GLIT

検索結果: 26,307(1〜20件を表示)

株式会社グローバルサポート

【人材コーディネーター】未経験でも月給25万円~!年間休日122日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

福岡市博多区博多駅東2-8-11 第2…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【当社求人への求職者の対応・派遣先とのマッチング/フォローなど】第二新卒も歓迎◎まずはカンタンな座学からスタート! 【主な仕事の流れ】 ▼求職者からの応募・問い合わせに対しヒアリング ▼求職者に合った職場(介護施設等)をピックアップ ▼職場と求職者のマッチング ▼就業前のスタッフのフォロー ほか、書類作成など。 将来的には介護施設等との クライアント対応もお願いしていく予定です。 【そもそも…人材コーディネーターって?】 働き方や条件など求職者に マッチした職場を紹介するのが主な仕事。 悩みごとの相談に乗ったり、 時には雑談をしたり…。 特に初めて当社を利用する求職者は 緊張していることが多いので、 相手にリラックスしてもらえるよう 優しい雰囲気で接することが大切です。 まずは相手に笑顔で接することができればOK! 【入社後の流れ】 入社後1ヶ月は先輩に同行し 仕事の流れを覚えることからスタート。 様々な先輩と同行するので、 求職者との接し方やクライアントとの 対応など幅広いスキルを学ぶことができます。 先輩たちも業務について丁寧に教えていきますが、 分からないことがあれば、 あなたからも遠慮なく聞いてください! 【キャリアアップについて】 確実にステップが踏めるので、 昇給・昇格とともにお給料もUP! 定時で上がることができる職場で、 しっかりキャリアアップも望める環境です! <昇格例> 1年目…社員 2年目…主任 3年目…支店長 4年目…エリア統括 グローバルサポートだからこそ、 無理せず挑戦できる制度! 女性も多数活躍中です♪ ※入社時の経歴や、売上利益など業績に応じて昇給・昇格も◎  早い期間でステップアップすることも可能です。

株式会社グローバルサポート

【人材コーディネーター】未経験でも月給24万円~!基本定時終業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

神奈川県大和市大和東1-5-6 スリー…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【当社求人への求職者の対応・派遣先とのマッチング/フォローなど】第二新卒も歓迎◎まずはカンタンな座学からスタート! 【主な仕事の流れ】 ▼求職者からの応募・問い合わせに対しヒアリング ▼求職者に合った職場(介護施設等)をピックアップ ▼職場と求職者のマッチング ▼就業前のスタッフのフォロー ほか、書類作成など。 将来的には介護施設等との クライアント対応もお願いしていく予定です。 【そもそも…人材コーディネーターって?】 働き方や条件など求職者に マッチした職場を紹介するのが主な仕事。 悩みごとの相談に乗ったり、 時には雑談をしたり…。 特に初めて当社を利用する求職者は 緊張していることが多いので、 相手にリラックスしてもらえるよう 優しい雰囲気で接することが大切です。 まずは相手に笑顔で接することができればOK! 【入社後の流れ】 入社後1ヶ月は先輩に同行し 仕事の流れを覚えることからスタート。 様々な先輩と同行するので、 求職者との接し方やクライアントとの 対応など幅広いスキルを学ぶことができます。 先輩たちも業務について丁寧に教えていきますが、 分からないことがあれば、 あなたからも遠慮なく聞いてください! 【キャリアアップについて】 確実にステップが踏めるので、 昇給・昇格とともにお給料もUP! 定時で上がることができる職場で、 しっかりキャリアアップも望める環境です! <昇格例> 1年目…社員 2年目…主任 3年目…支店長 4年目…エリア統括 グローバルサポートだからこそ、 無理せず挑戦できる制度! 女性も多数活躍中です♪ ※入社時の経歴や、売上利益など業績に応じて昇給・昇格も◎  早い期間でステップアップすることも可能です。

株式会社アズスタッフ

業界知名度抜群!ドライバー専門の【人材営業】*年休169日も可

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

ご希望の勤務地に配属させて頂きます。 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【個人ノルマ&飛び込み営業なし!】法人に向けたドライバーに特化した人材サービスの提案をお任せ!*まずは座学研修からスタート!*直行直帰OK◎ ~営業の流れ~ ▼アポ獲得 ▼人材ニーズや課題のヒアリング ▼適した人材のご紹介 ▼契約・アフターフォロー 物流・運送会社に向けて、人材ニーズや採用課題に合わせて適切な人材をご紹介するといった、人材派遣・紹介サービスの提案をお任せします。 一度切りの提案ではなく、中長期的な関係性を築ける仕事です。 \営業スタイル/ 派遣人材の採用や紹介後のアフターフォローは他のポジションが担当してくれるため、営業や顧客対応に集中できる環境が整っています。 独り立ちした後は、営業スケジュールの組み立てや営業手法も自分次第。 場合によっては直行直帰もOKです! 自分らしい営業スタイルを確立できる環境が整っています。 \魅力POINT!/ ★抜群の業界知名度 当社はドライバー人材サービス領域において、業界トップクラスのシェアを誇り、その名は広く知られています。 そのため話を聞いてもらいやすく、アポも取りやすいです! ★ニーズの高い業界 人材不足が深刻なドライバー業界。 人材不足にお困りの企業が多く、成果を出しやすいのも魅力の一つ◎

株式会社アスカ

保育園と保育士を繋ぐ【人材コーディネーター】年休125日/土日祝

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

【高崎駅から徒歩3分の駅チカ!・UIタ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

\人気の人材コーディネーター求人/ 「保育施設」と「求職中の保育士さん」のマッチングを担当。★現場を極めても、キャリアアップを目指してもOK! 【仕事の流れ】 ▼施設を訪問 └募集条件や求める人材像を伺い、  求人原稿を作成 ▼登録スタッフにヒアリング └ニーズを引き出し  理想が叶う施設を紹介 ▼マッチング └見学や面談を行い、  双方が納得すれば就労開始 ▼アフターフォロー └月1回ほど施設を訪問し、  困りごとがあればサポート 保育施設と登録スタッフの架け橋となって活躍! 私たちのミッションは、人材を必要とする保育施設と休職中の登録スタッフの希望を叶えること。保育施設に「時短勤務OKにしませんか?」と提案したり、登録スタッフに希望条件の優先順位をつけるアドバイスをしたりすることもあります。自分が介在することでマッチングが成功したときには、大きな達成感を味わえるでしょう。

株式会社ドットラインホールディングス

ジョブコーチ【月給26万円~】未経験OK!*残業月5h以下*退職金制度有

人材コンサルタント、人材コーディネーター、社会福祉士

千葉県千葉市中央区富士見2-19-7千…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

◆目には見えない『ハンディ』のある求職者と企業の架け橋に* ◆無料託児所*育児サポート充実 ◆定時帰り推奨(月5時間以内) ◆完全週休2日制(日曜日固定休+平日) └希望を伝えれば、土曜日も可! 就職を希望されているハンディを持った求職者に、 就労に必要なトレーニングや指導を行います* 一人ひとりにあった就労サポートを提案しましょう♪ …*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*… 《就労サポート》 ❖相談業務  利用者さんや家族からの相談に対応し、  悩みや困り事を共有し、  解決に向けてアドバイスや情報提供を行います ❖就労トレーニング  利用者さんの就労意欲を高め、  就労に必要なスキルや知識を身につけるための支援を行います (ビジネスマナー・簡単なPC操作 etc) ❖就職活動のサポート  外部支援機関との打ち合わせや、  面接練習、履歴書添削を行います …*…*…*仕事のやりがいは?*…*…*… 喜び、モチベーションにつながる日々の“気づき”です! 1人ひとり成長スピードは異なりますが、 日々のふれあいを通して成長を見守る中で 「前できなかったことが、できるようになったね」 とさまざまな発見や気づきが私たちの喜びです! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

ファッション人材リンク株式会社 札幌支店

営業サポート★未経験歓迎★札幌支店オープニング★賞与平均3か月分支給

営業事務、人材コンサルタント、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区南三条西1-8-10…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

\営業のサポートとしてコーディネーター業務を担当/ ★約9割が女性!20代~30代活躍中 ★産育休取得実績多数&復帰率100%!時短勤務も可能 ★人柄重視の採用!フリーターや正社員デビューも大歓迎 あなたには営業のサポートとしてコーディネーター業務をお任せします! <具体的には…> ◆登録スタッフさんとの面談 └電話で希望の仕事内容などをご確認 ◆お仕事をご紹介 └アパレル・飲食の接客・サービス業・コールセンター、事務などにご対応 ◆求人情報の作成・更新 └業務内容や給与、福利厚生などを入力など ー★ご対応する登録スタッフさんは? 約9割が女性で、20~30代が中心です! ー★仕事の安心ポイントは? ◎登録スタッフさんと企業の顔合わせ ◎登録スタッフさんの就業中フォロー ◎クレームやイレギュラーの対応 などは、すべて営業メンバーが担当するので安心して取り組めますよ♪ ゆくゆく営業などの業務に挑戦したいという方も大歓迎! あなたのチャレンジを応援します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社エスプールプラス

就労コーディネーター*未経験歓迎*研修充実*服装自由*9連休あり*賞与年2回

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)、人材コンサルタント

東京都板橋区舟渡2-6-25 東京都板…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員、契約社員

~1ヶ月半の充実研修&OJTで安心スキルアップ~ ★20代~40代まで幅広く活躍中 ★年休127日&9日以上の長期連休あり ★ママ社員も活躍中(「えるぼし」三つ星認定) ★定着率92% 就労を希望する障がいのある方と、障がい者雇用を目指す企業のマッチングを図るお仕事です。 <主なお仕事内容> ◎福祉事業所との関係づくり ┗就労を目指す方をご紹介いただくため、地域の福祉事業所を訪問します ◎説明会/見学会/農園体験会の企画・運営 ┗障がいのある方や親御様へ、農園での働き方や仕事内容について紹介・説明します ◎体験後の振り返り面談 ┗体験会後、ご家族と一緒に今後の方向性について話し合います ◎企業とのマッチング・面接のお手伝い ┗入社時期などを考え、適切な企業をご紹介。面接にも同席してサポートします <入社後の流れ> [STEP1]入社後研修(1ヶ月半) 障がい特性の理解、関連法令など丁寧にレクチャー!実際の農園で業務の流れも体験しながら学んでいただきます。 [STEP2]OJT(約6ヶ月) 先輩に同行して、農園での体験会の運営業務を経験。適切な対応方法や企業との調整業務を実践で習得します。 [STEP3]独り立ち 体験会の企画・運営、マッチング業務、面接サポートなどを経験。4~5人のチームで対応しているので、先輩に相談しながら少しずつ幅を広げていきましょう! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社XAION DATA

【キャリアアドバイザー】賞与年4回★未経験歓迎×20代活躍中

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

◎転勤なし 東京都千代田区麹町2-5…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【急成長】自社プラットフォームを活用し、転職をお考えの求職者とのキャリア面談・企業紹介、企業とのやりとり等の転職支援全般をお任せします! 【求職者業務】 キャリア面談・カウンセリング 求人・企業の紹介 履歴書の添削や面接対策 【企業業務】 求める人材のヒアリング・採用課題の抽出 求人情報の作成 求職者の紹介 \自社開発のデータプラットフォーム『AUTOHUNT』を活用した、 XAION DATAならではのキャリア支援を行います!/ 優秀なヘッドハンターと共に働き、スキル向上を! HR X COMPANYを立ち上げ、 事業責任者として辣腕を振るうのは、 大手コンサルファームやヘッドハンティング会社で 高い実績を残し、豊富な知見を蓄えた人材。 「一流のヘッドハンターになるためのノウハウ」 を近くで学ぶことができますし、 多くの刺激を受けながら、 自己成長を図ることができるでしょう。 従来の型に捉われない採用ソリューション提供が可能! 自社プロダクト『AUTOHUNT』の特徴は、 既存の求人媒体では出会えない “転職潜在層”へアプローチできるということ。 効率的で効果的な人材紹介を可能とするほか、 SNSやWEBマーケティングを用いた 採用戦略の企画提案も行えます。 社内に優秀なエンジニアが揃う ITカンパニーである点もアドバンテージです。

ユウベル株式会社

お客様の人生に寄り添う【 営業 】◆未経験でも月給27万円以上

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

転勤なし/UIターン歓迎> 【ユウベル…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【 冠婚葬祭のご提案やフォローをお任せ 】◆お客様の人生に寄り添うパートナーとして支えるやりがいあり ◆互助会って何…?という方もご安心を◎ 冠婚葬祭『互助会』のご案内 結婚式場や葬儀場での見学会のご案内 ショッピングセンターなど出店ブースでの接客 その他イベントのご案内 ■『互助会』とは ■ 結婚式、お葬式、還暦祝いなどの 冠婚葬祭には出費が付きもの。 『互助会』はそういったイベントのために 前もって費用を積み立てるものです。 ■ 入社後の流れ ■ すぐに実務をお任せする なんてことはありません! まずは、10日間の座学研修や 4~5日間の社内トレーニングで サービス内容や業務の流れなどを 覚えるところからスタート。 その後、徐々に実務をお任せしますが 先輩の隣について業務を行うので 分からないことはすぐに質問できますよ。 \ お客様からの感謝が大きなやりがいに / 当社の営業スタッフは冠婚葬祭という ライフイベントのお手伝いをする仕事です。 お客様からの「ありがとう」は 自分の仕事に対する何よりの評価です◎ 未経験からでもチャレンジしやすい『理由』とは? — 抜群の会社知名度 — CMでもお馴染みで 「冠婚葬祭といえばユウベル」 という程の知名度があります。 — お客様に寄り添う仕事 — 当社はライフイベントの お手伝いをする仕事上、 お祝い事の際には一緒に喜ぶなど、 お客様に寄り添うことができる方であれば 自然とお客様からも信頼いただけます。

アデコ株式会社

未経験大歓迎!【キャリアプランナー】\新潟限定募集/

人材コンサルタント、人材コーディネーター

【 転勤なし】 新潟市中央区万代1-1…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

《丁寧&手厚い研修で、イチからプロへと育てます》クライアント企業と求職者をつなぐご紹介やサポートをお任せ★資格取得支援でスキルUPも応援します ▼企業の求人内容の確認 ▼求職者の希望に合わせた求人を電話やメールでご紹介 ▼応募や面談など就業開始までをサポート ※就業先決定後のフォローはありません ★企業と人に寄り添う 人の良さや強みを見つけ、背中をそっと押してサポートし、企業と登録者双方の満足度向上を目指していきましょう! あなたの理想も叶えられる好環境 ◎自分らしく働く 自身や家族との時間を大切にしながら業務に向き合っていただくために、当社ではフレックス制度を導入しています。仕事とプライベートを両立しながら働けますよ♪ ◎メリハリ抜群 しっかりと休めるような休日休暇制度も整備済み。ワークライフバランスを実現したい方にはピッタリの環境です。

株式会社キャリア・ナビゲーション

未経験から活躍!【キャリアアドバイザー】*年休130日*昇給年4回

人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント

【東京・宮城・愛知・大阪・福岡のいずれ…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

【理系学生の就活をサポート!オンライン面談が中心です】◆就職相談を申し込んだ理系学生に対して、内定までのキャリアサポートをお任せします! 当社が運営するサイト 『コンキャリ』『リケシュウ』 から就職相談を申し込んだ学生に対して 就活アドバイス、内定までをサポートします! オンライン面談や公式LINEを活用して 個々に合わせた就活プランをご案内します。 ◎就活イベントへの参加 ◎人材紹介 ◎面接対策 ◎自己分析アドバイス など \理系に特化したビジネスモデルで急拡大中!/ 理系に特化した就活総合サービス企業として 学生:「建設業界に就職したい」 企業:「理系学生を採用したい」 といった双方のニーズをマッチング。 明確な希望に沿ってサービスを提供できるため マッチング率が高いのが当社の強みです。 自信をもってニーズに応えられるやりがいがあります! \チャンス豊富★キャリアアップも叶う!/ 例えば(一例) 「メンバー」として業務をスタートさせた後は ▼ 6ヶ月後「リーダー」へ チームや担当エリアの数字管理 ▼ 1年後「マネージャー」へ メンバーやリーダーのマネジメント ▼ 1年半後「部長」へ 部門、会社の意思決定に関与 その他、マーケティング(広報)への キャリアチャンスもあります。

株式会社free mova

【キャリアアドバイザー】新規事業メンバー募集!月給30万円以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

東京本社/東京都渋谷区道玄坂2-25-…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

不動産/製造/物流をはじめとする業界特化型キャリアアドバイザー|将来の事業責任者候補を募集|20代管理職活躍中|ジョブローテーション制度あり ■キャリアアドバイザー(CA) 1日平均3名の求職者と対面やオンラインで面談し、求職者と企業のマッチングを図ります。 ■リクルーティングアドバイザー(RA) 20代中心の採用を行う企業の課題解決に向けて、採用戦略立案~実行までを担当します。 ◎SNSマーケティングを活かした集客力に強みあり! free movaのジョブローテーション制度 やってみないと、自分に向いている仕事はわからないもの。free movaでは、希望があれば他職種にもチャレンジできる「ジョブローテーション制度」を活用する文化が根付いています。社員の約8割が活用しており、「やってみたい」を叶えてきた社員が多数。早期にキャリアの幅を広げられるのも、当社で働く魅力です。

株式会社オール

企業と学生の懸け橋!新卒採用の【採用代行業務】年休124日以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

福岡本社・大阪オフィス(本人の希望勤務…

-

雇用形態

正社員

<残業ほぼなし>新卒採用を行う企業の採用代行コンサルティング。担当エリアの学校訪問や会社説明会、面接、内定者フォローまで一貫して携わります! 新卒採用を行いたい企業に変わって、採用代行コンサルティングを行う仕事です。 新卒採用なので、PRしていく相手は「学校や学生」。学校訪問から内定者フォローまで、新卒採用に関わる一連の流れをサポートしていきます。 新卒採用は企業の人材戦略の要!企業と学校・学生をつなぐ架け橋として、やりがいを実感できる仕事です。 ■学校訪問(求人の申し込みなど) ■学内での会社説明会(WEB・訪問) ■学生への面談・面接対応 ■WEB媒体を使ったスカウト業務 ■内定者フォロー <1年の流れ> 1月:担当企業の採用計画の打ち合わせ 求める人物像や専攻学科など、採用スペックの把握。 2月:前準備 3月1日の就活解禁日に合わせて、学校側に求人の申し込みを行うなどします。 3~5月:学校訪問&学校説明会 3~5月は学校説明会のピーク。この期間は「学校訪問(説明会申し込み)→説明会実施」を繰り返していきます。 担当は一人1社!しっかり向き合うスタイル! クライアント、そして学校・学生としっかり向き合いながら活動していくことを大切にしているので、担当は一人1社。 クライアントと打合せを重ね採用人数の目標を決定し、その目標に向けて活動していきます。クライアントとも学校・学生とも深いつながりを作ってください。

非公開

キャリアアドバイザー(マネージャー候補)【転職事業部】

人材コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ■転職サービス『Findy』『Findy Freelance』について ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。 独自に開発したAIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、最適なマッチングを実現。 現在、20万人のエンジニアと1000社以上の企業が利用しています。 将来的には組織支援SaaS『Findy Team+』の組織スコアリングと『Findy』『Findy Freelance』を連携することで、働きやすい企業に優秀なエンジニアが集まる構造、つまり「つくる人がかがやける」世界観を実現してまいります。 ■Findyのユーザーサクセスについて 本ポジションでは、エンジニア転職『Findy』、フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介『Findy Freelance』のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。 カスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。単なる転職企業の斡旋ではなく、”ユーザーエンジニアのキャリアにおける成功”にフォーカスし、長期的な目線でアドバイスを行っていきます。 【具体的業務】 ・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う ・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う ・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う ■こんな経験を積める環境です! ・最新のテクノロジーやエンジニア採用に関する知識のほか、エンジニアリングの知識やデータ分析のスキル等を身につけられるので、ご自身の市場価値UPにもつながります。 …

非公開

キャリア採用責任者※課長候補【東京/ワイヤレス給電/IPO】

人材コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 空間伝送型ワイヤレス給電という革新的な技術を持つスタートアップである同社において経営戦略と人事戦略を連動させ、事業目標の達成に向けた採用計画の立案、人材育成、組織開発等をキャリア採用責任者として担っていただきます。 同社は現在100名弱の組織ですが、今後は150名→200名と増員を計画しており 【具体的には】 ■各部門マネージャーと連携し、中長期的な事業目標を達成するための採用計画を立案 ■定量的データに基づき、採用プロセスのKPIを設定し、人材獲得の効率化と質の向上を図る。施策の改善提案を行い、ビジネスに最適な人事戦略を提供 ■各事業部門の人事課題を分析し、柔軟かつ効果的な解決策を迅速に提案・推進 ■グローバル競争力のある人事評価制度、報酬制度、研修制度の導入と改善。キャリアアップの機会を提供し、従業員の成長を支援 【募集背景】 同社は2020年8月に設立された創業5期目のスタートアップ企業です。創業間もない同社ですが、2025年までに累計68億円の大型資金調達をベンチャーキャピタル等から達成し、開発プロダクトの積極的な事業化と人材採用を図るなど、急速な事業規模拡大を遂げています。 そのような環境でキャリア採用責任者として、今後の弊社の急速な事業成長を全社的な人財活用の側面から導き、事業拡大を支える経営基盤として、経営戦略と人事戦略を連動し、採用計画の立案や組織開発等ポジションを担って頂きます。 また、今後グローバル展開を進めていく為の人財採用・組織体制構築に向けた戦略と施策の推進もリードして頂きます。 【組織構成】 コーポレート部門 人事労務チーム 労務1名 採用メンバー2名 【ポジションの魅力】 ★今後のグローバル展開や組織スケールに向け0→1、1→10のフェーズにおける経営戦略と連動した人事戦略・採用戦略の立案と実行を担って頂けます。 ★プロパーの人材としての裁量も大きく、経営と近い距離で意思決定に携わることができます。将来的にはマネージャー(課長級)へのアサインを想定したポジションとなります。 ★空間伝送型ワイヤレス給電という新しいテクノロジーの社会実装を行う、世界を変える壮大なビジネスを間近で味わうことができます。 【同社製品について】 今後6GやIOE(Intern…

非公開

【マネージャー候補/CA】社員の将来に寄り添う会社/リモート

人材コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 キャリアアドバイザーマネージャー候補として、ご自身もキャリアアドバイザー業務をしていただきつつ早期に自分のグループ(メンバー3~6名)を持ち全体の数値責任を負いながらメンバーの育成、KPI管理などを行っていただきます。 ダイレクトスカウトでの集客、面談をはじめとした一連のキャリアアドバイザー業務※両面営業となるためRA業務も行っていただきますが、会社としては求職者に寄り添うため、また事業拡大のため、分業制を推進していきます。 現状は、新規求人の開拓も行っておりません。 【特徴】 「求職者様に寄り添って、しっかりご支援した結果、売り上げがついてくる」という考えが根付いており、求職者様支援に集中できる環境です。 【魅力】 会社として描いてほしいキャリアはなく、社員が描きたいキャリアに会社が寄り添う体制をとっています。 自身の将来「マイゴール」を言語化し、役員や先輩社員と1on1で、どうしたらマイゴールが実現できるか、などマイゴールから逆算して必要なことを、自身の日々の業務に落とし込んでいきます。 ★現社員のマイゴール例:ご両親が飲食店経営するのをサポートしたい/沖縄に住みながら、家族と仕事を両方大事にしたい 【配属先情報】 CAは領域ごとに5つのチームに分かれており、それぞれマネージャー1名(30代~40代)/リーダー1名(20代~30代)/メンバー数名で構成されています。

株式会社エムアンドアール

人材コーディネーター|未経験OK*前職経験を活かして20~30代活躍中

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

*年の近い先輩社員で安心!充実した研修・OJTあり*入社からの平均昇進年数2年!スピーディーなキャリアUP可能*未経験歓迎!やる気・人柄重視採用*産育休活用実績あり/女性管理職在籍 「働きたい」というスタッフさんと、「人手が足りない」という企業をマッチングさせていく仕事です。 【具体的には】 ■人手不足のクライアント企業にニーズのヒアリング ┗「こんなスキルのある人材が欲しい」などを伺います ■適した人材を魅力的に書類提案 ■マッチングした応募者様とクライアント企業様と条件擦り合わせ ■紹介後のアフターフォロー 【主な業務内容】 ■募集店舗や条件のヒアリング ■広告原稿の作成 ■応募者への職歴や就業希望条件のヒアリングと書類作成・提案 ■企業とスタッフの顔合わせに同行 ■紹介後のフォロー  など 【提案するサービス】 ・小売業に特化した人材サービス ┗レジ業務のアウトソーシング(当社でのレジ業務請負) ┗グループ会社の人材派遣と人材紹介 ・メインは既存のお客様案件への人材提案 ※入社後は関連会社(株式会社エムアールエス)へ出向の可能性がございます ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし

非公開

【CA(キャリアアドバイザー)※管理職候補】上場企業グループ

人材コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

\昨年10月に分社化した人材紹介部門でのCA(キャリアアドバイザー)を募集します!/ 【業務内容】  国内での人材紹介事業において、求職者様の一貫対応をお願いいたします。 面談、求人紹介、応募書類の添削から面接対策まで、内定承諾までの全フローをお任せいたします。 業種問わず常時1万件近い求人を保有しており、現在は、「第二新卒」「コンサルティング業界」「IT業界」「人材業界」の4つの業界軸をメインで展開。ご自分の得意な業界、職種でスカウティングが可能です。 今後の事業拡大において、キャッシュフロー創出力の向上と組織づくりにこれまでの人材業界でのご経験を思う存分発揮していただきたいです。 【本ポジションの魅力】 ※海外での人材採用・教育事業にも興味を持って頂けるようでしたら、近い将来グローバル事業(言語力不要)にもチャレンジできる環境もございます。まずは、どんなことをこれまでにご経験されてきたのか、今後どんなことにチャレンジしていきたいのか是非ともお聞かせください。 ※ 2024年10月、店舗流通ネット株式会社より人材部門が分社化し、TRN Global Career株式会社が設立となりました。店舗流通ネット株式会社へのご入社後は、TRN Global Career株式会社への出向となります。 【配属部署について】 在籍は店舗流通ネット株式会社(TRN)となりますが、 子会社であるTRN Global Career株式会社(TGC)へ在籍出向となります ▼人材ソリューション部(国内チーム:3名、国外チーム:6名) 【同社について】  同社は2000年の創業以来「業務委託型飲食店経営ビジネス」のパイオニアとして3,800件を超える飲食店の出店支援を実施。現在は、100の事業を目指し、店舗ビルに特化した不動産所有やファンド運営、国内外の人材事業、プロモーション事業、工事事業、更にはオープンイノベーションによるAI開発やフードロス削減サービス運営など多彩なビジネスモデルを展開している。

白十商事有限会社

未経験OK!一緒に働く仲間を採用する【人事担当】☆残業ほぼなし

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

《転勤なし》 【本社】 東京都足立区…

-

雇用形態

正社員

\安心のOJTからスタート◎/《中途採用に伴う求人メディアの管理・面接準備・入退社に伴う手続きなどをお任せ!》☆あなたのペースに合わせて育成♪ 〇●育成前提●〇 イチからじっくり育てていくので、 未経験の方でも安心してご応募ください♪ 求人媒体の選定と管理 採用業務(応募者の選考補助・面接予定調整・面接補助・内定者へのフォロー) 入退社に関する各種準備・手続き 施設と連携し、人員の勤怠管理補助 など 会社の未来をつくる、大きなやりがいを実感できる仕事 8つある介護施設のスタッフにとって、現場の運営を支援する「本部役」ともいえるのが採用担当のポジションです。 業界特有のルールや制度についても学びながら、現場のニーズに応じた採用を進めることもあります。 だからこそ「毎日がルーティン…」ということはなく、面白さ・やりがいも実感することができます!

非公開

【1人目CA・マネージャー候補】業界注目の新卒エージェント

人材コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 あなたの力で新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 売上をしっかり追うカルチャーでもあるので、キャリア支援と売上のバランスを取っていただきながらプレイヤーを極めていただき、事業全体を見るもしくは、今後の組織拡大の中での組織マネジメントをゆくゆくはお任せする想定です。 【職務内容】 ご興味があれば、今後採用可能性のあるメンバーのマネジメントをお任せすることもありますが、プレイヤーを極めていただくキャリアもございます。 ▼CA業務 ・学生に対するキャリアカウンセリング ・企業紹介 ・選考対策 ・入社までのサポート ▼リーダー業務/マネージャー業務 ・メンバーマネジメント ・数値管理/進捗管理 ・業界/職種勉強会の企画~実行 ・CA事業部全体のPL設計/予実管理 【募集背景】 創業3期目で、「HRコンサルティング事業」「人材紹介」「エージェントシップ」の3つの事業を立ち上げ、1期目1,1億円→2期目2.9億円→3期目4.2億円→4期目7億円と急成長フェーズです。 単なる人材紹介会社ではなく、HRコンサルティング事業/エージェントシップ(直近、上場したROXX様のZキャリア プラットフォームに近いモデル)含め、業界の新たなプラットフォームを創ることを目指しています。 代表/取締役がプレイングマネージャーとして、3つの事業を横断的に管轄しており、CA業務も役員中心に担っており、正社員CAがいない状況です。 代表+取締役と同じ視座を持ち、CA業務を一任できる人材の採用が重要だと感じ、本ポジションを採用する運びにしました。マネージャー候補としての採用になります。 ■Borderless Innovation/HRプラットフォームを創っていくフェーズ ・同社は、企業、就活生、採用サービス事業者、新卒採用に関わる、すべての人のために付加価値を創ることをコンセプトにしているHRベンチャーです。 ・新卒採用の常識を変えていく、新事業創造カンパニーとして、新卒採用に関わるすべての人々の課題を解決し、採用業界の底上げをしたいという想いを経営陣が持っています。 ・業界の中で…

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード