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株式会社リゾーム

掲載元 doda

【PMPL候補|基本設計〜実装】案件選択制度/モダン技術に触れる事が出来る/エンジニア定着率100%【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町1…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

\おすすめポイント/
◇エンジニア定着率100%!4年間でエンジニア30名が中途入社しても1人も辞めない会社!
◇社員のうちエンジニアorエンジニア出身者が82%を占めています!
マネージャーも30代が中心のため、モダン技術のキャッチアップはもちろん、時代に合った働き方や制度を積極的に取り入れ、現場のアイディアを経営や事業運営に活かしています。
◇自身のキャリアや年収を決める案件選択等においてエージェントが適切にフォローしてくれる環境がある!
エージェント1名あたりエンジニア10名の少人数サポートを徹底。エンジニアに担当エージェントが1名つき、月1回は必ず面談しています。

■職務内容:
Webサービス・Webシステムの開発支援を行う、当社ビジネス推進部にて
新規サービス・アプリの開発や既存サービス・アプリの改善/機能追加のプロジェクトにPMとしてご参加いただきます。

■プロジェクト例:100%開発案件!
・国内最大手QR決済ブランド会員管理基盤
・請求書払いプラットフォームのマイクロサービス
・国内大手クラウドサービス PaaSプラットフォーム
・国内最大手のオンラインゲームプラットフォーム 等

■成長制度の仕組み
・評価基準と達成基準、達成度に応じた昇給昇格の仕組みは全社員に公開されており、担当マネージャーによって不当な評価を受けることがないように、評価点を全事業部のマネージャーが最終確認して公平性を保っていますので、自分の仕事と報酬・待遇に納得感と目標意識をもって取り組めるのが特長です。成長制度の対象社員に実施した匿名アンケートでは、社員の9割が「納得感がある」と回答しています。

■年収は単価で決まります!
「自分にしかできない仕事」をクライアント先で追求するSESエンジニアのために、顔が見えないところで働いているからこそ、シンプルに「単価の70%」が あなたの年収です。
また、年収に直結する単価UPについても、現場の稼働や業務内容に合わせて、エージェントからクライアントに単価UP・現場異動を交渉します!

■成長を追求できる環境を作っています。
・年間3日まで業務時間中に外部セミナーに参加できます!
・Eラーニングでチームビルディングなどマネージャーに必須のスキルを無料で学べる!


変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:〈業種未経験歓迎〉
・複数名チームでのリーダー/サブリーダーのご経験
・Java案件での基本設計〜実装経験のご経験をお持ちの方

募集要項

企業名株式会社リゾーム
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
585万円〜712万円

<賃金形態>
月給制
基本給・固定残業代のほか、職位に応じて職能給を支給

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜320,000円
固定残業手当/月:43,000円〜65,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
313,000円〜385,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※人事評価制度の個人成績によって算出
■特別賞与:人事評価優秀者※最大30万円/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間は10時間未満
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限5万円/月)
家族手当:子ども手当(15歳まで、月1万円/名支給)
住宅手当:引越し手当(入社後の転居に伴う定期代差額×半年分)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(合格時に受験料全額+お祝い金支給)
・2ヶ月間のプログラミング研修(対象:開発経験半年未満)
・Eラーニングでのマネジメント系研修
・スクラムマスター研修(対象:中堅社員)

<その他補足>
・給与改定 年1回(4月)
・賞与 年2回(7月・12月)
・通勤交通費支給(5万円/月)
・リモート手当(リモート稼働日数に応じて支給)
・出社手当(月50%以上の出社で1万円/月)
・本社勤務者は出社時フレックス可
・残業手当
・IT健康保険組合による旅行支援、保養所利用可
・確定拠出年金
・リファラル採用制度(入社1名あたり一律数十万円)
・書籍購入支援・外部セミナー参加支援…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休(復帰実績あり)、子供の看護休暇、介護休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

企業情報

企業名株式会社リゾーム
資本金10百万円
平均年齢31歳
従業員数118名
事業内容株式会社リゾームは、社員の80%以上をエンジニア経験者が占める「エンジニア企業」です。2001年の設立以来、大手事業会社・プライムベンダーを中心に幅広い業種・業界のクライアントのWebサービス・モバイルアプリの開発を手掛けてきました。2015年には社員発信の新規事業として新卒・未経験エンジニアに特化したエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」をスタートさせ、年間1,000名以上の若手エンジニアを育成することで、IT業界のエンジニア不足という課題解決に取り組んでいます。

■ミッション:『Ideas beyond the best imagination.』:
「だれもが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境」をつくることでクライアントから私たちへの期待値を超える事業・サービスの提供を目指しています。
「エンジニアとして市場価値の高い仕事がしたい。」
「年功序列じゃなく、実力がフェアに評価される環境でチャレンジしたい。」
もしそんな想いがあれば、
「+1」のアイディアを生み出すエンジニアを目指して、リゾームで一緒に成長を追求しませんか?

事業内容:
●システム開発事業
 モダンなアーキテクチャ・バックエンド技術を強みに、各種大規模システム・Webサービス・アプリの受託開発・開発支援を行っております。
●エンジニア教育事業
 首都圏の大手事業会社・プライムベンダー・受託開発・SES企業様を中心に、年間100社・1,000名を超えるお客様にエンジニア研修サービスを提供しております。
URLhttps://www.rhizo-me.com/
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