コンサルティングSEの仕事

検索結果: 3,264件(2841〜2860件を表示)

株式会社グローバルＩＴサービス（GIS）

【品川/社内SE】人事給与システム（COMPANY）の運用エンジニア※ゼンショーＨＤグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

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400万円〜649万円

正社員

【すき家・はま寿司・ココスでおなじみのゼンショーホールディングスグループ長/国内最大の外食企業/自社内製のためスピード感ある開発環境/ITへ惜しまない投資あり/自身がやりたいことをかたちにできる】 ■当社IT部門について外食産業国内第1位/世界第5位に成長した当社にて、DX戦略に基づく労働生産性の改善やデータに基づく改善を目指したプロジェクトを担うDX人材を募集します。当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っております。外食・小売り・介護などの豊富な業務データから人・物・カネ・情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトを企画し推進していきます。自分がやってみたいことをどんどん後押ししてくれる社風や投資環境が整っており、スピード感を大切にした開発環境が整っていることが魅力になります。 ■業務内容： COMPANYで構築した人事システムをグループ内で導入・運用する業務です。具体的には近年、弊社では人事システムのCOMPANYの構築・導入を行いました。導入後の運用業務を行っていただきます。また、Ｍ＆Ａも行っているため、新しくグループになった未導入の企業に導入する業務も行っていただきます。 ■ITシステムに対する姿勢／ミッション：既に国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を基に「フード業世界一」を目指しており、さらなる成長のためにIT部門の次世代を担ってくれる方を募集しています。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

株式会社プレスク

アプリエンジニア※残業10H程度／大手企業のDXに関わる／東京ライフワークバランス認定企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

都内23区内のプロジェクト先住所：東…

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300万円〜649万円

正社員

【東京ライフワークバランス認定企業優秀賞受賞／休暇・福利厚生制度充実／ServiceNow案件・リーダーや上流工程に挑戦可】 ■業務内容：エンタープライズクラウドプラットフォームであるServiceNowを用いたDX案件の開発・コンサルティング・上流工程に携わっていただきます。ご入社された方には早期にチームリーダーや後輩の育成等をお任せしていきたいと考えています。 ■業務詳細：ご経験やスキルに合わせながら要件定義等の上流工程をお任せしていきます。お取引のあるお客様への新たな導入のご提案〜企画等上流工程をお任せさせて頂きます。コーディングは若手社員が担当していますが、ご希望や経験によってはコーディングからお任せすることもございます。 ■組織について：・人数：18名〜20名 ※うち上流工程：10名〜13名・平均年齢：32歳・男女比：男46％女54％・ServiceNowの資格取得者：11名 ■評価・研修について：適切な評価ができるよう目標評価制度を取り入れております。案件は増加傾向にあるためチームリーダーに挑戦できるチャンスも多い状況です。他、より高いスキルを要するPJTに参加する際に専任の教育担当者から指導があったり、外部研修・マネジメントスキル研修・試験費用補助制度などがあります。 ■当社の特徴：・社員の働きやすい環境を実現するため以前より残業抑制に取り組んでおり、ライフワークバランスを保てる就業時間になるよう受託時に営業担当や代表がしっかりと折衝を行っています。産休・育休からの復職率は100％となっており、男性社員も取得実績がございます。女性の管理職や役員が活躍しており、女性も活躍できる環境が整っています。・スキルアップ支援制度が多数あり、勉強会などの実施も活発です。例えばServiceNowの上級資格保有者も多数いるため、資格取得希望者に向けての勉強会などが自主的に発足されています。 ■当社について：日本有数の大手企業や金融機関をはじめに、様々なWeb系、業務系、AIエンジン開発、RPA導入などのITコンサルテーションを提供しています。近年ではDX(ServiceNow)案件に力を入れており、社員の6割ほどがDXの案件に参画しています。

CTCシステムマネジメント株式会社

【アプリエンジニア】★ご経験鑑みポジションサーチ※研修制度充実/大規模案件/上流案件/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-…

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400万円〜899万円

正社員

〜大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ／業界業種問わず豊富な案件（ジョブローテもあり）／働きやすい環境づくり／所定労働7.5時間／30年以上の実績〜 ●研修制度充実〜着実にキャリアアップできる環境有〜 ●働き方を整える〜「くるみん」「プラチナくるみん」の認定〜ご経験・適性に合わせ以下いずれかの業務をお任せいたします。 ■業務内容（1）大手飲料メーカー向けのアプリケーション維持保守・開発業務（2）会計・人事アプリケーション導入/保守業務（3）自動化・業務効率化ソフトウェア/運用管理ソフトウェア/オープンソースソフトウェア/MS365を活用したポータル開発の提案、要件調整、設計、構築、保守業務（4）送金システムのアプリ運用・保守、次期システムリリース対応業務 ■開発環境例 (OS)AIX/Windows (MW等)JP1/HULFT/Scala/Spark/DataStage (言語)C言語/java/Trillium ■魅力・業界業種問わず豊富な案件・業務でスキルアップが目指せる（ジョブローテもあり、入社後様々なキャリアパスがある）・CTCグループの総合力で幅広い領域に挑戦（マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件、上流工程など）・柔軟な働き方でWLBを実現（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務など）・豊富な研修制度 ■働き方残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。 ■研修制度年間多岐に渡り何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。・基本研修…リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など・技術者育成研修…資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修など

株式会社アバント

【大阪】システム導入コンサルタント〜未経験歓迎！/上流SEへのキャリアップを目指せます！〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区 …

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400万円〜1000万円

正社員

〜上流へのキャリアップ志向者向け／大企業の広い領域の業務課題・経営課題に直接関われる／会計知識は入社後キャッチアップ可能／キャリアチェンジの中途入社者多数〜 ■仕事内容：顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを含むグループ経営管理プラットフォームの導入プロジェクトにおいて、主に設計、システム構築、保守運用などの工程をご担当いただきます。 ■具体的には：・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへ参画し、プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりをご担当いただいたり、要件定義や構想整理などの上流工程をご担当いただくことも可能です。 ■組織について：・事業統括本部　西日本事業部　コンサルティングサービス統括部の配属となります。・事業部の特徴としては、中途比率が8割で、SIerやコンサルティング会社、事業会社の経理ご出身の方達が集まる50名の組織です。平均年齢＝約35歳、女性比率＝約３割 ■入社後の流れ：早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。 ※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。 ※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。 ※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流もあります。【研修内容は下記になります。】 ▼STEP1 簿記・IT・社内ルールなどの研修 ▼STEP2 DivaSystem研修

株式会社ＮＴＴデータ関西

【大阪】導入エンジニア（官公庁向け自社サービス）　※e−TUMO／残業平均18.9h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：大阪府大阪市北区堂島3-1…

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400万円〜799万円

正社員

〜中央省庁や地方自治体向け電子申請関連のサービス／社会インパクトの大きいポジション〜 ■職務概要：地方自治体向け電子申請関連のサービス「ｅ−ＴＵＭＯ」事業に係るシステム導入、開発。 ■事業：住民や企業がパソコンやスマートフォンから利用できる行政サービスとして業界No1シェアのクラウドサービスの開発と運用保守を行っており、新規自治体向けの導入作業から新規サービスのシステム開発、既存サービスの機能追加開発から保守・運用に至るまでを一貫して取り組んでいます。 ■採用背景：地方自治体において行政手続きのオンライン化やデータ活用におけるクラウド利用の期待が高まっています。こうした期待に応えるクラウドサービス充実化に向け、新たなサービス企画、システム開発から安定運用に注力しています。社会貢献度も高く、これからも更に成長するビジネス領域であることから、チームリーダを担える方を募集します。 ■「行政総合サービスモール e-tumo」（クラウド型サービス）：・全国26都道府県、約700の地方公共団体で活用されているインターネットで行政手続を行えるサービスです。・新型コロナウイルス感染症対策として必要な「三密を避ける新たな生活様式」が模索される中、行政においては、オンライン申請の活性化や窓口混雑の緩和策等が求められています。本サービスを導入することで、行政分野における喫緊の課題を解決し、新たな生活様式に対応した行政フロント業務の実現に貢献します。 ■魅力：当担当では、上流工程から保守運用まで一貫してプライムとしてお客様にシステムを提供しており、更なるキャリアアップができる職場です。 ■業務内容：※ご経験に応じて決定・営業の獲得したニーズを基に要件定義、基本設計・ビジネスパートナーへの詳細設計レビュー・既存のお客様対応、メールや電話での技術的アドバイス ■働き方： ◇◇残業時間◇◇会社全体で月平均21.3時間（2019年度実績）です。また、ビジネスイノベーション室は17.4時間（2019年度実績）、働き方改革を積極的に且つ計画的に進めており、年々減っております。 ◇◇有給消化率◇◇平均有給取得日数は14.5日です。平均有給取得日数は徐々に増えてきております。取得方法については、web申請です。非常に有給は取りやすい雰囲気です。

株式会社サニックス・ソフトウェア・デザイン

【福岡】システム保守　〜ほぼ自社内での対応／転勤なし／土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：福岡市博多区東比恵1丁目3…

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350万円〜549万円

正社員

【ほぼ自社内でのシステム保守対応／転勤なし】 ■業務内容：顧客のシステム保守を中心にお任せいたします。顧客先に出向くことは少なく、殆ど自社での勤務になります。 ■業務詳細：現在同社では、開発部門にて保守も行っていますが、保守部門を別途設けるため今回募集しています。入社当初は開発の補助を行っていただき、開発を補助したシステムの完成後は保守を行っていただきます。また、過去開発したシステムについてはドキュメントで引継ぎも行います。お客様の問合せの応対が必要となるため、コミュニケーション能力も必要となります。・システムの開発・保守引継ぎ・システムの解析・改修 ■当社のソリューション製品：・温浴システム「OASIS」…スーパー銭湯、健康ランド、サウナ等、様々な温浴施設に対応した温浴システムです。バーコードリーダを導入することにより、来場者がキャッシュレスで施設を利用できる他、有料休憩室への入退室の制限もすることが可能です。・顧客管理システム「BestContact」…顧客の氏名等の基本情報はもちろん、好物や嗜好品、クレーム情報等の詳細な情報を管理できます。他システムと連動することによって顧客ごとの利用実績管理ができます。また各種分析を行うことができ、その結果を元にメール配信やDM発行を行うことで、攻めの営業が可能です。

SCSK株式会社

【未経験可・航空業界経験歓迎】アプリケーションエンジニア◆未経験向け研修体制充実＜0304産業F＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-…

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450万円〜999万円

正社員

■□業界知見を活かしたキャリアチェンジ可・ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励など働きやすい環境□■ ■未経験からエンジニアを目指せる ■上流工程から携われる ■将来PMやPLを目指せる ■充実した研修/働きやすい環境/キャリアパスも豊富 ◆職務内容・担当業務産業系の幅広い求人から、ご応募者様のご経歴やスキル・ご希望を考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。いずれも大手企業を顧客とし、上流から担当ができるプロジェクトです。開発スキルはもちろんのこと、顧客との折衝スキルやプロジェクト管理スキルなどの幅広いキャリアパスを描くことが可能です。（1）製造業向けプロジェクト（SAP/その他周辺領域など）（2）流通・小売業向けプロジェクト（3）不動産業界向けプロジェクト（4）TV通販業界向けプロジェクト（5）通信業界向けプロジェクト（6）航空業界向けプロジェクト（7）自社パッケージの開発、導入プロジェクト ◆入社後の研修等・IT未経験者・経験年数の少ない方向け導入教育入社後の1〜２か月間にブートキャンプ型の研修を実施しており、スキルを習得後実務配属を行うことにより、スムーズな立ち上がりを実現します。※研修受講対象者は４月１日・７月１日・１０月１日・１月１日入社。その他、配属先ごとの固有教育、全社研修等スキルアップのための研修がございます。・社内スキル認定制度ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています。（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆キャリアパス将来的には、ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【池袋】【社内SE】人事システム導入プロジェクト推進※業務構築・企画〜運用◆残業月20〜30H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：豊島区東池袋3-1-1 サ…

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400万円〜649万円

正社員

■業務概要：人事システム導入という全社に関わる大規模プロジェクトの推進、業務構築・システム改修企画から運用へ落とし込みまでの一連をお任せします。 ■入社後2〜3年の業務内容：人事責任者、各領域の部署や事業部門、情報システム部門（システム開発子会社含む）、ベンダー様等と連携し、全社に関わる人事システムの導入を進めていただきます。お持ちのスキルやエンジニア経験を活かせるポジションをご担当いただきます。・PMやPLのご経験を活かしたい→PMOやそのサポートでプロジェクト推進・人事業務に精通→業務設計・COMPANYに精通→仕様統括・システム側に強い→システム設計導入完了後は、蓄積した人事データの利活用や、システム企画などの上流に携わり、人事領域におけるDX施策の企画やプロジェクトを推進いただきます。 ■人事システム導入完了後の業務内容：・人事システムの機能追加・法改正や人事制度改正に対応した改修（業務要件まとめ・情報システム部門との連携）　※開発そのものは他部門/ベンダー・蓄積される人事情報活用の企画検討・人事データの分析・人事業務のBPR ・社内関係部門との連携、各種会議体の運営・定例業務における運用課題抽出と改善・解決その他、適性や組織の取組方針に応じて人事領域における様々なDX案件に携わっていただきます。 ■キャリアパス会社の理解を深めて頂きながら次年度予定している新規人事システム導入PJへ参画いただき人事領域DXスペシャリストもしくは適性に応じてマネジメントの2つのキャリアコースが基本です。・人事領域DXスペシャリスト事業拡大に伴う業務プロセス改善、法改正・規定改訂に伴うシステム導入・運用設計と実装など、人事領域における様々なDX案件に携わっていただきながら、全社に関わる人事DXプロジェクトのリーダー、プロジェクトマネジャーとしてのキャリア形成が可能です。・チームマネジメント法改正や人事制度改正時には、改正事項を理解し業務への変更点を確認、業務構築・システム改修企画から運用へ落とし込み、定例業務の中で業務とシステムにおける課題改善や解決にリードする立場で携わっていただきます。適性や組織の取組方針に沿いながら、マネジメントのキャリアUPが可能です

株式会社IDAJ

【名古屋】モデルベース開発エンジニア ◆業界トップクラスのシェア／業界最大手企業と取引／年休125日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、コンサルティングSE

中部支社住所：愛知県名古屋市中村区名…

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500万円〜1000万円

正社員

〜CAE業界（特にCFD分野）での圧倒的シェア／各々のキャリアに併せた豊富なキャリアプラン／年間休日125日、所定労働時間7.5H／フレックス推進〜 ■業務内容：・製造業、主に大手自動車メーカーの製品開発の企画段階より、コンピュータシミュレーションにおけるさまざまな課題をコンサルティング、制御構造の最適化を実現するシミュ-レーションモデルの開発など新製品開発を支援します。【仕様ツール】 GT-SUITEE（マルチフィジックス・システムシミュレーションツール） AMESimm（メカトロニクスシステムモデリング用の統合システムシミュレーションプラットフォーム） MATLAB/Simulinkkk（システムの設計やシミュレーションのための統合開発環境およびグラフィカル環境） SimulationXXX （1Dシミュレーションツール） Dymolaaaa（物理系複合モデリング・シミュレーションツール） ANSYS Twin Builder(Simplorer））（デジタル予知保全ソフトウエア） ■求人魅力：・「新しい技術へ挑戦する精神」「プロフェッショナル志向」「協働意識」を持つメンバーが、創造的かつ自発的に活動できる環境です・大手自動車メーカーのシステム開発支援に携わることができ、新しい技術に常に関わっていたい人にとっては最高の職場です。将来性が高く挑戦しがいのあるフィールドで、世界で通用する未来の技術を身につけたい方の応募をお待ちしております。 ■就業環境・年間休日125日、フレックスタイム制・所定外労働時間7時間半とメリハリをつけてプライベートも充実させながら働くことのできる環境です。 ■当社の強み（1）CFD分野での圧倒的シェア ※CAEの重要なパートを占めているCFDの市場で圧倒的なシェアを保持しています。このCFDのシェアに基づく、数多い顧客数、顧客との信頼、技術的な優位性をコアにしております（2）国内優良企業様と培ってきたエンジニアリング技術力（3）ソフトウェアの企画力、開発力（4）グローバルアライアンス ※IDAJは、海外の最先端の技術を擁する研究所、企業とアライアンスを組み、その世界で最先端の技術を顧客に提供していま？

コニカミノルタ株式会社

東京◆自社プロダクト／データ分析エンジニア／学力など教育データを活用したサービス開発#23DBH04【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

東京サイト八王子住所：東京都八王子市…

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700万円〜1000万円

正社員

■募集背景：本募集は「データ分析や機械学習による分析業務全般、およびそれらの活用による新規価値の創出」です。複合機（モノ）からサービス（コト）へ転換をしていく中で、当社は教育業界向けクラウドサービスを2021年夏に始動しました。文教領域は今後データの活用が重要になってきます。具体的には、テスト結果などの定量データの分析等に加え画像や音声データをもとに行動分析していくようなサービス展開を進めています。プリンティング領域にて培った技術を応用して新たなサービスの展開も計画中です。社内でも今後の注力事業として着目されております。新規事業の推進者として開発者を募集いたします。 ■業務内容：教育データ活用サービスの開発や、ビジネス開発となります。具体的には以下となります。 1) 数理統計や機械学習、深層学習等を用いた分析、数理モデル設計業務 2) PythonやR、SQL等のプログラミング言語を用いた分析フローや数理モデルの実装（データの前処理や後処理含む）上記の類似の技術を使い、教育データの活用を行っていただきます。 ■事業内容：教育業界向けクラウドサービスの新規事業を推進しています。AIやデータサイエンスといった要素技術を用いたサービス開発、WEBサービスの開発や企画の様々な領域にスピード感をもってチャレンジをしています。 ■携わる製品：教育業界向けクラウドサービス（tomoLinks）に関連するソフトウエア(画像・音声データや学力などの教育データ） ■事業概要：コニカミノルタセンシング事業本部は、光学技術をベースとした光・色計測機器の企画・開発・製造・販売を担っています。長年様々な業界で光・色計測機器でのデファクトスタンダードとして採用されておりワールドワイドでトップシェアを占めます。その中で自動車メーカー様向けを中心とした外観計測部門は、光源色測定、物体色測定に続く第3の柱として今後グローバルに飛躍的な成長を期待されている新規事業です。2019年にスペインの外観計測ソリューションメーカーであるスペインEines社を買収し、事業の成長を加速しています。

NTTテクノクロス株式会社

みなとみらい/Salesforceプロジェクトリーダー※ICTソリューションを手掛けるNTTグループ【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

横浜事業所住所：神奈川県横浜市西区み…

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450万円〜799万円

正社員

■業務概要：金融業、製造業向けのコンタクトセンターシステムに対して、Salesforce製品に加えて当社が取り扱う各種カスタマーエクスペリエンスソリューションを組み合わせてエンドユーザーに最適なシステムを提案・導入するプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの業務です。 ■業務詳細：お客様のシステム部門及びユーザー部門の担当者とシステム設計に関する具体的な協議を行い、当社の開発メンバーと一緒にシステムを導入して頂きます。Salesforceをベースとしたシステム導入を行うため、数か月程度の導入期間となるプロジェクトが多いのが特徴です。［変更の範囲］会社の定める業務 ■キャリアパス：入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。その後、経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指して頂きます。将来的にはプロジェクトマネジメント、アプリケーションスペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能であり、希望も踏まえてNTT研究所の業務をはじめとする当社のビジネス領域への担当変更も可能です。また、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。 ■スキルアップのための支援：技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。システム開発管理は弊社独自PMPの開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。 ■当社特徴： NTTグループに属し、ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT（情報通信技術）企業です。最高水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併するとともに、NTTアドバンステクノロジ社からメディア系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出できるようになり、お客様のビジネスシーンに最適なソリューションを創出しています

ドクターキューブ株式会社

【福岡】フィールドエンジニア＜未経験歓迎＞※自社開発システムの導入サポートで医療に貢献／転勤なし【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

福岡営業所住所：福岡市中央区天神1-…

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350万円〜699万円

正社員

自社開発の診療予約システム『ドクターキューブ』の導入〜アフターフォローまでをお任せします。 ■具体的には：・医療機関へのシステム設置・初期設定のために医師や病院担当者との打ち合わせ・操作方法の説明・導入後の保守ヘルプデスク（社内での電話サポート）など ■担当顧客：担当エリアの医療機関です。開発・営業・サポートとの連携も確立いるので、何かあればすぐ相談できます。 ■期待すること：顧客の期待を上回る製品によって、感動を提供することをミッションとしています。エンジニアであっても、医師、看護師や患者の声をただ聞くだけでなく、開発や営業にフィードバックして、製品の質を日々上げていってください。また成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。 ■取扱商品『ドクターキューブ』：スマートフォンなどの端末で手軽にクリニックの診療予約ができる、100％自社開発のツールです。口コミで評判が広がり、現在は北海道から九州まで、多くの医療機関で支持されています。 ■入社後について：独自性の高い製品のため、入社時にITや医療業界、製品についての知識は詳しい必要はありません。OJTを中心に製品や業界の基礎から研修します（期間として3ヶ月〜半年程度）。入社後1ヶ月間は座学を中心に、システムについて隅々まで学びます。納品研修などを経て、2ヶ月目以降は先輩社員に同行しOJTで実務を学びます。一通りの業務が出来るようになれば独り立ちとなります（早い方で2〜3ヶ月程度）。独り立ち後もあなたの成長スピードに合わせて仕事を割り振りますので、着実に知識とスキルを身に着けることができる環境です。 ■当社で働く魅力：（1）部門の垣根が低いのでコミュニケーションが取りやすい…職種に関係なく、スタッフ全員が全力でサポートするので色々なことにチャレンジしやすい環境です。（2）キャリアアップが可能…急成長を支えるため、人員をどんどん増やしており、管理職が不足している関係上、他社に比べて早く昇進できます。（3）今後も大きな伸びしろがある…医療領域の自社開発商品に携わるため、社会貢献性を肌で感じながら仕事ができます。当社プロダクトは、国内外からお問合せがあり、さらなる成長が見込まれます。

ライフイズテック株式会社

【在宅可】研修納品ディレクター◆法人向け・社会人向けDX人材育成支援／累計55億円の資金調達◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区南麻布2-12-…

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450万円〜899万円

正社員

〜在宅勤務可・コアタイム無しフレックス／大手企業と取引多数／累計導入数トップシェアのオンラインプログラミング教材提供企業／累計55億円の資金調達実施〜 ■業務内容：法人向けの「DXレディネス」「AIレディネス」について、オンライン・対面を問わず研修納品のためのオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、ツール準備、顧客との運営面での折衝などをお任せします。急成長中の法人向けDX事業において、研修の納品業務だけでなく、納品生産力を拡大するための業務改善、研修をサポートする大学生メンターのマネジメント、長期伴走型のプロジェクトマネジメント、など幅広い業務に携われることが私たちの仕事の魅力です。【研修納品業務、ディレクション】研修運営/遂行の責任者として、・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配・講師・メンター・顧客などと連携し、また受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する【インフラ運用】・研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、運用（業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だしなども含まれます）・オンラインスタジオ設備のメンテナンス【メンターマネジメント】社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、事前インプット、育成観点での研修前後のフォロー【長期伴走型のプロジェクトマネジメント】 DX人材研修をふまえた中長期での人材育成プロジェクトのマネジメント（例：顧客社内での業務改善アプリコンテストのプロジェクトマネージャーやイベントディレクター　など）顧客への価値提供を最大化するための納品業務に責任を持ち、社内外多くの協働者と連携が必要な業務となります。まずは通常1〜2日間での開催となる「DXレディネス」「AIレディネス」という研修の納品業務をご担当いただき、徐々に他の業務をお任せしていきます。

株式会社ＫＹＯＳＯ

【大阪】システムエンジニア・プログラマ　※原則フルリモート//産休・育休実績多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

大阪市内ロケ住所：大阪府大阪市受動…

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350万円〜699万円

正社員

■職務概要：ご希望・適性にあわせて、下記いずれかの業務を行っていただきます。・Webアプリケーションの開発・クラウド導入支援（SAP、Salesforce、Tagetikなどのパッケージ）・販売管理、購買管理、管理会計などの業務設計など Web系・オープン系PG/SEとして自社内にてシステム開発業務をご担当いただきます。要件定義、基本・詳細設計、実装、テスト、保守まで幅広く開発工程に携わっていただくチャンスがあります。基本的にはテレワーク勤務が中心となり、必要な際に最寄りのＫＹＯＳＯオフィスに出社いただいています。 ◎取扱プロダクト： (1)SAP S4/HANA Cloud、SAP BTP、SAP Analytics Cloud　(2)Salesforce　(3)Tagetik　（4）Kintone、SPOなど ◎主な開発環境：OS：Linux、Windows、UNIX系　/　DB：Oracle、SQL等　/　言語：Java、JavaScript等 ◎開発プロジェクト一例：教育業界向け教務関連基幹システム、製造業向け設計・生産管理・在庫管理システム/会計情報・資産管理システム　など ■事業部について 20代、30代中心で約60名が所属しています。 ■魅力：【女性も働きやすい環境】同社社長は女性であり、女性にとっても働きやすい環境を整えることにもこだわっています。約100名弱の女性が在籍しており、毎年産休育休の取得実績があります。（過去1年で最大5名取得・復職率も4年連続100％）産休・育休期間も最長3年に延長しており働きやすい環境です。【長期就業×技術力両面での評価制度】社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、50歳までは自動的に昇給。職能給は能力の伸長、MBOを基に上長面談により上がり幅が決定。欠勤遅刻等が無い限り昇給0円はありません。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。

株式会社日立システムズ

【SAPコンサルタント】産業流通領域の中堅企業向けプロジェクト担当（SAP経験者歓迎）【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社第二別館住所：東京都品川区大崎1…

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450万円〜799万円

正社員

【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター／WEB面接対応／ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■業務内容：・SAPコンサルタントとして、製造業や流通業の中堅中小企業に対するSAPソリューション導入における顧客折衝から要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、立ち上げまでの一連の業務をお任せいたします。・製造工程は外注がメインのため、協力会社の取りまとめが中心となります。 ■業務詳細：・業務知識を備えてお客様への提案、折衝を行なうこと期待しています。・当部門は年商500〜1000億円程度の中堅中小企業向けのプロジェクトがメインであることから、全体視点を持って業務を進めていくことが必要です。・社員4〜5名と協力会社メンバー10〜15名程度のプロジェクト規模が中心です。 ■配属組織について：・産業・流通サービス事業部　第二システム本部への配属となります。当部門では製造業や流通業の中堅中小企業に対するSAPの財務会計、物流管理、生産管理等のモジュールおよび周辺ソリューションの導入をミッションとしています。社員数は40名程度で、協力会社を含めると100名超の組織です。・20年以上のSAPシステム導入〜運用保守の実績があり、2021年にはSAP社より日本国内のトップリセラーとしてアワードを受賞しています。 ■キャリアパス：・まずはいくつかのプロジェクトにアサインし、業務フローや組織文化などに慣れていただきます。その後は経験に応じて、リーダー業務をお任せします。・将来的にはSAPだけでなく周辺領域でのビジネス立ち上げも視野に入れていますので、豊富な経験や知見を活かして組織を牽引する存在を目指していただきたいと考えています。 ■同ポジションの魅力：・当部門は中堅中小企業をメインターゲットにしているため、自らが主体的に管理・意思決定できる業務範囲が多く、アイディアを形にしていくことが可能です。・大手企業向けの大規模プロジェクトの場合はどうしても業務範囲が細かくなってしまうため、ご自身の専門性を活かし手触り感を持った仕事に携わりたいという方にとってはやりがいを感じていただける環境です。

日鉄ソリューションズ株式会社

アプリケーションSE／製造業向けPLMパッケージ開発導入◆在宅可／実働7.5h／東証プライム【製造】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

￥

500万円〜999万円

正社員

【東証プライム上場、鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer／新しい技術に挑戦することを奨励／離職率3〜4％、平均残業月25時間、福利厚生充実】アプリケーションSE、PM候補（PLM領域）を募集します。 ※ご自身のスキルセットに合わせ、チームメンバ、チームリーダ、プロジェクトマネージャと段階的にステップアップしていただくことを考えております。 ※入社後、当社の標準プロセス（およびパッケージ製品の機能）について習得いただき、OJTにて実務に慣れていただきます。 ■業務内容：（1）システム構築業務・製造業向けのPLMパッケージ導入プロジェクトのアプリケーションSE ┗上記プロジェクトのプロジェクトマネージャ、将来のプロジェクトマネージャ候補・パッケージ製品の導入またはスクラッチシステムの導入において、顧客の業務内容およびシステム要件の整理・業務課題の整理や課題解決のための対応策の提案（可能であれば）・顧客のシステム要件に即したシステム基本設計書の作成やパッケージ製品の設定作業・プログラミング開発や開発管理、テスト作業やテスト管理・顧客環境におけるテストや移行作業支援、システム導入教育の支援・導入後の運用保守（2）管理業務・プロジェクトマネジメント業務全般、チームマネジメント業務　※立場に応じ ■ポジションの魅力：・顧客へのパッケージ導入そのものを目的としているのではなく、顧客と共に考え、DX実現に向け活動していく、という入り口となる大変やりがいのある仕事です。・ご担当頂くパッケージそのものについて、未経験であっても、当社にて整備済みアセットを使ってしっかりと教育します。また、当社におけるパッケージ導入プロセスについても標準が用意されており、併せてレクチャーしますので、ご安心ください。 ■当社の特徴：鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、常に最新のIT技術を取り入れながら急成長しております。あらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しております。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、同業他社のプロジェクトへの協力依頼が寄せられるほど、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評があります。

イデア・コンサルティング株式会社

【富士ソフトG/マネージャー候補】SAP導入コンサルタント◆フルフレックス・リモート可・残業20h【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社住所：東京都千代田区神田松永町1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【富士ソフトG◆3年連続増収/20年のERP導入実績/SAP研修充実/資格取得支援/平均残業20h以下/えるぼし認定/リモートワーク・フレックス可】 ■概要：同社は富士ソフトグループのITコンサルティング会社です。業績的にも連続成長中で、顧客からの案件依頼も増え続けているため、体制強化のための増員採用を行っています。 ■業務内容クラウドERPで事業を拡大する当社にて、SAP S/4HANAの導入の際に必要となる要件定義、CRPリードの業務を担当いただきます。ビジネスパートナーとの連携により、日本を代表する大手企業の受託プロジェクトにも従事いただけます。【主な役割】・CRPを通してユーザ業務を深く理解し、SAP機能へ落とし込みを実施・業務シナリオを理解し、CRPシナリオを作成・担当領域のパラメータ設定を実施・円滑な顧客折衝および関連ドキュメントを作成【開発環境】言語：ABAP、Fiori、Java DB：SAP HANA その他：S/4HANA、S/4HANA Cloud, SAP BTP（SAP Business Technology Platform） ■案件について・社内の6〜7割程度がプライム案件であり、エンドユーザーと直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持つなど、国内屈指の技術力を保有しています。・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。 ■キャリアアップ SAPコンサルタントにステップアップしたい方歓迎。そのための教育やプロジェクトのアサインを用意。・入社後1年経過で、2か月間の研修期間を設けてます。そこで資格取得（SAP認定コンサルタント）を目指します。・S/4HANA 開発環境もあり、自由に利用可。・SAP社が提供するLearning Hubによる研修や各種イベントも、積極的に参加。半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。スペシャリスト制度の適用により、早期に昇給・昇格のチャンスがあります。

株式会社ＫＹＯＳＯ

【大阪】クラウドサービスSE　※JavaScriptのスキルを活かせます！/在宅勤務導入中【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

大阪市内ロケ住所：大阪府大阪市受動…

￥

400万円〜799万円

正社員

【SaaS型IT運用プラットフォームのSE/上流〜下流まで幅広い経験が可能/顧客のDX化に貢献】 ■職務概要：同社ではベンダーと協業し『ServiceNow』の導入から設計、開発、保守、運用まで行っています。既存案件や新規案件拡大に向けて、主に開発フェーズをご担当いただきながら、ゆくゆくは他メンバーの技術面のサポートや育成、ナレッジ作成などをお任せする予定です。経験に応じて技術リーダー的な立場としてもご活躍いただけます。来期より自社サービスとしてServiceNowを展開していくため事業を拡大しています。 ■入社後：ServiceNow未経験者には、外部講習などの研修参加を予定しております。専門知識を身につけたSEとして成長いただきます。 ■採用背景：事業部の新たな戦略ソリューションとして推進しているServiceNowの事業拡大のための増員です。今後さらに力を入れていくビジネスの中心人物としてご活躍いただきます。 ■ServiceNowとは： SaaS型IT運用プラットフォームです。企業で使われる複数の業務システムを一元管理できたり、複雑なワークフローを改善できたりと、多くの日本企業が抱える課題を解決できるサービスです。近年日本でも大手企業を中心に導入が進んでおり、DX化を加速させるサービスとして注目されています。 ■同社の魅力：【女性も働きやすい環境】同社社長は女性であり、女性にとっても働きやすい環境を整えることにもこだわっています。約100名弱の女性が在籍しており、毎年産休育休の取得実績があります。（過去1年で最大5名取得・復職率も4年連続100％）産休・育休期間も最長3年に延長しており働きやすい環境です。【新規ビジネスにも挑戦】新規事業企画・推進を行う部署を立ち上げて、IoTなどの新しいビジネスも拡大しております。【長期就業×技術力両面での評価制度】社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、50歳までは自動的に昇給。職能給は能力の伸長、MBOを基に上長面談により上がり幅が決定。欠勤遅刻等が無い限り昇給0円はありません。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。

コベルコシステム株式会社

【東京】SAP導入コンサルタント※IBM×神戸製鋼資本／社員を大切にする社風・福利厚生【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京本社住所：東京都品川区北品川5丁…

￥

400万円〜899万円

正社員

【SAP認定コンサル多数在籍/セールス部門と連携した提案から、開発・運用まで一貫性を持ってプロジェクトにかかわる事が出来る環境】開発部門だけでなく、販売部門のメンバーも含めて、一体感を持ち業務にあたっております。 ■職務内容： SAPシステム構築プロジェクトにおける、SAP導入コンサルタント業務をご担当頂きます。 ■業務詳細・カスタマイズ定義、アプリケーション開発における要件定義、外部設計・プロジェクトマネージャー、リーダー業務（プロジェクト計画立案、遂行） ■プロジェクト内容：・新規10PJ、保守65PJ ・業務エリア：製造業がメインとなり一部流通もあり・企業規模：1,000億円以下のプライム案件を担当 ■業務の魅力：売上1,000億円以下の製造業では、IT投資が活発化しており、古い基幹システムからの乗り換えやアップグレードの需要が年々高まっている状況。 ■同社の魅力：「ものづくりや品質へのこだわり」と、ＩＴ企業の代表格であるＩＢＭが持つ「優れたＩＴノウハウ」を融合させ、そのシナジー効果を発揮してお客様の多様なニーズに応えるべく活動してきました。最新の技術・ノウハウ・ナレッジを融合し、より高度で複雑且つ大規模なシステム開発を可能にした、時代の最先端を切り開く企業です。KCP認定制度（KOBELCO　SYSTEMS　Certified　Profession）のもとで、より高い能力をもったプロフェッショナル人材を育成しています。また、「生産管理」や「物流管理」、「経理・財務」などの8分野には、コベルコシステム独自の匠として認定された「アプリケーションマスター」がおり、社員一人ひとりが、自分の将来に向けたワークキャリアを考え、プロとしての自覚を持ち、自律的にスキルアップしていくための基本的な仕組みとして複線型プロフェッショナル職制度を採用しています。離職率3%以下、平均残業時間も20時間/月程度、各種手当（住宅手当、時間外手当、地域手当、通勤交通費全額補助　他）も充実しており長期就業できる環境が整っています。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

キヤノンITソリューションズ株式会社

【東京】アプリケーションコンサルタント〜キヤノングループ／福利厚生充実/働き方◎〜【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

天王洲事業所住所：東京都品川区東品川…

￥

400万円〜899万円

正社員

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2022(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■業務の特徴：主要ソリューションとして、Best of Breed型の基幹トータルソリューションAvantStageは、下記領域に対して多数のソリューションを取り揃えています。下記ソリューションの導入部隊としてコンサルタントを募集しています。・生産管理・購買管理・原価管理・販売管理ソリューション「mcframe」・生産計画ソリューション「ASPROVA」・数理系趣味レーション・分析技術を活用した、需要予測や在庫最適領域　「FOREMAST」・会計・人事・給与システム「SuperStream NX」・JAVA自動生成の超高速開発ツール「WebPerformer」キヤノンITSでは、研究開発部門も保持しており、基礎研究のシーズも豊富ですが、これを自身のアイデアでビジネスの現場に展開するような新しいチャレンジも可能です。 ■当社の特徴：・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。

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