サーバー運用・保守の仕事

検索結果: 7,565件(6581〜6600件を表示)

AJS株式会社（旧旭化成情報システム）

【リモート可】導入開発エンジニア（リーダー候補）◆化学物質管理システム／旭化成×TIS／実働7.5ｈ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区西新宿8-17…

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400万円〜599万円

正社員

◎連結2万人越えのTISインテックグループ、旭化成グループ ◎在宅勤務可能　フレックス制度（コアタイムなし） ◎残業は全社平均月20h程度（標準労働1日7.5時間） ◎AIやIoTといった最新のデジタルテクノロジーを享受できる ◎有給取得率75％ ■概要：旭化成グループの情報システム開発を中核事業としてスタートした当社は、30年以上にわたり旭化成グループの事業成長に貢献して参りました。現在はTISインテックグループの一員となり、日本のモノづくりを支える製造業各社をリードしています。今回は、化学物質管理からのニーズが高まる当社製品「A∞Fit-CHEMS」の導入・開発エンジニア業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・A∞Fit-CHEMSの標準導入　見積り、要件定義〜本番提供まで・A∞Fit-CHEMS保守　顧客問い合わせ対応、調査・A∞Fit-CHEMSアドオン開発　見積り、要件定義〜本番提供まで ■業務の魅力：・パッケージ製品を介した製品・機能追加の企画ができます。・化学物質の製造企業だけではなく、利用する企業、商社など、いろいろな業種の業務に関する知識の習得ができます。・化学物質に関する法規などの専門的な知識を業務を通じて習得できます。 ■当社の強み：旭化成グループとの業務で研鑽を積んできたオールラウンドな対応力です。旭化成グループには幅広い事業領域が存在し、それぞれのビジネスモデルも実に多彩です。当社は、それらに合わせたシステムを長年にわたり開発・提供してきました。たとえば、製造の現場を改善するシステムから、企業経営に関わる基幹システムまで、ICTの利活用でサポートしていることが挙げられます。このように、顧客のニーズを俯瞰的に把握し、最適なソリューションやサービスを提案し続けています。変更の範囲：本文参照

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【在宅勤務可】インフラエンジニア（基盤構築リーダー）通信インフラ設備オペレーションの更改【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

品川シーサイドパークタワー住所：東京…

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600万円〜899万円

正社員

□■NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般を経験できます！大規模案件でキャリアアップ／新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／長期就業◎■□ ■業務概要： NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般（計画・設計・構築・管理・保全）を行う日本国内最大級の大規模設備管理システムの開発・構築のITアーキテクトとして、新規プロダクトの価値創造・構築完遂を目指します。 ■業務内容詳細：・NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般（計画・設計・構築・管理・保全）を行う。・日本国内最大級の大規模設備管理システムの刷新であり、”あるべき姿”に基づき、クラウド基盤技術、生成AI等の最新技術の適用といった先端技術・手法を用いて開発・構築を実施します。・レガシーシステムからの段階的なマイグレーション、将来的な新規業務やNTTグループ外展開を見据えた、高い拡張性を持ちながら通信を支えるミッションクリティカルなシステム構築に携わって頂きます。 ■業務の特徴：・グループ共通プライベートクラウド／パブリッククラウドを活用したアーキテクチャ設計・レガシーシステムのクラウドリフトをAzure、OCI等のクラウド基盤技術により実現・日本全国の通信インフラデータを管理する大規模データベース設計／構築・大規模アプリケーションのモダナイゼーション・生成AIやツールを用いたアプリ開発の効率化 ■当社の特徴：当社はNTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、より技術特化であり直営で要件定義まで行っています。直近新生ドコモGとして（ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア）影響範囲を拡大しております。 ■働き方：・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハイパーサイクルシステムズ

【千葉市川】社内SE◆三菱Gのリサイクル企業※月残業20h程/マイカー可/年休121日【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：千葉県市川市東浜1-2-4…

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450万円〜599万円

正社員

【残業20h程度・年休121日で働きやすい/三菱電機G】 ◆三菱Gのリサイクル企業◆ リサイクル率99%の同社では、家電製品だけではなく、OA関連製品の処理も行っています。 ■職務概要情報システム部門の社内SEとして、当社内のIT・システムの運用管理・開発などをご担当いただきます。ご経験に応じて最初にお任せする職務は変わりますが、基本的にはプログラミングなどアプリケーション側をご経験いただきながら、インフラ側にも携わることで同社システムへの理解を深めていだたくことを想定しています。※業務割合：アプリ８割、その他２割中長期的には当社システム全体を見ていただける方を募集しています。 ■職務詳細・社内システム・アプリケーションの保守・運用・開発・PC、ネットワーク、サーバーなど、ITインフラの保守・管理・運用業務 ※PCのキッティング、サーバー・ネットワークの管理・保守・IT・システムに関するヘルプデスク・サポート業務 ■教育体制基本的にOJTですが、通信講座や外部研修を受けることも可能です。社内システムに関しては、業務理解も必要なため、徐々に理解いただく想定です。 ■働き方・残業月20ｈ程度 ※バスの時間が決まっているため、残業時間を抑えられます・マイカー通勤も可・賞与：年2回　※昨年度実績は5.4ヶ月分・男性育休取得実績有・有給消化16.7日　※事前の口頭またはメール連絡のみで取得可能です ■社風ほぼ全員が中途入社でなんでも気軽に話せる風通しの良い社風。情報システム課を含む管理部門がワンフロアに全員おり相談等もしやすい距離感です。長期的に就業されている方も多く、落ち着いた雰囲気です。 ■組織 40代課長、シニアエンジニアの方の2名で社内IT全体を管理・運用しています ■システム状況・PC端末：約140台・サーバー：約15台、一部クラウド上に構築したサーバも有　Windows Serverがメイン・アプリケーションレイヤでは複数のパッケージサービス、三菱電機社と共同のアプリケーションの他、内製しているアプリケーションもあります。（言語：VB6.0またはVB.NET、 DB：Oracle、　OS：Windows）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シーイーシー

【東証プライム上場】インフラエンジニア※自社データセンター勤務◆創業50年超の大手老舗SIer【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

神奈川県内または東京都内のデータセンタ…

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450万円〜799万円

正社員

■□自社内開発／残業平均約18.6時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／社員定着率95％と働きやすい環境◎□■ 近年「クラウドコンピューティング／ネットワーク基盤設計／運用設計」といったキーワードでお客様のIT投資が活性化しています。当社は堅牢なファシリティ、強固なセキュリティを確保したデータセンターを、東京・神奈川・大阪・九州の国内5拠点に展開しています。クラウド技術の発展に伴いデータセンターニーズはこれからも拡大基調にありますので、ビジネスのさらなる拡大を目指して新たなメンバーを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】自社データセンターで顧客からお預かりしている、さまざまなIT資産を正常に稼動させるために活動しております。各ITインフラの構成設計およびその構築、システム維持のための保守作業、監視システムのアラーム対応やユーザーからの問い合わせ対応など、幅広い業務を想定しています。 ■働く環境：切磋琢磨できる若手からノウハウ豊富なベテランまで、幅広いメンバーが揃っています。コミュニケーションがとりやすくどのチームも発言しやすい環境です。また、残業平均約18.6時間、育休取得率100％、社員定着率95％と、ライフワークバランスにも力を入れており長期就業が可能です。 ■期待する人物像：・新しい知識や技術の習得に積極的な方・東証プライム市場上場、育休産休利用率100％、平均残業18.3時間といった安定した職場環境で長期的なキャリア形成を望む方・PL、PMといったキャリアパスを目指したい方 ■当社の魅力：（1）東証一部上場の安定した経営基盤…50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為、安心して働く事ができます。（2）自由度の高い独立系ソフトウェア会社…特定の業界やベンダーに依存する事なく、幅広いお客様とお取引を行い、様々な技術を使う事ができます。（3）エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー…要件定義・設計から開発・検証・運用保守に携わっている為、プログラミングだけでなく高度な先進技術と幅広い知識を自然と身に付ける事ができます。変更の範囲：本文参照

京セラ株式会社

【横浜／週1~2日在宅可】クラウドエンジニア◆ロボットｘＩｏＴｘＡＩで製造業の少人化・自動化を目指す【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

みなとみらいリサーチセンター住所：神…

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500万円〜1000万円

正社員

【AI ｘロボットｘクラウドで人手不足の製造業を支える／最新のクラウド技術を活用◇クラスメソッドDevelopersIOに開発ストーリー公開中!／サブスクリプションサービスで会社規模問わず日本中のモノづくりをサポートする中核新規事業】 ■業務内容：クラウドインフラ構築／運用ロボット運用・管理プラットフォームのサービスやアプリケーションの基盤、および、DevOps インフラに関する構築とその運用業務となります。クラウドサービスを活用して統合的に複数の基盤を運用するための仕組みづくりを担当いただきます内製でアジャイル開発を行なっており、いずれの場合も、仕様検討から実装までを一通りご担当いただけます Severless, Container Orchestration, ML Ops など、最新のクラウド技術に携われます。＜環境＞AWS Organizations　他＜手法＞IaC, CI/CD 他多数＜ツール＞Terraform,　Kubernetes　他 ■京セラロボティクスサービスについて〜従来人手で担っていた作業を”AIｘロボット”にてより正確に・より低コストに〜＜概要＞段取り替え作業の短縮と高精度のピック&プレースにより製造業の多品種少量生産の効率化を実現し、労働力不足の解消に貢献しますさらに、常時クラウド接続により、知能化されたロボットの運用を見守ります SaaSサービスで障壁となるインフラや運用がネックになりますが本サービスはサーバレスで利用可能でAI活用による学習機能で更なるサービスの向上を目指せます。実際の事例：・乱雑に積み重なってる部品のピッキング作業の自動化・手作業で取り替えていた軽作業の自動化　など ■ポジション魅力についてクラウドサービスやアプリだけでなく、AI / Embedded / HW などを組み合わせた一体型サービスを構想しています。ロボティクスの業種にもベンチャーが多数ありますが、これら全てを取り組めている会社はほとんどなく、大企業の新規事業ゆえに取り組めていることであり、新たなイノベーションを創出します。中でも、ご担当いただくプラットフォームはユーザーの利用がデータという形で蓄積され、それらを分析することでサービスの価値を高めていくことができる分野です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バンク・ビジネスファクトリー

【自社サービス】プロジェクトマネージャー(インフラ)※在宅相談可／福利厚生充実／セブン銀行グループ【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

★本社住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区…

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500万円〜899万円

正社員

【セブン銀行100%子会社／福利厚生充実／風通しが良くフラットな就業環境】 ■採用背景：当社はATM事業で約590社の金融機関等と提携する株式会社セブン銀行の100％出資子会社で、セブン銀行やその他金融機関、地方銀行から主に事務業務を受託しています。多くの金融機関と提携しているセブン銀行の特性を活かしながら、金融機関固有の事務業務を受託し、安全・低コスト・スピーディーな事務プロセスの提供を実現をしてきました。また、金融業界全体がサービスのデジタル化や業務効率化に伴うシステム活用を推進する中で、ITにまつわる当社へのニーズも増加しています。本ポジションでは、当社独自のマネーロンダリング対策システムやeKYC口座開設システムの顧客提供におけるプロジェクトマネジメントをお任せできる方を募集しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：自社システムの顧客導入におけるプロジェクトのインフラ担当として、プロジェクトマネジメントをお任せします。顧客折衝および自社業務部門とのコミュニケーション折衝を実施していただき、要件定義〜設計・構築、導入後の運用フェーズまで一貫して携わっていただく予定です。 ■業務詳細：ご入社後は、当社独自のマネーロンダリング対策システムやeKYC口座開設システムの導入プロジェクトに従事していただきます。当該システムは市場ニーズが拡大する中で競合他社がいないため、インバウンドでの問い合わせが拡大しています。プロジェクトチームのプロジェクトマネージャーとして参画していただき、主に要件定義とプロジェクトマネジメント領域をお任せします。当社では開発部隊における内製比率が高いため、実構築や運用工程も若手メンバーにて対応しています。場合によっては技術的観点でのメンバーフォローもお任せしたいと考えています。 ■技術環境： OS：Windows(Server)、Linux ミドル：HULFT、SQL Server、PostgreSQL ネットワーク：Cisco機器を用いたネットワーク構築仮想化(VMWare)、クラウド(Azure、AWS) ■組織構成：BPOソリューション部のIT部隊は約30名ほどで構成されており、アプリチームとインフラチームに分かれています。インフラチームは10名の組織で20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍しています。変更の範囲：本文参照

株式会社大和総研インフォメーションシステムズ

【大和証券G】インフラエンジニア◆運用スペシャリストへ◆実働7.5ｈ/平均勤続19年/充実の福利厚生【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都江東区冬木15-6 …

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500万円〜899万円

正社員

〜働き方改善×運用保守スペシャリストとしてキャリアアップしたい方歓迎〜 ●グループ売上8660億円！安定した基盤の持つ大手ユーザー系SIer企業 ●経済を支える各事業分野のミッションクリティカルなシステムを運用保守 ●大和証券Gの充実した研修や資格取得支援の下、着実にスキルアップ可能 ●社員のWLB実現を最重視し様々な福利厚生や社会情勢に応じた各種支援◎ ■企業概要大和総研を親会社として設立され、大和証券GのIT戦略を担っております。証券・金融・通信・社会保険分野を中心としたシステムの企画提案〜運用・保守までトータルソリューションを提供しており、特に大和証券G各社の多くの現場でDX推進に貢献しております。 ■業務内容大和証券グループ各社の他、証券・金融・通信・社会保険などの日本経済を支える重要なシステムを「安全かつ安定的」に稼働させるために運用保守サービスを提供しております。5名〜10名ほどのチーム体制にアサインされます。 ※夜勤となる監視については別の運用チームが担当します。 ■フォローアップ体制：・入社後研修：中途入社の同期と共に、会社や事業理解を深めます。・オンボーディング：その人に合った必要かつ適切な研修をカスタマイズ・CoP：ITに関するテーマごとに全社横断/現場主体で行う技術実践サークル ■働きやすい環境・平均勤続年数19年、平均有給取得21日、有給消化率90％以上・資格取得奨励金制度、自己啓発支援制度の充実、独身寮または住宅手当有・育休復職率100％(男女共に育休取得率100％)/「プラチナくるみん」取得・第1/2子は70万円、第3子以降は270万円支給/小学校3年生まで保育料補助・育児休職は子供が3歳になるまで取得可能/その他育児サポート充実 ■やりがい【日本のDXパートナー】 ∟当社は大和証券グループのIT戦略の一翼を担うとともに、多種多様な分野でシステムソリューションを提供しています。これにより当社で業務を行うことで、社会全体のデジタル化へ貢献可能です。【キャリアチェンジ】キャリアについて半年に１回の希望調査を行います。また自己申告制度と人事課による面談制度がございます。社員の志向性に合わせて大和証券グループ全体でキャリアサポートいたします。

コニカミノルタ株式会社

【高槻】情報セキュリティ担当（マネージャー候補）／グループ全体のセキュリティ運用◇在宅可#CO504【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

大阪高槻サイト住所：大阪府高槻市桜町…

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600万円〜1000万円

正社員

◆「世界で最も持続可能な100社」に選出／経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定／リモートワーク可能◆ ■業務内容： IT部門のグローバルITインフラグループに所属し、情報セキュリティマネジメントシステムを推進する情報セキュリティ推進体制（国内）の事務局を担います。事務局の一員として、情報セキュリティ統括管理責任者を補佐し、コニカミノルタ各本部・各国内関係会社の情報セキュリティ推進体制と連携をとりながら、各イベント（*)を確実に実施します。またサイバー攻撃対策の立案（セキュリティツール導入など）と実行管理も担当いただきます。（*)推進体制整備、リスクアセスメント、対応計画策定、教育、内部監査/外部審査、等 ■仕事のやりがい：（1）少数精鋭のため、一人一人がコニカミノルタグループ全体のセキュリティ運用を意識しながら幅の広い業務に携わっています。（2）グループワイドでのITセキュリティ施策展開を推進していく中で、創造的な新しい方法で仕事に取り組む多くの機会があります。 ■事業内容：・情報セキュリティ全体統括・企画と施策の推進・グループ共通ITツールマネジメント・社内ITシステム導入支援、運用の提供・グループITガバナンス実行 ■働き方：リモートワーク併用可能 ※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。 ■転職者へのメッセージ：転職者が複数いて、中途の方でも馴染みやすい職場です。持続的な事業の成長を実現するために、私たちコニカミノルタのIT部門は、経営者や事業部門の人たちとともに考え、新たなことに挑戦しています。情報セキュリティ推進を全社的な経営課題として捉え、ひいてはそれに貢献できる実感を味わえる職場です。皆様のご応募をお待ちしています。

株式会社不二工機

【自由が丘】社内SE（ITインフラ）※残業月10H程/平均勤続年数15年以上で長期就業可能【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都世田谷区等々力7-1…

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500万円〜649万円

正社員

【自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカー／家電分野世界シェア27%・自動車分野世界シェア60%／定着率◎】 ■求人概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社は自動車/家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカーです。当ポジションでは自動車のEV化に伴う市場拡大、地球温暖化対応の技術開発が進む中で、当社の情報ガバナンス・セキュリティ体制の一層の強化のためネットワーク・セキュリティ管理をお任せします。詳細は以下の通りで、中核スタッフとしてご活躍いただきます。・セキュリティ施策の実施、改善および運用・情報セキュリティ監査対応・ネットワークインフラの管理および運用・サーバーの管理・運用 ■組織構成：情報システム部セキュリティ管理グループには現在マネージャー含め計3名の社員が在籍しております。 ■働き方：・年間休日121日（2024年度）・完全週休二日制（土日） ※祝日は原則稼働日ですが、GW、お盆、年末年始休暇を長めに設定（9〜10日程度）・平均勤続年数15年以上・残業平均月10時間程・有給休暇：入社3ヶ月後に付与、最大20日 ■研修・制度について・昇格者研修、受講者公募型の専門研修（製品・技術等）など充実した研修制度あり・自己申告制度、目標設定・育成面接制度など風通しの良い職場です。 ■当社について： 1949年の創業の自動車、家電空調制御器の専業メーカーです。当社は空調、冷却、冷凍技術に強みを持ち、エアコン等に必要不可欠な膨張弁、電動弁、電磁弁等を開発しています。独自技術とグローバル（世界8カ国）生産/販売網展開により、自動車分野で60%、ルームエアコンで27%の世界トップシェアを誇ります。車載分野での高い品質且つ長年の実績と、今後のEV車拡大による技術革新により商機を迎えており、引き続きも業績は拡大傾向です。変更の範囲：本文参照

株式会社オープンアップITエンジニア

【埼玉／インフラエンジニア】未経験から挑戦可能！※未経験者入社8割／面接1回／研修制度充実〇【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

各プロジェクト先(埼玉県) 住所：埼玉…

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〜499万円

正社員

【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施）／目指すキャリアに応じた転籍制度有／月残業7h・年休122日でWLB充実】 ■業務内容：・入社から約1〜2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■担当案件例・テーマパーク内のサーバー、ネットワークの運用管理・クライアントの要望をもとにした提案、資料作成、プレゼンテーション・障害発生時の専門部署やメーカーへのエスカレーション・社内情報システム部にてキッティング、テクニカルサポート・ネットワーク関連機器について顧客からの問い合わせ対応など ■入社後研修内容：・入社後1〜2カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能）【CCNA研修】ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。【クラウド・サーバ（Linux）研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。【社内SE研修】事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。【Salesforce研修】プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習したのち、Salesforceの認定資格取得を目指します。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について：・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツグループ合同会社

【社内SE】サイバーセキュリティ担当〜インシデント・脆弱性／一部在宅勤務可／実働7h／BIG4〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

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450万円〜699万円

正社員

【グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで／デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ■業務内容（割合）：・セキュリティ機器やログ監視においてセキュリティイベント・インシデントが検知された際の各種対応（40%）・脆弱性が報告または検知された際の各種対応（30%）・セキュリティ運用実務（インシデント対応・脆弱性）におけるプロセスの策定、維持、および改善活動等（30%）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のフォロー体制・OJT制度業務をする中で覚えておくべき単語、ユーザーへの対応方法について日々レクチャー。・運用手順書日々の業務で発生したインシデントとそれに対する解決策の一連の手順をまとめた資料、新しい事例が発生した際もアップデートしているため業務のキャッチアップで活用。・チーム内での情報共有セキュリティ関係で日々キャッチアップすべきニュースサイトやSNSアカウント・書籍を紹介・共有し、セキュリティ市場の動向に慣れる。・資格取得支援サイバーセキュリティ入門として、別業界の方は「情報セキュリティマネジメント試験」の内容を参考にすることをお勧め。・その他勉強会の立ち上げや、試験問題でわからない部分があればチームにてサポート可能。会社内で無料で受講できるe-learningあり。 ■働き方「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【関西/キャリア相談会】ITフィールドエンジニア ※異業種→IT業界へキャリアチェンジしたい方へ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

関西圏住所：関西圏大阪の事業所 /…

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350万円〜799万円

正社員

〜応募意思不問／エンジニアキャリア相談会／何万人ものエンジニアを育ててきたからこそ相談できる！／東証一部上場／多様な講座・研修数を誇る研修プログラムと教育と育成に注力〜 ■キャリア相談について・創業以来にわたるエンジニアのキャリア支援ノウハウを生かしたメイテックグループ独自のキャリア応援プログラムです。エンジニア出身者が参加者の方のご経験をお伺いし、技術要素に分解した上で、市場における現在の立ち位置、今後どうすれば市場価値が上がるのか、どのような業界にチャレンジできるのか等をお伝えいたします。＜過去参加者の声＞・非常に勉強になった。やりたいと考えていることに対して、どんな知識を習得していけばよいかを示していただけた（20代特定派遣会社勤務）・お話しを受けて、自分自身のキャリアについて新たに考え直すことが出来ました（30代メーカー勤務）・自分のキャリアだとどれくらいの年収が妥当なのか理解できた。転職に迷っていたが、スキルに合った金額をもらえる会社へ転職をしようと決断できた(40代メーカー勤務) ■担当業務：入社後は、ご本人のご経歴に合わせて、サーバー、ネットワークにおける運用保守やシステム導入保守の業務をお任せします。一例として、下記の案件がございます。※顧客と案件数も圧倒的で稼働率95%を誇ります。・官公庁向けシステムの仕様打ち合わせ、システムメンテナンス、バージョンアップ業務・顧客社内システムの改修及び効率化業務・医療用画像管理システムの保守・メンテナンス・障害対応業務働き方としても予防保全が中心となるため、突発なトラブル対応はほぼ発生しませんので、ご安心ください。 ■魅力：働く機会（選択肢）が多い／長期契約先が多く、安定した環境で安心して頑張れる／マネジメント業務など、より高いフェーズへの挑戦ができる／会社が繋がり作りを積極的に推進／刺激を受ける環境・機会がたくさんある ■仕事の決定方法：メイテックの受注（仕事）情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべてベストマッチングシステムという社内システムで管理されています。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて仕事を決定します。変更の範囲：会社の定める業務

東レ株式会社

【東京】社内SE（インフラ）◆プライム上場メーカー／コアレックスフレックス・リモート可◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

株式会社東レシステムセンター（TSC）…

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550万円〜999万円

正社員

【「素材には、社会を変える力がある。」炭素繊維世界シェア1位・グローバル素材メーカー／コアレスフレックス・在宅勤務可／男性育休など法定以上の制度充実・「くるみん」認定】 ◆職務内容国内外東レグループ関係会社が利用する以下対象業務に代表されるITインフラの強化・刷新・維持に関わる企画・設計・構築・運用、および情報セキュリティに代表される、ITインフラに関わる東レグループ内のガバナンス強化に関する業務をご担当頂きます。・コミュニケーション基盤・セキュリティ基盤・クラウドベースのIaaS、PaaS基盤・データ分析基盤・ネットワーク基盤 ◆入社後のキャリア東レ本体での採用ですが、入社後すぐ東レグループの情報システム会社となる「株式会社東レシステムセンター（TSC）」への出向となります。※経験に応じて一部東レ本体システム部門の可能性もございます。・東レ100％出資、100％東レ出向者からなる260名規模の組織です。・東レ本体の情報システム部門（約20名※工場まで合わせると約60名）と連携して、上流工程（要件定義）からTSCが入ってシステムを構築します。・役割の違いとしては東レ本体の情報システム部門でシステム導入の可否検討や、予算の検討を行い、システム導入の決定後、実務部隊としてTSCがシステム構築や改修を行います。東レの社内SEとして中途入社をいただく際、TSC配属となることが多く、ここで先ずは実務・実装の経験を積んでいただくことが一般的です。 ◆魅力・創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出。・性別によらない処遇制度の確立、育児休職制度のいち早い導入など、日本企業の先陣を切って働きやすい制度整備を進めてきました。コアレスフレックス、リモートワーク他、仕事と家庭の両立支援についての制度（産前産後休暇・育児休職・産後パパ育休・介護休職・再就業希望社員登録制度・新幹線（特急通勤）制度・配偶者海外転勤同行休職制度など）も充実。

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【在宅可／ソニーG】グループ社内SE（ネットワーク企画/導入/運用）最上流から参画／グローバルPJ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区港南1-7-1 …

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500万円〜1000万円

正社員

◆ソニーグループおよび関連会社(主にエレクトロニクス事業)向け/リモートワーク主体での業務を実現/フレックス/グローバルな環境でチャレンジ可能◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容ソニーグループのネットワーク企画/導入/運用業務を行って頂きます。 ■具体的には主に３つのサービス領域（WAN/LAN/ゲイトウェイ）より担当領域を決め、企画から運用まで、幅広く担当いただきます。大規模プロジェクトでは、現担当業務による制限をせず、戦略的なアサインによりネットワーク知識・経験を積み機会を確保し、エンジニアの飛躍的な成長機会となる事を期待しています。・ソニーグループ国内WAN／LANの企画／導入／運用管理・ソニーグループ国際WANの企画／導入／運用管理・ネットワークアプリケーション／セキュリティの企画／導入／運用管理（DNS／Proxy／LB／Mail／NGFW等）・NWオペレーション設計、運用改善・新規ネットワーク製品、アーキテクチャの事前検証、導入 ※国内140拠点規模の回線キャリアマイグレーションプロジェクトが進行中であり、大規模LAN新規構築も控えております。 ◆顧客・ユーザーソニーグループおよび関連会社(主にエレクトロニクス事業)に対し、ソニーのB2BおよびB2E領域を支援するネットワーク・サービスの提供を行っています。 ◆案件／PJの事例グローバル・ガバナンス策定、グローバルな大規模ネットワーク・プロジェクトの推進、新技術を採用したサービス企画・開発を行っています。グローバル視点でITを展開し、ビジネス効果を最大化する事を目標としています。 ◆プロジェクト例・グローバルネットワークキャリア統一/グローバルネットワークオペレーション統一・新社屋のLAN構築／新技術実装（SDA(SD-LAN)）,Wifi6等 ◆開発環境・Linux,Windows ◆組織・働き方・和やかな雰囲気でコミュニケーションの取りやすい組織・グローバル会議や海外出張、海外赴任など、現地メンバーと業務する機会も多い・現在は週4日のリモート勤務が可能、フレキシブルな働き方が可能。担当している業務、プロジェクトの状況に合わせてワークライフバランスを整えていただくメンバーが多い変更の範囲：本文参照

CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

【広島駅隣接】システムインフラ基盤の保守・運用◆教育体制◎◆リモート可◆CTCグループ（FS6）【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

広島サービスセンター住所：広島県広島…

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500万円〜999万円

正社員

◎サーバ・ストレージ・ネットワークを中心に数多くのプロダクトを取り扱うため、スキルの幅を広げることが可能！ ◎リモート可／シフト勤務はありません！ ◎ベンダー資格の取得を奨励／資格手当あり！ ■業務内容：顧客のシステムインフラ基盤の保守（カスタマーエンジニア）もしくは運用（アカウントエンジニア）をお任せいたします。 ■案件事例：中四国エリアにおけるCTCフロント営業担当顧客（自動車、電力、情報通信、金融、流通、自治体、公共など） ■主要プロダクト・取扱製品など： Cisco、Juniper、F5、A10、HPE ProLiant、Dell PowerEdge NetApp、PureStorage、VMware、RedHat、Windows ■入社後の流れ：入社後は先輩社員のサポートのもと、社内ルールや業務の流れ、組織のことを学んでいただきます。 ◇若手：OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。 ◇即戦力：プロジェクトに参画しチームの一員としてシステム構築や保守運用を行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。 ■本ポジションの魅力（得られる経験・スキルなど）：保守・運用・構築の各業務において、ご自身のスキルと経験を発揮して業務遂行していただきます。社内教育制度を活用してあらゆるプロダクトの知識と技術を習得することが可能です。サーバ・ストレージ・ネットワークを中心に数多くのプロダクトを取り扱うため、スキルの幅を広げることが可能です。また、ベンダー資格の取得を奨励しており、対象となる資格保有者には資格手当が支給されます。 ■働き方： ◇携帯待機有無：有り ※月4回程度 ※スキルにもよりますが、入社後2年程度は無し ◇シフト勤務有無：無し ◇出社・テレワークの比率：テレワーク、オフィス出社を併用 ※テレワークは2割程度変更の範囲：会社の定める業務

住友林業情報システム株式会社

【住友林業グループ】ITエンジニア／プライム案件／土日祝休×年休120日以上【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-…

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500万円〜899万円

正社員

住友林業グループの各種業務システム構築や運用サポートに関するプロジェクトに携わっていただきます。主にグループ会社の生産性向上・業務効率化に繋がるシステムを提案。スキル・経験次第では、早めにプロジェクトマネージャーもお任せします。開発は、ベンダーに委託するので、基本的には上流工程を担当していただきます。 ■主な仕事内容　・業務効率化システム開発（BIツールの活用、電子契約案件など）　・既存業務運用保守やクラウドサービスの導入及び運用保守など（eBASE、経費精算、勤怠管理システム、ドライブレコーダーシステムなど） ◎グループ内への企画・提案　・ドライブレコーダーの法人向けツールやExcel効率化のツール（xoBlos）などを導入。ユーザーとコミュニケーションを図りながら、最適な提案をします。＜プロジェクト例＞　・各種クラウドサービス、ソフトウェア…電子契約クラウドサービス、ドライブレコーダークラウド、勤怠管理クラウド、経費精算クラウド、　　BIツール（Microsoft Power BI、LaKeel BI、tableau）、データベースソフトウェア（eBASE）/担当工程：導入〜運用/規模（人数）：5〜6名 ◆配属先は「ICTビジネスサービス部（eビジネスサービスグループ）」です。年齢層：20代後半〜30代が中心です。【変更の範囲】雇入れ直後：上記[職務内容]に記載の通り、変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エスアイ・システム

【札幌】社内SE ※インフラ・ネットワーク構築、運用管理／年間休日123日／完全週休2日制／転勤無【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：北海道札幌市中央区北二条西…

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500万円〜649万円

正社員

【年休123日！完全週休2日制！/福利厚生充実！/会社全体で平均年齢30代のため若手の内から実力で役職を任せていただける環境です！】「雇用・労働を支える基盤(情報インフラ)として、社会の発展に能動的に貢献する」を理念とし、日々高品質な製品づくりを行っている同社にて、社内SEをお任せします。 ■業務内容： (1)同社全体における社内システム、ネットワーク環境整備、運用管理 (2)情報システム部門における実務全般 ※上記業務を通して会社全体のIT戦略推進の牽引役として活躍くださる方を募集します。 ■採用背景：情報システム部門を強化し、社内のセキュリティや資産管理等を盤石なものとし、さらにIT戦略推進を牽引するために、会社の内部を支える人材を求めています。 ■組織構成：専任担当が2名おります。そのうち1名の管理者の片腕として活躍いただける方を募集しています。 ■魅力：人材派遣業界でもトップクラスのシェアを誇り当社主力製品であるパッケージソフト(スタッフシリーズ等)を中心に業績好調です。さらに事業を拡大しより商品も人財からも選ばれる企業に成長していくために大きな変革期を迎えています。2025年に向けて新規大規模プロジェクトが推進されるなどより会社を成長させていくフェーズを少数精鋭で推進していく魅力があります。 ■当社について：人材業界を支えるパッケージシステム「StaffExpress」を軸としたクラウドサービスを提供しています。北海道から全国へ自社システムを提供している、数少ない企業です。導入実績は、国内約700社/10,000ライセンス。付随するサービスとして、就業スタッフ向けサービス「StaffExpress NEO」は約100,000名、得意先向けサービス「StaffExpress PARTNER」約3,000社が利用しています。 ■社風：風通しがよく、入社歴に関係なく良いアイデアはどんどん取り入れていきます。自らの意見を商品に反映したい、という方にはぴったりの環境です。

株式会社ヒップ

【仙台市／勤務地限定可能】送電システム構築（電力インフラ関連）※フルリモート／所定労働7h／転勤無【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先住所：宮城県仙台市受動喫煙対…

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500万円〜649万円

正社員

【フルリモート（在宅勤務）／仙台市でのエリア限定就業が可能／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実】 ■職務概要：アウトソーシング事業を展開する当社にて電力インフラ分野における送電システム構築業務をお任せします。アウトソーシング事業を展開する当社にて電力インフラ分野における送電システムのテスト業務をお任せします。 ■職務詳細： PJは公共関連に関わるシステム構築案件であり、大規模長期PJになります。当社エンジニアが担当するPJ工程は構築〜テストを予定しており、本ポジション採用では構築を中心に担当いただきます。また、テスト工程エンジニアは若手配属を想定しているため、テスト方法における指示出しもご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■設計ツール： Java ■配属組織：現在、アサインしている者はおりませんが、チーム内の教育担当者のもと、OJT形式で業務を開始して頂きます。 ■働き方：残業は月平均30hを予定しております。 ■PJ期間（目安）：開発期間が長い為、3年以上を予定しております。 ■同社の魅力：＜営業担当による密なフォロー＞各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。＜メンター制度＞異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもございます。＜社内交流イベント＞全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

新生フィナンシャル株式会社

【大阪/社内SE】インフラエンジニア※所定労働7時間20分/若手活躍/服装自由/在宅相談可/副業OK【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

LIセンター住所：大阪府東大阪市今米…

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450万円〜649万円

正社員

＜社内SEとしてシステムの稼動・運用状況を把握し、システム全体がより高いパフォーマンスを発揮できるよう環境整備に大きく関わっていただきます。＞ ■職務内容　・自社構築（内製化）している基幹系システムの運用に対して、最新の技術やクラウドインフラを活用した新システムのインフラ環境設計、運用管理の実施。・ビジネスが求めるシステム化要件に基づく、インフラ設計及び評価の実施。なお、構築業務は外部ベンダーにお任せしている為、上流を主に担当頂きます。 ≪具体的には≫ 同部署は5つのセクションに分かれております。（1）サーバ設計・運用保守（オンプレミス/クラウド）（2）ネットワーク設計・運用保守（オンプレミス/クラウド）（3）クライアント端末設計・運用保守（業務系/OA系、ディスクトップ端末/ラップトップ端末）（4）データベース設計・運用保守（Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora）（5）システム稼働監視・オペレーション管理（Zabbix、JobArranger）ご経験に応じて、各セクションに配属し、具体的には下記のような業務をお任せします。・新システムのインフラ設計および実装の実施・オープンソースソフトウェアの評価と導入・クラウドシステムへのシステム移行　など ■開発環境 OS:Windows Linux クラウド：AWS 言語：Java 一部VB ■組織構成について当該部は、約20名程度の社員が在籍しております。年齢層は20代〜50代まで幅広くおります。前職は、SIやSESの方もいらっしゃり、金融以外の経験の方も多いです。 ■働き方月間の平均残業時間は20時間程度です。 ■本ポジションのやりがいについて・社内DX支援社内の様々なシステムツールの導入や構築により、働きやすい環境の提供や業務の効率化を実現します。・手触り感･社会貢献性大規模なクラウド移行が控えており、インフラ構築やシステム運用保守などの各課題について、チームメンバーと一緒に（OJT含む）対応を進めて行く事により担当したITスキルが身に付く職場環境です。また社内外のユーザーにダイレクトに貢献するシステムを担当頂くため、「ITを通じて誰かの役に立っている」というやりがいを得て頂きやすいです。

ヤマシンスチール株式会社

【大阪】社内SE〜半導体向け等のステンレス鋼材国内シェアトップ！安定性◎/年休124日〜【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：大阪府大阪市中央区上町1-…

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350万円〜549万円

正社員

業界のトップクラスメーカー／日本のモノづくりを支えています創業80年を超える安定企業。半導体製造装置設備に使われるステンレスシェアNo1。賞与年3回。昨年度実績5〜6ヶ月分支給。定着率95%！やりがいと働きやすさが揃っています。詳しくはグループのHPをご覧ください。 https://www.yamco.co.jp/ ■仕事内容 <具体的には> ・当社基幹システムの管理・ユーザー権限・ライセンスの管理・外部業者との連携・ハンドリング <入社後は> 現状のシステムや課題を把握するところからスタート！経験やスキルに応じて、簡単な改善案件からお任せしていく予定です。 ※ゆくゆくは中心メンバーとして活躍していただけます。 ■アピールポイント・安心して働けます！業界の知識やニーズなど基本的な知識を丁寧に解りやすく業務をレクチャーします。相談しながら業務を進められるので安心してください。日々業務を進めていく上で疑問や分からない事など気軽に相談してくださいね ■働き方＊仕事とプライベートを上手く両立できます＊・年休120日以上（土日祝休み、完全週休2日制）・残業時間：月平均10時間程度・有給：取得しやすい環境です！ └時間有給という制度もあり、「この時間だけプライベートに使いたい」といったことも叶います！・フレックス制：朝8時〜10時においては、ご都合に合わせた時間に出勤いただけます！ ■職場環境：当社では若手からベテランまで様々な層のスタッフが活躍しております。和気あいあいとしたアットホームな職場です。風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談してもらえるよう体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

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