【横浜】人材紹介営業◆未経験歓迎！常勤ドクター向け／年間7万件の紹介実績有／在宅可◆転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

南関東支社住所：神奈川県横浜市神奈川…

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400万円〜699万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
常勤医の転職支援と医療機関の採用活動支援をご担当いただきます。
医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案（マッチング）を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。

■具体的な業務内容：
医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案（マッチング）を対面・Web面談、電話、メールなどで行う仕事です。
また、コンサルタントとして、面接現場の立ち合いや紹介後の定期的なフォローなどを実施し、クライアントの一生涯のパートナーとして、ご活躍頂きます。
◎医療機関（BtoB）
・医療機関への人材提案／紹介／面接日程調整 ※50件／月
・既存施設の採用コンサルティング及び求人獲得 ※15〜25件／月
・医療機関の求人票作成及び広報 ※3〜5件／月
・新規施設のコンサルティング契約書締結 ※0〜5件／月
・新規施設の新規求人獲得 ※0〜5件／日
◎医師（BtoC）
・稼働会員（医師）へのキャリアコンサルティング（面会設定）※4〜5件／月
・稼働会員（医師）へのキャリアコンサルティング（フォローなど）※10〜15件／月
・休眠会員（医師）への架電及び案内メール ※20〜40件／月
※入職後1〜3ヶ月は医療機関をメインにご担当頂き、業務に慣れて頂き次第、順次会員側（医師）もご担当頂きます。

■人員構成（南関東支社）：
・マネージャー：1名
・コンサルタント：4名
・エージェント：6名
・コーディネーター：2名（＋1名兼務）
・アシスタント：2名
※駐在人数：15名

■魅力：
（1）医師・医療機関の双方から感謝される！
1件の提案・紹介が、「より良い医療体制の実現」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。
（2）圧倒的知名度から営業基盤が強い！
年間7万件越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、医師・医療機関のみならず、県や自治体からも絶大な信頼を寄せています。
（3）柔軟な働き方！
連続して5日間の有休取得（土日合わせて9連休）やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・営業経験2年以上（法人営業あるいは人材サービス営業）
・Word、Excel、Outlookスキル（実務で使用経験有）
・普通自動車免許第一種

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	株式会社メディカル･プリンシプル社/東証プライム市場クリーク・アンド・リバー社G
職種	営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞南関東支社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア9F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,400円〜357,800円固定残業手当/月：65,600円〜106,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円〜464,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職・年収は現職の水準を最大限考慮の上、応相談 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞・所定労働時間：168h／月・平均残業時間：20〜30時間程度／月
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：転勤となる場合諸手当あり（条件による）社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞自己啓発支援精度、中途入社研修、OJT教育、職層・職種別研修、IT研修、通信教育・e-Learning、書籍購入制度、資格取得支援制度等＜その他補足＞ ■役職手当 ■DC（選択制確定拠出年金制度） ■社員持株会制度（クリークアンドリバー社） ■育児・介護短時間勤務措置制度 ■健康診断・人間ドック ■東急ハーヴェストクラブ、リロクラブ ■ベネフィットワン ■リモートワーク手当（規程あり） ■C＆Rグループ団体保険制度 ■クラブ活動補助 ■慶弔見舞金
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始（連続1週間程度）、有給休暇、出産・育児・介護休暇、特別休暇、連続休暇5日間（年1回、有給休暇を連続した5日間取得可）、永年勤続特別休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇の差異はありません。

企業情報

企業名	株式会社メディカル･プリンシプル社/東証プライム市場クリーク・アンド・リバー社G
資本金	329百万円
平均年齢	37歳
従業員数	371名
事業内容	■医療人材業界における圧倒的ブランド力！年間7万件越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。その他、業界最大規模の就職支援事業・医師向けのセミナー・情報誌の出版・医療機関経営などの事業も展開しており、圧倒的知名度を誇ります。また、厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、県や自治体からも絶大な信頼を寄せています。 ■C＆Rグループシナジー（東証プライムG）プロの能力を最大限に引き出し、多様な活躍をプロデュースするプロフェッショナル・エージェンシーのパイオニア。グループネットワークを活かし、これまでにない自由な発想で医療の未来に新たな価値を創造します。（医療×VR、ドローン、AI など） ■事業内容・職業紹介事業：国内医師/医学生の2人に1人が会員登録する転職支援・求人紹介サービスの運営・就職支援事業：医学生の8割が参加する国内最大級の就活フェア運営・出版：月間6.5万部を発刊するヒューマンドキュメント誌・情報収集サイト：医師が成長し続けるため、仲間や情報と繋がるサイト・医療系広報/制作支援：医療に特化した採用、広報ツールの制作・病医院運営：最新の IT や AI のテクノロジーも活用し、介護事業を含む効果的な地域医療周辺サービス展開 ■メディカル・プリンシプル社とは？「民間医局」をブランドに掲げ「すべては明日の医療のために」との想いで、1997年に医師の紹介事業を始めたパイオニア。その後「レジナビ」という医学生就活サービスを開始、業界で圧倒的な独占商品に成長。医学部卒業生90％の会員を獲得する強いビジネスモデルを実現。現在、医師・医学生会員数＝約17.5万人、契約医療機関数＝約1.8万施設、年間紹介実績＝約7万件と、業界のリーディングカンパニーに。今後も日本医療のより良い発展に貢献して参ります。
URL	http://www.medical-principle.co.jp

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