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インテリア・工業デザイン系その他の仕事
検索結果: 485件(61〜80件を表示)
富士機械工業株式会社
生産管理(管理職候補)ニッチトップメーカー@東広島
インテリア・工業デザイン系その他
広島県 東広島市八本松飯田二丁目7番1号
600万円〜800万円
正社員
「生産管理(管理職候補)★ニッチトップメーカー@東広島」のポジションの求人です ◎生産管理職(管理職候補)として、同社が製造するグラビア印刷機、コーター・ラミネーター、金属印刷機の生産管理をご担当頂きます。 【職務詳細】 ・生産計画の策定 ・製造指示と管理 ・工程管理/納期管理 ・原価管理 など 【想定残業時間】 20~30時間/月 【製品について】 1.グラビア印刷機:主にフィルムの印刷を行う機械でスナック菓子や冷凍食品の包装材、ペットボトルのラベル部分の印刷に使用されております。また、家具や壁材などの建材分野の印刷でも使用されております。食や住に関わる分野として底堅い需要がある事業分野です。 2.コーター:液晶テレビやスマートフォン、リチウムイオン電池等の製造過程に必要な材料を塗工する装置において薄膜で高速塗布できる技術を開発。この技術はものづくり日本大賞を受賞し、国内外の大手化学メーカーや素材メーカー等からオーダーをいただいております。 3.金属印刷機:お菓子の缶やスプレー缶などに使用される金属板に印刷を行う機械です。
いすゞエンジン製造北海道株式会社
生産管理課 管理職/【苫小牧】社宅完備
インテリア・工業デザイン系その他
北海道 苫小牧市柏原1番地4
600万円〜700万円
正社員
「生産管理課 管理職/【苫小牧】社宅完備」のポジションの求人です ■当社の生産管理課の業務全般について、統括・管理の業務に従事して頂きます。 【生産管理課の業務詳細】 ・生産管理システム、部品在庫システム等の構築、 ・資材管理 ・部材発注計画の立案、及び生産日程計画の策定 ・物流管理 など。 【組織人数】55名/製造工務部 管理グループ ★入社後、業務に慣れて頂いた後は、管理職としてご活躍頂きます。 入社時より、管理職採用とさせて頂きます。
片山工業株式会社
国内有数自動車部品メーカー品質保証マネージャー/岡山県井原市
インテリア・工業デザイン系その他
岡山県 井原市西江原町1005−1
700万円〜900万円
正社員
「国内有数自動車部品メーカー品質保証マネージャー/岡山県井原市」のポジションの求人です ■IATFに則った品質保証業務をお任せします。 IATFの基準通りに業務を運用できるよう仕組み化を推進中ですので、部長や他部署の関係者と一緒に運用体制の強化を図っていただきます。 【具体的には】 ・品質保証部の毎月の実績をレポートにまとめる月報資料作り ・他部署との意思決定会議の出席と判断 ・品質マニュアルの整備と、IATFに則った要領書へ落とすためのルール設計 ・営業、開発(製品設計)、生産技術/製造/購買/企画/生産管理など全ての部門とのコミュニケーション連携 ▼経験によってお任せしたいこと ・不具合が出た際に顧客への交渉を行っていくこと ・不具合の解析の知識を用いて必要項目の判断 ■募集背景 中間層の強化を図り、今後の品質保証部を担っていく人材を募集
非公開
【リーダー候補】生産管理(生産管理体制の構築、改善)
インテリア・工業デザイン系その他
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 車載用リチウムイオン電池の生産管理リーダーとして、生産管理業務に加えて現場の改善業務や新しい仕組み作りをメインに担って頂きます。 主に、自動車メーカーからの要望をもとに在庫数や人員リソースなどを総合的に判断しながら、生産計画を立案・実行していただきます。 工場の司令塔として、自動車メーカーや社内製造部門と密に連携を取りながら業務推進が必要になりますので、部門を超えたコミュニケーションをおこないながら企画・改善・メンバーフォローなどをお任せしたいと考えています。 ■生産計画立案 ・在庫数・客先必要数に合わせた生産計画立案(トヨタ生産方式) ・在庫管理 ・長期生産計画立案・課題の洗い出し ■関係部署との調整業務 ■メンバーマネジメント 【募集背景】 環境課題解決に向けて世界的にEVシフトが加速する中、同社では高まるニーズに応えるため生産力拡大と組織強化を進めています。 当社のリチウムイオン電池は、これから成長が見込まれる電気自動車やプラグインハイブリット車に搭載されている電池で、今後も成長が期待される将来性あるマーケットです。 数年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、それだけ生産量も急拡大していくため、工場・生産の司令塔である生産管理の役割が今まで以上にとても重要になっていきます。 急拡大する車載電池業界をリードしていくため、ビジネスモデルの変革を進めており、安全で高い品質のバッテリーの生産をより効率的にできるようリーダーの立場を担える方の増員を考えています。 【やりがい】 ・新しい・若い会社であるため、意思決定は早く、大きな裁量を持って仕事をすることができる ・トヨタ生産方式やトヨタ流問題解決方法を学びながら、生産計画の立案や改善などができる ・電気自動車市場は急成長しており、市場や会社の拡大・成長を実感することができる 【組織構成】 ■生産本部 姫路工場工務部 生産管理室 生産管理G 当グループは12名(40代7名、30代4名、20代1名)の組織です。 まだ設立から浅いため裁量が大きく、自身で企画・改善を行うことができます。 【福利厚生】 TOYOTAやPanasonicを基準にした福利厚生が充実しています。※以下、一部抜粋 ・社宅制度(自己負担率20~35…
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【栃木】品質管理責任者/グローバル樹脂製部品メーカー
インテリア・工業デザイン系その他
栃木県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 品質管理専任者が不在であり、各製品担当ごとに品質管理業務も兼務している状況の為、社内での規定標準化の為に規定の構築やプロセスの改善業務をお任せ致します。 当社製品はすべてドイツで生産しており、輸入したものを栃木の工場にストック、お客様からのご注文受付後に工場でピッキングし、ご注文内容に合わせて組立を行い、梱包して出荷しています。 ドイツ本社の品質管理部門とも密に連携していくことが求められます。 ※レポートラインは、日本の統括工場長です。 【職務内容】 ■品質管理 ・業界標準および規制に準拠した品質管理システム (QMS)の構築、維持 ■品質保証に関する生産プロセスの最適化と標準化。 ・リーン原則を適用してドイツ本社と協力してプロセス改善や全体的な効率を改善。 *リーン原則とは:生産性を最大化すると同時に、製造システム内の無駄を最小限に抑えることに重点を置いた手法 ・工場体制の効率化に向けたスタッフのトレーニングおよび指導。 ■苦情処理 ・苦情処理プロセスの管理、分析、改善案の策定と実行、継続維持。 ※入社後は、ドイツ本社での研修に参加の可能性があります。 【魅力】 ・ご自身のご経験に合わせて品質保証に関する生産プロセスの最適化をお任せするため、裁量高く取り組むことが可能です。 【募集背景】 体制強化の為の増員 【組織構成】 栃木県内に4ヶ所の工場があり、このうち2つの工場(栃木工場:約70名、RC工場:約15名)が主要な出荷拠点です。 この2工場を中心に、4工場すべての品質管理を見ていただきます。
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品質監査※係長~課長級【東京本社】
インテリア・工業デザイン系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
品質保証統括部で、同社グループ全体の品質保証活動の統括・監視・指導をお任せいたします。 ご経験によっては、管理職として採用いたします。 【具体的には】 (1)グループ内の品質監査 (2)サプライヤー品質監査 (3)品証活動の指導・教育及び支援 (監査のため国内外への出張がございます) 【募集背景】 今後より一層品質に対する法令順守を徹底すべく、品質監査の組織の強化を行っていくべく、その組織を引っ張って頂ける方を外部から採用し、戦力となって頂きたい為 【配属先】本社 製品安全・品質保証統括部(全体15名) ※日軽金HDグループの品質保証活動の統括部門となります。 部長(役員)1名/副部長2名/課長クラススタッフ5名 【働き方】 ・平均残業時間:10~20時間/月 ・出張について:国内外あり(月に数回程度/担当案件により変動) ・転勤について:当面なし (将来的には、静岡県、名古屋等への可能性がございます)
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品質保証体制の構築・維持管理・評価統括 @藤沢
インテリア・工業デザイン系その他
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜900万円
正社員
【ミッション】 小型トラック、ピックアップトラックの品質保証体制の構築と維持管理をお任せ致します。 【具体的には】 ・藤沢生産の小型トラックの製品品質保証計画の立案、実行、監査の実施。 ・小型トラック、ピックアップトラックのプロジェクト評価統括業務。 ・海外生産拠点における生産車両の品質保証計画の立案、実行、監査の実施。 ・国土交通省 ならびに 各国法規関連業務。 ※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます。 【募集の背景】 カーボンニュートラル(CN)を始めとした世の中の動向をいち早く察知して行動を起こす為には、若手をリードする中間層の存在が重要。また、イノベーションを起こす為、組織に染まり切っておらず、外部を経験した客観的な目を持った人材を必要としています。このような背景により、メンバーをリードすることができる、マネジメント経験のある方を即戦力として急募します。 【組織構成】 車両品質管理部 車両評価第二グループ 【入社後のキャリアプラン】 ・3年後;グループリーダーとして自部署の業務を統括。 ・5年後;適性を踏まえた部署間異動 および 海外拠点への駐在の可能性あり。 【やりがい】 ・全世界のいすゞグループ会社と関わりをもって業務を行う。 ・グローバルカンパニーとして、世界各国の業務を経験できる機会があり、国内外幅広く活躍できる。 ・社内でも数少ない完成車両を扱える部署であり、お客様に提供する商品に直に感じながら業務に携わることができる。 ・自部門のみならず、開発、営業といった他部門を始め、販売会社やサプライヤーといった幅広い人脈を構築することができる。 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
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【東京】生産管理(責任者候補)
インテリア・工業デザイン系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1400万円
正社員
■外部環境: 人類の水問題は既存の上下水道システムでは解決しきれない状態に陥っており、2030年には世界人口の約40%が水不足に陥るといわれております。 日本でも高度経済成長期に多く敷設された水道管設備の老朽化に伴う水道管の破裂による漏水事故の多発、これへの対応コストの増大が大きな問題となっていること、人口減少、水の需要減少による水道収益減、過疎地域では3分の1の水道事業者が赤字経営となるなど多くの課題を抱えている状態となっております。 ■概要: 同社では、地球上の水資源の偏在・枯渇・汚染によって生じる諸問題の解決のため、生活排水を再生し最大限有効活用する「小規模分散型水循環システム」及びそれを実現する「水処理自律制御技術」を開発しています。 既に、2つの製品を上市し、日本国内において全国的に活用されており、災害時の断水状況下における応急的な水利用の実現や、公衆衛生の向上に寄与してまいりました。また、日常的な水利用を実現する「小規模分散型水循環システム」の実証に成功。来年度以降、国内外の自治体・政府等への導入が開始されます。 ■職務内容: 量産におけるQCDの最適化を目的とし、納期・在庫・工程・原価管理等を行っていただきます。 <詳細> ・同社製品開発プロジェクトにおける生産管理業務 (生産計画立案・統制、生産能力管理、原価管理、委託先と連携した生産工程の管理) ■同社について: 同社では、世界で初めて「小規模分散型水循環システム」及び「水処理自律制御技術」を開発しております。 2019年には、生活排水の98%以上を再生して循環利用することを可能にする可搬型の水再生処理プラントを発売し、災害による断水など水道がない状況下での継続的な水利用を可能にしております。 2020年には、水道が無い場所にも設置できる水循環型手洗いスタンドを販売しております。流水による手洗いに加えて、スマートフォンの表面を99.9%以上除菌する機能も搭載しており、公衆衛生・空間衛生のアップデートに貢献しています。
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現場マネジメントリーダー【神奈川/プライム上場】
インテリア・工業デザイン系その他
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜1000万円
正社員
■期待すること ミスミグループのグローバルマザー倉庫における現場マネジメントのリーダーとして従事していただきます。EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)+1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。 ■担当業務内容 1.【現場マネジメント】:40% ・「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行 ・日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行 ・業務量に応じた最適オペレーション設計 ※現場マネジメント人数:50人以上 2.【改善推進】:40% ・ 改善リーダーとして全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進 ・日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 ・改善サイクルが自走する文化と組織の構築 3.【人財育成】:20% ・組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成 ・標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり ■業務上の課題 様々な外部環境の変化や事業要件(顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など)に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要がある。また安定した雇用の創出のための組織作りや人財育成の取り組みを構築して「働きがい」のある職場作りが求められている。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス 小規模組織のマネジメントから経験と実績を積み上げ、100名規模のセクションリーダーへの昇格を想定。将来的にはディレクターへの昇格も視野。 また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能(セン…
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【京都/管理職候補】品質管理 ※60歳以降の長期就業事例多数
インテリア・工業デザイン系その他
京都府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【業務内容】 品質マネジメントシステムの運用・改善および内部監査をお任せします。 現部長の後任候補として、下記業務をお任せします。 ■顧客との品質保証などについて企画・立案・実行 ■顧客・小浜工場・糸魚川工場等への監査対応 ■品質管理体制の構築・維持 ■新製品の品質確認、IATF16949認証維持運用管理及びVDA関連業務を担当 ※工場には別に品質管理部門がございます 【配属先情報】5名 【企業の特長】 ■独自の薄膜技術を背景に世界初や業界初の薄膜製品も多数展開しています (例)プラズマ重合反応による有機薄膜の製造方法確率は世界初 (例)薄膜抵抗器の量産化は業界初 ■薄膜技術は電動化(EV化)が進む自動車業界やIT機器をはじめ、医療機器、宇宙航空、通信インフラなど各領域で需要が高まっています(※取引社数2400社以上) ■2019年度~2023年度の売上成長率は174% ■事業成長に伴い2027年度を目安にIPOも目指しています ■一般財団法人日本次世代企業普及機構より「ホワイト企業認定」を取得 ■長期就業可能な環境で、定年退職後もパフォーマンスによっては年収を下げることなく働くことも可能です(※実績も多数あり) 【勤務地】 京都本社(京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8番) ※烏丸駅すぐ
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【LS事業部】工場長候補<千葉事業所>
インテリア・工業デザイン系その他
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。 【募集背景】 インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得へのSCM部(工場部門)強化に向けて、生産企画担当を増員します。 2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、シェア拡大に向けた数十億の設備投資、DX化の推進ならびに標準化・カイゼン施策の強化に向けたリーダーシップを発揮いただく生産企画・工場長候補を採用したいと考えています。 【お任せしたい役割/職務内容】 ・自社・競合・顧客を分析し、長期ビジョンから逆算した工場部門の戦略や運営方針を企画。安全・品質・効率を考慮した組織体制を策定し、業務の標準化と改善を推進します。 ・他部門と連携しながら、コストリーダーシップ戦略の推進、採用・定着マネジメント、KPI達成に向けた課題解決を実現。現場の観察を基に成長支援や行動変容を促進します。 ・自社・競合・顧客の動向を定期的に把握し、生産領域の成果を評価。原因分析と改善策を基に、問題解決や継続的なカイゼン活動をリードします。 ・部下の士気向上、後継者育成を担い、持続可能な組織運営を実現。労務管理やコンプライアンスを徹底し、模範として部下の成長を支援します。 【成果責任/アカウンタビリティ】 ・工場部門の短期・中期の売上、利益、顧客か開拓の目標を達成する。 ・工場部門の安全・品質・効率を考慮し、業務の標準化および改善を推進する。 ・工場の生産性KPI達成に向けた課題解決を実施する。 ・原因分析と改善策の実行を通じて、問題解決や継続的なカイゼン活動を遂行する。 ・採用と定着を推進し、人財マネジメントを遂行する。 ・安心安全な職場環境を設け、労務管理を徹底する。 【醍醐味、得られる経験】 ・社会課題解決:観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ・DXを活用したCX拡張:拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケテ…
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【厚木】SCM ・生産管理管理職(候補)/在宅有/残業原則無
インテリア・工業デザイン系その他
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
650万円〜1000万円
正社員
・ 国内外の当社生産拠点間における生産移管(例:米国生産から日本生産に切替、国内グループ会社の生産集約) ・ グループ事業会社からの生産受託に関する生産管理業務の標準化、合理化、プロセス改革 ・ 生産性や工場負荷などの指標化、原価管理、Dashboard 構築 ・ 生産管理業務の遂行(製販審議、仕込み、生産計画立案、生産進捗管理、棚卸在庫管理 ・ 生産物流の最適化 【やりがい・魅力】 工場の司令塔として生産全体を見渡し生産活動の中枢を担います。収益に直結する業務です。決められた作業をこなすだけの業務とは異なり、臨機応変に日程調整、進捗管理、人員確保、在庫管理、生産資材の納期調整といった幅広い仕事に携わります。部署間の連携が重要でありマネジメントスキルが培われます。難しい局面を打破して顧客に製品を届けられたときに大きな達成感を味わうことが出来る職種です。 【働き方】 時間外勤務原則無 月4回が在宅勤務の上限ですが、育児や介護その他特別な事情に該当する場合は、月4回を超えて取得可能です。 ※書類選考後は一次面接の前に女性人事との面談がございます。同社の理解を深めていただくとともに応募者様のご志向を伺い、ポジションのすり合わせも行います。
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生産管理/原価管理【管理職候補】【三重】
インテリア・工業デザイン系その他
三重県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
業務用空調機生産工場において、下記のような業務をお任せします。 【具体的には】 ■工場における製品原価計算、工場収支管理等の原価管理業務 ※主業務 ■生産管理、工程管理、業務システム管理等の工場管理 ■若手スタッフの教育・育成などのメンバーマネジメント 【組織構成】 河芸製作所:110名 生産管理課:資材係5名、工務係5名、発送係1名、原価管理係1名 同事業所では、設計、開発から製品製造を行っております。 【募集背景】 現在製造部長が兼務している生産管理課長職について、組織強化を目的に専任でマネジメントしていただける即戦力の人材を募集します。
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法人営業【東証プライム上場の加賀電子Gr/グローバル展開】
インテリア・工業デザイン系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
【職務内容】 新規設計検証業務/部品、製品評価試験/不具合解析及び不具合報告書作成業務/社内外のルール構築及び実施運用指導 担当製品は電気系の製品が主となります(電源、リモコン、充電器、アクセサリー商品など)これらの設計イベント参画、不具合対応を行います。 【魅力】 ■お客様が多種多様であるため、様々な電子関連製品を取り扱うことができます。 ■次期中核を担っていただくポジションとして採用検討をしているため、マネジメント志向の方にとっては大きな裁量を持ってご活躍いただけるポジションです。 【募集背景】 組織の若返りを図り、次期管理職候補として増員強化をしたいと考えております。 ※現在、品質保証業務を行っている社員は全員50代の構成となります。 【組織構成】 今回の配属部門である品証保証部には品質保証課3人、安全環境課3人 部長1人 副部長1名 合計:8名が在籍しております。 【出張について】 国内外に工場があるため、年に複数回、数日~1週間程度の出張に行くことがあります。海外出張の場合でも通訳等が入るため、語学力は問いません。 国内拠点は鳥取又は金沢がメインです。 海外出張の頻度は年に2,3回程度です。
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生産部QC(品質管理)ステーショナリー
インテリア・工業デザイン系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【概要】 ステーショナリー領域における商品全般の品質管理業務をメインに、下記業務・役割を担っていただきます。 <詳細> ・生産委託先工場の監査、品質改善指導 ・工場の製造工程における品質管理 ・お申し出品の確認と今後への改善・対策(工場へのフィードバック、改善活動推進) 当社の商品の中でのステーショナリー領域において、生産委託先の工場監査・品質改善指導及び品質管理業務を通じて、より安心・安全なモノづくりを実現していただきます。
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車載品質保証・品質管理【東京】
インテリア・工業デザイン系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 車載ビジネス拡大に伴い、ミネベアミツミが製造する車載関連製品の品質保証・品質管理の強化を図るための募集になります。 【業務内容】 具体的には、具体的には以下の業務をご担当頂きます。 ■開発段階/初期流動段階でのPhase移行審査の仕組みの改善と実施(AQPQ) ■量産品質改善支援(購入品品質改善含む) ■新規引合に対する重要度合い評価付の仕組みの改善と実施(リスクアセスメント) ■製品実現可能性(フィジビリティスタディ)の評価の改善 ■製品分類のためのBOMの見直し/構築した仕組みの各事業部への展開と定着、維持 ※いずれの業務においても事業部とのコミュニケーションが極めて重要となります。
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自動車向けパワーエレクトロニクス製品の生産管理
インテリア・工業デザイン系その他
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【業務の概要】 多拠点生産している車載用パワーエレクトロニクス製品の生産管理 【業務の詳細】 ・生産計画立案、部品/材料手配、製品/部品/材料在庫管理 ・国内外の各生産拠点(関係会社)への生産配分策定 ・新製品の立上げ日程立案/管理 ・部品/資材取引先から自動車メーカーまでのサプライチェーン構築 ・物流管理、改善 【職場紹介】 生産管理室でスムーズな生産活動に向け、生産計画の立案、部品/資材の手配、物流管理、新製品立上げ日程管理をミッションに取り組んでいる部署です。 ベテランから若手までバランスの取れた職場でフランクに会話し合える風通しの良い組織です。 【募集背景】 世界産業の中核である自動車業界は電動車の拡大が大きく加速して来ており、今後も更に拡大していこうとしています。我々は電動車の中核製品であるパワーエレクトロニクス製品を世界に向けて供給していますが、電動車の拡大に追従すべく、生産量の拡大は勿論、我々の生産拠点も国内外へと大きく拡大していきます。この拡大に一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。 ※技術系としての採用となります。
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【名古屋・マネジメント職層】大手自動車メーカ様向けサプライチ
インテリア・工業デザイン系その他
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
大手自動車メーカー様へ半導体・電子部品を安定供給するサプライチェーンマネジメント業務の管理職として、市場環境やシステム変化に対して状況分析や判断をして、実務担当者のマネージメント管理を行っていただきます。 ■具体的な業務 ・チームのマネジメント ・顧客/メーカー/社内窓口対応 ・予実管理 ・QCD対応 ・海外/ロジスティックス部門との連携業務 ・顧客/メーカー/社内向け資料作成 ・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション ・会社が定める業務 ■仕事の魅力について 大手自動車メーカー/大手半導体・電子部品メーカーを相手に活躍頂く非常にやりがいのある仕事です。 現在同社としてもDX促進の過渡期でもあり、業務改善・体制構築の意識が高い方にとってはリーダーとして活躍頂ける機会も充分にあります。 ■配属先 某社 第一サプライチェーンマネジメント本部第一SCM部
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品質管理<部門長候補>【大阪】
インテリア・工業デザイン系その他
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
世の中に流通する数多くの化粧品をOEMで製造している急成長企業にて、品質管理 部門長候補の募集です。OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における下記の品質管理業務に携わります 【具体的には…】 ・原料、梱包資材の受け入れ検査 ・中身、製品の官能検査、物性検査 ・外部機関に委託している重金属、砒素の定量試験など ・部門メンバーのマネジメント 【組織体制】各工場の品質管理部門は、各6~8名となります。 【特徴】 独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。グループ全体で50期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。 【募集背景】業容拡大、工場増設に伴う増員 【当社の魅力】 ■49期連続増収増益 企業成長に伴い今後も新しく工場を増設し、製造ラインを増加していく予定です。 ■「風通しが良い」職場 東京・大阪のオフィスでは、営業・研究部門、総務や経理、人事に至るすべての部署がワンフロアに所在し、同じ部屋、フロアで仕事しています。 ■評価制度 年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ■惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。 【働き方】 固定残業時間が50時間となっておりますが、実際の残業時間は15~30時間となります。※月により変動はあり
非公開
生産管理 ※御殿場/テキスタイルレンタル事業部※
インテリア・工業デザイン系その他
静岡県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。 【募集背景】 インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得へのSCM部(工場部門)強化に向けて、生産企画担当を増員します。 2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、シェア拡大に向けた数十億の設備投資、DX化の推進ならびに標準化・カイゼン施策の強化に向けたリーダーシップを発揮いただく生産企画・工場長候補を採用したいと考えています。 【お任せしたい役割/職務内容】 ・自社・競合・顧客を分析し、長期ビジョンから逆算した工場部門の戦略や運営方針を企画。安全・品質・効率を考慮した組織体制を策定し、業務の標準化と改善を推進します。 ・他部門と連携しながら、コストリーダーシップ戦略の推進、採用・定着マネジメント、KPI達成に向けた課題解決を実現。現場の観察を基に成長支援や行動変容を促進します。 ・自社・競合・顧客の動向を定期的に把握し、生産領域の成果を評価。原因分析と改善策を基に、問題解決や継続的なカイゼン活動をリードします。 ・部下の士気向上、後継者育成を担い、持続可能な組織運営を実現。労務管理やコンプライアンスを徹底し、模範として部下の成長を支援します。 【成果責任/アカウンタビリティ】 ・工場部門の短期・中期の売上、利益、顧客か開拓の目標を達成する。 ・工場部門の安全・品質・効率を考慮し、業務の標準化および改善を推進する。 ・工場の生産性KPI達成に向けた課題解決を実施する。 ・原因分析と改善策の実行を通じて、問題解決や継続的なカイゼン活動を遂行する。 ・採用と定着を推進し、人財マネジメントを遂行する。 ・安心安全な職場環境を設け、労務管理を徹底する。 【醍醐味、得られる経験】 ・社会課題解決:観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ・DXを活用したCX拡張:拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケテ…