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株式会社ディンプル【東証プライム（一部）】ワールドホールディングスグループ

人材コーディネーター/女性管理職32.1%/部署女性比率100%/週2リモート

人材コンサルタント、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪…

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300万円〜600万円

正社員

【販売職・受付職特化の人材コーディネーター】 ◆未経験からキャリアのプロフェッショナルへ ◆販売・接客経験者が多数活躍中！ ◆週2日リモートワーク可能 ◆フルフレックスタイム制 ◆残業月20h以下 ■どんなお仕事内容？当社にご登録いただいている求職者に、どういう仕事がしたいか、どんな場所で働きたいかなど、希望を詳細にヒアリングしながらお仕事を紹介。求職者の新たなキャリアをサポートします。 ≪具体的には…≫ 長期派遣(アパレル・ラグジュアリーブランド・コスメなど)と短期派遣(バレンタインなどの催事)の案件のご対応を行います。 ◇求職者からの問い合わせ対応（1日あたり3～5名） ◇登録面談 ◇求人の紹介 ◇企業への候補者推薦 ◇就業後のフォロー・契約更新サポート(営業担当と連携して対応) ◇応募登録者の傾向分析・改善など「自分でも気づかなかった自分の強みに気づくことができた」「自分のキャリアの可能性を感じることができた」など、お客様からの嬉しい声が聞けることも。やりがいを感じられるお仕事だからこそ、長く働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社ディンプル【東証プライム（一部）】ワールドホールディングスグループ

人材コーディネーター◆週2リモートOK◆フルフレックス◆産育休復帰率100％

人材コンサルタント、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪…

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300万円〜600万円

正社員

【未経験から人材コーディネーターへ！】 ★元販売・接客経験者多数 ★週2リモートOK！ ★残業は月20h以下 ★フルフレックス ★子の看護休暇あり ★産育休取得実績あり ★販売職・受付職への派遣に特化 ■どんなお仕事内容？当社にご登録いただいている求職者に、どういう仕事がしたいか、どんな場所で働きたいかなど、希望を詳細にヒアリングしながらお仕事を紹介。求職者の新たなキャリアをサポートします。 ≪具体的には…≫ 長期派遣(アパレル・ラグジュアリーブランド・コスメなど)と短期派遣(バレンタインなどの催事)の案件のご対応を行います。 ◇求職者からの問い合わせ対応（1日あたり3～5名） ◇登録面談 ◇求人の紹介 ◇企業への候補者推薦 ◇就業後のフォロー・契約更新サポート(営業担当と連携して対応) ◇応募登録者の傾向分析・改善など「丁寧に希望を聞いてくれて、とてもいい会社が見つかった！」「憧れの仕事に就くことができた！」など、お客様からの嬉しい声が聞けることも。やりがいを感じられるお仕事だからこそ、長く働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社ワーキテクノ

休みも収入もUP！成長企業で働こう【人材コーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

★全国募集 ≪東京・大阪積極採用中≫ …

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400万円〜700万円

正社員

【安心の研修体制で成長♪】◆企業×自社エンジニア(IT、機電、建設等)をマッチング！★平均30代前半＆個人ノルマなし！チームで協力して働く職場 ◆ヒアリング（顧客・エンジニア）顧客からニーズを引き出し、人材募集に関するご相談を頂きます。一方でエンジニアからは希望する働き方やキャリアプランなどをヒアリング。 ◆マッチング業務企業が求めるエンジニアをご紹介・提案します。双方の要望を最大限叶え、ミスマッチがないよう慎重に進めます。好環境でワンランク上を手に入れる！ ★オフも充実土日祝休みの年休130日に加えて、有給取得率は約80％！残業も月10時間未満のためプライベートも充実できます♪ ★福利厚生も整備住宅支援や各種祝い金、オフィスではドリンク飲み放題など、社員の事を考えて環境を整備！ ★好待遇で安心未経験も月給30万円以上を保証。安心してご転職を！マッチング後も一貫してフォローします！当社はマッチング後も、エンジニアが安心して長期就業できるよう継続してフォロー・信頼関係を築きます。あなたも経験を積んでエンジニアとの関係構築にも挑戦しましょう。 ★社員ファーストの会社 ”関わる全ての人を大切にする”が当社の想い！社内外問わず人を大切にしてこそ、良い仕事が出来ると考えています。

株式会社HINODE

【人材コーディネーター】未経験歓迎！★年休125日★面接1回

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★池袋…

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350万円〜450万円

正社員

【入社後はOJTで研修も充実♪】外国人支援機関への就職マッチングシステムの活用提案、企業への海外人材の採用支援を行う仕事です! 日本での就労を希望する外国人の方と、人材を必要とする日本企業や支援機関の橋渡し役として、提案業務をご担当いただきます。（主な業務） ◆支援機関と海外人材を結ぶマッチングシステム『5Sjob』の活用提案 ◆企業に対する採用サポートと採用後の外国人の生活支援 ◆契約書等の作成　など新たな共生社会の実現を目指しています。労働人口の減少で、事業継続に悩む企業も増えていることから、海外人材とのマッチングを担う当社に寄せられる期待は大幅に増加しています。そんな期待に応え新たな時代の「適材適所」を実現するのが私たちのミッション！企業も働く人もWin-Winになれる。そんな共生社会を、一緒に築いていきましょう。

株式会社フォロアス

未経験OK【キャリアアドバイザー】年休130日/インセンティブ有

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

◆JR「新宿駅」徒歩4分の好立地／転勤…

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350万円〜500万円

正社員

◆少人数チームで手厚く成長をフォロー！◆転職を考えている求職者とのキャリア面談、企業のご紹介、面接の日程調整など転職支援全般をお任せします！ ◆求職者とのキャリア面談（オンライン実施） ◆最適な求人の選定・ご提案 ◆履歴書・職務経歴書の添削 ◆選考の日程調整、面接アドバイス ◆内定後・入社前フォロー求職者との面談はWebフォームから自動的にスケジュールに調整されるので、設定された面談に集中することができます！【定着率業界No.1】を本気で目指しています！私たちは、ただ求人を案内するだけの紹介会社ではありません。自社サービス『いっと』を通じて差別化を図っています。『いっと』とは、会社を辞めた方に「なぜ辞めたのか」を第三者の立場で聞き取り、本音を企業に伝えるサービス。ホンネを聞くことで、会社の本当の課題や人との相性を可視化していきます。

株式会社フォロアス

＜レア求人＞退職理由のヒアリング・分析を行う【インタビュアー】

記者・ライター・コピーライター、内勤営業・カウンターセールス、人材コンサルタント

◆JR「新宿駅」徒歩4分の好立地／転勤…

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350万円〜400万円

正社員

◆退職代行サービスでは”ありません”！◆クライアント企業の退職予定者にインタビューを行い、退職理由の分析・レポーティングをお任せします！企業の退職を決断した”ホンネ”を引き出すため、退職予定者や退職者とのインタビューを行い、ヒアリング内容のレポーティングをお任せします！《インタビューの流れ》 ▼面談者の情報を確認企業より共有される面談者のプロフィールや経歴などを確認し、インタビューの流れや質問する内容の整理を行います！

株式会社トライトキャリア

【神戸】人材紹介営業◆頑張りを賞与・昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1＞神戸支社住所：兵庫県神戸市中央…

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400万円〜649万円

正社員

〜個人の頑張りをインセンティブで反映・賞与保証制度あり※年収欄参照／上場に向けて成長中〜 ■職務内容：「医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材領域での業界ナンバーワンを目指す」同社にて、クライアントのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします。同社の転職サイトにご登録頂いている求職者の方と人材を必要としている医療機関等への採用をご支援する業務を行って頂きます。 ■職務詳細： ◎法人顧客に対して：募集状況のヒアリングや面接の日程調整、内定を頂いた際の採用通知の取り交わしなどのやり取りなどを行って頂きます。 ◎求職者側に対して：転職を希望される方へキャリアカウンセリングを電話または直接お会いし、ご希望に沿った求人をご紹介します。その後、面接に向けての対策や面接同席を行い候補者様が確実に希望の就職先に内定を頂けるようサポート、その後のアフターフォローも行います。 ■研修制度：未経験からの社員が多いため、約１か月間の研修制度を設けています。座学研修(1週間)→法人側へのアプローチ研修(2週間)→求職者側へのアプローチ研修(2週間)。その後もOJTによる育成と教育課やマネージャーによるフォロー体制にて成果がでるまで育成致します。 1ヶ月〜2ヶ月は同社が展開する、医療業界人材向け転職サイトに登録されている方で実稼働していないかたの掘り起こし、取引がない医療機関への新規取引開拓を行い、成果を出すための大切なノウハウを身に着けて頂きます。 ≪当社の特徴≫ ・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。・医療福祉業界特化で人材紹介/派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。・新規事業への積極投資：積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワンキャリア

【渋谷】人材紹介営業（両面型）◆コンサル経験を活かす／グロース上場／中途採用支援新規事業／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1…

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500万円〜799万円

正社員

【急成長中】〜新卒領域トップクラス「ONE CAREER」を有する企業での中途採用市場を変える新規事業〜 ■業務概要：キャリアアドバイザー業務を中心に両面型人材紹介営業として求職者のキャリア支援をお任せします。成長市場でのキャリアを望む求職者に対して、深くに向き合う転職サポートが可能です。・キャリア面談設定（自社DBへのアプローチ/他社DBのスカウト運用等）・キャリア面談（データ/情報を元にしたキャリア相談/キャリアパス・求人提案等）・選考フォロー（書類添削/スケジュール差配/面接対策等の実施）・企業への事業状況/採用ニーズ/各種求人要件のヒアリング・採用施策や候補者の提案 ■業務詳細：取引先企業は大手企業や成長中のIT、ベンチャー企業が中心です。求職者の方のキャリアアップにつながる企業へのご支援を行っています。求職者の面談獲得は他社DBへのスカウトなども活用していますが、自社媒体経由の登録がメインです。１人当たり月30件ほどのカウンセリングを行っています。 ■「ONE CAREER PLUS」（中途採用事業）とは： 2021/6にリリースした新規事業です。「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 ■組織構成：中途採用事業は10名程で構成されており20〜30代の方が活躍しています。今年中に倍の規模の組織にすることを見込んでいる拡大中の組織です。 ■事業内容：私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』 ∟次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』 ∟採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キャリアマート

【仙台/営業経験者歓迎】法人顧客の採用コンサルタント(採用戦略立案~入社支援)◇将来のリーダー候補【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

【仙台支店】住所：宮城県仙台市青葉区…

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350万円〜549万円

正社員

【採用戦略の立案や選考フロー策定などから入社までフルサポート/DX化による業務自動化を推進中の環境/フルフレックス/転勤なし/将来的な2〜5名程のメンバー管理】 ■業務概要：企業の採用活動をトータルサポートする、コンサルティング営業を行いながら、メンバーの育成、指導やマネジメントをお任せします。 ■業務詳細：・新卒採用または中途採用のコンサルティング・将来的なチームマネジメント（2〜5名前後） ※採用カテゴリ（新卒／中途）により、配属が異なります。ご本人様の適性に合わせて決定いたします。 ■コンサルティングの流れ：顧客の課題ヒアリング→分析→採用戦略の立案→提案→各種ナビサイトの取材、制作→選考フロー（WEBテスト・説明会・GD・面接）の提案→内定後のフォローと顧客の採用活動をトータルでサポートして頂きます。 ■ミッション：ミッションはお客様の新卒採用・中途採用を成功に導くことです。企業が成長していくうえで、人材採用は最も重要な要素の一つです。昨今、採用に苦戦している企業は増加傾向です。当社はお客様の採用フローや手法の最適化を提案し、お客様を採用成功に導きます。直近では2000社を超える企業様とお取引があり、リピート率も90%を超えています。 ■当社の特徴: (1)より高度なAI活用の推進より高度なAI開発によるDX化により、多数の業務を自動化し、創出した時間を顧客対応や手厚いフォローに費やしています。 (2)業界でもトップクラスのリピート率94％採用業界に20年以上携わり、様々なノウハウを蓄積してきました。お客様に常に並走し、提案で終わりではなく、入社まで完全サポートをすることで、お客様から評価されております。 (3) ホールディングス制により専門的なチームを結成新卒採用や中途採用、人材紹介、アウトソーシング、クリエイティブなど様々な領域のプロフェッショナルが2~6名程度のチームを組むことで、質の高い提案を実現。クライアントの幅広いニーズに対応することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グラム

<カスタマーサクセス｜CAポジション>チャット完結型転職支援サービス／事業成長率334％◎積極採用中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区代々木1-46…

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400万円〜649万円

正社員

【営業経験者｜積極採用中◎競合優位性の高いチャット完結型就業支援サービス『WORK CANVAS』展開／自信満々に生きる人を増やすをミッションに事業成長率334％の伸張◎】 ◆職務内容 LINE完結型転職支援サービス「WORKCANVAS」のCA( カスタマーサクセス）として、美容師・ネイリストの転職活動を支援していただきます。メイン業務はキャリアアドバイザーとなりますが、マーケティングやシステム開発など自身の携わりたい領域への職域を広げることも可能なポジションです。 ◆業務詳細 □キャリアアドバイザー業務　・サロンと求職者のマッチングサポート業務・KPI進捗管理・CRM業務 □事業企画業務・オペレーション構築、改善、施策提案/実行・データ収集及び分析業務 ※入社後業界未経験でも早期にキャッチアップできるよう、充実した研修プログラムを提供するため3か月間はOJTとしてメンターがサポートします。 ◆魅力 □独自性・成長性の高い事業に携われる現在では全国12,000店舗以上のお客様にご利用いただいており、業界内で最大級の規模にまで成長しています。現在は美容業界内でのシェア拡大に取り組んでいるところですが、同様の課題を抱える他業界にも事業を展開していく予定です。 □裁量権が大きく幅広い経験が積める環境主体性次第で事業全体のKPI管理や組織作り、マーケティングへのアプローチ、プロダクト開発への参画といった幅広い経験を積むことができます。 ◆事業展望当社は「自信満々に生きる人を増やす」というミッションを掲げ、2015年の設立より様々なWebサービスを運営してきました。 2019年よりLINE完結型の転職支援サービス「WORKCANVAS」を展開。マッチングプロセスをシステム化し、蓄積されたデータを活用することで、高い生産性を実現し、構造的に安価な手数料でサービスを提供可能にしています。さらに、2024年10月には美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」をリリース。WORKCANVASと合わせてご利用いただくことで、「中長期的な雇用」と「短時間でのスポットでの求人ニーズ」まで幅広い支援が提供可能になりました。今後は別業界への進出や新規事業の立ち上げを見据えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｏｐｐｔｙ

【大手町】両手型の人材紹介営業◇フルリモートOK／無借金の堅実経営／年収アップが目指せる環境〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-6…

￥

400万円〜1000万円

正社員

〜フルリモート・フルフレックス・時短勤務もOK！／増収増益を続ける人材ベンチャー／無理なく働き年収アップが叶う〜 ■職務概要： HRビジネスに特化したエージェント事業やコーチング事業、採用広告支援事業を展開している当社にて、両手型エージェントとして新領域立ち上げをご担当いただく方を募集しています。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・HR領域に対し人材紹介事業を展開している当社にて、新規領域立ち上げ両面の人材コンサルタントを担当いただきます。当社ではリテーナー型人材紹介と人材紹介を行っており、すでに転職活動をしている層だけでなく、転職市場の外にいる潜在層や非認知層へもアプローチすることで、より良い人材のご紹介に繋げています。・企業／求人に対しては専任をつけず組織でフォローし、スカウト・面談した候補者の専任担当として求人を紹介します。営業担当：社員3名＋業務委託3名の計6名です。 ■今後の事業方針：・現在は人材紹介会社向けのサービスを提供する組織のみのため、今後は新規領域を立ち上げる方針です。・これに伴い、ご入社者にはご自身の知見を活用いただきながら、営業戦略の策定や実際の営業活動を担っていただきます ■株式会社Ｏｐｐｔｙについて・ジェイエイシーリクルートメントやパソナ、レバレジーズなどの人材業界出身者が多く、少数精鋭のエージェント組織です。また、会社設立以降3期連続で増収増益、無借金かつ堅実経営を実現しています。 ■会社・求人の魅力：・売上管理だけでなく、PL、BSも社員と共有しながら経営を行っており、今後は事業の立ち上げに関わる機会もあるため、『経営を学びたい』という方には最適な環境です。・また、子育て中のパパやママでも働きやすいように、フルリモート・フルフレックス制にしています。ライフイベントやプライベートの予定に合わせながら、柔軟に働くことができます。・給与還元率は50％に設計（人材業界の最高）しているため、『1000万円以上稼ぎたい』という方であればこれまでの経験を活かしながら年収アップが目指せます。粗利2000万円で年収が約1000万円になる高還元率の給与形態変更の範囲：会社の定める業務

エイトビット株式会社

【池袋】＜未経験歓迎＞キャリアアドバイザー／配属までのサポートや社内連携、フォローアップ等◆新規事業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都豊島区東池袋1-18…

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300万円〜499万円

正社員

〜“人を支える”を仕事にする／キャリアアドバイザー職にチャレンジ／未経験歓迎／&HerWorks〜 ■仕事内容：急成長中の新規事業「&HerWorks」にて、面接担当兼キャリアアドバイザーとして求職者との面談対応を中心に、配属までのサポートや社内連携、フォローアップなど幅広く関わっていただきます。スピード感を持って成長したい方や、人と丁寧に向き合いたい方にぴったりのポジションです。将来的にはマネージャーや育成担当など、キャリアアップの道も広がっています。・求職者との面談（キャリア希望のヒアリング、適性確認）・社内営業担当や研修担当との連携・求職者の入社後のフォロー（職場定着やキャリア相談など）・面接やキャリア支援に関する業務フローの改善提案 ■募集背景：当社は設立3年目のスタートアップながら、年商60億円規模まで急成長を遂げてきました。現在は、新規事業「&HerWorks」を通じて、キャリア支援サービスの拡大に力を入れています。多様な働き方やキャリアの選択肢が広がる中で、一人ひとりに寄り添ったサポートが求められており、その中核を担うキャリアアドバイザーとして、面接対応や配属後のフォローなど幅広くご活躍いただける方を募集します。「人に向き合う仕事がしたい」「誰かのキャリアを支えたい」そんな想いを持った方と、共に成長していけることを楽しみにしています。 ■ キャリア・魅力ポイント：・新規事業の面接・支援体制づくりに初期から関われる・実績次第でチームリーダーやマネジメントにも挑戦可能・教育担当などへのキャリア展開も視野に・役割の幅を自分次第で広げられる柔軟な環境・意欲と姿勢を重視し、早期抜擢のチャンスあり・「人を支える仕事」で組織の成長に関われるやりがい ■&HerWorksとは：一人ひとりの「挑戦したい」という想いに寄り添い、未経験からキャリアを築く最初の一歩を支援するキャリア支援サービスです。事務職を軸に、働きながらスキルを育み、やがてはIT領域など新たな可能性へとつなげていく。ライフステージに左右されず、長く自分らしく働ける道を広げ、手に職を持つプロフェッショナルとしての成長を後押しします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワンキャリア

【渋谷】人材紹介営業（両面型）◆グロース上場／中途採用支援新規事業／データを活用したキャリア提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1…

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500万円〜699万円

正社員

【急成長中！第二新卒歓迎！】〜新卒領域トップクラス「ONE CAREER」を有する企業での中途採用市場を変える新規事業／データを活用したキャリア提案〜 ■業務概要：キャリアアドバイザー業務を中心に両面型人材紹介営業として求職者のキャリア支援をお任せします。事業立ち上げフェーズではあるものの、新卒事業を含む既存の顧客基盤／紹介経由での顧客開拓が功を奏しており成長市場でのキャリアを望む求職者に対して、深くに向き合う転職サポートが可能です。 ■業務詳細：取引先企業は大手企業や成長中のIT、ベンチャー企業が中心です。求職者の方のキャリアアップにつながる企業へのご支援を行っています。求職者の面談獲得は他社DBへのスカウトなども活用していますが、自社媒体経由の登録がメインです。１人当たり月30件ほどのカウンセリングを行っています。 ■「ONE CAREER PLUS」（中途採用事業）とは： 2021/6にリリースした新規事業です。「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」等、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 ■特徴：転職体験談を公開しており、データを活用した転職支援を行っています。たくさん応募していただき「数を打つ」アプローチではなく高いマッチングを目指しています。 https://plus.onecareer.jp/career_changes ■組織構成：中途採用事業は10名程で構成されており20〜30代の方が活躍しています。今年中に倍の規模の組織にすることを見込んでいる拡大中の組織です。 ■事業内容：私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』 ∟次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』 ∟採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コトラ

【公務員歓迎】採用コンサルタント※事業会社へのキャリアチェンジ／金融・コンサル業界特化【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区麻布台1-3-1…

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600万円〜1000万円

正社員

■コトラの強みハイクラス人材紹介サービスを展開。 30代を中心に、幅広い年代の登録者が在籍。コンサルタントの約半数が年収1000万円以上。金融業界／約1,600社　コンサル・監査法人／約400社　事業会社／約2,000社など多くの優良企業様にご利用頂いています。 ■業務内容人材コンサルタントとして転職希望者のキャリアプランと求人企業の発展を考えたコンサルティングを行います。プロフェッショナルな人材コンサルタントならではのマッチングにより、企業と転職希望者の成長と発展に貢献して頂きます。 ■未経験歓迎製造業、金融、コンサル経験者などが多く、人材業界経験は不問です。同じチームのコンサルタントがOJTにつき、サポートします。コンサルタントとしての立ち振る舞いや担当業界知識の研修をします。 ■ 詳細（1）企業への人材コンサルティングクライアントから依頼を受け、事業戦略やビジョンを理解し、その上で人材要件、職場環境などを調査・ヒアリングを行い、提案します。ヒアリング先は人事担当、経営層、現場責任者など多岐に渡ります。（2）転職を志す登録者へのキャリアカウンセリング転職を希望する方との面談、希望の企業、仕事内容、希望給与額などの待遇面、将来の希望などをヒアリングします。重要なことは、登録者の「出来ること」を正確に理解し、やりたいこととのギャップを踏まえた上で「提案」を行うことです。本人が思いがけない提案ができることも人材コンサルタントの価値であり、最高の転職体験を提供することがミッションです。 ■ 組織構成コンサルタントは約40名、その他バックオフィス担当やアシスタントが在籍。 ■ 特徴（1）対象登録者は経営層のプロフェッショナルや専門職です。入社後は勉強が必要ですが、同時に前職で培われた知識やご経験を活かすことができます。（2）転職希望者は、主に当社のホームページからの登録であるのが大きな強みなので自身でスカウトをする必要がありません。人材コンサルタントの求人企業への情報収集と、評価の高いキャリアカウンセリング後による口コミ、マーケティング担当の広告宣伝戦略が相互に作用して初めて実現します。 ■社員の声 https://www.shain-voice.com/corporate/142 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ

【大阪】キャリアアドバイザー＜自分らしく生きる人を増やす＞徹底した顧客志向で成長中のベンチャー！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪支社住所：大阪府大阪市中央区久太…

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400万円〜599万円

正社員

★人生の選択肢を増やし自分らしく生きる人を増やす★お客様に徹底的に向き合うエージェント※1人に10回以上のカウンセリングをすることも！ ★経営層からのアドバイスを常に受けれる環境・若手が多く1年〜2年目で新規事業への兼務やマネジメントを任せられる環境！ ★６期連続での増収・黒字決算を実現しており、売上高平均150%の成長！ ■業務内容：・面談：面談を通じて、一緒にキャリアの最適解を探ります。・求人紹介：面談を通して転職を希望される場合、マッチした企業を紹介します。・選考フォロー：転職に関するアドバイス、書類添削、面接対策など幅広い支援を行いご入社まで導きます。キャリアアドバイザーとして、面談希望の方の転職相談に乗っていただきます。仕事だけでなく、これまでの人生のこと、将来のことなど、面談希望者の「本当にやりたいこと」にとことん向き合います。長時間に渡る面談や、複数回の会話を通して「自分らしく生きる人を増やす」を実現するために本気で向き合えるのは他社にはない魅力です。 ■組織について：メガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップ、地場人材系企業などから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。 ■当社の魅力：１：成長環境＜経営陣のすぐそばで働くことができる＞社長・取締役がいつでもコミュニケーションがとれる距離で直接フィードバックがもらえます。経営陣から質の高いフィードバックを毎日のように受けられます。２：キャリアパス＜キャリアアドバイザーにとどまらないキャリアパス＞・新規事業：Seek（インターンのマッチングメディア）は新規事業ですが入社1年の社員も兼務で担当。・マネジメント：インターンのマネジメント、新人のマネジメントは2年目も担当。・キャリアアドバイザー（CA）から法人営業（RA）など：入社後１年以内に兼務も可能。

株式会社トライトキャリア

【高松】人材紹介営業◆頑張りを賞与・昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

高松支社住所：香川県高松市寿町一丁目…

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400万円〜649万円

正社員

株式会社トライトキャリア

【静岡】人材紹介営業◆頑張りを賞与・昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1＞静岡支社住所：静岡県静岡市葵区…

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450万円〜649万円

正社員

株式会社ネクストビート

【福岡／異業種経験を活かせる】おもてなしHR両面型キャリアアドバイザー職／宿泊・観光業界の課題を解決【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区…

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450万円〜649万円

正社員

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・キャリアアドバイザー職地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。（１）キャリアアドバイザー（toC）・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案・転職活動中〜内定〜入職までの不安解消支援（２）リクルーティングアドバイザー（toB）・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 ■なぜ、おもてなしHRをやるのか 2023年4月、人口減少が進む「過疎地域」が日本全国にある市町村の実に半数を超えました。このような現状を引き起こすのは、地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が一極集中すること。これが、国全体としての人口減少をさらに加速させます。東京圏だけでなく日本全体の活性化のためには、地域社会の重要産業である観光業を支援することが必要です。しかし、アフターコロナで来日観光客が増える一方で、観光業界では深刻な人手不足が続いています。また、人手不足を解消するためのノウハウや解決策が確立されていないというもの観光業界をはじめ地域社会が抱える大きな課題です。私たちが目指すのは、安定した雇用と新たな人の流れの創出によって、将来に渡り活力ある地域社会を構築していくこと。私たちは、宿泊業界の支援を通じ、地域社会の活性化をサポートし日本を元気にする仕事を担っています。変更の範囲：本文参照

株式会社ＢＯＸ

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テクノブレーン株式会社

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営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

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正社員

◇◆営業からプロジェクト企画・面接代行の実践までできるため、社会人としてのポータブルスキルが身につきます！／大手機電メーカーの採用プロジェクト等あり◆◇ ■業務概要：クライアント企業に対し採用活動の企画・実施・コンサルティング営業などのRPO（採用代行サービス）業務を行います。案件の7割が新卒採用、3割が中途採用に対する支援業務となります。 ■具体的な業務内容：下記の業務をクライアント企業の採用担当として行っていただきます。（1）採用ニーズ・顧客の獲得（2）人材採用の活動内容の整理…採用ターゲットの選定および母集団形成を立案、採用活動ロードマップの作成など（3）メディア企画・選定、コンテンツ企画…媒体選定や選考プロセスの作成など、採用手法や内容を精査しつつより良い方法をご提案（4）説明会や採用フローの企画、提案、実施・運営サポート…ナビサイト管理から説明会・セミナーの企画・手配・準備・代行、内定者フォロー、面接代行実施 ※5月後半〜12月にかけては次期採用支援に向けた営業活動、1月〜5月前半にかけては営業活動を止め、獲得した案件のプロジェクト企画ならびに実行をお願い致します。 ■入社後の流れ：先輩社員のOJTを受けたあとに、出来ることからお任せしていきます。仕事の流れ・マーケットなど、段階を踏んで学んでいただきます。入社後3年目を目安に独り立ちしていただき、採用課題を抱える企業を見つけ、課題解決に向けた採用活動の企画提案を実施します。すべてひとりで担当するのではなく、先輩が丁寧にフォローしながらチームで目標に向かって取り組むため、安心して就業いただけます。 ■組織体制：配属部門は現在（2024年6月）で約30名になります。営業系が約8名、事務系が約20名で30以上のプロジェクトをチーム編成をして担当します。 ■魅力：採用活動におけるトレンドを生み出す醍醐味や様々な業界、企業、人と関わるため幅広い知識と人脈を得られます。また、携わった企業様、応募者の両方から感謝の言葉をいただけることも魅力の1つです。プロジェクトはチームで進行するため、達成感を共有できます。変更の範囲：会社の定める業務

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