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コンサルティングSEの仕事

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NECソリューションイノベータ株式会社

【大阪市】システム開発・導入プロジェクトPM(生活協同組合様領域のお客様向け)◆年収847万円〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

関西支社 住所:大阪府大阪市中央区城見…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容: システム開発案件の上流工程から本稼働まで(要件定義/設計/構築/テスト)、プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーもしくは業務設計リーダーをご担当いただきます。 ■想定プロジェクト: 生活協同組合様を対象としたSIビジネス案件 ◎PM 開発プロジェクト、サービス導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(お客様や社内関係部署との調整など含む) ◎業務設計リーダー 開発プロジェクトにおける業務チームのリーダーとして、設計書レビューや評価シナリオ検討等、開発資産に対する仕様確定や評価を行うチームのリーダー ■配属先: エンタープライズ事業ライン リテールソリューション事業部 第二グループ ■配属事業部の紹介: 担当するプロジェクトによりますが、小規模であれば数名の案件から大規模であればMAX時に100名以上のプロジェクトがあります。 ■開発環境: ・プロジェクト人数…数名〜100名以上 ・使用言語…JAVA、PL/SQL、当社基盤の言語、Angular、COBOL(西日本のみ)等 PJによる ・コード品質のための取り組み…CDIの実施 ・開発手法…ウォーターフォール ・情報共有のツール…ZOOM、Teams等 ■当ポジションの魅力: お客様と直接会話して、課題解決のためのシステム開発や新たな技術の導入を行い、その結果を生活協同組合様の店舗業務や宅配業務などを通して、達成実績を受け取ることができます。 ■入社後のキャリアパス: 即戦力としての期待 入社後から、個別案件に参画いただき、チームリーダーやプロジェクトマネジメントグループメンバーとして対応頂きます。案件の大きさやフェーズの状況により、当初期待のプロジェクトマネージャーや業務設計リーダーとしての役割へシフトしていくことを目指していただきます。 ■働き方: ・リモートワーク/比率…月数回、週1〜2日出社(開発フェーズにより、在宅比率が高いケースと出社比率が高いケースあり) ・出向…無 ・客先常駐…無 変更の範囲:会社の定める業務

SCSK株式会社

【在宅可】金融経験不問!海外店システム開発技術者◆高付加価値スキルを身につけられる<0028金融G>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、海外店システム開発技術者を募集します。 ■業務内容: (1)銀行向け海外パッケージシステムの開発・保守 海外拠点ユーザーからの問合せ対応や、パッケージ本体に関する追加開発を要件定義からリリースまで実施します。また、システム間インターフェイス機能や運用機能の設計・開発や基盤に関わる作業も行います。 (2)海外送金システムの開発・保守 海外送金システムに関して、基盤からアプリケーションまでの開発・保守を行います。 (3)海外現地法人との協業や出向 SCSK海外現地法人との協業や出向を通じて、海外現地にてシステム開発・保守を行います。 ■開発環境: 【WEB】 開発言語:Java、Shell パッケージ:T24(海外製、銀行取引管理、勘定起票を行うパッケージ) コラボレーションツール:Redmine、Teams等 ■ポジションの魅力: このポジションでは、技術、海外、金融、プロジェクトマネジメントといった高付加価値のスキルを身につけることができます。具体的には以下のような魅力があります。 (1)AWS基盤でのIT技術:AWS基盤上での運用や監視に関わる設計や導入支援に携わることができます。 (2)海外コミュニケーション:海外ベンダーや外国籍メンバーとの協業を通じて、国際的なコミュニケーションスキルを磨くことができます。 (3)銀行業務知識:預金、融資、為替など、幅広い銀行業務に関する知識を習得する機会があります。 (4)大型PJ経験/リーダー:大型プロジェクトでの経験や、5〜10名規模のチームのリーダーを担う機会があり、マネジメントスキルを向上させることができます。 ■役割・ポジション: チームリーダ/メンバー、海外パッケージシステム、海外送金システム、海外情報システムの保守/開発 ■出張について: 一週間以上の海外出張の可能性あり 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メディシステムソリューション/株式会社日本経営グループ

【大阪/未経験歓迎】医療向け自社パッケージのシステムエンジニア※ITパスポートを活かす/日本経営G【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

大阪事業所 住所:大阪府豊中市寺内2-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【IT未経験歓迎◎土日祝休・年休120日/基礎知識をつけるための座学研修が1か月有/エンジニアとしての知識経験だけではなく、顧客対応・改善提案も行うため折衝・提案スキルも身につく】 <業務概要> 全国500以上の病院で導入されている自社で開発した病院向けグループウェアやインシデント管理等のパッケージシステムを医療機関に導入、その後のメンテナンスやフォローをお任せします。 経験豊富なメンバーが教育担当としてサポートしますのでIT領域が未経験の方もご安心ください。 <入社後の流れ> 1か月目:教育担当による座学研修があり、自社商材のことや仕事全体の流れ、業務上で必要な知識について学んでいただきます。 2か月目:先輩社員と現場に同行いただき、先輩社員の指示に従い、業務のサポート等をお任せします。 3か月目:先輩社員の担当プロジェクト内での議事録等のドキュメント作成やお客様へのメール連絡等、徐々にお任せできる範囲を広げていきます。 4か月目以降:先輩社員のフォローの元、現地での導入に関わる作業や、導入に関わる全般をお任せしていきます。 ※入社1年後を目安に単独訪問にて作業ができるようにサポートしていきます <業務詳細> 業務は大きく「新規の導入作業 」と「導入後のアフターフォロー」に分かれます。 ※十分な経験を積んでから月5〜6回、遠方への出張をお願いすることもありますが、日帰りの出張となることが多いです ■新規導入作業 ・システム導入に関するスケジュール管理 ・アプリケーション設定、仕様に関する打合わせ ・接続テスト(プログラム開発は開発部門) ・システム操作説明会の実施等 ■導入後のメンテナンスやアフターフォロー ・訪問してのアフターフォロー └サーバメンテナンスや障害対応作業等 ・お客様の要望や課題のヒアリング及び運用改善提案等 <魅力> ・担当業務が顧客との打合せから導入後のアフターフォローまで幅広い業務に係るため幅広い経験を積めます ・エンドユーザーだけでなく、システムベンダーや各社営業担当者など幅広い職種の方と仕事ができるため、様々視点での成長の機会が多いです <所属部署> 配属となる導入チームはマネージャー1名と4名の社員で構成しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社SmartHR

【福岡駅/転勤無】カスタマーサクセス◆継続利用率99%/導入社数6万社超”SmartHR"/在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティングSE

九州支社 住所:福岡県福岡市中央区天神…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、導入社6万社を誇るシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”/継続率99%/顧客のためのカスタマーサクセス業務に集中できる/在宅可・フルフレックス□■ ■ミッション: 九州エリアの顧客に対してSmartHRを利用してよかったと実感していただき、顧客が新しい仕事を創造できるように導くことがミッションです。 ■業務内容: 1人あたり約70社程度の顧客を担当いただき、SmartHR活用と継続利用を支援していただく業務となります。 まずは約3か月の導入期間をお客様と共に伴走します。手厚いフォローは行いつつも、重要なのはお客様がいち早く自走しSmartHRを使いこなしていただくこと。そのためいつまでもべったり伴走するのではなく、お客様自らがいち早くSmartHRを使いこなしていただくことも考えて導入支援に取り組んでいただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には> ・オンボーディング(SmartHR を使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート)し、お客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行 ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・契約更新に向けたアプローチ・対応 ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ・オプション機能の提案、PMMやセールスと連携したアップセル活動 ■ポジションの魅力: ・九州エリアには、SaaS領域のカスタマーサクセスに関わる人材がまだまだ多くないのが現状です。これまでに培ったノウハウを発揮いただき、SmartHRでのカスタマーサクセスのみならず社内外の様々な方と共にこの領域を盛り上げ、市場を広げていく面白みもあるポジションです! ・お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます。 ・カスタマーサクセスをベースに多様なキャリアへ挑戦できます。 例:マネジメント/異なる企業規模/企画やOps/PMM・マーケティングなど別職種 など 変更の範囲:本文参照

株式会社エスキュービズム

【リモート可】自社プロダクトのテクニカルディレクター(機能追加・改修)◇多様な案件に挑戦/フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

★本社 住所:東京都港区芝公園2-4-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業/幅広い技術に触れて常に挑戦できるポジション/原則リモートワークで常駐なし/フレックス勤務】 ■当社について: ・オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング/SI/運用の事業領域をメインに企業のDX推進を支える事をミッションとしており、自社のプロダクトを保有している高い技術力を武器にマーケットの拡大を行っています。 ■概要: ・自社プロダクト(EC-ORANGE,ORANGE POS)導入先の保守、機能追加や改修のディレクションをお任せします。 ■業務内容: ・プロジェクトのディレクション業務(企業へ導入済みの自社プロダクトの機能追加や改修について、要件定義や設計等の上流工程からリリースまでの全工程をお任せします)。 ・お客様のご要望をヒアリングし、実現方法の内部調整を行ったうえでのお客様へのご提案。 ・それぞれのお客様に応じたプロジェクト環境の整備。 ・プロジェクト間のリソース(社内/外注)やコスト調整、スケジュール管理。 ・障害発生時の障害対応、問い合わせ対応、稼働状況確認、ログ確認などの運用保守業務。 【業務変更の範囲:会社内でのすべての業務】 ■やりがい・魅力: ・顧客から直接発注をいただけるため、顧客と丁寧にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる。 ・システム要件だけではなく、業務要件や業績改善に踏み込んだ提案や調整ができる。 ・外部との連携が多いECやPOSシステムに携わるため、幅広い技術に触れることができる。 ・社内外の様々なリソースを活用するため、チームビルディングとベンダーコントロールの双方を経験できる。 ■開発環境: ・OS:Linux、Windows、Mac OS X ・言語:PHP(Laravel)、Vue.js、TypeScript(Node.js)、SQL ・DB:MySQL ・Webサーバー:Apache、Nginx ・ソース管理 : Git(Bitbucket、GitLab) ・社内コミュニケーション : Slack ・チケットシステム : JIRA、Backlog ・サービス利用クラウド:AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社KYOSO

【大阪・京都・兵庫/原則在宅】SaaSアプリ開発〜勤務地考慮/上流工程・顧客課題解決に携われる!【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、コンサルティングSE

1> 本社 住所:京都府京都市中京区蛸…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

SaaS製品のPG/SEとしてシステム開発業務をご担当いただきます。 ご経験に応じて要件定義、基本・詳細設計、実装、テスト、保守まで幅広く開発工程に携わっていただくチャンスがあり、上流工程へのステップアップも可能です。SaaS製品についての知識習得や資格取得も手厚く支援いたします。また基本的にはリモートワーク勤務が中心で長期的に働きやすい環境です◎ ■具体的な仕事内容: ・SaaSアプリケーション導入…要件定義/設計/開発/テスト ・SaaSアプリケーション運用/保守…製品バージョンアップ支援やアプリ改修 ・活用促進…データ分析/改善提案/ダッシュボード設計/データ可視化 ・PoC、PoV実施 ■取扱プロダクト: 『ServiceNow』、『COMPANY』、『MS365(SharePoint、PowerPlatform)』を中心としたITサービス管理・ITオペレーション管理・セキュリティ・顧客管理・人事管理といったSaaS型アプリケーション ※サービスサイト:https://kyoso-sa.biz/ ■働く環境: ・技術ノウハウは社内でしっかりと共有されており、不明点や各案件の課題はチームで解決しています。 ・リモートワークでもGoogle meetやSlackなどコミュニケーションツールが充実しており、日々昼会を実施するなど、上長やメンバー同士で気兼ねなく相談できる環境です。 ・資格取得については検証環境や教材提供、受験代のサポートを実施しています。 ■キャリアパス一例: ・初級開発者から上流工程SEとしてキャリアアップ ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ ・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当など ■当社の魅力: 一緒に働く仲間を大切に考え、長く気持ちよく働いていただきたいと考えています。 <頑張りをサポート/評価する制度> ・人事考課制度(面談での擦り合わせ、評価) ・各種勉強会、独自カリキュラムでの教育体制 ・資格取得支援制度 ・有料講習へのサポート実績有 <安定基盤> ・設立以来50年以上、無借金・黒字経営を継続 ・大手顧客との長期取引実績 ・毎年京都府Aランク企業への認定(東京商工リサーチ) 変更の範囲:会社の定める業務

日本電子計算株式会社※NTTデータグループ

システム導入SE(自治体向けの自社パッケージ)※公務員経験活かせる◆NTTデータの安定基盤◆在宅可【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、公務員

本社 住所:東京都千代田区九段南1-3…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

□■業界経験者歓迎/IT業界トップのNTTデータグループ/平均残業20時間/自社の裁量で業務を進めることが可能■□ ■業務内容: 当社で開発〜導入・運用までトータルサポートを行っている、地方公共団体向け自社システム『WizLIFE』の導入担当としてご就業いただきます。 お客様は関東の地方公共団体となっており、要件・ニーズのヒアリング〜導入業務をお任せ致します。 ■WizLIFE(ウィズライフ)とは: サービス詳細:https://www.jip.co.jp/product/wizlife 下記のような市区町村で管理される様々な業務機能を一元管理するサービスをもつ、地方公共団体向けの自社パッケージシステムです。 ・固定資産税、収滞納業務等の税金管理機能 ・介護保険、国民健康保険等の保険管理機能 50年以上にわたりサービスを提供しており、経験に基づく多彩な機能と、操作性に優れた優しい画面デザインにより、お客様の窓口業務の迅速化とTCO削減を実現します。 ■働き方: 平均残業時間は月20時間かつ、週2日程度の在宅勤務を導入しています。 厚生労働大臣が認定する「子育てサポート企業」にも選出されたており、ワークライフバランスのとりやすい環境です。入社後はチームで動きながら業務のキャッチアップをいただくため、一人きりで業務をお任せするようなことはございません。 ■ポジションの魅力: 地方公共団体向けにITサービスの提供を通じてデジタル化を支援し、安心して暮らせる社会基盤の構築・維持を支える仕事です。 自社開発システムとなっており、裁量を持ち就業できる環境です。 ■同社について: 1962年の設立以来、証券分野の総合システム、総合行政サービスのWizLIFEなどで豊富な実績を有するほか、銀行、大学、教育などの各分野でも多くのITシステムの提供や関連サービスを提供しております。コンサルティングから企画・開発・導入・保守・BPOに至るまでの総合的なITサービスの提供が強みです。また、お客様にいっそう充実したサービスをお届けするために、2012年よりNTTデータのグループ企業の一員となって幅広く連携を進めております。

トーテックアメニティ株式会社

【名古屋/自社開発】自社製品のIoTシステム開発◆社会貢献性◎医療福祉向けシステム/月平均残業17h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:愛知県名古屋市西区名駅2-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【創業以来の無借金経営/高齢化社会に役立つ社会貢献性高い自社製品の開発/充実の人財育成制度/年休123日】 【IoT技術を用いてエンジニアとしてスキルアップし、仕事の幅を広げて活躍できます◎】 病院や介護福祉施設向けの自社製品(高齢者見守りシステム)『見守りライフ』の新機能開発に携わって頂きます。 ■業務詳細 ・営業部門と連携し、要望に応じた仕様や機能面の改善作業 ※現状市場に出ている既存商品のリニューアル、機能追加・拡張に向けての対応 ・要件定義〜導入までの幅広い工程を担当 取り扱っている製品は、全国の介護福祉施設への導入が進む、離床センサーとなります。 チームで開発していくため、1人で仕事を進めていくということはありません。 部内でもOJT体制(教育)が充実している為、しっかりとメンバー間でフォローアップできる環境が整っています。 ■製品について: 「見守りライフ」は、既存のベッドに荷重センサーを取り付けるだけで導入できる介護ロボット補助金対象の高齢者見守りシステムです。 離床センサーやカメラなどを活用し、24時間365日、利用者様が気付かないほどにさりげなく、動き出し、起き上がり、端座位、そして離床といった動作の見守りが行えます。 https://www.totec-mlife.jp/ ユーザー:医療機関、福祉施設、介護事業者 【当ポジションの特徴】 介護業界で深刻化している人材不足という課題に対してシステム面からアプローチを行えます。 ■組織構成 東名阪に組織があり、配属の名古屋組織は10名程の組織です。 ■キャリアパス メンバー⇒チームリーダー(係長・主任級)⇒グループリーダー(課長級)⇒マネージャー(部長級) ■人財育成 毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間200以上も開催。 教育補助として5万円/年を支給。 ■事業の安定性 当社は複数事業を展開しており、不況に強い企業です。 リーマンショック時でも、黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。 それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。 創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 ウエルストーン

【フルリモート】ローコード・ノーコード開発エンジニア◆楽楽販売の導入・サポート【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:東京都港区東麻布1-10-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【コンビニ受け取りサービスやタワーレコードの検索システムなどを手掛けた実績あり/所定労働7.5h/フルリモート可】 ■業務概要 「楽楽販売」の導入開発を行います。「楽楽販売」をご契約いただいたユーザーに対して、初期導入開発、他システムとの連携支援、運用支援などといった業務をチームで行います。エンジニアのスキル・知見を生かしてユーザーの要望に応え、リリースまで行います。 ※受託案件となります。 ■業務内容: ・「楽楽販売」の導入プロジェクト推進 クライアントの要望を基に、要件定義から設計、実装、運用サポートまでを担当。 ・業務課題の解決提案 クライアントの業務フローを深く理解し、販売管理業務を効率化する最適な解決策を提案。 ・運用サポート 導入後のフォローアップや改善提案を通じて、長期的な価値提供を実現。 ■就業環境 所定労働時間7.5時間かつ残業平均は月20時間程度です。さらに、当ポジションではフルリモート勤務の為ライフワークバランスを整えやすく、就業場所も全国どこでもOKです。業務の効率化に注力しており、自社エンジニアの協力のもと、会社のメールに案件や要員情報を見逃さない拡張機能を組み込んだり、一般的にExcelが使用されるエンジニア経歴書をWEB化したりといった独自の取り組みも進んでいます。 ■教育体制 担当者によるOJTが中心です。 非常に優しい上司が担当いたしますので安心してキャッチアップ頂ける環境です。 ■当ポジションの魅力: 企業のデジタル化推進における社内環境の変化に伴い、ノーコードの業務アプリ開発のニーズは、従来のプログラミング開発より加速的に高まっています。十数年前だったら考えられなかったような大企業も、近年ではノーコードのツールを抵抗なく採択する時代になりました。 当社は、「楽楽販売」において数少ない受託開発のスタイルであること、品質・スピードを追求し、スキルを持ったエンジニアたちがチーム体制で対応すること、これらがお客様に選ばれる最大の理由です。 また、限界のあるノーコード開発を、チームで知恵を絞りながら解決策を導くのが私たちへの信頼(付加価値)であり、仕事の面白さだと考えています。

株式会社 アイネス

【職種未経験歓迎/在宅可】金融業界向けシステムエンジニア◆年休120日以上/所定労働7時間20分【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1> 京都 住所:京都府相楽郡精華町精…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◎職種未経験歓迎!エンジニアへのキャリアチェンジを目指す方は是非ご応募ください。 ◎エンジニアに対する技術研修を手厚くサポートしております。 ◎年間休日120日以上、労働時間7時間20分、残業平均15時間程度と長期就業しやすい環境です。 ■業務概要: 同社では、大手金融機関のお客様に対してシステム保守とPMO案件支援を担当いただくポジションを未経験者向けに募集しています。関東圏の被災時に関西へのシステム切り替えを行うBCP対応も含まれます。初めての方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度とOJTを通じてサポートします。将来的には、キャリアアップに応じて上流工程の業務も担当していただきます。 ■職務詳細: - 大手金融機関向けシステムの保守作業および案件遂行 - お客様との打合せ(基本設計)のサポート - 開発ベンダーとの各種調整(要件調整、テスト要件の整理、環境調整) - テスト、リリース、および付随する各種作業 - 初期段階ではテストや設計支援を中心に担当 ■組織体制: 同社の金融ビジネス部門は3課構成で、各課はそれぞれ銀行のユーザー部門やシステム開発・運用保守を担当しています。配属先となる2課は、主に金融機関系のお客様を支援しており、約20名のメンバーが在籍しています。協力会社も含めて80名を支援する中で、成長をしっかりとサポートする体制が整っています。 ■過去の中途入社者 メーカー・公務員など全くの異業種から未経験で入社し活躍されている方がいます。 ※スキルを身に着けたら安定して評価・給与が上がっていきますのでご安心ください。 ※一人立ちまでベテラン社員がOJTを行いますのでご安心ください。 ■キャリアパス ご本人の希望によって、スペシャリスト、PL/PMのどちらでも目指していただくことができます。 ■当社のスキルプランニング 社員のスキル形成に向けて「iコンピテンシディクショナリ」を活用しています。年1回、役割や専門分野別に個人のスキルや経験をタスクレベル診断し、プロフェッショナルとしての能力を可視化します。結果をもとに、社員が自らスキル開発プランを立て、上司と共有して育成計画の見直しをおこないます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社カケハシ

【カスタマーサクセス】導入プロジェクトのPMを担う/エンタープライズ領域◆医療業界のDX化推進企業【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区西新橋二丁目8番…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【日本を支える巨大市場「医療業界」のDXを推進する会社/資金調達額149億円の薬局向けSaaS企業/フレックス】 ■業務概要: 導入プロジェクトのPMとして、お客様の経営にとってありたい姿をリードし、顧客への価値提供を考える姿勢を軸に、プロジェクト全体の管理から顧客折衝、今後を見据えての資料作成や、プロセス標準化の推進などを担っていただきます。 顧客への価値提供を考える姿勢と、過程におけるKPIなど適切な各種指標の設定、課題の解決のスキルや経験のある方を求めております。担当案件は規模の大きい導入プロジェクトであると同時に、今後も継続的に顧客の成功に伴奏する必要があります。 中長期的に円滑なプロジェクト推進を実現することを目指しており、複数関係者との利害調整や高い頻度でのコミュニケーションが発生するため、リーダーシップスキルに加えて、創造的思考力や意思決定力、交渉力、ファシリテーション力など、様々なスキルを高めることができるポジションとなります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・自社プロダクトの顧客導入プロジェクトのマネジメント業務 ・自社および顧客の組織事情を踏まえた関係者とのコミュニケーション業務 ・経営層から管理職、現場担当者まで幅広い顧客層との折衝 ・導入プロセスの継続的な改善、標準化 ・顧客からの意見や要望などの社内へフィードバック 変更の範囲:本文参照

株式会社T4C

【IT未経験歓迎】ITエンジニア◆連結会計システムの導入コンサルタント候補◆働き方◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社 住所:東京都品川区西五反田7-9…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇◆簿記取得者必見!未経験からITエンジニアへ〜大手企業と取引/育休産休復帰率100%/仕事と生活の両立支援に積極的に取り組んでいる企業として「東京ワークライフバランス認定企業」に選定◆◇ SAP社のERPソフトウェアパッケージを導入・支援するコンサルティング事業を展開する当社にて、事業拡大のため、連結会計システムSTRAVIS(ISID社ソリューション)の導入コンサルタントを募集いたします。 ■業務内容: 会計や人事システムの導入を行いながらお客様の課題を解決し、最適なソリューションを提供していただきます。 ■業務詳細: 業務アプリケーション導入プロジェクトにおいて、チームメンバーとして、保有スキルに応じた下記タスクを推進していただきます。 (1)要件定義 (2)パラメータ設定 (3)テスト (4)ユーザトレーニング (5)データ移行 (6)運用保守  将来的にはSTRAVIS導入コンサルタントとして、大手企業の財務担当者と仕事をしていただきます。 ■入社後の流れ: ・最初の1〜2か月は取得スキルの状況に合わせ連結会計やSTRAVISのE-Learnigを受講いただき、併せて理解度を把握するため演習課題に取り組んでいただきます。 ・基本的なスキルが身についたタイミングで導入PJに参画いただき、先輩社員サポートのもと打合せへの参加、設定/検証を経験していただきます。 ・将来的に、STRAVIS導入コンサルタントとして、ご活躍いただくことを想定しておりますが、弊社では複数の連結会計システムを取り扱っているためSTRAVIS以外の連結会計システム導入に携わることも可能です。 ■当社の魅力: (1)働きやすい環境: フルフレックス制やリモートワークを実施しており、残業月平均が17.2時間と、働きやすい環境下の元業務を行うことができます。 (2)充実した研修: 入社後の約1か月の研修に加え、社員が講師となる社内勉強会など社内のノウハウの蓄積にも力を入れており、基礎からしっかりと学ぶことが可能です。 (3)豊富な資格取得奨励金制度: 当社指定の資格を取得した場合、資格取得奨励金をお支払いいたします。また、入社前であっても奨励金が取得することが可能です。 例)基本情報技術者、日商簿記、衛生管理者等 変更の範囲:会社の定める業務

NECソリューションイノベータ株式会社

【大阪市】システム開発・導入プロジェクトリーダー(流通業お客様向け)◆年収642万円〜/土日祝休【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE

関西支社 住所:大阪府大阪市中央区城見…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容: 流通業(主に小売業など)のお客様向けのシステム開発・PKG導入案件において、チームリーダーとして推進いただきます。 ■想定プロジェクト: プロジェクト規模としては小規模(10人月未満)案件のリーダーとして、作業やメンバの管理を行っていただく。または中規模(100人月未満)案件のサブチームリーダーとして、チーム管理やPM補佐の業務を行っていただく想定です。 ■配属先: エンタープライズ事業ライン リテールソリューション事業部 第一グループ ■配属事業部の紹介: ・流通業界のお客様にシステム開発・PKG導入・保守等を担う部門です。 ・配属チームは5人ほどののチームで若手が多めです。 ■開発環境: ・プロジェクト人数…数名〜10名程度 ・開発環境…主にWindows ・コード品質のための取り組み…レビューツールを活用したCDIなど ・開発手法…ウォーターフォール ・情報共有のツール…ZOOM、Teams等 ■当ポジションの魅力: お客様が抱える業務課題に対して対話をしながら課題解決に導きながら、システム開発・導入における仕切るが習得できます。 ■キャリアパス: 入社後1年〜2年は、現在のメンバーと一緒に対応。3年後めどでリーダーとして開発メンバーを率いてPJを進めていただくことを想定しております。 ■働き方: ・リモート比率…月数回、週1〜2日出社 ※なお、PJルーム開設(大型案件等)の場合は、PJの工程によっては原則出勤、PJ特性に合わせてリモートも実施中。 ・出向…無 ・客先常駐…無 ■応募者へのメッセージ: 小規模から中規模システム開発のリーダとして経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

リコージャパン株式会社

【東京/中央区】提案営業(中大手流通小売業向け/POPソリューション)残業10H/リモート可#180【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティングSE

晴海トリトン事業所 住所:東京都中央区…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

小売流通業向けPOPソリューション提案〜在宅勤務制度あり/ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ!東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業/勤続年数21.5年 ■業務詳細: ・顧客のシステム構築やソフトウェア製品の導入。 ・専任営業として当社SEと連携し「POPシステム」販売を実施していただきます。 ・中大手の流通業のお客様を中心に、顧客担当技術者としての役割りを兼ねていただく場合もあります。 ■配属組織の役割: ・中大手の流通小売業のお客様をメインに、店舗内のPOP運用に関わる課題解決、売上UPにつながる効果的なPOP活用方法の提案を行い、店舗DXを加速するための提案活動を行っています。 ・取り扱い商材は、リコーオリジナルPOP作成ソフト「MightyPOP」を軸として、その延長線上でITインフラやセキュリティからグループウェアなどのアプリケーションまで多岐に渡る支援を行っています。 ・主な活動としては、当社SEと連携を図りながらPOP運用に関わるお客様の課題解決提案を行い、 【現状のヒアリング】【お客様要求事項の精査と要件定義】【提案】【システム構築】【保守・サポート】の全過程を実施しています。 ■業務の魅力: 中大手の流通小売業がメインなので、誰もが知っている企業がお客様であることが多いです。受注を決めるプレゼンテーションでは、お客様の決裁者や経営層との距離も近く自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。お客様の事業成長に貢献できた実感は、大きなモチベーションアップに繋がります。 ■働き方: ・残業月10時間程度/月・水曜はノー残業デー ・リモートワーク状況:週2日〜3日は在宅勤務も可 ・直行直帰の推奨 ・全国出張あり ■キャリアパス: まずは担当として仕事を覚えていただき、流通業アプローチの為の知識向上とPOPソリューション提案力強化に向けたスキルアップを行っていただきます。 その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的ですが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

コベルコシステム株式会社

【神戸】システムエンジニア(MES/生産管理システム導入)※神戸製鋼×IBMの安定企業【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

神戸本社 住所:兵庫県神戸市灘区岩屋中…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要 製造業向けの生産管理システムもしくは製造実行管理システム(MES)導入プロジェクトにシステムエンジニアとして参画いただきます。 ■業務詳細 製造業の工場自動化・自立化等のスマートファクトリーを実現するためのシステム構築導入となります。 要件定義から設計・開発・テスト、稼働後のフォローに至る全ての工程を対応いただき、 各顧客の課題・ニーズに合わせた提案活動についても対応いただきます。 担当する顧客は組立製造領域のメーカーがメインであり、年商2000億円以上の大手企業を中心としたプロジェクトとなります。 案件期間は1年〜2年程度のプロジェクトが多く、プロジェクト規模としては中規模〜大規模(Total:20〜100人月超の規模)を想定しております。 ■組織 今回配属のスマートファクトリーセンターには45名程度のメンバーが在籍しており、 今回の募集ポジションとしてはその中で、スマートファクトリー実現に向けた製造実行システム(MES)領域のソリューションビジネスを展開する組織となります(16名在籍)。 ■同社の魅力 IBMの最新テクロノジー知見と神戸製鋼所の製造業界での実績・ノウハウのシナジー効果によりハイレベルなITソリューションを提供する企業です。 平均残業時間は20時間以下、離職率3%以下、各種手当も充実しており長期就業できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

ヴァイタル・インフォメーション株式会社

【MCFrame開発エンジニア】残業17.38H/リモートワーク/17年間黒字/定着率92.7%【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

大阪本部 住所:大阪府大阪市中央区久太…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■SIサービスだけでなくECサービス構築、AIの独自研究開発を行う独立系SIer企業である弊社にて、ERP/SCMパッケージ製品である「MCFrame」に関する、要件定義、設計、開発に関するプロジェクトに参画いただきます。 【詳細】弊社社員のPJチーム(15名程度)にてMCFrameに関する要件定義/設計/開発をになっていただきます。 ERPパッケージで、MCFrameの開発から参画し、ゆくゆくは導入コンサルティングや課題解決をお任せします。 各個人のスキル/希望のキャリアプランを必ずヒアリング。スキル/希望に沿ったPJを担当していただきます。 【仕事の醍醐味】プライム案件が多いため、お客様の間近で働くことができ、反応をダイレクトに感じることが可能です。     【求める人物像】キャリアアップ志向が強い/PL・技術スペシャリストに挑戦したい ■体制: プロジェクトの規模によって変動しますが、2〜5名のチームで参画します。 ■評価体制: 職種ごとに設定された約30項目の内容について、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで評価し、能力開発・評価制度・給与体系を設定します。上記に加え、年2回のキャリア面談があり、その評価を昇給・賞与へと反映します。 ■働き方: ・「1人にしないチーム体制」 エンジニアひとりひとりにしっかり管理コストをかけ、チームリーダー・グループリーダー・営業職が万全のバックアップ体制をとるので、中途入社された方も安心して働くことができます。 ・案件の7割にリモート勤務導入実績があります。残業時間も月平均20Hと働きやすい環境と備えています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【群馬・前橋市】セールスフォースシステムの開発、運用保守 残業20h【機電】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

顧客先(群馬県) 住所:群馬県 受動喫…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【アウトソーシンググループで安定性抜群/バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/充実の福利厚生・住宅補助、引越し補助等】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 情報システム導入/構築における一連の業務経験、業務分析/設計/実装(言語問わず)/テスト/保守、運用の経験者を募集致します。Salesforceを活用している領域のビジネスモデルやビジネスプロセス、業務・業界知識、周辺システムの理解を深めてみませんか? 【業務詳細】 Salesforceと連携する各種システムの導入・リプレイス時、それらの担当部門とコミュニケーションを取りながら、Salesforce担当者として要件定義、設計、実装、保守を担います。 ※ご経験やご意向により、その他製品に関わる開発・保守やプロジェクトについても参画いただけます。また、各種プロジェクトマネジメントも担当いただけます。 ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることでモチベーションを高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■福利厚生: ◇SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

株式会社Works Human Intelligence

【広島|官公庁・公務員経験歓迎】人事業務DXコンサル〜プロジェクトマネジメント経験が活きる/リモート【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、経営コンサルタント

広島事業所 住所:広島県広島市東区若草…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトをマネジメントいただきながら、お客様(官公庁・自治体等)の業務改善をコンサルティングいただきます。 納期に間に合わせてシステム導入できるよう、社内他部署やお客様を動かしてプロジェクトを前に進めていくことがミッションのポジションです。 これまでプロジェクトを前進させてきたご経験を活かして国内大手法人へ価値貢献していくことができます。 ■業務詳細: 業務は営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。 【営業支援】営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート。スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります。 【導入】業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。 (現状の運用方法ヒアリング→必要な機能の整理・導入スケジュール作成→導入プロジェクト進捗管理※遅れが出た際の人材投入や期間延長提案) ★お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善まで提案することも多いです! 【運用】今後のサポートに必要な情報を運用サポート部門へ連携 <プロジェクトについて> ・担当案件数:1人のコンサルタントが同時に5〜6件を担当 ・案件の期間:1案件で平均12〜14ヵ月程度 ・繁忙期:4月(受注が集中する時期)、およびプロジェクト開始数ヵ月 ※変更の範囲:将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■入社後フォロー体制:〜官公庁・公務員出身多数!充実した研修体制でご安心いただけます〜 入社時研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務を習得していきます。上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制もあります。 ■当社の特徴:ミッションは『「はたらく」を楽しむ』社会実現。プライベートとの両立の制度が豊富にあります! ・働き方…フレックスタイム制となるため子育てや役所対応等でも中抜けしながら柔軟に業務を実施しています。 ・環境…テレワーク制で出社頻度は繁忙期で週2−3回、平常時は週1−2回です。またテレワーク手当として一律10万円を支給しています。 その他多く福利厚生が設けられ働きやすい環境があります!

株式会社ブレインジェネシス

【大阪】上流〜下流:100%自社開発PKGの客先導入SE◆LPガス事業者向け◆【目指せプロマネ】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

関西営業所 住所:大阪府大阪市中央区島…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■職務内容:システムエンジニア(SE):自社開発パッケージシステムのシステム導入 LPガス事業者様に、自社開発パッケージの「LPガス販売管理システム SuperXシリーズ」などを導入するお仕事となります。 案件規模により、1名〜複数名で、上流から下流までの以下の業務などを行います。 ・現行システムと導入予定の新システムとのFit&Gap調査 ・システム導入コンサルティング、パッケージ提案、カスタマイズ企画提案 ・お客様との打合せに基づく要件定義、外部仕様検討など(カスタマイズ等の内容決定) ・カスタマイズ等の設計、開発、テスト・客先サーバ/クライアントへのインストール・設定 ・客先向けのマニュアル作成、操作指導 ・稼働開始時の客先フォローアップ、稼働後の保守対応 …など お客様のニーズや要件等を取り込んだ仕様策定・カスタマイズを提案する必要があるので、いかにお客様に寄り添った提案ができるかが重要となります。 また、担当者として一定の経験を積んだ後は、プロジェクトマネージャとして大型案件などのマネジメントも行っていただくことを期待しています。 ■プロジェクト規模について 中小規模の小売事業者様向け(1〜2人程度で2〜3ヶ月)から、大手都市ガス系など大規模卸売事業者様向け(15人体制で1年以上、受注総額1億円超など)までさまざまです。 ■自社開発パッケージについて 当社が導入しているSuperXシリーズは、100%自社開発のパッケージ製品となります。 C#、VB.Net、SQLなどで開発されており、ガスの検針売上といった販売管理を中心に、配送予測や保安情報の管理システムがあり、LPガス販売事業で必要とされる一通りの機能を保有しています。 なお、実際の客先への導入の際には、お客さまの業務や組織などに合わせたカスタマイズや、当社および他社のシステム製品・サービスとの連携などを行うことがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

SCSK株式会社

【在宅可】Salesforce導入エンジニア・コンサルタント◆研修教育制度充実<0048CXM>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

★住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/研修教育充実★ ■本ポジションの概要・募集背景: ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、Salesforce導入に関するシステムエンジニア、コンサルタントを募集します。5年間で年130〜150%成長拡大していますが、コンサル、リーダーの採用によりさらなるビジネス拡大を目指しています。 ■業務内容: ・Salesforce導入案件の提案 ・Salesforce導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ・Salesforce導入後のAMO(Application Management Outsourcing)サービスを遂行するコンサルタント、システムエンジニア 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■このポジションの魅力・将来のキャリアパス: SaaSのあるべき姿である、「利用し続けて頂く」システムおよび保守体制を構築する経験とスキルを習得する事ができます。 ★ワークライフバランスの充実: ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% ★育成・教育力の高さ: 新卒採用に力を入れてきたことで、現場の「育成力」に自信。 自己研鑽推進のための「学び手当」5,000円/月、等級に合わせた研修、本人のキャリア志向に合わせたe-learningなど生涯学び続けられる環境。 ※入社後は社内研修/OJTを通して学んでいただきます。 変更の範囲:本文参照

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