入り込み、ワンストップでソリューション提供することが出来ています。大手メーカー出身の代表が案件を貰って以来、実績から信頼があり、取引が続いています。 (2)正当な評価制度:評価制度は自己申告制となっております。自身が定められた基準をどの程度満たしているのかを申告し、精査して昇給・昇格が決まります。基準が明確で公開されているため、正当な評価制度となっております。 (2)ワークライフバランス:単身でアサインされることはなく、複数名のチーム制になります。平均月残業時間は20時間程度のためワークライフバランスを保つことが出来ます。

ベース株式会社

シニアマネージャー(システム開発部門)※東証プライム上場の独立系SI/大規模案件・新規開発案件多め【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区外神田4-1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★大手顧客との取引にフォーカスし、新規開発案件・大規模案件にチャレンジ/売上高営業利益率25%の独立系SI/キャリアアップしやすい環境/平均残業時間15h程度で年々減少傾向!★ ■本ポジションについて 金融・製造・流通小売りなどを中心に様々な業界の業務系システムの開発・保守案件を担う同社にて、経営幹部候補として複数プロジェクトの管理や顧客への提案、部下のマネジメント等をお任せいたします。 ※スペシャリストとしてもキャリアを歩むことも可能です ※案件や部門にもよりますが、20名以上のメンバーを引っ張っていただく想定です ※部長職への昇格を期待するポジションであり、部長補佐期間を経てステップアップが可能です ※業務変更の範囲:当社の定める業務 ■案件例: ・某大手証券企業向け 業務系システム維持保守プロジェクト ・国内自動車メーカー向け 部品調達システムの新規構築プロジェクト ・大手衣料品販売会社向け 注文管理システム開発プロジェクト ・国内有数の大手専門商社:SAPアップグレード(S/4HANA) ■案件の魅力: 大手顧客にフォーカスし、エンドユーザー/国内有数のプライムSIerからのプロジェクトが中心となります。 新規開発案件が売上の半分以上を占めており、大規模案件に携わるチャンスが多いことも魅力です。 【現場主体による即断即決で裁量◎】 同社は、システム開発部門を3つの統括部、その下に各10以上の部門に分割しています。お客様からのご要望に即座にお応えするため、各部門に裁量を持たせているため、「もっと裁量を持って働きたい」という方にピッタリの環境。 【安定した経営基盤】 高い技術力と大規模案件を請け負ってきた実績、特定の大手顧客にフォーカスしてプロジェクトを受注する戦略で、1997年の創業以来黒字経営を続けています。 徹底した社員育成による技術力の高いメンバーが多く、安定したプロジェクト受注ができているからこそ成し得た25%という高い売上高営業利益率も魅力です。 【早期キャリアアップしやすい】 年率120%程度の成長を続けており、事業拡大のスピードが早い同社。 事業拡大に合わせて社内ポストも増えていることから、早期にキャリアアップがしやすい環境。

企業年金連合会

【ポテンシャル歓迎】社内SE(業務アプリ担当)※残業10h程/連合会基幹システムの刷新に携われます【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区芝公園2-4-1…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

・政府のデジタルガバメント実行計画とも連動し、DXを推進し、デジタル化、ペーパーレス案件のプロジェクトを推進中。 ・クラウドや最新のソリューション等を活用し、電子申請、情報連携、働き方改革等を実現する、やりがいのある職場です。 ■募集背景: 基幹システムの刷新など今後社内システムに関するプロジェクトを控えているため、組織体制を強化するべく新たな人材を募集しております。 ■業務内容:【変更の範囲:なし】 (1)次世代連合会基幹システムに係る企画・調達、開発など (2)連合会基幹システム以外のアプリケーション開発に係る進捗管理及び品質管理 (3)システムツールに係る開発、改善及び運用管理 (4)システム開発におけるベンダー管理 (5)各センター・部の各種システムの導入支援並びに維持・管理業務 (6)その他、所属部署の事務分掌業務 など ※(1)から(3)がメイン業務、(4)から(6)はサブ業務 ■魅力点: 今後、基幹システムの刷新プロジェクトが開始される予定です。 今回ご入社頂く方には、このプロジェクトにゼロから携わって頂く事ができます。 ※汎用機からオープン系への移行を完了し、今後、業務システムをCOBOLからJavaへ移行する方針です。 Webシステムに関しては別言語への移行も検討中です。 ■フォロー体制: OJTにて、一緒に業務に就きながら覚えて頂きます。 ■配属組織: デジタルイノベーション推進部 業務推進課 課長/男性60代、職員3名/男性40代 ■働く環境: ・休日出勤原則なし、残業平均月10h 未満 ・リモートワークについては業務状況により応相談 ・土日勤務は原則ありませんが、システムリリースの立ち合いなど、稀に対応が発生する可能性がございます。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【ポジションサーチ/即戦力】アプリエンジニア(業務系・Web系・自社製品等)/年収600万〜◆【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先(首都圏エリア) 住所:東京都/…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社で、各顧客へアプリケーション及び自社製品の提案、要件定義、設計、開発業務をお任せします。 Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発など、経験やスキルや希望に応じて多様なプロジェクトをお任せいたします。 顧客のニーズから生まれた実用性抜群の約10のカスタマイズ可能な製品とパッケージサービスも保有しています。(CRM、AR、セキュリティ、Webサイト構築、RPAなど) ■具体的なプロジェクト事例: ・Webアプリ/システム開発(大規模ECサイト/コンシューマー向け動画配信サービス/大手人材会社採用サイト/小売業向け受発注システム/建設、土木業向けWebシステム) ・スマホアプリ開発(コンシューマー向けクラウド上での写真保管アプリ/フィットネスジム会員向けコミュニケーションアプリ※写真自動送信、スケジュール管理) ・基幹システム開発(医療、金融、ITなど幅広い企業の基幹システム) など ■開発環境: (1)言語&フレームワーク:HTML、HTML5、Java、JavaScript、CSS、jQuery、PHP、C++、Python、Ruby、Objective-C、Swift、C#、VB、Struts、Spring、Node.js、.NET など (2)DB:Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL など ■教育・研修制度: 各種講座例:通信(ネットワーク)講座/3DCAD 講座/Office研修講座/Web・DTP 講座/自動車工学/国家資格研修・IT基礎研修講座/Java・Android・VB・Oracle 講座/C・組み込み・ObjectiveC講座/ビジネスヒューマン研修講座/Linux・Windows講座/機械工学基礎・製図・材料力学・有限要素法講座/リーダー研修・傾聴研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座/各種eラーニング講座等 ※その他リモートで受講可能なEラーニングシステムや、社内勉強会を随時実施しております 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トスコ

【名古屋】SE(リーダー候補)/TOPPANエッジ株式会社関係会社/チームアサイン/残業月20h以内【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

◆業界大手TOPPANエッジ株式会社関係会社のため安定基盤有◆要件定義や基本設計等の上流工程をお任せ ■職務内容: Web系業務システムにおける要件定義や基本設計等の上流工程の開発業務を担当いただきます。プロジェクトごとのチーム人数は3名〜10名となり、自社メンバーと外部メンバーで進めます。 ■主要言語: Java、C#、.net、SQL、Python ■取引業界: 自動車メーカー、鉄道会社、電力会社、グループ会社(TOPPANエッジ)等 ■案件例: ・生産管理システム(大手電気、電子、自動車、鉄鋼、化学メーカー等) ・電気工事管理システム、運行状況通知システム ・文書管理システム、起案決済システム、情報系システム (官公庁、自治体等) ■キャリアについて: 半期に1度の面談で、評価のフィードバックおよびキャリア相談を実施。専門的なスキルを向上させていきたい、マネジメントに挑戦したい、など各個人の目指したいキャリアを実現できるよう、フォロー体制が整っています。 実際にPG→SE→PL、PMとキャリアアップしている社員が多くいます。 ■名古屋事業所の特徴: 名古屋事業所は66名で構成されております。技術部隊は59名程おり、PMは4〜5名、PL・SE・PGはそれぞれ20名程在籍しています。複数人のチームでプロジェクトを進めるため、業務上の相談をしやすい居心地の良さもございます。 ※社内・客先常駐など様々なプロジェクトがあります ■当社の魅力: ・企業のインフォメーション戦略を支援する「TOPPANエッジ株式会社」の関係会社です。独自のノウハウと技術力でトータルソリューション企業としての地位を築いています。また、福利厚生やグループからの案件紹介などで安定した基盤があります。 ・TOPPANグループ全体のエンゲージメント調査では、当社がトップクラスのスコアを獲得しており、グループ内でも「働きやすい」と感じている社員が多いです。 ・産休、育休制度を存分に利用できる環境です。小学校を卒業するまで育休を利用することができ、6時間の勤務となります。 実際に職場復帰を果たしている女性社員もいて、男性の育休取得実績もございます。またメンバーで助け合う風土が根付いているため、職場に戻りやすい特徴がございます。 変更の範囲:本文参照

JFEプロジェクトワン株式会社

海浜幕張◆プロジェクト管理ツールの運用・管理◆大手JFEグループ/住宅・寮手当◎/年休125日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜大手JFEグループのエンジニアリング会社/少数精鋭で裁量をもって働けます/平均残業30H・年間休日125日/福利厚生◎〜 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ●入社後すぐ任せたい仕事内容: ・プロジェクト統合管理ツールの運用・管理担当者の指示の元、ツールの仕組みや使用方法習得後に、運用・管理を行っていただきます。 ・全社要員計画等の取り纏めいただき、担当者の指示の元今後のプロジェクト計画をまとめていただきます。 ●将来的に任せたい仕事内容: 誰と・誰に/何を/どうする ・プロジェクト統合管理ツールの運用・管理の責任者 ・要員計画取り纏めの責任者 ■仕事の上でやりがいを感じること、または難しいこと ・ゴールが明確に設定されているため、計画通り完遂した際には大きな達成感が得られます。 ・様々な立場の人がプロジェクトに関与するため、その調整が必要です。したがって全体最適が出来るようになるには、深い知識や経験が必要となります。 ■働きやすい就業環境づくり (1)充実の福利厚生 独身寮(本社地区のみ)完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。 (2)退職金あり 中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。 (3)ワークライフバランス◎ 完全週休2日制(年間休日125日)、残業月平均30Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。 ■魅力点 ◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。 ◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達(海外調達含む)、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。 ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。 変更の範囲:本文参照

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ

モバイル業界向けアプリケーションエンジニア◆NTTデータG◆年休128日/賞与7.76ヶ月実績【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜NTTデータ100%出資の戦略子会社/フレックス/年間休日128日/住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■業務内容: 私たちはNTTデータとともに、通信業界・モバイル業界向けのシステム開発に取り組んでいます。アプリケーション開発の全工程(要件定義・設計・AP製造・試験〜維持管理)を経験できるとともに、上流工程にも参画し、将来のシステムのあるべき姿のデザイン、及びそれに必要となる新たなサービス、基盤の提案も実施しています。自身の成長とともに付加価値の高いシステムの具現化に貢献できる仕事です。 ■業務詳細: ・携帯サービスキャリアの根幹を支える大規模ミッションクリティカルシステムのアプリケーション開発および維持管理業務を実施し、サービスの安定提供を担っていただきます。 ・アプリケーション開発の要件定義・設計〜試験・リリース〜維持管理までのトータルな業務内容に加え、数年後に求められるシステムのあるべき姿をデザインし、必要となる新たな基盤の提案を行います。 ■配属先担当者より: ・社会インフラである通信・モバイル業界の膨大なユーザに対して、直接価値を生み出すことができる仕事です。 ・常に新たな基盤に取り組む風土があり、やりがいと成長機会がとても多い環境です。 ・モバイルキャリアが提供する通信・モバイル決済・ポイント等、様々なサービスの開発を通じて、社会への価値の提供を実感できる仕事です。 ・大規模システムの開発を通じて、アプリケーション開発の技術習得に加え、PM力も伸ばす事ができます。 ・当社の強みであるPM力を活かし、社会に大きなインパクトを与えられる大規模システムの開発に携わることができます。 ■配属先情報: プロジェクト全体1,000名ほど。うち80〜100名はビジネスシステム社より参加

株式会社Zaif

【リモート可】フロントエンドエンジニア◆暗号資産取引サービス「Zaif」/年休120日/フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

南青山オフィス 住所:東京都港区南青山…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

【暗号資産取引サービス「Zaif」を運営/年間休日120日/完全週休2日制/週2〜3回リモート可/残業月20h】 暗号資産取引は一見とっつきにくいものですが、より分かりやすく、使いやすくユーザーフレンドリーなサービスへと進化させることが私たちのミッションです。 「ただ開発するだけではなく、ユーザー視点でUI/UXの向上をリードしたい」「フロントエンドの技術を活かして、サービスの価値を最大化したい」 そんな熱い意欲を持つエンジニアの方をお待ちしております! ■募集背景 当社は日本で登録された最古参の暗号資産交換業者の一社として、 暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行等のサービスを展開する暗号資産取引サービス「Zaif」を運営しております。 成長産業のど真ん中にある暗号資産取引所サービスのインフラチームの募集です。 ■業務内容 ご入社後はOJT研修を受けながら下記の業務を少しずつお任せしていきます。 ・暗号資産取引所システムのフロント開発(Web/モバイルアプリ) ・暗号資産取引所のバックオフィスシステム開発 ・メンバーマネジメント ・要件定義や技術的な意思決定等 ■ポジションの魅力 ・開発側からプロダクトの仕様提案ができる フロントエンド開発にとどまらず、「こんな機能があればもっと良くなる」といったアイデアを、エンジニア主導で提案できる文化があります。 ユーザーの利便性を考え、主体的にサービスの改善に関わることが可能です ■組織・社風 ・フラットでオープンなチーム文化 社内では情報をシェアしやすく、意見を言いやすい風通しの良い環境が整っています。 役職や経験に関わらず、フラットにコミュニケーションを取り開発を進めています。 ・エンジニアドリブン 経営陣はエンジニアに対する理解度が高く、技術的な提案や開発の意図をしっかり汲み取ってもらえる環境です。 エンジニアドリブンな意思決定ができるため、ストレスなく開発に集中できます。 ■使用言語: ・HTML/CSS/javascript(jQuery) ・MPA:Python +pyramid / PHP+Fuel ・SPA:JSX+React ・モバイルアプリ:Dart+Flutter 変更の範囲:会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

◆小倉◆大手製造企業の基幹系Web業務アプリケーション◆プロジェクトリーダー/マネージャー候補【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先常駐(福岡県小倉市) 住所:福岡…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜週2在宅OK/50年以上日本に根付く、人材サービス世界大手の【IT専門ブランド】で働く/福利厚生◎/エンジニアを応援する制度が多数(エンジニアの上司による成長支援、最新・専門スキルを学ぶ環境など)〜 ■業務内容: Web業務アプリケーションシステムの保守業務を担当していただきます。サブリーダーとして、チームの中核を担いながらプロジェクトの成功に貢献する役割です。 本ポジションでは、誰もが知る大手企業の基幹業務システムを扱い、大規模なプロジェクトを推進する経験を積むことができます。 ◎Web業務アプリケーションシステムの保守業務 ◎問い合わせ対応、定常業務作業、システム改善等 ■本ポジションの魅力: ◎将来PL、PMを目指したいと考える方には最適です。経験豊富なプロジェクトPMをはじめ、会社として成長をサポートします。将来的にスキルUP、給与UPの期待が持てます。 ◎在宅勤務あり/週2回程度 ◎その他、「エンジニアの上司が行うこまめな成長支援制度」「Eラーニングなどを利用した最新技術・スキルの取得プログラム」「本人の適正・希望を踏まえた最適配置」などもあります。 ■所属部門: 所属するExperis(エクスぺリス)事業部門は、当社のITサービス領域に関わる専門ブランドです。単なる人材の派遣ではなく、お客様のご要望形態にあわせた様々のサービスを提供しております。 ■特徴: 世界80ヶ国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ当社ですが、IT人材に特化した「エクスぺリス」ブランドはまだ20年に満たない成長中の事業部です。そのため安定性と成長を両立し実感して働くことのできる環境にあります。 変更の範囲:会社の定める業務

Astemo株式会社

【大手町 ※在宅可】社内SE(HRシステム企画構築・移行対応)〜売上1.6兆円/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

大手町本社 住所:東京都千代田区大手町…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容: 移行プロジェクトでは、ベンダー、地域チーム、HRBPと協力して、設計、テスト、チェンジマネジメントなどのタスクを実行します。 Workdayシステムの移行後は、システムの安定運用を行うだけではなく、各強化のロードマップを開発・実行し、デジタルHRの観点から(AI、People Analyticsを含む)さまざまな経営課題に対応するためのソリューションを検討・展開します。また、Workdayを最大限かつ適切に活用するために、システム設計とプロセスの改善を実施することも求められます。 ■ミッション・期待される役割: 新HCMシステムの移行、移行後の管理システムの確立、およびシステムの活用に関するさまざまなタスクに貢献していただきます。チームは日本だけでなく、すべてのグローバル拠点とも連携することになります。  ■配属組織について: 配属となるグローバルデジタルHR課では、Human Capital Management (HCM)基盤システムを最大限活用し、各HRビジネスプロセスのデジタル化、Data Drivenな意思決定への貢献をミッションとしています。 各HR機能の中でも新しく、日々新しいことに挑戦していくことが求められる部署であり、多くの学び・成長の機会がある環境です。関係するメンバは、年齢、性別、国籍、勤務地等多様であり、中途入社者も多く、HCMプラットフォームやHRプロセスに関する幅広い経験と専門知識を持つメンバーが集まった組織です。常にオープンな視点を持ち、またリードしていくことが求められる部署でもあります。 変更の範囲:会社の定める業務

コムウェア 株式会社

【大阪】【SAP ABAPエンジニア】平均残業16時間/年間休日126日/上流工程にチャレンジ!【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

関西営業所 住所:大阪府大阪市北区梅田…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

<面接1回!平均残業16hの働きやすい環境◎資格取得支援充実> ■メインミッション ERPパッケージによるシステムコンサルティング、設計・開発・保守を行う当社にて、SAP導入案件のアドオン開発におけるシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。基幹業務知識を習得していただき、その後にSAPコンサルタントを目指すことも可能です。 ■就業環境の魅力 ・全社で50%程の出社率です。社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境です。 (配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。) ・社内行事、クラブ活動、外部研修などがあり、業務ではなかなか関われないメンバーとも関わることもできます。 ■当社の強み 独立系企業としての当社のSAPビジネスにおけるスタンスは、当社と取引のあるSAPプライムベンダーのSAPプロジェクトにおいて必要とするコンサルタントリソースに対し、スピーディーに提案し、的確にアサインする事で、SAPプロジェクト成功のサポートをする事です。設立当初よりSAPプロジェクトにおける主要モジュール(ERP・BI・Basis・ABAP等)において、分析フェーズからアドオン開発・保守までをサポートするべく自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁し、これまでSAP主要プライムベンダーとの関係強化を図ってきました。特にBI系及びABAP系導入案件においては、これまで力を入れてきた分野であり、それによる安定した導入成果により、関係各社との継続的かつ発展的な取引を実現しています。 また近年ではSalesforceビジネスも展開し、SAPソリューション、Salesforceソリューション単体での提供だけでなく、両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供し拡大しています。

株式会社ジール

開発エンジニア※データ領域/東証プライム上場◆在宅勤務可/ビッグデータ・AI /平均残業17.4h【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都品川区上大崎2-13…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜SI/SESでの開発経験を活かし、データ領域×上流工程へチャレンジ〜 ●データ領域未経験の方でも、データの専門性/スキルUP ●早期に上流工程経験のチャンス(データ領域は上流機会が多いことに加え、ご関心、希望ある方には積極的にお任せしております) ●目標管理制度の運用により、ご年次関係なく努力次第で昇進・昇格・昇給が可能 ●現在もリモートワーク推奨しており、平均残業も17.4Hとなっております ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 クライアントの業務システム等の膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)を含むデータプラットフォームの導入〜実行支援までを行っています。 ■職務詳細: ・クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。 ・主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーションなど、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。 ・エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。 ■事例: ・旭化成株式会社:データマネジメント基盤の導入により、旭化成の“データファブリック”を実現。1カ月でプロトタイプを構築し、柔軟なプロジェクト推進にジールが大きく貢献 ・エンターテイメント企業へWEBチケット販売状況と天気などの外部情報を活用して、来場予測および売上予測を実施。施設ごとのダイナミックプライシングを策定。他にも、ビッグデータ、AI、IoTを活用した事例も増加しております。 ■企業の魅力: (1)安定した経営基盤:30年以上の実績・上場アバントグループの中核企業・5年で193%成長 (2)リーディングカンパニー:国内唯一のBI/DWH 専業のソリューションカンパニー・30年1,000 社を支援してきたデータ活用のノウハウ (3)チーム単位でのプロジェクト業務で、平均は3〜5名程度。メンター制度、定期的な1on1面談など孤立せず、安心して働ける制度が整っています (4)働き方改革:残業平均20h以下・8割の社員がリモート勤務・フレックス制度・離職率5.6%

株式会社LASSIC

【全国勤務/フルリモート可】PM・PL◆9割プライム案件/IPO準備中の成長企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京本社 住所:東京都港区高輪1-3-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜PM・PLの業務をお任せします/スキルを磨いてリーダーとして活躍してきたい方歓迎〜 【プライム案件×フルリモート!国内大手エンタープライズ企業とのお取引多数/運用保守特化のプライムベンダー/地方創生を本気で掲げるIT企業】 【変更の範囲:すべての業務への転換可能性あり】 ■業務内容 要件定義から開発、プロジェクト管理といったマネジメント業務に携わっていただきます。既存システム、運用体制への改善提案から、新規事業に必要なシステム、アプリ開発等、様々なプロジェクトをチームマネジメントしながら成功へと導く役割をお任せいたします。基幹システムの運用保守やプロダクト開発などを中心に、リモートで全国各地のエンジニアと分散開発を行っております。 ■詳細 ・公共料金システムの運用保守開発 ・WEBサイトの運用、開発 ・先端プロダクトの保守開発 ・人材事業向けRPA開発 ・IDC運用基盤システムの保守開発 など ■仕事の魅力 ・プロジェクトリーダーやマネージャーのご経験を踏まえ、プロジェクトを牽引していただきます。 ・チームのマネジメントを始め、多くの業務で権限移譲がなされ、あなたの裁量で仕事を進めていくことができます。 ■当社の魅力 ・プライム案件多数 ・フルリモートによる全国勤務可能 ・年2回の昇格昇給審査(昇給率は大手企業様の同等以上の割合) ・残業月平均10〜20時間程度(マネージャー:20〜30時間程度) ・1チーム10名弱で構成され、それぞれリモート勤務で連携 ・仕事を通じた社会課題解決や将来地方での起業を目指す社員多数、利他的で前向きなメンバーが多い環境です ■ご担当いただく顧客 大手グローバルメーカー様/大手エネルギー事業会社様/大手通信事業会社様/大手製薬会社様/エンターテインメント系広告メディア事業会社様/大手人材ビジネス企業様 など ■特徴 鳥取県発のリモートワークに特化した企業様で、「ボーダレスワーク」を掲げ事業拡大・成長中です。優秀なエンジニアを全国から集い、リモート分散開発で、支援しています。働く場所には拘らず、顧客のニーズには最大限お応えする拘りを持ったプロフェッショナルな組織を目指しています。 大手の企業様とのお取引も多数で、今後も自身のスキルアップにつながります。 変更の範囲:本文参照

株式会社ココナラ

【リモート可】テックリードエンジニア◆ユーザー数1,000万人まで拡大目指す◆東証グロース上場【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町20-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【スキルと企業を繋ぐ法人マッチングプラットフォーム運営/プロダクトの成長に合わせて様々な技術施策を推進/数十億円規模のマーケティング投資/フレックス】 ■業務概要: スキルマーケット「ココナラ」の成長を力強く牽引いただけるテックリードエンジニアを募集しています。 技術戦略室メンバーとしてフロントエンド、バックエンド、アプリ、SRE、データサイエンス、R&Dなどの部署とコミュニケーションを取りながら、さらなるサービス成長に向けて開発・運用をリード頂きます。また、組織的課題についてはエンジニアだけではなくビジネスサイドとも連携を取り、現実的な最適解を探して頂きます。 ■業務内容: ・マイクロサービス化の推進 ・現システムアーキテクチャの棚卸しと改善方針策定 ・非機能要件(性能、セキュリティ等)の基準整備と運用チューニング ・PJT毎の設計のレビュー ・既存サービスの技術(技術的負債)のモダン化 など ※これまでのご経験やご希望に合わせ担当いただく内容を決めさせていただきます。 ■開発環境: 言語:Ruby, PHP, Go, JavaScript,Node,js フレームワーク:Ruby on Rails, CakePHP, Vue.js, Nuxt.js データベース:MySQL ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:ZenHub コミュニケーションツール:Slack 情報共有ツール: esa, Confluence インフラ環境:AWS, Docker, GCP ■ポジション魅力: ・難易度の高い問題にゼロベースで取り組むことができる ・成長中のプロダクトでシステムをどう再構築していくのか技術的な課題にチャレンジできる ・データサイエンス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの様々な職種の方と接する機会があり、エンジニア領域を超えて様々な知見を得ることができる ・データドリブンで物事を判断する文化があり、ドメイン間の繋がり、サイトのパフォーマンス、エンジニアのスキルなどの様々な可視化の仕組みがある。その仕組みに触れることができる ・意思決定が速く、本質的な業務に集中することができる ・1on1を定期的に実施しており中長期的なキャリア形成をサポートできる 変更の範囲:会社の指定する業務

株式会社ランドコンピュータ

【在宅勤務可】金融系SE◆プライム上場/上流工程から参画/創業から52年赤字無/1人PJ無し【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:東京都港区芝浦4-13-2…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【プライム上場/上流工程から参画可/創業以来赤字無し/研修制度充実/一人PJなし/働きやすさ◎】 ●当社は、大手ベンダー様から受注し、実際の開発をユーザの情報処理部門の方と一緒に、上流工程から開発をしています。開発をする上で 「ユーザーの顔が見えない」ということはありません ●『コンサル(提案)/要件定義から製造、運用/保守』 まですべてのシステム開発の工程を行っております。「プログラミングだけ」や「テストだけ」等下流工程だけで終わるということはありません。 ■業務内容: 金融/銀行、証券、クレジットカード、保険領域において今までのご経験やご希望を考慮しシステム開発プロジェクトに参画頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【プロジェクトの特長】 金融(銀行、証券、保険)の業務アプリ開発を中心に行っており、特に銀行勘定系業務や対外接続業務を強みとしております。直ユーザ案件だけでなく、大手ベンダー案件に於いても、要件定義からの上流工程より参画しているプロジェクトが殆どなので(開発だけの案件はほぼございません)、顧客と直接打合せをする機会が多くあります。顧客によっては40年以上のお付き合いがあり、その分だけ信頼を得ております ■以下のような方はぜひご応募ください ・上流工程の出来るSEになりたい →研修や資格取得制度(社員一人当たり 3.82 の資格保有率)も充実しております。また当社の業務は上流工程からの設計工程が中心です。プログラミングだけという案件はありません ・安定した企業で働きたい →2021年1月13日に50周年を迎えましたが、1度も赤字決算がありません。 当社は、3つの学校法人が経営母体(創設者が経営)となっており、安定感は抜群です。 ・将来PMやPLになりたい →当社は、リーダ・マネージャの育成に力を入れております。実務の中でリーダ経験を積んでいただくだけでなく、マネージャとしての資格も取得できるようにバックアップしていきます。 ■会社概要 1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。 3つの学校法人(大学・高校・中学・幼稚園など20校以上)が経営母体(創設者が経営)となっており、経営基盤盤石。また、業績面に関しては2021年1月13日に50周年を迎えるも、過去1度も赤字決算無し。

株式会社システムサポート

【名古屋】ITエンジニア<未経験歓迎/オープンポジション>プライム上場G/研修制度充実/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

1> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜未経験OK!教員、パティシエ、放射線技師の方などが入社し活躍中!監視運用保守の方も歓迎!/プライム上場G独立系SIer/ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%/くるみんマーク取得企業/プライム案件6割・上流案件も多数!〜 ■概要 BI事業部にて、未経験歓迎でITエンジニアを募集します。 ■業務内容 適正に応じて以下の業務を実施いただきます。 【アプリケーションエンジニア】 ・Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの設計・開発 ・プログラムのコーディングおよびテスト ・クライアントのニーズに応じたカスタマイズや機能追加 ・プロジェクトチームと協力して、最適なソリューションを提案・実装 ・開発したアプリケーションのメンテナンスやアップデート 【インフラエンジニア】 ・サーバーやネットワークの設計・構築・運用 ・インフラ環境の監視および障害対応 ・セキュリティ対策の実施および定期的なメンテナンス ・インフラ関連の改善提案など 【クラウドエンジニア】 ・クラウド環境の設計・構築・運用 ・クラウドサービス (AWS, Google Cloud, Azure など) を利用したインフラの構築 ・クラウド上でのデータベースやアプリケーションの管理 ・セキュリティ対策やコスト最適化の提案 ・クラウド技術の調査・評価および導入 ■プロジェクト例 ・生成AIを活用したECサイトの商品レコメンド機能の開発 ・物流会社様向け業務システムの開発・改善 ・小売業様向け在庫管理システムの開発・改善 ・レガシーシステムの刷新 など、数百万円〜数億円規模のプロジェクトまで、多岐にわたります。 ■キャッチアップ体制 ◇OJTを通じて、実践的なスキルを習得できます。※基本的にはチームで案件を行っております。 ■組織体制 ・基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。 ■働く環境 ◇名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7:3です。平均残業時間7.8時間、年間休日125日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ブロードリーフ

【東京・札幌・福岡・全国/フルリモート】第二創業期を支えるITアーキテクト◆自社SaaS/大規模環境【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都品川区東品川4…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/離職率5%以下/10兆円市場でトップクラスシェア・MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中/「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞】 ■ポジション概要: 当社の製品開発部門において、ITアーキテクトとして核心的な役割を担っていただきます。 本ポジションでは、サービス全体のシステム設計とアーキテクチャの策定を主導し、部門を技術的にリードしていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・サービス全体のシステム設計とアーキテクチャの策定および実施 ・技術戦略の策定と技術チームの方向性の設定 ・プロジェクトの進捗管理、リスク評価、および関連するステークホルダーとの交渉や折衝 ・チームメンバーの技術的指導とメンタリング ※上記は一例です。 ■技術環境(一例): ・開発言語…Java(Spring、SpringBoot)、C♯、JavaScript(TypeScript、Angular)、HTML5、CSS3(Sass) ・ツール/プラットフォーム…Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab ・データベース…Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ・クラウド…GCP、AWS ・OS…Windows、macOS、Linux、Android、iOS ■この仕事で得られるもの: ・大規模BtoB SaaSにおけるアーキテクト経験 ・GCPやAWSを利用した大規模クラウドアーキテクチャの企画〜運用までの経験 ・自動車業界の知見や経験 ■当社について: 当社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに業務支援システムを提供し、業界トップクラスのシェアを誇っています。 当社の圧倒的No1の秘訣は、30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータです。今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出し、さらにマーケットを発展させていこうと考えております。 変更の範囲:本文参照

テクバン株式会社

【青森】開発リーダー候補◆毎年増収/プライム案件多数・上流経験◎/フルリモート/残業12.5H※【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

青森事業所 住所:青森県 青森市長島2…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

□■創業以来連続黒字で事業拡大中/リモート可/平均残業時間12.5H/離職率8%と高い定着率◎/早期キャリアアップ可能/エンジニアを大切にする社風/面接1回■□ ●堅実な経営方針で設立以来連続増収を達成/安定した環境で活躍◎ ●まずは各種プロジェクトのPMから/その後、部門運営や事業計画をお任せしていくポジションです◎ ●リモートと出社のハイブリット/残業全社平均12.5Hで働き方も◎ 参画プロジェクトのチームリーダーを担っていただきます。管理業務の経験がなくても、エンジニアからリーダーへステップアップを希望される方、意欲のある方とぜひお会いしたいと考えています。 ■業務イメージ: ・参画プロジェクトの2〜5名程度のチームリーダーとして、クライアントと各種調整業務(進捗報告や作業内容の調整など) ・チームメンバーの管理(簡単な進捗管理や、作業のフォローなど) ・ご自身の開発作業(設計〜テスト) ※具体的な業務については、ご経験に合わせて可能なところからスタートしていただきます。 ※対応が難しい場合はすぐに上長や先輩へ相談できる環境です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの魅力: 約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多くありますし、顧客折衝からリリースまで一貫して携わることも可能です。 ■キャリアパス・評価制度: ・キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。 ・「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。 ・定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います。 変更の範囲:本文参照

株式会社中電シーティーアイ

【愛知県名古屋市】社内情報システムの開発・構築業務(インフラ)〜中部電力100%子会社/DX推進〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

アーバンネット名古屋ネクスタビル 住所…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

<名古屋中心部の就業><安定基盤の中部電力グループ><中部電力グループ唯一のIT企業> ■このような方にお勧め: ・これまでのインフラの経験を活かし、社内情報システムのDX化などをとおしてキャリアアップしたい方 ・安定基盤を持つ企業で就業し、長期的にキャリアを築いていきたい方 ・社内情報システム全般に幅広く活躍できる場所を求めている方 ■業務詳細: ITインフラ構築・整備に関わる全般の業務を担当いただきます。主には、サーバー構築、ネットワーク構築、社内セキュリティ対策、保守・運用に関わる業務です。 ■主なシステム(一例): 仮想化基盤(Vmware)、認証サービス(Active Directory)、共有ファイルサーバ、社内ポータル(掲示板、文書管理等)、Webフィルタリングシステム、電子・動画会議システム、、MDM、ログ管理システム、仮想デスクトップ環境、拠点間無線データ通信システム ■就業環境: 「平均有給取得14.7日」「平均勤続16.7年」「育休取得者80名以上」「育児休職後復職率/定着率100%」等、安定して長期的に働くことが叶う企業です。平均年齢も39.2歳と若手からベテランまで幅広く活躍しています。男女比は4:1ですが、近年は女性社員が増加しており、20代〜30代でみると2:1の比率です。 ■組織構成: ワークスタイル変革室全体では20名在籍。今回配属予定の社内情報システムグループ(インフラ・アプリ)は11名が在籍しています。インフラは40代2名、派遣社員の方数名と、アプリは40代1名、30代2名、派遣社員の方数名で構成されています。中途社員の方も活躍中です。 ■企業概要: 中部電力グループ唯一のIT企業として、グループ各社の活動をITの力で支えてきました。特に、電力の安定供給という大きな使命を背負っている中部電力の事業は、今やITなくして成り立ちません。お客さまのIT分野をサポートする「プロフェッショナル集団」として、技術力・組織力の向上にたゆまぬ努力を傾注するとともに、人財の育成と企業風土の醸成に尽力しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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