コンサルティングSEの仕事

検索結果: 3,988件(2901〜2920件を表示)

株式会社エデュース

【新大阪駅／転勤無】システム導入･運用支援SE◆学校法人向け自社開発ERPパッケージ◆年休124日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

関西支社住所：大阪府大阪市淀川区西中…

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400万円〜649万円

正社員

学校法人向け自社開発 ERPパッケージシステムの導入支援・運用支援に関する業務に従事していただけます。【具体的には】 ■学校法人向け自社開発 ERPパッケージシステムの導入支援・運用支援に関するコンサルティング業務が主要業務となります。 ■導入支援業務では、学校様事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために、学校の現状業務をヒアリングし、現行業務の流れや問題点を把握、解決すべき課題を洗い出し、必要と思われる最適業務の提案を行なった上で、弊社、パッケージ製品を活用した業務改善に関するコンサルティング業務に従事いただけます。 ■運用支援業務では、導入済みパッケージのより有効な活用や、他製品の追加導入の提案等、業務のさらなる改善の提案に関するコンサルティング業務に従事いただけます。単なる問い合わせ対応に従事するのではなく、お客様の組織の変更や、業務プロセスの変化、法律への対応といった環境の変化に対応する学校様によりそい、ともに成長いただけます。【システム導入内容】財務系業務（財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理）、総務系業務（人事管理、給与管理）【特徴】ほぼすべての案件が、学校様との直接契約である、一次請けであり、それ以外も国や、公共団体からの一次請け契約での業務です。自身がフロントに立って、業務に従事いただけます。学校様（顧客）、営業部門、開発部門を束ねる、トータルコーディネーターとして、案件の中心的存在して、学校様の業務改善に貢献いただけます。学校様との長期的な関係性を構築、維持していくため、自身の成果を見届けていただくこともできます。変更の範囲：会社の定める業務

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

【東京】システムエンジニア※マルチベンダー/顧客の経営〜業務課題解決/在宅勤務可/エリア外転勤無【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都江東区豊洲2-2-1…

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450万円〜799万円

正社員

〜地域特化型で地元に貢献/課題解決に向けた提案/富士フイルムGで安定就業〜 ■ポジション説明（※本人の同意無に支社内の拠点以外への転勤無ソリューション/サービスの最終責任部門として、商談プロセス全体に関与し、お客様の様々な課題に対応しています。地域密着型でありながら、富士フイルムGの福利厚生を享受でき、スキルアップにも繋がるポジションです。 https://www.talent-book.jp/fujifilm/stories/55090?utm_source=scout01&utm_medium=link&utm_campaign=recruit ■担当領域（※経験と希望を考慮します（1）お客様の業務を深く理解し要件定義、PM/PL の業務を担う（2）自社/他社製品を問わず地域のお客様の課題に応じた最適ソリューション提案支援と構築を担う（3）システムやサービスの設計・構築・保守・運用の業務に携わり特定技術や領域を強みとして磨いていく ※積極的な行動と成果が評価される評価制度です。毎年上司と将来なりたい姿/目標を話す機会もあり、成長支援をしてくれる組織風土があります。 ■業務内容営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入（必要に応じてベンダーへ依頼しコントロール）保守・運用（サービスエンジニアへ連携）を担当します。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどのように活用され、働き方や業務課題を改善できたか、ほぼ1時請けのため、お客様の感謝の声を直接感じられる業務です。 ■詳細内容担当業界：製造、金融、流通サービス、官公庁/公共、医療など担当顧客：5〜7 件程度（支社によって変動あり）ソリューション事例：https://fujifilm-businessinnovation.saiyo.jp/solution/ ■ポジションの魅力ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの独自技術と他社のソリューションを組み合わせ、当社にしかできない提案が可能です。幅広い顧客基盤からアプローチし、競合他社が踏み込めていない領域にも裁量を持って効率的かつ創造的な働き方を実現できます。変更の範囲：本文参照

三菱電機エンジニアリング株式会社

【九段下/経理経験者歓迎！】経理関連システム導入・運用/在宅勤務可/三菱電機グループ【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区九段北1-1…

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450万円〜699万円

正社員

【三菱電機株式会社グループの安定基盤／赤字なしの健全経営／家電から人工衛星まで、幅広い分野で多彩な開発・設計を行っています】 ■業務概要：ご入社後は本社経理部付けの社内SEとして、経理関連システム導入・運用やERPシステムの改善・問い合わせ対応をお任せします。当社は2年前にERPシステムを導入しているため、入社後まずはERPシステムの改善・問い合わせ対応や社内教育をお任せする予定です。その他お任せする業務詳細は以下の通りです。 ■業務詳細：・システム要望取り纏め及び改善対応経理システムユーザの要望を取り纏め、情報システム部門と連携しながら改善内容の詳細を検討し、経理業務がより良くなるシステム改善を進めていきます。・問い合わせ対応システムの使い方、仕様の確認等に関する問い合わせに対して、受付から調査、回答を対応します。・システム関連社内教育マニュアル、研修資料の作成から講師までの一連の教育業務を担当し、経理システムユーザのスキルアップを支援します。 ■組織構成：本社経理部は約20名程在籍しており、そのうち兼務含め5名でシステム担当をしています。 ■組織のミッション：（1）経理システム関連の導入・開発（2）監査対応・内部統制 ■キャリアステップ：当ポジションではシステム関連業務を通じて事業所経理担当と交流を持ちながらシステム面で経理業務を支える事が特徴です。将来的にはご経験やスキルに合わせ新規システムの企画立案やプロジェクト管理といったシステム関連の企画、管理業務もご担当いただき更に上流工程にも携わっていただけます。 ■働き方：・年休126日・完全週休二日制・在宅勤務可（週1〜2日）・フルフレックス制度あり・月平均残業30時間程・各事業所に出張し説明会やシステム確認を実施いただ事もございます。 ※年に1〜2回程 ■本ポジションの魅力：（1）仕事相手である経理ユーザーにシステム改善を通じて成果を感じやすく、成長実感感じられる仕事です。また、システム改善を行うことで感謝されることがやりがいに繋がります。（2）経営の基盤となる情報を扱うため、経営の根幹に関わる改善も積極的にけん引できます。（3）2年前に導入したERPシステムにも携わることができ、スキルアップにが叶う環境です

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【名古屋／在宅8割】ITコンサルタント◆売上1000億円以上の製造業向けERPパッケージ＜EP26＞【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東海支社住所：愛知県名古屋市中区錦1…

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600万円〜899万円

正社員

■業務内容：製造業のお客様向けに、グローバルERPであるIFS Cloudを適用したシステム導入をお任せします。 ◇対象フェーズ：適用企画／要件定義／基本設計 ◇対象業種：産業機械／電機／航空・宇宙産業 ◇対象業務：生産管理／販売管理／原価・会計／MRO（Maintenance Repair and Overhaul）システム適用企画のフェーズにおいてお客様業務をパッケージ機能にフィッティング適用する役割を担って頂きます。お客様とワークセッションを通じてパッケージの適用方針を確定します。 ※アサインされるプロジェクト、フェーズによって、業務内容が変更となる可能性があります。 ■想定プロジェクト：売上1000億以上の製造業のお客様への導入が多く、プロジェクトの期間は平均2年〜3年です。プロジェクト体制としては、PM・仕様統括に加え、計画、購買・製造、在庫、原価・会計などの業務チーム、データ移行やテスト支援など非機能チームで形成されます。詳細設計、コーディング、単体テスト等の開発作業は、主にパートナーやオフショアに委託します。 ■配属事業部について： ERPパッケージであるIFS CloudのSI（適用企画／要件定義／基本設計／開発／テスト導入）を移管して実施しているグループです。保守部隊も同じグループで有しており、IFSにおける情報をすべて共有できる状況にあります。 ■開発環境： ◇プロジェクト人数…5〜20名 ◇技術…PKG：IFS Cloud、OS：Windows、DB：Oracle ◇使用言語…HTML5、プロジェクトリーダー／SQL ◇コード品質のための取り組み…CDI ◇開発手法…ウォーターフォール ■当ポジションの魅力：・IFS CloudのSI導入が未経験の方でも、教育カリキュラムを受講し、プロジェクトで経験を積むことでキャリアアップを図ることができます。・クラウド型ERPの導入プロジェクトにおいて、上流の適用設計フェーズに携われます。 ■キャリアパス：入社後は育成プログラムにて基礎的なパッケージスキルを習得後、プロジェクトにご参画いただきます。その後は、上流フェーズのサブリーダーとしてチームのメンバーを牽引いただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユニバーサルコムピューターシステム

【大阪／ERP開発担当】創立50年以上黒字経営／残業平均月13.5h／前年賞与4.5か月【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞顧客先（大阪）住所：※プロジェ…

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450万円〜699万円

正社員

◆◇金融機関や官公庁等の社会インフラ関連のシステム開発を強みに持つ企業／創立50年以上／健康優良企業認定／有給消化平均日数13日(年)／リモートワークあり◇◆ ■業務内容：大阪事業所でのERPビジネス拡大に伴い、ERPパッケージ mcframe(生産管理・販売管理・原価管理のいずれか)の導入、設計、構築を担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先・就業環境：配属先の大阪事業所は20名の社員で構成されています。平均有給休暇取得日数は13.1日(年)、残業平均は月に14.5時間、プロジェクトによってリモートワークでの勤務も可能な働きやすい環境です。10年以上勤務している社員も多数在籍しております。希望がない限り、転居を伴う異動なども殆ど発生しません。有給休暇取得率は76.0%で、業種平均（63.2%）を上回っています。 ■キャリアについて：エンジニア一人ひとりの声をしっかり聞き、理想のキャリア実現をサポートすることをこだわっています。評価面談を年2回行うのはもちろん、等級に応じた階層別研修などの場を設けて、定期的にキャリアの棚卸やプラン策定を行います。中途入社の社員も経験に応じて参加していただき、普段の仕事では会えない仲間から学びを得ることができます。キャリアとしてはサブリーダー→チームリーダー→マネージャーもしくはエキスパートとステップアップを目指していただきます。 ■当社について：・1970年に設立し、社会貢献度の高いシステム開発と、社会基盤を支えるインフラ構築を数多く手がけてきた企業です。富士通やNTTデータなど、大手ITベンダーを中心とするお客様から高い評価をいただいており、創業以来50年以上にわたり黒字経営を続けています。近年ではキャッシュレス案件やモバイルアプリ案件への参入、AWSやSAPといった新たな技術領域への拡大など、時代に合った技術力で多種多様なITプロジェクトを成功に導いています。・現在当社では、20〜50代までの261名のエンジニアがおり、そのうちの27.6％がサブリーダー以上の役職に就いています。社歴・経験・年齢に関わらず、公平に評価がされる人事制度があり、管理職全体の18.5％は女性です。変更の範囲：本文参照

黒田グループ株式会社

自社開発の製造システム【ITエンジニア（導入・運用保守）】東証スタンダード上場/年休129日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都品川区南大井5-17…

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600万円〜799万円

正社員

製造システム(自社開発）導入・運用保守業務やSAPシステム、周辺システム導入、運用保守をお任せ致します。 ■業務詳細 ◎製造システム『保守』・『導入』・2024年10月より関係会社の製造システムの入替（導入）を行った。導入して間もないこともあり、追加開発・不具合がある為、現場とのヒアリング（調整）を行い、また開発ベンダーとの要件定義、導入スケジュール調整を行っていただきます。また、他関連会社のシステム導入(入替）も自社開発を想定しており同様の業務を必要とします。 ◎『維持』　SAPシステム、周辺システム・国内外の会社でのSAPシステム、および、周辺システム運用において、社内からの問い合わせ、依頼事項への対応を行い安定したシステム運用を維持します。例：入力方法の説明、グループ会社間でのトラブル仲裁、関連する資料作成、マスタ更新サポート等・各国税制、法令変更、新規ビジネスが発生場合もシステムへの影響範囲の調査し改修要件をまとめてプロジェクトを進めます。・その他、組織変更、会社情報変更、取引先、取引内容の変更に基づき、各社のマスタ（権限、取引先、商品　他）のメンテナンスなどのサポート、または実施も行います。 ■エンジニアへのサポート体制について：基本的にはご自身でスキルアップに取り組んでいただく姿勢が求められますが、グループ全体で「学び直し」制度があり、実務に即した取組に対する費用等のサポートがあります。 ■当社の特徴：・2020年4月1日より、黒田電気株式会社を頂点とした組織体制から、黒田グループ株式会社を頂点とする持株会社体制に移行したタイミングで、グループの管理を中心として担う企業として成長を続けている企業です。・退職金制度、定年後雇用制度、永年勤続表彰制度など長期キャリアを描けるため多数の福利厚生を準備しております。また、研修制度が充実しており、OJTに加え、外部研修への受講機会があります。・各々の担当業務に合わせて、在宅勤務も取り入れながら働くことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社富士テクノソリューションズ

【神奈川/在宅可】システムのカスタマイズ開発・導入支援※有休取得率80％以上／手当や福利厚生が充実【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、サーバー運用・保守

顧客先　神奈川県住所：神奈川県受動…

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350万円〜649万円

正社員

〜創業48年の実績と信頼！就業環境良好・有給取得率約80％！長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます！〜【求人のポイント】・福利厚生充実、有給取得率約80％、年休121日と働きやすい環境です・アマダグループ、日産グループ、富士通グループの開発パートナーとして、長年の実績があります ■業務内容：大手総合電機企業のグループ会社での、製造業で使用するPLM（製品ライフサイクル管理）システムの導入・運用の支援業務をお任せします。（無期雇用派遣） ■業務詳細：・システム導入に向け顧客との仕様決め・詳細設計〜テスト実施・資料作成（仕様書・ドキュメントなど）・会議、打合せ参加 <対象製品> Teamcenter（対象製品に関するご経験は不問です） <使用言語> C++、Java ■採用背景：大手総合電機企業やSIerの業務提携により、PLMシステム導入ビジネスを拡大するプロジェクトが進められています。体制強化のため、プロジェクトに既に参加している弊社社員と一緒に働くメンバーを増員します。 ■スキル向上のためのバックアップについて：・スキルアップ支援制度多数！資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助・社会人・ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修、階層研修 ■働き方の魅力：・エンジニアの年齢は20代〜60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。・有給消化率80％と高く、ワークライフバランス充実可能です。・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務１年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。（厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得）

株式会社マクニカ

M46【新横浜/クラウドサービス製品のSE担当】平均賞与5.9ヵ月/業界トップクラスの技術商社【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プリセールス

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

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500万円〜1000万円

正社員

〜2023年3月期実績（連結）10,293億円（前年同期比＋35.1%）/在宅勤務導入/業界トップ級の技術商社〜 ■業務内容：１）デマンドクリエーション：:製品・サービスの価値をお客様に認識いただき予算化２）デモンストレーション：お客様のご要件に沿って必要なシナリオを作成し価値遡及３）PoC（Proof of Concept対応：サービス購入前の検証支援および提案４）導入支援：お客様導入支援プロジェクトにおける技術メンバー。打合せへの参加、問い合わせ対応、ドキュメント作成。５）導入後のお客様へのカスタマーサクセス対応６）その他技術要件へのQA等（メール、チャット、電話）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力：・最先端の商材を取り扱うマクニカならではのソリューション提案、事業の立ち上げに携わることができます。・自身のアイデアが形になって市場にリリース、利用されていく体験ができます。・新しい発想を取り入れチャレンジしていく社風であり、社歴の長さに依らず自由に意見を言い合えるチームです。・海外のエンジニアと連携してサービスを改善をする機会もあります。 ■企業概要：エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売する専門商社です。商社の中でも業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立することによって「技術商社」という新しい商社像を打ち立てたのち、お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ発展しました。世界的な半導体の需要増加を背景に総じて好調に推移、半導体以外にもセキュリティやクラウド関連商品が引き続き伸長しています。 ■社風：失敗を恐れず新しいものに積極的に挑戦する社風です。年齢や経験に関係なく「権限を委譲する」ことで、社員一人ひとりが高い志と熱い想いを持ち、常に高い目標に挑戦しています。中途入社者も多く、様々人材が実際にご入社され活躍しています。 ■高い専門性：マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっており、各々が担当スペシャリストとして活躍しています。 ※全員が(株)マクニカの社員として採用され、カンパニー間・子会社へ配属されます。/賃金・人事制度は全て(株)マクニカで統一

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

SAPコンサルタント◆プロジェクトマネージャー（FI／COなど）◆TCS×三菱商事の合併企業【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

1＞本社住所：東京都港区麻布台1-…

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550万円〜1000万円

正社員

◆◇インド3大財閥／世界100か国以上で事業展開・総従業員100万人超のコングロマリット／タタグループの主要企業の日本法人・三菱商事との合弁会社◆◇ 〜グローバルな社風で海外の拠点と連携するハイブリッド開発／外国籍の従業員の方も多く英語でのコミュニケーションも活発的／リモート環境整備で就業環境も充実〜 ■業務概要： SAP導入プロジェクトに関わるコンサルティングならびに導入支援をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】・ハイブリッド開発 ∟主にインドの拠点と協働で開発をするハイブリッド開発が強みで、現地のリソースをそのまま活用できます。インドとの時差がある分、業務にメリハリがつき、協働での開発に集中する環境下で取り組むことができます。・グローバルな社風 ∟社内には外国籍の方も多数在籍し、英語でのコミュニケーションが活発で外資系ならではのグローバルで活気のある社風です。英語や日本語が堪能ではない社員も一定数いるため、相互に言語習得に向け協力できアットホームな環境です。異文化交流などが好きな方にとっては理想的な環境です。・幅広い事業展開 ∟IT、DX、金融、鉄鋼、自動車、インフラ、通信、宇宙、消費財、観光など、幅広い業界に事業展開しております。特にインドでは名実共に圧倒的優位性を持ち、世界的にもまだまだ成長してく企業の一つでもあります。 ■当社の強み：タタ・コンサルタンシー・サービシズのグローバルでの業界最高水準のITサービス、ソリューション、デリバリー力に加え、三菱商事の日本市場に関する豊富な知見を駆使して、日本企業を支援しています。また、インドのプネにあるTCSサヤドリパーク内に日本企業専用のデリバリーセンター（JDC）を設置しており、万全のデリバリー体制を整えております。変更の範囲：本文参照

株式会社ＫＹＯＳＯ

【大阪・兵庫・京都／在宅可】DXエンジニア＜経験者歓迎＞◆上流・要件定義・ヒアリング〜開発・保守まで【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

顧客先（大阪・兵庫・京都）住所：兵庫…

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400万円〜599万円

正社員

メーカーや大手SIerのお客様から業務内容や課題をヒアリングし、それぞれの課題にあったソリューションの提案〜開発、導入後は保守・定着まで一貫してサポートしています。ただ単にシステムを開発するだけでなく、伴走しながら抱えている課題の解決・DXの成功を実現するエンジニアとしてお客様とコミュニケーションをとりながら支援をするのが特徴で、DXに限らず業務改革や経営課題解決まで幅広く取り組みを行っています。 ■入社後：今までのご経験やご希望に応じて、業務分析や導入に関する要件定義、設計、RPAツールやSaaSの開発、テスト、保守運用などをご担当いただきます。開発／保守業務に留まらず、顧客提案やプロジェクト管理の領域、後輩育成にも挑戦が可能な環境です。 ■プロジェクト例：・RPA導入支援…業務分析した結果をもとに適切な自動化ソリューションを提案・RPAツールを使用しての自動化の設計、開発、運用、保守・DX導入後の担当者の教育・ペーパーレスツール（AI-OCR）の販売、導入・SaaS導入支援、設計、開発、運用、保守 ※提供サービス：『KYOSO PRAS＋』https://kyosopras.biz/ ※取扱ツール：『BizRobo!』、『UiPath』、『WinActor』、『Kintone』、『LIMS』『BizRobo!OCR』、『DxSuite』、『Zoho』 ■キャリアプラン一例： 1年目〜2年目：RPAやSaaS開発・保守業務、サブリーダー 3年目〜5年目：チームリーダー（顧客折衝・メンバ教育・課題対応） 6年目〜：マネジメント・スペシャリスト ■人事制度：社歴や年齢にかかわらず、役割と戦略に基づいた目標達成における行動や成果が評価基準です。上司と部下の間でコミュニケーションをとりながら目指すべき方向とレベルを擦り合わせ、会社と社員が成長していくためのツールとして明確に評価し、還元したい思いをもっています。 ■福利厚生補足：・社内コミュニケーションイベント（家族参加可有／1回程度開催）・社内認定サークル変更の範囲：会社の定める業務

オータス株式会社

【仙台】自社パッケージシステムの開発・プログラミング担当◆自社内開発/上流工程に携われる【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：宮城県仙台市青葉区本町2-…

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300万円〜549万円

正社員

■業務内容：・自社パッケージシステムの開発業務を行っていただきます。これまでの主力商品であったガス事業統合管理システムに加え、今後製造業向けの生産管理システム等にも注力し、事業を拡大していくにあたり、増員の募集となります。・案件によって、参画フェーズは変わってきますが、要件定義~運用までをご担当頂きます。 ■はたらき方：・残業は月20〜30時間程度で、メリハリをつけようという社風です。（納期前は伸びる可能性有） ■組織体制：・技術部門は外注を含めて15名となっています。 ■担当案件について：・プロジェクト期間は数か月、納品直前は訪問することがあります。 ■自社製品について： (1)ガス事業統合管理システム「Gamcis」：ガス事業会社向けの基幹システム（顧客管理、検針・調停処理、請求処理など）のパッケージを展開しており、全国では業界大手となります。特に2017年4月からガスの自由化が始まり、各ガス事業会社は新サービスや消費者に使ってもらうための仕組み作りに力を入れています。そちらに伴う自社パッケージシステムの機能追加や顧客に対するカスタマイズなどの対応を行っています。 (2)ガス会社その他の業界に、新しい価値の創造(DX)を支援するシステムの構築を模索して行きます。 (3)製造業向けシステム：生産管理システム等の開発に今後注力していく予定です。 ■働き方：・土日祝日休みの年休125日となっており、残業も月平均20030時間程度となっております。納品のタイミングなどで残業が発生する事もありますが、基本的には定時に退社頂きます。・自社内開発となっておりますので、全て社内で対応致します。お打ち合わせや納品の時には、企業様へのお伺いが発生致しますがお客様先への常駐はありません。・オリジナル製品・サービスを直接ユーザーに提供する営業、開発、サポートまでの一貫した体制をとっています。そのため他社の下請け仕事はありません。・「ガス事業統合管理システムGamcisシリーズ」などの高シェアを誇る自社パッケージを保有している会社です。 ■開発環境：・Windowsを使用し、VB／.net C#でのプログラミングが主となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【大手OSTのSI部門】プリセールスエンジニア◆自社パッケージ◆資格取得制度や研修制度充実◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プリセールス

東銀座スクエア住所：東京都中央区銀座…

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400万円〜699万円

正社員

◎売上規模2000億・22,000名規模の大手OSTグループの受託請負部門として、貴方に合った案件をご用意いたします。 ◎最大5万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度をご用意しております。 ◎20〜50代と幅広く在籍しており65歳定年制となっております。また、キャリアステップもマネジメントやスペシャリスト等豊富にご用意しております。 ■概要：建設業界の顧客に対して主に自社パッケージをベースに案件拡大や新規開拓を目指してセールスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ※建設業の知見がなくても問題ございません！ ■業務内容について：建設業界をメインに自社パッケージである「WIZDOM」及び「写真の達人2」の導入提案を行っていただきます。また顧客の要望に応じてカスタマイズの実施、上記パッケージでカバー出来ない場合はスクラッチで開発するケースもあるため、ただ物を売るだけではなく様々なご提案が可能です。システム提案から導入まで携わるため、技術面での知見や課題解決力の向上など自身の成長を感じながら、同時に組織の拡大も実感できるやりがいのあるポジションとなっています。 ■所属部門について：インテグレーション事業本部において当部門はコアとなる事業展開を行っております。東京都内だけでなく地方拠点も合わせインフラ、開発等の要素技術組織としてお客様に価値のある技術を提供しております。 ■当社の特徴：（1）OSTグループに在籍するエンジニア数は2万名を突破：日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇っております。（2）腰を据えて安心して働ける環境：安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【藤沢】基幹システムの導入担当 ※リモート併用／福利厚生充実◎／東証プライム上場／C4127【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢…

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550万円〜999万円

正社員

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／年休126日／土日祝休み／福利厚生充実◎／リモート併用／残業月25〜30h程度／東証プライム上場〜 ■業務内容：インフラカンパニー向け基幹システム「GLOVIAsmart建設」導入プロジェクトにおいて、システム側プロジェクトリーダーとして参画いただきます。 ▼具体的には：・全社標準の基幹システム（SAP)との整合性を意識したシステム導入・展開・システム導入の上流（要件定義）から開発ベンダーコントロール、下流（保守運用）まで幅広く対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアイメージ：入社後３〜５年はエンジニアリング系のシステム導入、展開プロジェクトに参画していただき、業務知識習得、プロジェク推進の経験を積んでいただきます。マネージャ候補としての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。バリューチェーンシステム部では営業、設計、生産、調達系といったものづくりに関わる一連のシステムを管轄しており、課内、部内でのローテーションも可能ですし、情通他部門、カンパニー側部門への異動も可能です。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」変更の範囲：会社の定める業務

三菱総研ＤＣＳ株式会社

【週2~3在宅／仙台】ERP導入・販売管理コンサルタント(製造・流通業向け)◆MUFGグループ【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

1＞東北支社(仙台三菱ビル) 住所：…

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500万円〜1000万円

正社員

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当・昼食手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ■業務内容製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(販売管理領域)導入コンサルタントをお任せします。お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。・シニアコンサルタント：特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。・コンサルタント：特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般をご担当頂きます。 ■入社後の流れ（1）入社直後・導入対象のERP製品のオリエンテーションや認定研修を受講頂き製品知識を学習（対象製品の認定資格の取得を推奨）・チームメンバー、サブリーダーの立場で実案件にて参画（業務ヒアリング、パラメータ設定支援、ユーザー説明会支援、移行データ作成支援）・営業・コンサルチームの提案支援（製品デモンストレーションの実施など）（2）将来・会計業務領域のリーダーとして導入支援をリード・将来のリーダー候補の育成・超上流工程におけるシステム化検討支援 ■就業環境リモート比率：週2~3程度全社残業平均：30時間程度 ERPソリューション開発部第2グループは社員15名（男性11名、女性4名）、平均年齢は38歳です。ほか、外部委託9名で構成されております。 20代〜50代と年齢層も幅広く、またキャリア採用も方も多くなっています。変更の範囲：会社の定める業務

兼松エレクトロニクス株式会社

【京橋本社】システム導入エンジニア◆CAD、PDM、PLM導入／製造業向け／商社系SI／リモート可【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プリセールス

本社住所：東京都中央区京橋2-13-…

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500万円〜899万円

正社員

【兼松グループの商社系SIer／優良な顧客基盤／ベンダーからの最上位認定多数／所定労働7時間20分／研修制度充実／週２リモート】 ■業務概要：・製造業のお客様を中心に、PLMパッケージの導入に向けた営業支援活動および受注後のシステム構築に関するプロジェクト業務をお任せします。・設計領域を中心に顧客業務をヒアリングし、課題解決に向けPLMパッケージの標準機能の適用設計を行うと共に、追加開発が必要な機能の設計。更に、導入教育、移行作業支援といったシステム導入支援業務全般を行います。 ■具体的な業務：（1）アプリケーションエンジニア PLMシステム導入に向けた営業支援活動の実施や、受注後のお客様業務要件を考慮した、PLMシステム構築を担当する。（2）プロジェクトマネージャー導入プロジェクト全体のマネジメントを担当する。（3）ITアーキテクトパッケージ機能の評価や、お客様の要件を満たすシステム全体のアーキテクチャを描く役割を担当する。 ■社内環境／制度：・資格取得奨励…当社で定めた資格において、受験料と取得者に対して奨励金を支給しています。・産休育休制度…現在育休産休中の方や復帰後活躍されている方もいます。 ■担当する案件：・顧客の多くが大手企業のため、大規模案件に携わることがほとんどで、平均受注額は2,500万円ほどとなっています。一人あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均３件ほどをお任せしております。・また、SE、プリセールス業務での稼働率は8割程度となっており、残りは教育や社内サービス開発をお任せしております。 ■当ポジションの特徴／魅力：〇多様な製品と確かな技術独立系のマルチベンダーとして様々な製品を扱っており、仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、インフラ領域で高い技術力を持っています。そのため、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。〇働きやすい環境 50％以上の社員が10年以上勤続しているほど、ワークライフバランスの整えやすい企業です。今後の方針としてもより一層働きやすい環境を整備していきます。・所定労働7時間20分・残業時間20時間程度・「健康経営優良法人」に3年連続認定・資格取得奨励制度、産休育休制度有

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【愛知／岡崎市】製造実行システムの維持・運用◆日勤のみ／社宅制度など福利厚生充実<東海55>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

顧客先(愛知県) 住所：愛知県受動喫…

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350万円〜599万円

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容：精密加工技術で多様な産業機器を提供する大手企業で、製造実行システムの維持・運用業務をお任せ致します。 ■業務詳細：（1）マスタ登録、ジョブ動作確認などの運用、管理システムのマスタデータ登録やジョブの動作確認を行い、日常の運用と管理を担当します。（2）ユーザーからの問い合わせ対応システム利用者からの問い合わせに対応し、問題解決をサポートします。（3）障害発生時の対応システム障害が発生した際に迅速に対応し、正常な運用を回復させます。（4）システム改善に向けた、システム変更、開発業務システムの改善を目指し、必要な変更や新機能の開発を行います。（5）システム刷新に向けたシステム改修作業システムの刷新に向けて、改修作業を実施し、最新の技術を導入します。 ■業務に魅力： ◇生産現場の効率化と品質向上に貢献：システムの維持・運用を通じて、生産プロセスの効率化と製品品質の向上に直接貢献できます。 ◇技術スキルの向上：システムの改善や改修作業を行うことで、最新の技術や知識を習得し、スキルアップが図れます。 ◇問題解決能力の強化：障害発生時の対応やユーザーからの問い合わせ対応を通じて、問題解決能力が磨かれます。 ◇キャリアの成長：製造業の重要なシステムを担当することで、キャリアの成長とともに責任あるポジションを目指すことができます。 ■職場環境・魅力： ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社IDAJ

【愛知／自社勤務】生産管理PKG開発(仕様検討・要件定義から)〜年休125日〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

中部支社住所：愛知県名古屋市中村区名…

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450万円〜799万円

正社員

〜第二新卒歓迎／生産管理PKGシステム開発／上流から開発運用まで一気通貫／年休125日／フレックス制／在宅週1日程度〜 ■概要自動車メーカーを始めとする製造業のデータ管理を行うPLMパッケージソフト（Aras Innovator）を販売しており、業務コンサルティング〜パッケージソフトを利用したシステム構築を行っております。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】パッケージソフトウェアを使って顧客の業務改善を目的としたシステムの要件定義、設計、実装を行っていただきます。提案〜要件定義、設計、実装など上流から下流まで全体を把握できる立場で一貫したプロジェクトを任されており、ご経験に応じたポジションをご用意します。 ■入社後の流れ入社後は約5か月の自社研修を受けていただき、パッケージ知識や開発知識をキャッチアップいただきます。その後、顧客先へのアサインとなります。配属後はOJTで製品開発業務プロセスのコンサルタントになれるようトレーニングを継続します。 ※研修後にお任せする業務※ ・仕様打ち合わせ・ソリューションの検討・Aras Innovator(パッケージ)を使用した開発(Java、C#、Javascript) ■PJ例・製品開発プロセスのデータ管理システム・技術情報管理データベースシステム・材料データ管理システム ■取引先例本田技術研究所様、トヨタ自動車様、マツダ様　など ■当ポジションの魅力：デジタルエンジニアリングを活用し、製品開発プロセスの変革を支援します。製造業の製品開発の最先端のプロジェクトに関われる事は大きな魅力です。「新しい技術へ挑戦する精神」「プロフェッショナル志向」「協働意識」を持つメンバーが、創造的かつ自発的に活動できる環境を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社システムディ

学校向けシステム導入支援◆全国各地の小中学校で導入多数！◆スタンダード上場◆年休133日【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE

東京支社住所：東京都港区芝大門2丁目…

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400万円〜699万円

正社員

【スタンダード上場／北海道・新潟県・愛知県・富山県の全小中学校で当社システムを導入／年休133日／住宅・家族手当あり】 ■業務概要：様々な業種に特化した自社パッケージソフトを提供する当社において、当社が展開する公立小中高等学校向けシステムの導入支援業務に携わって頂きます。顧客である自治体（教育委員会）向けの要件定義から機能追加、システム改修などをお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】クラウド型校務支援サービス「School Engine」の導入業務に携わっていただきます。IT化が遅れている教育業界のDX化を図るための業務であり、社会貢献性の高いお仕事です。【対象】教育委員会、公立学校【担当いただく工程】要件定義、機能追加、システム改修、操作説明、導入支援　等 ■担当するサービスの詳細：クラウド型校務支援サービス「School Engine」 https://www.systemd.co.jp/school-engine 出欠管理や保健管理など、小中高校に必要な校務機能をトータルに提供し、児童生徒情報の自治体統合管理や、教育の質の向上を可能にするサービスです。 ■組織構成 20‐30代を中心に若手の方が活躍している組織です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■開発環境：言語：Windows／JAVA・SQL　等 ■教育制度各種社内・社外セミナーやe-ラーニング、資格手当の支給も有、スキルアップを望む人には機会が多くございます。当社はホワイト企業シルバー認定を取得しております企業のホワイト化を総合的に評価する国内唯一の認定制度で、“家族に入社を勧めたい、次世代に残していきたい”企業かどうかを審査・認定されるものです。働き方：・年間休日133日、土日祝休、残業平均15hとプライベートも大切にできる環境です。・住宅・家族手当、退職金制度など充実した福利厚生を備えており、安心して長く活躍いただけます。変更の範囲：本文参照

小山株式会社

【奈良】社内SE◆土日祝休◆年休119日◆残業5h程◆創業130年医療福祉用具リーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：奈良県奈良市大森町47-3…

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400万円〜649万円

正社員

<ITによる新たな価値を提供／創業130年以上の医療福祉用具のリーディングカンパニー／残業月平均5時間程度／充実した福利厚生◎> ■職務内容： WEBシステムを中心とし、顧客や取引先を巻き込んだ業務効率化や顧客満足度向上を目的としたシステムを構築し、新たな価値を提供します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務：・ソフトウェア開発における要件定義／システム設計／DB設計／各種テスト／ツール開発等・新システム構築における既存期間システムへの連携・ソフトウェア導入における各種資料作成／現場調整等 ◎まずは得意な仕事内容から徐々にお任せしていく予定です。 ≪こんな方にオススメです≫ ・セールスエンジニアのご経験・ベンダー系にてPGからSE（PL）というキャリア経験者・顧客提案支援活動等の経験をお持ちの方週に1〜3回程度、システムのデモンストレーションにお伺い頂くこともあるので、他者と協働しながら業務を進めることが好きな方も歓迎いたします。 ■就業環境：・働き方改革に積極的に取り組んでおり、連続5連続休日運動や残業削減等（残業は15時間程度）の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。・顧客提案支援活動等の経験がある方にはぴったりな仕事です。週に1〜3回程度、システムのデモンストレーションをすることもあるので、他者と協働しながら業務を進めることが得意・好きな方にお勧めです。 ■同社の特徴：将来性あふれる福祉業界がメイン市場：人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業、ストックビジネスのため顧客とも長くお取引をしており、安定しています ■競合優位性：（1）一般的にリースというと同じ商材になるため、他社とバッティングした場合は、価格競争になることもしばしば。しかし当社では独自の管理システムを開発し、お客様側の在庫管理〜発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。その結果、多くの医療機関から選ばれる存在となっています。（2）最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京】ソフトウェアテスト※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、品質管理

東京（顧客先）住所：東京都受動喫煙…

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400万円〜699万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてソフトウェアテスト業務をお任せします。 ◆職務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。 ◇プログラミング学習向け玩具のテスト設計、実施 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションでは残業20h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

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