サーバー運用・保守の仕事

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株式会社乃村工藝社

【東京／Sier歓迎！】社内SE（インフラ企画） ★リモート可／WLBが整う環境です【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区台場2-3-4 …

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550万円〜899万円

正社員

〜「空間づくり」業界No.1実績を誇る同社にて、IT・DX推進に携われる／リモート勤務可能／年休120日（土日祝）×残業30h程度／東証プライム上場／空間ディスプレイ業界NO.1の実績〜 ■職務概要東京ミッドタウン等の商業施設やホテル等の「空間づくり」を行う、内装ディスプレイ業界のリーディングカンパニーである同社の社内SEとして、業務環境の高度化を目的としたIT構想の策定や、システム企画をご担当頂きます。 ■職務内容以下業務に取り組んでいただきます。・インフラ系全般の企画・構築・ベンダーコントロール・監査対応整備及び・評価（評価については外部委託あり）・業務環境の高度化を目的とした次世代グループIT構想の策定・乃村グループ全体のDX推進支援、ITプロジェクトマネジメント・乃村グループ全体のITコミュニケーションインフラの企画・構築・情報セキュリティ管理体制の運用、ITガバナンス推進 ■組織構成 IT部の中でアプリ・インフラ担当で分かれており、アプリ部門は開発担当2名、外部ベンダーから数名常駐（30代前半~40代） ※IT部全員が中途入社者であり、風通しの良い環境です。 ■本ポジションの魅力点・同社は現在働き方改革を推進しており、リモートワークを導入しております。（週2回程度）・年休120日（土日祝）×残業30程度と、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。・空間創造のパイオニアである同社の事業としてのデジタル施策の対応も将来的に関わる可能性がございます。（VR、メタバース、画像解析、データ分析、AI、IoTなど） ■企業の魅力当社は空間ディスプレイ業界のリーディングカンパニーとして、各種施設、イベントにおける内装・展示の企画、デザイン、制作管理までを手掛ける会社です。長年の実績からクライアントは業界の大手企業が名を連ね、リピート率8割超え、日本トップレベルのデザイン賞において数々の評価をいただくとともに、業界全体を牽引しております。施工実績：東京ミッドタウン、熊本城天守閣、日立オリジンパーク、ホテルオークラ京都別邸等 https://www.nomurakougei.co.jp/achievements/award/

エッジテクノロジー株式会社

【在宅可】社内SE ◆AI特化の事業展開／グロース上場企業／年間休日124日【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都千代田区神田須田町1…

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350万円〜549万円

正社員

AI・DX領域に特化した転職支援サービスを展開する当社にて社内SEとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細：【システム・ユーザの対応】（1）業務で使用する各種システム・サービス等の運用（アカウント管理、API連携の構築、利用ルール・セキュリティ等の継続的な見直し・改善）（2）業務で使用するユーザ環境の準備・維持（貸与PC・VDI手配と設定、メジャーバージョンアップの対応、トラブル対処）（3）業務で使用するインフラ・ネットワークの管理（オフィスネットワーク、VPN・ファイルサーバ等）（4）当社運営webサイトの管理（コンテンツ更新時の対応、OS・ミドルウェアの管理）【規定・ルールの対応】（5）ISMS運用（各種運用タスク実施、年次の審査対応）、情報セキュリティの確保（情報収集、必要な対応の実施）（6）社内向けマニュアル・規程の整備と更新、IT統制の監査の対応【計画・調査】（7）IT計画の作成、新規システム・サービス導入時の調査・検討（8）情報システム利用のあらゆるフェーズでの継続的な改善の検討・実施 ■職務の特徴：少数精鋭なので、「こうするのが望ましい」という自分の判断・提案が採用されやすいと思います。当然、内容の適切さが求められ、予算との兼ね合いもありますが、自分の裁量で進めることができます。 ■エッジテクノロジーの成長性：・前期比30％以上の成長性 22年4月期の売上高は前期比45.2％増、売上総利益は32.3％増での着地見込みとなります。・上場時資金の投資計画における人件費への投資額 22年4月期〜24年4月期までの3ヵ年にて、人件費（人材確保・採用教育・社員の人件費等）への投資金額は約1.6億円を予定しております。 ■就業環境：リモートワークOK（全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです）年間休日124日：完全週休2日制（土日祝休み）就業時間：9:00〜18:00　休憩1時間（休憩は個々のタイミングで取得） ※出社時は通勤ラッシュを避けて7時〜10時の間で出勤時間を調整可。 ※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例：10時〜19時勤務等平均残業時間：24.93時間（2022年5月~2023年4月にて算出）

株式会社オープンアップITエンジニア

【埼玉／完全未経験歓迎】インフラエンジニア※未経験者入社8割／3年で上流工程へ／研修充実／月残業7h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

各プロジェクト先(埼玉県) 住所：埼玉…

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〜499万円

正社員

【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施）／目指すキャリアに応じた転籍制度有／月残業7h・年休122日でWLB充実／東証プライム上場グループ】 ■業務内容：・入社から約1〜2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■インフラエンジニアとは：インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をするネットワーク機器と、実際にサービスを提供するサーバがあります。このようなネットワークやサーバなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■入社後研修内容：・入社後1〜2カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能）【CCNA研修】ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。【クラウド・サーバ（Linux）研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。【社内SE研修】事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。【Salesforce研修】プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習したのち、Salesforceの認定資格取得を目指します。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について：・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。

株式会社菱友システムズ

【リモート可】インフラエンジニア（クラウド運用）◆三菱重工ユーザー系SI／残業時間月15h程【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

天王州住所：東京都品川区受動喫煙対…

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500万円〜899万円

正社員

〜運用SE（クラウド基盤運用設計等）／在宅勤務可／残業時間15h程／離職率直近約3%／東証スタンダード市場上場／三菱重工ユーザー系SI〜　 ■案件概要：重工業系のクラウド基盤における運用設計構築などを対応いただきます。 ■入社後のキャリアパス：現行運用対応を実施しつつ運用設計のためのベース経験を積み、現行運用設計の改善対応や新たな基盤運用の設計・構築などを対応頂きます。 ■働き方：・残業時間15h/月程度・在宅勤務可 ■教育制度：菱友システムズでは、「当社の資産は人財である」という考えのもと、社員一人ひとりの成長のために教育プログラムを充実させています。皆さんが、高度化するお客様のニーズに応え、様々なフィールドで活躍できるようにサポートしていきます。社員の技術向上への挑戦を奨励する制度のひとつとして、資格取得時に報奨金を支給しています。 ■仕事を通じて「人財」を育成し、自己成長を支援する：当社は、ICTの力で“ものづくり”を支える仕事に誇りとやりがいを感じる人財を求めています。お客様の多様な期待に応え続けるには、社員一人ひとりが日々一流のエンジニアを目指して自己研鑽を継続する必要があります。学びを続ける強い意志と自己を成長させたいという向上心が大切です。社員の成長に応じた教育の機会、課題にチャレンジする機会を提供し、真の実力あるエンジニアを育成していきます。また、先が見えない変革の時代にお客様の多岐にわたるニーズに将来を見据えて応えていくためには、多様な価値観や専門性を持った社員が、自由闊達に意見を交わすことができる活気ある職場でありチームであることがとても重要です。イノベーションは、自由な発想と議論の中で生まれます。当社はこの企業文化の醸成を大切にしています。

SCSKサービスウェア株式会社

【新宿／社内SE】音声基盤システムの運用担当者◆残業20H以内/SCSKグループ中核企業【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

新宿第二センター住所：東京都新宿区西…

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400万円〜699万円

正社員

〜SCSKグループの中核グループ/SCSKのIT技術×BPOサービスを提供/有給消化率81.7％／在宅勤務可／育児休暇制度や時短勤務制度など女性のさらなる活躍を推進〜【業務内容】コールセンター、マーケティングなどお客様のニーズに適した高付加価値のBPOサービスを提供している当社にて、音声基盤システム（PrimeTiaas、AmazonConnect、事務電話など）の運用担当者として以下をお任せします。具体的には… ・機器に関わる要件調整、窓口開設、コールフロー変更、アカウント管理・機器の設置、撤去・システム障害対応、夜間計画作業対応 ※キャリアやスキルに応じて、サーバーの設計・構築、新規電話窓口の設計・構築などもお任せします。 ■働き方・完全週休2日制、年間休日123日です。・残業時間は月平均10~20H程度です。 ※システム障害発生の場合、土日祝、夜間の対応有り。 ※システムメンテナンス作業により、夜間勤務や他拠点への出張支援発生。 ■配属部門情報配属先である事業基盤開発部には2023年5月時点で正社員が74名、契約社員が8名在籍しております。当部門はファシリティ（建物・設備）とシステムインフラ（サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ）の調達・構築・保守・支援活動を行っております。 ■拠点情報今回の配属は新宿第二センターですが、同社は全国11都道府県に19つのセンターがあり、全てのセンターを共通のインフラ（音声基盤等）で接続できます。BCP（事業継続性）の備えや急な拡大ニーズにも、サービスを提供できる業務環境を用意しています。 ■当社の魅力・親会社は業界最大級の売上を誇るSCSK株式会社です。経営基盤も安定しており、40年にわたりグループの強みである「IT」とこれまで培ってきた「業務ナレッジ」を組み合わせコンタクトセンター・ヘルプデスク・バックオフィスなどの総合型BPOサービスを提供してきました。・BPO業界を牽引する働き方の実現するべく、残業のみならず有休取得管理や各種福利厚生の充実を図っています。全社の平均残業時間は月15時間30分、有給休暇取得率は84.2％です。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【静岡／浜松】ITエンジニア〜営業からITエンジニアへキャリアチェンジを考えている方へおすすめ！〜【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

顧客先（浜松）住所：静岡県浜松市受…

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300万円〜449万円

正社員

〜浜松エリア／職種未経験歓迎／月平均残業15〜20時間程度／東証プライム市場上場企業のグループ会社〜 ■業務内容： ITエンジニアとしてお客様に常駐して様々な案件をご経験頂き、ITエンジニアとしてご活躍頂きます。（仕事内容のイメージがつきにくい方はhttps://doda.jp/guide/zukan/iteng/をご参照ください） ■営業経験が活きるワケ：営業経験をお持ちの方は、相手のニーズや要望をくみ取ることに非常に長けていらっしゃいます。IT系のお客様に対峙するにあたって、お客様の要望を汲み取りながら業務を進めていただくため、営業経験をお持ちの方の傾聴力やコミュニケーション能力を活かすことができます。 ■ITエンジニアの魅力：<公平性の担保された評価制度> 営業の方が目標数値を達成するにあたり、どうしても担当顧客・エリア属性に左右されることも少なからず発生すると思われます。エンジニアの場合、ご自身が身に着けたスキル・能力が評価に反映されるほか、技術力を向上されることで年収を上げることが可能であるため、営業職にありがちな「ご自身ではどうにもならない要因で評価される」ことはなく、スキルという指標をもとに、ご自身の給与を見える化して仕事をすることできます。＜未経験から入りやすい仕事例＞・監視（正常に動作しているかどうか確認。異常発生時の状況確認など）・テクニカルサポート（製品の問い合わせ対応、ソフトウェアインストールなど）・運用保守（障害対応、システムの復旧作業など） ■基礎から学べる研修体制： IT専門学校「KENスクール」は7000名以上の卒業実績を持つ自社グループ会社です。未経験入社の方の1年以上の定着率は90％、必要なスキルを学べます。 ■研修方法：就業先により変動はありますが、基本的に１ヶ月間研修が行われます。主な研修内容は（1）システムや勤怠管理などについて説明。（2）IT技術者に共通する基本的な知識を習得するIT リテラシー研修（コンピュータネットワークの基礎が中心となります。）（3）技術研修（資格取得を目的とした研修内容（例）CCNA、LPIC、AWSなど）専任の講師が在籍しているため、基礎からきちんと学ぶことが可能です。（人によって、研修前・研修中に配属先が決定・お客様先に配属されるケースもございます）

株式会社オースタンス

【リモート可】【AWS・Ruby・React等】社内SE※伸びしろある業界・会社で成長できる環境【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-14-…

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400万円〜899万円

正社員

【成長率300％/インバウンド100％/伸びしろある業界・会社で社内SE/顧客は大手企業/国内最大級シニア・中高年向けコミュニティサービス「趣味人倶楽部」/会員数35万人/月間3000万PV/やりたいことは手を上げればできる環境/圧倒的な成長が可能】 ●大企業が注目しているシニアDX。※今後、高齢者が半数になる日本で注目されている成長産業です。 ●少数精鋭の会社である為、スピード感のある企業です。 ●社長は元リクルート。事業開発におけるナレッジを幅広く持っていながら、エンジニアとして活躍された経緯もある方です。 ●ビジョン、ミッション、カルチャーを大切にしており、そこからぶれることはありません。 ■職種概要：社内SEとして幅広く業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・プラットフォーム開発 ※エンジニアとしてのメンバーは3名います。 ■組織に関して：現在、同社では全45名の従業員(アルバイト含む)構成されています。他、アーティストが在籍しています。ダンサーやシンガー、広告代理店出身者などバックグラウンドが異なる様々なメンバーが在籍しており、自由闊達な組織風土です。「やりたいこと」があったらすぐに前に進めるよう、各自の責任下で決済し、直ぐに実行しています。 ■補足事項：株式会社メディカルノート代表取締役CEOの梅田裕真氏、株式会社ギフティ取締役の鈴木達哉氏、起業家でand factory株式会社元取締役の水谷亮氏を引受先とする、第三者割当増資を実施。資金調達の目的は、「趣味人倶楽部（しゅみーとくらぶ）」のプロダクト開発、マーケティング活動のために活用し、会員様に、より快適に、楽しく、ご利用頂けるサービスを創るためです。更に、34万人を超えるシニア会員基盤を活用し、新しいシニアサービスの開発を強化します。現在、日本の平均寿命は女性87歳、男性81歳と、世界最長寿国です。60歳以上の消費総額は2020年には106兆円規模と推計され、シニア市場は今後も増加し続ける成長産業です。

コネクシオ株式会社

【業界経験不問】社内SE／インフラ運用◆業務改善フェーズで企画にも携われる◆フルフレックス／駅直結【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…

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400万円〜649万円

正社員

【ノジマグループ／日本で先駆けて携帯電話キャリアショップを開設した「モバイル専門商社」／残業月10〜20h程／男女共に育休取得実績あり】 ■ポジション概要：社内システムのインフラ運用・企画業務をお任せします。現在当社では基幹システムの整備（複数稼働中のものを取捨選択するなど）など業務のDX化を推進しております。そのため、社内SEとして会社全体の業務改善に携われるというやりがいの大きいポジションです。・社内におけるM365活用推進に向けた整備など関連業務・社内ネットワークインフラの運用、企画 ■業務の魅力： ◎システム利用者である社員と直接かかわる機会が多いため、直接感謝の言葉を聞けるなど仕事の成果をダイレクトに感じられる環境です。 ◎運用業務がメインですが、当社の業務理解を通じ、新しいシステムの企画・提案に繋げることもできます。 ◎検証環境が豊富なため安心してトライ＆エラーでき、エンジニアとしてのスキルを高めることができます。 ■働き方： ◎フルフレックス、かつ、残業は月10〜20h程度と、ワークライフバランスを大事にして働くことが可能です。企業として、働きやすい職場環境づくりや育児・介護と仕事の両立支援、地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。 ◎中途入社の社員が多いため、年齢や経験に関わらず活躍できる環境で、多様なキャリアパスがございます。 ■組織構成：情報システム部33名、情報インフラ課7名（うち中途採用2名、新卒採用3名）の組織構成です。平均年齢35歳、男女比は7：3となっています。 ■当社の特徴：携帯電話が普及していない時代から市場に参入し、日本初の携帯電話キャリアショップ（ドコモショップ八王子店）を開設した「モバイル専門商社」です。その後、法人市場における業務用携帯電話の普及や各種ソリューションの提供、各種機器への通信モジュールの納入など、業界のパイオニアとして携帯電話の普及と通信インフラの拡大に貢献し続けてきました。

株式会社テクノプロ

【東京】Azure M365保守、設計構築業務 ※テクノプロIT/詳細設計〜テスト/残業12.5h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

★各クライアント先（関東）住所：希望…

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400万円〜899万円

正社員

●安定した基盤で自分に合ったキャリア形成 ●プライム上場　国内最大ITソリューション企業 ●若手大歓迎　研修制度充実 ●平均残業時間12.5時間 ■職務内容： Azure M365保守、設計構築業務詳細設計〜テスト、成果物作成、会議参加議事録作成業務をお任せ致します。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境：・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.5hとなっており、短縮傾向です。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだ勤務も可能です。 ■案件一例：開発実績一例： ◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java） ◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC） ◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査テクノプロ・グループは2万人を超える技術者・研究者を擁し、約2,000のお客様と取引しています。そのうち、IT領域を担う技術者集団がテクノプロ・IT社です。IT社だけでも全国に30拠点を構え、4,000人以上のITエンジニアが活躍しています。私たちが多くのお客様に選ばれる理由の1つは、全国をくまなくカバーしていること。地域ごとで特性の異なるニーズに、きめ細かくお応えしています。そして、多様な経験を持つエンジニアが在籍するため、あらゆる業界・技術領域に対応できる点も強みです。

サムティ株式会社

【東京】ITプロジェクト推進担当　◇年間休日126日／土日祝休み／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京本社住所：東京都千代田区丸の内1…

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550万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場企業／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97.7％／グループ総資産は約3,500億円】＜仕事内容＞当社の社内IT環境を継続的に改善することで、「社員が最大パフォーマンスを発揮でき、より安全に業務を行える環境を提供すること」をミッションとする業務となります。＜主業務＞・組織横断プロジェクトの推進(社員業務効率向上プロジェクト、新規システム導入プロジェクトなど) ・ステークホルダー（経営層、各業務責任者、子会社のIT責任者など）との折衝や調整・外部サービスなどを活用した業務全般の改善(業務フロー設計、サービスの構築や運用設計、運用業務含む) ・運用の最適化を図る改善活動・社内からの業務やシステムにかかわる相談への対応 →スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。＜部門詳細＞システム室…5名（40代室長、30代係長2名、30代主任2名） ■当社の特徴：・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　・経営側と部署からの要望に応えつつ、システムを通じた業務効率化・改善を図ることを担う部署です。業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です。・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%）

株式会社みんなの銀行

【在宅勤務可】インフラエンジニア※東証プライム上場G/モダンな技術/大手外資コンサルとの共同開発※【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞東京オフィス住所：東京都中央区…

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600万円〜1000万円

正社員

◆◇銀行発のFintechベンチャー/リモート勤務可/プライム上場G/世界初のフルクラウド銀行型システムを開発/創業2年で200万DLの成長サービス/大手外資コンサルと提携◇◆ ■みんなの銀行とは？・銀行発のFintech企業：プライム上場/国内最大規模の銀行発のFintech企業です。日本初のデジタルバンクサービスを展開し、あらゆる金融課題を解決しています。・toCからtoBまで幅広く：個人向けの資産管理アプリ「みんなの銀行」をはじめ、オンラインで完結する銀行システムを法人に提供する、BaaS事業で拡大を続けています・エンジニアファースト：成果主義で独自の評価制度を採用、リモートワークも可能です。土日祝休みで残業も少なく長期就業しやすい環境です。・開発スピードの早さ：アジャイル開発でスピード感のある意思決定もあり、創業2年で世界初のフルクラウド銀行システムの実装に成功しました。 ■業務内容・チームのテックリードと共にインフラアーキテクチャの設計及び運用設計・顧客向けサービスのインフラ設計・構築・インフラのビルドパイプラインの設計・構築・アプリケーション開発エンジニアと協力したアプリケーションビルドパイプラインの設計・構築・ CI環境やチケット管理などのアジャイル開発を支えるインフラ（開発環境等）の構築・維持・システムやサービスの信頼性向上に向けた運用の自動化・データベースのパフォーマンス維持/改善(データベースエンジニア) ■就業環境【組織構成】企画から実装までグループ内製しており、柔軟な開発環境です。社員の6割が中途採用、業界未経験の入社多数です。【PBも充実】フレックス制度、在宅/ 出社を自由に選択できる環境です。5日連続休暇の取得や完全週休2日制で、プライベートも充実できます。【ラフな勤務】SlackやTeams活用を用いたコミュニケーションです。AWS/Azureなども活用し、個人の得意領域に応じた開発言語も選択できます。 ■勤務地に関してポジションによってゼロバンク・デザインファクトリー株式会社に出向いただきます。同社は日本初のデジタルバンク「みんなの銀行」のバンキングシステムの開発・運用を行っています。

山田機械工業株式会社

【千葉・佐倉市】社内SE◆ご経験に合わせて担当※転勤なし／フレックス／諸手当・福利厚生◎車通勤可【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：千葉県佐倉市大作2-3-1…

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350万円〜499万円

正社員

【東証プライム100%子会社／板紙・段ボールメーカー最大手のレンゴー株式会社の100％子会社／結束装置の国内シェア90％を占めるニッチトップ企業／フレックス／育休後復帰率100%・男性の育児休業実績も複数名あり／年休122日／自動車通勤OK】 ■業務概要：・情報システム部門のエンジニアとして、サーバー、ネットワークや基幹システム等、インフラやアプリ問わず幅広い業務から経験や志向に合わせてお任せします。・入社後しばらくは運用保守やヘルプデスクなど、比較的簡易な業務からお任せして、慣れた段階からシステム導入など上流の仕事までお任せします。開発業務は主にアウトソースしているので、ベンダーコントロールがメインです。要件定義など最上流の仕事に挑戦できます。 ■入社後研修：入社後1か月間程は当社の製品や生産工場の仕組みを学ぶため、製造現場や購買・品質・営業事務などの部署で実務研修をしていただき、その後情報システム課でOJT研修に入ります。学校卒業後、経験の浅い方も安心してご入社いただけます。 ■配属組織構成：情報システム課：3名（50前半男性（課長）、40前半女性、30前半男性） ■社内環境／制度：・フレックスタイム勤務・小学6年生まで時短勤務可能…小学生になっても習い事や体調不良などまだまだ大変という社員の意見を受け、当社ならではの育休制度に変更・育休取得後の復帰率男女とも100％…家庭もキャリアもあきらめないですむ仕組みづくりを推進してます・男性社員も育休取得者複数名の実績あり ■当社の特徴：・板紙、段ボールメーカー最大手のレンゴー株式会社の100％子会社です。顧客のメインは段ボール工場や物流センターなどです。ネット通販の普及や日常化により、環境に優しい段ボールはなくてはならないものになりました。段ボール製造を通じて脱炭素社会に貢献しています。・結束装置の国内シェア90％を占めており、ニッチトップ企業として売上状況は非常に安定しています。また、石油の使う量が少ない当社の仕様に優位性があり、海外（中国、韓国、タイ等）の売上が非常に好調です。・工場内全てに空調完備、男性の育児休暇取得など労働環境の改善に取り組んでいます。これにより女性正社員が今年の4月で14%まで増加させた実績を持つほどとなっています。

東急不動産株式会社

【渋谷】社内SE(インフラ) ※SIer出身者歓迎◆年休120日◆土日祝休◆在宅勤務可◆残業20H【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21…

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500万円〜799万円

正社員

〜ポテンシャル人材歓迎／大手デベロッパーのインフラ社内SEとしてベンダーコントロールをお任せ◆年休120日◆土日祝休◆在宅勤務可◆残業20H◆フレックス制度・在宅勤務制度あり〜 ■概要：同社は東急不動産ホールディングスグループの中核企業としてオフィス・商業施設や住宅などをはじめ幅広く事業展開をしております。DXやアフターコロナなどの課題に対し、不動産業界を変革していくためIT部門の強化を行うことになりました。将来的にIT部門の中核として引っ張っていただく方を採用したいと考えております。 ■業務内容：各部門と連携して現行システムの保守・機能追加や入替などを経験に応じ担当いただきます。システム構築などはベンダー中心となりますので、部門とベンダーとの調整、要件定義など業務は幅広くございます。 ■配属部門でのミッション：東急不動産ホールディングスでは、中期経営計画に基づく戦略的なIT基盤構築を掲げており、価値創造のためのデジタルワークプレイス構築を目指しています。・ゼロトラストネットワーク…安全、安心なセキュリティ環境・クラウドネイティブ…柔軟でスピード感のあるシステム・データガバナンス…データ活用の基盤とルール・ITガバナンスの継続的な維持、改善・・・情報セキュリティ施策の実装、浸透、改善・グループIT運用業務の集約…グループIT要員の負荷軽減によるコア業務への注力 ■直近で動いているプロジェクト例基幹システムのリプレイス、仮想サーバーからAWSへの移行、東急不動産グループ各社ではなく、ホールディングスでのシステム、グループIT運用業務の集約など。 ■組織構成・DX推進部には40名程度が在籍し、東急不動産ホールディングスと東急不動産を兼務。・担当範囲はDX、アプリ、インフラに分かれ、それぞれが役割に応じてDX推進部内の各グループに所属。・今回はDX推進部内にあるインフラサービスグループへの配属となり、当グループには11名の社員が在籍し、増員募集。・インフラサービスグループは30代〜40代の社員が中心となって活躍。・自ら課題を発見し解決策を模索しつつ自ら実現できる自由闊達なグループ。 ■就業環境：フレックス制度や在宅勤務など、柔軟な働き方を実現できる制度が整っています。

シンフォニアテクノロジー株式会社

【伊勢】社内SE（インフラ）◇システム部門へ積極投資中!／国内外トップシェア製品多数【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

伊勢製作所住所：三重県伊勢市竹ヶ鼻町…

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400万円〜799万円

正社員

【システム部門へ積極投資中!／東証プライム上場／国内外トップシェア製品多数／6期連続増収増益／年休125日／福利厚生充実／勤続年数14年以上】 ■採用背景：2019年5月より期間業務システムをホストコンピューターを用いた独自システムから、SAPシステムを導入いたしました。SAPシステムの導入や周辺システムの導入によりオープン系のシステムが増加しております。またOffice365導入やネット環境の拡充整備、テレワーク環境の整備、セキュリティ強化等ITインフラ整備・運用管理が増加しております。ITシステムの基盤強化のため増強を行ていただきます。 ■概要：全社ITシステムに関わる業務全般（企画・導入・運用・管理）をご担当頂きます。・ネットワーク（LAN・WAN）に関わる業務（企画・導入・運用・管理）・セキュリティに関わる業務（企画・導入・運用・管理）・インフラ系アプリケーションに関わる業務（企画・導入・運用・管理）・サーバー機器の導入・運用・管理・クライアントPC環境の管理整備・運用・管理 ■働き方：IT企画部は同社のITシステムに関わる業務全般の企画・導入・運用を担当しているため経営層の注目度も高く、ITシステムに対する投資額も増加傾向にあります。ITインフラに関わる企画立案から業者選定、導入、運用管理までの一連のプロセスを経験できるためITエンジニアとして、さまざまなスキル、知識を得ることができるポジションになります。 ■組織構成：IT企画部は、東京本社（7名）、伊勢製作所（25名）、豊橋製作所（10名）に所在しております。 ■当社について：当社は、「創業100周年」を迎えた老舗の電機機器メーカーです。航空機用電装品や宇宙ロケットの電装品、半導体製造装置や自動車試験装置、カラープリンタや空港で従事する産業用車両等多種多様な製品を設計・製造しております。それぞれの製品は、高い技術力に支えられ、業界トップシェアや世界トップクラスシェアの製品も数多くあります。お客様は、航空業界、食品業界、半導体業界、自動車業界、FA業界、アミューズメント業界、地方公共団体など幅広い業界にてご利用いただいているのが当社の大きな特徴となっております。その結果、特定業界の需要変動に会社全体の業績が大きく影響する事がなく、不況に強いのが当社の強みとなっています。

株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ

【品川】社内SE（インフラ企画担当）※三菱重工ユーザーSI／NTTデータとの共同出資企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

インフラ事業部（品川地区）住所：東京…

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450万円〜549万円

正社員

■業務内容：三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守を行う当社において、当社内全拠点にまたがるサーバーやネットワークの計画業務を担うインフラエンジニアとして業務を行っていただきます。 ■業務詳細：配属いただくチームは当社内及び三菱重工のサーバー、ネットワークにおいて施策を企画・検討〜実装時のベンダーコントロールをお任せいたします。＜プロジェクト事例＞・クラウド移行…現在、全社的にクラウド化を進めておりその計画〜運用を担います。・セキュリティ施策計画…隣接部門でセキュリティを管轄する組織があり、そちらからの施策計画依頼を受けて企画〜運用を担います。・ＯＡ機器の全社取りまとめ…当社内＋三菱重工グループ内の全社員のＯＡ機器管理に関する計画〜運用をいただきます。 ※すべて実装のフェーズはベンダーへお任せしているため、ベンダーコントロールもお任せいたします。＜組織構成と役割分担＞現在社員が16名配属し、上記各プロジェクトに3〜4名ずつ配属している状態です。年齢は20代半ば〜40代まで幅広く活躍されています。＜採用背景＞クラウド移行プロジェクトをはじめとし、各案件の規模が大きいため一緒に担当いただける方を募集しています。当社では兼ねてから新卒はもとより、派遣社員も育成しご活躍されてます。OJTの知見と全員でフォローしあう文化が醸成されているため、インフラで上流工程のご経験を積みたい方の応募を求めております。 ■教育体制とキャリアパス：インフラの上流工程スキルを学ぶために、OJTの他にもNTTデータの研修を受けていただくことも可能です。また業務に関連してくるセキュリティの知識に関してもNTTデータの資格認定・教育制度を受けていただくことができますのでインフラエンジニアとしてスキルとキャリアアップいただけます。将来的には協力会社を取りまとめる立場として、PL・PMとして活躍いただけることを期待しております。 ■当社の特徴：当社は三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。現在クラウド化が目下の課題となっており、今後サーバーに関しては国家防衛や航空業界に関わる拠点以外はクラウド化する予定です。

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社

【大船／オープンポジション】三菱電機Gのインフラエンジニア◆内販案件100％〈H23〉【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

湘南住所：神奈川県鎌倉市上町屋325…

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450万円〜899万円

正社員

〜オープンポジション/上流工程中心/安定した環境でスキルアップを目指したい方へ/研修制度充実〜 ●離職率2%/在宅勤務可/フルフレックスの働きやすい環境！ ●三菱電機グループ社員が使う大規模システムに関わることが可能！ ■業務内容例：・Linux（UNIX系OS）によるサーバ設計／構築／運用・IAサーバ、仮想サーバ、仮想ストレージ基盤設計／構築／運用・インターネット系サーバ（Mail、Web、Proxy、DNS 等）の設計／構築／運用・広域ネットワーク、L2／L3スイッチ、Firewall、無線ＬＡＮ、等 ■案件：グループ会社である三菱電機の案件はもちろん大手企業との取引が多数ございます。上流工程中心にご経験ができる環境のため、スキルやご希望に合わせた業務をご担当頂くことが可能な環境です。案件期間としても、数年単位の長期案件がメインとなっています。 ■研修制度：新人から管理職まで、段階的な研修をはじめ様々な講座を用意しています。ご自身のスキルに合わせて社員の成長をしっかりとサポートする環境が整っています。技術的スキルの研修はもちろんですが、年代に合わせたキャリアプランセミナーなども多数ございます。また、現在約350の資格を「取得促進社外資格」と認定し、通信講座や対策講座の開講により、その取得を支援しています。合格者には「資格取得奨励金」及び「受験料」を支給する制度もございます。 ■当社の特徴：当社は全国に事業拠点を構え、三菱電機グループのＩＣＴ分野を担っています。三菱電機向けのシステム開発も行っています。また、三菱電機グループだけではなく、一般外販のお客様へのサービス提供・インフラ構築も推進しております。「ネットワーク」「クラウド」「セキュリティ」「アプリケーション」の4つのサービスを軸に、お客様に企画提案から運用保守まで、ワンストップで提供します。また、自社のデータセンターを持っており、メーカーフリー・回線ベンダーフリーでお客様が求めるＩＣＴ環境をご提供できます。これまで培ってきた信頼と高品質のサービスが当社の強みです。 ■従事すべき業務内容（雇い入れ直後）求人票記載の業務内容（変更の範囲）会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ

サーバーエンジニア（金融系システムの維持・開発）◆研修3,000種以上／5割リモート F1-27【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞千葉ニュータウン住所：千葉県千…

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450万円〜649万円

正社員

【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／リモート月50％程度・有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境】 ■業務内容：決済中継システム維持・開発 J-GATEシステム維持・開発ほふりシステム維持・開発 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。 NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ：・離職率4％（IT業界平均15％）・テレワーク可（テレワーク頻度月50％程度）・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め）・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％）・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■スキルアップ支援制度：・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■ジョブローテーション制度：希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。

株式会社商工中金情報システム

【ポテンシャル歓迎】グループ社内SE（インフラ）◆内販100％/年休121日/在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都東村山市美住町2-1…

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400万円〜549万円

正社員

◆商工中金グループ・客先常駐なし・退職率5％の定着率が高い環境◆ 中小企業専門の金融機関である株式会社商工組合中央金庫（商工中金）のシステムソリューションを担う当社において、グループインフラ基盤の企画・設計から構築まで実務者またはプロジェクトリーダーとして担当して頂きます。 ■業務内容：商工組合中央金庫のシステム戦略子会社である当社にて、インフラ基盤の構築を行って頂きます。システムソリューションの中核を担う「ITブレーン」として、各種バンキングシステムや営業店で活用されるインフラ基盤の企画、要件定義、設計、ベンダーコントロール、運用保守を行っていただきます。 ※構築業務は主にベンダーへ依頼しております。 ■携わって頂く業務：・商工中金基幹ネットワーク（主にCisco製、富士通製）の設計・構築支援・クラウド環境（主にAWS、Azure）を利用したインフラ構築・オンプレからクラウド（AWS）へのリフト＆シフト・オンプレシンクライアント環境のAzure AVD移行・オンプレグループウェア（SharePoint、Exchange）のMS365移行・SalesForce⇔AWSのデータ連携基盤構築・各プロジェクトのネットワーク関連設計・構築 ■インフラ環境：ユーザー数：最大約5,000アカウントネットワーク機器：富士通、CISCO製インフラ環境：オンプレ ※現在オンプレ環境からクラウド環境への移行を進めております。 ■組織構成システム担当、インフラ担当、運用担当のチームで分かれており全体で200名程度の組織となります。平均年齢：40代前半男女比：137：71 ※2024年3月現在 ■当社の魅力：（1）働きやすい環境を整備！研修制度や研修補助制度が充実しており、スキルアップを図りながら働ける環境のため、入社後のフォローや働き方も含め長く働ける体制を整えているため、キャリア採用の方の定着率も高くなっています。中途入社社員の定着率(当社に2年以上勤務している方）87％（2）スキルアップ支援充実資格取得や研修参加への費用は必要なものは全額負担しております。数十万円単位の研修参加でもOK！もちろん業務時間内で研修や講演参加を認めています。

美和ロック株式会社

【東京・赤羽橋】社内SE（基幹システム刷新プロジェクト参画）〜カギ・錠前の国内シェアNo.1〜【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都港区芝3-1-12 …

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450万円〜649万円

正社員

〜カギ・錠前の国内シェアNo.1企業／スマートフォンや指静脈認証などを使用した最新技術のセキュリティ開発にも注力〜 ■業務内容：錠前メーカーの社内ＳＥとして、基幹システム刷新プロジェクトに関する業務に携わっていただきます。現行の製販別々のスクラッチ開発システムから製販共通のERPシステムの導入を行っております。現在システムは開発中であり、開発、テストを通じて、これから先のシステムを作り上げるための業務を担っていただきます。【具体的な業務内容】 ◆社内関係者やベンダー間の調整 ◆ローコード開発（PowerPlatForm) ◆IT戦略の立案 ◆基幹業務システムサービスレベルの維持・管理 ◆業務システムの見直し・効率化・運用 ■組織構成マネジメント層として部長・課長代理2名のもと、メンバー層7名の構成となっております。 ■将来的なキャリアステップ将来的には社内ＩＴ部門の一員として基幹系システムをはじめとした幅広い領域をカバーし、企画・立案・マネジメントといった経験を積んでいただき、システム面で会社の成長を支える重要なポジションを担っていただきます。【当社の柱となる3事業】（1）セキュリティ事業当社の一番の柱となる事業。ドアロック業界では断トツ60％以上のシェアを有するトータルセキュリティメーカーとして、IoTやAIなどを活用して、より高品質な製品を皆様に提供し、安全で安心な暮らしを実現することを目指しています。（2）SD事業（サービス代行事業）全国に技術と信用のあるサービス代行店網を構築している事業。錠前のメンテナンスは勿論のこと、より防犯性の高い製品、より使いやすい製品、デザインの優れた製品などをお客様のニーズに添えるべく、当社とサービス代行店が一緒になって活動をしております。（3）サイン事業当社の挑戦的新事業のひとつとして発足しました。大型施設などの建物のイメージを決めるキーファクターでもある、サインプロダクトに関して当社のノウハウを活用したご提案を企業様に対して差し上げる事業。

ハンファジャパン株式会社

HW022＜電力事業案件管理システムの新規開発／保守運用＞グローバル売上6兆超メーカー※業界未経験可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区芝4-10-1 …

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550万円〜799万円

正社員

〜全世界に325の拠点を持つハンファグループ／需要拡大中の太陽光発電システムを展開／裁量大／インセンティブ制度あり〜 ■配属部署詳細：電力事業のITインフラ構築や設計、管理を担当しているIT課にて、新規事業の立ち上げから実務までの業務全般に対し、IT導入による業務自動化・正常化と効率の向上に向けた業務をお任せいたします。ITインフラの開発や管理だけでなく、電力市場関係の知識やノウハウ等、多くのことを学べる環境です。 ■業務内容：当社が運用している電力サービスの案件管理システム(以下:既存システム)の運用、改修、バージョンアップ等の保守管理と新サービス導入に伴う新規案件管理システム（以下新規開発システム）の開発をリードするプロジェクトリーダーの業務を行っていただきます。新規開発システムは、開発自体は外部ベンダーにアウトソースしており、そのベンダー管理と進捗管理等が主な業務になります。・当社が展開中の複数の電力事業（PPA、PPS）のデータを統合した統合DBの管理・関連部署とヒアリング内容をベースに社内の目標や課題に対して最適な構成をご提案・既存データやシステムの管理・機能アップデート及び業務の自動化・高効率に貢献できるツールの開発・新規事業を支えるITインフラを内製開発（プログラミング言語スキルアップも可能）・1〜4の達成のため外部ベンダー（インテグレーターを含む）への指示、管理・社内外資料の作成・上記の遂行に関連した一連の職務電力市場に関する知識がなくても問題ありません。電力分野のエキスパートとコミュニケーションを重ねながら取得した知識をベースに開発を進めるので、スキルアップにもつながります。 ■業務の魅力：・社会的にグリーンエネルギーへのニーズや関心が高まる中、日本の再生エネルギー市場、電力市場に関する知識を身につけることができます。・環境問題、SDGs、再生エネルギーなどに興味がある方に最適です。・当社は2011年再生エネルギー業界へ参入以来、住宅用PPA事業、変動型卒FIT買取事業など、様々な部門において業界のパイオニアとして新しい事業を立ち上げてきました。今お持ちのスキルをもとに、電力インフラ事業の中心メンバーとして活躍が見込めます。

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