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コンサルタント-アシスタントの仕事

検索結果: 227件(161〜180件を表示)

インターナショナルエスオーエスジャパン株式会社

【東京赤坂】SecuritySpecialist◆海外医療アシスタント企業の日本法人/土日祝休み【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂4-2-6 …

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500万円〜799万円

正社員

■職務内容当社のセキュリティマネージャーアシスタンスとしてセキュリティケース管理の指示および実行をお任せいたします。主に日本を拠点にして世界中で活動するクライアントに対して、また二次的には日本への訪問者に対して、高品質で一貫性のあるセキュリティアシスタンスサービスを提供することを目的としています。この役割は、上級セキュリティマネージャーアシスタンスの方針に従い、グローバルな基準とプロセスに準拠して行われます。 ■具体的には・日本の広範なセキュリティサービスコミュニティや主要セキュリティセンターと密に連携し、オペレーション、医療、フライトデスク、およびアシスタンストラベルチームの関連するアシスタンスセンターの同僚と協力して、関連するケースに適切なセキュリティリスク評価が含まれるようにします。・アジアのリードアナリストおよびセキュリティマネージャーと緊密に協力し、インテリジェンス評価と一致するように、運用計画とケース管理の指導を行い、通常の業務および主要なインシデント対応シナリオの両方における日本の運用計画が、分析的な立場と展望に基づいて適時に調整されるようにします。・強力なセキュリティプロバイダーネットワークの開発と維持に貢献し、日本の新規および既存のサービスプロバイダーと定期的に関与します。・日本および日本を拠点とするクライアントの世界的な関心に関する問題について、営業およびマーケティングを支援するための専門知識を持つスポークスパーソンとして活動します。・合意されたサービス提供基準および日本を拠点とするクライアントの要件に従い、高品質な文書および口頭によるセキュリティリスク管理および危機管理のアドバイスとアシスタンスを提供する。・日本の上級セキュリティリーダーシップの指示の下で、複雑かつ介入的なアシスタンスケースの提供をサポートする。・アシスタンスセンター、フライトデスク、およびトラベルアドバイザーチームの関連するステークホルダーと連携し、ケース管理および運用計画の成果が包括的であり、全体的な労力の経済性が確保されるようにする。・ポジティブおよび建設的な顧客フィードバックを適切なチャネルを通じて収集 ■当社についてロンドン・シンガポールに本社を置く、海外医療アシスタント企業の日本法人です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＡＧＳコンサルティング

【広島】人事・組織コンサルタント＜アシスタント〜スタッフクラス＞※在宅可/フルフレックス【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

広島オフィス住所：広島県広島市南区松…

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450万円〜899万円

正社員

■募集背景会計コンサルファームとして税務顧問、企業再生支援、IPO支援、M&Aコンサルティング、国際税務等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。関西エリアでは顧客への価値提供の可能性を更に広げるべく、2019年に組織・人事コンサル事業を立ち上げ「人事労務制度改革」「評価制度改革」を中心に、クライアントへの提案を行ってまいりました・この度、クライアントへの提案力強化、新たな人事コンサルサービス開発のため、メンバーを増員いたします。 ■業務内容・新規顧客への提案営業・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計等・その他、人事施策全般に関するアドバイス【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織について・関西エリアは大阪・京都・広島の3拠点で構成されており、全体で80名が所属しています。・明るく活気が溢れており、些細なことでも相談しやすい環境です。・平均年齢38歳、様々なバックボーンの方が活躍しており自由な社風です。 ※内訳税務系コンサルタント20名会計系コンサルタント15名その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）25名サポートスタッフ20名 ■魅力・豊富な案件数長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もある為豊富な案件数を保有しており、個別の新規開拓業務はありません。（大手金融機関向けの営業、勉強会はございます）・長期就業できる環境離職率が低いことが特徴です。就業環境としても残業時間の管理に取り組んでおります。（平均残業20時間以内） ■当ポジションで得られるもの・経営課題への対応力クライアント先で対応するのは、ほとんど経営者です。経営者の悩み、課題を直にヒアリングすることで様々な経営課題に直面し、対応力がつきます。・コミュニケーション力経営者と直接会話し、経営課題、人事課題を顕在化しますので、おのずとコミュニケーション力がつきます。・経営数字に対する知識案件により、メンバーの税理士・会計士と一緒に動きますので、経営数字に関することも学ぶことができます。希望があれば、IPOやM&Aへの案件に携わることも可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド）

★最短1週間で内定★キャリアアドバイザー◇障がい者雇用という社会課題解決に貢献／早期キャリアアップ可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿8-14…

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350万円〜649万円

正社員

＜最短1週間で選考完結します！＞【障害者雇用という社会課題に取り組む企業／20代若手リーダー活躍中／多彩なキャリア・早期キャリアアップ可】当社は障害者雇用という日本の重要な社会課題に取り組んでいます。今年4月の法定雇用率の引き上げに伴い、ますます需要が高まっており、法人・個人双方から多数の問い合わせをいただいております。この度、当社の成長フェーズを共に支えてくれる新たな仲間を募集します。あなたの力で、障害者雇用の未来を切り開きませんか？ ■業務詳細：転職・就職を希望する障がい者の方へカウンセリングを行い、最適な企業を紹介し、就職までサポートします。・Webカウンセリング（1日2〜3件／平日のみ）を実施し、希望に合う企業を紹介・推薦状の作成、職務経歴書の添削、面接対策・入社前のサポート　など ※1人あたりの担当人数：30〜40名 ■入社後について： 1カ月間のOJT研修を予定しています。商談やカウンセリングの同席などはもちろん、様々な障がいに関しての知見を学ぶ機会もあります。一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施するため、早期の立ち上がりが可能です。 ■組織構成：人間関係もフラットで役職者へも「さん付け」で呼び合うフレンドリーな関係。実績と共に、組織への貢献度も評価するため、年齢や社歴に関わらず、早期にキャリアを積み上げていくことが可能です。20代の若手リーダーも活躍中です。 ■評価・キャリア： ◎評価営業の数字だけではなく、組織への貢献度も評価の対象に含まれます。そのため、早期キャリアアップが実現可能です。 ◎キャリアメンバー、リーダー、アシスタントマネージャー、マネージャー、ゼネラルマネージャーとキャリアアップ ◎実績・入社2年目：リーダーへ昇格・入社4年目：アシスタントマネージャーへ昇格・2016年新卒入社：紹介事業部でマネージャーを経験後、経営企画部にて新規事業の立ち上げ ※事業部を超えたキャリアチェンジも可能です。 ■当社サービスについて：＜障がい者雇用バンク＞日本最大級の障がい者向け総合求人サイトを運営。障がいや希望に応じた就職活動の情報を提供することにより、障がいをお持ちの方のより良い就職活動のサポートを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

メリービズ株式会社

【渋谷】コミュニティマネジメント ※過去3決算期の収益成長率194.4％の急成長中企業/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

人事、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区円山町28-3…

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350万円〜699万円

正社員

バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』などを展開する当社にて、弊社サービスには欠かせないリモート経理スタッフの皆さんに「経理の仕事をするならメリービズで働きたい！メリービズで働いてよかった！」と思っていただけるよう、スタッフコミュニティや仕組みを一緒に作り上げていただきます。 ■主な業務内容：全国・全世界のリモートスタッフの採用業務およびプロジェクトへの人選、割当てをしながら、リモートスタッフ同士がお互いに支え合える組織を創りをご担当いただきます。 ■業務詳細：・リモートスタッフ様の採用 - 母集団形成〜レジュメ選考、テスト実施、Web面談を通しての選考・プロジェクトへのアサインメント・フォローアップ - 新しいプロジェクトに適性のあるリモートスタッフのアサインメント - 休暇・プロジェクト辞退に対する対応 - リモートスタッフへのフォローアップ・リモートスタッフのモチベーションアップ施策の企画実施・育成 - リモートスタッフ同士がお互いに支えあえるコミュニティの醸成 - 評価制度等の企画・運用 ■サービス紹介：＜バーチャル経理アシスタント＞独自のクラウドソーシングの仕組みを構築し、日本全国のハイスキルなリモート経理スタッフと共に事業を推進しています。コア業務に集中できる、一歩先の経理部へ。＜メリービズ経理DX＞ビジネスコンサルタント、ITスペシャリスト、事業会社CFO・公認会計士・税理士などによるプロフェッショナルチームが、100%ハンズオン体制で貴社の経理・会計のDXを全面的に伴走支援する実行型の経理DXコンサルティングサービスです。 ★東証上場企業から中堅・中小企業、スタートアップ企業まで、様々な業界の企業様にご利用いただいております。 ■働きやすい環境：・ラッシュアワーを避けた出勤およびリモートワークも可能です（コミュニケーション促進のため毎週月・木曜は原則出社）。・ハイスペックPC、モニターなどを貸与。ストレスレスな働き方が可能です。・2021年12月よりオフィスを移転。事業拡大に伴う従業員増加への対応とより良い職場環境の構築のために渋谷へ移転しております。

アデコ株式会社

【鹿児島市】スーパーバイザー〜官公庁プロジェクト＜土日休み・正社員＞◆キャリアの幅充実〜【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、経営コンサルタント

鹿児島県内のクライアント先住所：鹿児…

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400万円〜649万円

正社員

【官公庁×事務プロジェクトの管理／キャリアアップとワークライフバランスが両立できる魅力的なポジション！】〜正社員・年休124日・土日休・基本的に9時~17時30分までの勤務／世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人で雇用安定◎〜 ■具体的な仕事内容：・業務運営・KPI管理・オペレーション・収支管理・採用計画・報告書・マニュアル等各種ツール作成・クライアント折衝・スタッフ教育・労務管理　等 ■ポジションの魅力ポイント：・【正社員雇用】派遣社員から正社員にキャリアアップ・【高年収】給与アップのチャンスが豊富・【ワークライフバランス】基本的に9時~17時30分勤務で土日休み・【キャリアパス充実】アシスタントSVからリーダー、シニアSV、課長・部長など、マネジメントサイズを拡げて成長・【多様なキャリア】スタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など幅広く活躍可能・【研修体制充実】1年目から移動を推進してくれる企業文化 ■キャリアパス：リーダーSV、シニアSVなどとキャリアアップが可能です。他にもスタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など、縦にも横にもキャリアを拡げることができます！ ■企業魅力 ☆当社は世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人であり、グローバルリーダーとして信頼される企業です。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの活躍を支えています。今回の官公庁案件では＜年金、コロナ、東電、市役所の選挙問い合わせ、万博交通問い合わせの集計など＞さまざまなプロジェクトマネジメント業務全般を行います☆ ■会社ビジョン『人財躍動化』 Adecco Group Japanは人財サービスのグローバルリーダーとして、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」というビジョンのもと、働く人とビジョンに向けて力を発揮できる組織環境づくりを支援しています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド）

リクルーティングアドバイザー（AM候補）◆障がい者雇用という社会課題解決に貢献◆若手多数活躍中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿8-14…

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500万円〜649万円

正社員

【「誰もが自分らしく生きられる世界へ」障害者雇用という社会課題に取り組む企業／多彩なキャリア・早期キャリアアップ可】当社は「誰もが自分らしく生きられる世界へ」を掲げ、障害者雇用という日本の重要な社会課題に取り組んでいます。今年4月の法定雇用率の引き上げに伴い、ますます需要が高まっており、法人・個人双方から多数の問い合わせをいただいております。この度、当社の成長フェーズを共に支えてくれる新たな仲間を募集します。あなたの力で、障害者雇用の未来を切り開きませんか？ ■業務詳細：企業の経営課題を「障害者雇用」を活用して解決するためのコンサルティング業務を行っていただきます。・企業へ採用課題や求人情報をヒアリング・採用プロセスの検討・CAと連携し、候補者を推薦・企業との条件交渉　など・サテライトオフィス活用に向けた業務切り出しのコンサルティング・導入に向けたご提案・メンバーマネジメント ※1人あたりの担当企業数：50〜100社 ■入社後について： 1カ月間のOJT研修を予定しています。商談やカウンセリングの同席などはもちろん、様々な障害に関しての知見を学ぶ機会もあります。一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施するため、早期の立ち上がりが可能です。 ■組織構成：人間関係もフラットで役職者へも「さん付け」で呼び合うフレンドリーな関係。実績と共に、組織への貢献度も評価するため、年齢や社歴に関わらず、早期にキャリアを積み上げていくことが可能です。 ■評価・キャリアについて： ◎評価営業の数字だけではなく、組織への貢献度も評価の対象に含まれます。 ◎キャリアメンバー、リーダー、アシスタントマネージャー、マネージャー、ゼネラルマネージャー…とキャリアアップ ◎実績・入社2年目：リーダーへ昇格・入社4年目：アシスタントマネージャーへ昇格・2016年新卒入社：紹介事業部でマネージャーを経験後、経営企画部にて新規事業の立ち上げ ※事業部を超えたキャリアチェンジも可能です。 ■当社サービスについて：＜障害者雇用バンク＞日本最大級の障害者向け総合求人サイトを運営。障害や希望に応じた就職活動の情報を提供することにより、障害をお持ちの方のより良い就職活動のサポートを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クラウドワークス

【コーディネーター】人材業界での経験を生かす／企業と在宅ワーカーを繋ぐクラウドワークスエージェント【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

不動前オフィス住所：東京都品川区西五…

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450万円〜649万円

正社員

〇●HRTech／個人のキャリア形成から実施／業界トップシェアのフリーランスマッチングプラットフォーム運営●〇「子育てや介護など理由があって働きに出られない方」と「今まで培ってきた経験を活かせる仕事」を繋ぐサービス『クラウドワークスエージェント』コーディネーター業務をお任せします。 ※派遣業務ではございません ■具体的な業務内容：変更の範囲：会社の定める業務・登録人材に対する条件やキャリアのヒアリング面談・DBから企業案件に対する人材マッチング業務・企業とアシスタントとの面談/商談同席・登録者増加のためのマーケティング企画/実行・その他、事務的な処理や業務改善策の立案など ★企業案件は営業担当（フィールドセールス）からパスを受け、マッチング成約後はカスタマーサクセスへと引き継ぎます。 ★面談数：150〜180件／月 ★案件数：40〜90件（個人の力量により調整します） ★KPI：成約数 ★顧客：IT、ネット、広告代理店やメーカーなどのベンチャー〜大手企業まで。経営層〜各部門担当まで折衝いただきます。 ■組織構成：マネージャー1名、メンバー8名。平均年齢30歳前後。人材営業経験者が多く活躍しています！ ■教育体制・風土：・メンバー一人ひとりが掲げた目標を達成できるようにに育てるるではなくく自ら育つ環境境を整備・マニュアル整備やノウハウ共有にも力を入れているため、メンバー全員が活躍できる環境を用意しています・オンボーディングにも力を入れており、メンター社員と1on1で振り返りを実施チームメンバーは原則全員出社として「直接コミュニケーション強化・チームビルディング促進」を図っています ■やりがい：・個々人のライフスタイルに合った新しい働き方を日本に広めることができる・クライアントの業界は多種多少で、大企業から個人事業主まで幅広い企業と関わる・求職者だけではなく、企業の課題解決にもマッチングを通して向き合える・商材が柔軟なので提案の仕方も無限大!業務改善の提案や新しい企画の提案も大歓迎! ・様々なポジション、職種でのマッチング提案が可能なので、担当企業の人事部に近い立ち位置で様々な企業と関わることができます変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＭＵＳＵＢＵ

未経験歓迎【キャリアアドバイザー】愛知に根差した人材紹介会社◆折衝経験を活かす◆土日休◆成長環境あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-6…

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350万円〜649万円

正社員

【市場価値を上げる／折衝経験ある方歓迎／東海地方をメインに成長している不動産SHOPナカジツ社のグループ企業／年間休日120日】 ■業務概要：愛知に根差した人材紹介会社である当社にてキャリアアドバイザーをお任せします。候補者様の可能性を広げ伴走をすることができるお仕事です。 ■業務詳細：求職者様に対してキャリア相談などにのりアドバイスを行います。・キャリア面談・求人案件の紹介・応募書類や面接アドバイス・選考、日程調整フォローなど ■魅力：愛知県下をメインとしておりますが、求人企業に関しては業界領域、規模で分けられてはおらず、ご自身の得意とした業界や延ばしていきたい領域を開拓することができ、その領域でのプロフェッショナルを目指すことができます。 ■配属先について： AS事業部16名責任者30代、メンバー15名（20〜30代）、アシスタント2名男女比1：2 ■給与詳細について：グレードによって残業手当の支給方法が変わります。＜年収350万円〜390万円＞・時間外労働連動支給・月給／基本給220,000円〜225,000円・賞与実績あり＜年収390万円〜600万円＞・固定残業手当支給・月給309,425円〜470,825円・基本給230,000円〜350,000円・固定残業手当月45時間／79,425円〜120,825円（超過分の残業手当は追加支給）・賞与実績あり ■勤務時間について： 18時以降の顧客折衝業務が入る場合、下記の就業時間にてフレックスタイム制を適用・10時〜19時・11時〜20時 ■当社について：東海地方をメインに30店舗以上展開している不動産SHOPナカジツのグループ企業です。そのため、ベンチャー企業でありながら安定した基盤もあります。愛知県に根差した若手に強い人材紹介会社で、候補者様の過去、現在、未来を結ぶことを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スリーシェイク

週4リモート可【リクルーティングアドバイザー(RA)】ITエンジニアに特化した人材紹介/フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区大京町22-1…

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500万円〜799万円

正社員

〜SaaS×セキュリティ対策のプロダクトを展開/最先端IT領域の専門知識を得られる環境/リモート週4可・フレックスの働きやすさ◎企業〜 ■概要：フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance」における、リクルーティングアドバイザー（RA）業務をお任せいたします。クライアント／開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。 ■具体的な仕事内容：・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング・求人票の作成・キャリアアドバイザー（CA）への共有・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席・候補者フォローにおけるCAとの連携・企業の新規開拓営業・営業戦略の立案、サービス企画・チームビルディング、メンバーのマネジメント　など ■ポジションの魅力：・コンサルティングやサポートなど人と向き合う仕事に注力できる・人材サービスにおけるBizDevも目指せる・他部署と相談や連携することが多く、仲間と切磋琢磨し自分の力を高めていける・2年目で黒字化した急成長事業の成功ノウハウを学び、身につけられる・新しいサービスの立ち上げや戦略立案など、前例のないことでもどんどん提案し、実現できる・最先端IT領域の専門知識を得られる・フレックスタイム制で、効率よく、生産的に働くことができる ■組織について： ※コミュニケーションがオープンでファミリーのような一致団結した雰囲気 ※メンバーのモチベーションもとても高く、成果の出せる強い集団他の事業部と比較して人数が少なく少数精鋭なのが特徴です。リクルーティングアドバイザー（RA）、キャリアアドバイザー（CA）、マーケター、営業アシスタント、エンジニアから構築された組織ですがイベントごとは全員参加であったり、入社された方を全員でサポートするよう、入社日は全員出社など支え合うカルチャーです。＜構成＞全体：12名（エンジニア、RA、CA、インサイドセールス、マーケター、営業アシスタント） RA： 5名年齢：20〜30代半ば（男性54％／女性46％）

株式会社コンフィデンス・インターワークス

人材コンサルタント（人事フリーランス領域）◆法人向け・個人向け両方の業務をお任せ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区新宿2-19-…

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350万円〜549万円

正社員

■業務内容：人事領域特化のフリーランス紹介において、両面業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◆RA業務・電話、オンライン商談ツールを用いたリード顧客へアプローチ・見込み企業への提案業務・取引先人事担当者からの求人要件ヒアリング・WEBメディアへの求人掲載、フォロー業務 ◆CA業務・候補者との面談・案件の紹介、マッチング業務・履歴書添削・面接対策、アドバイス・就業後フォローアップ ※基本的には人事領域ですが、その他マーケなどのビジネス系職種に携わっていただく可能性もございます。【変更の範囲：会社が定める業務全般】 ■配属先について：部長以下、営業2名、キャリアアドバイザー2名、アシスタント1名が在籍しており、メンバーは20代が中心の組織です。変更の範囲：本文参照

株式会社ＮＵＸＥ

【業界未経験歓迎】製造業特化の人材紹介営業◆インセンティブ有／少数精鋭で裁量◎／早期キャリアアップ可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

(正)本社住所：東京都港区赤坂5-2…

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350万円〜649万円

正社員

◇異業界出身の方も活躍中／少数精鋭組織で立ち上げメンバー／インセンティブ有◇ 日本の産業の強みである製造業の根幹を支える人材支援を行っております。現在世界基準で活躍をしている企業様を支えることのできるやりがいのあるポジションです。 ※顧客業界：製造業、エネルギー、建築・建設／大手〜スタートアップ、外資など様々 ■業務内容：・顧客の課題のヒアリング／最適な採用要件の策定と候補者の発掘・採用要件に基づき、適切な候補者を発掘・候補者の潜在的なニーズを引き出し、キャリアに関する提案・選考プロセスの管理・人材を求めている企業の開拓・営業戦略の立案【担当数】企業：数十社、候補者様：月に30〜40名【営業スタイル】新規：既存＝５：５／新規：顧客からの問い合わせ・テレアポ ■研修体制：入社後はロープレや先輩社員に同席していただくなど、マンツーマンでOJTにて業務を教えます。 ■キャリア：今後組織が拡大した際には、リーダーとして組織創り・チーム運営もお任せしたいと考えています。また、より会社として成長するための新規事業の企画開発/各種制度創り等において自身のアイデア・考えを積極的に発信いただき、実現に向けて推進いただきたいと思っています。 ■インセンティブ：ノルマはありませんが目標値に対する達成率がインセンティブの支給額に反映されます。粗利の約20〜30％がインセンティブとなります。年功序列ではなく、実力が正当に成果に反映される仕組みです。 ■組織現在2名の代表と6名営業、アシスタント1名が在籍。オープンでフラットな組織です。大手コンサルティングファームや外資系専門の人材エージェント出身の代表から営業ノウハウを指導いただける環境です。 ■同社の特徴日本で400兆円を超える市場規模である製造業にて、現在は製造業の就労人口は1000万人以上となっておりますが、今後の人手不足・人材確保の課題克服のためのサポートをしています。デジタルな人材紹介が多い今の時代だからこそ、対話を通して企業の魅力や求職者の志向性を把握し、入社をゴールとせず、長期的なキャリア形成、企業成長のお手伝いをします。日本のモノづくりを元気で楽しいものにしていくことが当社のミッションです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プロネッド

【東京／第二新卒歓迎】コンサルタントアシスタント※将来のコンサルタント／コーポレート・ガバナンス【エージェントサービス求人】

営業事務、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区西新橋1-15-…

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350万円〜499万円

正社員

〜サポート業務からスタート／月残業平均10ｈ／大手企業の企業経営における課題解決コンサルティング企業〜 ■業務概要：以下イメージで業務を習得いただきます。 ◇入社〜1年程：代表取締役や営業のアシスタント業務をご担当いただきます。以下業務を進めながら、「コーポレート・ガバナンス」に関する知識や改善策の提案方法、クライアントとの関係構築方法などを学んでください。・営業補助（商談の同席／議事録作成／資料発表等）・資料作成※PPT、Excelが中心・クライアント関連のサポート業務（電話・メール対応）・セミナー開催に伴う業務（セミナーの日程調整、会場手配、講師との調整、当日の受付業務など） ◇コンサルタント業務：企業の課題解決に向けたアドバイスや改善施策の提案を行います。少しづつ案件を引き継ぎ、実務の遂行にもチャレンジしていただく予定です。主要顧客は大手上場企業が中心となり、商談相手は社長や会長などの経営陣や人事部門の責任者です。・顧客：当社代表との繋がりがある企業や、既存顧客からご紹介頂いた企業が中心です。新規の飛び込みや営業電話を掛けることはほとんどありません。・課題のヒアリングとソリューション提案：月1〜3案件程度の課題解決に向けて、コンサルティングを行います。「社外取締役を紹介してほしい」というニーズのあるクライアントには、社外取締役の候補者の選定や紹介を、「取締役会がうまく機能していない」という課題を抱えるクライアントには、取締役会評価の支援などを提案します。 ■組織構成：未経験で入社後活躍しており、現在20〜50代までの社員が複数在籍しています。代表がマンツーマンでプロのコンサルタントに育てていきますのでご安心ください。また、クライアントとの商談の際には代表が同席することが多く、仕事としては非常に進めやすい環境となっております。 ■同社について：取締役会を活性化させ、多様な人材を活用することにより、日本企業がグローバル市場において発展してゆくためのサポートをしたいと考えています。そのために、「ガバナンス」と「グローバリゼーション」をキーワードとして、社外取締役・社外監査役（独立役員）の御紹介、グローバル人材の育成・招聘を通じて、顧客企業の発展と企業価値の向上に貢献します。

株式会社テラスカイ

【大阪】販売管理システム導入コンサルタント◆自社内開発／Salesforce国内導入実績トップクラス【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

西日本支社　大阪支店住所：大阪府大阪…

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400万円〜999万円

正社員

〜Salesforceの国内導入トップクラスの実績／設立以来19期連続増収の高成長企業／Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍〜 ■職務内容： Salesforceを活用した販売管理システム導入プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当いただきます。 ■自社製品例：・データ連携サービス『mitoco X』『DCSpider』・画面開発ツール『SkyVisualEditor』・次世代型グループウェア『mitoco』・パーソナルアシスタント『mitocoアシスタント』・電子契約クラウドサービス『クラウドサイン for Salesforce』他 ■同社の魅力：（1）最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。（2）成長市場のリーディングカンパニー年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来19期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。（3）システムエンジニアの質量ともにトップクラス社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。さらにSalesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内19名中当社5名在籍で国内No.1。また世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。（4）充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修は約2か月間座学でしっかりと学んでいただくことができ、資格取得におけるサポートも様々ご用意しております。また毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社２ｓｔｅｐ

人材コンサルタント(リーダー)◆医療業界特化／少数精鋭／土日祝休／遊び心を忘れないユニークな社風【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂7-10-6…

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450万円〜599万円

正社員

〜社員の人生の充実化を重視／成果をインセンティブで還元！入社3か月でインセンティブ100万円の実績あり！／会社とともに成長できる環境〜 ■採用背景：・営業部門のマネジメントを代表の中野様が兼任されているため、業務を引き継ぎ、プレイングマネージャーとしてチームの達成を推進していただける方を募集します。また、将来的に中野様が行っている医療業界コミュニティ拡大の施策へ参画していただくことを想定しています。・当社はまだまだ成長中の事業フェーズです。だからこそ楽しめる変化があります。様々なアイデアを提案し、事業として実現することも可能で、自分の成果が会社成長に直結するため、裁量権・やりがいを感じることができます。 ■業務内容：医療系企業に向けた人材紹介サービスにおける企業と求職者の両面に対するコンサルティングをご担当いただきます。＜業務詳細＞・クライアントと週に3回ほど電話や対面、オンラインで商談・求人情報の獲得・MTG（毎朝、Q、月次、週次等）・求職者のスカウト活動、面談、書類作成、面接対策＜配属チーム＞・一番隊医療業界の専門職出身の候補者担当の部門。30代の営業経験者、女性1名、男性2名が所属。・二番隊医療業界未経験の候補者様担当の部門で、医療業界に従事する方を増やすことがミッション。 TikTokなどのSNSマーケティングにも携わっていただく想定です。現在男性のメンバーが一名所属。 ■インセンティブ：売上の分をインセンティブ制度で還元！個人の成果（売上）×15%×年3回例：年間売上2,000万円の場合、2,000万円×15%×3回＝300万円を3回に分けてお支払い。 ※人材業界未経験の方が入社3か月で1500万円の売り上げ実績でインセンティブ100万円の実績あり。 ■組織：代表、営業4名、アシスタント1名が所属。少数精鋭で裁量が大きい仕事環境です。 ■特徴： ◎人材紹介サービスの構図は単純ですが、そこには多くの壁が隠れています。だからこそ、芯のあるコンサルティングスタイルが必要です。当社ではそれを可視化して、教育に活かしています。 ◎組織運営には色々な考えがあります。当社では、少し変わったアイテムが社内に沢山あります。遊び心を忘れないことを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メディカル･プリンシプル社/東証プライム市場クリーク・アンド・リバー社G

【横浜】人材紹介営業◆未経験可！常勤ドクター向け／年7万件の紹介実績／ワークライフバランス◎在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

南関東支社住所：神奈川県横浜市神奈川…

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400万円〜799万円

正社員

■業務内容：常勤医の転職支援と医療機関の採用活動支援をご担当いただきます。医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案（マッチング）を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。 ■具体的な業務内容：医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案（マッチング）を対面・Web面談、電話、メールなどで行う仕事です。また、コンサルタントとして、面接現場の立ち合いや紹介後の定期的なフォローなどを実施し、クライアントの一生涯のパートナーとして、ご活躍頂きます。 ◎医療機関（BtoB）・医療機関への人材提案／紹介／面接日程調整 ※50件／月・既存施設の採用コンサルティング及び求人獲得 ※15〜25件／月・医療機関の求人票作成及び広報 ※3〜5件／月・新規施設のコンサルティング契約書締結 ※0〜5件／月・新規施設の新規求人獲得 ※0〜5件／日 ◎医師（BtoC）・稼働会員（医師）へのキャリアコンサルティング（面会設定）※4〜5件／月・稼働会員（医師）へのキャリアコンサルティング（フォローなど）※10〜15件／月・休眠会員（医師）への架電及び案内メール ※20〜40件／月 ※入職後1〜3ヶ月は医療機関をメインにご担当頂き、業務に慣れて頂き次第、順次会員側（医師）もご担当頂きます。 ■人員構成（南関東支社）：・マネージャー：1名・コンサルタント：4名・エージェント：6名・コーディネーター：2名（＋1名兼務）・アシスタント：2名 ※駐在人数：15名 ■魅力：（1）医師・医療機関の双方から感謝される！ 1件の提案・紹介が、「より良い医療体制の実現」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。（2）圧倒的知名度から営業基盤が強い！年間7万件越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、医師・医療機関のみならず、県や自治体からも絶大な信頼を寄せています。（3）柔軟な働き方！連続して5日間の有休取得（土日合わせて9連休）やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

【新宿】キャリアアドバイザー(チーム体制◎)◇人材業界経験／年休130日／会計人材特化のキャリア支援【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

新宿御苑オフィス住所：東京都新宿区新…

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700万円〜1000万円

正社員

【人材業界経験者歓迎／職種未経験OK／公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／土日祝休み】 ■業務内容：会計・ファイナンス人材に特化した人材紹介事業を行う当社において、会計・ファイナンス人材に寄り添いながら、コンサルタントをサポートする仕事をお任せします。主に求職者のキャリアカウンセリング業務のサポートを担当いただきます。 ■業務詳細：・求職者への求人打診・求人企業への求職者推薦業務・面接日程の調整・求職者のカウンセリング同席およびコメント入力＜オンシーズン（11月〜2月、6月〜7月）＞初回登録者への簡易カウンセリング（約10〜15分程度） ※当社のCPA会計学院キャリアセンターのような役割を担います。＜オフシーズン＞・キャンディデート（公認会計士を中心とした会計・ファイナンス人材）のナーチャリング業務・打ち合わせ日程の調整・面談後のフォローアップ（課題送信など）・求人情報の送付・次回面談の日程確定・お礼メールの送信 ※1日あたり約3件程度の対応を想定＜場合により以下の業務も担当いただきます＞・リクルーティングアドバイザー業務のサポート・人材紹介事業に関連する事務業務全般・キャリア事業部主催のイベント補助業務 ■部門紹介： 2021年に立ち上がった新規事業です。教育事業を母体とする私たちだからこそ提供できる価値観を大切にしながら、より多くの会計・ファイナンス人材のキャリア支援を実現し、会計業界のみならず、日本のビジネス界全体への貢献を目指しています。 ■チームメンバー：総勢49名【内訳】正社員：36名（東京31名、大阪5名）その他：13名（業務委託・派遣・アルバイト）（アシスタントチームは全員女性で、東京4名、大阪1名の体制） ■当社について：公認会計士スクールとして、多くの会計・ファイナンス人材を輩出してきた当社が、合格の先にある「生涯にわたるキャリア支援」を行う事業が CPASS（シーパス）です。私たちは、公認会計士試験に合格したOB・OGを中心としながらも、すべての会計・ファイナンス人材に向けてキャリア情報を発信し、業界を超えた交流事業を運営しています。その事業の一環として、人材紹介も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テラスカイ

【東京】販売管理システム導入コンサルタント◆自社内開発×エンドユーザー直取引／設立以来19期連続増収【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社住所：東京都中央区日本橋2-11…

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400万円〜999万円

正社員

株式会社メディカル･プリンシプル社/東証プライム市場クリーク・アンド・リバー社G

【横浜】人材紹介営業◆未経験歓迎！常勤ドクター向け／年間7万件の紹介実績有／在宅可◆転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

南関東支社住所：神奈川県横浜市神奈川…

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400万円〜699万円

正社員

株式会社Ｆｏｃａｌ　Ｔｒｕｓｔ

業界未経験歓迎【福井市】医療特化型人材コーディネーター◆年休120日/残業20h/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

本社住所：福井県福井市問屋町4‐12…

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350万円〜549万円

正社員

〜完全週休２日制/転勤無し/医療現場に特化した人材派遣を展開/中途入社者も活躍中/UIターン歓迎〜 ■採用背景安定的にお客様よりお声をいただいており業務拡大のための増員募集となります。 ■事業内容：私たちは、超高齢化社会における医療業界の専門人材の重要性を見据え、医療現場に特化した人材派遣を展開しております。総合病院様から開業医院様まで様々なニーズにマッチしたご提案が可能です。 ■業務詳細：人材コーディネーターとして、ご入社頂きます。求職者と求人企業を繋げる人材コーディネーターの仕事となります。・法人/個人両方の方をご担当頂きます。既存のお客様をメインにご担当いただきます。・専用システムによる契約書作成、人材ニーズの市場調査、スタッフとの面談、労務管理等をご担当頂きます。・SNS、ＨＰ等の情報提供、お仕事相談会やイベント企画のアシスタント業務もご担当頂きます。 ■入社後について：入社後１か月は派遣法などを法律関係について学んでいただきます。並行して、現場のOJTを通して実務を学んでいただきます。 ■組織構成 4名在籍しております。(現場2名、営業担当2名) ・20代(現場)2名、40代1名、50代1名・皆様中途でご入社されており、不動産、介護施設業界ご経験者など幅広い業界からご活躍されております。 ■やりがい・命に携わる仕事でもあるため、クライアントや求職者様からダイレクトに感謝されます。・少子高齢化等の問題に向き合うため、社会貢献性の高い仕事でご活躍できます。 ■特徴私たちフォーカルトラストは、医療に特化した人材派遣、委託会社として2009年に創業しました。社名の「Focal＝焦点」「Trust＝信頼」にもある通り、「信頼に焦点をあて行動する」との思いが込められております。「信頼」とは「相手の立場に立つこと」から生まれ、関わる方の性格や感情、置かれている環境などに寄り添い、求めていることを「想像」することが、その方との距離を縮める第一歩ではないかと考え、各医療機関等のお客様だけでなく、その先の患者様、弊社で活躍しているスタッフ達にその思いを届けることができるよう業務に取り組んでいます。

スタートパートナーズ社会保険労務士事務所

【梅田】社労士◆顧問件数300社突破／年収保証あり／年休125日／裁量大【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、専門・コンサルティング系その他

本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1…

￥

400万円〜799万円

正社員

＜前職給与を保証／スタートアップの企業への支援をメインにしています／着実にスキルアップ／明確な評価制度＞クライアントの創業支援や起業支援をメインに事業展開する当会計事務所にて、昨年6月に立ち上げた労務部門のコアメンバーとして、顧客の労務に関するお悩みを解決・支援する社労士業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・社会保険や労働保険の加入／脱退手続き・給与計算・就業規則の作成支援・各種助成金の申請支援・人事労務コンサルティング、他 ■業務のポイント： ◎スタートアップの支援が多く、起業された社長様と膝をつき合わせて就業規則をイチから作ったり、給与設計をしたりしながら、人事労務部門の整備をしていく面白さがあります。 ◎税務と労務部門があり、税務から労務まで顧客の様々なお悩みにワンストップで対応できるのが当事務所の強み。税務に関する依頼が入った際は、税務担当と連携してお客様の課題を把握し、解決策を立案・実行しています。お客様と労務担当、税務担当が同じLINEグループを作って情報を共有しながら対応するケースもあります。 ■キャリアパス：チームリーダー、運営など、スキルに応じたポジションで活躍できます。年功序列は一切なく、30歳で管理職の実績もあり。年齢に関わらず努力次第でさらなる高みを目指すことができます。 ■入社後の流れ：今回採用する方には、即戦力としてのご活躍を期待しています。入社後まずは当事務所で使っている社労士業務ソフト（社労士業務ソフトや給与計算ソフト）の操作に慣れることからスタート。同時に先輩と一緒に既存のお客様に対応していただき、その後、担当をお任せしていきたいと考えています。 ■就業環境：・もともと会計事務所を、事業拡大により税私法人と社会保険労務士事務所に分社しました。労務部門は社労士1名（30代男性）とアシスタント（20代女性）の2名体制です。・20〜30代の若手が多く、風通しが良く活気ある環境です。・オフィスには流行の曲がBGMとして流れ、コミュニケーションも活発です。・完全週休2日で年休120日以上など、休みがしっかりとれる環境でワークライフバランスも実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

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