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インテリアデザイナー・インテリアコーディネーターの仕事

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株式会社タカオ

【岐阜】積算(管理職候補)◇賞与実績4ヶ月/創業40年以上/商業建築・福祉事業を展開する総合建設会社【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、測量・積算

本社 住所:岐阜県岐阜市北一色3-9-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜総合建築会社として「商業建築」「福祉」「不動産」など幅広く事業を展開/残業月20h程度・DX化推進でワークライフバランス◎資格手当・能力手当・インセンティブなどキャリアアップで給与UP!〜 ■業務内容: 商業施設及び福祉施設における建設工事費用の算出、発注、プラン作成等をお任せいたします。 商業施設:ドラッグストア/外食チェーンなど 福祉施設:障がい者グループホーム/住宅型有料老人ホームなど 【変更の範囲:会社の定める業務】 【案件詳細】 ▼担当地区 愛知、岐阜、三重北部 ▼一人あたり月2〜3件/1件あたり2〜3週間程度 ▼民間100% ▼案件規模:3000万〜5億円程度 ■組織構成: 配属組織:3名/30代1名、50代2名(全員中途入社) ■ポジションの魅力: ・非住宅の建設は今後も成長分野であり新たな事にも取り組めます。 ・福祉施設は自社での設計、施工となり各施設の設備基準に沿ってプランニングから施工までを行います。 ・DXの推進を積極手に行い業務の効率化をはかっています。 ・平均残業時間は20H程度です。 ■当社について: 当社は創業40年以上の総合建設会社として、商業施設・福祉施設の建設事業を中心に幅広く事業展開をしております。 商業施設に特化した事業と社会的課題の解決に繋がる福祉事業を柱に「街を創り続ける」ことで、社会に貢献する事を使命だと考えています。 現在は2031年までに100億円企業となることを目指し、全社員とその家族の物心両面の幸福を追求し続けてまいります。 ■当社の魅力・特徴: 〜社会の課題と向き合い、価値創造型の建設会社としてイノベーションで応える〜 地域社会が抱える「地方経済」「少子高齢化」「人口減少」「環境問題」などの課題に対して、商業店舗×土地活用の商業建築のノウハウを生かして新たな価値を生み出すことで、人々が心豊かに暮らせる未来の街づくりを目指しております。 <主な取引店舗> ドラッグストア・コンビニエンスストア・マクドナルド、スシロー、スターバックスコーヒーなど飲食店・カーディーラー・アミューズメント、携帯ショップ、貸店舗ビル、歯科、美容院、ブライダル施設、福祉施設など

セキスイハイム東四国株式会社

【高知/未経験OK】インテリアコーディネーター※家好きにおすすめ◆積水化学G/資格手当◎/週休2日【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

高知支店 住所:高知県高知市葛島4-1…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜未経験OK、家が好きな方にはおすすめ/丁寧なフォロー、資格祝い金・資格手当充実/安定して長く働く/東証プライム上場G/東四国エリアトップクラスの販売戸数〜 ■業務内容: ◇当社は「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の2大ブランドを主軸に、高知・徳島・香川で展開するハウスメーカーです。 ◇住宅を購入(契約)したお客様へ壁紙やカーテンなどのインテリアのご提案、内装のトータルコーディネートをお任せします。 ◇「こんな部屋がつくりたい」というお客様のイメージや要望を具体的に実現するため、営業スタッフと連携して提案していきます。 ■業務詳細: ◇お客様へのヒアリング・ご提案 ◇インテリア見積り依頼 ◇ご契約後のインテリアのプレゼンテーション作成 ◇内装コーディネートの相談 ◇インテリアの取り付けの確認など ※支店以外での展示場での打ち合わせもあります。 ※月に1〜2件からスタートし、将来は4〜5件担当 ■入社後の流れ: 1ヶ月まで/初期研修(パソコン入力方法・商品内容・事務作業) 2〜6ヵ月/現場でのOJT、先輩に同行 ※慣れるまでは、先輩社員が同席します。 ■当ポジションの魅力: ◇働く環境 20代〜40代が多く、子育て中やママも活躍しています。 産休育休やゆとり休暇などしっかり休める環境です。 ◇スキルUP支援もしっかり!(取得祝い金も、資格手当) 例えばインテリアコーディネーターは、資格取得合格祝い金制度30,000円 資格手当は月2000円です。 ※別資格に関しても規定に応じて支給します。 ◇インセンティブあり 固定給に加えて、成果をあげた方にはインセンティブもあります。 ■当社の魅力: ◎【積水化学グループ】の安定企業で充実待遇◎長く働ける環境です。 ◎休日もしっかりあるので両立して働けます。 ◎ジョブローテーション制度もあるのでステップUP可能。 ◎働き方としては、年末年始の大型連休など長期休暇を確保しており、長期休暇には、会員制リゾートホテル「エクシブ」を利用してゆっくりした時間を楽しんでいる先輩もいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ST・BELIEF

【横浜/内装営業・番頭】見積〜職人手配等の工事管理土日祝休み◆内装工事現場経験者歓迎◆年収550万〜【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、測量・積算

本社 住所:神奈川県横浜市中区長者町1…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜【横浜】内装の積算スタッフ(工事手配等/内勤)土日祝休み◆内装工事現場経験者歓迎◆年収550万〜 ■企業概要: 当社は、投資用マンションや商業ビルの建設〜内装工事まで、地域に根ざした総合建設業を行っている企業です。内装工事をメインとして対応していますが、それ以外の工事受注も積極的に行っており、事業を大きく成長させていくフェーズです。 ■業務概要: 同社のメイン事業である、内装工事の積算業務担当として業務を対応いただきます。軽鉄ボード工事(床・クロス張り・長尺シート等)の一次下請け業務を行っており、専門工事の工程、見積り、材料の手配、職人手配を担っていただきます。 ■業務内容: ・工事の見積作成 ・工事にかかわる専門工事の材料手配、職人手配 ■担当案件について: 老人ホーム、学校、店舗、マンションなど小規模〜大規模まであります。 ■組織構成: 内装工事は6名、建築工事は2名在籍しております。 ■業務の流れ・体制: 内装工事担当のチームとともに従業員からレクチャーを受けながら、 各内装工事の案件を担当いただきます。 ■エリア: 都内・神奈川県 ■働き方: ・土日祝休み ※現場に応じて、休日出勤が入る可能性がございます。 ・残業30H以下 ※平日の残業時間はほとんどございません。休日出勤分が残業時間として換算されます。 ■当社について: 私たち『株式会社 ST・BELIFE』は、大規模ビル・マンション・施設などの内装・ボード・軽鉄工事を手掛ける会社です。 これまでさまざまな現場をこなしてきた、私たちだからこそできる、「高い施工品質」「計算された工程」「徹底した安全管理」。 それに甘んじることなく、日々進化を続けています。 ただ工事をするのではなく、ご依頼主様の些細な不安まで、解決できる会社でありたい。そんな思いをもった会社です。 ▼こんな方にピッタリです! ・将来のことを考え、ライフワークバランスを考えた働き方にしたい。 ・身体資本・体力勝負の仕事から、オフィスワークや打ち合わせをメインとした仕事にしたい。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社AQ Group

【群馬/前橋】アキュラホームの木造住宅設計職◆完全注文住宅/3年連続ホワイト企業AW受賞◆企業安定◎【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計

★群馬支店(24年更新) 住所:群馬県…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

~木造住宅のアキュラホーム/無借金経営/福利厚生充実/固定給割合高め/グッドデザイン賞多数/3年連続ホワイト企業アワード受賞~ ■担当業務: 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。 半年で10邸〜15邸程担当していきます。 ■担当業務詳細: 営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。 設計職として、お客様と細かな部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。 着工まで平均3か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていきますので、お客様によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。 ■一日の流れ: 10:00〜 朝礼 10:30〜 MTG (担当のお客様の進捗状況の報連相など) 12:00〜 昼食 13:00〜 お客様邸別毎の図面作成、及び建築事務所、申請機関への電話対応  19:00〜 帰社(繁忙期は21時頃迄残業する場合もあります。) ※土日はお客様との打ち合わせや、式典(引渡し式、地鎮祭等)があります。 ■働き方に関して: ・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。 ・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。 ■育成体制: 基本的にはOJT方式で経験豊富な次長が直々に教育いただける環境です。ほか社員の打ち合わせに同席しながら業務を覚えていただきます。 ■所属部署: 設計担当3名(女性1名20代、男性2名20代)、インテリアコーディネーター2名。設計の補助1名が所属。来年の1月に中途で1名入社予定の部署です。 ■特徴: ・1人あたり半期で15棟扱えるようになることを目指します。 ・直行直帰するか否かは本人の裁量次第で、自由な働き方を実現することが可能です。 ・業界全体で激務という印象がありますが、同社は夏季休暇、冬季休暇加え休暇取得制度を採用し、実施初年度である2016年度は約7割の社員が取得済みです。 ・耐震等級最高ランク、5年連続グッドデザイン賞を受賞する等、高品質・適性価格の注文住宅を提供しています。

旭化成リフォーム株式会社

【リフォーム設計】東京エリア限定◇残業平均30h/土曜面接可/旭化成Gで基盤安定【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計

東京エリア 住所:東京都 受動喫煙対策…

550万円〜649万円

雇用形態

正社員

【旭化成グループの安定基盤有/転勤なしエリア限定職有/土曜面接可/ヘーベルハウスブランド/手厚い住宅手当/定着率高く長期就業可能】 ■業務内容: 同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおけるリフォーム・リノベーション設計をお任せします。 【変更の範囲:将来的に、施工管理業務に変更の可能性あり】 ■業務の流れ [1]営業担当からの相談 担当する営業チームの営業担当から、お客様へのリフォームプランの提案の相談を受けます。営業担当が事前にお伺いした情報がある場合にはそれをもとにリフォームプランを作成します。 [2]プラン作成・プレゼンテーション 営業担当に同行して、リフォームプランをお客様にご提案します。また、技術者の視点でお客様の潜在ニーズを見出し、付加価値の高いリフォームプランを提案します。 [3]リフォームプラン確定 プランが確定したら、各種図面をCADを用いて作成します。 [4]工事引継 営業担当とともに引継ぎに必要な資料を作成して、工事の詳細な内容を引継ぎます。営業・設計・工事担当、工事店主任とで打合せを行い、工事内容を正確に伝達します。 ★ポジションの魅力と特徴 全国のヘーベルハウスすべての図面を保管しているため、新築時図面を基に可変領域を適切に判断して最適なプラン提案・設計が可能です!60年耐久構造を最大限に活かした、こだわりプランを柔軟に実現できる内装フルリノベーションや、LDKリフォームやキッチンリフォーム、浴室リフォームといった暮らしの変化や家族の変化に合わせて快適な暮らしを提案する部分リフォームなど幅広く対応しています。 ■働き方: 本ポジションは残業30H程度、年休121日です。 ■同社の魅力と特徴: 旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、ALLforLONGLIFEを掲げ、独自の工法・品質基準による高い施工技術とお客様満足を提供しています。 ※詳細は同社ホームページにてご確認ください。『https://www.hebel-haus.com/reform/』 変更の範囲:本文参照

大和ハウスリフォーム株式会社

【広島/1級建築士保持者歓迎】住宅リフォームデザイナー※大和ハウスGr/残業平均25H/フレックス【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計

広島事業部 住所:広島県広島市西区草津…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎セカンドキャリア層歓迎!再雇用制度充実しており、定年後も就業可能/大和ハウスグループの安定基盤 ◎残業平均25H程/徹底された勤怠管理〜1分単位で残業代支給 ■業務内容: 大和ハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細: ・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。 ・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています! ■働き方: ・残業時間は平均25H程度です。 ・フレックス制採用 コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制(水日休み) ※隠れ残業撲滅!1分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。 変更の範囲:会社の定める業務

新進建設株式会社

【神奈川県秦野市】注文住宅のインテリアコーディネーター/口コミから受注増/建物単価3500万円以上【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

本社 住所:神奈川県秦野市西大竹116…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜お客様からの紹介による継続的な案件受注・新築からアフターメンテ・リフォームまで手掛けます。モデルハウス2016年グッドデザイン賞を受賞/ノルマ無/転勤無/マイカー通勤可〜 ■特徴・魅力: ・設立より35年を迎える西湘エリアにてトップクラスの実績を誇る地域密着型のハウスメーカー。 ・新築では年間30棟程となります。また、リフォーム部門もあり、新築の案件だけではなくライフサイクルの変化に 合わせたリフォーム案件も受注しております ・西湘エリアでは親御様の土地に建てる新築を建てる子育て世帯も多く、建物にお金をかけたい。こだわりたい。そんなニーズを受けてこだわりの注文住宅のニーズは高まっております。 ・国土交通省の「長期優良住宅先導事業」において、4度連続採択されています。(4回連続で採択されたのは国内でも2社しかありません) ・2011年度のグッドデザイン賞の選考にもノミネートされる等、デザイン性においても高いクオリティが評価されています。 ・デザインのみではなく素材にも拘りを持つ企業です。スペインタイルやスウェーデン製のパイン材をはじめ中国からロートアイアンを直輸入。建材のデザインも自社で行う為、細部に拘った幅広い提案が可能な環境です。 ■担当業務: ・木造注文住宅のコーディネートを担当していただきます。 ・設計と分業されておリ、設計が間取りを担当し、インテリアコーディネーターが内装や外構をお客様へ提案します ■詳細: お客さまの理想のライフスタイルや暮らし方を把握して、内装はもちろん、外装、照明、外構まで注文住宅全体をコーディネートしていただきます。 お打合せをショールーム、新築現場、お客様のご自宅など行うため外出があります。ノルマ制度は一切ありません。 ■組織体制: 設計部に所属、設計は4名、インテリアコーディネーターは2名、部長以下6名の社員で構成されています。30〜40代の方が活躍しております。 ※同社で勤めている社員の8割が、10年以上勤め続けています。 ■働く環境について: 週休2日制、平均残業も20時間前後と働きやすい環境です。 また、従業員専用駐車場もございますので、マイカー通勤も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

大和ハウスリフォーム株式会社

【埼玉】住宅リフォームデザイナー※大和ハウスGr/福利厚生・手当充実/残業平均25H/フレックス【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

埼玉事業部 住所:埼玉県さいたま市中央…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

◎大和ハウスグループの安定基盤〜福利厚生・手当充実/教育体制や資格支援も整っており働きやすい環境 ◎残業平均25H程/徹底された勤怠管理〜1分単位で残業代支給 ※全国転勤型・地域限定型・転勤無型から雇用形態を選べます。本求人は全国転勤型の求人です。転勤・異動の発生無のポジションも別途ご用意がございます。 ■業務内容: 大和ハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細: ・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。 ・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています! ■働き方: ・残業時間は平均25H程度です。 ・フレックス制採用 コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制(水日休み) ※隠れ残業撲滅!1分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アンビションDXホールディングス

【設計デザイン】タワーマンションの室内設計メイン/完全週休二日制・土日祝休・残業20時間以内【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、CADオペレーター(建築・土木)

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【億単位のタワーマンションを中心とした内装設計デザイン/デザイン〜選定発注まで一貫して関われる/働き方◎/不動産DXを手掛ける上場企業】 東京23区を中心に、1億5千万円〜15億円ほどのタワーマンションをメインとした内装設計デザイン業務をお任せします。 ■具体的な業務: ・設計デザイン ・現地調査(施工管理担当と一緒に現場を見て質感を覚えていただくことを想定) ・選定発注業務(施工管理担当と手分けして行います。ANDPADを使います) ・予算/工程/品質管理など(ANDPADを使います) ■業務の特徴: ・マンション室内内装の設計デザイン ・工事費用1部屋1,000〜5,000万円程度 ・作業件数月間2〜4件/1名 程度 ・残業は多くても20時間程度です。 ・導入期間では施工管理担当と現場を訪れ、手掛けるタワーマンションの質感を覚えていただく作業もあります。 ・設計デザイン(CAD操作)だけでなく施工管理担当と手分けをして選定発注までを経験し幅広く知識を身に着けて頂きます。 ・設計する物件の販売価格帯は1部屋1億5千万円〜15億円程のタワーマンションがメインです。 ■当社の特徴: 2021年10月、株式会社AMBITIONは株式会社アンビションDXホールディングスと社名を変更し、DXによる事業変革 × 不動産DXプロダクトによる業界変革を実現するグループになりました。リアルの不動産事業ではストックビジネスであるプロパティマネジメント(賃貸管理)事業の安定成長を主軸として収益基盤を確保しながら、多様な不動産領域でノウハウやビッグデータを蓄積していくことを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

大成建設 株式会社

【新宿】インテリアデザイン(専任職)〜1873年創業/日本を代表するスーパーゼネコン〜【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-25…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場/1873年創業/日本を代表するスーパーゼネコン/「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか?〜 【変更の範囲:限定分野の定常的な基幹業務を行う(ただし、職位に任ぜられた場合は、管理職として、総合的な基幹業務を行う)】 ■業務内容: インテリアデザイン業務をご担当頂きます。 ■同社の特徴・魅力: ◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ◇スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。 ■主な実績: 東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数 変更の範囲:本文参照

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

【丸の内/建築学科卒の方歓迎】マンションの内装設計 ※人物重視/月給30万円~/転勤無【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜人物重視・ポテンシャル採用/「便利地、好立地」のCMでお馴染み/全国供給棟数トップ★急成長事業を支えるメンバーを募集します〜 ■業務内容 当社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」の内装設計を担当していただきます。 《具体的な業務内容》 ・マンション購入者様へのオプション提案および設計・CAD業務 ・工程・品質・予算管理 ・協力業者との折衝 ※20時にPCシャットダウンされるため、残業時間が抑制されています。 ■業務の特徴 当社は単身者・DINKS・ファミリーの高額所得者層をメインターゲットにしたハイグレードなコンパクトマンションを開発・供給しており、販売時の重要な付加価値として住戸をカスタマイズできる「オーダーシステム」を採用しております。間取りの変更やインテリアを含む内装をお客様と一緒に企画して実現する、総合的なコーディネイト能力が求められます。 ■マンションシリーズ「オープンレジデンシア」について: 全国マンション供給棟数トップクラスを獲得しているオープンハウスのマンションシリーズです。一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。 ■当社の特徴: 【売上1兆円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 【圧倒的な成長スピード】 個人の力が最大限評価される環境です。年に4回の評価審査があるため、年に4回キャリアアップのチャンスがあります。自身の頑張り次第で全面的にバックアップされる環境が整っています。 変更の範囲:当社グループの業務全般

株式会社MACオフィス

【赤坂】オフィス設計職・オフィス空間のデザイン ※WLBを実現可能/フレックスタイム制/土日祝休み【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

東京オフィス 住所:東京都港区赤坂1-…

550万円〜649万円

雇用形態

正社員

【オフィス改装・移転の企画から施工までを自社内で完結/創業50年・業績拡大中/働く環境も整っており長期就業◎/フレックス制/子育て社員多数在籍でお迎えの為の早上がりなど柔軟な働き方が可能】 ■職務内容: テナントオフィスでのクライアントに向けた空間・働き方提案をオフィス設計職としてとりまとめていただきます。対象は50坪〜1000坪以上のオフィスがメインです。 ■具体的には: 【基本計画】 ・プレゼンテーション資料の作成 ・ロケーション分析 ・コンセプト策定 ・リノベーションプラン作成 ・マテリアル選定・ CGパース作成指示 ・プレゼンテーション 【基本設計図書・実施設計図書のとりまとめ】 ・内装仕上げ表 ・平面・展開・天井伏図 ・仕上区分図・各種詳細図 ・作家具図 ・照明計画・天井制気口計画図 ・電源・弱電プロット図 ・サイン・グラフィックデザイン 什器・備品選定 ■ポジションの魅力: ・様々なクライアントのオフィス構築を担当できます。 ・現代の社会問題である働く環境境デザインに貢献できます。 ・営業や施工監理の専門部隊が社内にいるので設計業務に専念できます。 ・若いメンバーや社内メンバーとのチームワークを発揮したものづくりができます。 ・今までのご経験を会社や社員スタッフに還元できます。 ■組織構成: 課長1名、メンバー7名で構成されております。 ■このポジションのミッション: 今の時代に求められる機能やデザインを理解し、付加価値を高める働く環境のデザインをしていただきます。 ・働く環境やインテリアの専門知識を有し、顧客へのソリューション提供していただきます。 ・顧客の課題や要望をヒアリングして整理する能力を有し、課題解決を図ることができます。 ■やりがいや面白さ、環境: ・WLBを実現できる職場環境 ・成長中の企業なのでチャレンジ精神が評価される ・時代とともに成長できる ・風通しの良い社風、社員の人の良さは他社より優れている ・少人数体制なので、自己裁量権が大きいため自身で設計デザインしたオフィスが作れる ・東京オフィスとの結びつきが強いので、ナレッジや専門知識の収集はしやすく相談・協議議活発な環境 変更の範囲:会社の定める業務

相陽建設株式会社

【相模原】インテリアコーディネーター◇地域密着企業/在宅勤務可・転勤無/ホスピタリティ重視の社風【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理

矢部事業所 住所:神奈川県相模原市中央…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜「ホスピタリティ第一主義」を掲げている地域密着型の建設会社/在宅勤務可・完全週休2日制・残業月平均10〜20時間程度/公共工事多数〜 地域密着型の建設会社である当社にて、インテリアコーディネーターをお任せします。 ■業務内容: 注文住宅のコーディネートを担当していただきます。 内装はもちろん、外装、照明、外構まで注文住宅全体をコーディネートしていただきます。 営業、設計部門と連携し、内装のスペシャリストとしてお客様のご要望に合わせたインテリアを提案します。 ■当ポジションの魅力: ・地域密着でアフターフォローまで丁寧に行うため案件受注は当社15km圏内に限定。転勤・長期の出張などはなく、腰を据えて長期的に働くことが可能です。 ・育休や有休もとりやすい環境なので、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ・休日出勤した場合は代休取得や上乗せ給与の支給を実施。「残業はよくない」という社風が根付いており、施工管理アプリの導入や、残業の事前申請など現場・社長一同で働き方改革を進めています。19時には基本退社しています。 ■組織構成: 注文住宅事業部は13名で構成されております。 20代〜50代の方が幅広くご活躍しております。 ■働き方 ・完全週休二日制、残業月平均10〜20時間程度 ・出張、転勤無 ・育休有給が取得しやすい環境 ■当社の特徴: ・創業から60年以上、注文住宅/リフォーム/お庭/大型施設等、多岐に渡る提案を行い、多くの実績を積んでまいりました。主に相模原、町田、八王子で建設業を展開しており、お客様も多種多様となっております。 ・近年における日本社会では、高品質の商品が当たり前のように取引されているため、品質の良さよりも誰から商品を購入するかが重要となっております。その為、サービス業へ意識を転換する必要が迫られております。また、建物は機械での生産ではなく、職人の手で造られるため、当社は「人」を重視した経営を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サイクエスト

【大阪】店舗内装デザイナー◆内装元請企業/年休120日/得意先は大手企業/年収800万円スタート【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【年収800万円スタート/年間休日120日/得意先は大手企業(スターバックスコーヒー、パナソニック、Joshin、デパ地下グルメテナントなど)/転勤無】 ◎ショールームや大型・デザイン性の高い店舗等の内装設計から施工までを手がけており、多くの大手企業と100%直接取引を実現しています。 ◎大手内装会社様に引けを取らない給与水準! ■業務内容: ▼大型家電量販店の店舗設計、全国有名百貨店のアパレルブランド(物販)、洋菓子、惣菜(食物販)売場の店舗設計。有名カフェチェーンの店舗内装設計、住宅設備メーカーのショウルーム内装。 ▼クライアントもしくは社内担当者が作成した内装基本設計図をベースに、ベクターワークス、イラストレーター、フォトショップ(mac)等のアプリケーションソフトを用いて施工図(詳細図、什器図)の作業補助。 ■業務の特徴: より高品質なサービスを提供するため、チーム制を採用しており、顧客の注文内容をチーム一丸となって細部までヒアリングしています。顧客のニーズに応える提案や質の高い施工を提供するために、メンバー全員が協力して業務を行っています。 ■業務の魅力: ・社長だけでなく、ベテランメンバーは20数年以上の経験があり、大手クライアントから実績を認められています。設立後も大手クライアントから直接取引を依頼されており、メンバー全員が店舗/ブランドコンセプトを理解しているため、業務もスムーズにこなせます。 ・少人数のチームのため、共同作業がしやすく、元請ですから、案件の内容について顧客と直接コミュニケーションを取ります。パートナー企業と共に、上流工程から全体をコントロールする業務に携われるため、デザイナーとしての経験を積む事が出来ます。 ■教育体制: 資格取得支援制度など、スキルアップのための環境も整っています。

ネクストイノベーション株式会社

【熊本】インテリアコーディネーター※新築住宅の「住まい」をデザイン/年休120日以上/残業月22h【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)

熊本営業所 住所:熊本県熊本市中央区坪…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【地域密着型のハウスメーカーでのインテリアのトータルコーディネート!/残業22h程度/女性の育産休取得率・復帰率共に100%】 ■業務内容: 同社のインテリアコーディネーターとしての業務をお任せいたします。お客様との打ち合わせを通し、家族構成やライフスタイル、ご趣味等をヒアリングしながらお客様の「幸せの住まい」のイメージを共有。あなたが想うお客様の為の最適な内装空間、住宅設備等ご提案下さい。 ■業務の詳細 外壁や床材、キッチンなどの設備機器、壁紙や照明などの仕様をお施主様のご要望に合わせてご提案し、プレゼン作成やお見積りを行います。仕様が決まったら作成した承認図を工事着工前にお施主様にご確認いただき、承認いただいた内容を監督や職人さんに引継ぎ、工事着手となります。 《業務の流れ》 (1)お施主様との仕様打合せ (2)打合せ資料(プレゼン)の作成や修正 (3)仕様関係のお見積り (4)最終の設計図書(承認図)の作成 ■働き方について: ・PC21時シャットダウンなどの施策により全社平均残業時間22h程 ・完全週休二日制を導入しているため年間休日120日以上を確保しております。 ・ライフイベントに対応した働き方を推進しており、女性の育産休の取得率は100%。またその後の復職率も100%となっており、ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。 ■ネクストグループについて: 【住宅】×【IT】で7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ!創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2〜3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。 変更の範囲:本文参照

アルスホーム株式会社

【金沢市】エクステリアプランナー◇フルオーダーメイド木造住宅/無借金経営の安定企業/週休2日制【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、設計(建築・土木)

金沢支店 住所:石川県金沢市鞍月5丁目…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

<転勤なし/残業平均月10h/エクステリア経験ない方もご応募可/需要右肩上がりの無借金経営企業/新築棟数増加に伴う増員採用◎> 富山・石川・福井の北陸3県を中心にフルオーダーメイド中高級注文住宅の販売施工を手掛けている当社のおいて【エクステリアプランナー】としてご活躍頂きます。当社へご依頼頂く新築棟数の増加に伴う設計体制部門の強化の為、増員募集としてこのポジションを募集する事となりました。 ◆職務内容: 住宅新築工事の外構工事を担当します。 建物本体に加え、庭、植栽&樹木、玄関までのアプローチ、カーポート、境界フェンスなどの外回り全般についての設計提案を担当します。 建物本体とのバランスをとり、敷地全体を仕上げることが役割です。 施工および施工管理は外注しますが、提案する図面に基づいて施工業者と連携しながら、工程管理・品質管理・原価管理を行い、外構工事を完成させます。 ※建物本体を設計するプランナーと密に連携を図りながら業務を行って頂きます。 ※担当頂く案件は石川県内・福井県内が中心です。 ◆魅力ポイント: デザイン性だけではなく耐震性能、機密断熱性能にも優れた美しい住まいを、オーダーメイドの提案で完成させることが出来る点が当社の強みです。 オーダーメイドの図面には、毎回新しい発見や学びがあり、私たちの成長を支えてくれます。 図面通りに現場を納めるために施工業者と密に連絡をとることも大事な役割です。アルスホームの建築は建物本体と外構工事があわさって、お客様への最善の提案になると考えます。 ◆組織構成: ・配属先:金沢支店 ・配属先の組織構成:配属先の金沢支店には4名のプランナーが在籍。男性1名・女性3名(役職者2名)平均年齢34.5歳のメンバーが活躍中です。 ◆就業環境: ◎残業平均10h程度…日曜祝日は定時退社としており、それ以外の曜日でも19:00までに帰宅するよう全社全体で働き易い環境作りに注力しております。 ◎週休2日制・・・水曜・木曜を固定休と定めておりますが、木曜休日を土日祝に変更できるフリー休暇制度も導入しております。 ◆資格手当支給あり◎: プランナー、建築士、施工管理技士など会社指定の建築関連資格については毎月資格手当を支給!また新たな資格を取得したときのお祝い一時金支給もございます!

株式会社綜企画設計

【金沢】建築意匠設計※転勤無/土日祝休×残業20h程◎リモート相談可!官公庁案件多数の設計事務所【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計

北陸支店 住所:石川県金沢市広岡二丁目…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜上流工程での意匠設計を行いたい方へ/リモート相談可能!土日祝休み×転勤無しで働き方◎BIM積極導入中!設計事務所ランキング上位の官公庁案件を得意とする設計事務所〜 ■業務内容 自治体や民間企業向けに、建築物の意匠設計をお任せいたします。 近年、民間案件の受注も増えておりますので、様々な物件に携われる機会がございます。 ■担当案件 北陸支店の担当エリアは石川県・富山県・福井県が中心です。 案件の多くはこれまでの実績による紹介や、入札・プロポーザル方式などで受注するため、直近で増加傾向にあります。大学・福祉施設・研究所や官公庁など大規模なプロジェクトや民間企業案件が多数ございます。同社が携わる建築物は約8割が公共施設ですが、北陸支店の場合は約7割が民間案件となっています。 ■業務詳細 年間多くて3〜5件程度の案件を担当して頂き、大型案件の場合は1案件となる場合があります。豊富なデータベースによって未経験の案件でも詳細を知ることが可能です。 また、各支店間の繋がりがあるため、他の技術者との情報交換等も多く行われています。案件によっては、1案件を複数人のチームで取り組むため、実績を積みながら経験値を増やすことが可能となっています。 ■組織構成 北陸支店には5名(営業1名、意匠設計3名、事務1名)が在籍しています。 ※年齢構成:副支店長60代1名、40代1名、30代3名 ■働き方・キャリアパス 土日祝休み、残業時間は20h程と長期就業しやすい環境が整っています。 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただき、年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れてきたら早い段階からチームのリーダーとしてさらにマネジメントや教育にも携わっていただきます。 ■同社の魅力 大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。 また、創業から着実な実績のもと信頼構築し、入札競争が厳しい案件規模の大きな公共案件を得意とする企業へと成長しました。企業全体案件の8割が公共であり、この比率は業界内でも他に類を見ません。一方、公共案件の新設は数が限られる為、近年では改修や民間案件にも積極的に取り組んでいます。

東西建築サービス株式会社

【東京】意匠設計(商業、オフィス、公共施設等)★SMBCグループと緊密企業/【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計

東京本社 住所:東京都千代田区九段南3…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

<発注者側求人/養育手当有/三井住友銀行Gとの緊密会社/ 【業務内容】 店舗や商業施設、オフィスビル、公共施設など幅広い案件の意匠設計業務をお任せします。 敷地条件や設計条件を読み解き、最適解を常に模索して設計をするので非常にやりがいがあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【顧客/案件】 メイン顧客である三井住友銀行グループからの案件紹介が多いですが、銀行以外の案件も多数あり安定して受注しております。 金額は数千円のような小規模の付帯工事から最大数十億円の大規模工事迄多数請け負っております。 完工までのリードタイムは3か月未満のものが5割以上の為、比較的ショートタームでの工事が大きな割合を占めることが特徴です。 【設計デザイン】 銀行案件についてはネットバンキングやキャッシュレス化が進む現在、じっくり相談できるサロン風の内装が増えています。 時代に応じた設計を行うことが可能です。 【案件実績】 URL:https://www.tozai.co.jp/project/index.html 【末永く働ける環境】 平均残業30〜40時間程度、毎年の定期昇給、有休消化は平均10日など、技術者が安心して長く働ける環境を整えています。 【元請けメインで上流から携わる×長期就業可能な働き方】 案件のほとんどが元請けとしての立場で受注。 顧客への提案から携わり、企画・構想段階からご相談を頂く機会が多数。 銀行系のゼネコンの為、案件・業績は安定。給与も高水準。産休、育休取得実績も多数ございます。 変更の範囲:本文参照

Progetto Fresco株式会社

【東京/中央区】アパレル店舗の空間プロデュース◆メーカー直取引により業績安定/少数精鋭で個人裁量◎【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理

東京オフィス 住所:東京都中央区京橋2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜アパレルショップの什器等の設営や施工管理/メーカー直取引で安定経営/業績がそのまま処遇に反映/少数精鋭で早期キャリアアップ可能〜 ■職務内容: 商業施設への新規出店や、リニューアルに伴う海外製作什器のセッティング及びそれに伴うマネジメント、店舗の什器メンテナンスをご担当いただきます。協力会社の管理が中心ですが、ご自身で手を動かして頂くことも多くあります。 取引先はアパレルブランドが中心で、全国に60店舗以上ある海外のファストファッション大手1社との取引が大半を占めます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <業務詳細> ・協力会社の管理 ・海外から輸入してきた什器の検品(千葉や大阪堺の倉庫にて) ・工程管理 ・店舗への什器の設置 ・各種メンテナンス ・工期:1時間で終わるものあれば、1〜2カ月のものもあり ・エリア:主に西日本。東日本へのヘルプあり。 ■組織構成: 会社全体で5名となっております。役員2名社員3名となっており社員3名は全員同業務を行っています。 ■働き方について: クライアントの店舗営業後の夜間の勤務が発生します。入社後は、平日の勤務からスタートし、慣れてくると土日に対応して頂くこともあります。この場合は、代休取得となります。出張も発生します。勤務時間は柔軟に対応しているため自由度の高い働き方です。 ■魅力: ・現場対応の場合は、直行直帰となることもあります。ノートPC・iPadを貸与し、リモートワークにも対応しています。 ・学ぶ意欲がある方は英語のスキルが身に付きます。海外からの輸入品を多く扱うため英語の書類などを見る機会が多く、英語力を伸ばしたい方であれば伸ばしていける環境です。基本フォーマットを用意していることと、コミュニケーションスタッフがいるので、英語力は必須ではありません。 ・少数精鋭の組織のため早期キャリアアップが可能です。現在いるメンバーはベテランが多いので経験の浅い方も安心して頂けます。 変更の範囲:本文参照

株式会社TFC

【新宿】内装デザイン設計〜/土日祝休/年休123日/残業20時間/増収増益の成長企業/転勤なし〜【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

本社 住所:東京都新宿区西新宿7-4-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜裁量権◎億単位の物件対応!16年連続で増収増益/自分の裁量で動ける自由な職場/ワークライフバランス◎/転勤無〜 ■同社について 新宿を中心とした1都3県の総合不動産会社として、「賃貸」「売買」「管理」「工事」をメイン事業としています。【変更の範囲:無】 ■業務内容: 物件の空間創りに携るポジションです。事業用物件(商業施設・各種専門店・テナント・オフィス等)も居住用物件(区分マンション、集合住宅等)もどちらの案件も取り扱いますので、両物件への内装デザインのキャリアを積めます。 営業部の仕入れ物件や仲介中物件を、どのような内装デザインでご提供ができるか。お客様との打合せからニーズキャッチ、企画・デザイン・設計や制作、営業部とともにご提案など、一連の工程に裁量権持って取り組んでいただきます。 施工管理業務自体は別担当者が行いますが、担当施工プロジェクトへの内装デザイン責任者として、施工完了・引き渡しまでの補助業務、及び事後サポートまでの全体フォローにも関われます。 ■業務詳細: (1)物件施設へのソフト業務(内装の企画・デザイン・設計) (2)新規および既存のお客様への提案・折衝業務(打ち合わせ、デザイン提案、見積作成) (3)計画策定から推進までのディレクション補助業務(発注業務補助、施工管理補助) ■本ポジションについて 本ポジションは立ち上げのポジションとなります。 営業部と工事部の間に立ち、営業からの情報を基に、工事部と連携を取りながら顧客の要望を形にするデザイン・提案が求められます。当ポジション1人目として、ご自身の経験を活かしつつ、大きな裁量持って取り組めます。 ■企業の魅力 (1)グループ会社の立川ハウス工業は設立55年以上の歴史があり、グループ会社とのネットワークが強みで紹介での取引も増加し、売上は右肩上がりです。 (2)第2創業期を迎え、管理部門・事業部門ともに抜本的な見直しと改革に踏み切り始めました。チャレンジ志向の方に合う風土です。 (3)人事評価制度 TFCの企業理念・ビジョン・バリューに則り、3ヶ月に一度、社員全員それぞれの目標を設定。3ヶ月に1回のスパンで行動改善を行っていくことで各自の成長スピードを速めます。また、半年に一度、目標達成度による人事評価を行い、その結果を昇給・昇格に反映しています。

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