【名古屋駅】自社製品（高齢者見守りシステム）のシステム開発◆業務改善/地域活性化/社会貢献【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：愛知県名古屋市西区名駅2-…

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400万円〜649万円

正社員

仕事内容

【創業以来の無借金経営／高齢化社会に役立つ社会貢献性高い自社製品の開発／充実の人財育成制度／年休123日】

病院や介護福祉施設向けの自社製品（高齢者見守りシステム）『見守りライフ』の新機能開発に携わって頂きます。

■業務詳細
・営業部門と連携し、要望に応じた仕様や機能面の改善作業
※現状市場に出ている既存商品のリニューアル、機能追加・拡張に向けての対応
・要件定義〜導入までの幅広い工程を担当
取り扱っている製品は、全国の介護福祉施設への導入が進む、離床センサーとなります。

IoT技術を用いてエンジニアとしてスキルアップし、仕事の幅を広げて活躍していくことができます。
チームで開発していくため、1人で仕事を進めていくということはありません。
部内でもOJT体制（教育）が充実している為、しっかりとメンバー間でフォローアップできる環境が整っています。

■製品について：
「見守りライフ」は、既存のベッドに荷重センサーを取り付けるだけで導入できる介護ロボット補助金対象の高齢者見守りシステムです。
離床センサーやカメラなどを活用し、24時間365日、利用者様が気付かないほどにさりげなく、動き出し、起き上がり、端座位、そして離床といった動作の見守りが行えます。
https://www.totec-mlife.jp/
ユーザー：医療機関、福祉施設、介護事業者

【当ポジションの特徴】
介護業界で深刻化している人材不足という課題に対してシステム面からアプローチを行えます。

■組織構成
東名阪に組織があり、配属の名古屋組織は10名程の組織です。

■キャリアパス
メンバー⇒チームリーダー（係長・主任級）⇒グループリーダー（課長級）⇒マネージャー（部長級）

■人財育成
毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間2００以上も開催。
教育補助として5万円/年を支給。

■事業の安定性
当社は複数事業を展開しており、不況に強い企業です。
リーマンショック時でも、黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。
それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。
創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・開発言語等：Java、JSP、html
・データベース：Oracle、PostgreSQLなどの経験

■歓迎条件
・自社製品開発に携わったことがある方
・上流工程（設計以上の工程）に携わったことがある方
・iOS、Androidアプリの開発経験をお持ちの方

募集要項

企業名	トーテックアメニティ株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー11F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜320,000円＜月給＞ 230,000円〜320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（4ヶ月〜）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ◆残業時間：全社平均17時間／月
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限なし家族手当：配偶者：15000円　子：5000円住宅手当：単身者5千円、既婚者：1万2千円(世帯主に支給) 寮社宅：社内規定に基づき、借り上げ社宅制度あり社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・土曜日無料研修：技術系、ヒューマンスキル系等の研修を年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます・教育補助費…年間5万円まで支給 ※外部セミナーや通信教育等に活用できます＜その他補足＞ ■宿泊費費用補助:15,000円／年（扶養家族分も支給） ■日帰り旅行補助:6,000円／年 ■温泉補助:10,000円／年 ■テーマパーク利用補助:6,000円／年 ■海外旅行補助:20,000円／年 ■チケット提供:スポーツ観戦や映画鑑賞、テーマパークなど ■スポーツジム利用補助：2,000円／月
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■土日、祝日 ■夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇（実績有） ■有給休暇（入社3ヶ月後に10日支給されます）※平均取得数13.9日
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇は本採用時と同じ

企業情報

企業名	トーテックアメニティ株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	35歳
従業員数	2,912名
事業内容	■事業内容： ITソリューション事業：自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築エンジニアリングソリューション事業：自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務検証ソリューション事業：第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援 ■強み　・先進的な技術と高いスキルを有する人財　・東海圏IT企業の草分けとして半世紀の実績　・3つの事業セグメントのシナジー効果 ■人財育成：　「人財育成こそが最大の投資」の考えのもと、社員ひとりひとりがスキルアップを図れるように研修制度を設け、自己啓発努力をバックアップ。　階層別に実施するヒューマン研修、専門知識や専門技術研修、さらには資格取得支援を実施。　集合研修、通信教育・e-learning・外部教育機関の利用・社内勉強会等、ケースバイケースでその時に最適な研修を行っています。
URL	https://totec.gr.jp/

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