トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人材コンサルタント - 正社員 - 東京都【在宅可】キャリアアドバイザー◆フリーランス×ITプロ人材でプロジェクト支援◆土日祝休/グロース上場【エージェントサービス求人】
株式会社サーキュレーション
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【在宅可】キャリアアドバイザー◆フリーランス×ITプロ人材でプロジェクト支援◆土日祝休/グロース上場【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-21…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜人材業出身者歓迎!支援後の活躍が見え、貢献実感を得られる/ITプロ人材を活用した経営プロジェクト支援/土日面談なし/グロース上場〜
■概要:
当社は、業界を問わずIT領域の課題を抱えている法人企業に対して、高度なITスキルを有するプロ人材の経験・知見を活用して課題解決に導く「FLEXY(フレキシー)」を提供しています。
本ポジションでは、登録プロ人材(主にエンジニア職)に対して、より多くのプロジェクト参画機会を提供することでサービスロイヤリティを高め、長期的に「FLEXY」を活用し続けていただくための、ユーザーコミュニケーションを担っていただきます。
■業務内容:
(1)サービスご登録〜面談
・ご経験やスキルの把握と共に、ご希望条件をヒアリング
・ヒアリングを踏まえ、組成中のプロジェクトのご提案
・市場観や最新トレンドを踏まえ、お強みやご経験の打ち出し・経歴書へのアドバイス
・プロジェクト先との面談時のアドバイス・フォロー
(2)プロジェクト参画時
・定期的な接点を通じてプロ人材のニーズ変化を早期に把握し、ニーズに応じたプロジェクトフォローや新規プロジェクトの提案
・法人企業担当であるコンサルタントと連携し、プロ人材のご経験を軸にしたプロジェクトの開拓を促進
・プロジェクト中や終了時点で、プロ人材の貢献内容を可視化。法人顧客からプロジェクトにおけるユーザー評価を回収し蓄積
■業務の特徴:
・月間の面談数はおよそ40前後。案件への応募意思確認数をKPIとしています。常時30名前後のプロ人材とコンタクトをとり、希望の把握と案件を紹介していきます。
・夜の面談は週1〜2あるかどうかという状況です。土日は実施していません。
■組織について:
FLEXY部は総勢44名(男性27名:女性17名)。執行役員以下、マネジャー3名、リーダー5名、メンバー30名、アシスタント5名という組織構成です。
エンジニア系/PM系/インフラ系の3つのチームに分かれています。
IT領域に強い社員が存在しないがゆえにITを活用した事業推進が実現できていない企業に対して、高いレベルのITスキルを有するプロ人材を活用した課題解決サービス「FLEXY」を提供し、まずは日本における企業のIT活用を加速させることをミッションと掲げています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材業界経験者(法人・個人不問)
■歓迎条件:
・キャリアアドバイザーや人材コーディネーターとしての経験
・自身がエンジニアとして就業した経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社サーキュレーション |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/明治神宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円〜303,000円 固定残業手当/月:76,000円〜107,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円〜410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3.5ヶ月(会社業績・個人評価によって変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代を上限とした実費支給(1ヶ月上限3万円まで) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、マネジメント研修、コーチング研修など <その他補足> 育児・介護休業(男女ともに実績あり)、健康診断(年1回)、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)、高額医療費還付制度、社内ライブラリー(図書貸し出し制度)、有給取得率約70%、ランチ補助(社内規定あり)、サークル活動(社内規定あり)、社員持株会、副業・兼業制度、ジョブチャレンジ制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与) ※年間休日は当社カレンダーにより多少の変動あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※入社後6ヶ月は試用期間とし、評価・賞与算定の対象外となります
企業情報
企業名 | 株式会社サーキュレーション |
資本金 | 871百万円 |
平均年齢 | 30.8歳 |
従業員数 | 255名 |
事業内容 | 当社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、プロシェアリング事業を提供しています。 「プロシェアリング」とは、経験・知見をベースに複数企業で同時に活躍する外部のプロ人材の支援を受け、企業を成長させていく新しい成長戦略です。企業が抱えるの経営課題・テーマに対して、各業界・分野において豊富な経験を有するプロ人材を活用し、企業・プロ人材と一体となって課題解決へと導きます。 |
URL | http://www.circu.co.jp/ |