サポートエンジニアの仕事

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株式会社ダイフク

【岡山・水島】サービスエンジニア◆製造業・物流業界向けの物流・搬送システム／東証プライム【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

水島カスタマーステーション住所：岡山…

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550万円〜799万円

正社員

■職務内容：一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 ■具体的には：・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務・リニューアルや予防保全の提案・トラブル対応・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ■業務の特徴：・月に3〜4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。・エリア内の出張はあり、エリア外や海外出張も可能性はあります。 ■当ポジションの魅力：製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=当社の信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます。 ■入社後のキャリア：・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます（※据付工事については1〜2週間程度の小規模なものはサービス部で担当）。・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ※建築物に改変を含むような実作業は伴いません。 ■組織構成：配属となる関西サービス部には101名が在籍しており、キャリア採用比率は80％です。 ■配属事業部について：イントラロジスティクス（Intralogistics）、一般製造業・流通業向けシステム、eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開しています。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。変更の範囲：会社内のすべての業務

三浦工業株式会社

【初任地愛媛／今治】フィールドエンジニア（船用機器）◆東証プライム上場／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(機械)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

今治支店（舶用今治メンテナンス課）住…

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450万円〜699万円

正社員

〜24時間オンラインメンテナンスサービスで休日夜間対応基本無／スーパーフレックスで柔軟な働き方が可能◎〜 ■採用背景：当ポジションは1200名を超え当社を支える重要なポジションです。今後の新サービスの提供に向け、継続的なサービス拡大とお客様への貢献を目指し、教育期間を含めて前もって採用を進めています。フィールドエンジニアとして、産業用ボイラや水処理機器などの保守管理・技術営業をお任せします。商品を導入されているお客様（病院や工場）を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを対応していただきます。お客様の最も身近な立場で提案も行います。 ■具体的な業務内容：・現場での修理、定期点検・新商品や保守契約の提案・省エネ、環境保全の提案・開発部門への情報提供　などオンライン上でお客様の製品を24時間見守りながら、定期点検を行い、ときには先行して部品交換し、整備を行うことで故障を未然に防いでいます。お客様との会話の中から隠れたニーズを読み取り、お客様に寄り添ったシステム・製品を提案いたします。 ■作業時間の目安・定期点検：約2時間／台 ※１日あたり2〜3台担当（移動距離に応じて変動あり） ※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。 ◇フィールドエンジニアは各支店に在籍しており、拠点数は100支店程あるため、対応エリアが限定的です。その為、遠方への出張はありません。 ■当ポジションで扱う商品について：バラスト水処理装置、補助ボイラ、熱媒ヒータ、船内用浄水器、船用IoTアプリケーション等 ■魅力：お客様の中には、日本を代表する大手企業の工場もたくさんあります。他では経験できないスケールで、設備メンテナンスと省エネの専門家として活躍できる環境です。 ■「熱ソムリエ」とは：「熱ソムリエ」とは、ミウラ全体のことを指しています。ミウラの「先進的なボイラ製品」があり、高い「技術力」があり、お客様のニーズに合ったご提案ができる「提案力」があること。お客様のニーズに応えるために、当社は「熱のプロ」として、これまで積み重ねてきた経験をもとに温度と熱量の関係を熟知し、温度コントロールを行うことで、お客様に合った適切な熱を見定めています。変更の範囲：会社の定める業務

リコージャパン株式会社

【大阪／池田市】人材開発（カスタマーエンジニア育成）就業環境◎週1〜2日在宅可／年休125日＃178【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、技術(電気・機械)系その他

池田事業所住所：大阪府池田市姫室町1…

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350万円〜699万円

正社員

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h／年休125日〜 ■業務詳細：・カスタマーエンジニア職向け講師・新規研修の企画/既存研修カリキュラム、テキスト改定・e-learningなど補助教材作成 ■配属組織の役割：・リコーサービス技術者教育の展開を通じて、リコー製品の保守要員のスキルを維持向上させます・地域における人財開発の拠点となるべく、技術研修センターの運営管理をおこないます。・ICT/AIを活用した、新たな未来型の研修手法を確立する ■業務の魅力：デジタルサービス事業の拡大に向け、関連する専門技術者の人財育成やスキル強化に携わる方が必要としている人財です。その人財戦略を担う組織で、ご自身のこれまでのキャリアを活かして新たなポジションにチャレンジいただく事は、何よりもご自身の更なる成長に繋がるものと考えております。人財育成に高いモチベーションをもって入社いただける方をお待ちしております。 ■働き方：・残業月5時間程度／繁忙期は10〜30時間程度・リモートワーク：週1〜2日程度の在宅勤務可能・全国のRicoh教育施設への出張あり ■業務で期待されること：・カスタマーエンジニアへの教育提供・専門職種別人財像に基づく、カスタマーエンジニア職のリコープロダクト商品教育プラン企画・運営。・事業戦略の達成に向けた、スペシャリスト人財の教育プログラムの探索・企画。・新人カスタマーエンジニア職の導入教育運営からリコープロダクト製品の実践技術教育に向けた各種教育支援。 ■キャリアパス：先ずは、リコープロダクト商品の技術教育トレーナー職としてリコージャパンが実施する教育に精通していただき、教育実施・企画職としての知識向上とスキルアップを行っていただきます。その後、組織マネジメントを目指していただくか、教育実施・企画職のエキスパートとして進んでいただくかを選択し、成長を続けていただくためのキャリアアップの仕組みを整えております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【福井県福井市】電気エンジニア＜未経験歓迎＞◆計装機器のメンテナンス／スキルアップ支援あり／正社員【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

顧客先住所：福井県福井市受動喫煙対…

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300万円〜449万円

正社員

〜スキルを身につけ、キャリアアップが可能な環境／毎年15％成長継続・22000名規模の中核企業／教育・研修体制◎〜 ■こんな方へおすすめ：・ものづくりに興味・関心をお持ちの方・手に職をつけたいという強い想いをお持ちの方・市場価値の高い人財を目指したい方・複数人での作業ですのでコミュニケーションを大切にしたい方・機械・装置・工具などが好きな方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】計装機器のメンテナンスをお任せします。水質を電気信号で測る機械（計測器）などのメンテナンス業務です。故障している場合は現場にて修理・交換する場合もあります。 ■スキルアップ支援体制：・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：＜お取引社数3,900社＞同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。＜キャリアドック制度＞同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。＜FA制度＞エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■当社について：アウトソーシングテクノロジーは、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。変更の範囲：本文参照

ニッコー・マテリアルズ株式会社

【埼玉/児玉】サービスエンジニア ※借上社宅など福利厚生充実／残業20H程／突発対応ほぼ無／土日祝休【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

児玉工場住所：埼玉県児玉郡神川町大字…

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500万円〜699万円

正社員

【当社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増加／インテルやサムスンと／国内シェア40%／年休122日】 ■業務内容：・半導体・プリント基板製造関連装置（真空ラミネータ装置、その周辺機器）の立ち上げ、不具合対応、アフターサービス等の技術サービスをご担当頂きます。営業要素はございません。 ■働き方：・業務の半分は児玉工場（埼玉）、半分は顧客先です。基本車での移動がメインとなります。【出張頻度】全体で月に2〜3件程あり、2グループに分けて対応しております。1件あたり、10日〜14日程度くらいの期間です。※出張の場合、日当が支給されます。基本的に、新規装置の立上げ工事や装置移設工事など計画された業務の対応となるため、あらかじめスケジュールは分かっています。【出張エリア】鹿児島〜北海道（頻度が高いのは、新潟、長野、京都、岐阜）【突発対応】月1回程度／基本的にトラブル対応に関しては、電話・メールで対応していますが、どうしても現場に行かなければいけない場合は、月1回程現場対応をしております。【休日出勤】繁忙期には休日出勤もあります。その場合は平日に代休取得出来ます。【入社後】児玉工場にラボ室があり実際の機械を知ってもらい、OJTで実際の顧客先にて同行にて学んでいただきます。【キャリアパス】技術力を高めることに特化したキャリアパスや、全体のスケジュール管理等をまとめるゼネラリスト等、ご志向やご希望に合わせたキャリアパスを叶えられます。 ■当社の魅力：・1997年に、米国モートン社と日本合成化学工業の合弁会社としてスタート。2013年4月には台湾の世界最大ドライフィルムメーカーである長興材料社の100%子会社となりました。・パソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やフィルム仮付け機他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適のプロセスを提案しています。・今までは真空油圧式プレスで多層基板を手掛けていましたが、サーボ技術を踏まえた独自技術を開発（現在特許申請中）し、国内IC大手パッケージメーカー、中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があり、将来的に半導体シリコンウエハーにも対応出来るように計画中です。

メトロウェザー株式会社

宇治＜上流＞フィールドエンジニア/風況観測機の設置・精度検証〜社内体制構築/年休125日/残業20H【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

本社住所：京都府宇治市広野町茶屋裏1…

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400万円〜649万円

正社員

〜ドローン社会実現へ／京都大学発の急成長スタートアップ／「エアモビリティ社会」実現に向けた「空のインフラ整備」担う年間休日125日／残業時間20時間ほど〜 ■職務内容： 1台で15キロ以上先までの風の動きを観測する、弊社製品であるドップラー・ライダーのハードウェア担当として以下を担当いただきます。 ◇設置場所のアセスメント ◇設置業者選定 ◇設置業者コントロール ◇設置後のメンテナンス ◇ドップラー・ライダーの精度検証 ◇新規ドップラー・ライダーの開発 ◇各種資料作成（PowerPoint、 Word、 Excel） ※現地作業より、その為の準備／ドキュメント作成が多い月もあります。反対に出張での対応が多い月もあります。 ※多数業務がありますが、お互い得意分野で成果を出せる環境を構築していきます。現在自社で設置からメンテナンスまで行っていますが、最終的に協力会社に委託したいと考えており、社内体制の構築を含めて業務とお考えいただければと思います。 ■出張：・ドップラー・ライダーは日本各地に設置済・設定予定があり、月5〜6回の国内出張が発生する可能性があります。（規定に基づき出張手当有）・米国事業で人員が不足した際には、短期の米国出張が発生する可能性があります。 ■魅力：・今後、ドローンや空飛ぶ車が日常で当たり前となる「ドローン前提社会」・「エアモビリティ社会」が着実に迫ってきています。・当社が独自の研究開発で生み出した、ドップラー・ライダー「Wind Guardian」は性能、サイズ、機能、価格など世界市場でも優位性を発揮し、空のインフラ化を実現できるプロダクトが生まれました。・この仕事では、ドップラー・ライダーの設置場所の選定から携わることができます。開発段階でまだまだ伸びしろのある製品を扱うため、クライアントや社内エンジニアとの打ち合わせから参加することができ、キャリアの幅を広げることができます。・将来的には設置業務は外注することを想定しているため、ベンダーコントロールや社内外への資料作成などの業務もご担当いただける方を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンエツ

【新宿/未経験歓迎】空調設備の調整・メンテンナンス担当　★研修充実◎／年休126日／転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：東京都新宿区西新宿3-2-…

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400万円〜549万円

正社員

【土日祝完全週休2日制／年間休日126日／残業約20h/転勤無／リモート可／豊富なキャリアパス／未経験の方も安心！充実した研修制度有／資格取得サポート充実】 ■この求人はこんな求人です！空調・計装／自動制御システムの設計、施工等を手掛ける当社にて、空調設備制御システムの調整担当をお任せします。工事現場に赴き、事務所の中で空調設備システムが正常に作動しているかをモニターを通して確認する業務です。状況に応じて機械のメンテナンス、設定値の調整等を行っていただきます。《計装とは》プラント・工場・ビル等の設備において、各工程の様々な機械の状態を計測し、コンピュータ(DCSなど)を使ってシステム化(自動制御)することです。 ■当ポジションの魅力 ◎未経験者のチャレンジを応援します！ e-learningや教育制度により、学びや成長をサポートします。大手企業と提携した資格取得のサポートも充実しており、研修や教材、受験費用は会社負担です！独自の研修センターを持ち、高い技術力を保有する社員から直接学べる環境が整っています。 ◎豊富なキャリアパス３年目からはフリーエージェント制度により、ご自身の希望により他部署への異動が可能。異動によるキャリアの広がりや年収のアップも目指せます。もちろん同部署で課長・部長を目指していただくことも可能です。 ◎以下の魅力があり、やりがいのあるお仕事です。・年齢関係なく長く続けられる！・未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事！ ■入社後の流れ：先輩社員がOJTで独り立ちまで手厚くサポートいたします。３〜４年かけて独り立ちしていただくことを想定しており、それまでは必ず先輩社員に質問出来る環境がありますので安心して学ぶことができます。 ■働き方について：独り立ちするまでは残業はほぼなく、独り立ち後も残業時間20時間程度と働きやすい環境です。現場には直行直帰で行くことが多く、一都三県のみの為転勤はございません。デスクワークは自宅で行える等、働き方も非常に柔軟です。 ■当社の魅力：幅広い業界と官公庁を顧客とするため、安定した基盤が当社の強みです。そのおかげもあり、定年後の再雇用制度や年金基金等の福利厚生が整っており、長期就業しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

コベルコ建機日本株式会社

【群馬／佐波郡】建設機械のメンテナンス ◆整備士歓迎／夜間対応原則なし／神戸製鋼グループ／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

信越支社　群馬営業所群馬工場住所：…

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400万円〜599万円

正社員

【夜間呼び出し基本なし・平均有給取得日数15日以上／働き方改善／定期昇給により毎年給与up可能！エリア限定・地域密着で就業できます◎】 ■職務内容：油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。機械の稼働現場や客先での整備／点検作業や自社サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検作業、定期メンテナンス業務などをご担当いただきます。機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。・働き方：お客様先への訪問と自社工場勤務の割合は約半々です。（年次点検は事前にスケジュールされているため、約半分は工場内での勤務となります。）・商品例：油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転圧機）、クローラークレーン　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴・魅力： ◇重機のIoT化が進んでおり、衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、稼働機の管理システム等を導入しています。このような新たな技術の利用・修理に関するスキルを身に付けていただけます。 ◇担当エリア内での修理対応がメインなので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。夜中の呼び出し等もなく、土日休みが基本でワークライフバランスを保ちながら就業いただけます。 ■職務の特徴・魅力： ◇安定した給与アップが見込めます：入社後は、定期昇給制度があり、一定持続的な昇給が見込めます。 ◇地域密着での就業が可能です：本ポジションは【エリア別採用】のため、転勤先は原則支社内のみと、地域密着でのご就業が可能です。 ※地域職において転勤が発生する場合、転勤先は原則配属支社内のみとなります。 ◇総合職への切り替えも可能です：ご入社後、全国職へ雇用切換えをご希望された場合は、ご年収UPが実現できます。 ※希望しない限りは地域職になります。転勤が発生した場合は、引っ越し代や、賃貸契約金も全額近く支給をいたします。また、社宅制度の利用も可能で、家賃補助として家賃の７〜８割程度は会社負担となります。 ◇神戸製鋼のグループ会社です：福利厚生制度も手厚いものとなっております。また、GW・お盆・正月それぞれにて長期休暇を取得いただけます。

ミライフ西日本株式会社

整備士の方求む【京都・転勤無】ガス機器の点検メンテナンススタッフ◆休１２１土日祝／東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

京都店住所：京都府長岡京市馬場六ノ坪…

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400万円〜599万円

正社員

【東証プライム上場シナネンG／残業ほぼなし／福利厚生充実／出張・転勤無／完全週休2日制（土日祝）】＼この求人のポイント／東証プライム上場のシナネンG！当社は、シナネンHD傘下の、LPガスの供給をはじめとしたエネルギー事業をコアとする会社です。同社と同様の福利厚生・評価制度を導入しており、中小企業でありながら大手企業並みの充実した待遇の元、仕事に取り組めるのも魅力の一つです！ ■業務内容卸売から小売までカバーするエネルギー関連の専門商社である当社にて、ガス機器の点検スタッフ業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細・ガスや空調設備の点検スタッフとして、LPガスの供給・販売、ガス関連商品などの提案・販売・見積作成・技術者と共に事前調査から提案・受注・工事手配など、プロジェクト全体の管理・関係省庁に提出する書類の作成・定期点検からガス機器の経年劣化等からお客様に合った商材、導入方法（買い取り、リース等）の提案等 ■案件詳細・顧客：京都や滋賀の神社仏閣、大学、病院、旅館、ホテル・業務スタイル：既存のお客様訪問が9割 ※新規顧客の場合、基本は紹介案件のため、飛び込み等は一切なし！・訪問件数：1日１〜２件（繁忙期は10件程）・商材単価：数十万〜1000万程・取扱商品：リンナイ株式会社、株式会社ノーリツ、アイリスオーヤマ株式会社などの誰もが知る有名メーカーの給湯器やガスコンロ、その他生活関連商品等 ■働き方・残業ほぼなし！ ⇒その理由…会社全体で働き方改革を推進しており、社内には残業抑制の雰囲気が根付いています！事務作業は事務員との分業体制も敷かれており、会社全体でも残業平均時間15h程と働きやすい環境となっています！・平均勤続勤務年数：14年・育児休業取得率：100％ ■入社後の流れスキル獲得や社内ネットワーク構築のために、入社後６ヵ月〜１年間は個人営業に配属となります。OJT研修を通してエネルギー関連の知識やスキル、営業手法などをしっかりと学び、一人立ちできるようサポートします！ ■組織構成京都店：12人の担当者が所属（20代1人、30代1人、40代2人、50代8人、全員男性）。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京/武蔵野市】半導体製造装置の立ち上げ業務※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

顧客先住所：東京都武蔵野市受動喫煙…

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400万円〜549万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細：半導体製造装置の立ち上げ業務 ◇装置内のユニット、配線、配管、センサーの条件設定に関する調整作業 ◇部品、ユニットの据え付け、調整、動作検証業務 ◇調整内容のデータ入力、報告書作成 ◇電気、機械系統に関する調整 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇工具 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で新しいキャリア形成が可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

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