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オープン系SEの仕事

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株式会社イージェーワークス

【横浜/PCデポG】親会社向け基幹システムエンジニア/上流工程メイン◆平均月残業15H程【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 ※最新 住所:神奈川県横浜市西区…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜上流工程/40-50代活躍中!再雇用制度あり!PCデポG/親会社向け基幹システムのリプレイス業務〜 ■業務内容 親会社のピーシーデポコーポレーションおよび自社の基幹系システムの開発・運用チームのエンジニアとして、上流工程メインに以下の業務をお任せします。 ・顧客対応や開発案件の推進、各プロジェクト管理 ・ベンダーコントロール ・見積・提案書、要件定義書、基本設計書、運用手順書の作成 ・運用実務および、改善業務 契約管理や請求管理を行う基幹系システムの案件コントロール、要件定義〜基本設計、受入テストなど、 上流工程を担当していただきます。 開発・実装など下流工程はパートナーに依頼しています。 【開発環境】 ・言語:Java、Perl、PHP等 ・フレームワーク:Spring Framework ・DB:Oracle等 ・インフラ:Linux、Apache, Tomcat ■クライアント例: 株式会社ピーシーデポコーポレーション ■働き方: ・平均残業時間:15時間程度 ※繁忙期は30〜40時間になることもある。 ・勤務時間は8:00〜17:00、8:30〜17:30、9:00〜18:00、9:30〜18:30、10:00〜19:00から選択可能 ・有給消化率は全社で85%超 ・基本的に出社です(横浜駅すぐそば) ※( 障害時 )夜間・休日に、オンコールのエスカレーションが発生致します。 ■組織構成: ナレッジアセット事業部 アセットクリエーション課(メンバー5名)  ※年齢層は40代が中心です ■当ポジションの魅力: ・基本的に自社受注案件で、下請けや社外常駐の仕事はありません。顧客中心に物事を考え、顧客に伴走する仕事をします。そのため、上流工程(要件収集、要件定義、提案、ステークホルダー管理、方式設計など)中心の業務となります。 ・大規模案件の刷新プロジェクトに関わることが出来る。 ・腰を据えて長く一つのプロジェクトに関わることが出来る。 ■歓迎条件: ・要件定義等の上流工程の経験 ・顧客管理システムや課金関連のシステム開発経験 ・小売業界・BtoCビジネスの業務知識 ・プロジェクトマネジメントの知識・経験 ・文書作成能力 ・コミュニケーション能力 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社GSI

【新宿/リモート】微経験歓迎!WEBエンジニア/要件定義から携われる◆業種別案件あり・経験が積める【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京本社 住所:東京都新宿区西新宿6丁…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜WEB系案件の上流工程を担当/月残業時間14h/エンジニア出身経営層によるエンジニアのための会社/定着率9割以上/大手SIerや優良企業と直接取引〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 Javaをメインとした業務系Webアプリケーション開発をお任せ致します。基本的に5名程度のGSI社員でのチーム開発となるため、1人で常駐することはなくメンバー同士のフォローも手厚く安心して働ける環境です。 また、入社時に技術研修を1〜2か月実施しております。 【案件例】 ○クレジット系 申込管理システム ・工程:要件定義〜リリース・保守 ・技術:Java、Spring、PostgreSQL、Tomcat、Azure ○大手百貨店ポイント管理システム ・工程:要件定義〜結合試験 ・技術:Java、SpringBoot、PostgreSQL、AWS ○大手サービス業向け動画配信システム ・工程:基本設計〜リリース・保守 ・技術:Java、Spring、JavaScript(Vue、Node)、MySQL、AWS ※その他全40種以上アクティブ案件がありますが、90%は上流からの参画です。受託案件も進めています。 ■魅力 ・エンジニアの希望を第一に考えたアサインを徹底。お客様との長年の取引により強固なリレーションを築けているため、豊富な案件が魅力。 ・上司は定期的な面談を実施しメンバーの希望や目標をキャッチアップ。個々人に合った案件をアサインし、各エンジニアが叶えたいキャリアパスを実現。 ・上流工程から案件に参画可能。SESという立場でありながら請け負った案件の上流工程からプロジェクトに参画も可能。 ■エンジニア専用の公平な評価制度 エンジニアの評価は自己評価、上司、所属PJTリーダー、そして「顧客評価」を取り入れていることが特徴です。実績だけでなくそこに至るプロセス、そして日々の努力も見落とさず評価し、給与、賞与に反映しています。 ■当社の特徴: エンジニア2名で立ち上げており、社員も90%以上が技術者。エンジニアにとって、居心地がよく働きやすい環境や各種制度の整備に努めてます。また、元エンジニアである社長の考えで「やりたくないこと、成長しない案件はやらない」とし、要件定義〜開発・導入工程の案件に特化。

株式会社テクニカルエージェント

【名古屋】システムエンジニア★年間休日122日/残業月10H程度/最新技術に触れられる!【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

お客様常駐(名古屋) 住所:愛知県 受…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

<『大手自動車系メーカー』や『公共案件』多数有り/年間休日122日/社員満足度◎/技術者として成長できる環境/残業月平均10時間程度> ■概要 システムエンジニアとして、一般顧客向けECサイトのクラウドリフト案件(電力系Sierプライム案件)を担当いただきます。 ■業務内容詳細 ・現行システムの資産を新しいチームに引き継ぐ作業を行います。 ・データ移行の計画を立て、具体的な手順書を作成し、関連する調整業務を行います。 ・要件定義に基づき、システムの全体構造や各機能の詳細設計 ・クラウド環境でのシステム開発・保守におけるネットワーク構成を検討し、最適な構成を提案します。 ・開発したシステムが要件通りに動作するかを確認するためのテスト ・各チームの打合せに参加し、必要な連携や調整を行い、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。 ■キャリアパス・評価制度 ・エンジニアとしてのキャリアパスが明確に設定されており、自分の目指す方向性に応じたキャリアプランを立てやすいです。 ・定期的な評価制度により、自分の成長を実感しながらキャリアを築くことができます。 ■案件の魅力 大規模プロジェクトの中におけるリベロ的な立ち位置です(レア案件)。 様々な会議に出席したりタスクをチェックしたりして、フォローした方がよいところに自らアプローチする形をとります。したがって、幅広い業務を行うことができます。 発注者側として資料のレビューを実施することもしばしばあり、立ち位置が変化します。そのため、コミュニケーション力、柔軟性が養われます。 ■環境/ツール LinuxServer/Oracle・PostgreSQL/SVN/Gitなど ■募集背景 現在、弊社IT部門責任者が常駐していますが、今後の自社事業展開の為顧客先常駐割合を下げ、2名体制で本プロジェクトを担当いただきます。 ■同社の魅力 お客様の痒いところに手が届く提案力から大手メーカーと取引多数です。 (株式会社アイシン/新明工業株式会社/株式会社トヨタシステムズ/トヨタ車体株式会社/株式会社豊田自動織機/豊田合成株式会社/日本車輌製造株式会社/株式会社LIXIL など) 変更の範囲:会社の定める業務

情報技術開発株式会社

【大阪】ローコード開発/自社内(テレワーク)メイン◆社内キャリア豊富◆ローコード未経験◎研修あり◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

関西支社 住所:大阪府大阪市北区中之島…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

●Outsystemsのツールによるローコード開発の導入支援/アジャイル開発 ●ローコード開発は全社を挙げて推進中!/ローコード未経験の場合、入社後2〜3か月研修実施◎ ●自社内勤務(テレワーク)メイン/有給消化率73%/5日以上の連続休暇取得OK ■求人概要: 開発本部を上げて推進しているローコード開発は各事業部で案件を遂行しています。そのノウハウを蓄積し、事業部のローコード開発をリードする部隊、Outsystems推進室の募集です。 ■業務内容: <ロ—コード開発案件の技術支援、技術者からのQAや技術指南、共通化、技術調査など> ・ローコード開発の共通化、標準化等のガイドライン検討と策定 ・新技術の調査 ・デリバリー部隊からのQA対応や技術指南 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■部署の特徴: ・ローコード開発とそれに関する技術に特化した知能部隊 ・部員は13人(関西3人、東京10人、愛知0人) ・部署内の人だけではなく東京、愛知、大阪、九州の事業部の社員とコミュニケーションをとりま。 ・テレワーク+週2回程度出社 ・オンラインにてほぼ毎日ミーティングを実施 ・意見を言える風土 若い社員も多くアイデアをどんどん発信できます。 ・事業部への支援のための出張の可能性あり(出張については相談し無理な出張はありません。※期間:3か月〜1、2年) ■キャリアについて: 3カ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。 将来はPM、ローコードに専門特化した技術者等、複数のキャリアパスがあります。 ■当社の特徴: ・1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターとして様々な分野の企業様に対し、コンサルティング、システム開発、保守、システム運用、管理等のサービスを提供しています。 ・IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループは今年で創業56年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。 変更の範囲:本文参照

株式会社システムサポート

【金沢】クラウドエンジニア(SaaS分野全世界売上2位/ServiceNow)/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

金沢支社ICT事業部 住所:石川県金沢…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

こちらの求人では、WEBシステムの開発実務経験が2年以上のエンジニアを募集しています。 クラウドエンジニアとしての経験は不問です。 クラウド技術の普及に伴い、クラウドエンジニアの需要は急増しています。 ご自身の経験を活かしながら、新たなスキルを習得し、エンジニアとしての成長を実感したい方はぜひご検討ください。 ■職務内容: ・スキル、ご経験に応じて様々なServiceNow導入及び構築を行います。 ・ServiceNow未経験者でも、オンデマンド教材での学習や研修受講を通じて資格取得もサポートします。その後ServiceNowの導入及び提案作業に携わって頂きます。将来的にはプロジェクトマネージャーや製品導入のプロセスコンサルティングとして活躍できる環境です。 ◎ServiceNow社より最高パートナーランクEriteの認定を受けています! ◎金沢支社ICT事業部の平均残業は月4.3時間(45期実績)と働きやすい環境です! ◎会社都合の転勤無/福利厚生充実!社員満足度・定着率共に高いです! ◎くるみんマークを取得!仕事と家庭を両立し、長く働ける環境です! ◎産前産後休暇・育児休暇(実績140名・うち男性69名) ◎育児・介護短時間勤務制度(実績95名) ≪ServiceNowとは?≫https://www.sts-inc.co.jp/servicenow/ SaaS分野で全世界2位の売上を誇る、世界的ITクラウドサービス。社内でバラバラになっている業務プロセスや情報の一元管理を可能にする単一の統合プラットフォームです。 詳細は面接にてお伝えさせていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

コムテックス株式会社

【富山/SE】建設現場の課題を解決■自社開発/残業5h/年休130日/上場企業との取引メイン【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:富山県高岡市東中川町7-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〈100%元請/上流工程経験者優遇!/国土交通省推進「建設業のDX企画」開発委託先/東証プライム上場企業との取引メイン/自己資本比率75%〉 建築業界に特化したITソリューション及びITサービスを提供する当社において、システムエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容: 自社サービス及び顧客専用スクラッチシステムのカスタム開発提案(上流工程)に携わっていただきます。 (当社が運営する建築現場施工管理アプリ「Kizuku」は【国土交通省推進CCUS認定システム】を取得しています) ■職務内容: <具体的には> ・社内および顧客との提案、要件定義ミーティング ・システムの業務フロー、UIやAPIの要件定義から 基本設計工程を担当 ・顧客窓口業務(メールベース) ■開発規模に関して: ・金額:200〜3,000万円/件  ・人月:2ヶ月半〜半年、長いもので1年/件 ・開発言語・C#、JavaScript、Objective−C、Java、Swift ・データベース・SQLServer・PostgreSQL ※3~5名程度のチーム単位で複数の案件を並行しながら進めるケースがほとんどです。 ■組織構成: 配属部署全体として40名ほど在籍しています。 ■働き方:様々な施策で働き方◎プライベートを大切にした働き方が叶います! ・在宅勤務制度 ・朝型勤務制度(朝の時間を前倒しして、勤務&退社可能) ・ノー残業デイ(毎週金曜日は、全社員定時退社) ■当社について: ・建設DXでNo.1を目指す当社。建設業界に特化したIT企業です。 ・取引先は大手ハウスメーカー等、東証プライム上場企業との取引がメインです。 ・売上高は3年連続20%増を達成しました。 ・20年以上安定経営を継続しています。 【女性社員比率48%!女性も男性も安心して働ける職場です】 コムテックス社員の48%(2025年4月時点)が女性です。活躍の場は、性別の区別なく、全ての社員に与えられています。また、妊娠・出産・育児の社員を支援するための制度も充実しており、女性も男性も安心して働ける職場です。男性の育休取得実績もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【大阪/日立G】SAPエンジニア(導入コンサルティング〜設計・開発)※リモート可/離職率1.8%【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1> 関西支店 住所:大阪府大阪市北区…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜ワークライフバランス推奨企業:入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2021年度実績)・離職率1.8%(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成〜 ■業務概要: ・SAP導入コンサルティング、要件定義、設計、デモ作成 ・SAPシステムのパラメータ・環境設定 ・SAPシステムの追加開発 ※SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事です。 ※お客様のご要望をシステムとして実現していただきます。 <扱う領域> 販売管理、在庫購買管理、財務会計、管理会計、生産管理等 ※SAP導入におけるコンサルティングや設計を日立グループとしてお客様の要望を引き出し、お客様の解決したい問題を解決する仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景: ・現在、当社は財務会計、ロジ領域をベースに日立グループ内でのSAP事業の請負担当領域を強化推進しています。24年度以降の事業ビジョンとして、中堅企業へ当社が直接SAP事業を展開していきます。その中堅企業へ当社が直接SAP事業を展開する時に、当社のSAP事業のエンジニアとして活躍して頂く人財を募集しております。 ・当社のSAPチームは、20年間SAPを牽引してきた導入コンサルタントや何名かの中堅メンバーの他は、ここ2〜3年で新入社員や経験者採用を行う中で急拡大をした為、経験が浅いメンバーがまだまだ多いです。今までの経験を活かして、当社SAPエンジニアの一人として活躍を期待しています。仕事としてクライアントとコミュニケーションを取ることが多いポジションです。開発や分析だけの仕事で今後のキャリアに不安がある方、SAPの知識を活かして、コンサルティングや設計にチャレンジしたい方を歓迎です ■当社の特徴: ~働きやすい環境・教育制度~ ・休日休暇:・年間平均有休取得日数17.7日(2021年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与 ・各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度:フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社モリタ

【東京湯島】歯科関連ソフトウェア製品の運用〜開発◇職種未経験歓迎/国内トップ歯科医療機器卸/在宅可◇【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京本社 住所:東京都台東区上野2-1…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜歯科医療機器卸国内トップシェア/創業100年超/福利厚生や休日休暇◎〜 ■仕事内容: ★ソフトウェアの運用保守と開発がメイン業務ですが、これまでのキャリアや特性に合わせて業務を検討をする予定です。 ・歯科関連ソフトウェア製品の運用・保守  各種ソフトウェアの運用ならびに保守業務。CS向上目的のバージョンアップ開発などに携わって頂きます。  フィールドサポート業務として、営業担当者の現地作業などのサポート。 ・歯科関連ソフトウェア製品開発の企画立案〜開発〜製品化  新規商品のアイデアなどご提案頂き、企画立案〜開発〜製品化への業務にも携わって頂きます。 ・クラウド開発やそれに纏わるネットワークならびにセキュリティ設計  クラウドサービス開発、また高度なセキュリティ設計にも携わって頂きます。 ・最新技術(AI、生成AI関連など)を用いたサービスの開発  最新技術を利用したソフトウェア開発に取り組む為の最新技術の知見を高めて頂き、商品開発に取り組んで頂きます。 ゆくゆくは自身のアイデアを製品として企画し、歯科業界に送り出す事が可能になります。 ■入社後の流れ: ・歯科に関する研修を受講頂き、各種ソフトウェアのOJTで基本的な知識を習得して頂きます。その後、各ソフトウェアのチームに加わって頂き、ある程度の業務経験を積んで頂きます。 ・ご自身でも業務知識に自信が持てる様になった時期を見て、新商品開発案件などにも参加して頂きます。 ・最新技術等の研修等にも必要に応じて参加頂き、知識を高めて頂く機会を設けます。 ■組織構成: ・ネットワーク開発部:1グループ(東京本社勤務) 13名(男性:8名女性:5名) ■当社の魅力: 従業員数はグループ計で約2,000名。京都・東京の製作所と流通部門である株式会社モリタは東京・大阪の本社と全国に44の支店・営業所等の拠点を展開しており、さらに約200店の販売代理店網を有しています。海外にはアメリカ、ヨーロッパ、南アメリカ、東南アジアに拠点をもち、モリタ製品の流通とサービスを60数カ国の代理店を通じて行っています。海外の優秀なメーカー数社と技術交渉はもとより、輸入品の国内マーケティングなどまで手がける歯科医療総合商社のリーディングカンパニーとして、事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エイケイアイ

【福岡】SE〜大手企業システム開発が中心/残業10h未満/リモート相談可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> プロジェクト先(福岡市内) 住所…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社が手掛けるプロジェクトの中から、これまでの経験やスキル、希望に応じたポジションをお任せ致します。大手企業の業務系・Web系のシステム開発が中心となります。 電力会社やメガバンク案件等が多く、設計書の作成やプログラミング実装、スタッフ管理等を中心とした開発業務を担当頂きます。 ■業務詳細: 設計書の作成やプログラミング実装〜修正等を中心に担当頂きます。 新人メンバーへの指導やメンバーの管理なども行って頂きます。 スキルにより、お客様へのヒアリング・要件定義等の上流工程も手がけて頂きます。 ■開発事例: ・大手電力会社システム開発 ・大学内情報管理システム開発 ・Webサービス開発 ・販促支援システムの開発 ■目指せるキャリア: ・マネジメントに挑戦したい方はリーダー的ポジションを目指していただけます。スケジュール管理や成果物の最終チェック、お客様に仕様確認を行うなど、全体の管理をしていきます。 ・プログラミングを極めたいという方は、実務のスペシャリストに挑戦可能です。 ・総合的にどちらにも挑戦したい方には、スキルにより、段階を踏みながら取り組んで頂きます。 ■当社について: 「goinggconcern(継続企業)」の精神をモットーに、会社も社員も共に末永く安心して働ける会社を創りたいという想いのもと、2012年にこのエイケイアイを創業いたしました。 ★おすすめポイント★ ご面接時には、代表の方から職務内容について詳しくお話があり、入社時のギャップがないように全面フォローさせて頂きます。また、時間外労働が発生した場合には実費支給させて頂きます。働く環境などご面接時にもイメージしやすくなっております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【未経験歓迎/群馬】ITエンジニア※賞与平均4.56ヵ月/研修体制◎/月残業18.9時間【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

【北関東エリア】埼玉・群馬・栃木・茨城…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/賞与平均4.56ヵ月分/年休120日以上/月残業18.9時間/有給取得率71.8%/教育体制◎/キャリア構築で市場価値を高める/育児休暇取得率100%/希望勤務地配慮】 ●先輩技術者のもと、大手企業でIT エンジニアとして成長可能 ●安定基盤/上場後20年以上黒字経営企業 ●くるみんマークを取得済み、子育てしながら就業しやすい環境 ●設計構築〜運用保守まで幅広い案件を保有 ●資格取得報奨金・教育研修体制など充実/キャリアアップ可 ●キャリア支援担当と面談の上、自らのキャリア形成ができる環境 ■未経験から活躍できる理由: エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任キャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。(幅広いキャリア選択が可能)継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。先輩技術者がフォローしてくれるので、ITエンジニアとして成長可能です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発をお任せします。上流工程から開発、運用、保守まで一気通貫して業務に携わることが可能です。得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、ご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。OJT並びに1か月程度の研修期間を想定しています。 ◎プロジェクト例 ・業務系システム開発:通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系 他 ・Web系開発:グルメサイト、ECサイト、情報誌系サイト、会員管理システム 他 ◎開発環境例:C、C#、Java、Python、JavaScript、PHP、.NET、Ruby、Android(TM)、Objective-C、Swift 他 ■入社後の流れ: 入社後は新入社員研修を経て、先輩社員がいるアサイン先に配属となります。OJT指導のもと、実務経験を積んで、一人前のエンジニアになって頂きます。未経験でも安心して業務に従事することが可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社フォーバル

【リモートワーク可】社内SE(PJ推進/上流工程中心)◆スタンダード上場/年休124日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-52…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【システム導入・業務改革をけん引/中・小企業の約45,000社を支援するコンサルティングファーム/東証スタンダード上場/業務効率化に前向きな社風/フルリモート応相談】 ■業務概要: 当社では、受発注・営業支援といった基幹業務システムの全面刷新を計画しています。 この度はBPRも含めたDX化の推進とクラウド系システムへのリプレイスに関わる中心メンバーとして、社内SE(業務アプリケーションエンジニア)を募集しています。 ■業務例: 関連業務の理解と既存システムの仕様解析を行い、新システムの企画立案と刷新プロジェクトを推進していただきます。 販売管理・顧客管理・SFA・BI/情報系・社内情報ポータルなど様々なシステムが導入対象となりご活躍の場は多岐に渡ります。特に販売管理系やフロントオフィス系の業務やシステムにご理解のある方は即戦力として歓迎いたします。 ■働き方 https://saiyo.forval.co.jp/culture/ ・育休の取得率は男性:95.7%、女性:100%となります。 ・復職率は男女ともに100%です。 育児時短勤務、育児休業、介護時短勤務、介護休業、時間単位有給休暇による中抜けができる、結婚出産祝い金、誕生日ギフトなどが豊富にございます。 ・社内公募制度 人事、エンジニア、経営企画などの30〜50部門が毎年公募しており、多くの方がジョブチェンジされています。 ■当社の特徴: ◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。 変更の範囲:フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

株式会社ウイルテック

【千葉】システム開発エンジニア(設計~導入)/大手メーカ・Sier案件/研修充実/東証スタンダード【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

千葉県のいずれかのプロジェクト先 住所…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【主要取引先90%が東証プライム上場企業/長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数/希望分野での配属率100%/エンジニアのキャリアアップ支援に注力/年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierの案件において、設計〜開発〜テスト〜導入まで一気通貫した幅広い業務をお任せいたします。ご経験に応じて、希望に沿ったプロジェクトにご参画いただけます。 プロジェクトはチーム体制での案件配置が基本です。 更なる上流であるPM/PLを目指していただけるよう、キャリアアップに向け充実した研修体制を完備しております。 ★案件アサインを行う営業担当以外に、キャリア支援担当の2名体制でサポートを行うため、キャリアを見据えた活躍が可能です。 【案件事例】 スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発 など ・クレジットカード企業向け入会審査システム開発(Java) ・生保向けWEBアプリケーション開発(Java) ・証券会社向け発注システム開発(C#) ・食品会社向け在庫管理システム開発(C#) ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社データX

バックエンドエンジニア ◆導入600社以上!SaaS「b→dash」/20時完全退社/就業環境◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都新宿区西新宿7-20…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニー/累計200億円の資金調達を実現/月給とは別にプレミアム報酬年4回あり〜 ■ポジション概要: SaaSプロダクト「b→dash」のバックエンドエンジニアとして、開発業務を行っていただきます。 ■業務内容: ・大規模な新規機能追加 ・パフォーマンスチューニング ・データベース移行 ・言語のバージョン移行 など <使用言語> ・基盤:AWS、GCP ・言語:Ruby on Rails、Golang、Java ・主要データベース:MySQL、Snowflake ■働き方: ・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社/PC持ち帰り禁止) ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制 ■当社のミッション: 『スマートデータ社会の実現』 AI、IoT、Nanotechnologyなど、先端テクノロジーの社会実装が急務である。これらテクノロジーの根幹は”データ”であり、”データ”がなければ機能しない。しかし、そのデータを扱える人材は限られてしまっているのが社会の現状である。 「データを誰でも使える世の中」になれば、社会は変わる。我々は、そのような「スマートデータ社会の実現」を目指し、事業を創り続ける。

キャル株式会社

【大阪/40〜70代まで活躍】システムエンジニア※官公庁や大手企業など3000社取引◆転勤なし【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場4…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

《70代まで幅広く活躍中!/官公庁や大手企業など取引企業3000社・案件月4000件》 \\当社がエンジニアから選ばれる理由// 定年後再雇用を74歳までとしており、実際には70代の方も最前線で活躍中です! エンジニアの経験・スキルに合った案件を営業担当が取得します! 残業月平均9.7h程度/転勤なし・福利厚生充実と就業環境が整っています◎ 【業務概要】 システムエンジニアとして、スキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。 入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ■『1分でわかるキャルガイド』 https://recruit-cal.com/calguide/ ■担当フェーズ:要件定義、設計、プログラミング、テスト、運用、保守 ■基本2〜10名のチームで案件にアサインされますが、スキルにより1人で担当することもございます ■プロジェクト事例 ▽オープン・Web系 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築/スマホ向けアプリ開発/Webアプリ開発 環境:Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP ▽汎用系 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境:COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2 ▽制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム 環境:C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN 【組織構成について】 大阪支社にエンジニアは、450名ほど在籍しております。(開発:インフラ=7:3)  40代後半が平均で、男女比は8:3ほどの職場です。 ※大阪では71歳の方が在籍しています 【当社について】 ★業績右肩上がり 国内16拠点・海外3拠点展開しており、売上高も前年比122%アップと成長中です! ★柔軟な働き方 当社にはカウンセラーが在籍しており(IT業界出身者もおります)、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 充実した制度・福利厚生も多数あり、育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できます。 変更の範囲:無

株式会社コベルコ科研

【神戸】社内SE※アプリ◆システム保守〜改善/プライム上場・神戸製鋼G/残業20h内/リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」/年休121日・残業20h・フレックス導入で働き方◎〜 ■業務内容: ・当社ではDX推進に課題をもって取り組んでおり、基幹システムの更新なども行っています。生産管理システムや営業支援システムなども導入予定、会社として業務効率化や提供価値増大に向けて動いています。 ・システムGの方針として基本的にPJTは複数名で進めていくため、入社後は先輩社員のフォロー業務からキャッチアップしていただきます。将来的にはメイン担当として要件定義〜ベンダーコントロールまでお任せいたします。 ※原則、先輩社員と2名以上でアサインさせていただきます。設計や開発は外部ベンダーに委託しているため、現場ニーズをとらえ、運用保守から改善に繋げることが主業務となります。 ■同社の強み: 当社は業界の中でも高い課題解決力を保有しており、分析・解析を行うだけでなく課題解決のための方案設計力や結果にもとづく提案力を強みとしております。また、月に6回まで在宅勤務が可能であったり、フレックス制を導入していたりと社員が働きやすい環境を整えております。 ■同社について: ◎概要:東証プライム上場KOBELCOグループの、全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」です。エネルギー・エンジニアリング、エレクトロニクス、自動車や航空機等の輸送機、化学等あらゆる業界の顧客のご要望に応えるべく、材料や機械、物理、化学系など様々な分野の専門家が在籍する「高度専門技術集団」です。 ◎充実した教育:高度な専門知識を習得できる豊富な研修体制がございます。「専門技術研修」や「一般教育研修」など100の講座が有ります。 変更の範囲:会社の定める業務

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【名古屋_在宅可】システムエンジニア_NTTグループ案件/大規模案件でキャリアアップ可能【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

三の丸ビル 住所:愛知県名古屋市中区三…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■□在宅勤務可能!新ドコモGで売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/月45時間以上の残業は年に4回まで、長期就業◎■□ ■業務内容: NTTグループが提供するネットワークサービスの監視を担うシステムや、NTTグループの顧客管理系、SFA(営業支援系)および料金系システムなどのSE業務および開発業務を行って頂きます。 ■業務詳細: ・システム開発に関するSEコンサル、提案業務・システム開発に関する業務(設計、製造、試験工程全般) ウォーターフォール開発では、詳細設計、プログラミング、単体試験は協力会社の作業範囲とするのが通例 ・開発システムのアプリケーション維持業務 ■職種の魅力: ・誇りを持って働ける(通信インフラおよびNTTグループのサービスを支えることで社会に貢献) ・すべての開発行程の様々な分野の知識を身に着けることができる ・多様なビジネス課題に取り組み、視野や知見を広げることができる ・各種研修制度やOFF-JTで、技術スキル向上を支援する仕組みが整備・リモートワークでの業務従事が可能な環境を整備 ◆期待役割(リーダークラス): ・開発案件全体を見渡し、自ら計画を立て行動するとともに、プロジェクトメンバーに進むべき方向を示し導くことができること ・絶えず業務改善の意識を持ち、効率化、高度化に取り組む姿勢があること ・コミュニケーションに苦手意識が無く、社内外のステークホルダーとの対話を一般的なレベルで行えること ■当社の特徴 NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っており、ドコモG参画後も影響範囲の拡大を続けております。 ■働き方 ・全社平均残業月20時間程度、平均勤続年数21.7年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります ・有給消化年平均18.7日。取得方法も1時間単位(年間合計5日分まで)や半日単位から可能です

りそなデジタル・アイ株式会社

【東京/江東区】SE ※りそな銀行の金融業務システム開発/DX推進人材/IBM×りそなの共同設立会社【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

りそな銀行深川オフィス 住所:東京都 …

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

自社内開発/安定の就業基盤/最新技術(Fintech)を学ぶ環境あり/りそな銀行の金融システム開発メイン(保守・メンテナンス・新規開発まで豊富な案件あり)/女性4割の働きやすい就業環境です 情報システムの開発、保守、運営に関わるコンサルティング事業を展開する当社のDX推進中心メンバーとして、りそなグループの金融業務システムの開をご担当いただきます。最先端の技術を使ったスマホ向けアプリ開発、銀行員の方が使用する融資システムの開発・保守、巨大な信託系システムの構築、システムを動かすために必要であるインフラ(サーバー、ネットワーク)の構築、個人・法人向けWEBサービスのシステム構築等案件の幅は多岐に渡ります。 ■具体的な業務: 金融業務システムの開発(スマホ・Webアプリ開発/銀行の営業店で使用するアプリ開発/先進技術を活用したシステム開発/DX(デジタル変革)等の技術を活用したシステム開発等) 開発言語:Java、JavaScript、Objective-C、Swift、.NET他 ※案件はりそな銀行からのものが多く、1次請けの上流工程に携わることが出来ます。在宅勤務での開発(40-50%の社員が利用中)は、開発状況によっては90%を超えることもあります ■企業魅力 ・金融に特化したシステム開発:業界スペシャリストとして、銀行(金融)でのDX化に向けた様々な案件に携わることができます。既存のシステムを見直し、より良いサービスを世の中へ提供するために顧客との距離感も近く成果を実感しやすい環境です。また、顧客の要望に応じた最新の技術選定も行っているため、最新技術を学べる環境にもあります ・豊富な研修制度:りそな、IBMの共同出資会社であるという強みを生かし、両社の研修を受けていただくことができます。りそな独自のDX研修やIBMの技術研修、グループワークショップ等エンジニアとしてのスキルアップが見込めます ・女性の働きたいを応援する社風:当社は高いスキルを持つ社員に長く働き続けてほしいと考えており、結婚・出産を経ても働き続ける社員を積極的に支援しています。子どもが2歳になるまで無条件に休める育児休業、勤務時間を自分のライフスタイルに合わせて選べる短時間勤務等豊富な制度がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

キャディ株式会社

【リモート中心】シニアソフトウェアエンジニア(認証認可)◆巨大産業を変革するデータプラットフォーム【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都 台東区浅草橋4-2…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇大手SaaS企業のCTO経験者が続々ジョイン/巨大産業の課題解決に挑戦するSaaS/グローバル展開中/地方からの勤務者在籍中/残業20H◇ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」における認証認可領域の開発を担っていただきます。 エンタープライズ向けSaaSに求められるテナント管理・ユーザーアカウント管理・権限コントロール等をステークホルダーと議論・協働しながら開発を進めます。 ■具体的な業務例: ・認証基盤(Auth0)と連携した顧客ユーザー管理システムの開発 ・CADDi Drawerにおけるユーザー認可の開発(RBAC、ABAC、ReBAC等を想定) ・マイクロサービスにおけるAPI認証と認可の開発(OAuth2.0を使った認証認可を想定) ・各サービス/チームの認証認可に関するアーキテクチャレビュー ■チームについて: ・IDチームはCADDi Drawer各サービスの認証認可領域を横断的にレビューし、デザインするチームです。 ・2023年末に組成した新しいチームであり、2024年6月時点では3名の開発メンバーが所属しています。 ■開発環境: フロントエンド…TypeScript、React、Next.js バックエンド…Rust(axum)、TypeScript、Node.js(Express、Fastify、NestJS) 機械学習・アルゴリズム…Rust、Python、OpenCV、PyTorch、TorchServe、Elasticsearch、Vertex AI インフラ…Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio、Cloudflare、Argo Workflows Event Bus…Cloud Pub/Sub DevOps…GitHub、GitHub Actions,ArgoCD、Kustomize、Helm、Terraform、Datadog、MixPanel、Sentry Data…CloudSQL(PostgreSQL)、AlloyDB、BigQuery、dbt、trocco API…GraphQL、REST,gRPC 認証…Auth0 変更の範囲:本文参照

株式会社ウイルテック

【宮城】システム開発エンジニア(上流)/大手メーカー・Sier案件/研修充実/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

宮城県のいずれかのプロジェクト先 住所…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【主要取引先90%が東証プライム上場企業/長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数/希望分野での配属率100%/エンジニアのキャリアアップ支援に注力/年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierの案件において、PM/PLとして要件定義〜設計含め、ご経験に応じて、希望に沿ったプロジェクトにご参画いただけます。 【案件事例】 スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発 など ・クレジットカード企業向け入会審査システム開発(Java) ・生保向けWEBアプリケーション開発(Java) ・証券会社向け発注システム開発(C#) ・食品会社向け在庫管理システム開発(C#) ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー

【在宅可】中堅生保システムエンジニア◆システム開発・次期検討/NTTデータグループ(保険(3))【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 東京都江東区(豊洲) 住所:東京…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜要件定義〜受入試験まで/生命保険会社向けの基幹システム/在宅勤務可/NTTデータグループ最大手企業〜 ■業務内容: 当担当の業務系システムエンジニアは、お客様の抱える課題や要求事項をディスカッションし、システムの具現化に向けた要件検討、開発、試験等を行います。また開発後のシステムの保守も担っており、稼働状況を踏まえながら、さらなる提案や業務効率化の検討を行っています。 ご本人の適正に沿って、以下のいずれかに従事していただく予定です。 ■基幹系業務の維持保守/開発  稼働中の基幹システムを支える維持保守にて リーダーもしくはサブチームリーダーとしてご活躍いただきます。  チームマネジメントをしつつ、商品開発や機能拡充の対応を要件定義〜商用サービス化まで担当いただきます。  維持保守は長期型プロジェクトであるため、業務スキルや開発スキルの定着に適しております。 ■次世代システムの検討/提案  基幹系システムの次世代システムの検討を推進・支援する立場としてご活躍いただきます。  お客様とのディスカッションを通じて、課題や要求事項を明確にし、次世代システムの具現化を推し進めていただきます。 開発環境は、Java/Linux/Oracleなどです。 ★担当業務や特長について https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/seiho01.html ■採用背景: 担当領域の周辺ビジネス拡大に伴い、領域の核となる基幹系業務をキーマンとして対応できる方、将来なれるような方、次世代システムの検討経験を積んでいきたい方を募集しています。保険会社様の中枢を担うシステムであり、顧客設定上もキーパーソンが多く、お客様のニーズを把握し、次なる提案に必要な情報収集も担う重要な領域であり、数名増員いたします。 ■教育制度: 下記を踏まえ、次の時代を見据えたシステム構想、提案にキャッチアップしていく必要があり、自己研鑽も含めて自己推進力の高い方をサポートしていきます。 ・保険会社の核となる基幹系システムで必要なスキル、ノウハウを把握し、プロジェクトの開発力を身に着けること ・次世代を見据えた技術力、ノウハウを獲得すること 変更の範囲:会社の定める業務

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