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インストラクターの仕事

検索結果: 1,310(1161〜1180件を表示)

株式会社アビタス

【受講生サポート】未経験歓迎/在宅勤務可/残業10時間程度/米国資格総合ビジネススクール最大手【エージェントサービス求人】

インストラクター、営業事務

本社 住所:東京都渋谷区代々木2-1-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【グローバルに活躍したい方のキャリア支援/累計5,000名を超える圧倒的な米国公認会計士試験合格者を輩出しているトップクラスの国際資格スクール】 ★米国資格(米国公認会計士(USCPA)、米国オンラインMBA等)の総合ビジネススクール最大手 ■業務内容: 国際資格取得講座(米国公認会計士、米国MBA等)の受講生の資格取得等のサポートを通じてカスタマーサクセスを実現していただくお仕事です。 ※受講生は事業会社や会計・税務法人に勤務するビジネスパーソンが大多数です。 ≪入社後≫ (1)講座受講に関するサポート業務およびカウンセリング (2)資格取得受験に関するサポート業務(米国関係機関等へのメール対応含む) (3)米国関係機関等がリリースする情報の収集および、受講生向け資料作成・案内 (4)米国提携大学・大学院担当者との協業・調整業務 (単位認定試験の実施、成績登録、成績証明書発行、履修登録など) ≪将来的には≫ (5)各講座の運営に関する企画・管理業務 (6)受講生向け新サービス・受講生満足度向上施策に関する業務 ■当社の魅力: 米国公認会計士(USCPA)米国オンラインMBAなど取得教育の業界で最大手です。個人のお客様のほか、三菱UFJグループ、SMBCグループ、みずほグループ、三菱商事、三井物産、住友商事等の大手企業や大手監査法人(Big4)で活躍しているビジネスパーソンを対象にサービスを展開しています。 国際資格も積極的に学べる環境となり、試験合格後にはアップデートした知識を身に付けられます。※従業員は格安で資格講座の受講が可能です。 ■当社について: 当社は、世界基準の資格・学位・修了証の普及を通してグローバルキャリアの構築に貢献しています。世界を常に意識し、学び続け、変化に対応し続けることこそが、ビジネスパーソンに求められています。アビタスは挑戦し続ける一人ひとりに常に寄り添い、一人ひとりがキャリアオーナーシップを持てるよう、サポートし続けています。

株式会社南福岡自動車学校

【福岡/第二新卒歓迎】面白い自動車学校のインストラクター(教習指導員)異業界異業種入社の方も活躍中!【エージェントサービス求人】

インストラクター

本社 住所:福岡県大野城市下大利3-2…

〜499万円

雇用形態

正社員

〜「愛あるおせっかい」をしながら「安全運転」を伝えます/運転の楽しさだけではなく、人としての感性を磨くお手伝いをします/福岡県内の入校生No,1〜 自動車学校のインストラクター(教習指導員)をご担当いただきます。 ■業務内容: ・教習所内や路上、高速道路での運転指導/交通ルールや運転マナー等の学科指導 ・進捗管理/洗車等の車の管理/中学校や高校における安全運転教習/イベント企画・サポート 先生としてマナーや運転を指導するのはもちろん、時には友人として就職や恋愛の悩みを聞く等、一生に一度の出会いと経験を提供する、とてもやりがいのあるお仕事です。 働き方は1週間の内2日休みがあり、1つは平日・1つは土日祝といったイメージです。 ■入社後の流れ: 充実した研修制度が整っているため、未経験の方でも安心して就業いただける環境です。1社目で当社に入社したメンバーも多く在籍しており、年齢の近い先輩社員が丁寧にサポートいたします。一人立ちした後も、相互フォローを欠かさないため安心して長く続けることができます。 実際に人と関わる仕事をしたいという理由で、元警察官、デザイナー、営業職等の経験から指導員になった方もいます。 ■キャリアステップ:御自身で選択していく形が基本方針です。 ・教習だけではなく、検定員の資格等を取得し、指導員としてできる業務を増やしていく ・4輪の指導員として教習力、コミュニケーション力を極めていく ・チーフ、管理職を含めてマネージャーを目指す 上記のような選択ができます。また、年に1回部署異動希望のアンケートを全職員に実施しますので他部署や他HDのグループ企業への異動希望を出すことも可能です。 ■会社の魅力:【愛あるおせっかい】な職員が多く、社長から若手までフラットに話ができる社風です。チーム制を設けているので相談がしやすい環境。半数は女性指導員で、社内に社員向けの無料託児所も整備、女性も活躍しやすい環境があります。また、自動車学校以外にもグループ会社として教材の開発、ドローンや簿記の教習所、海外への展開、AI教習の開発など様々な事業を展開しており、キャリアアップの選択肢も幅広くあります。 現在のコロナ禍において通勤通学手段の再検討などから免許取得者が増加しており、ここ数年ではないほどのお客様にお越し頂いております。

株式会社ワオ・コーポレーション

【急募】【宮城】講師職 ※地域密着型/長期就業可能/残業時間の徹底【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

宮城県下の各教室 住所:宮城県の各教室…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。 ※担当学年などは応相談。 ■業務詳細: 下記、業務をお任せいたします。 ・授業(10〜30名のクラス)を受け持ち、講師として指導をしていただきます。 ・保護者対応や成績管理、テキストやテストの企画・作成など関連する業務もお任せします。 ・教育講演会・科学実験イベントなどの企画・運営に携わることも可能です。 ■キャリアパス: 適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことが出来ますので長期就業していただける環境をご準備しております。 ■評価体制: 入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分(=貢献した分)だけ評価に反映されるというシステムです。 ■特徴: 能開センターは進学塾なので、受験合格はもちろん大きな目標の一つです。しかし、同社では、本当の教育を行なうべく、子供たちが豊かな人生を歩んでいくための基盤と、将来の選択肢をたくさん持てるように、日々受験指導を通して「人づくり」に力を注いでいます。教育サービスの商品=指導者という面も大きく、指導者の気持ちや姿勢によって教育サービスの質が変化してきます。子供たち自身が満足できる成果を出せるか、各地域のきめ細かい学校情報や一人一人に適切な進路指導が行なえるかなど、授業はもちろん、授業以外のシーンにおいても子供との直接的な関わりを通して、子どもたちの成長に直接影響を与えることのできる大変重要で遣り甲斐のある仕事です。

株式会社明光ネットワークジャパン

【北海道/未経験歓迎】直営・明光義塾の教室運営・企画◆プライム上場/残業10H/研修充実/転勤当面無【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 北海道札幌市の直営教室 住所:北…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【個別指導の教室数・生徒数で業界No.1/東証プライム上場/全国1767教室を展開】 ※人の成長に関わる社会貢献度の高いお仕事です!※ ◆年休120日+有給休暇/長期休暇有り/残業月10〜20時間◆ ■明光義塾URL: https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容: 小学生〜高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室の運営・企画全般をお任せします。 ※講義・授業業務は一切ないので、運営に集中できる環境です。 ・生徒のサポート(生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。) ・教室運営管理(教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。) ・講師の育成(生徒との関わり方、授業の悩み相談など、講師のフォローを行います。) ・保護者対応(保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。) ※1教室の生徒数は50〜150名、講師数は15〜25名です。 ■教室長インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■研修制度: 月数回、新入社員・スキルアップ研修や、キャリアに応じた研修もございます。 入社後のフォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、ご入社後、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告制度」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会もございます。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーへ昇格実績有り。 ■評価制度: ・業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日: ・期別講習なしの月は、29日〜末日は休校です。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇有り。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。 また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。

エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社

【インフラエンジニア歓迎】ITエンジニア研修担当<NTTデータG/在宅勤務可/フルフレックス>【エージェントサービス求人】

インストラクター、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都中央区月島1-15-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

弊社の研修事業、INTELLILINK Academy(https://academy.intellilink.co.jp)にて、ITエンジニアに対して更に高い資格・技術の習得に向けたトレーニングの実施、普及をいただきます。 ■具体的な業務内容: ・AWS/Azure/セキュリティトレーニング環境の構築・自動化 ・クラウド技術に関するProject based Leraning 等のオリジナルコースの企画・設計・開発 ・IT技術に関する人材育成コンサルタントおよびロードマップ等の作成 ・AWS/Azure/セキュリティ/コンテナ/ITSM等のインストラクター業務 ・教材テキスト(動画など)の企画・設計・開発 ・顧客提案支援(個別案件に対する提案書作成) ※適性と前職のご経験に応じて決定します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■活かせるキャリア/フォロー体制 これまでに培った、ITシステム開発・構築・運用のノウハウをわかりやすく伝え、技術者育成に興味のある方歓迎します。 小さな組織なので、講師業務のみならず、提案活動、教材開発、研修環境の構築など、一気通貫で一通りの業務を体験できます。 教育専門会社と異なり、システム構築会社なので、現場案件を通じたスキル習得など、講師以外のキャリアを積み上げていくことも可能です。 なお、講師未経験の方も歓迎します(人前で話したことがない(経験が少ない)方は、無理のないプランで講師育成します)。 研修慣れしている組織なので、若手に対する技術的なフォローや認定講師資格も必要なものには、OJTなどでサポート致します。 ■就業環境: NTTデータグループという安定した経営基盤もあり、離職率は5.4%とかなり低いです。産休、育休等の制度がしっかり整っており、有効活用している女性社員も多数おります。月々の残業時間は厳格に管理されています。 ■当社の特徴: NTTデータが最先端技術をスピーディーに取り入れるために設立した戦略子会社です。NTTデータグループの中で唯一、ITシステム基盤(ITインフラ)をメインにビジネスを行っており、OracleMaster新Platinum取得者、PMP取得者、専門誌に執筆を依頼される技術者等、高スキルの方が大勢在籍していることが特徴です。

ウェルビー株式会社

【大阪エリア】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート/年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

大阪エリアの各教室 住所:大阪府 受動…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

《児童発達支援管理責任者/資格を活かして働く》 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容:幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。 【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ:児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境:残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴:同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。

株式会社創英コーポレーション

【東京】個別指導塾の企画運営〜直営個別学習塾神奈川県No.1/成長率130%の教育ベンチャー〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

東京エリア 住所:東京都、各エリアの教…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜「脱Only受験」にて、創業以来"22期連続"、増収増益。直近5年での売上高成長率=業界トップクラス/やりがいと働き方で高い評判有/平均賞与実績2〜3カ月/5日以上の連休取得可(取得実績100%)〜 ■担当業務: ・入社後は教室長をご担当いただき、その後エリアの校舎(平均3〜4教室)の管理、運営をお任せいたします。 ※担当校舎や社内横断のイベントや、集客に向けた施策など企画もご担当いただきます。 ※またエリアマネージャーや将来的には人事や経理など本部機能でご活躍いただくチャンスもございます。現在の人事も現場出身者です。 ■具体的な業務内容: (1)教室マネジメント(担当教室の広報戦略立案、実行/部下、講師の育成管理/教室の運営マネジメント、担当校舎独自の戦略策定 (2)全社業務(商品企画・営業企画/全校舎横断での受験対策遂行など) ■組織構成: 3〜5校毎のユニット制のため、チームで仕事をしていただきます。4〜5ユニットで1つのエリアとし、エリアマネージャーをはじめ、周囲とサポートし合いやすいネットワークが形成されています。 ■はたらき方: ・繁忙期(11月〜2月)以外は、「日曜+平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。 ・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。 ※社内システムが夜間強制終了となるため、徹底した勤怠管理をしております ■当社の特徴: ・急成長中の個別学習塾です。新しいことに積極的にチャレンジする風土がありますので、やりたいと思ったことを実現できる環境です。 ・成果を出した人が評価される環境であり、年に2回、成果によって給与テーブルが昇給・昇格する可能性があります。 ・当社は東京・神奈川県に120以上の校舎を設立していますが、今後も年間に20〜30校舎のペースで開校を予定しており、今後更なる成長を目指します。 ・講師同士のイベントも充実していて、アルバイトから社長まで、共に意見を交わし励まし合う関係性にあります。

株式会社キョーイク

【広島市】予備校の進学コーディネーター(担任業務)土日いずれか休み/広島駅前/河合塾G【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

メディカルラボ/広島校 住所:広島市南…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

医学部専門の大学受験予備校「メディカルラボ」の担任スタッフとして、生徒一人ひとりに寄り添い、支え、目標を達成するためのコーチングを行っていただきます。 ★働きやすい環境:年間休日120日、残業月平均15H(繁忙期以外)、希望シフト制、育休産休実績多数 ★女性活躍:・男女比5:5(女性の統括校舎長、校舎長も在籍。産休取得率100%、復帰率90.4%) ■主な業務内容: ・講師とチームを組み、生徒が志望校に合格するために、一年を通して一番近くでサポートをしていきます。授業を行うことはありませんので、担任として、集中して生徒一人一人に向き合う時間をつくることができます!                                                                          ・担任として複数名(5名〜10名程度)の生徒を受け持ちます。生徒との月1回の学習面談や、保護者との年2〜3回の面談、さらに講師陣との密なコミュニケーションによるカリキュラムの修正など、チームの中心に立ち、徹底フォロー。生徒と講師、生徒と保護者をつなぐ調整役として、計画的、戦略的な医学部合格メソッドを実践します。 担任以外の業務…校舎整備に関する業務や、時間割作成、入校案内、イベント運営など ■入社者の特徴: ・異業種からの転職率は68.1%で、スタッフの出身学部は文系83%、理系17%です。 ■当社の魅力: *評価制度*半期ごとに上長と策定・振り返り実施、策定した個人の目標数字への実績、顧客評価など定量、定性面で評価決定します。 *医系専門予備校合格者数トップ*全国ネット展開【全国27校】売り上げは10年で31倍の成長企業です。全ての授業が「1対1」で生徒個人に合わせたカリキュラムを作成し、生徒を合格まで導きます。 *キャリアパス*スタッフ職で入社後、主任→校舎長→統括校舎長、本社部門(人事総務や経理)への異動のチャンスもあります。最短で2年で校舎長になった社員もおります。がんばった分だけしっかり評価する環境です。 *働き方*イベントが無ければ土日どちらか休むことも可能です。また教育業界でも日勤シフトもあるため、プライベートの時間も確保できます。

株式会社市進

【千葉】東証上場・市進教育グループ/進学塾の運営・講師◆未経験歓迎/研修◎/所定労働7H・長期休暇有【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 本八幡教室 住所:千葉県 市川市…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場企業の学習塾部門!市進教育グループ】 ◆年休110日+有休取得実績:平均8〜10日=社員平均年休実績118〜120日/GW休暇、夏期休暇(連続6日)など、長期休暇多数/所定労働7時間◆ ◆充実の研修制度でキャリア形成/平均勤続年数は15.8年・業界屈指の勤続年数/教育を通じて社会に貢献◆ 当社が運営する市進学院・市進予備校にて、教室運営兼講師として教室業務全般をお任せします。担当教科は、理系/文系のいずれかを担当いただきます。 教室ごとに設定された目標達成に向け尽力いただきます。 ■業務詳細: ・入会者、来訪者、生徒、保護者対応 ・クラス授業:小学生〜中学生対象の授業で、文系(英語、国語、社会)と理系(数学、理科、英語)に分かれています。 ・施設管理、各種行事や試験の運営、企画など ■長く働ける環境: ・平均勤続年数は15.8年。業界屈指の勤続年数で、働きやすい環境です。 ■キャリアパス: 教室業務の正社員→教室責任者→エリア責任者(教室を5〜7程度を統括)→ブロック責任者(エリアを複数統括)とキャリアアップいただけます。 ■入社後の流れ: ご入社後は、研修専門部署に配属。 1〜2ヶ月の研修後、教室配属となります。 どの教室に配属されるかは、研修終了後に決定となります。 ■業界随一の研修体制: 研修は、人事研修、教務研修、階層別研修など、専門部署にて対応。 公教育の教員にも採用されるなど、実用性も折り紙付きです。 ■運営体制: 小規模教室は5〜6名、大規模教室は30〜40名で運営。 上長の教室責任者1名おり、講師複数名、事務員が複数名で構成。 ■同社について: ・経営理念:人を創る 生徒と共に講師も成長していく想いが込められています。 ・市進学院の最大の特徴は、『めんどうみ・めんどうみ合格主義』です。 生徒に寄り添い、向き合う時間が圧倒的に多く、生徒に親身になって学習塾を運営しています。講師は生徒と向き合えるだけの時間を捻出しなければならないのですが、そこには、『講師を置き去りにしない』、会社として様々なサポート体制があります。 ■社会貢献事業: 各自治体での教育支援活動(子どもの生活・学習支援事業/ひとり親家庭自動学力向上応援女性事業/生活困窮家庭教育支援事業などを展開しています。

株式会社ジェイ教育システムズ

【兵庫】算数・数学の塾講師<未経験歓迎>日曜休み・夏季休暇やGW休暇あり◆豊富なキャリアパス◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 本社 住所:兵庫県姫路市東延末1…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜未経験入社者活躍中/教育体制充実◎/生徒の学力・成長をサポートするやりがい/地元密着の塾を展開〜 小学生、中学生を対象に『教室所属講師』をお任せいたします。 ※算数・数学・理科の理系科目担当をお任せします。 ■業務詳細: ・生徒様のお出迎え ・集団授業や個別授業(1日2〜4コマ) ・保護者様との面談 ・教室の清掃 など ■未経験も安心の環境/研修体制: 銀行職員・営業といった他業種出身の方も活躍中です。 未経験でも安心してスタートできるように、研修カリキュラム等の教育体制が充実しています。 入社後は世話係がつき、講師・授業をサポートします。 教室見学や、先輩講師との模擬授業の練習を重ね、2〜3ヶ月ほどの研修期間を経て担当クラスを持つことになります。 教壇に立つようになってからはマニュアルに沿って授業を進めていきます。週に1回研修会があり、授業の組み立て・ポイントをベテラン講師が教える場があり、研修後も勉強をし続ける環境があります。 ■キャリアパス: 講師としてご入社頂いた後、将来的に教材開発課、経理課を含む事務系職種に異動もできます。基本的には14:00〜22:30で勤務していただくこととなります。ご家庭の事情や希望・適性を考慮して柔軟に部署移動に対応しています。 ■当社について: 姫路を中心に「生徒に一生懸命」をモットーに、学区トップ高の合格者も多数輩出しています。 生徒に一生懸命な講師が多いです。生徒のモチベーションを上げるために、生徒一人ひとりに具体的に褒めたり、メッセージカードを渡したりしている講師もおり、生徒のためのアイデアを積極的に採用しております。 生徒や保護者から信頼される地域密着型の塾を目指し、指導方法の開発や指導体制の高度化にも力を入れております。

株式会社ワオ・コーポレーション

【急募】【北海道】個別指導教室スクールマネージャー職※地域密着型/残業時間の徹底/豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

能開センター/個別指導Axis 北海道…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

■概要:同社が運営している個別指導教室「Axis」の教室責任者候補として、校舎運営業務全般をお任せします。 ■詳細: 生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成(※1)・シフト管理、保護者対応(※2)等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。 ※1講師の育成…授業の流れや生徒との接し方、教材情報、入試情報等のレクチャーをご担当いただきます。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談、講座提案等があります。 ■1日のスケジュール: 13:30 出社→準備→17:00〜21:20 授業→片付け、フォロー電話等→22:00 退社 ※講習会のときには時間変更になります。 ■キャリアビジョン: まずは、教室責任者と共に教室運営や営業方法について学んでいただきます。OJT研修を通し経験を積んでいただいた後、ご自身も教室責任者としてご活躍いただきます。実績次第では、2〜3年で各教室責任者をマネジメントするエリア・マネージャーへのステップアップも可能です。 また、同社では教育を基盤に4つの事業展開をしており、どのポジションに関してもチャレンジ可能です。1年に1回希望申請を出すことが出来ます。 ■評価制度: 成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。 ■残業時間について: 残業時間について直属の上司より管理されております。

さくらインターネット株式会社

【石狩/在宅勤務可】◆テクニカルトレーナー/社内・社外向け教育◆年休126日/ホワイトで裁量◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、人事

石狩データセンター 住所:北海道石狩市…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜社内教育・社外の次世代人材育成に向けたテクニカルトレーナー/プライム上場/自社サービス/自社勤務/業績安定推移/政府認定クラウド/国産パブリッククラウド/市場成長率年18.8%/離職率4.3%/1996年設立のデータセンター事業者〜 ■業務概要: 当部門の施策の3つの方向性((1)社内向け教育育顧客向け教育(3)次世代向けた教育)のうち、社内教育・社外の次世代人材育成の2つのテーマを中心に業務をお任せいたします。 特に、従業員が自律的に学ぶための土台に関する施策づくりに関する企画〜推進を担当いただきながら他の領域へのミッション拡大を想定しています。 ■具体的な業務: ・経営戦略とESを実現させる社内キャリアパスの設計 ・社内の各ジョブにおけるスキルセットの見える化やそれに伴ったスキル向上施策推進 ・社員がキャリアパスの実現に必要な事を学べるソリューションの調査/導入 ※上記はあくまで一例で、ミッションと施策方針に基づいた各種提案〜企画、実行まで幅広い業務がございます。 ■部門のプロジェクト例: ・独立行政法人国立高等専門学校機構 と当社の包括連携協定の締結と各施策の実行 ・全社員ITパスポート取得に向けた各種施策の実行 ・DXJourney(社内DXスキル教育カリキュラム)の企画〜実行 ■配属チームについて: 部長1名 メンバー2名 <ES部ミッション>人的資本経営(人・組織を通して当社の事業を加速させお客様に価値を提供するサイクルを回す)を推進するため経営層とのディスカッションをしながら、経営戦略とEmployeeSuccessの両立を実現する人材の育成と、10年先のさくらインターネットを支える人材の育成を目指します。 ■当ポジションの魅力: ・人や組織の成長に直接的に貢献することが出来ます:社内の人のスキル成長や成長機会の提供を支援することで、事業全体の成長へつなげることが出来ます。 ・自分の経験を後世に伝えることが出来ます:ご自身の培ってきたスキルや経験を施策という形で昇華して社内外へ価値あるものとして提供する機会がございます。 ・地域を発展させる原動力になる仕事です:社外教育において、ある地域でのスタートアップやエンジニア人材の育成を通して、未来の社会を支える人を育てる機会がございます

株式会社明光ネットワークジャパン

【東京/未経験歓迎】直営・明光義塾の教室運営・企画◆プライム上場/残業10H/研修充実/転勤当面無【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

東京都23区内 住所:東京エリアの校舎…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【個別指導の教室数・生徒数で業界No.1/東証プライム上場/全国1767教室を展開】 ※人の成長に関わる社会貢献度の高いお仕事です!※ ◆年休120日+有給休暇/長期休暇有り/残業月10〜20時間◆ ■明光義塾URL: https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容: 小学生〜高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室の運営・企画全般をお任せします。 ※講義・授業業務は一切ないので、運営に集中できる環境です。 ・生徒のサポート(生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。) ・教室運営管理(教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。) ・講師の育成(生徒との関わり方、授業の悩み相談など、講師のフォローを行います。) ・保護者対応(保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。) ※1教室の生徒数は50〜150名、講師数は15〜25名です。 ■教室長インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■研修制度: 月数回、新入社員・スキルアップ研修や、キャリアに応じた研修もございます。 入社後のフォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、ご入社後、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告制度」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会もございます。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーへ昇格実績有り。 ■評価制度: ・業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日: ・期別講習なしの月は、29日〜末日は休校です。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇有り。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。 また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。

駿台教育センター株式会社

【大阪】講師/難関大学・医学部を目指す生徒への集団授業(1科目)※駿台グループ【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

大阪市内の各校舎 住所:大阪府 受動喫…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【新規事業展開のため、難関大志望者を対象とした教科指導経験者を好待遇で募集いたします。高い指導力をお持ちの方、指導実績のある方を積極的に採用いたします。】 ■業務内容: 社員講師として、難関大学・医学部を目指す高校生・高卒生への集団授 業(担当は専門1科目のみ)および質問対応、校舎運営全般 をご担当いただきます 。意識の高い生徒を相手に存分に授業力を発揮いただける環境が整っています。経験者は好待遇でお迎えします。 <授業関連> ◎集団授業 ◎担当科目:英語・数学・物理・化学・生物の中から1科目をご担当いただきます ◎個別質問対応 ◎教材編成、プリント作成 など <校舎運営関連> ◎ホームルームの実施 ◎生徒のサポート(資料配布・各種連絡) ◎進路相談、指導 ◎保護者面談 など ■将来のキャリアパス: 将来的にはマネージメントに関わり、校舎長や本部系の責任者、エリアマネージャー、役員を目指せます。 ■業務の特徴: ◎安定性&将来性は抜群…当社の関連法人は 2018年に100周年を迎える、実績・知名度ともに業界トップクラスを誇っております。私たちはその一員として、学習塾の運営を行い、地域での教育に貢献してきました。 ◎働きやすさも申し分なし…圧倒的な基盤があるからこそ、充実の好待遇でのお迎えが可能。例えば、完全週休2日制の年間休日120日以上取得可能で振替休日や有給休暇も取りやすいなど、働きやすさは、同業からの転職者に選ばれている理由のひとつです。

学校法人支倉学園 ファッション文化専門学校DOREME

【仙台市】専門学校『DOREME』の教員◆アパレル・ファッション業界のデザイン経験を活かした仕事【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社 住所:宮城県仙台市青葉区支倉町1…

〜449万円

雇用形態

正社員

服飾専門学校の教員として、ファッションビジネス分野での授業をご担当いただきます。 将来的にはクラス担任として、ファッション業界の若き人材育成に携わっていただくことを期待しております。 ■職務の特徴: ・1年次…服飾造形やデザイン知識、ショップ経営の知識、マーケティング理論、商品企画などをバランスよく学びます。ファッション業界でのトレンドの変化を、広い視野から読み取れるビジネス力を身に着けます。 ・2年次…ショッププロデュース(セレクトショップ・古着屋など、未来のショップオーナーとして独立を目指したい方の専攻です。)、ファッションアドバイザー(ファッション知識を身に付けながら、お客様が何を求めているのかロールプレイングを通して考える接客技術や、トレンドを取り入れたコーディネート提案などを学びます。)、ブランドMD(お客様が何を求めているのかを学ぶマーケティング能力や、ブランド企画した内容をプレゼンテーションする技術を学びます。)の3つの専攻に分かれて学びます。 ・クラス担任…各教員1クラス〜2クラス担当(1クラス15名程度)します。クラス内での成績管理や生徒指導などをお任せいたします。もちろん入社後研修を行い、慣れてからの配属になります。全体的に事務作業は少なめです。 ※長期休暇中は短時間勤務になる場合がありますが、賃金に変わりはありません。 ■当法人の魅力: ・教員免許は不要です。教員経験のない方でも、しっかりフォローする風土があるため、安心して就業できます。中途入社のほとんどの方が教員未経験からスタートしています。 ・土日祝休みの他、長期休暇の取得や残業がほとんど発生しない環境があり、プライベートとの両立が可能です。 ・産休、育休、介護休暇などの規定や提携保育園があるなど、長期就業可能な環境が整っております。 ■組織構成: 常勤(担任制)6名(30代後半〜59歳)、ベテランの再雇用の方4名、外部講師20名で構成しております。

株式会社くまもと健康支援研究所

【福岡/未経験歓迎】【リモート可】介護予防健診スタッフ ※やりがいある職場【エージェントサービス求人】

インストラクター、ルートセールス

1> 福岡サテライト 住所:福岡県八女…

〜349万円

雇用形態

正社員

■職務内容:当社の介護予防検診事業として市町村から受託する高齢者向け健康増進企画のディレクション・プレイングをご担当いただきます。 ・市町村団体との打ち合わせ ・実施内容の擦り合わせ並びに必要人員マネジメント ・体力測定の実施 ・介護予防講話の実施 ・報告書作成業務 ※各説明会兼体力測定におけるディレクション〜実務を行っていただくイメージです。 ※福岡(久留米方面)・佐賀エリアの市町村中心に業務を行っていただきます。 ■特徴: ・プロジェクト内での立ち位置としてフロントに立ったディレクションを行うことができる、地域の高齢者における保健・健康支援が実現できることがこのポジションのやりがいです。 ・地方公共団体が3年に1度を行う計画策定において当社が委託されコンサルティングを行っています。データ分析については、社内の専門部隊がおりますので、フロントに立っていただき、プロジェクト全体の管理を行っていただくことがミッションです。 ■部署の特徴:同事業にはパートアルバイト含め150名程度が就業しております。市町村から委託を受け、健康促進講話や健康診断などの業務をはじめ、社会貢献度の高い就業内容です、ご入社後は、プロジェクトに参加していただきながら事業内容・業務内容をキャッチアップいただく予定です。 ■当社の特徴: 当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与しております。当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」というエンパワメントの精神です。地域住民を「元気にする」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町(旧植木町)で実践を行っている自治体、医療保険者、民間事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で評価をいただいております。

株式会社明光ネットワークジャパン

【青森/未経験歓迎】直営・明光義塾の教室運営◆生徒一人ひとりへ進路支援/プライム上場/年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、人材コンサルタント

青森県の直営教室 住所:青森県の直営教…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【個別指導塾の教室数・生徒数で業界No.1の実績/東証プライム上場】 ◆年休120日+有給休暇(年間平均取得実績:9.3日)/残業月10〜20時間程◆ ■採用背景:新規学習塾の開設等、事業拡大による増員募集。 ■明光義塾:https://www.meikogijuku.jp/ ※生徒の人生に寄り添うお仕事※ 【業務内容】 生徒のサポートなど、小学生〜高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室の運営・企画全般をお任せします。 ※授業・講義業務なし。 ※1教室の生徒数は50〜150名、講師数は15〜25名です。 【業務詳細】 ■生徒のサポート:生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標や夢に沿った学習プランの提案や学習をサポート。 ■教室運営管理:教室の売上管理、入塾検討者のご案内、入塾促進企画。 ■講師のマネジメント:生徒との関わり方、授業の悩み相談など、講師のフォロー。 ■保護者のフォロー:保護者へ生徒の進路方向性や学習状況の報告。 【明光義塾の強み】 ■高校・大学合格者数No.1の実績と、個別指導塾トップクラスの情報力: 明光義塾の強みは、全国にある学校の最新試験情報を保有し、対策を行うことは可能です。 生徒の目標達成や夢を叶えるため、一人ひとりの課題や悩みと向き合い、 完全オーダーメイドの学習プランでサポートいただけます。 ■社員インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/entry/2022/11/14/152821 ■研修制度: 新入社員研修、スキルアップ研修、キャリアに応じた研修をご用意しており、入社後のフォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、 他事業への異動などのキャリアチェンジ制度もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格実績有り。 ■休日: ・年休120日以上/期別講習なし月の29〜末日は休日。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇あり。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。

株式会社エデュマン

【愛知/未経験】東進衛星予備校の校舎運営※年休125日/残業ほぼ0/業界・職種未経験社員も多数活躍中【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 植田校 住所:愛知県名古屋市天白…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜充実のフォロー体制/独自の校舎運営ノウハウを持ち全国の東進フランチャイズ加盟企業の中でトップクラスの実績、校舎数を保有し急拡大中〜 ■同社について: ・同社は2017年創業の東進衛星予備校のフランチャイズ運営企業です。独自の校舎運営ノウハウで全国トップクラスの合格実績と売上実績を誇ります。 ・そのため東進本部からの信頼を獲得しており後継者不足の校舎引継ぎ依頼も多数頂き、校舎数は設立5年目にして全国のFC運営会社約200社の中でトップ5に入る45校舎を運営しています。 ■担当業務: 当社が運営する東進衛星予備校にて生徒/保護者へのカウンセリング、講座販促、イベント企画、営業などの校舎運営業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ・保護者/生徒との入塾面談、志望校合格に向けた学習カリキュラムの作成、生徒へのカウンセリング実施、進路相談 ・生徒の講座進捗確認、達成度管理、生徒同士のグループミーティングの企画運営 ・生徒募集に向けた広報/営業活動(DM作成、チラシ配り、講習の提案など)、売上管理 ・同業他社の情報収集といったマーケティング、各種イベントの企画、運営(説明会や体験授業など) ・チューターのマネジメント ■教育体制: ・校舎ごとに配属されている社員数は生徒数の規模によって異なり、大規模なら3,4名、中規模なら2,3名の正社員が所属しています。入社後の配属校舎は大規模または中規模校舎となるため、分からないことがあれば先輩やマネージャーからのすぐにアドバイスをもらえる環境です。 ・入社後は約2週間の座学研修で大学入試に関する知識を学びます。校舎長候補として働きながら、東進本部でのマーケティング、プレゼンテーション、マネジメントに関する多種多様な自社研修を受けることができます。その他同社独自の研修も用意しています。入社後は約半年を目安に基礎業務を一人で行えるよう育成を行います。 ■業務の特徴: ・本ポジションでは、マルチタスク能力とホスピタリティがもとめられます。校舎運営において生徒や保護者との信頼関係構築も売上管理もどちらも重要です。 ・塾講師とは異なり「生徒たちの将来を支える教育者としてのやりがい」と「校舎運営を担う経営者としての面白み」の両面を味わうことができます。

株式会社ヒューマン・ブレーン

【大阪】塾講師(集団・個別選択可)地域密着型/未経験入社者多数!賞与年3回/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 創研学院 久宝寺校 住所:大阪府…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【未経験者歓迎/一社員でも大きな裁量権/地域に密着した運営/生徒ファーストな社風】 「創研学院」「ブレーン」にて、授業・教室全体の運営をお任せします。 集団授業、個別指導と分かれていますが、ご希望もお伺いしたうえでの配属となります。講師未経験者も活躍中で、生徒としっかり向き合いたい思いの強い方が多い職場です。 ■採用背景:生徒数増加による増員です ■組織構成:講師5名〜20名※校舎により異なる ■職務内容:小・中・高生を対象とした集団授業、個別指導の校舎運営を担当していただきます。 ■具体的には: ・指導計画を立案、塾生に対する学習指導 ※個別指導:1〜3名、集団授業:7〜20名を担当 (入社後すぐに大人数の担当へはなりません) ※教科は得意不得意、適性をもとに1教科から担当 ・電話相談、保護者面談、補修、プリント作成 ・塾生募集の為の販促企画及び実施、キャンペーン等の企画 ※春期講習や開校周年などの企画、チラシ作成を行います。本社ではなく校舎やエリアでの企画となりますので個人の意見が通りやすいです! ▼入社後研修 主に先輩社員の授業見学がメインとなり、授業準備時間から実際の授業の様子、個別質問対応、授業後の見送り(保護者対応)等を先輩社員に付いて学んでいただきます。 ■職務の特徴: ・入社3〜5年で校長・エリア長に抜擢される社員もおり、経験に関係なく校長になる機会が用意されております。 ・友人紹介からの入塾や学習塾問い合わせ媒体からの問い合わせが多く、生徒獲得の営業要素はありません。 ・全国に教室があるため、配偶者の転勤やUターン・Iターンも相談に応じ柔軟に対応するため、長期的に働いていただけます。 ■校舎毎の裁量権 個人塾の集合体の様な地域密着型の校舎を展開。各校舎に大きな裁量権があり、週に1回の校舎ミーティングで、校舎ごとに授業開始時間や1コマあたりの授業時間数といったカリキュラム・学習方針・指導方法を決めており、画一されたマニュアルが少ないです。 ■特徴 難関上位校へ○名合格させるという方針ではなく、生徒が希望する「志望校」へ合格させてあげることが理念です。地域や学校の特色や学校レベルにあわせた指導方法・テキスト等の選定、キャンペーンの実施など、各校舎・エリアで意見を出し合い運営していける自由さが特色となります。

生活クラブ生活協同組合

【東京/稲城】放課後等デイサービスの常勤職員◆小学生〜18歳対象の発達支援/年間休日120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

生活クラブ あのねのお家 住所:東京都…

〜399万円

雇用形態

正社員

成長・発達にかたよりがみられ、発達支援を必要とするお子さんのための通所施設である「あのねのお家」にて、放課後等デイサービスの常勤職員をお任せします。 ■業務内容について: 発達障がい・知的障がい・ダウン症等など発達状況が多様な子どもたち対し、下記支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・発達支援 ・リーダー業務 ・お子様の担当者配置計画 ・配車計画 ・送迎車の運転・添乗 ※1日の定員は10名、対象は小学生〜18歳です。 【一日の流れ】 平日は14時頃、学校がお休みの日は10時頃に登所し、宿題や自主学習、公園などでの集団活動や、昼食、おやつ、読み聞かせなどの学校や家庭とは異なる時間・空間・人・体験等を通じて、ひとり一人に応じた発達支援を提供し、17時頃に降所となります。 ※必要と判断される場合には送迎サービスを行います。 ■放課後等デイサービスとは: 発達にデコボコがあり、特別なニーズを抱えた小学生から18歳までの学校に就学しているお子さんが対象に、放課後や学校の休日に、学校や家庭とは異なる時間・空間・人・体験等を通じて、ひとり一人に応じた発達支援を行うことにより、生活能力を高めたり、様々な経験を通して社会性を育みながら、子どもの最善の利益の保証と健全な育成を目的としています。障がい者手帳や医学的診断が無くても発達が気になる段階から利用することができます。 ■働きやすさ: 年間休日120日、日曜休みのため、ライフワークバランスがとりやすく、プライベートを充実させながらお仕事に取り組むことができます。 ■「あのねのお家」について: 2018年11月より稲城市東長沼において、都内の生協としてははじめての「児童発達支援」、「放課後等デイサービス」事業の取組みをはじめました。「生活クラブ あのねのお家」では、児童福祉法の総則に基づき、気づきの段階から、障がいの種別に関わらず、子ども本人の意思を尊重し、子ども本人の利益を考慮し、障がい児に適正な指定障がい児通所支援を提供しています。

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