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イベント-企画-運営の仕事

検索結果: 919(61〜80件を表示)

株式会社クラウドワークス

【東京:リモート】総務 ※フレックスタイム制あり

総務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 子会社を含めた株主総会運営などの商事法務業務を中心に ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・株主総会運営 (運営事務局、会場選定~実施までの運営、それに伴う調整・進捗管理) ・株式事務関連対応 ・経営会議および取締役会事務局運営 ・規則規程管理(職務権限基準表など社内規程の管理) ・社内イベント運営業務(全社キックオフ、朝会など) ・防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境維持管理など ※将来的にご経験次第で以下のような業務もお任せしたいと考えております。 ・株式事務関連対応 ・経営会議および取締役会事務局運営 総務:メンバー2名 法務:マネージャー1名、メンバー1名 ★お人柄重視の採用となります!  総務+法務の知識があるとなお良いです!  事務処理、マルチタスクに自信がある方はぜひご応募お願いします! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オーヴァル

不動産バリューアップ担当 ※第二新卒可

不動産管理、不動産事業企画

東京都千代田区大手町1-5-1大手町フ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 不動産開発と事業開発を行う同社にて、施設全体のコンセプトをもとに、 テナント構成や施設価値を最大化する戦略立案・運営をお任せします。 【職務詳細】 ■自社保有物件におけるリーシング業務全般  ・ テナント誘致に向けた市場調査や競合分析  ・ テナント戦略の立案(ターゲット業種、ゾーニング等)  ・ 出店候補企業との交渉、条件調整、契約締結までの一連の対応 ■プロパティマネジメント(PM)業務  ・ 入居テナントの管理、賃貸借契約管理、日常的な施設運営支援  ・ 施設全体の稼働率・顧客満足度の向上を目的とした改善提案 ■運営中物件の収支管理  ・ 賃料・共益費等の収入、修繕費・管理費等の支出管理  ・ 収支バランスのモニタリングと収益最大化のための施策立案 ■収益改善に向けた企画提案  ・ 来場者数や売上の低迷している物件に対しての分析と改善計画  ・ イベント企画や施設内レイアウトの見直し等も含む総合的提案 ■その他、保有不動産に関連するバリューアップ施策の立案・実行  ・ 中長期的な施設価値向上のための投資・改修計画の立案など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社グッドフレンズ

【児童指導員】月給25万円~/年間休日121日/面接1回で即内定有

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

◎駅チカ ◎転居を伴う転勤なし ◎希望…

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雇用形態

正社員

【子供たちの生きる力を育てる】◆子供たちの生活支援や送迎、イベントの企画・運営などをお任せ。◎チームワーク抜群の職場♪ ◎職員の9割が20~30代 《午前の主な仕事》 送迎の予定調整 1日のプログラム内容の準備 スタッフミーティング イベントの企画・準備 保護者の方への連絡等 《午後の主な仕事》 子供たちの生活支援や宿題のサポート 送迎(軽自動車、コンパクトカーがメイン) 送迎時の保護者対応 ※土日祝にはイベントも実施します \episode/直近ではクッキングのイベントを実施! この日はどら焼きを子供たちと一緒に作りました。 あんこやフルーツ、チョコなど一人一人が オリジナルのどら焼きを作ってスイーツづくりの 楽しさを感じられるイベントでした♪ 自分たちで作ったどら焼きは格別のおいしさで 子供たちが口の周りをチョコだらけにして食べる姿には みんなで笑ってしまいました(笑) 《先輩メンバーの8割が未経験スタート》 現在約70名の職員が在籍している当社。 各施設に10名ほどのスタッフが活躍中です。 また、20代が半数を占め、30代が4割、 40代が1割と若手が中心の組織。 教員や保育士からの転職者をはじめ 営業職から入職したメンバーも! 昨年から新卒採用も実施しているため 社会人デビューと当社で叶えた職員もいます♪

株式会社ジーニー

CRM・イベント運営担当【JAPAN AI】 ※土日祝休み

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 既存顧客や、過去接点のあった顧客に対するCRM施策を強化し、 見込み顧客の創出と、ナーチャリングを加速させるとともに、 独自イベントを通じた、新たなリード獲得を推進していただける方を募集します。 【職務詳細】 CRM施策とイベント運営を軸に、JAPAN AIの既存顧客に対するナーチャリング施策を加速し、国内におけるブランドポジションを確立するため、以下の業務をお任せします。 ■ユーザー接点創出のための、MAツール・メール配信ツール等の導入・設計・運用 ■既存/休眠顧客向けの、コンテンツ企画・制作・配信、効果検証・改善策立案 ■見込顧客創出・有効商談獲得のための、独自イベント(ウェビナー、セミナー、カンファレンス等)の企画・運営・ディレクション ※株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社へ出向となります。 (両社の所在地・勤務地は同一です) ※将来的に、JAPANAI株式会社へ転籍となる可能性がございます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

KPMGコンサルティング株式会社

経営企画(シニアマネージャー~アソシエイトパートナー)

経営企画

東京都 千代田区大手町1丁目9-7大手…

1000万円〜

雇用形態

正社員

「経営企画(シニアマネージャー~アソシエイトパートナー)」のポジションの求人です 【期待する役割】 KPMGコンサルティングは設立以来成長を続けている会社であり、経営企画室はその成長の方向性を定義し、成功のための施策を推進する機能を担っています。またKPMGグローバルの一員として、そしてKPMGジャパンアドバイザリーグループの一員として、KPMGの信頼性及びブランド価値を向上させる機能も担っています。 当ポジションでは、経営企画担当パートナーとともに、多様な経営テーマの議論に必要な分析・シミュレーションを行い、論点を整理して資料を作成し、代表及び経営に携わるパートナーとの議論をファシリテーションします。また、経営企画室内の若手メンバーの育成を担います。 【職務内容】 ・経営レベルの課題に対する素案作成、各種経営アジェンダの企画推進 ・経営レベルでの議論・意思決定を要する会議の運営(例:全パートナー出席の会議、各部門代表パートナー出席の会議の議題設定、ファシリテーションのサポート、資料作成 など) ・全社及び各組織単位での業績のモニタリング、必要施策策定・実行のファシリテーション(分析、ディスカッション資料の作成、会議運営 など) ・関連部署との協議・連携(以下は例) -経理チーム:継続的な成長のための年度予算策定と、レート設定、予実管理、投資対効果のモニタリング、適切なKPI管理について協業・調整 -人事・採用チーム:会社の成長と実績に合わせた適切な評価・採用活動についての検討 ・全社規模でのコミュニケーションイベント管理(例:期初のキックオフミーティングの企画・資料作成&取り纏め・現場での開催支援 など) ・次期中期経営計画策定にあたっての取りまとめ、計画達成状況のモニタリング 【募集背景】 経営企画業務範囲拡大のための増員 【組織構成】 経営企画担当パートナー、リーダーAPのもと3名のメンバーの在籍するチームです。 【ワークライフバランス支援制度】 KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。 http://recruit.kpmg-consulting.jp/about5.html ・ベビーシッター育児支援補助 就労のために…

株式会社A3

アニメやゲームの魅力・価値を最大化する【営業企画職】

商品・メニュー開発、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【池袋から徒歩すぐ/転勤なし】 東京都…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

アニメ・ゲーム等のキャラクターを活用したグッズ/イベント/PR等のプロダクト・サービスの企画営業をお任せします。 《こんな企画をします》 ◎グッズの販売経路としてECサイト・実店舗を運営 ◎朗読劇イベントの実施 など 《仕事内容》 ▼大手出版社などの版権元からニーズをヒアリング ▼IPの魅力を最大限に引き出せるコンテンツを企画・提案 ▼版権元から許諾を得てプロジェクトを進行・管理 自分の企画が新たなブームに火をつける! 自分が企画したグッズやイベントがたくさんの人の心を動かし、SNSなどでバズった時は大きなやりがいを感じる瞬間。 そこからIPコンテンツの人気に火がついて新たなブームが起きることもあり、自分の仕事が世の中に大きな影響を与える確かな手応えを感じていただけるでしょう。

非公開

販促企画

営業企画・販促戦略

東京都千代田区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★職務詳細 ・業務としては、商業施設の運営業務全般(営業・リーシング・販売促進・予算管理・イベント企画/実施)、デジタルコンテンツの企画や DX 等、新しい企画を提案していただきます。 ・当面本社勤務となります。(将来的には施設でのマネジメント職を担っていただくこともあります) ★組織構成 コンテンツ企画室:(室長 1 名、社員 2 名※兼務者+3 名)

非公開

ブランドマネージャー

営業企画・販促戦略

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

ブランドマネージャーとして、同社ブランドの成長と市場での競争力向上に向けたマーケティング戦略の立案・実行をご担当いただきます。 プロダクトの企画・運営・プロモーションを主導し、売上・ブランド価値の最大化に貢献いただきます。 【具体的には】 ■ブランド戦略・マーケティング戦略の立案・実行 ■商品コンセプトの策定、プロダクト企画・開発の推進(OEMとのコミュニケーション含む) ■プロモーション施策の企画・実施(SNS、PR、広告、イベントなど) ■CRM戦略の策定・実行による顧客LTV向上 ■市場・競合調査、データ分析をもとにした施策立案 ■社内外の関係者(デザイナー、EC担当、広告代理店など)との連携・調整 ■PLの策定と管理 ■チームの評価/管理/育成

非公開

パートナーマーケティング ~イベントやセミナーの企画運営を含む~

営業企画・販促戦略

東京都品川区(転勤なし) 会社の事業状…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・パートナープログラムの戦略立案と企画・運営 ・パートナープログラムのブランド戦略の立案とブランド構築 ・既存パートナーのエンゲージメントを高めるコミュニケーションの企画・実行 ・オンライン、オフラインにおけるイベント実施や各種コンテンツ作成 【業務内容変更の範囲】※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

株式会社インテージ

ITG-90 営業企画・推進

営業企画・販促戦略

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 インテージの顧客拡張に向けた営業企画、インサイドセールス、セールスイネーブルメント、営業支援をミッションとする組織において、営業企画・推進を担当いただける方を募集します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・CRMとしてのメルマガの管理・運用 ・リード獲得のためのイベントやセミナーの企画、管理・運営 ・業務効率化、営業力向上に向けたツールの導入やナレッジマネジメント、資料作成 ・全社の営業力向上のための人材育成、仕組み化、コンテンツ作成 インテージが??????????東京都(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

不動産事業企画

不動産事業企画

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで一貫してマネジメントする当社でプロジェクトマネジメントをお任せします。 複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。 【都市創造事業の特徴】 ●建物種別を限定せず、事業企画から運営までワンストップで行います。 ・建物の持続のための事業の収益性にもコミットするため、その街の歴史や既にあるコミュニティを踏まえ、地域に愛され、長く使われる建物になるには何が必要かを考えて、事業提案を行うため、幅広いアウトプットが可能。 ●引渡し後も積極的に運営面でのサポートを行います。 ・様々なイベントやコンテンツを通して、新たな地域コミュニティのきっかけ作りに貢献し、地域との関係性構築、まちづくりに携わります。 具体的には、以下プロジェクトの全体推進をお任せします。 ・事業コンセプト策定、プロジェクト体制構築、建築基本計画立案 ・基本設計?実施設計 ・予算立案および管理 ・行政等の関係者折衝 ・着工から引き渡しまでの設計監理(品質・予算・工程管理、委託業者との折衝) 社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。 事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。 |働き方について 【残業】フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの環境です。また、PCと勤怠が連動して管理をしております。 【リモート勤務】週2-3日ほどリモートワークを推奨しておりますが、1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。 【その他】私服勤務・築50年のビルをリノベーションしたオフィス(カフェ利用可、フリーアドレス制)

三菱HCキャピタル株式会社

新規事業開発支援担当/社内起業推進担当【業界未経験歓迎】

事業企画、事業プロデュース

東京都 千代田区丸の内一丁目5番1号新…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「新規事業開発支援担当/社内起業推進担当【業界未経験歓迎】」のポジションの求人です ■同社の事業研究・投資開発部にて、新事業開発を目的とした社員の個を起点とした案件組成支援を担当していただきます。 【詳細業務内容】 1、社内起業プログラム等の各種インキュベーション施策の企画・運営 ■社内起業プログラム(Zero-Gravity Venture Lab/通称ゼログラ)の企画・運営 ・プログラムの全体設計、進捗管理 ・応募者対応(メンタリング等を通じたアイデアのブラッシュアップ支援) ・選考対応(審査設計、審査会の運営、応募者向けフィードバック) ・次年度応募に向けたチアアップ ■挑戦する機運を醸成する各種イベント等の企画/運営 ・ワークショップや、アイデアコンテスト等の企画/運営 2、新規事業開発支援 ■営業組織が担う新規事業開発の支援(PM/プロジェクトマネジメント) ■社内起業プログラム(ゼログラ)採択案件の事業化支援(PM/プロジェクトマネジメント) ・初期仮説検証、市場定義、サービス開発~事業化、拡大フェーズに至るまでの伴走支援 ・事業化検証/事業化後のフェーズゲートの設定、進捗管理 ・社内外のパートナーとの連携、チームアップ ・事業会社設立に向けた準備、サポート 【Zero Gravity Venture Lab (ゼログラ)とは】 ・ファウンダープログラム(社内起業プログラム)を中心に3つの施策で構成。 ・同プログラムは、22年11月リリース以降、アナウンス期間(5カ月)・選考期間(8カ月)を経て、昨年12月に第1期の選考が完了(2件採択)。 ・23年10月、第2期に向けたボトムアップを図るための拡充施策として、「ファウンダーゼミ」、「アイデア募集コンテスト」を追加リリース。 【事業例】 ・ナレッジ×マッチングで企業の成長を支援するSaaS ・SX推進:中古露光装置を軸とした国内リファブ拠点「リファブ ハブ」立ち上げ 【配属部署】 経営企画本部 事業研究・投資開発部 事業開発グループ(12名) ー 営業組織の新事業開発支援担当:3名 ー 新領域で新たな事業機会探索担当:2名 ー 社内起業事業化検証担当:4名  ー 社内起業プログラム運営担当:2名 ※グループ平均年齢:4…

伊予鉄商事株式会社

地域に根付いて活躍!【総合職(サービスエリア/企画推進)】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略

【石鎚山SA】 愛媛県西条市小松町新屋…

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雇用形態

正社員

【将来的には企画立案・運営にも携われます】サービスエリアや空港内の店舗で、接客・販売・企画業務など幅広くお任せ ★将来の幹部候補として活躍 ◆サービスエリアや空港内の店舗支援 ┗レジ販売、軽調理、レイアウト提案など ◆店舗へのイベント誘致、立案および運営 ◆自社オリジナル商品の販売推進 ◆新たな集客施策の企画・実施 ◆全体プランの進捗管理 ◆上記関係各所への営業・情報発信 など ★多様な業務を通じて  店舗運営力を身につけられます 地域に貢献しながら自分も成長できるからおもしろい! 自社オリジナル商品の全国展開や、 サービスエリア・空港・観光港での イベント企画にも関われるため、 店舗運営を超えて 多彩な挑戦ができる仕事です。 自身のアイデアがカタチになり、 人々に喜ばれるのを実感できる機会も豊富。 地域発のビジネスで 自分のスキルを伸ばしたい方にピッタリです。

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

650万円〜

雇用形態

正社員

HR Tech部門におけるフリーランスエンジニア人材紹介事業の事業責任者(PL責任者)として、 Trackのプラットフォームを活用した人材紹介の事業を成長させることが主なミッションです。 イベント参画や紹介斡旋のための企業営業、イベント運営におけるオペレーションのマネジメント、 CA/RA,リクルーターとして活動するメンバーのマネジメント、数値管理を行っていただきます。 若手中心のメンバー構成となっているため、メンバー一人一人のマネジメント、 参画企業様とのより精度の高いマッチングを実現するための営業が可能な方、 採用コンサルティング、及び人材紹介事業の経験のある方を探しています。 強み 通常の人材紹介では保有していない、自社のプロダクトである「Track」を利用したサービスであることが一番の強みです。 主にスキル見極めの課題を解決するコーディングテストにてスキル可視化された人材と企業様の案件をマッチングさせています。 自らのスキルで案件に挑みたい求職者にとって価値が高く、多くの優秀な人材の集客を可能としています。 企業に対してもスキルミスマッチのない、マッチングを実現することができるため、 多くのIT企業様にサービスを利用していただいております。

株式会社ジーニー

【東京:リモート】人材開発・育成(MGR候補)【コーポレート ※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒163-6006 東京都新宿…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】人材開発チームでは、以下の業務に携わっていただきます。 入社後は、階層別研修の運営を担当しながら、チームの業務や企業文化についてキャッチアップしていただく予定です。その後、幹部候補の育成やValue/制度の社内浸透にも携わっていただきます。具体的な業務内容は、ご経験やご希望に応じて調整可能ですので、あくまで想定としてご理解ください。 【職務詳細】 ●幹部候補の育成 ・個別育成プランの作成および支援 ・部長/幹部向け研修の設計・企画 ●階層別の研修企画・設計 ・新任MGR向けの研修体系化 ・各階層の階層別研修企画・実行 ●Value/制度の社内浸透 ・組織のミッションやバリュー、ならびに設計された制度を従業員全体に浸透させるためのプロセスやイベントを企画・推進します。 ★この仕事で得られる経験、魅力★ ・裁量の大きな環境:経営陣と距離が近く、経営者視点を持ちながら自由度高く働くことが可能です。周囲の知見を取り入れながら自身の裁量で人・組織課題解決に取り組んでください。 ・安定性と挑戦の両立:毎年前年対比で120%の売上成長を実現している同社で、失敗を恐れないカルチャーを活かし、HR領域から組織改革に貢献できるチャンスです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大手不動産ディベロッパー

業界不問【スタートアップエコシステム】プライム上場超大手不動産会社◆資格取得支援あり・転勤なし◆

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京(新宿)

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

スタートアップ支援コミュニティマネージャー業務 【具体的には】 ・スタートアップ企業や大企業とのオープンイノベーションを目的としたイベントの企画・運営・実施  ※2023年実施例:200名参加のイベント6回、1,000人規模1回 ・インキュベーション施設の開発・運営・管理  当社単独もしくはベンチャーキャピタルと連携し、インキュベーション施設を開発  当社連携、大企業連携、スタートアップ連携や情報共有を促進するコミュニティを醸成し、スタートアップ企業の成長につなげる。 ・オフィスニーズがあれば、当社ビルに誘致 ※日本のスタートアップエコシステムに関わりながら、次世代を担うスタートアップの成長を間近で見守り、その成功に直接貢献する機会が持てます! ※多様な業界・背景を持つスタートアップや大手企業との交流を深めることができます! ※イノベーションの最前線で活躍し、多様なアントレプレナーと交流する機会を享受できます! ※当社のリソースやネットワークを活用して、新たなビジネスチャンスの創出、実際のビジネスの現場での経験を積むことができます!

株式会社MCデータプラス

【東京:リモート】マーケティングマネージャー候補 ※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都渋谷区恵比寿一丁目18番14号 …

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「建設サイト・シリーズ」各サービスの市場/顧客における認知や理解を促進する施策やコンテンツの企画、ディレクション、社内関係者との折衝や調整などを担っていただきます。まずはメンバーとして実績を出していただきながら、ゆくゆくはチームマネジメントやマーケティング施策全般のプランニングもお願いしたいと考えています。 【職務詳細】 例としてこれまで以下等の施策を実行しています。 ■イベント ・自社企画イベント:業界貢献に向けたカンファレンスの開催 ・展示会出展:建設DX展 ■Web施策 ・サービスサイト運営 ・各種コンテンツやMAツールを活用した見込み客の発掘・醸成・ウェビナー集客/営業への送客 ・プレスリリース/広告施策/メディアとのタイアップ企画推進 ・導入事例等の取材やコンテンツの制作 ■ポジションの魅力 事業は20年以上にわたり成長を続けていますがマーケティングの組織としてはまだ発足して数年と歴史も浅く、まだまだやりたいことやできていないこと、不完全なこと等も多く、伸びしろが非常に大きい組織・ポジションと言えます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

不動産事業企画

不動産事業企画

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで一貫してマネジメントする当社でプロジェクトマネジメントをお任せします。 複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。 【都市創造事業の特徴】 ●建物種別を限定せず、事業企画から運営までワンストップで行います。 ・建物の持続のための事業の収益性にもコミットするため、その街の歴史や既にあるコミュニティを踏まえ、地域に愛され、長く使われる建物になるには何が必要かを考えて、事業提案を行うため、幅広いアウトプットが可能。 ●引渡し後も積極的に運営面でのサポートを行います。 ・様々なイベントやコンテンツを通して、新たな地域コミュニティのきっかけ作りに貢献し、地域との関係性構築、まちづくりに携わります。 具体的には、以下プロジェクトの全体推進をお任せします。 ・事業コンセプト策定、プロジェクト体制構築、建築基本計画立案 ・基本設計?実施設計 ・予算立案および管理 ・行政等の関係者折衝 ・着工から引き渡しまでの設計監理(品質・予算・工程管理、委託業者との折衝) 社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。 事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。 |働き方について 【残業】フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの環境です。また、PCと勤怠が連動して管理をしております。 【リモート勤務】週2-3日ほどリモートワークを推奨しておりますが、1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。 【その他】私服勤務・築50年のビルをリノベーションしたオフィス(カフェ利用可、フリーアドレス制)

ノックスデータ株式会社

採用マネージャー ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区南大井6丁目26番2号 大…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ITエンジニアを中心とした人材採用戦略の立案から実行、チームマネジメントまで、採用部門の責任者として幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒/中途/グローバル採用における計画立案と実行 ・採用イベント、学校訪問による母集団形成 ・会社説明会の企画・実施、カジュアル面談、書類選考、面接対応(最終面接の調整・司会進行含む) ・内定者フォロー(入社までのサポート) ・採用ブランディング/広報施策の企画・推進 ・採用チームのマネジメント、チームビルディング、育成 ・役員や部門責任者と連携し、人材要件の定義・見直し ・採用指標の可視化、データ分析に基づく改善 ・社内外ステークホルダー(学校関係者、採用関連業者など)との関係構築と維持 【ミッション】 ITエンジニア採用の充実と安定化に向けて、採用部門の戦略的運営を担っていただく重要ポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社TOJ

【内勤営業】未経験→教育業界×マネジメントへ!/月給35万円~

学校・スクール運営スタッフ、内勤営業・カウンターセールス、広報・宣伝

【転勤なし/希望考慮の駅チカ校舎勤務】…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

\ 授業をしない塾「武田塾」/で「営業だけど、売り込まない」!?\ こんなストーリー、あなたも主役になれる /月給30万円以上で出社も13時から。 誰かの「勉強が楽しくなった」「人生が変わった」──そんな言葉を、教室の中で何度も聞いてきました。 この仕事は“売る”営業じゃありません。生徒・保護者・講師と向き合いながら、塾という小さな社会を動かし、育てていく役割です。 働きやすさもやりがいも、両方叶えられる環境でキャリアを築きませんか? 主な業務内容 ◆入塾希望者への目標設定・学習プランの提案 ◆保護者との定期面談、学習状況の共有・進路相談 ◆生徒の学習スケジュール管理・モチベーション支援 ◆講師の採用・育成・シフト管理などの教室マネジメント ◆SNSやブログを活用した広報・集客活動 ◆売上管理や教室運営の改善提案 ◆イベントの実施などの企画運営

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