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アメリカ-駐在の仕事

検索結果: 255(81〜100件を表示)

日清紡ホールディングス株式会社

【近い将来の海外駐在】【東京本社】経理◆グローバルに活躍/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:東京都中央区日本橋人形町2…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

海外拠点の経理責任者として、現地スタッフのマネジメントを行いながら幅広く経理業務をご担当いただきます。入社後は本社で経理業務を担当し、2〜3年後を目安に5年程度駐在いただくことを想定しています。 ※ご本人様の志向性とスキルによって調整いたします。 ■業務内容 海外拠点では経理責任者として、現地スタッフと協力しながら単体決算業務を中心に、監査法人や税務当局との折衝など幅広い業務をお任せします。将来的には複数国の経理業務に関わる機会もあり、CFOとしてのキャリアパスも視野に入れることができます。 【拠点】アメリカ、タイ、インド、シンガポール、中国、韓国、ブラジルなど ■組織構成 33名/キャリア入社8名 (2025年6月時点) 連結9名、税務8名、財務4名、債権債務12名/男性70%、女性30% 20〜30代:50%、40〜50代:40%、60代:10%※現在7名出向中 ■魅力 海外拠点の責任者として、日本では得られない実務経験や海外拠点でのマネジメントを経験することができます。リーダーシップや異文化対応力が身につき、将来的には複数国の業務に関わるなど国際的に活躍できるキャリアを築けます。 ■当グループでの業務 (1)連結決算 グループの連結決算業務、開示資料作成に、チームで取り組んでいただきます。 ・月次・四半期・年次連結決算業務、有価証券報告書、開示資料作成 ・各種監査対応 (2)税務 各種申告納税(法人税・消費税など)、税務調査対応など税務一般の業務にチームで取り組んでいただきます。 ・グループ通算税務申告書作成、税効果会計(税額・税効果計算) ・BEPSコンプライアンス、移転価格税制対応 ・固定資産管理・減価償却、減損・圧縮、研究開発、所得拡大などの税務調整、税制改正対応 (3)財務 グループの資金調達・運用、CMS(キャッシュマネジメントシステム)管理を含めた資金管理にチームで取り組んでいただきます。 ・資金調達・運用・グループ資金管理、インターカンパニーローン、金融機関折衝など (4)債権債務 グループ各社へのシェアドサービス、債権債務管理にチームで取り組んでいただきます。 ・売上仕入、債権債務管理、経費精算、インボイス・電子帳簿保存法対応 ・労務費、社会保険、引当金、原価計算など 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社一蘭

<初任地:関西>海外店舗マネージャー候補〜海外赴任時700万円/将来的な駐在/NY・香港・台湾想定【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> 海外店舗(既存店・新規店舗) 住…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

海外(香港、台湾、NY)に展開している一蘭の海外店舗の責任者をお任せします。 まずは国内で現場のベースとなる店長業務に従事していただき、その後海外研修を実施します。一度、日本帰任時に海外責任者研修を再度実施させていただき海外店舗の責任者として赴任となります。 ※研修期間はご経験によって異なりますが、3年〜5年を想定しております ※海外店舗は現在、香港に3店舗・台湾に3店舗・ニューヨークに3店舗ございます。 ■業務内容の詳細 【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)店長業務: ・店舗でのオペレーションから店舗管理業務まで幅広く対応頂きます。海外店は社員数名と現地アルバイトにて運営しております。 ・日本からも支援しますが、労務管理、計数管理などの業務も担当をいただく見込みです。 (2)将来的なディレクター業務: ・所轄法人の中長期事業計画作成 ・重要事項/稟議の決裁 ・業務執行 ・各部署管理・監督 ・重要案件契約の締結・廃止 ・その他 上記様々なこと記載しましたが想定される業務の例となります。海外法人の責任者としてある種社長のような立ち位置で運営を進めていただきます。そのため裁量を持った業務に従事が可能で非常に多くの経験を積むことが可能なポジションとなります。 ■入社後について: ・まずは国内の店舗で勤務、研修を約2年受けていただきます。細かな研修プログラムがあるため、店舗経験のない方でも安心です。お住まいを考慮した店舗での研修を行います。 ・基本的な店舗業務研修(接客・調理・衛生・マナー研修)⇒店舗責任者研修⇒店長研修の流れです。 ・その後、約3ヶ月の海外での実習を経て海外生活の適性判断を実施。1度国内に帰任後、法人責任者として必要なスキルを研修した後に海外赴任となります。 ※責任者研修期間はご経験によりますが、半年〜2年をを想定しております。 ■評価について: 売上は外部要因も大きいため、店舗の雰囲気やスタッフの成熟度などから評価します。短期的な売上のために人件費を削減したり、DMや店頭でのビラ配りなどを行うのではなく、スタッフを育成して接客の質、顧客満足度を高めることで中長期的に支持される店舗を作る方針です。 変更の範囲:本文参照

株式会社一蘭

<初任地:福岡>海外店舗マネージャー候補〜海外赴任時700万円/将来的な駐在/NY・香港・台湾想定【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> 福岡県内で展開する一蘭各店舗 住…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

海外(香港、台湾、NY)に展開している一蘭の海外店舗の責任者をお任せします。 まずは国内で現場のベースとなる店長業務に従事していただき、その後海外研修を実施します。一度、日本帰任時に海外責任者研修を再度実施させていただき海外店舗の責任者として赴任となります。 ※研修期間はご経験によって異なりますが、3年〜5年を想定しております ※海外店舗は現在、香港に3店舗・台湾に3店舗・ニューヨークに3店舗ございます。 ■業務内容の詳細 【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)店長業務: ・店舗でのオペレーションから店舗管理業務まで幅広く対応頂きます。海外店は社員数名と現地アルバイトにて運営しております。 ・日本からも支援しますが、労務管理、計数管理などの業務も担当をいただく見込みです。 (2)将来的なディレクター業務: ・所轄法人の中長期事業計画作成 ・重要事項/稟議の決裁 ・業務執行 ・各部署管理・監督 ・重要案件契約の締結・廃止 ・その他 上記様々なこと記載しましたが想定される業務の例となります。海外法人の責任者としてある種社長のような立ち位置で運営を進めていただきます。そのため裁量を持った業務に従事が可能で非常に多くの経験を積むことが可能なポジションとなります。 ■入社後について: ・まずは国内の店舗で勤務、研修を約2年受けていただきます。細かな研修プログラムがあるため、店舗経験のない方でも安心です。お住まいを考慮した店舗での研修を行います。 ・基本的な店舗業務研修(接客・調理・衛生・マナー研修)⇒店舗責任者研修⇒店長研修の流れです。 ・その後、約3ヶ月の海外での実習を経て海外生活の適性判断を実施。1度国内に帰任後、法人責任者として必要なスキルを研修した後に海外赴任となります。 ※責任者研修期間はご経験によりますが、半年〜2年をを想定しております。 ■評価について: 売上は外部要因も大きいため、店舗の雰囲気やスタッフの成熟度などから評価します。短期的な売上のために人件費を削減したり、DMや店頭でのビラ配りなどを行うのではなく、スタッフを育成して接客の質、顧客満足度を高めることで中長期的に支持される店舗を作る方針です。 変更の範囲:本文参照

株式会社一蘭

<初任地:東海>海外店舗マネージャー候補〜海外赴任時700万円/将来的な駐在/NY・香港・台湾想定【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> 東海エリアで展開する一蘭各店舗 …

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

海外(香港、台湾、NY)に展開している一蘭の海外店舗の責任者をお任せします。 まずは国内で現場のベースとなる店長業務に従事していただき、その後海外研修を実施します。一度、日本帰任時に海外責任者研修を再度実施させていただき海外店舗の責任者として赴任となります。 ※研修期間はご経験によって異なりますが、3年〜5年を想定しております ※海外店舗は現在、香港に3店舗・台湾に3店舗・ニューヨークに3店舗ございます。 ■業務内容の詳細 【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)店長業務: ・店舗でのオペレーションから店舗管理業務まで幅広く対応頂きます。海外店は社員数名と現地アルバイトにて運営しております。 ・日本からも支援しますが、労務管理、計数管理などの業務も担当をいただく見込みです。 (2)将来的なディレクター業務: ・所轄法人の中長期事業計画作成 ・重要事項/稟議の決裁 ・業務執行 ・各部署管理・監督 ・重要案件契約の締結・廃止 ・その他 上記様々なこと記載しましたが想定される業務の例となります。海外法人の責任者としてある種社長のような立ち位置で運営を進めていただきます。そのため裁量を持った業務に従事が可能で非常に多くの経験を積むことが可能なポジションとなります。 ■入社後について: ・まずは国内の店舗で勤務、研修を約2年受けていただきます。細かな研修プログラムがあるため、店舗経験のない方でも安心です。お住まいを考慮した店舗での研修を行います。 ・基本的な店舗業務研修(接客・調理・衛生・マナー研修)⇒店舗責任者研修⇒店長研修の流れです。 ・その後、約3ヶ月の海外での実習を経て海外生活の適性判断を実施。1度国内に帰任後、法人責任者として必要なスキルを研修した後に海外赴任となります。 ※責任者研修期間はご経験によりますが、半年〜2年をを想定しております。 ■評価について: 売上は外部要因も大きいため、店舗の雰囲気やスタッフの成熟度などから評価します。短期的な売上のために人件費を削減したり、DMや店頭でのビラ配りなどを行うのではなく、スタッフを育成して接客の質、顧客満足度を高めることで中長期的に支持される店舗を作る方針です。 変更の範囲:本文参照

株式会社ミマキエンジニアリング

【駐在/アメリカ】海外拠点管理部門責任者(課長〜副部長)◆東証プライム上場/住宅手当・家族手当あり〜【エージェントサービス求人】

経理、財務

1> 本社 住所:長野県東御市滋野乙2…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜産業用大判インクジェットプリンタやカッティングプロッタで国内売上トップクラス/世界シェアも首位級/業界は多岐に渡り、世界各国ワールドワイドに事業を展開〜 ご入社3ヶ月後を目処にアメリカの現地法人に管理部門責任者として出向することを前提とした求人です。 役職:課長〜副部長クラス(※日本本社での役職)を想定。 海外関係会社のトップや現地メンバーとの協働の下、管理面全般の業務改善に取り組んでいただける方を求めています。 ■業務詳細: 経理財務部門を主とした管理部門全般(※)のマネジメント業務 ※本社から購入した製品の在庫管理も含む(1製品で部品1,000個以上) ■本ポジションの魅力: ◎プライム上場 産業用大判インクジェットプリンタやカッティングプロッタで国内売上および世界シェアトップクラス ◎定年後も長期的にご活躍可能! 役職定年が無く、継続就業をご希望されれば役職はそのままで就業いただけます。 ◎定年後もご年収は変わりません。 管理職の場合賞与は満額支給、月給も担保されるため年収ダウンはありません。 ◎住宅手当支給及び単身の場合帰省手当支給(月2回まで、クルマ使用可能) ◎不況にも強い経営体質 業界は多岐に渡り、世界各国ワールドワイドな事業展開をしております。 ◎海外売上比率70%以上 ■株式会社ミマキエンジニアリングについて: 当社は産業用大判インクジェットプリンタに集中特化し、他メーカーが参入しにくい分野として世界でもトップクラスの実績を誇ります。 インクジェットプリンタのマルチドロップ制御技術、カッティングプロッタの制御技術等、当社の独自技術は豊富。現在も全売上の約8%を開発投資に回し、新技術・新製品の開発に積極姿勢を取っています。また、全従業員中のエンジニアの比率は30%を超え、非常に技術を大事にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社一蘭

<初任地:関東>海外店舗マネージャー候補〜海外赴任時700万円/将来的な駐在/NY・香港・台湾想定【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> 関東地区で展開する一蘭各店舗 住…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

海外(香港、台湾、NY)に展開している一蘭の海外店舗の責任者をお任せします。 まずは国内で現場のベースとなる店長業務に従事していただき、その後海外研修を実施します。一度、日本帰任時に海外責任者研修を再度実施させていただき海外店舗の責任者として赴任となります。 ※研修期間はご経験によって異なりますが、3年〜5年を想定しております ※海外店舗は現在、香港に3店舗・台湾に3店舗・ニューヨークに3店舗ございます。 ■業務内容の詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)店長業務: ・店舗でのオペレーションから店舗管理業務まで幅広く対応頂きます。海外店は社員数名と現地アルバイトにて運営しております。 ・日本からも支援しますが、労務管理、計数管理などの業務も担当をいただく見込みです。 (2)将来的なディレクター業務: ・所轄法人の中長期事業計画作成 ・重要事項/稟議の決裁 ・業務執行 ・各部署管理・監督 ・重要案件契約の締結・廃止 ・その他 上記様々なこと記載しましたが想定される業務の例となります。海外法人の責任者としてある種社長のような立ち位置で運営を進めていただきます。そのため裁量を持った業務に従事が可能で非常に多くの経験を積むことが可能なポジションとなります。 ■入社後について: ・まずは国内の店舗で勤務、研修を約2年受けていただきます。細かな研修プログラムがあるため、店舗経験のない方でも安心です。お住まいを考慮した店舗での研修を行います。 ・基本的な店舗業務研修(接客・調理・衛生・マナー研修)⇒店舗責任者研修⇒店長研修の流れです。 ・その後、約3ヶ月の海外での実習を経て海外生活の適性判断を実施。1度国内に帰任後、法人責任者として必要なスキルを研修した後に海外赴任となります。 ※責任者研修期間はご経験によりますが、半年〜2年をを想定しております。 ■評価について: 売上は外部要因も大きいため、店舗の雰囲気やスタッフの成熟度などから評価します。短期的な売上のために人件費を削減したり、DMや店頭でのビラ配りなどを行うのではなく、スタッフを育成して接客の質、顧客満足度を高めることで中長期的に支持される店舗を作る方針です。 変更の範囲:本文参照

コニカミノルタ株式会社

【大阪/在宅勤務可】【リーダー・管理職】光学設計 ※スマホや自動車の品質を支える#SBH03【エージェントサービス求人】

光学系機器設計・開発、技術(電気・機械)系その他

コニカミノルタ大阪堺サイト 住所:大阪…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/グローバルにトップシェアを誇る/商品企画から開発・設計など光学設計者として更なるキャリアアップが可能〜 ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 生活を支えるスマートフォンや自動車の品質向上に必要不可欠な計測機器の開発をお任せします。 【業務詳細】 ・スマートフォン等のDisplay用の色計測器の分光エンジン、受光光学系の開発・設計・評価 ・自動車の塗装・内装、及びICT製品評価用の分光測色計の分光エンジン、受光光学系、照明光学系の開発・設計・評価 ■業務のやりがい: センシング事業は大手グローバル企業を中心としてニーズの先取りによりタイムリーな商品開発を展開、業績を伸ばして来ました。世界でも指折りのTOP企業に向けた計測機器の開発に関わることは、チャレンジャブルではありますが、ビジネスマンとして非常にエキサイティングな経験となるはずです。 ■組織概要: コニカミノルタ(株)の光学技術をベースとした光・色計測機器の企画、開発、製造、販売を担います。 自動車業界、ICT業界等において、光・色計測機器でのデファクトスタンダードとして長年採用されており、ワールドワイドでトップシェアを占めます。主要アプリケーションとしては自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献しており、国内以外にも、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドに開発拠点、欧・米・中・韓・シンガポールに販売会社を有します。 ■同社の魅力: 【グローバルでの活躍】 ・売上の8割がグローバルであり、世界中で活躍できる場、機会が多く、ダイバーシティも推進 ・海外駐在のチャンスも用意されており、職種関わらずグローバルにチャレンジ可能 ・世界で最も持続可能な100社に4年連続5度目の選定(日本企業では3社) 【新たな挑戦・変革を求める社風】 創業事業のカメラや写真フィルムを撤退し、自らを変革して1兆円企業へ発展を遂げた当社なため、新たな挑戦への風土は社内で浸透し、変化に対して柔軟に適応できる風土が育っております。新しいアイディアや知見の提案は大歓迎な社風で中途入社者も多数ご活躍頂いております。

コニカミノルタ株式会社

社内事業部向けDXコンサルタント ※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入

東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルデ…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全社導入システムではカバーしきれない事業部門固有の課題に対して個別にサポートを行っていただきます。 ※所属グループ:社内IT部門のビジネスエンゲージメントグループ 【職務詳細】 ◆事業部門とIT部門の橋渡し ◆事業部門固有の課題抽出、ヒアリングおよび解決策の策定と提言 ◆ソリューションの開発、支援、提供 ◆プロジェクトが組成された場合のプロジェクトマネジメント ◆その他、事業部門との信頼関係構築、維持、向上 ★仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等★ ◆スピード感をもって事業部門のDXを支援する中で、事業部門の変革をダイレクトに実感することができます ◆事業部門の課題によっては開発やデータ分析などの実行を担うことも多くあり、専門性を高めることができます ◆複数の事業部門とコミュニケーションをとることで、事業部門に深く入り込むことができ業界知識を深めることができます ◆IT部門は定期的に海外駐在を派遣しており、ヨーロッパやアメリカ、シンガポール、中国などへの着任のチャンスがあります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社神戸製鋼所

【兵庫/高砂】オープンポジション(電気設計/産業機械)※在宅制度あり/年休121日/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

高砂製作所 住所:兵庫県高砂市荒井町新…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職種未経験も応募可/産業機械などの大型機械の電気設計オープンポジション/リモートワーク制度有(月10回まで利用可)/東証プライム上場】 ■求人概要:本求人は電気・計装・制御設計オープンポジションです。ご経験やご希望を鑑み、配属先やポジションを決定(書類選考合格のタイミング)させていただきます。 ■業務内容:非汎用圧縮機・産業機械などの大型機械に関する電気設計をお任せいたします。 ・設計業務(開発計画の作成、システム設計、基本設計、詳細設計) ・社内部門との連携(機械設計や工程管理担当など) ※配属部署や担当業務によって海外出張や、海外駐在(アメリカ・中国など)のチャンスもあります。 ※業務の変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■設計製品について:※ご本人様のご希望等鑑みて対象製品決定します。 ・高い世界シェアを誇る当社の非汎用圧縮機(回転機) ・タイヤ・ゴム機械/樹脂混錬機械 ■納入顧客例:世界各国の石油・天然ガス・化学プラントや製鉄所等に納入しております。耐用年数も長く、高信頼性を求められお客様のご依頼の仕様に基づいてオーダメードで設計していく大型の機械製品を取り扱っています。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます(部門・業務に応じて取得実態に異なりあり) ■株式会社神戸製鋼所について: ◎事業内容:鉄鋼アルミ・素形材・溶接からなる「素材系事業」、産業機械・エンジニアリング・建設機械からなる「機械系事業」、そして「電力事業」と、多角的にビジネスを展開しております。 ◎魅力・特徴:様々な製品で国内外のシェアを大きく占めており、日常的に利用している身近な製品に当社製品が使用されていることがあります。 ◎製品例:自動車や航空機、船舶などの輸送機器部品(国内シェアトップクラス)/CDやDVDなどのアルミディスク材(世界シェア60%)/アルミボトル缶材(国内シェア70%)

コニカミノルタ株式会社

【大阪】社内事業部向けDXコンサルタント ※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入

大阪府高槻市桜町1-2 JR京都線「高…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全社導入システムではカバーしきれない事業部門固有の課題に対して個別にサポートを行っていただきます。 ※所属グループ:社内IT部門のビジネスエンゲージメントグループ 【職務詳細】 ◆事業部門とIT部門の橋渡し ◆事業部門固有の課題抽出、ヒアリングおよび解決策の策定と提言 ◆ソリューションの開発、支援、提供 ◆プロジェクトが組成された場合のプロジェクトマネジメント ◆その他、事業部門との信頼関係構築、維持、向上 ★仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等★ ◆スピード感をもって事業部門のDXを支援する中で、事業部門の変革をダイレクトに実感することができます ◆事業部門の課題によっては開発やデータ分析などの実行を担うことも多くあり、専門性を高めることができます ◆複数の事業部門とコミュニケーションをとることで、事業部門に深く入り込むことができ業界知識を深めることができます ◆IT部門は定期的に海外駐在を派遣しており、ヨーロッパやアメリカ、シンガポール、中国などへの着任のチャンスがあります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社富士通ゼネラル

川崎本社/海外拠点支援・管理業務(アメリカ担当)/将来的に海外駐在の可能性あり#C1【エージェントサービス求人】

海外営業

本社 住所:神奈川県川崎市高津区末長3…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社のインターナショナルビジネス本部 マーケティングサポート部にて、海外拠点の支援および管理業務全般を担当していただきます。具体的には、販売管理、回収管理、販促活動のサポート、海外市場情報の収集・分析、部下の育成・教育など、多岐にわたる業務を通じて、海外ビジネスの成長を支える役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・PSI・KPI管理・分析、および課題解決のサポート ・単独・連結販売価格管理と課題解決のサポート ・回収管理と課題解決のサポート ・販社・流通在庫管理と分析、課題解決のサポート ・直接販売代理店への商談・販売、販売促進サポート ・海外市場情報の収集・分析および関係者への共有 (市況、競合、価格、法規制、規格など) ・販社・代理店からの定期的な現地PSI入手、営業戦略との整合性確認、内容分析、解決すべき課題の抽出および課題解決に向けた部門横断的活動 ・部下の育成・教育 地域ごとの課題解決を通じて新たな経験とスキルを獲得できる環境です。グローバル市場におけるビジネスの成長を実感しながら、自己成長も実現できます。 ■募集背景: 当社の海外ビジネスはほぼ全世界に展開しており、地域ごとにビジネススタイルや抱える課題が異なります。現地拠点と一体となり課題を解決しながらビジネスを成長させるため、新たな経験とスキルアップを目指す人材を募集しております。 ■入社後のイメージ 当社にて経験を積み、将来的には部門リーダーやマネージャーとしてキャリアアップを目指していただけます。異動は積極的に行われておりませんので、長期的な視点でキャリアを築くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【海外駐在】大手フォワーダーの海外勤務<欧州・北中米・東南アジア>正社員募集

運輸・物流サービス系その他、海外営業

欧州:ドイツ、フランス、スペイン 東南…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

新設の海外支社での下記業務の駐在員 ・海上貨物の貿易・通関業務 ・現地スタッフ(倉庫)のマネージメント業務 ・日系企業への法人営業 ・その他フォワーディング業務

株式会社KADOKAWA

【正社員】北米現地法人での編集プロデュース業務(英語圏のマンガ市場にてオリジナルIP開発)【エージェントサービス求人】

編集、記者・ライター・コピーライター

1> KADOKAWA富士見ビル 住所…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【KADOKAWAグループ・北米現地法人「Yen Press」での業務/グローバルに活躍できる/英語力活かせる/働きやすい環境】 ■ポジション概要: 「Yen Press」は、年間500作品のコミック、ラノベを英語圏で展開するKADOKAWAグループの北米現地法人です。 アメリカ・ニューヨークにある現地オフィスに赴任し、拡大が著しい英語圏のマンガ市場でオリジナルIPを開発する編集業務に従事していただける方を募集します。ご自身の編集の知見をグローバル市場で活かしたい!グローバルに活躍する編集者になりたい!という方を求めています。 ■業務詳細: 英語圏でのオリジナルIP・コンテンツを創出する編集業務をお任せします。 <募集部門> KADOKAWAグループ・北米現地法人「Yen Press」(現地赴任) ■具体的にお任せする業務: ・現地法人の編集者と連携/協力をして、英語圏に向けたオリジナルIP・コンテンツを開発する業務 ・現地法人の編集者サポートと育成(オリジナルIP開発と編集ノウハウの伝達) ・編集関連業務に関する北米現地法人と本社関連部門との調整 ■働き方: ※アメリカ(ニューヨーク)駐在予定ですが、駐在前準備期間は日本(東京本社)勤務となります。赴任後は現地法人勤務となります。 ※東京勤務中は、大半の業務はリモートで可能。出社を必要とする定期業務はございません。 ■入社後の流れ; 入社後まずは国内KADOKAWAにて2〜3年程度勤務いただき、知見や社愛関係構築を培っていただき、その後の海外赴任を想定しております。 ■海外駐在についての補足事項: ・所定上限額までの住宅費補助あり ・年に一度の帰省旅費支給 ・扶養家族の帯同可能 ・単身赴任の場合は別途手当あり ・子女教育に関する補助あり ・語学研修補助あり 他 ■赴任先の体制について: 各地日本からの赴任者は1〜2名です。ローカルスタッフのうち日本語が話せる方もいますが、原則は英語、もしくは赴任地の言語でのコミュニケーションtとなります。赴任期間は3〜5年を想定しています。在宅可否については職種や時期によりますが、検討可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

日本電子株式会社

【昭島/海外駐在予定】半導体製造装置のフィールドエンジニア※プライム上場企業/夜勤無・残業20h程度【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社 住所:東京都昭島市武蔵野3-1-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場・創業75年以上/海外売上比率61.5%/電子ビーム描画装置、世界トップシェア/平均勤続年数17.7年・全社平均残業時間17.1時間・年間休日127日】 ◆概要:半導体製造装置(電子ビーム描画装置)の納入・アフターフォロー業務をお任せします。 ◆詳細: 納入業務:国内外の新規装置の据付・調整。(2週間〜3ヵ月) アフターフォロー業務:装置日々点検、トラブル対応、定期点検作業 【変更の範囲:当社の定める業務】 ◆人材育成:まずは海外駐在を目標に、担当する装置に関する知識を身につけていただきます。 生産部署での研修(2-3ヶ月)、および納入業務・国内サービスでのOJTを中心として、装置に関する知識を習得します。 その後、海外での業務に問題ないことを、上長/本人で確認したうえで、海外駐在となります。 (成長の度合いにより判断しますので、入社から駐在までの期間は人それぞれです。最短でおよそ1年となります) ◆備考:1年〜3年後を目途に海外顧客のアフターフォロー業務の担当として海外勤務をしていただきます。  赴任地:アメリカ・イタリア・中国・台湾・韓国 等

非公開

SRE(累計217億円の資金調達/120兆円市場に挑む製造業DX)フルリモートOK

ネットワーク系SE

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

▽募集背景 CADDiは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi Drawer」を展開しています。 「CADDi Drawer」は、製造業における重要データを機械学習などの技術により資産化し、企業変革を支えるデータプラットフォームです。 2022年のローンチ以降急成長を遂げており、国内では超大手製造業から加工会社まで幅広いお客様に活用いただいています。 また、代表加藤が自らアメリカに駐在し市場開拓を行うなど、グローバル展開も加速させています。 今後は、更に多くの製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現、お客様のワークスタイルや文化の変革、世界の製造業の改革につなげていくことを目指しています。 Drawerが多くのお客様の日常業務に無くてはならないプロダクトに成長する中で、安定した品質を届け続けることが事業全体でも重要テーマとなっています。 ▽業務内容 主にGoogleが提唱するSREプラクティス を参考にし、以下のような領域に取り組んでいた(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

パスカル株式会社

【伊丹】海外営業(韓国担当)/FA機器のリーディングカンパニー・自己資本率96%【エージェントサービス求人】

海外営業

本社 住所:兵庫県伊丹市鴻池2-14-…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

自己資本比率96%のファクトリーオートメーション(FA)機器メーカーのリーディングカンパニーである当社にて、技術営業職を募集しています。 ■業務内容: ・自動車関連・工作機械・プレス機メーカー等(現地法人含む)の技術部門に対する産業機械付帯機器の提案営業をお任せします。 ・国内で営業スタイルや製品知識を習得の上(最短半年〜約3年)、韓国に駐在いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 期待する役割・ミッションは、『市場拡大・新規開拓』です。 当社製品であるFA機器は、工場生産ラインで金型や加工対象物を自動で固定したり、交換する特殊な機器で、世界中のメーカーで高いシェアを誇ります。海外における自動車メーカー、金型メーカー、家電メーカーなどあらゆる産業業界の生産ライン効率化に向けた当社のFA機器を提供する営業です。顧客からの情報収集・ニーズのサーチを行い、当社技術部が作成した開発資料をもとに、ユーザーの製品に合った機器の提案、営業を行います。ユーザーによって当社製品の仕様は異なり、技術要素を含めたプレゼンテーションとなる為、提案要素は担当企業によって様々です。既存顧客のフォローをしながら、新規開拓を行っていただきます。 ■組織: 2名(50代女性1名、事務社員1名) ■特徴: ・常に新製品を開発することが重要と考え、不況期においても新製品開発の手を緩めることはしません。 ・実績やパフォーマンスが評価される実力主義の社風です(大きな成果を上げることで給与や賞与に還元されます)。 ・アメリカ、ドイツ、タイ、台湾、中国、韓国など世界各国に拠点がございます。 ■当社について: 常に技術志向の企業として開発力に磨きをかけ、FA機器の構成部品の分野で「世界初」「国内唯一」といった製品を多数生み出してきました。当社が所有する工業所有権(特許など)は、現在では400件(申請中含む)を超えるまでになっています。 挑戦する社風は技術開発だけでなく、営業や経営にも受け継がれています。現在ではアメリカ、ドイツ、タイ、台湾、中国、韓国にも拠点を持ち、国内外約1000社へと取引先を拡大しています。 変更の範囲:本文参照

非公開

【埼玉・朝霞市】自律移動作業ロボット研究開発(知能化領域)/日系大手自動車メーカー

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

埼玉県朝霞市 補足> 国内外の出張が…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 当社は、自律移動作業ロボットを用いたサービスにより、社会に新しい価値を提供するための研究開発をしています。アメリカでのプロが作業する広大な土地の芝刈りを自動化するプロ向け自動芝刈り機や、建設現場などの不整地を自律で資材を運搬する移動車両、また、水上の移動を楽しめるものにする船の自動操船支援システムを通じて、人々への役立ちの実現を目指します。 単なる基礎研究だけでなく、社会実装・製品投入を見据えた研究開発・製品開発まで行っております。 ■詳細 ・自律移動作業ロボット(自動芝刈機(AWM)、自動搬送ロボット等)の知能化システム、ソフトウェア開発に関わる以下業務をお任せします。 - 知能化システム、ソフトウェアの要求仕様検討、アーキテクチャ設計、ソフトウェア実装、テスト - オフロード環境の外界認識技術、移動経路、行動計画 - プロの作業データから学習する作業の知能化 ・自律移動作業ロボットの知能化技術開発 - LiDAR、GNSS、Radar、カメラを用いた自己位置推定、経路計画等の機能開発 - センシングデバイスと、画像処理、AIを使用した外界認識・物体認識・領域認識の開発 - 上記各種機能を実現する知能化ソフトウェア・アルゴリズムの設計・実装・シミュレーション、テスト - 上記各種機能を実現するためのセンシングデバイスの要求仕様の抽出、開発 - 要件/設計検討および検証の高効率化のためのSILS/HILS環境構築

株式会社荏原製作所

【神奈川 藤沢】冷熱製品の技術折衝、設計業務(カスタマイズ)◆残業30h程度/在宅可/F5008【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

藤沢事業所 住所:神奈川県藤沢市本藤沢…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場・世界トップシェアを誇る機械メーカー/持続可能な環境づくり〜 ■業務内容 ご経験やスキルをもとに、技術系客先折衝から製品パッケージ化、カスタマイズまでの一連の業務を担当いただきます。客先要求によっては、製品の容量拡充開発を行い、確認試験を行います。 ・冷熱製品の技術折衝、設計業務(カスタマイズ) ・設計書や計算書の作成、部品の選定 ・試験計画の立案、試験データの整理・分析 ・チラーの開発試験の準備 配線、配管、計測器の取付け等の軽作業 ・試験装置の運転とデータ収集 ※3名程度でチームを組んで業務を推進します。 ■募集背景: チラー事業で2026年売上80億、2030年売上350億を目指しております。後発メーカーとして標準品の販売では市場対応能力が不足しているため、 ・個別ターゲット顧客毎のエンジニアリング強化 ・コストダウンヤ個別顧客向け冷凍機のパッケージ化 の業務が必要となり、募集を行います。 ■キャリアイメージ ・配属当初は、冷凍サイクルや仕様部材、適用基準等をOJTにより3か月程度勉強してもらいます。 ・その後は、基幹職はもしくは一部執務職の方はリーダーになって頂き、担当顧客の対応を頂きます。リーダーの配下の担当者は2−3名を想定しています。 ・現在のところ業務場所は藤沢工場ですが、国内協力会社(長野、静岡、その他)や重要顧客(日本(三重、仙台、北海道、熊本等)、台湾、アメリカ、韓国、EU)への出張が必要になります。将来事業が順調に拡大した場合は、海外駐在や国内重要顧客むけの赴任も考慮しています。 ■ポジション魅力: ・半導体製造に不可欠な、冷却装置及び加熱装置の開発、設計、客先安全仕様のエンジニアリングを担当し、VOCの取得から製品開発まで幅広業務の経験を得ることができます。 ・環境影響を低減させる冷媒や循環液を採用する開発設計を行っており、賃金だけでなく世の中に直接的に貢献することができます。 ・顧客にもよりますが、最大数百台/年のロット生産を行う冷凍機です。一旦採用された場合は高い利益率を実現でき、大きな売り上げが期待できます。(2030年の目標は350億です。これは荏原関連会社500人規模の売り上げに相当する規模です。現在 設計、開発、営業先任者50名、生産品管調達の兼任者50名) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ニューフレアテクノロジー

 海外駐在エンジニア

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、サポートエンジニア

台湾:NuFlare Technolo…

400万円〜1100万円

雇用形態

正社員

〇海外顧客先へ駐在し、下記の業務を担当していただきます。 ・先端技術の結集した電子ビームマスク描画装置(以下EBM)の保守対応をするエンジニアです。 ・納入されたEBMの安定稼働維持により、顧客満足獲得を目指します。 ・装置の日常点検から装置の異常を未然に察知して予防保全を実施する事や消耗部品の交換タイミングを提案することで、お客様の生産計画をサポートします。 ・EBMの技術を深く理解し、現地で発生する様々な現象や問題を装置状況から分析、お客様との交渉の後、必要な対処を実施して装置を改善、回復していきます。 ・お客様の一番近くで装置に向き合い、顧客要求を満たすために必要且つより最適な保守技術を構築する一員となります。 〇日常的な業務 ・始業時に弊社事務所に集合し、ウィークリーの点検、マンスリーの点検、トラブル対応等その日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施します。 ・装置を大きく停止させて実施する定期点検は1年半に1回/台、20日間程度かけて実施しており、期間中はこの作業についてもミーティングで確認します。 ・ミーティング終了後、顧客工場へ出勤し装置の稼働状況やコンディションを確認していきます。デイリーで20~30台ほど装置に記録されているログをグラフィックに観察、装置稼働状況の健全性を確認します。(1台あたり15~20分)。 ・確認完了後は弊社事務所に戻り、装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポート作成、日報の作成等実施します。 ※駐在先は、アメリカ、韓国、台湾、中国、ドイツが候補地となります、 【入社後お任せしたい業務】 まず入社後3~4か月は国内(横浜本社)においてハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術メンテナンス技能を習得いただきます。 その後先輩社員についてOJTで実際の業務を覚えていただきながら、駐在の準備を進めていただきます。 研修期間で2~3か月の出張が発生し、出張では装置習熟の一環として、現地据付・調整等を行います。 また当社製品はLinux上のソフトを操作するため、Linuxについての知識も習得いただきます。

オタフクホールディングス株式会社

【広島本社】社内SE◆海外事業拡大期/創業100年の日本を代表する老舗安定食品メーカー/定着率◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:広島県広島市西区商工センタ…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

★広島を代表する、日本でも知名度抜群の調味料メーカー★ ・当社製品は単に伝統的な製品、価格勝負ではなく、販売エリアの地域性や食文化、メニューの定義から近年のトレンドも踏まえ、お客様のニーズに応える商品づくりを目指しています。 ・現在、海外事業も拡大しており、SAP刷新やグローバルIT統合などのプロジェクトが進行中です。生成AIの活用検討など経営層の先端ITへの投資意識が高く、様々な挑戦ができる環境です。 ・有給休暇消化率は79.2%(2023年度実績)、5日以上の連続有給取得制度「ノーリーズン休暇」取得推奨など、定着率も良い環境です。 ■配属組織の特徴: ・IT 推進部には約20名が在籍しております。メンバーの大半が社内の別部署からの異動者、もしくは新卒からの配属者でプロパー社員が多い環境ですが、中途入社の方も数名いらっしゃり、定着・活躍しています。 ・アプリ開発、インフラ担当、ERP 推進プロジェクト担当など主担当は数名いるものの、全員で企画、開発、運用、ヘルプデスク対応を分担、及びローテーションで担っています。外部パートナーは多数いますが、外部から常駐の方は 1 名もいません。 ■業務内容: 今までのご経験等に応じ、以下いずれかの業務を専任、または複数ご担当いただきます。 ・日本国内での SAP 刷新対応 …対象モジュール FI(財務会計)、CO(管理会計)、SD(販売管理)、PP(生産管理)、MM(在庫・購買) ※外部ベンダーは IBM 様、アビームコンサルティング様など ・BI ツール導入、運用、活用促進 ・日本、アメリカ、中国、マレーシアの生産管理システム統合対応 ※現状、海外法人に専任 IT 担当はおらず、窓口は日本人の現地駐在者が主メインとなっております。 ただし、現地生産部門メンバーとの英語でのやりとりごございます。(通訳や翻訳ツール活用もしております。) ※短期海外出張の可能性もございます ・拡張する IT インフラ整備・改善対応、セキュリティ対応 ・ネットワーク、サーバー関連の障害発生時の調査および対処 ・SaaS などの業務システム導入対応 ・生成 AI など、先端 IT 活用検討 ・ヘルプデスク対応 等 変更の範囲:会社の定める業務

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