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インストラクターの仕事

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株式会社ドリーム・チーム

【兵庫】月給24万〜塾長候補/未経験◎生徒への指導・講師マネジメント※日曜休◆19期連続増収/転勤無【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

兵庫県の塾校舎 住所:兵庫県 受動喫煙…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

関西・福岡エリアで『1中学1校舎制』を強みに学習塾運営・展開を行っている継続成長中の当社にて、塾長またはユニットリーダークラスとして、生徒への指導及び講師マネジメントを担当いただきます。 ■具体的な職務内容: (1)生徒の指導/学習指導/カウンセリング ・個別指導の授業 ・目標設定/学習方法のアドバイス ・各種面談(保護者面談/個人面談等) (2)講師マネジメント ・研修/育成 ・指導/スケジュール管理 ■入社後: これまでのご経験やスキル、適性に応じて生徒の意欲を引き出すコーチングや心理的アプローチなどを幅広く学ぶことができる集中研修を用意しています。 ■『1中学1校舎制』について: ・競合ひしめく学習塾業界の中でも当社の最大の特徴は『1中学1校舎制』の個別指導学習塾運営です。 ・各学区に1校ずつ配置し、中学によって異なる授業進度やテスト範囲に合わせた学習進行が可能となるため、学校毎のテスト対策も万全です。 ・地域教育に密着した特色を1校1校が持つことで、他塾に真似できない細やかな対応を可能にし、テストの成績アップだけでなく内確進呈策も行い、実績と信頼を積み上げています。 ・このように差別化を図ることで、その地域でのシェアNo.1を目指しています。生徒や保護者の喜びの声も多く、口コミや紹介で新しい生徒を増やし続けています。 ■配属先情報: 校舎により異なる ※校舎一覧…https://www.dr-t-eam.jp/school/ ■当社の特徴: ・関西エリアや福岡を中心に全国へ小学校1年生〜高校3年生の生徒への地域に密着した『1中学1専門塾』を展開しています。 ・ガンバ大阪オフィシャルパートナー、ユース選手の学習指導も担当、福岡ソフトバンクホークスオフィシャルスポンサーでもあります。 ・「弱者は局地戦でかつ一極集中で戦うことで強者に勝てる」というランチェスター戦略に則り、地域でのシェアNo.1を目指し、他と差別化を図っていることにより、19期連続増収達成、2020年はコロナ禍の中3校舎新規開設し、現在では大阪から兵庫・京都 福岡エリアにも新設校舎を次々オープンしました。2030年までに1000校舎展開を目指しています。

株式会社ラディネイト

実働4時間で月25万〜サービス管理責任者!/在宅就労支援/オープニングスタッフ/週休2日/【エージェントサービス求人】

インストラクター、ケアマネジャー、介護福祉士

就労継続支援事業のアル 八潮支店 住所…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【資格を活かして働き方改善したい方歓迎/ご利用者様の在宅支援がほとんど/年間休日115日】 ■業務概要: 新規開業予定の当事業所にて立ち上げスタッフとしてご利用者様の就業を通して働きがい・生きがいをサポートしていくお仕事をお任せ致します。 ■業務詳細: ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談(電話やオンライン・訪問等) ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援 ・ご利用者様の自宅へ資材を輸送 ※在宅にて就業する利用者様がメインです。(精神障がい者の方が7割) <1日の流れ> 10:00-朝礼、申し送り 11:00-個別支援計画等書類の作成 12:00-昼休み 13:00-見学対応 14:00-相談支援事業所まわり及び次の日の業務確認 ※あくまで1例です。 ■職種の魅力: 【サービス管理責任者の業務に集中できる】 一般的な就労支援事業書は、サービス管理責任者の業務と施設自体の管理者を兼ねているため、売上管理や利用者対応両方を担いますが、当事業所は利用者様が在宅にて就業しているため施設内での対応は発生致しません。 ■当事業所について: 【圧倒的な実績】 大分県での事業所では開業して1年半で単単売上1,000万円を達成し、単営業利益470万円を達成・利者数80名以上まで実績を積み上げておりますため、時代のニーズにあった事業であるため安定的な収益があります。 【在宅特化型就労継続続援】 一般的に物件や立地条件にこだわり、内装や外装に費用をかけることにより、集客をつける事業所が多いですが、在宅がメインのため、事業所は簡易的なものになり、リフォーム等もほぼ必要ありません。家賃等の運転資金も低コストに抑えることができます。また、利用者の送迎の必要がなく、各スタッフの勤務時間も少ないため、人件費の削減も可能になります。 【送迎の必要がない】 送迎の必要がないため、他の事業所と比べ、圧倒的に短い勤務時間で同じ給与を払うことが可能になります。具体的には、10:00〜15:00(1時間休憩)の勤務になるため、介護やお子さんの関係でフルタイムで働けない方でも働くことが可能です。

学校法人 麻生塾

【北九州】ゲームクリエータ養成講師(※講師未経験歓迎)/西日本最大級の麻生専門学校グループ【エージェントサービス求人】

ゲームプランナー、インストラクター

麻生情報ビジネス専門学校 北九州校 住…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

ゲーム業界を目指す学生に、プログラミングに関わる指導を行っていただくお仕事です。教育に興味がある、新しい技術への好奇心をお持ちの方、人と接するのが好きな方歓迎です。私たちとともに、ゲーム業界の魅力を次世代に伝えていただける方を募集しています。 ※講師経験がない方でも応募可能です。ご入社いただけた際には、チューターがしっかり指導いたします。 講師という仕事に興味があるけど、適性があるかわからない、業務がイメージできないという方、学校見学も受け付けておりますので、まずはご連絡ください。 ■業務詳細: ・授業:ご担当いただく科目は、主にプログラミング言語を想定していますが、ご経験・スキルをお伺いしながら決定します。週10〜12コマ(1コマ90分)程度。教材は同学科教員と共に検討し、社会のニーズを踏まえて毎年バージョンアップしていきます。 ・クラス運営・学生指導(学習・生活・就職):30〜40名のクラスを担任としてお持ちいただきます。ホームルームでの出欠管理や就職指導(就職専門職員と一緒に)含め、学生たちを企業に求められる人材へと育成していきます。 ・学校行事対応・事務処理:学内行事(作品展など)の準備、運営。成績処理、報告書作成等の事務作業もございます。ワード、エクセル、パワーポイントを活用するシーンが多くあります。 ・学生募集活動:オープンキャンパスでの体験授業、高校生に対する出張講座をご担当いただきます。 ■魅力:ゲーム開発会社の団体、GFF(GAME FACTORY'S FRIENDSHIP)を通じて、ゲーム業界の動向や最先端の情報を得ることができます。実際に現場で必要とされる技術を把握した上で授業の構成を考えます。また、授業に向けての準備・教材として自身でゲーム開発も行います。納期・使用言語・ジャンルなどを気にすることなく、最先端の技術を使ったゲーム制作ができます。新しい技術を取得しながら学生に教え、教えた学生が現場で活躍することは非常に大きなやりがいです。

株式会社国大セミナー

【東京/板橋区】教室長候補◆未経験歓迎/埼玉本社で全国116校展開◆残業時間20h以内【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

西台校 住所:東京都板橋区高島平1-3…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/転居を伴う転勤なし】 ■業務内容: 教室長候補として、小学生・中学生クラスの指導ならびに進路指導に携わります。1校舎につき、教室長は1名で、生徒は20名程です。アルバイトの講師スタッフと共に、教室運営に関わっていただける方を募集します。 ■教育体制: 入社後は、既存教室にて勤務をしつつ、日々先輩社員よりOJT指導を受け実務や生徒対応を学んでいきます。また、カリキュラム作成や生徒指導、進路相談等、教務面について新人研修を受けていきます。 ■当社の文化: 面倒見よく教えるのが好きな方を採用しているため、生徒だけでなく社員の教育にも熱心な方が多いです。 教室長は1校舎1名ですが、いつでも電話で相談できる環境です。 また毎週火曜日はブロック会があり、1時間半ほど相談できる時間があります。 ■キャリアパス: 室長代理→室長→教科長or部署長orブロック長 1年で室長、その後3〜5年でブロック長などへキャリアアップ ■当社の特徴: (1)裁量権が大きい 数学が苦手な生徒に対して学習プリントを作成したり、ハロウィンなどのイベントを行ったりするなど、自分のアイデアを形にできます。 ■就業環境: 同社では授業後(夜間)の会議は認めていないため、夜遅くの残業は少なめです。会議等は授業前(昼)に実施し、授業後残らない働き方をすることで残業時間は月20時間以内に抑えられております。 ■同社の学習スタイル: 学力向上だけでなく、学習を通じた成功体験をもとに生徒たちの主体性を伸ばすことが目標とした授業を実施しています。「1クラス6名」の授業スタイルのため、講師は生徒の小さな表情の変化を一つひとつ確認しながら、授業を行うことができます。単なるマンツーマンの授業のように目の前の生徒のペースに合わせすぎず、生徒同士が切磋琢磨し自然に主体性を伸ばしていける点が大きな特徴です。 ■同社について: 現在、関東を中心に全119校舎展開していますが運営はすべて直営店です。直営店にすることで教室の質を一切下げることなく、単に学力向上フォーカスする「学習」にとどまらず生徒の感性や価値観を理解し人間としての成長をサポートする「教育」を大切にする方針を浸透させています。

オルソ株式会社

※教育業界経験者歓迎!こども体操教室のインストラクター◆残業10時間未満/完全週休2日制 【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 本社 住所:東京都西東京市ひばり…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜こども体操教室インストラクター/体操指導・事務作業・保護者対応/ワークライフバランス◎/新店舗も続々オープン!早期キャリアアップも可能〜 ■業務内容 2歳児以上のお子さまを対象に、体操教室「ジムオルソ」で体操を指導します。教える内容は、マット運動や鉄棒・跳び箱・アクロバット・トランポリンなどさまざま! あくまで体操をサポートする仕事なので、運動の特別なスキルは必要ありません!実際にスポーツ未経験の方でも活躍されてます! <こんな子どもたちが通っています!> ・運動が苦手で学校体育についていけない ・人見知りをなくしたい ・達成感を味わいたい ・バク転を習得したい <担当するクラスについて> 全員に目が届くよう、5〜8名のお子さんをインストラクター1名が担当する少人数制です。1レッスン50分を、平日は4〜5クラス、土日は6〜7クラス担お任せします。 <インストラクターの1日> 11:00/出社・事務作業 12:00/清掃 13:00/お昼休憩 14:00/レッスン準備・MTG 15:00/レッスン開始 19:00/レッスン終了 20:00/閉店作業・退社 ■特徴: ・2歳から通うことのできます。体操を通じて、運動の苦手意識改善や社会性の育成、あいさつや礼儀、集団行動など様々な事を教えます。 ・当社では、年齢や経験に関わらず、社員一人ひとりの行動力と結果をしっかり評価!入社2〜3カ月で店長に昇格した社員もいます。今後も店舗拡大に伴い、新たなポジションが続々と誕生する予定。早期キャリアアップのチャンスが豊富にあります。 ・将来的に「営業」「マネージャー」「管理部」などのキャリアチェンジも可能です。「体力的にいつまで続けられるか不安」という方でも、安心して長く働ける環境があります。 ・エリア長や店長も女性の割合も大きく、女性も活躍できる環境が整ってます。 ・大型モールにも店舗が入っており、続々と拡大中です。配属先の希望は考慮しますが、店舗状況にもよるので相談できればと思います。※東京・神奈川・埼玉に15店舗あります。 ■組織風土: 月に1度の全体MTGや、BBQ・社員旅行などのイベントも多く、店舗を超えて社員同士の交流があります。また社員のフォローが手厚く、教育体制も整っているため、未経験の方も活躍しやすい環境です。

株式会社ヒューマン・ブレーン

【香川】塾講師(集団・個別選択可)地域密着型/未経験入社者多数!賞与年3回/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

1> 創研学院 高松校 住所:香川県高…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【未経験者歓迎/一社員でも大きな裁量権/地域に密着した運営/生徒ファーストな社風】 「創研学院」「ブレーン」にて、授業・教室全体の運営をお任せします。 集団授業、個別指導と分かれていますが、ご希望もお伺いしたうえでの配属となります。講師未経験者も活躍中で、生徒としっかり向き合いたい思いの強い方が多い職場です。 ■採用背景:生徒数増加による増員です ■組織構成:講師5名〜20名※校舎により異なる ■職務内容:小・中・高生を対象とした集団授業、個別指導の校舎運営を担当していただきます。 ■具体的には: ・指導計画を立案、塾生に対する学習指導 ※個別指導:1〜3名、集団授業:7〜20名を担当 (入社後すぐに大人数の担当へはなりません) ※教科は得意不得意、適性をもとに1教科から担当 ・電話相談、保護者面談、補修、プリント作成 ・塾生募集の為の販促企画及び実施、キャンペーン等の企画 ※春期講習や開校周年などの企画、チラシ作成を行います。本社ではなく校舎やエリアでの企画となりますので個人の意見が通りやすいです! ▼入社後研修 主に先輩社員の授業見学がメインとなり、授業準備時間から実際の授業の様子、個別質問対応、授業後の見送り(保護者対応)等を先輩社員に付いて学んでいただきます。 ■職務の特徴: ・入社3〜5年で校長・エリア長に抜擢される社員もおり、経験に関係なく校長になる機会が用意されております。 ・友人紹介からの入塾や学習塾問い合わせ媒体からの問い合わせが多く、生徒獲得の営業要素はありません。 ・全国に教室があるため、配偶者の転勤やUターン・Iターンも相談に応じ柔軟に対応するため、長期的に働いていただけます。 ■校舎毎の裁量権 個人塾の集合体の様な地域密着型の校舎を展開。各校舎に大きな裁量権があり、週に1回の校舎ミーティングで、校舎ごとに授業開始時間や1コマあたりの授業時間数といったカリキュラム・学習方針・指導方法を決めており、画一されたマニュアルが少ないです。 ■特徴 難関上位校へ○名合格させるという方針ではなく、生徒が希望する「志望校」へ合格させてあげることが理念です。地域や学校の特色や学校レベルにあわせた指導方法・テキスト等の選定、キャンペーンの実施など、各校舎・エリアで意見を出し合い運営していける自由さが特色となります。

株式会社プログリット

【サービス業界出身者社向け】英語学習コンサルタント/週2在宅/残業10時間程度/コーチング【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

阪急梅田校 住所:大阪府大阪市北区鶴野…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■概要:英語コーチング『PROGRIT』を運営する当社にて、「英語コンサルタント」をお任せします。成長意欲の高いビジネスパーソンを担当し、お客様の英語力向上とその先の人生を変えるお仕事です。 ★英語を直接教えるティーチングではなく、コーチングを通してお客様一人ひとりの人生に踏み込み、正しい学習方法や時間管理を通して目標達成へのサポートをします。 ■活かせるポイント: ・これまで頑張ってきた英語学習を仕事で活かしたい方 ・海外生活、ワーホリのご経験 ■具体的な仕事内容: ・お客様層:20~40代 ビジネスパーソン ・コース:英会話/TOEICコース3ヶ月 ◯目標設定 なぜ英語を習得したいのか、いつまでにどうなってたいのかを確認 ◯カリキュラムの策定 お客様に最適なカリキュラムを毎週軌道修正 ◯週間面談 60分間の面談でお客様の課題を解決 ※対面orオンライン ◯毎日のオンラインサポート オリジナルアプリでの学習報告やチャットでの質問に対応 ◯継続コースの案内 長期の目標設定から、継続コースを提案 ■研修・サポート制度: 入社後3週間の研修で英語学習理論やカリキュラムの内容、具体的なサポート方法を学びます。入社後3ヵ月はメンターがサポート。現場では毎週のベストプラクティスの共有会や問題解決会があります。隔週ではマネージャーとの1on1で、業務の振り返りや成長支援を行います。 ■魅力点: ・人生を変える伴走者 効果的な学習方法のレクチャーや、日々の学習フォローを通して、お客様の英語力向上に貢献。一人ひとりに対して時に寄り添い、時に厳しい伴走者となります。お客様が努力し成長してゆく姿にパワーを頂き、熱くなれる仕事です。 ・フィードバック文化 オンラインで校舎をまたいで日常的にロープレを行ったりと、社員同士の交流を大切にしながらスキルアップをしています。そこで大事にしているのがフィードバック(FB)です。年次に関係なく率直に、相手の成長につながるFBを全員が意識して伝え合っています。 ・問題解決力が身につく 上手く進んでいないときは「なぜこの人は学習時間を確保してくれないのか」など、お客様のせいにせず、本質的な「原因は何なのか」を考えてます。お客様を導いていく問題解決力が身につきます。

株式会社慶応ゼミナール

【千葉/津田沼・四街道】児童指導員◎残業なし◆放課後等デイサービス/ブランクや経験が浅い方も歓迎◆【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

1> Heartyキッズ津田沼教室 住…

〜349万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 「Heartyキッズ」は学習支援とSSTを通して自ら考え挑戦する「心」と「体」の日常生活の中で人の話を聞いて、「自分で表現」できる「コミュニケーション能力」を養う療育に重きを置いています。好きなこと・得意なこと、子どもの興味と感心を最大限に出す「完全オーダーメイド」のオリジナルプログラムで、「出来ることを伸ばす」小さな成功体験を積み上げることで自立した生活行動を出来るようにしてゆきます。今回は組織体制の強化に向てた増員採用で、津田沼教室または四街道教室での勤務となります。 ■当社について 活動についてブログを始めました! 子供たちの学びの様子を是非ご覧ください! https://k-zemi-houdei.fc2.net/ ■職務内容: 障がいをお持ちの小・中・高校生を対象に、簡単な学習支援や日常生活のサポートをします。発達に課題を持つお子様の成長をサポートするお仕事です。 1日10人を預かる小さな教室ですが、スタッフは常に5人以上で子どもをサポートするので、ブランクのある方や経験が浅い方でも安心です。 ※学校〜自宅への送迎サポートも担当していただきます。 ■平日のスケジュールについて: 14:00〜16:00/送迎(学校/ご自宅へのお迎え)、自由時間 16:00〜16:05/はじまりの会 16:10〜16:55/個別学習支援 17:00〜17:15/社会性や運動機能向上のための集団プログラム 17:20〜17:30/ポイントチェック・おわりの会 17:30〜/帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 ■土・祝日のスケジュールについて: 10:00〜11:20/送迎、自由時間 11:20〜11:25/はじまりの会  11:30〜12:15/個別学習支援 12:20〜13:00/お昼ごはん 13:00〜14:00/自由時間 14:00〜15:00/社会性や運動機能向上のための集団プログラム 15:00〜15:15/自由時間 15:15〜15:30/ポイントチェック・おわりの会 15:30〜/帰りの準備・ご自宅へ送迎開始

ウェルビー株式会社

【神奈川エリア】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート/年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

1> 神奈川エリア 住所:神奈川県 受…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

《児童発達支援管理責任者/資格を活かして働く》 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容:幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。 【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ:児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境:残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴:同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。

合同会社e‐flight

【岐阜県羽島郡】個別指導塾の教室長候補◆未経験者歓迎/やる気スイッチG/年間休日120日/転勤なし【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社 住所:岐阜県羽島郡岐南町下印食3…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜子どもが好きな方大歓迎!業界・業種不問!/未経験歓迎/年間休日120日/転勤なし/残業20h程度/独立支援あり〜 ■職務概要: 当社がフランチャイズ展開している、やる気スイッチグループ「スクールIE」の教室長候補として、教室運営をお任せします。 LFC展開の支援も行いますので、独立したい方には魅力を感じていただけます。 ■具体的な仕事内容: ◇授業のカリキュラム、スケジュール作成 ◇アルバイト講師の指導および勤怠管理 ◇生徒・保護者との面談 └生徒とは月1回、保護者とは年3回ほど面談を行ないます。志望校や夢、目標などのヒアリングや、生徒の学習状況を保護者へご報告したりします。 ◇生徒獲得に向けた販促企画 └「チラシ作成」「紹介特典」といったキャンペーンやテスト前の勉強会イベントなどを企画〜実施まで担当頂きます。 ◇車で各教室に出向き、打ち合わせもあります ■入社後の流れ: まずは「やる気スイッチグループ本部」にて導入研修を2週間受けていただきます。ここで、教室運営の基礎知識を身に着けられるので、安心して配属先での業務をスタートできます。配属後は1日1コマ程度、講師として授業を行っていただきます。カリキュラムに沿って授業をおこないますので、未経験でもご安心ください。適性を見て、早ければ半年後には教室長としてのご活躍を期待しています。 ■目指す姿: 教室長として、売上を伸ばしていただきたい。 L生徒数の増加に注力いただきます。 L生徒数の増加に伴い、インセンティブが発生いたします。 例)年収600万円 生徒数70人 ※コロナ前は約70名在籍 ■組織構成:教室長、アルバイト講師12名 ■生徒数:約50名(小:中:高=1:6:3) L高校受験を控えた生徒がメインになります ■働き方: ・年間休日:120日 ・週休2日制:毎週日曜+シフト制で1日 ・残業時間:月平均20時間程度(試験やテスト前に残業が増えることは基本ありません) ■当校が目指すもの: 教室にいるみんなが楽しいと思える教室です。勉強が分かるようになって楽しい、成績が上がって、志望校に合格できて嬉しい。全ての生徒さんに、学習することの楽しさと、その過程で得られる達成感を感じてもらえるような教室を目指しています。

株式会社キョーイク

【広島市】予備校の進学コーディネーター(担任業務)土日いずれか休み/広島駅前/河合塾G【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

メディカルラボ/広島校 住所:広島市南…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

医学部専門の大学受験予備校「メディカルラボ」の担任スタッフとして、生徒一人ひとりに寄り添い、支え、目標を達成するためのコーチングを行っていただきます。 ★働きやすい環境:年間休日120日、残業月平均15H(繁忙期以外)、希望シフト制、育休産休実績多数 ★女性活躍:・男女比5:5(女性の統括校舎長、校舎長も在籍。産休取得率100%、復帰率90.4%) ■主な業務内容: ・講師とチームを組み、生徒が志望校に合格するために、一年を通して一番近くでサポートをしていきます。授業を行うことはありませんので、担任として、集中して生徒一人一人に向き合う時間をつくることができます!                                                                          ・担任として複数名(5名〜10名程度)の生徒を受け持ちます。生徒との月1回の学習面談や、保護者との年2〜3回の面談、さらに講師陣との密なコミュニケーションによるカリキュラムの修正など、チームの中心に立ち、徹底フォロー。生徒と講師、生徒と保護者をつなぐ調整役として、計画的、戦略的な医学部合格メソッドを実践します。 担任以外の業務…校舎整備に関する業務や、時間割作成、入校案内、イベント運営など ■入社者の特徴: ・異業種からの転職率は68.1%で、スタッフの出身学部は文系83%、理系17%です。 ■当社の魅力: *評価制度*半期ごとに上長と策定・振り返り実施、策定した個人の目標数字への実績、顧客評価など定量、定性面で評価決定します。 *医系専門予備校合格者数トップ*全国ネット展開【全国27校】売り上げは10年で31倍の成長企業です。全ての授業が「1対1」で生徒個人に合わせたカリキュラムを作成し、生徒を合格まで導きます。 *キャリアパス*スタッフ職で入社後、主任→校舎長→統括校舎長、本社部門(人事総務や経理)への異動のチャンスもあります。最短で2年で校舎長になった社員もおります。がんばった分だけしっかり評価する環境です。 *働き方*イベントが無ければ土日どちらか休むことも可能です。また教育業界でも日勤シフトもあるため、プライベートの時間も確保できます。

株式会社ジェイ教育システムズ

【兵庫】算数・数学の塾講師<未経験歓迎>日曜休み・夏季休暇やGW休暇あり◆豊富なキャリアパス◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 本社 住所:兵庫県姫路市東延末1…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜未経験入社者活躍中/教育体制充実◎/生徒の学力・成長をサポートするやりがい/地元密着の塾を展開〜 小学生、中学生を対象に『教室所属講師』をお任せいたします。 ※算数・数学・理科の理系科目担当をお任せします。 ■業務詳細: ・生徒様のお出迎え ・集団授業や個別授業(1日2〜4コマ) ・保護者様との面談 ・教室の清掃 など ■未経験も安心の環境/研修体制: 銀行職員・営業といった他業種出身の方も活躍中です。 未経験でも安心してスタートできるように、研修カリキュラム等の教育体制が充実しています。 入社後は世話係がつき、講師・授業をサポートします。 教室見学や、先輩講師との模擬授業の練習を重ね、2〜3ヶ月ほどの研修期間を経て担当クラスを持つことになります。 教壇に立つようになってからはマニュアルに沿って授業を進めていきます。週に1回研修会があり、授業の組み立て・ポイントをベテラン講師が教える場があり、研修後も勉強をし続ける環境があります。 ■キャリアパス: 講師としてご入社頂いた後、将来的に教材開発課、経理課を含む事務系職種に異動もできます。基本的には14:00〜22:30で勤務していただくこととなります。ご家庭の事情や希望・適性を考慮して柔軟に部署移動に対応しています。 ■当社について: 姫路を中心に「生徒に一生懸命」をモットーに、学区トップ高の合格者も多数輩出しています。 生徒に一生懸命な講師が多いです。生徒のモチベーションを上げるために、生徒一人ひとりに具体的に褒めたり、メッセージカードを渡したりしている講師もおり、生徒のためのアイデアを積極的に採用しております。 生徒や保護者から信頼される地域密着型の塾を目指し、指導方法の開発や指導体制の高度化にも力を入れております。

株式会社プログリット

【サービス業界出身者向け】英語学習コンサルタント/週2在宅/残業10時間程度/コーチング【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

東京都・神奈川県内の各校舎 住所:東京…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■概要:英語コーチング『PROGRIT』を運営する当社にて、「英語コンサルタント」をお任せします。成長意欲の高いビジネスパーソンを担当し、お客様の英語力向上とその先の人生を変えるお仕事です。 ★英語を直接教えるティーチングではなく、コーチングを通してお客様一人ひとりの人生に踏み込み、正しい学習方法や時間管理を通して目標達成へのサポートをします。 ■活かせるポイント: ・これまで頑張ってきた英語学習を仕事で活かしたい方 ・海外生活、ワーホリのご経験 ■具体的な仕事内容: ・お客様層:20~40代 ビジネスパーソン ・コース:英会話/TOEICコース3ヶ月 ◯目標設定 なぜ英語を習得したいのか、いつまでにどうなってたいのかを確認 ◯カリキュラムの策定 お客様に最適なカリキュラムを毎週軌道修正 ◯週間面談 60分間の面談でお客様の課題を解決 ※対面orオンライン ◯毎日のオンラインサポート オリジナルアプリでの学習報告やチャットでの質問に対応 ◯継続コースの案内 長期の目標設定から、継続コースを提案 ■研修・サポート制度: 入社後3週間の研修で英語学習理論やカリキュラムの内容、具体的なサポート方法を学びます。入社後3ヵ月はメンターがサポート。現場では毎週のベストプラクティスの共有会や問題解決会があります。隔週ではマネージャーとの1on1で、業務の振り返りや成長支援を行います。 ■魅力点: ・人生を変える伴走者 効果的な学習方法のレクチャーや、日々の学習フォローを通して、お客様の英語力向上に貢献。一人ひとりに対して時に寄り添い、時に厳しい伴走者となります。お客様が努力し成長してゆく姿にパワーを頂き、熱くなれる仕事です。 ・フィードバック文化 オンラインで校舎をまたいで日常的にロープレを行ったりと、社員同士の交流を大切にしながらスキルアップをしています。そこで大事にしているのがフィードバック(FB)です。年次に関係なく率直に、相手の成長につながるFBを全員が意識して伝え合っています。 ・問題解決力が身につく 上手く進んでいないときは「なぜこの人は学習時間を確保してくれないのか」など、お客様のせいにせず、本質的な「原因は何なのか」を考えてます。お客様を導いていく問題解決力が身につきます。

株式会社明光ネットワークジャパン

【北海道/未経験歓迎】直営・明光義塾の教室運営・企画◆プライム上場/残業10H/研修充実/転勤当面無【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 北海道札幌市の直営教室 住所:北…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【個別指導の教室数・生徒数で業界No.1/東証プライム上場/全国1767教室を展開】 ※人の成長に関わる社会貢献度の高いお仕事です!※ ◆年休120日+有給休暇/長期休暇有り/残業月10〜20時間◆ ■明光義塾URL: https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容: 小学生〜高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室の運営・企画全般をお任せします。 ※講義・授業業務は一切ないので、運営に集中できる環境です。 ・生徒のサポート(生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。) ・教室運営管理(教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。) ・講師の育成(生徒との関わり方、授業の悩み相談など、講師のフォローを行います。) ・保護者対応(保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。) ※1教室の生徒数は50〜150名、講師数は15〜25名です。 ■教室長インタビュー: https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■研修制度: 月数回、新入社員・スキルアップ研修や、キャリアに応じた研修もございます。 入社後のフォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、ご入社後、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告制度」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会もございます。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーへ昇格実績有り。 ■評価制度: ・業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日: ・期別講習なしの月は、29日〜末日は休校です。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇有り。 ■同社の特徴: ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。 また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。

デコボコベース株式会社

【芝浦】サービス管理責任者※プログラム立案から携わりたい方◇デジタル×障がい者福祉◇残業月20H以下【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

田町オフィス 住所:東京都港区芝浦四丁…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 全国各地に展開する当社加盟店の就労支援拠点のサービス管理責任者を担って頂きます。ご利用者の皆さまが、「やりがい」×「自分らしい働き方」の 実現ができるよう、福祉現場の知見を活かして支援プログラムの立案・実行に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細: ・利用者のニーズや悩みのヒアリング ┗当社の代理店や行政から紹介された新規利用者に対して、生活状況のお伺いの上、支援プランをご本人や保護者様と話し合います。 ※入社直後は既存職員からの利用者様の引継ぎから始めて頂きます。 ・個別支援計画の作成及びモニタリング(定期改定) ┗ご利用者様へのサービス提供にあたって3か月に1度、個別支援計画書を作成頂きます。勤怠の安定やセルフケア力など、当初設定した目標が達成されているか評価→社内ミーティングの上決定します。 ・関係機関との連携 ┗利用者様のお住まいの地域の障害福祉課、相談支援事業所、ハローワークなどの関係機関とサービス提供に必要な申請や研修内容のプロモーションなどの連携をお任せします。 ■組織構成: 配属先では6名のサービス管理者が就業中です。平均年齢:30代~40代前半ほどで男女比は6:4ほどです。メンバーの出身業界は福祉ないしは介護が多く、当社の、 ・全国に加盟店があるのでノウハウが蓄積されている ・新しいプログラム開発に挑戦可能 といった部分に魅力を感じて入社しています。 ■就業環境: サービス管理責任者の平均残業時間20時間以下。内勤中心ですので作業効率良いスタッフの残業はほぼ発生していません。また、育休・産休、介護休、時短勤務などの実績もありますのでプライベートの状況に応じて働き方を柔軟に変えることができます。 ■当社の成長性 当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております。

三州紙業株式会社

【愛知】女性専用フィットネスジム「カーブス」のインストラクター(店長候補)※年休110日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

理容師、美容師、アロマセラピスト、インストラクター

カーブス豊橋東 住所:愛知県豊橋市飯村…

〜299万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 女性専用30分フィットネスクラブ「カーブス」のインストラクターを担当していただきます。 マシンを使った筋トレのコーチング、入会受付業務、事務など、店舗業務全般の仕事です。 社内研修があるので、未経験者、専門(体育系)学部の卒業者でなくても大丈夫です。 筋トレを通じてお客様の体力向上、健康維持を目指し、お客様と成果の喜びを分かち合うやりがいのある仕事です。 ■具体的な職務内容: お客様と対話が中心のお仕事です。 ・受付業務、入会受付、教室の受付、入会案内 ・当社取扱い商品(運動関連)の案内と販売 ・簡単な体操のサポート 等 ■組織構成: 20代〜50代が幅広い年齢の方が従事しております。2〜3名の従業員が常に働いているアットホームで明るい職場です。 育休産休実績も御座いますので長期就業が出来ます。 ■職務の特徴: ・8割以上が未経験からのスタートのため、未経験の方や運動が苦手な方も可能です。 ・カーブスで教える体操は、高齢の女性でも簡単にできるものです。利用者は50歳〜60歳の方が多いです。 ■その他: 3か月の現場配属を経て本社での10日間研修を予定しています。

セイハネットワーク株式会社

<長崎/英語活かす>子ども向け英会話講師※未経験歓迎◆月9日休み/残業月20H/転勤なし/産育休実績【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> みらい長崎ココウォーク 住所:長…

〜349万円

雇用形態

正社員

◆◇業界・職種未経験者歓迎/転勤無し、月残業10h以内、産休・育休からの復帰率100%で働きやすい環境/お持ちの英語スキルを活かしてチャレンジしませんか?◇◆ 全国のショッピングモール&幼稚園・保育園のセイハ英語学院をはじめ、そろばん、ダンス、書道教室などを全国1200教室以上展開する当社にて、 子ども英会話講師としての業務をお任せします。英語が好き、子どもが好きな方大歓迎!子どもたちの成長を楽しみながら自分も成長できるお仕事です。 ■採用背景: 小学校で英語が正式教科になったことで、幼い頃からの英語教育需要が高まっています。保護者様、お取引先、教育機関等からの教室・拠点増加のご要望も高く、 生徒受入体制を強化するためにも子ども英会話講師を増員募集いたします。 ■主な業務内容: <英会話指導> 0歳から15歳を対象とした英会話レッスンおよびその準備。基礎メソッドをベースに子どもたちが楽しく英語を学べるよう歌やダンス、ゲームを活用。 月の半分は外国人講師とのチームティーチングなので、自分の英語力UPにもつながります。 <教室運営> スケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、教室装飾など システムは研修で学べるのでPC入力ができればOK!クラフト工作、デコレーションが好きな方も大歓迎です。 <イベント企画・PR活動、海外留学> ハロウィンやクリスマスなど、子どもたちと一緒に楽しめるイベントを開催。無料体験レッスン、オンライン英会話・留学事業のPR活動も行います。 ■職場環境・風土・組織構成: トップとの距離が近いため自由に意見が言え 熱意と意欲があれば新しいことにチャレンジできる魅力的な環境です。 各教室10名程度の日本人講師が在籍しています。 設立当初から女性の活躍を推進しており産休・育休を経て復帰する先輩は毎年50名以上。 ライフスタイルの変化に応じた柔軟な働き方を推奨しております。

株式会社創英コーポレーション

【東京】個別指導塾の企画運営〜直営個別学習塾神奈川県No.1/成長率130%の教育ベンチャー〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

東京エリア 住所:東京都、各エリアの教…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜「脱Only受験」にて、創業以来"22期連続"、増収増益。直近5年での売上高成長率=業界トップクラス/やりがいと働き方で高い評判有/平均賞与実績2〜3カ月/5日以上の連休取得可(取得実績100%)〜 ■担当業務: ・入社後は教室長をご担当いただき、その後エリアの校舎(平均3〜4教室)の管理、運営をお任せいたします。 ※担当校舎や社内横断のイベントや、集客に向けた施策など企画もご担当いただきます。 ※またエリアマネージャーや将来的には人事や経理など本部機能でご活躍いただくチャンスもございます。現在の人事も現場出身者です。 ■具体的な業務内容: (1)教室マネジメント(担当教室の広報戦略立案、実行/部下、講師の育成管理/教室の運営マネジメント、担当校舎独自の戦略策定 (2)全社業務(商品企画・営業企画/全校舎横断での受験対策遂行など) ■組織構成: 3〜5校毎のユニット制のため、チームで仕事をしていただきます。4〜5ユニットで1つのエリアとし、エリアマネージャーをはじめ、周囲とサポートし合いやすいネットワークが形成されています。 ■はたらき方: ・繁忙期(11月〜2月)以外は、「日曜+平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。 ・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。 ※社内システムが夜間強制終了となるため、徹底した勤怠管理をしております ■当社の特徴: ・急成長中の個別学習塾です。新しいことに積極的にチャレンジする風土がありますので、やりたいと思ったことを実現できる環境です。 ・成果を出した人が評価される環境であり、年に2回、成果によって給与テーブルが昇給・昇格する可能性があります。 ・当社は東京・神奈川県に120以上の校舎を設立していますが、今後も年間に20〜30校舎のペースで開校を予定しており、今後更なる成長を目指します。 ・講師同士のイベントも充実していて、アルバイトから社長まで、共に意見を交わし励まし合う関係性にあります。

株式会社Kaien

【東京/未経験歓迎】発達障害のある児童の学習支援担当 ※40~50代活躍中/定年70歳【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

1> ティーンズ新宿 住所:東京都新宿…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎!/発達障害の方に特化した人材紹介や就労支援を行うプロフェッショナルファーム/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風〜 今回募集する教育事業部『ティーンズ』は、子供たちの『はたらく力』を高めるためのプログラム(ウェブ参加型「しごと未来塾」と放課後等デイサービス「放デイティーンズ」)を提供してます。プログラム作成や授業運営、オンライン配信の管理、地方企業への広報など、幅広く事業を一緒に推進していくメンバーの募集です。 ※従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ※能力や適性に応じて以下からアサインします。 ・お子様への直接支援 、授業運営 ・プログラム作成 ・オンラインでの発達障害の子向けのサービスの企画・開発 ・地方のパートナーシップ企業との連携 ・オンラインセミナーのファシリテーション ・プログラムの広報活動 ・その他事業運営業務 等 ■やりがい: ・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力です。学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できます。 ・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。 ■就業環境について: ・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。 ■同社の強み: ・同社独自のプロダクトなど多数用意されており、サービスの質が高くご利用いただくお客様からも高いご評価を頂いております。利用者数も増加し続けており、業績も安定して向上しております。 ・昨今の状況もあり、「しごと未来塾」というオンラインサービスが1年前にリリースしました。実績と教育プログラムが充実している当社だからこそ実現できたサービスです。

株式会社MAXISエデュケーション

【愛知県内勤務/未経験歓迎】教室長候補<明光義塾のトップフランチャイジー/月残業平均時間20時間>【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

愛知県内での弊社運営の明光義塾 各教室…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

教室運営・イベント企画など自分のアイデアが活かせる環境! ■概要:教室運営、管理、講師育成を行う教室長候補です。 同社は、1人の講師が3〜4人程度を受け持つ個別学習塾となっております。小学生〜高校生までを担当し、それぞれ教科によって講師は異なります。授業は社員講師や、アルバイト講師がメインで行っており、本ポジションでは教室運営が主な業務です。 【業務具体例】 (1)生徒対応生徒のカウンセリングや進路指導、個別学習計画の相談。新規入会生からの問い合わせ対応、塾の説明。 (2)保護者対応:生徒の学習状況の報告や相談、進路指導や学習計画の提案。 (3)講師の研修・管理:講師(アルバイト)の研修・勤怠管理、生徒の出席管理 (4)その他:イベントの企画・運営 ■研修体制: ご入社後5日間は同社独自の研修を受けて頂きます。その後1~2か月で明光グループが実施している研修があり、WEB・対面研修を併せて10日間程受講いただいた後、OJTにて少しずつ業務を覚えて頂きます。 ■休日休暇について:週休2日(日曜+1日) 日曜以外の平日に休校日を設けている教室は、原則としてその日が休日となります。日曜のみの休校日の教室は、シフト制で平日に休みを取得しています。 GW、夏期休暇は毎年1週間程度、年末年始は6日間休暇がございます。 ■評価制度(評価基準):(1)生徒数・教室売上(2)目標に対する達成率 単に数字を追うだけでなく、半年ごとに自分で立てた目標を達成できているかも評価の1つになります。 ■同社の魅力 (1)教室運営の裁量権・自由度の高さ 教室運営は、教室長に一任されているので、ご自身の考えを反映させた教室づくりが実現できます。※当社は、成績アップや志望校合格をゴールにしておらず、「人づくりのトップカンパニー」を目指しています。 (2)新規事業に携われる機会 MAXIS Innovation Award(年1回開催)では、全社員から新規事業などのアイデアを募り、優秀なアイデアは採用・実現化します。 (3)プライム市場上場グループの安定基盤 当社は、株式会社明光ネットワークジャパン(プライム市場上場)のグループ企業として、「明光義塾」フランチャイズ加盟企業約450社の中で、生徒数・教室数・売上高ともにトップのフランチャイジーです。

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