GLIT

コンサルタント-アシスタントの仕事

検索結果: 228(201〜220件を表示)

株式会社日経HR

人材紹介コンサルタント(両面)〜顧客にじっくり向き合う〜※日経G/在宅可/所定7H残業25Hほど/【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区神田鍛冶町3…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

★業界未経験歓迎※人材業界歴の長い先輩社員がOJTします! ★日本経済新聞グループ各社を中心に、人材紹介コンサルティング※既存顧客中心 ★所定7H・残業25H程度/リモート可 出社・リモートは半々くらいで、出社日なども決まっておらず自由度高く働けます! ■業務内容:日経グループの顧客を中心に、企業の経営に直結する人材採用をご支援いただきます。両面型のため、求職者の面接フォローなども行っており、ご入社まで支援していきます。 <対顧客> ・経営者、人事・採用担当者に対する営業活動 ・採用したい人材像のヒアリング ・求人案件にフィットした転職希望者のサーチ・スカウト配信 ※外部データベースも活用 <対求職者> ・面談・キャリアカウンセリング ・転職活動・入社前後のサポート ■組織体制 ・部長1名・コンサルタント4名(30〜40代/部長以外は男性)+アシスタントが在籍。全員が人材業界経験者のため、業界未経験の方にもしっかりとフォローできる体制です。※3〜6か月ほどでの立ち上がりを想定。 ・所定労働7H・残業25H程度と働きやすい環境です。 ・ハイブリッド勤務で、週の半分程度はリモートワークしております。出社日も決まっておらず、状況に合わせて取得いただけます。 ■当社について ・当社は日本経済新聞社グループ(日経グループ)内唯一の人材紹介会社です。 ・求人情報サイト「日経転職版」など複数Webサイトを運営しております。 ・日経グループの一員として速く確かな情報で「企業の人材採用」と「個人のキャリア形成」を支援することをミッションとしており、人材紹介・求人情報以外にも「日経キーワード」や「価値ある大学 就職力ランキング」などキャリア形成の支援をする出版物の出版なども行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サーキュレーション

【在宅可】キャリアアドバイザー◆フリーランス×ITプロ人材でプロジェクト支援◆土日祝休/グロース上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-21…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜人材業出身者歓迎!支援後の活躍が見え、貢献実感を得られる/ITプロ人材を活用した経営プロジェクト支援/土日面談なし/グロース上場〜 ■概要: 当社は、業界を問わずIT領域の課題を抱えている法人企業に対して、高度なITスキルを有するプロ人材の経験・知見を活用して課題解決に導く「FLEXY(フレキシー)」を提供しています。 本ポジションでは、登録プロ人材(主にエンジニア職)に対して、より多くのプロジェクト参画機会を提供することでサービスロイヤリティを高め、長期的に「FLEXY」を活用し続けていただくための、ユーザーコミュニケーションを担っていただきます。 ■業務内容: (1)サービスご登録〜面談 ・ご経験やスキルの把握と共に、ご希望条件をヒアリング ・ヒアリングを踏まえ、組成中のプロジェクトのご提案 ・市場観や最新トレンドを踏まえ、お強みやご経験の打ち出し・経歴書へのアドバイス ・プロジェクト先との面談時のアドバイス・フォロー (2)プロジェクト参画時 ・定期的な接点を通じてプロ人材のニーズ変化を早期に把握し、ニーズに応じたプロジェクトフォローや新規プロジェクトの提案 ・法人企業担当であるコンサルタントと連携し、プロ人材のご経験を軸にしたプロジェクトの開拓を促進 ・プロジェクト中や終了時点で、プロ人材の貢献内容を可視化。法人顧客からプロジェクトにおけるユーザー評価を回収し蓄積 ■業務の特徴: ・月間の面談数はおよそ40前後。案件への応募意思確認数をKPIとしています。常時30名前後のプロ人材とコンタクトをとり、希望の把握と案件を紹介していきます。 ・夜の面談は週1〜2あるかどうかという状況です。土日は実施していません。 ■組織について: FLEXY部は総勢44名(男性27名:女性17名)。執行役員以下、マネジャー3名、リーダー5名、メンバー30名、アシスタント5名という組織構成です。 エンジニア系/PM系/インフラ系の3つのチームに分かれています。 IT領域に強い社員が存在しないがゆえにITを活用した事業推進が実現できていない企業に対して、高いレベルのITスキルを有するプロ人材を活用した課題解決サービス「FLEXY」を提供し、まずは日本における企業のIT活用を加速させることをミッションと掲げています。 変更の範囲:会社の定める業務

有限責任 あずさ監査法人

【大阪/職種未経験歓迎】ITシステム監査※KPMGグループ◆在宅勤務可◆データ分析スキルも身につく【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

(新)大阪事業所 住所:大阪府大阪市中…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■□IT・会計・監査の3つの専門性をつけて市場価値UP/基礎知識から学べる教育体制有/4大国際会計事務所であるKPMGグループ/リモート可/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ ◆未経験でIT監査、データ分析・アドバイザリーにチェレンジ可能 ◆様々な業界、企業を担当することができるため、幅広い業種・企業のシステムに関わることができ、また、様々なデータ分析経験を身につけることが可能 ■業務内容: IT監査・データ分析として、IT監査業務や会計監査に関わるデータを用いた監査、売上・在庫・仕訳などのデータ分析業務を行って頂きます。また、アドバイザリー業務として、会計監査以外の様々な業務(システム更改時の助言、内部統制の保証報告など)にも携わって頂きます。 IT監査チームは通常、責任者、管理者、主担当者、メンバー、アシスタントで構成され、平均的には7〜8名規模のチームとなります。 ■教育体制: 監査業務やIT監査、データ分析についての基礎知識を全体研修で身につけて頂いた後、現場OJTにてキャッチアップして頂きます。毎年未経験の方を受け入れている組織ですので、現場での教育体制も充実しています。 ■働く環境: 組織の43%が女性社員であり、非常に働きやすい環境となっております。 また、安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。男性、女性の性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。【フレキシブル・ワーク・プログラム】等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度も御座います。 ※参考:https://home.kpmg/jp/ja/home/careers/memberfirm/azsa/member/kanako-shinohara.html 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり

Assemblage株式会社

【大手町】両面人材営業<厳選した求職者・企業接点>高給与保証◇残業月平均20h◇高い歩留まり◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区大手町1-9…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜業界・求職者を厳選し高い歩留まりを実現する人材コンサルティング事業を展開◎/高給与保証/残業平均20h/在宅可/組織拡大に向けた増員〜 ■業務内容: 人材コンサルティング事業を展開する当社にて、両面人材営業営業をお任せします。業界・求職者を厳選し、高い歩留まりを実現。一人ひとりの求職者に向き合える環境で、組織をけん引していただくことを期待します。 ■具体的には: (1)CA(キャリアアドバイザー)業務 ◇求職者の方々との面談の実施 ◇求人のご案内 ◇面接日程長の調整 ◇面接対策 ◇選考結果のご連絡 ◇入社日までのサポート業務 ◇入社後のフォロー (2)リクルーティングコンサルタント(企業のTELアポ開拓→商談→人材の紹介) ◇求人企業へのアプローチ(アポイント、求人課題のヒアリング、契約) ◇求人情報の取りまとめ ◇選考企業へ求職者のご紹介 ◇面接日程の調整 ◇内定時の条件交渉 ■ポジションの魅力: ◇数社のみ担当する企業に対して深く理解をすることで、求職者に対して魅力付けをしやすい環境。 ◇代表は前職にて元新規事業・人材部門の部門長を経験。当社の制度として、一定の売り上げを創出したメンバーには新規事業へのチャレンジが可能。開発資金やその後の利益分配の機会があり、実現したいことがある方は特に活躍しやすい会社です。 ■組織構成: 配属先には、営業メンバー3名、アシスタント2名が在籍しております。 ■採用背景: 今後組織拡大に向けた増員募集となります。 ■当社の特徴: 人事コンサルティング事業、RPO事業、有料職業紹介業、飲食事業など幅広く事業を展開し、企業の採用及び戦力化を支援する様々なサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社神田キャリア

【新拠点×成長企業】未経験からキャリアアドバイザーへ|障がい福祉特化/未経験中途入社多数/土日祝【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

横浜事業所 住所:神奈川県横浜市神奈川…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<未経験歓迎/完全週休二日制/教育体制◎/業界トップクラスのシェア> ■魅力: ◇営業未経験者多数/先輩も異業界転職で活躍中/研修充実 ◇リモート商談なので、いつも先輩が身近にいて安心◎ ◇障がい福祉分野に特化した転職サイトを展開する注目企業 ◇人材業界の新サービス/競合他社少なく営業しやすい◎ ◇障害のある方が自らの望む生活を営むことができるように支援 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 福祉・児童施設スタッフなど、障がい福祉に特化した人材紹介「療育biz」を展開する当社にて、【人材コンサルタント】としてご活躍いただきます。「障がい福祉施設で働きたい人」と「人材を求める施設」の両面からサポートする仕事です。Web面談中心のオールリモート対応です。 ■具体的には ◇求職者に対して ・ニーズのヒアリング ・最適施設の紹介・マッチング ・就業後のアフターフォロー ※求職者の一例:児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方 など ◇障がい福祉施設に対して ・求人需要のヒアリング ・「療育biz」の提案 ・候補人材の提案・紹介 ・選考コーディネート ・就業後のアフターフォロー ※障がい福祉施設とは? ・児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開 ・身体障害者や知的障害者、精神障害者などが利用する施設 ■入社後の流れ:1ヵ月間の入社時研修を実施 ・法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助など ・先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解します ・求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施 ・実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します ※先輩の前職はコンビニのSVや塾講師等、業界未経験から活躍しています。 ■サービスの魅力: (1)ミスマッチのないバツグンの定着率: ・有資格者の質の高い人材をメインで紹介 ・紹介した求職者の離職率は年間3.8%と低い (※業界平均14%/令和2年雇用動向調査票より) (2)「療育biz」の運営が強み: 障がい福祉分野に特化した転職サイトの運営で、よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、月に300名ずつ登録者数が増加中です。 変更の範囲:本文参照

株式会社2step

人材コンサルタント/医療業界特化のエージェント◆少数精鋭/土日祝休/遊び心を忘れないユニークな社風【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都港区赤坂7-10-6…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜充実した教育体制/社員の人生の充実化を重視/成果をインセンティブで還元!入社3か月でインセンティブ100万円の実績あり!/会社とともに成長できる環境〜 ■業務内容: 医療系企業に向けた人材紹介サービスにおける企業と求職者の両面に対するコンサルティングをご担当いただきます。 <業務詳細> ・クライアントと週に3回ほど電話や対面、オンラインで商談 ・求人情報の獲得 ・MTG(毎朝、Q、月次、週次等) ・求職者のスカウト活動、面談、書類作成、面接対策 当社はまだまだ成長中の事業フェーズです。だからこそ楽しめる変化があります。様々なアイデアを提案し、事業として実現することも可能で、自分の成果が会社成長に直結するため、裁量権・やりがいを感じることができます。 <配属チーム> ご経験に合わせて以下の2部門のいずれかへの配属となります。 ・一番隊 医療業界の専門職出身の候補者担当の部門。30代の営業経験者、女性1名、男性2名が所属。 ・二番隊 医療業界未経験の候補者様担当の部門で、医療業界に従事する方を増やすことがミッション。 TikTokなどのSNSマーケティングにも携わっていただく想定です。 現在男性のメンバーが一名所属。 ■インセンティブ制度: 売上の分をインセンティブ制度で還元! 個人の成果(売上)×15%×年3回 例:年間売上2,000万円の場合、2,000万円×15%×3回=300万円を3回に分けてお支払い。 ※人材業界未経験の方が入社3か月で1500万円の売り上げ実績でインセンティブ100万円の実績あり。 ■組織: 代表、営業4名、アシスタント1名が所属。少数精鋭で裁量が大きい仕事環境です。 ■特徴: ◎目標と目的と到達までに必要な研修、マニュアルが充実。 ◎人材紹介サービスの構図は単純ですが、そこには多くの壁が隠れています。だからこそ、芯のあるコンサルティングスタイルが必要です。当社ではそれを可視化して、教育に活かしています。 ◎組織運営には色々な考えがあります。当社では、少し変わったアイテムが社内に沢山あります。遊び心を忘れないことを大切にしています。 ■働き方: 20時までの終業を徹底しており、限られた時間の中でどれだけパフォーマンスを出せるかということを重視しております。 変更の範囲:会社の定める業務

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

【梅田/未経験可】人材紹介コンサルタント兼キャリアアドバイザー◆会計人材特化/年休130日以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪梅田校 住所:大阪府大阪市北区堂山…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営/年間休日130日以上/退職金制度あり/事業拡大に向けての募集】 ■業務内容: 会計ファイナンス人材のキャリアカウンセリング業務、採用企業向けのリクルーティングアドバイザー業務の両面を担うポジションです。 採用企業とご登録者の双方と接することができるので、より精度の高いマッチングを実現することができます。 ※人材紹介事業を通じて得られる様々な情報を基に、新規事業の企画立案・立ち上げ実行まで行っていただく場合もあります。 ■クライアント例: 監査法人、会計系コンサルファーム、税理士法人・会計事務所、VC・PEファンド、上場企業、スタートアップ、外資系企業、各種金融機関等 ■登録者例: 経理、財務、会計士、USCPAホルダー、ベンチャー企業CFO、プロフェッショナルファーム系人材(会計事務所、税理士法人、会計系コンサルティングファーム) ■募集背景: 登録者、採用企業ともに口コミで多くのお問い合わせをいただいているため、事業拡大に向けて増員の募集です。 ■本ポジションの特徴・想定されるキャリアパス: ・会計士スクールのOB・OGを中心に提供していることもあり、転職まで1年以上かかる方へもしっかり伴走しています。教育会社として、人の人生に関わるキャリア支援を短期〜長期的の目線でじっくりサポートするのが特徴です。 ・プレーヤーとして専門性を高める道、チームのマネジメントを行う道をご用意しています。 ■チームメンバー: 事業部長(男性50代)、マネージャー(男性40代)、スタッフ(男性2名30代)、アシスタント(女性)の5名構成 ※今後2名ほどの増員を予定 ■当社について: 当社は会計のプロを育てるスクール事業(CPA会計学院)を通して多くの会計ファイナンス人材を社会に送り出してきました。この事業では、生涯に渡ってスクールのOB・OGをはじめとした会計ファイナンス人材のキャリアを支援しています。 ※CPASSキャリア:https://cpa-career.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社D&Mキャリア

未経験歓迎【虎ノ門】両手型人材営業〜人と企業をつなぐお仕事◇医療・介護業界特化の採用・転職支援【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

東京事務所 住所:東京都千代田区霞が関…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

「すべての人の人生の充実を応援する」がミッション〜医療・介護の人材紹介・派遣、外国人就労支援を中心に事業を展開する「D&Mグループ」〜 ◆◇未経験OK:チャレンジしたい方歓迎★医療・介護業界特化型の両手型人材営業/人と企業をつなぐお仕事/売上順調伸長◇◆ 東証グロース上場のD&Mグループに属し、人材紹介を担う「D&Mキャリア」にて、組織強化のため営業職の増員募集を行います。 ■職務概要: 医療・介護業界に特化した人材サービス営業全般をご担当いただきます。 <具体的には…> ・求職者の登録面談やキャリアカウンセリング、就業開始後のフォローやトラブル対応 ・取引先への営業(人材紹介及び人材派遣の新規開拓営業) 医療・介護業界に特化しているので、取引先は医療機関や介護福祉施設がメインです。 当社では法人・個人両方を一人の担当が対応する「両手型」の営業スタイルをとっています。 ■組織構成: 東京支社:3名 営業職2名(40代半ばの男性1名、20代後半の女性1名) アシスタント(40代女性):契約関連の事務手続き等サポート ■入社後の流れ: 実際に先輩社員の商談やテレアポ、面談に同席をしながら業務を覚えていき、業務上必要な知識(派遣法や労働契約法など)も併せて習得していただきますので未経験の方もご安心ください。 一通りの業務を経験後、2・3か月を目安に独り立ちすることを期待しています。 ■求人の魅力 (1)やりがい 誰かのキャリアに関わることは責任も大きく伴いますが、その後の人生をより豊かにするという点でやりがいのある仕事です。 (2)働き方 土日祝休みのため、お休みが多い環境や充実した研修体制で未経験の方でも安心して働き始めることができます。 メリハリある働き方でワークライフバランスが充実した働き方が可能です。 ■D&Mグループについて ドクター・医療機関および介護福祉事業に携わる多くの方への財務面、経営面でのサポートを通じ、世界に誇れる日本の医療・介護福祉環境の維持・発展に貢献することで、万人がより楽しく・和やかに暮らせる社会の実現に貢献したいとの考えから、2015年に当社のグループが設立しました。 親会社の株式会社D&Mカンパニーは東証グロース上場企業になります。 変更の範囲:会社の定める業務

ヒトツメ株式会社

<在宅勤務可能>キャリアアドバイザー※マネージャー候補◇新卒領域HR事業展開急成長ベンチャー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社_勤務地 住所:東京都新宿区西新宿…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【在宅週2〜/年休126日(土日祝)/急成長HRベンチャーのキャリアアドバイザー/新卒採用コンサル/9割がリピート顧客の安定性◎】 ■業務概要: 新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 ■業務内容 最初はプレイヤー業務をお任せし、早期からリーダー業務/マネージャー業務をお任せする想定です。 〇CA業務 ・学生に対するキャリアカウンセリング ・企業紹介 ・選考対策 ・入社までのサポート 〇リーダー業務/マネージャー業務 ・メンバーマネジメント ・数値管理/進捗管理 ・業界/職種勉強会の企画〜実行 ・CA事業部全体のPL設計/予実管理 ■組織構成 役員2名、 HRコンサルタント9名、 営業アシスタント2名で構成されています。今回はCA組織立ち上げになり、1人目CAになります。今後の事業/組織を創っていくコアメンバーになります。 ■当社の特徴 ・新卒紹介業界の中では担当クライアント数、入社支援数は国内トップクラスの実績です。 ・重要業務の仕組化がされており、CAは自動でカレンダーに面談アポが入る仕組みが整っています。「候補者に寄り添う」以外の時間をできるだけ排除しているため、成果を上げることに集中しやすい環境作りを施しています。 ・最初の30人の創業フェーズのメンバーの募集のため、個人の成果が会社/組織の成長に直結するフェーズで、プレイヤーとしての成長は勿論、早期からリーダー/マネージャーを目指していただける環境です。 ■会社概要 「ヒト(人)に対し、ツメ跡(影響力ある存在)を残し、学生のヒトツメ=1つ目となるサービスを創造する、という想いを「ヒトツメ株式会社」の社名に込めています。新卒領域は、中途採用と異なり、欠員補充では無く計画に基づいて年間で採用活動をする会社が多く、スポットでは無く法人顧客と繋がり続ける事が重要となります。 同社は、9割がリピート顧客となっており、厚い信頼の上に安定した経営を続けており、1期目にして売上1憶、2期目は2.9億(前年比300%成長)、3期目では4.2億円の右肩上がりの成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トップデータ

【とにかく稼ぎたい人必見!】IT特化の人材紹介営業◇高いインセンティブ◇20代で1000万円〜も【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都新宿区西新宿8-11…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜全員が一番にこだわり、社員がやりたい事業を叶える会社/IT企業向け人材紹介事業を展開/事業拡大に伴う、組織体制強化を図るための増員募集〜 ◇とにかく稼ぎたいという方必見、インセンティブ充実で年収1000万円も! ◇幹部候補として、事業拡大など会社の将来を担うポジション ◇教員やスポーツ経験者など、未経験から活躍している社員多数 ■概要 IT企業を中心としたお客様の採用支援と転職を希望されている求職者様の転職目的を叶えるためのコンサルティングを実施します。 ■業務詳細: 主にご担当いただくのはキャリアアドバイザーとしての求職者様の転職支援です。 当社独自の手法を用いて集客した求職者様に対し面談を行い、過去の経験や志向性・方向性等を確認し、企業紹介・面接対策等を行っていただきます。 月に15〜20名をご担当いただきます。 ■入社後の流れ まず、テレアポを30社行っていただきます。 その後、面談の仕方を代表者様の動画をご覧いただき学んでいただきます。 初めのうちは面談に代表者様が同席いただき、OJT形式で丁寧にご指導いただけます。約1か月ほどで1人立ちしていただけます。 ■インセンティブ制度 基本給に加え、売り上げに応じて以下記載のパーセンテージをインセンティブとして上乗せさせていただきます。 ・〜499万:4%上乗せ ・500〜699万:5%上乗せ ・700〜999万:6%上乗せ ・1000万〜:7%上乗せ ■魅力 ・未経験の方も強い自己成長意欲と素直さをお持ちであれば、早期にご活躍できるような環境を整えています。会社を立ち上げたばかりの成長フェーズですので、幹部候補としてご入社いただき、成果によってはすぐに昇格できる環境です。 ■当社の魅力 創業2期目の若くてパワフルな企業です。 現在は、代表(男性)、営業(男性)、営業(男性)、営業アシスタント(女性)の4名で運営しており、ご入社いただく方にも会社の成長を実感していただけます。 今後はITスクール事業、SES事業等にも手を広げ、ご自身で立ち上げたい事業もご相談できます。 変更の範囲:会社の定める業務

Goorilla株式会社

法人・個人向け人材紹介エージェント ◆法人のハイクラス案件がメイン/インセンティブ・教育体制充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-16-…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【残業20H以内/在宅勤務可/ミドル〜ハイクラスの転職に強み/未経験からでも活躍可能/上場企業・有名企業との取引実績多数/成果に応じて大きなインセンあり】【※変更の範囲:会社の定める業務】 ◎現在既存の顧客からのご紹介により案件を多数いただいている状況のため共に働いていただける方を募集します。 ■求める人物像: ・社会人経験等で何かをやり切ったことがある方、目標に向かって努力したことのある方 ・ベンチャー企業で未経験からでも挑戦したい方 ☆両手型の人材紹介エージェントは法人の顧客との折衝と個人のお客様のハンティングをどちらも行います。入社後すぐに結果を 出せる方は少ないので継続的に努力を続けられる覚悟感のある方を募集します。 ■業務内容: <対企業> ・企業経営層に向け、経営課題/事業方針のヒアリング、潜在ニーズの掘り起こしと人材の提案   ・定例ミーティング、マーケット情報の提供   ・コンサルティング方法、採用フロー等の方針決定   ※テレアポ等はなく、新規開拓営業はありません。既存営業として顧客に深く入り込んでいた方であればより活躍イメージを持っていただけると思います。 ※IT業界の企業様が割合としては大きい状況です。 <対個人> ・企業の採用ニーズに基づいた優秀人材のスカウト   ・求職者面談実施(20〜30名程度/月)   ・企業への推薦、面接サポート、条件交渉、入社後フォロー等 ■教育体制: ・ご経験によりますが入社後は、まずはアシスタントとしてスカウト業務の代行(採用コンサルタント事業)や人材紹介事業をご担当いただきます。 ・経験豊富な先輩陣が丁寧に教えます。3〜5年ほどで一人前になる想定をしています。 ■充実のインセンティブ: ・固定給に加え、粗利の10%をインセンティブで還元。 ・年間4000万円ほどの売上で年収1000万円ほど。 ・両手型のエージェントのため案分は大きく給料に反映。 ※創業から「成果はしっかり報酬として報われるべき」という思いの元制度を用意。 ■当社について: ・ミドル〜ハイクラス人材をメインに創業から10年間右肩上がりの成長。顧客の重役ポジションを担当することが多く、社会に与えるインパクトは大きいです。 ・内定率は1/3程。高い成約率で信頼を得ています。

株式会社eiicon

【オープンイノベーション実践支援プロジェクトディレクター】大手企業・自治体支援プロジェクト担当【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社 住所:東京都文京区後楽2-2-2…

350万円〜999万円

雇用形態

正社員

【日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」を展開/働き方◎】 オープンイノベーションによる新規事業創出の成功に向け、大手企業・官公庁向けの新規事業創出プログラムのプロジェクトマネジャーとしてプログラムを成功に導きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆仕事内容: ・プログラム全体設計、全体スケジュール管理、伴走 ・大企業側の事業ドメイン設定やスタートアップとの折衝によるマッチング支援 ・イベントの企画、設計、運営(ピッチイベントやオープンイノベーションに関するセミナー、ワークショップなど。オンライン・オフライン問わず) ・自社メディアインタビュー取材の手配、原稿校正 ■ポジションの魅力: ・スタートアップと接する機会が多く、世の中のビジネストレンドの最先端を知ることができます。 ・世に出ていない大企業の新規事業創出に携わることができます。 ・共創によって新たなものが生み出される場面に伴走することができます。 ・多くのプロジェクト関係者をまとめ上げ、設計〜成果創出まで作り上げることが可能です。 ・オープンイノベーションのマーケットはまだまだ未成熟であり、マーケット自体を作りスタンダードを確立していく段階です。 ・当社はスタートアップであり、 商材も組織も確立しきっていません。その分、様々な チャレンジや変革が可能な段階ですので、そういった環境で広い裁量権を持ち、仕事をされたい方にとっては非常に魅力的な環境です。 ・クライアントは、 超大手企業の経営企画や、新規事業企画 の方々ですので、そういった方とパートナーシップを築き仕事ができるのも魅力の1つです。 ・地方自治体がクライアントになることも増えてきています。 地方におけるイノベーション創出 を担う仕事に携わることもできます。 ・コンサルタント、アシスタント、プラットフォーム事業部、広報、インターンなど多くの社内メンバーを巻き込みながらプロジェクトを進めていく重要な役割を担っています。 ■キャリアパス: ・マネジメント:メンバーからリーダー、マネジャーといったキャリアステップがございます。 ・エキスパート:自身の力を磨き上げ、営業からプロジェクトマネジメントまで一機通過して実施。この道のエキスパートとして力をつけて頂きます。 変更の範囲:本文参照

株式会社ブライトイノベーション

【東京】コンサルタント(人的資本領域)◆年休125日/リモートワーク可/環境コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社 住所:東京都中央区新川1-23-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

近年ではS:Social(社会)の分野に対する取り組みの必要性が高まっており、23年には有価証券報告書の提出義務がある企業を対象として、人的資本情報公開が義務づけられました。 そこで弊社では、需要の高まっている環境×人的資本コンサルティングサービスを組み合わせた、新たな事業への挑戦に共感していただける方を募集しております ■業務内容 ・人的資本戦略の策定および実行支援 ・人材マテリアリティー策定(KGIやKPIの設計) ・従業員の能力開発や組織文化の変革に関するコンサルティング ・人材評価、育成プラン策定、効果的な人材配置に関する支援 ・データ分析を通じた組織の人的資本評価と最適化 ・社員エンゲージメント調査、課題発掘、新たな企画立案 ・組織のパーパス浸透、マネジメントシステムの構築 ※通常は1日2〜3社、繁忙期(6〜9月)には1日4〜5社の顧客と打ち合わせを行うイメージとなります ※クライアント属性(規模)1兆円以上:51%、1,000億円以上〜1兆円未満:39%、1,000億円未満および官公庁:10% ※業界製造(化学・製薬・機械など)、不動産、小売、情報通信など多岐にわたる ■入社後の流れ まずサポートアシスタントの業務をフォロー頂き、資料作成や市場調査からスタートします。 その後、入社から半年〜1年を目途に、顧客に対するカウンセリング業務を徐々に担当していただきます。また、勉強会に参加しながら先輩の業務を観察し、実務を通じてスキルを磨いていきます。 ■在宅勤務 試用期間中はフル出社ですが、試用期間終了後は週に2〜3日在宅勤務が可能です。 ■魅力ポイント 新しい領域のポジションであることから、組織の基盤づくりから参画することができます。 ■会社の強み・魅力: ・クライアントの8割以上が売上高5000億円超の大企業 ・クライアントのニーズに応える為、コンサルティングファームで環境マネジメントコンサルティング及びサステナビリティアドバイザリー業務に従事してきた経験豊富なコンサルタントが業界トップレベルのコンサルティングを提供 ・資源循環事業をコア事業とする親会社のエンビプロ・ホールディングスと連携してサーキュラーエコノミーを推進する体制があること 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ブライトイノベーション

【東京/未経験歓迎】環境コンサルタント/在宅勤務可(環境経営・サステナビリティ経営)/上流案件多数【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社 住所:東京都中央区新川1-23-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

大手のグローバル企業を相手に長期・短期の環境戦略・計画の立案支援などを行い、実務的なコンサルティングサービスを提供する事を軸に環境経営コンサルティングを行っていただきます。 ■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)企業の環境経営戦略に関する支援 (2)企業のカーボン戦略(CO2削減)に関する支援 (3)再生可能エネルギー導入・CO2削減計画立案等に関する支援 (4)企業のESG関連の情報開示(CDP、DJSI等)に関する支援 (5)SBT、TCFD対応等に関する支援 (6)Scope1、2、3の算定支援 (7)サーキュラーモデル構築に関する支援 通常は1日2〜3社、繁忙期(6〜9月)には1日4〜5社の顧客と打ち合わせを行うイメージとなります ■入社後の流れ まずサポートアシスタントの業務をフォロー頂き、資料作成や市場調査からスタートします。 その後、入社から半年〜1年を目途に、顧客に対するカウンセリング業務を徐々に担当していただきます。また、勉強会に参加しながら先輩の業務を観察し、実務を通じてスキルを磨いていきます。 ■組織構成 現在、10名ほどのチームで、男女比は5:5です ■在宅勤務 試用期間中はフル出社ですが、試用期間終了後は週に2〜3日在宅勤務が可能です。 ■ポジションの魅力 ◎世の中への影響力が大きい クライアントの8割以上が売上高5000億円超の大企業であり、大手企業の気候変動対応戦略やCO2削減計画を一貫してサポートすることで、実際の気候変動対応を実現します。 ◎注目度の高いビジネスに関われる 政府が脱炭素社会実現を目指す中、当社の「脱炭素」ビジネスは非常に注目されています。また、ESG投資市場も順調に伸びており、環境問題の2大テーマであるカーボンニュートラルとサーキュラーエコノミーに対応するコンサルティングを提供しています。 ◎成長できる環境がある コンサルティングとソリューションサービスを組み合わせることで、実務的で専門的な知見とノウハウを習得できます。環境分野に興味があり、当分野の専門家を目指す方にとっては、多くの機会と幅広い業務経験を通して成長する機会が与えられます。 変更の範囲:本文参照

ステラアソシエ株式会社

【職種未経験歓迎】新規事業コンサルティング/日立製作所・NEC等大手企業と取引多数の急成長ベンチャー【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経営コンサルタント

1> 本社 住所:東京都港区赤坂8-4…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【顧客折衝経験ある方歓迎!/コンサル未経験からスキルアップアップ可能!/業績好調のブティックファーム/リモート可/No.1調査の需要増/日立・NEC等大手企業と取引多数】 ■業務概要: 新規事業コンサルティングとNo.1調査を提供するブティックファームで、三菱電機や日立製作所といった大企業に対し、新規事業の立ち上げ支援を多数行っている当社にて、新規事業の要件定義、リサーチ、資料作成、会議等の業務をご担当頂きます。 ■入社後の流れ: まずは当社代表とプロジェクトに参画し、アシスタントしてWEB調査、資料作成をお任せします。コンサルタント業務の流れ・基礎を学んでいただきます。 キャリアを積み、スキルが付いてきたら1人前のプレーヤーとして、1つのプロジェクトをお任せしますのでご安心ください。 ■クライアント企業様: 三菱電機株式会社、NEC、株式会社日立製作所、株式会社ファンケル、楽天モバイル株式会社 等 ■働きやすさ 年休125日、土日祝休み、リモート可能と、コンサル業界でも屈指の働きやすさを実現しております。 ■当社について 当社は新規事業コンサルティングとNo.1調査を提供するブティックファームです。三菱電機や日立製作所といった大企業に対し、新規事業の立ち上げ支援をしています。3年ほど前に新サービスとして提供を開始した、日本初や世界初を証明する「No.1調査」の引き合いも増えています。 変更の範囲:会社の定める業務

有限責任 あずさ監査法人

<財務知見歓迎>ITシステム監査◆KPMGグループ/未経験からデータ分析・アドバイザリーに挑戦【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

1> 大手町フィナンシャルシティ サウ…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

■□IT・会計・監査の3つの専門性をつけて市場価値UP/基礎知識から学べる教育体制有/4大国際会計事務所であるKPMGグループ/リモート可/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ ◆未経験でIT監査、データ分析・アドバイザリーにチャレンジ可能 ◆様々な業界、企業を担当することができるため、幅広い業種・企業のシステムに関わることができ、また、様々なデータ分析経験を身につけることが可能 ■業務内容【変更の範囲:全ての業務への配置転換あり】 IT監査・データ分析として、IT監査業務や会計監査に関わるデータを用いた監査、売上・在庫・仕訳などのデータ分析業務を行って頂きます。また、アドバイザリー業務として、会計監査以外の様々な業務(システム更改時の助言、内部統制の保証報告など)にも携わって頂きます。 IT監査チームは通常、責任者、管理者、主担当者、メンバー、アシスタントで構成され、平均的には7〜8名規模のチームとなります。 ■教育体制 監査業務やIT監査、データ分析についての基礎知識を全体研修で身につけて頂いた後、現場OJTにてキャッチアップして頂きます。毎年未経験の方を受け入れている組織ですので、現場での教育体制も充実しています。 ■働き方 ・リモートワーク:週1〜2日程度(コロナウイルスの状況に応じて変動がございます。) ・所定労働時間7時間に対し、月の平均残業時間は約30時間 ■働く環境 組織の43%が女性社員であり、非常に働きやすい環境となっております。 また、安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。男性、女性の性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。【フレキシブル・ワーク・プログラム】等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度も御座います。 ※参考:https://home.kpmg/jp/ja/home/careers/memberfirm/azsa/member/kanako-shinohara.html 変更の範囲:本文参照

株式会社D&Mキャリア

【大阪】人材コンサルタント◆外国人就労支援~経験者優遇◆医療・介護領域特化◆土日祝休/働き方◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

★新本社(2024/12/16~) 住…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

<『すべての人の人生の充実を応援する』がミッション/土日祝休・残業25〜30H/お客様と関係構築が重要なやりがいある仕事!/明確な評価制度/ハービス大阪勤務> 医療・介護の人材紹介・派遣、外国人就労支援を中心に事業を展開する「D&Mグループ」の同社にて、外国人就労支援部門にて主に以下の業務をお任せします。 外国人採用にかかわる課題やニーズに対し、ソリューション提案を行います。人材業界経験だけではなく、専門機関や人事部門にて、「外国人採用」「手続き」に携わったことのある方、大歓迎です! ●人材紹介業務 【営業活動】求人企業の開拓、商談、契約締結、求人票作成、推薦/面接 【募集活動】求職者の探索、登録面談、求人案件説明、履歴書/面接サポート ●その他上記に付随する業務 尚、適宜下記の支援業務も一部担当していただく可能性があります。 ●生活支援業務 事前ガイダンス/出入国送迎/住宅支援/公的手続支援/相談対応/離職時支援など ■組織構成 大阪オフィスメンバー(計7名) 統括責任者(40代前半)、営業職(30代〜40代)、アシスタント(30代) ■研修制度/成長しやすい社風 入社後はOJTと資料研修などを通して知識を習得いただきますので、医療や介護領域の知識がなくても全く問題ございません。 また社内には、人材業界出身の社員も多く在籍し、少数精鋭たからこそ分からないことや些細な悩みも相談しやすい雰囲気です。 ■働き方/評価制度の魅力 残業月25〜30h程と同業界の中では少なく、ワークライフバランスを保つことができます。 明確な評価制度も整えているため、営業としてしつかりキャリアアップしながら、腰を据えて働きたいと考えている方にはびったりの環境です。 ■会社の魅力 当社は2019年に設立とまだ若いですが、生活に欠かせない医療・介護分野をはしめ、外国人就労者の支援など社会貢献性の高い人材事業を展開しております。 人材紹介だけではなく、派遣も行っており、幅広い求職者のニーズに合わせた適切な支援を叶えることが出来ます。

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社

【東京】物流戦略のアソシエイトマネージャー ※Fotune誌”世界を変える企業”【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営コンサルタント

1> 羽田配送センター 住所:東京都品…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【創業120年を超えるライフサイエンスメーカー/米国のFotune誌の”世界を変える企業”2年連続世界TOP50社選出】 ■求人概要: 同社は全社的にDXを推進しており、その中でロジスティクスストラテジー部門として新たな人材を募集しています。データエンジニアと協力してロジスティクスにかかわるすべてのフロー(倉庫オペレーションの改善、国際輸送の効率化、LEAN生産方式の導入など)の業務改善をプロジェクト単位で進めていただきます。入社後は、オンゴーイングのプロジェクトに参加や、ロジスティクスの分析と改善点検討からスタートいただく予定です。 ■職務詳細: ・データエンジニアと連携し、データ分析および改善提案 ・メンバーマネジメント ・倉庫オペレーションの改善と効率化 ・国際輸送の管理と最適化 ・LEAN生産方式の導入と改善プロセスの推進 ・コスト削減(CTW)の主導 ■組織体制: シニアマネージャーの下に配置されるアシスタントマネージャーとして、5名の正社員(内1名がデータエンジニア)と1名の派遣社員からなるチームをリードします。将来的なマネージャー候補として、ピープルマネジメントとプロジェクト管理を行います。 ■働き方 ・フルフレックス ・週1日在宅勤務可能 ・勤務地:基本的には羽田配送センターへの出社となりますが、業務に合わせて本社への出社も可能です。 ■企業魅力: 創業以来100年以上の歴史を持つBDですが、ここ数年で2度の大きなM&Aを通して売上規模は2015年以前の約2倍(約160億ドル=約1兆7,000億円)となり、BDは世界のメディカルテクノロジーカンパニーのトップ企業に仲間入りしました。売上高では世界5位、直近の伸び率では世界1位となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社TOP Search

【フルリモート×フレックス】RPOリクルーター◆豊富なキャリアパス/人事専門の人材紹介事業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区大手町 1-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜フルリモート×フレックス/福利厚生充実/完全週休2日制(土日祝)/成果報酬形態を導入/複数の事業を展開〜 ■具体的な業務内容: ・経営者や人事責任者クラスの方とのミーティング、面談 ・採用企業との打ち合わせ ・経験者採用戦略の策定および実行 ・採用基盤(採用管理システム等)の整備および最適化 ・採用ブランディングおよびマーケティング戦略の企画、実行 ・採用における最適チャネルの選定と母集団形成 ・エージェントマネジメント ・採用に関連する最新技術や手法の導入、改善提案 ・面接 ・採用分析 ■ポジションの魅力: ・様々な企業の事業会社人事を転職せずに経験できます。 ・事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることができます。 ・フルフレックスフルリモートの環境であり、サステナビリティのある長く働ける環境となっています。 ・成果報酬形態を導入した給料設計、待遇があります。 ・代表との距離が近く、自身の考えや意見がそのまま会社の方針として意思決定ができます。 ・複数事業を展開している為、ご入社後将来的に以下のようなポジションへのキャリアチェンジなど、豊富なキャリアパスがあります。 (人材紹介マネージャー/新規事業責任者/バックオフィスなど) ■当社の強み: ◇採用体制の立上げ 日々の日程調整業務だけでなく、採用戦略の設計や、採用体制の再構築を行う事が出来ます。 ◇人事組織の構築 当社の「年収700万円以上の人事専門の人材紹介事業」とのシナジーを活かす事で、クライアント様の内部の課題をしっかりと理解が出来、良い人事をご紹介できるようになります。最終的には、クライアント様にとって理想とする人事組織の構築を支援が完了となります。 ■当社のやり方: 3名1チームを組み、プロジェクトベースでクライアント様の従業員として、採用活動を支援致します。クライアント様との窓口になるプロジェクトリーダー、日々の採用活動をリードするリクルーター、採用オペレーションを行うアシスタントの3名で構成をされております。採用戦略の設計、採用オペレーション体制の構築、日々の日程調整、面接、クロージングまでをこの3名で一気通貫にて対応を致します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社D&Mキャリア

未経験歓迎【大阪】人材コンサルタント◆外国人就労支援◆医療・介護領域特化◆土日祝休・残業25〜30H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

★新本社(2024/12/16~) 住…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

<『すべての人の人生の充実を応援する』がミッション/土日祝休・残業25〜30H/お客様と関係構築が重要なやりがいある仕事!/明確な評価制度/ハービス大阪勤務> 医療・介護の人材紹介・派遣、外国人就労支援を中心に事業を展開する「D&Mグループ」の同社にて、外国人就労支援部門にて主に以下の業務をお任せします。 外国人採用にかかわる課題やニーズに対し、ソリューション提案を行います。 未経験の方も入社後はOJTと資料研修などを通して知識を習得いただきますので、ご安心ください。 ●人材紹介業務 【営業活動】求人企業の開拓、商談、契約締結、求人票作成、推薦/面接 【募集活動】求職者の探索、登録面談、求人案件説明、履歴書/面接サポート 尚、適宜下記の支援業務も一部担当していただく可能性があります。 ●生活支援業務 事前ガイダンス/出入国送迎/住宅支援/公的手続支援/相談対応/離職時支援など ■サービスについて: ・医療や介護領域に特化した人材紹介・派遣サービス ・外国人就労支援サービス ■組織構成 大阪オフィスメンバー(計7名) 統括責任者(40代前半)、営業職(30代〜40代)、アシスタント(30代) ■研修制度/成長しやすい社風 入社後はOJTと資料研修などを通して知識を習得いただきますので、医療や介護領域の知識がなくても全く問題ございません。 また社内には、人材業界出身の社員も多く在籍し、少数精鋭たからこそ分からないことや些細な悩みも相談しやすい雰囲気です。 ■働き方/評価制度の魅力 残業月25〜30h程と同業界の中では少なく、ワークライフバランスを保つことができます。 明確な評価制度も整えているため、営業としてしつかりキャリアアップしながら、腰を据えて働きたいと考えている方にはびったりの環境です。 ■会社の魅力 当社は2019年に設立とまだ若いですが、生活に欠かせない医療・介護分野をはしめ、外国人就労者の支援など社会貢献性の高い人材事業を展開しております。 人材紹介だけではなく、派遣も行っており、幅広い求職者のニーズに合わせた適切な支援を叶えることが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード