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インフラエンジニア-リモートワークの仕事

検索結果: 6,353件(6281〜6300件を表示)

いすゞ自動車株式会社

【横浜／藤沢】オープンポジション〜社内SE〜　※東証プライム【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1＞本社住所：神奈川県横浜市西区高…

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450万円〜899万円

正社員

■業務内容：本求人はオープンポジションになります。ご経験に応じて選考・配属部署を決定します。当社のシステム部門は、「システム企画部」「コーポレートIT部」「ソリューションエキスパート部」の3部で編成されており、各部門の募集ポジションは以下の通りです。幅広いポジションで募集しておりますので、ご興味のある方は奮ってご応募ください。【システム企画部】・ITインフラ担当…社内ITインフラ基盤（通信ネットワーク、データセンター、サーバーシステム、認証基盤等）構築のための構想・企画・構築、推進及び、運用管理・補給部品システム担当…アフター領域の補給部品システムの企画、設計、導入【コーポレートIT部】・コーポレートシステムの開発・管理…コーポレート総務/人事/経理領域である各システムの企画、設計、導入【ソリューションエキスパート部】・AIエンジニア…AI活用のあるべき姿およびロードマップ策定、AI活用のシステム化企画立案/推進、社内要員の意識変革/スキル向上の主導・システム設計開発…各種ITシステム（開発、生産、購買、販売、管理、物流、コネクテッドサービス等）の開発 ■企業のミッション：世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献します。 ■当社について：【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルコミュニケーションサービス株式会社

【パーソルG／未経験歓迎】ITサポート（インフラ）※研修教育制度◎／定着率95％以上／月平均残業9h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

1＞本社住所：神奈川県横浜市西区み…

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300万円〜449万円

正社員

【パーソル100％出資のICTサービス企業/パーソルパーソルGの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有／女性幹部社員比率22%以上、多くの女性が活躍中！／定着率95％以上／平均残業9時間・年間休日125日】 ■業務概要当社は、お客様企業や官公庁などのお困りごとを「人とICTの融合による高品質なサービス」で解決に導きます。以下、業務の一例となります。・各種製品（ネットワーク機器、ハードウエア機器、セキュリティ製品等）の法人向けのITサポート業務・トラブル発生時の情報収集、障害内容の切り分け、障害発生時の状況確認・仕様確認等のQA対応、トラブルシューティング、原因究明のための調査等 ■働く環境・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「くるみん」「健康経営優良法人2023『ホワイト500』」などの基準も満たし、認定を受けています。・育児休職制度、介護休職制度、育児短時間勤務制度、リフレッシュ休暇制度があり、また制度を整えるだけでなく、制度をしっかりと活用してもらえる土壌を作り、“働きやすい職場”を社内文化として根付かせています。・仕事はチーム単位で行います。業務過多なメンバーがいればフォローしてもらえ、残業時間が抑制されています。組織的なフォロー体制があるため、月平均9時間程度に収まっています。定着率も95％以上です。 ■入社後の流れ・入社後は導入研修を受講します。一定水準に到達した後での現場配属となるので、安心して業務に携われます。配属後は先輩よりロールプレイング等を通して、仕事の流れを丁寧にレクチャしてもらえます ■充実した教育制度 ※自身の成長やライフステージに合ったキャリアパスを描けます※ 当社は教育研修プログラムの開発をしている専門部署があり、ITに特化した研修や、モチベーション、マネジメントと幅広いラインナップがあります。また資格取得支援も行っており、エンジニアとしてのキャリアアップを目指せる環境です ■組織構成配属先は、各製品毎にチームを組んで参画いただきます。チームは平均10名程度です ※女性幹部社員比率22%以上、多くの女性が活躍中です変更の範囲：会社の定める業務

東京海上日動システムズ株式会社

【オープンポジション】インフラエンジニア※多摩・在宅可◇内販100％／東京海上G／充実した研修制度◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都多摩市鶴牧2-1-1…

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600万円〜1000万円

正社員

【東京海上グループ／240ヶ所もの国内サービス拠点、世界45カ国825拠点で事業を支えるシステム職／内販100％／自社勤務／残業月平均21時間／住居手当あり／所定労働時間7H】 ■業務内容：東京海上日動火災保険株式会社及び東京海上グループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築・運用を行っていただきます。業務システムが稼働するサーバを、パブリッククラウドやオンプレミスの仮想サーバ上に構築し、運用機能やセキュリティ機能等を実装・運用する業務が中心ですが、東京海上グループ社員が利用するPCやネットワークの構築・運用も業務範囲に入っているため、幅広い分野での活躍機会があります。 ■配属について：配属の部署はオープンサービス本部となり、その中で3つの部門（オープンサービス管理部、オープン共通基盤部、オープンアプリ基盤部）に分かれており、ご本人のご経験やスキルにより、配属先を決定させていただきます。 ■キャリアについて：ご本人の希望やスキルを加味し、様々なキャリアが積むことができます。マネジメントへ上がっていただくことや、職種としては運用〜東京海上本体のIT企画まで経験・選択をすることができます。 ■研修制度：損保業界の業務知識のない方にも、研修を用意しています。保険業界の基礎知識を学べるほか、各部門の有志が集まって各種勉強会があります。他にも、【ITスキル／ビジネススキル】について、効果的にスキルを高めることのできる研修や階層別の研修、海外研修等もご用意しております。 ■魅力：・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇・女性の産休、育休取得はもちろんのことながら、男性の育休実績もございます変更の範囲：会社の定める業務

株式会社第一情報システムズ

【在宅勤務有】サーバエンジニア（メンバー）〜プライム案件8割／資格手当充実／退職金有〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-5…

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400万円〜649万円

正社員

【ポテンシャル歓迎／働き方◎／安定基盤で着実なキャリアアップが可能です】 ■業務内容ご経験やご志向に応じて担当業界（銀行、生保、公共、製造業）、フェーズ（要件定義、設計、開発）、チームを決定します。将来のサブリーダー、リーダー候補としてご活躍いただきます。 ■クライアント先みずほ銀行、明治安田生命保険、三菱電機、大日本印刷株式会社、日立製作所、ＮＴＴデータ、ジェイアール東海情報システム、東京都など、社会インフラを支える大手企業様と強い信頼関係のもと長年の取引実績があり、常駐先ではユーザーと同じ目線で働くことができます。 ■働く環境・1プロジェクトあたり3名〜30名規模、案件期間も3年〜5年となっております。長期にかけて技術者としてのキャリアを形成することが可能です。・在宅勤務を取り入れており、プロジェクトによって可不可や頻度は異なりますが、現状約8割が在宅勤務となっております。・月平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数は13日／年と、働きやすい環境が特徴です。顧客先は東京23区が9割となっており、原則転居を伴う配属は行っておりません。 ▼育成体制などは以下より https://www.kkdis.co.jp/recruit/environment/ ■キャリアプラン現在のスキルと将来の目標を人材育成モデルに沿ってキャリアプランを立てます。「下流→上流」「メンバー→リーダー」「レガシー→オープン系」「オンプレ→クラウド」など、皆さんの目指す目標を支援していきます。例）構築歴　１年：構築・設定(２年)→設計→要件定義　　　　　　３年：設計以降(１年)→要件定義 ※ポスト公募制度もありますので、チャレンジできる環境が整っています。 ■当社の魅力（1）創業50年の安定基盤　クライアントである大手企業様との繋がりが深く、直請けが8割を占めております。安定基盤の元、長期的な就業が可能です。（2）着実にスキルアップできる環境　評価制度やスキルアップのための研修制度が整っています。社員のレベルに合わせた明確な評価基準に基づき、四半期ごとに上長と面談を行います。技術研修は社内・社外で受けることができ、資格取得した際には資格手当を支給いたします。変更の範囲：会社の定める業務

SCSK株式会社

【大阪/在宅勤務可】SAPエンジニア◆プライムベンダー／コンサルへのキャリア有＜0497産業F＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞西日本北浜オフィス住所：大阪…

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450万円〜799万円

正社員

〜プライムベンダー／住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ワークライフバランスへの取り組み充実〜 ■業務内容：経験・スキルに応じ、多様な業務を用意しています。SAPエンジニアとして、BTPまたはABAPでの設計〜開発スキルを身に着けていただいた後、プライムベンダーとしてのSAP新規導入案件の他、バージョンアップ案件、AMO案件など、SAPコンサルタントへのステップアップが可能となる業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。（導入、機能拡張、インフラ構築、AMO）・対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術（AI、IoT、RPAなど）を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ■開発環境： SAP S/4HANA ■研修：必要に応じ、SAPコンサルタント育成に向けた独自カリキュラムに従い、社内研修、またはSAP社のSAP研修受講をいただきます。業務知識、製品知識、ERP導入知識を身に着けるとともに、OJTによる実践を通じて成長いただきます。 ■キャリアパス：技術者／コンサルタント、マネージャーなど、多様なキャリア形成が可能です。 ■組織情報：・ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。・商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。・多くがプライム案件で上流フェーズからお客様と直接やり取りしています。コンサルティング会社や他SIerの二次請けでの受注は、一部の例外を除き基本的にはございません。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス不動産株式会社

【東京】サーバーエンジニア（構築・運用）◆次世代構想の企画〜立ち上げ／IT投資拡大中／在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

オリックス不動産株式会社または株式会社…

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600万円〜999万円

正社員

◆プライム上場オリックスグループの不動産事業でIT部門採用拡大 ■弊社IT職キャリア採用サイトも是非ご覧ください！ https://www.orix-realestate.co.jp/recruit/engineer/ ■採用背景オリックスグループの不動産セグメントではデジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を目指しています。ビジネスを支えるアプリケーション、サービスの安定・安全な稼働のためにも、インフラの整備・高度化は必要不可欠であり、可用性・信頼性・セキュリティ向上、コスト適正化はビジネス上も課題です。 ■ポジション・配属オリックス不動産株式会社のIT企画部に所属、もしくはグループ会社株式会社大京の情報システム部に出向。個々の案件に開発工程から参画し、アプリケーションチームと連携しながら、不動産セグメントのデータセンター含むサーバー環境の設計、構築、構築後の保守・維持を担う。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】多様な事業を支える、アプリケーションが稼働するサーバー環境の設計・構築・運用と、現行環境を抜本的に刷新する次世代構想の検討・自社データセンター（オンプレミス）やクラウド環境のサーバーの設計、構築、運用を行う：アプリケーション稼働要件からサーバーの機能／非機能要件を定義：サーバー概要設計（HW/SW構成等）、詳細設計（ラック構成、接続構成、各種パラメータ設定等）。必要に応じ冗長化：サーバー構築、各種テスト（単体動作確認、疎通、結合、総合、負荷、冗長化構成、バックアップ／リカバリー等）。作業は外部パートナーも活用するが、レビューや品質確保には責任を持つ・サーバー構築・テストの標準化、構築自動化ツール（Ansible、Chef等）を用いた作業自動化・サイロ化された個別システムのサーバー環境から脱却した、次世代基盤の企画・設計・構築・運用 ■プロジェクト例（１）グランドデザインに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化とシステムスタンダードの整備（２）資産管理、ネットワーク設計、認証認可基盤の改善（３）各事業における基幹系システム更改 ■組織構成オリックス不動産株式会社/IT企画部：27名、株式会社大京/情報システム部：55名変更の範囲：会社の定める業務

富士電機E＆C株式会社

【川崎/面接１回】内線電気設計 ※富士電機G／創立100年／年間休日126日／離職率4.6％【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管設計

本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町5…

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500万円〜799万円

正社員

〜創立100周年／ス富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／売上拡大中〜同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計〜施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。 ■業務内容：屋内線（ビル・商業施設・物流倉庫などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計を行なっていただきます。＜本ポジションの特徴＞オフィスビル・ホテル・商業施設・病院・物流倉庫・データセンター等、一般建築物向けの電気設備中心となります。ご経験や適正および顧客の要望に合わせて様々な物件や設備をご担当いただきます。＊一般住宅・戸建住宅の取り扱いはありません＊関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ■当社の魅力：【充実の福利厚生】年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000〜200,000円）を行っています。　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定【人材育成】「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について：当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【年収100万アップで市場価値を上げる！】インフラエンジニアPL／PL候補◆東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

1＞ ★東海（愛知県/岐阜県/三重県/…

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650万円〜1000万円

正社員

■業務内容：当社の持つインフラ領域のプロジェクトにてリーダーもしくはリーダー候補として活躍いただく方を募集します。多様な業界向けの開発に従事いただく中で、将来の請負化／準委任化に向けてチームと開発をコントロールしていきます。 ※経験や希望に応じて決定いたします。 ■プロジェクト例：・ハイブリッドクラウド環境下でのCI／CD実装、k8s化・データ収集利活用基盤一元化システム設計・通信機能付きデバイスのクラウド通信システム基盤設計・自動車製造ライン設備データの可視化／分析基盤開発・グローバル開発環境クラウド化構築・車載通信クラウド基盤の要件定義〜設計〜評価・データセンターインフラシステム設計、導入、運用、保守 ■主な環境・ツール：・クラウド（AWS、Azure、GCP、Oracle Cloud）・オンプレ・CI／CD（Jenkins、Azure DevOps、Travis、Circle、Heroku 等）・Python ・SQL ■当社でのやりがい：・話題性の高いモノづくりに携わることができます。・PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。・様々な技術を試せる環境で働くことができます。・各々の技術力の成長ができる環境です。・ライフワークバランスが取りやすいです。 ■豊富な研修制度：自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国50校以上の当社グループが運営するスクールも活用可能です。 ■当社について：当社は製造業を主要顧客とし、開発や製造における様々な課題を解決するため、8,000名を超える自社エンジニアの持つAI／データ・IT・機電領域の技術を組み合わせたサービスの提供にフォーカスしております。昨年度は研究開発やコンサルティング、アドバイザリー領域が97％、運用保守領域は3％となっています。また下記記載の通り取引先は自社製品やサービスを持つ企業が中心となっており、上流工程従事率は75％を超えております。変更の範囲：会社の定める業務

コンピューターサイエンス株式会社

【仙台/第二新卒歓迎】若手インフラSE歓迎/面接1回/下流から上流にスキルアップ/平均残業20h未満【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞東北オフィス住所：宮城県仙台市…

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300万円〜449万円

正社員

〜SEIKOグループ/創業39年/大手企業との取引多数/日本IBMコアパートナー認定有〜 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆年間休日125日/プライベートも充実 ◆女性の育休取得率100%(男性取得実績あり)/育休・時短勤務制度あり「オファー面談」ご経歴を踏まえて最適なポジションにアサイン相談 ■業務内容：・インフラエンジニアとして、システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する同社にて、要件定義〜設計・構築、マネジメント業務までを担当します。・具体的には下記の業務を行います。（1）サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など（2）メインフレーム環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など ■案件例：・コンピュータメーカーシステム環境構築、維持管理（z／OS、AIX、Windows、Linux、ネットワーク）・生命保険システム基盤構築、運用保守（z／OS、z／Linux、AIX、Windows、IBM Storage、SAN Switch）・大手銀行向け次期システム更改（AIX、WAS、DB2、IBM Flexsystem、Netcool、TSM） ■業務の特徴：・下流工程の製造や保守のみといったスポット的な案件はほとんどありません。・上流工程から携わることができるので要件定義や設計等の経験も積むことができ、プロジェクトの主要なポジションに配置されることも多いため、マネジメントに関する経験・スキルも業務の中で向上させることが出来ます。 ■会社の魅力：・1985年の創業以来、多くの顧客やビジネスパートナーの方に支えられながら、着実な成長を遂げてきました。・創業時よりIBMのメインフレームを中核とするシステム基盤構築支援事業からスタートし、オープン系Unix、Windows、Linuxの基盤構築支援、アプリケーション開発、運用管理支援まで顧客の手伝いが出来る技術集団に成長しました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【東京/転勤無】ネットワークエンジニア※9割自社・在宅勤務◇上流案件多数/AWSパートナー#7【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

【テクノプロ・エンジニアリング社】東京…

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500万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場／自社開発・上流工程に携われる／国内トップクラスの人材規模と実績〜 ■概要：開発センターに在籍となります。在宅勤務が中心の部署で定着率が高く、今回の募集も増員採用となります。専門分野やご経験領域、ご志向に合わせて以下のいずれからの業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・機器選定・要件定義・基本設計/運用設計／詳細設計・Config作成など。 ■主な環境について・各社クラウド仮想基盤(AWS、Azure、GCP、OCI) ・使用クラウドサービ　　　AWS：VPC、EC2、S3、Direct Connect、Cloud Watch、Simple Email Service、Lambda、API Gateway、Event Bridgeス例　Azure：Virtual Machines、RedHat OpenShift、Disk Storage、Data Lake、Stack Edge、Load Balancer、Firewall、Front Door ・データベース(SQL Server、Oracle他) ・ミドルウェア(ウイルス対策、バックアップ、メール、監視など) ■働き方：・クライアントとの打ち合わせやクライアント構内で作業するために一部出張が発生することもありますが、基本的には在宅勤務（テレワーク）が可能です。・ロケーションや業種に縛られず、全国各地の案件や多岐にわたる技術分野に携わることが可能です。 ■AWSパートナーについて： AWSを導入したい企業様の要件分析・要件定義から参画できます ■研修制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有　【Winラーニング】情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修【Winスクール】全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ディーシステム

【大阪】SAPエンジニア◆SAP未経験可／月残業10ｈ／在宅有８割／転勤無／全社賞与平均8.4か月分【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞大阪支社（23年）住所：大阪府…

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450万円〜699万円

正社員

◆月平均残業時間10時間／大手取引多数／賞与8.4か月分 ◆市場価値の高いSAP人材としてキャリアを形成されたい方同社は、「インフラ構築/運用サービス」「開発支援サービス」「SAP運用支援サービス」の3領域を主軸に事業展開。お取引先は大手企業がメインのため、利益率も高いのが魅力です。 75％の顧客が10年以上の取引実績があり、継続的に案件を受注しているため、安定性抜群！普段の貢献度もしっかり評価、賞与に反映されるため、年収アップもしやすい環境です。 ■業務内容・SAPシステムの導入…基盤更改（HW更改によるSAPシステム移行、クラウド基盤への移行）、マイグレーション（OS／DBプロダクトの変更）、アップグレード（SAPプロダクトのバージョンアップ、Unicode化対応等）・SAPシステムの運用保守…エンドユーザ企業内のBASIS運用支援、コンサルファーム等でAMOチームのBASIS運用支援・SAP周辺システム構築、運用管理 ※プロジェクト例：https://www.dsystem.co.jp/case/ ■弊社の魅力 ◎年間休日125日、残業平均月10時間以内とワークライフバランスの良さ ※1on1で業務状況の確認を行うことや残業の事前申請制度を設けることで残業の是正を図っています。残業にならないよう社員に対して業務の優先順位を付けてお客様に都度確認を徹底しています。 ◎大手企業の案件が多数あり、安定した経営基盤と長期的なキャリア形成が可能 ※主要取引先例：アステラス製薬様、田辺三菱製薬様、日本ベーリンガーインゲルハイム様、日本新薬様、住友化学様、アクセンチュア様、富士通様等 ■今後の事業展開：クラウド活用のためのAWS移行、人工知能（AI）解析用ビッグデータシステムの開発など、企業のデジタル化推進に貢献しており、大手企業の最新技術をいち早く事業に活かすことができています。また、カリフォルニア州北部シリコンバレーへ視察に赴くなど、次世代の最先端技術、最新のシステム開発の手法を常に取り入れています。現在、DX支援事業も立ち上げ、データ分析、アルゴリズム開発、及びAIソリューション導入支援も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

エヌアイシィ株式会社

【定着率96％】サーバーエンジニア◆クラウド中心/サポート体制◎/土日祝休/キャリア幅◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都新宿区西新宿6…

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400万円〜649万円

正社員

〜幅広い案件群と充実のサポート体制下で希望のキャリアを築きたい方◎〜 ●グループ売上200億円を誇り10期連続黒字経営の安定した実績を持つ企業 ●スキル向上や働きやすさを最優先とした案件選定を行い定着率96％を実現 ●「リモート相談可×残業15h以内×年休124日×住宅手当」でWLBを実現 ■職務内容クラウドを中心としたインフラ運用保守をお任せします。取引実績を積み重ねてきた結果、上流工程含め多種多様なPJTを保有しており、運用業務の継続や設計構築へ挑戦が可能です。 ■オススメポイント・外部研修制度がありプロ講師による100種類以上の講座を受講可能・待機率10％未満であり、万が一待機となる場合は給与100％保証・技術者にも様々な項目でインセンティブがあり、平均支給額/月は約2万円・毎年数万円単位で昇給×対象の資格を取得すると3年間の毎月手当を支給 ■キャリアUP ・マネジメント（社内） ∟1名のマネジメントから始めて、適性図りつつ管理職としてステップUP可能 ∟積極的に未経験採用を行っているためマネジメント層を目指す方の需要が高く、入社2年目でチームリーダーに挑戦可能な環境・スペシャリスト ∟ご自身の興味関心を軸に特定の技術領域を究め、現場でスキル向上に専念 ∟正社員という安心感を持ちながら、希望する案件に挑戦できるフリーランスのような働き方が可能 ■サポート体制・上長と営業が連携した「多方面サポート」を提供し、エンジニアと案件の単なるマッチングではなく、適切な組織運営を実現 ∟スキルアップや働きやすさに即した案件を開拓 ∟上長は技術相談の対応やキャリアプランニング、労務管理を担当 ■評価制度 MBOに基づいて評価制度を運用しており、年3回に上長面談を実施し人事査定を行います。3~5つの項目の評価シートを用いて年間パフォーマンス実績を可視化しております。当社は評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を図っております。 ■PJT例・通信キャリアデータマネジメント基盤監視・医療機器メーカーIaaS基盤保守・エンタメ企業向けOA基盤設計〜構築・Sierプライベートクラウド設計〜構築〜保守変更の範囲：会社の定める業務

ユカイ工学株式会社

【サーバーサイドエンジニア】自社サービス◇ロボット技術を用いて顧客課題解決◇フレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都新宿区富久町16-1…

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400万円〜799万円

正社員

〜住友生命様・セコム様・JT様等の大手企業とのプロジェクト実績多数あり／自社プロダクト・製品サービス開発／DX支援等を展開／メディア掲載実績多数の注目企業〜 ■業務内容：今回求めるのは、サーバーを中心としたシステム設計／開発／運用の幅広い業務に取り組めるメンバーです。・個人ユーザー向け：BOCCO emo のコンテンツ拡充などの製品開発事業・法人ユーザー向け：BOCCO emo をプラットフォームとして提供するソリューション事業上記の両面の推進に伴い、開発だけでなく、設計や要件定義など上流工程から積極的に関われる方を募集しています。 ■業務詳細：・APIサーバーの設計・開発・運用・サーバーサイド全般の設計・開発・運用・利用データや各種集計バッチ処理の設計・開発・運用・インフラ構築やシステムパフォーマンスの継続的な改善・管理画面および社内ツールの開発・運用 ■法人顧客が当社に依頼する理由（強み）： ◎開発実績が豊富で顧客企業様に無いアセット・強みがある UI/UXデザイン力・BtoCプロダクト開発力/実績・ハードウェア開発／量産マネジメント ◎プロジェクト推進がスムーズアジャイル開発の為、適宜ディスカッションしながら進められる・一気通貫で進められる（アプリ・サーバーサイド・ハードウェア開発を当社のみでできる）・費用対効果が高い（人材のカバー範囲が広い為、大手SIerと比べて少人数で対応可） ■当社について：ユカイ工学は「ロボティクスで、世界をユカイに。」を掲げ、コミュニケーションロボットやIoTプロダクトを企画・開発しています。「一家に一台ロボットのいる社会」の実現を目指して、日々ものづくりに取り組んでいます。BtoC事業としては「BOCCO」「Qoobo」「甘噛みハムハム」といった家庭向けロボットや、小学生向けのロボット開発・プログラム入門キットである「kurikit」シリーズなどを展開。BtoB事業としては他社の持つ「妄想」を形にするお手伝いをするべく、共同開発や技術・デザイン・アイデア提供を行っています。家族や友達のようにそばにいて、毎日をちょっと楽しくしてくれる。ユカイなロボットが人々の心を豊かにする存在になってくれたら。そんな想いでものづくりをしています。変更の範囲：会社の定める業務

ネットワンシステムズ株式会社

【大阪】ファシリティエンジニア◆ICTインフラの施工管理／テレワーク制度あり／世界水準の技術力【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、空調・電気設備・配管施工管理

関西支社住所：大阪府大阪市淀川区宮原…

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400万円〜799万円

正社員

〜世界基準の技術力/数十億円規模案件有り/離職率5%〜 ●Ciscoのゴールドパートナー認定など世界最高レベルの技術力 ●民間企業や官公庁等、幅広い顧客基盤と提案ノウハウを保有 ●「所定労働7.5h×在宅勤務可×フレックス」でWLB充実 ●国内最大規模の品質検証ラボを保持し、高品質のサービスの提供 ■ポジション概要：大手民間企業、自治体、通信キャリア等の顧客に対し、構内ネットワーク工事を中心としたICTファシリティ案件の提案から構築までの活動をご担当いただきます。 ■業務詳細：顧客ヒアリング、調査、提案、積算見積、設計、施工管理（コスト、工程、安全品質） ■担当領域：ネットワーク（有線/無線LAN）、電源、AV（音響/映像）、フィジカルセキュリティ（画像解析、IPカメラ、入退出管理等）、空調等 ■ポジション特徴：プライム（元請け）案件として大手民間企業や公共性の高い顧客の大規模構築案件を手掛けています。計画段階から顧客と直接コミュニケーションを取ることで、顧客が求めるものを自ら提案し、構築に反映することで大きな達成感を得ることができます。構築案件対応以外にも新たなファシリティサービスの企画・開発業務などを通して、幅広く自身のスキルを磨くことができます。また、近年IT化の進む建設業界へ、最新のIT技術を活用したサービスの導入などにもチャレンジできます。 ■魅力点：＜徹底した検証環境＞国内最大規模の検証ラボを保持し、新しい製品の性能、他の機器との相性などを、市場導入前に検証・評価をしています。これにより顧客への高い品質サービスの提供と社員のスキル向上が出来ています。＜世界最高レベルの技術力＞世界シェアトップクラスのシスコシステムズ社やVMware社など、数多くのメーカー様の国内トップクラスパートナーとしてご提案しております。そのため、海外技術動向や大手クライアントの動向を敏感にキャッチすることができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

三菱重工業株式会社

【兵庫/神戸】プロジェクト推進（原子力プラントの取替・建設工事）◆世界有数の原子力プラントメーカー【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

神戸造船所住所：兵庫県神戸市兵庫区和…

￥

400万円〜999万円

正社員

【業界未経験も歓迎／原子力プラントのプロジェクト推進／社会貢献性が高い原子力事業／社会インフラを支える多角事業メーカー】 ■業務内容：国内原子力プラントの安全運転の達成・継続のための大型プロジェクトをご担当いただきます。・大型機器、設備の建設または取替工事プロジェクトに関する客先提案・同プロジェクトの許認可対応を含む設計〜建築・製作〜現地工事〜運用の各部門の全体取り纏め・客席への中長期計画提案、推進によるプラント安定運転寄与 ※保全工事の例：大型設備・機器の取替工事／大型施設の建設工事／使用済燃料貯蔵設備及び輸送容器など ※主に神戸勤務ですが、電力会社やサプライヤと連携して現地工事までを取り纏めることから、各ステークホルダ先や発電所への出張は適宜発生します。業務配分を自らコントロールすることで、必要に応じて在宅勤務も適宜可能です。 ■ミッション：国内原子力プラントにおける大型設備・機器の取替工事や、大型施設の建設工事、使用済燃料貯蔵設備及び輸送容器の取りまとめを担っております。各種施策工事の立案と客先仕様調整と共に、計画と設計・製作から建設工事・取替工事を推進するプロジェクトマネージャーとして課題解決に向けた技術提案を取り纏め、客先に提案、実行し、最終的にプロジェクトの完遂を目指します。 ■業務の魅力：・大型建設工事の、計画・設計から現地工事まで一貫して関与することで、発電設備に関する幅広い知識と顧客やサプライヤを含む人脈形成を行いつつ、プロジェクト遂行のマネジメント力を高めることができます。・原子力に関する高度な設計・開発の経験者が多く、共に働くことでエンジニアとして成長できます。・日本のエネルギー将来を担うプロジェクトとして遣り甲斐を持ち、大型工事完遂の際には非常に高い充実感を得られます。 ■出張：打ち合わせ等は基本オンラインですが、客先訪問等で発生する場合がございます（数日程度/全国）。※工事同行の長期出張はございません。 ■組織について：原子力発電所のアフターサービスプロジェクトの取りまとめ部門です。アフターサービスの中長期保全計画の戦略策定／再稼働に必要な世界最高水準の安全性を満足するための各種改造工事／原子力発電所の主要設備取替工事などを担っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＩ＆Ｃ

【1回面接／オープンポジション】インフラエンジニア◆クラウドへ挑戦可◆資格補助有◆残業11h◆在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞ ★新本社住所：東京都港区浜松町…

￥

450万円〜1000万円

正社員

■こんな方におススメ：・転職を考えるも案件が多すぎて応募ポジションを悩まれている方(こちらで適性を見てポジション検討可能です) ・今より商流を上げてリーダーへ挑戦し市場価値を高めたい方・クラウド等の先進的な技術に触れ、技術力を高めていきたい方・商流は上げつつも、WLBも整えていきたい方「人が資本」の考えである同社にてご経験や適性／志向性により、要件定義・基本設計〜構築の一連の業務をお任せします。クライアントは金融、流通、メーカー、エネルギー、通信、航空等の案件がございます。【変更の範囲：変更なし】 ■プロジェクト例：一次請け金融系案件　環境：Azure、Windows Server、MYSQL、Hyper-V 　内容：全社基盤システム刷新　範囲：要件定義〜総合試験・移行 ■スキルアップ環境：・充実した資格取得補助 PMP取得推進のための制度、ITA等の国家資格、及び各種IT資格の資格取得奨励金が充実しております。技術は目に見えないものである為、資格取得をし自己研鑽に励んでいただこうという現社長の考えが根底にあります。・選べるキャリアパスマネジメントに強みを持つ同社ですが、 "技術力なくしてプロジェクトは成功しない"と考えているため、スペシャリスト志向のキャリアパスもご用意があります。 ■マネジメント力の高さ： "品質"に非常にこだわりを持って事業運営をされている企業文化であり、CMMIレベル５(※)達成、社員の122名(2024年4月時点)がPMP取得者など、PJT管理とマネジメント力に定評がございます。(※組織のプロジェクトマネジメントに関する成熟度を表す指標。レベル5達成企業は日本でも10社程度。NTTデータ社、日本IBM社、NRI社等の大手企業が該当) ■就業環境：・平均残業11.93時間／月：プロジェクト管理を重視していることもありプライベートの両立が実現しやすい環境です。残業時間は可視化され、5営業日10h／10営業日20h／15営業日30h／20営業日45hと、週単位で設定されています。・ライフイベントに合わせた制度：産休復帰率100％で、制度利用実績が多数あります。（男性の育休取得実績あり）変更の範囲：無

株式会社ＳＯＫＵＳＨＩＮ

開発エンジニア◆要件定義〜設計・開発／上流工程にも参画可◎残業10h／年休129日／面接1回【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞渋谷住所：東京都渋谷区南平台町…

￥

350万円〜649万円

正社員

〜2024年4月立上げの新設部署にて活躍／スキルにあった案件にアサイン◎自社開発案件もあり／福利厚生充実／メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中／風通しの良い社風〜 ■業務内容：入社時は開発から取組んで頂き、将来は常時5,000件以上ある案件からご自身の志向性に応じた案件や自社開発の案件に取り組んでいただきます。これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあったプロジェクトからご担当をお願いします。 ◇担当工程：要件定義から設計／開発まで ■入社後の流れ：入社後はご希望等も考慮の上、無理のないプロジェクトにまずはアサインとなります。 ■配属組織：配属となる現在のIT事業部は20代〜30代のメンバーで構成されております。また事業部として東京で独立した動きを取っており、風通しが非常に良い環境となっています。メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中です。 ■当社について：当社は、以下のようなSES／受託開発を行っております。 ◇WEBシステムアプリ開発…業務システム開発・iOS Android向けアプリケーション開発、WEBサイト検証／業務アプリ検証 ◇ITコンサルティング…経営課題解決・現行システム評価分析 ◇インフラ設計構築運用…OS設計構築・仮想化導入・クラウド化導入・ミドルウェア設計構築、システム運用管理・オペレーション等 ◇ITサポートヘルプデスク…PM／PMO補佐・問い合わせ対応・英文事務、キッティング等変更の範囲：会社の定める業務

アイテック阪急阪神株式会社

【大阪】提案営業(鉄道業界向け) ※顧客先は大手鉄道会社／社会インフラに根ざしたシステムを提案【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜日本初の列車運行管理システム（列車運行の自動化）を実現した企業／阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供を行う総合IT企業／抜群の安定性と充実の福利厚生〜阪急阪神電鉄社、他大手鉄道会社様に対する、鉄道の旅客案内システム、信号設備監視システム、車内防犯カメラ、業務系(勤怠/給与管理等)システムの提案営業ポジションです。 ※担当サービス・システム詳細は、下記からもご確認可能です。 https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/product/industry-t/ ■仕事内容詳細：・2,3社を数年担当する深耕型営業です。長期的に顧客とのリレーションを築いていただきます。・提案・商談から各現場での設置立会、その後のフォローまでを担当。・機器設置等で月1回程度出張があり（関西メイン）。 ※経験・能力に応じて、リーダー業務をお任せします。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■強み：・親会社で培ったノウハウを生かしながら、マルチベンダーとしてメーカーにとらわれずハードとソフトを組み合わせた総合的なシステム提案が可能です。(システムの詳細に関してはエンジニアが同行します) ■当部署について：・関西の主要な鉄道会社様と長年の取引実績があり、顧客と長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。・旅客サービス向上を目的に、省力化/効率化がキーワードとして出てきており、今まで人力に任せていたところをシステムを通じた改善提案が増加しております。・事業拡大のため、鉄道者地上伝送や車両内IT化ソリューションなど、新規かつ分野横断的なソリューションも獲得しております。 ■配属先：交通事業本部　第二営業部（15名所属/50代1名、40代3名、30代5名、20代6名） ■充実した福利厚生社員の長期就業を支援する制度が多数…社員の長期就業を助ける福利厚生が多数あります。家族手当、健康補助手当（健康保険料の自己負担分の1/3相当を支給）、昼食手当、退職金制度、カフェテリアプラン等、社員が安心して働ける環境づくりを実施しています。変更の範囲：本文参照

ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

インフラエンジニア（リーダー候補）◆クリーンテック（電力、再生可能エネルギー、スマートシティ等）【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞中部エリア（愛知）住所：愛知県…

￥

450万円〜699万円

正社員

【キャリア支援制度・教育研修制度豊富／明確な評価による年収アップ可／キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア】 ■業務概要：【お任せしたい業務】 1．クリーンテック向けシステムの設計、構築、テスト業務 2．技術提供とともにお客様の課題発見およびAI Solutionや自動化を導入した解決策の提案、実行 3．チームをまとめ業務委託していくための提案から実行までのPM/PL ■担当する業界：カーボンニュートラルを実現するための各種システムを支えるインフラを整備します。業界としては、電力会社から再生可能エネルギーを担う発電設備、脱炭素を実現するための装置開発を担う企業やスマートシティやパワーグリッド技術の担う企業など多岐にわたります ■募集背景：クリーンテックとヘルスケア業界に特化する本部として環境問題や社会課題に対する持続可能な解決策を提供し、未来の社会を支える重要な役割を果たします。これにより、日本および世界へ通じる企業へ変革をしていくため募集をいたします。 ■世界で起きている環境変化：地球温暖化や気候変動は、異常気象や海面上昇、生態系の破壊など深刻な影響をもたらしています。これに対処するためには、持続可能な技術、ソリューション、課題解決に取り組んでいきます。 ■日本が抱える社会課題：日本は少子高齢化による就業労働人口の減少や労働生産性の低さといった課題に直面しています。この課題に対して専門的技術に加えAIや自動化を取り入れた融合を進めていきます。 ■クリーンテックの魅力：クリーンテックは、再生可能エネルギーやエネルギー効率の向上、環境保護技術などを通じて、持続可能な社会の実現に向けて脱炭素社会やカーボンニュートラルに対応する技術、システム、ビジネスを支えていきます。 ■プロジェクト事例：【プロジェクト概要】クリーンテック向けシステムの設計、構築、テスト業務（エネルギーシステムマネジメントなど）【業務内容】・次期システムの新規開発における設計、試作、評価・既存システムにおける追加機能設計、試作、評価・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計・工場系/生産系システムの要件定義・各種設計・構築・製造メーカーにて開発工程のDX、デジタライゼーション提案・実行変更の範囲：会社の定める業務

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

★会社説明会＆選考会★インフラエンジニア＜7月入社／上流工程/夜勤無/リモート可＞運用設計【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤…

￥

450万円〜699万円

正社員

□■運用の上流に挑戦！／手厚い研修・未経験同期多数／平均残業時間20時間とWLB◎／育児休暇、育児時短勤務などの利用も活発■□ 通常の選考よりも手厚く会社説明会を実施する選考スタイルとなっております。お気軽にご応募ください！ ■選考内容詳細・15分　求職者様への会社説明(企業概要、業務内容、キャリアパスなど) ・45分　求職者様のご経験・転職理由等のお伺い ■業務概要：大手通信会社約200名の大規模ネットワークオペレーションセンターを当社1社で請け負っています。ネットワーク運用監視の上流業務となる運用設計、運用SE、運用管理をお任せします。お客様ごとのニーズを叶える為に、業務内容や課題、サービスやリスクを理解し、運用体制を設計して頂きます。【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■業務詳細：どのように異常を早期に発見するか、発生した異常はどのように早期解消させるかという観点で以下の業務を行って頂きます。・運用ソリューションの提案、要件定義、見積り業務・運用プロセス（監視、業務フロー、手順等）の設計・運用部門への導入に必要な引継ぎ業務、教育業務・運用部門からの障害二次エスカレーション対応、恒久対処・運用実績の分析し品質改善やアップセル提案、提案報告資料作成、お客様報告会の開催 ※配属から1か月間は運用監視業務にて通信事業者の基本学習を頂くため研修も用意しております。その後上位業務への配属となるため、上位業務未経験（運用設計、運用SE等）の方でも安心してご応募ください。 ■求められる成果物や成果：・運用設計書、要件定義書、手順書（業務フロー）、管理表（機器管理リスト）等の資料作成・顧客向け提案書、報告書（運用実績、運用分析）・お客様と合意した品質レベルの担保 ■ポジションの魅力：・クラウド、サーバー、音声／モバイルサービス、セキュリティやゼロトラストなど知識を身に着け、経験を積むことができる変更の範囲：本文参照

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