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スクラムの仕事

検索結果: 1,667件(981〜1000件を表示)

株式会社日本取引所グループ

自社エンジニア(フロントエンド・バックエンド) ※リモート可／内製化◎ゼロからサービス創出に携わる！【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都中央区日本橋兜…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【金融業界に新たな風を吹かせる/フラットな社風】 ■採用背景： JPX総研は、市場全体の機能強化および効率化に繋がるマーケット・サービスの創造を追求することを目的に、日本取引所グループの子会社として新たに設立。今回は同社のフロンティア戦略部へ出向頂くポジションです。部としての主なミッションは新サービスの創造です。直近は個人投資家に向けた金融データAPI配信サービス(J-Quants API）の開発や、デジタル証券市場（セキュリティ・トークン）の創設のための様々な施策を行なっています。日本の個人投資家×データ分析投資というミッションを、一緒に担っていただける方を歓迎します。 ■業務概要：基本的にスクラム形式のアジャイル開発を行い、2週間を1スプリントとして、スクラムマスターの下、デザイナーやエンジニアと協働しチームとして様々なサービスを作り上げています。既存案件だけでなく、自身で思いついたサービスや企画をチームへ提案し、サービスを企画からコーディングまで含めチームで作り上げていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※下記どちらかの業務からスタートし、将来的にはフルスタックとしてのご活躍を期待しております。【フロントエンドエンジニア】 WebサイトやWebアプリのデザインについて、サービスの利用者等とコミュニケーションをとり、figmaを利用しモックを作成します。実際のWebページやWebアプリの開発では、主に言語はTypeScriptを利用し開発しています。特にReactやNextJSのフレームワークを用いて、バックエンドエンジニアと協働し、Webサイトやアプリケーションの構築をしています。【バックエンドエンジニア】 AWSやGCP等のクラウドサービスを利用し、主にTypeScriptやPythonの言語を利用し開発しています。各クラウドサービス上での構築については、マネージドコンソール等を使った構築ではなく、AWSのCDKやTerraform等を用いてInfrastructure as Codeの仕組みを用いて構築をしています。 ■配属組織：フロンティア戦略部部長1名、次長1名、課長3名、メンバー8名の計13名にて構成されており、20代〜30代の若手層が多く在籍。中途入社者も多く、新しい方も馴染みやすい雰囲気です。変更の範囲：本文参照

株式会社ジョインフォース

【若手活躍中】【千代田区】アプリ開発◆クレジットカード基幹システム/大手ベンダーからの直接発注【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理

本社住所：東京都千代田区岩本町2-1…

￥

350万円〜549万円

正社員

【平均残業時間15h前後／案件によってはフレックス勤務可能／年間賞与4か月程度】 ■職務概要：・アプリケーション開発及びシステム基盤構築の両面のサービスを提供している当社で、パッケージを使用したクレジットカード基幹システムの仕様変更・仕様追加を行うシステムエンジニアとしてご担当頂きます。・アジャイル開発技法（スクラム開発）で作業を進めており、開発者としての立ち位置で作業をして参ります。・将来的にはスクラムマスターとなって頂けるような成長も視野に入れております。 ■業務内容詳細：・システム改修対応・要件定義・設計(基本設計／詳細設計／テスト設計) ・手順書作成・テスト（結合／総合）・リリース作業・開発完了プログラムの受け入れ試験・発生した故障（障害）の一次解析支援。 ※詳細設計書の作成やテストケースの作成が最初のお仕事となります。（場合によっては、テストデータ作成も行うことがあります） ※開発環境：アプリ：Java、C#も、cobolなどインフラ：OS、LinuxかUnix、Windows。（端末はWindows系。） ■教育体制や入社後の流れ：当案件に長期従事しているリーダーのフォローのもと、要件定義〜リリースまでの全工程を経験して頂きます。将来的にはプロジェクトのサブリーダーや次案件チームのチームリーダーを務めて頂く事を期待しています。 ■配属部署・組織構成：合計10名強程のチームの中で稼働します。【債権管理セクション】ジョインフォースチームは4名で構成(プロパー3名、パートナー1名) 客先社員8名程。 ※20〜30代の社員メインで構成されております。 ■特徴：・大手ITベンダー・SIerもしくは大手のユーザー企業からの直接発注がメインである点が当社の最大の強みです。・商流が浅いことで、お客様と目線を並べることができ、システムの全体最適を考えたご提案が可能となります。・中小のソフトハウスが得意としていない、「システム基盤の設計・構築」を専門とするインフラ部門を擁しており、アプリケーション開発及びシステム基盤構築と、システム開発における両面のサービスを提供できることは、大きな強みとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社博報堂テクノロジーズ

【マーケティングDX】フロントエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

港区赤坂5丁目3番1号　赤坂Bizタワー

￥

650万円〜1100万円

正社員

フロントエンジニアとしてBLOOMプロダクトのフロントエンド/UI・UX開発をご担当いただく業務になります。開発にあたってはWebアプリケーションの開発エンジニアだけでなく、データサイエンティストやマーケッターと協業になります。共同プロジェクトを通して具体的な価値を創るとともに、多様なスペシャリストの見識から自身の技術に対する理解を深めることができます。博報堂DYグループのデザインチームとUI・UXを検討する機会があり、優れたデザイン専門家集団からUI・UXのノウハウやスキルを学べます。希望者にはフロントエンドだけでなく、バックエンドやインフラ・アーキの実装構築にチャレンジし、エンジニアとしての幅を広げることができます。また、広告・マーケティングという業務特性上、特定の業界やサービスにとらわれず広く世の中全般のデータや戦略に携われます。 ≪業務内容≫ ・ JavaScript、TypeScriptを用いたWebアプリケーションの設計と実装・デザインシステム（Figma、Storybook）を用いたUI/UXの開発・プロジェクトメンバーと連携した課題解決・開発プロジェクトの推進 ≪本ポジションの魅力≫ 単にシステム開発のマネジメントだけでなく、市場や得意先の課題解決や新たな価値を生み出すためのシステムやソリューションの企画・構想から、その実現に向けた技術検証・研究開発・PoC、そして実装までプロジェクト全体を主体的に推進することができます。また、仕様やアーキの検討はもちろん、自分のスキル・ノウハウや新しい技術アイデアなどをプロダクトに込めた開発が行えます。 ≪3~5年後の想定されるキャリアパス≫ ・フロントエンドのスペシャリストとして開発横断的な生産性の向上やUI/UXの高度化を推進する。・バックエンドやインフラ・アーキの経験も積んだフルスタックエンジニアとして、テックリード/スクラムマスター等の開発リードへと進む。

株式会社SmartHR

【フルリモート】バックエンドエンジニア※労務領域◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR”【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都港区六本木3-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能□■ 当社は、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。「well-working労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションの実現に向けて、エンジニアリングの力でSmartHRプロダクトに貢献頂ける仲間を募集しています。 ■役割：新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わって頂きます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 ■具体的な業務：ウェブアプリケーション開発開発関連…実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行って頂きます問い合わせ対応…仕様確認、不具合調査など仕様検討…チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなどプロジェクト進行…多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んで頂きます ■チームについて：ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。 ■別枠の応募条件に加え下記に該当する方を歓迎します：・AWS／GCPによるインフラの運用・構築経験・OSSの公開やコントリビュート経験

非公開

【マネージャー候補】システムエンジニア（キャリア事業） [ コーポレート(BPR キャリア事業)]

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

1000万円〜1300万円

正社員

【求める役割】 ■キャリア横断開発Grに所属し、マッチングシステム全体のテックリードできる方 ■人材紹介事業以外の事業との連携におけるシステムを構想できる方 ■事業部門と協働して事業戦略に沿ったシステム改善を提案、開発する窓口業務 ■要件に対して適切なソリューションの選択(実現可否の判断含む) ■決定した要件の実現に向けた設計・開発・テストの実施 ■エンジニアリングチームのマネジメント(開発スケジュール/メンバーへの技術的サポート) 【概要】人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。主な開発業務としては ■Salesforce(Apex, Visualforce, LWC etc)の開発業務 ■Salesforceと連携している外部システム(AWS, Pentaho)の開発業務などになります。業務はスクラム開発で行い、チームによって1,2週のサイクルで開発しています。また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。【仕事のやりがい・働く魅力】社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 ■自身のやる気次第でどこまでも裁量が増えること ■事業に関わることでエンジニアとしての幅が広がること ■事業部と共に業務プロセスを改善し事業価値を高められること【開発環境、利用ツール】 ■Salesforce、AWS、Pentaho ■Apex(Javaに似たSF独自言語)、Visualforce(SF独自のフロント開発言語)、Python、PHP、JavaScript ■RDS、DynamoDB ■VSCode、GitHub, jenkins, Trello, Backlog, esa等（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社BuySell Technologies

【フルリモート可】バックエンドエンジニア（テックリード） ※自社開発システム推進／東証グロース上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区四谷4-28-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【データドリブン経営を進める企業で事業成長を担うプロダクト開発／モダンな環境でスキルアップが叶う／リモート可・年間休日128日／やりがいとワークライフバランスを両立】現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中であり、そのバックエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・プロダクトのバックエンド領域における開発（設計・実装・テスト）・プロダクト横断的な技術的負債の返済、課題の提案・EMやPdMと協力しての高品質なプロダクトづくりを目指す取り組みや仕組みづくり・技術選定・開発生産性・メンバー成長【プロダクト開発環境】・インフラ：GCP／AWS ・プロジェクトデザイン：Miro／Figma ・利用言語やフレームワーク：Go／Python／React.js ・CI/CD：GitHub Actions ・プロジェクトデザイン：Miro／Figma ・ドキュメント管理：Confluence／Google Drive ・チケット管理：Jira ・コミュニケーション：Slack ・バージョン管理：GitHu ・その他：Sentry／NewRelic／Findy Team+ ■ポジションの魅力・ユーザとの距離が非常に近く、私たちの解決すべき課題は常にリアルな現場にあるため、出張訪問買取の同行や、在庫管理の倉庫に赴くことができます。システムの利用シーンやエンドユーザの熱量など、机上では伝わりにくい情報を比較的簡単に得ることができる魅力的なポジションです。・スクラム開発でプロダクト開発者としてのスキルを高めていくことができるステークホルダーを巻き込んだスクラム開発を行なっているため、開発サイクルが速いと同時にプロダクト開発者としてのスキルも高めていくことができます。 ■働き方（ワークライフバランス）・開発生産性を高める意識が高い・向き合うユーザーが社内のため、融通が利く・「家庭を第一優先で考えてほしい」というCTO今村の考えが浸透している上記より残業少なめでの就業が叶っています。年間休日128日、リモートワーク活用可で、ワークライフバランスを整えることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント(デジタルテクノロジートランスフォーメーション)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタ…

￥

600万円〜

正社員

≪組織について≫ ビジネス環境が絶え間なく変化する中で、クライアントはさまざまなビジネス変革/改革テーマをを迅速に実現するとともに、新たなビジネス価値の創出をスピーディーに実行することで企業価値を高めることが求められます。 Technology Transformationセクターでは、クライアントの変革/改革テーマの本質をとらえ、エンタープライズ領域からコンシューマー領域まで含めた幅広い領域において、最新かつ最適なテクノロジーやソリューションを活用し、実現ロードマップの策定から実現までを支援します。また、様々なデリバリーモデル（クライアントとのスクラム体制等々）でサービスを提供します。 ≪入社後のアサイン想定プロジェクト≫ ■デジタル・IT技術を活用した企業変革・全社IT戦略、企画、エンタープライズ・アーキテクチャの策定、ロードマップの策定・各種テクノロジー(*)を活用した、企業変革の計画策定から実現、およびマネージメント　　等 *各種テクノロジー例・パッケージ/スクラッチ/ローコード/ノーコード・クラウド(AWS/Azure/GCP 等) ■デジタル・IT技術を活用した顧客価値創出・顧客価値創出に向けたアーキテクチャの策定、ロードマップの策定・各種テクノロジー(*)を活用した、顧客価値創出の計画策定から実現、およびマネージメント　　等 *各種テクノロジー例・スクラッチ/ローコード/ノーコード・クラウド(AWS/Azure/GCP 等) ■デジタル・ビジネスプロセスマネジメントによる業務効率化・ BPM（PegaまたはAppian）を活用した、業務効率化の計画策定から実現、およびマネージメント

三菱電機ソフトウエア株式会社

【名古屋】クラウドサービス・インテグレーションエンジニア◆リーダー候補＜007-008NY＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

中部事業開発センター（I-FOREST…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜三菱電機G／年間休日120日以上で大型連休もあり◎〜 ■業務内容： ◇本ポジションでは、主に大手自動車メーカー、重工業メーカー向けにクラウドサービス（ServiceNow）インテグレーションをご担当いただきます。多くのプロジェクトにおいては、アジャイル開発を採用し1〜2週間でMVP（Minimum Viable Product）を提供し、ユーザフィードバックによる仮説・検証を繰り返し3〜6か月でサービスリリースを行っています。 ◇アジャイル開発チームでは技術的なスキルはもちろんですが、GRIT（やりきる力）傾聴するソフトスキルを駆使してエンドユーザーが満足するサービスを目指しています。 ◇クラウドサービスインテグレーションに係るプロジェクトのアジャイルチームに参画し開発をリードするアプリケーションエンジニアもしくはインフラエンジニアとなります。 ■業務の進め方：アジャイル開発チームの一員となり1案件を対応いただきます。（4半期でチーム構成等の見直しを実施します）お客様様との折衝頻度は活発で多く、基本的にはオンラインミーティングが多いですが、対面での実施が効果的な場合は対面でミーティングも行っています。 ■チーム体制： 3〜7人程度のアジャイル開発チーム（プロダクト・オーナー、スクラム・マスター、開発者）が5チーム、総人数30程度です。 ■現場のフォロー体制： ◇ServiceNowパートナーが利用できるServiceNowトレーニングコンテンツの利用が可能ですので、ServiceNowを初めて扱う方でもキャッチアップいただくことが可能です。トレーニング期間、業務OJT期間の確保とスクラム・マスターを中心としたチームサポートがあります。 ◇入社後、業務をお任せできるようになるまでのマイルストーン（目安） └オリエンテーション・基本教育（会社共通）（数日） └ServiceNowトレーニング（最大1カ月） └業務OJT（2週間） └実務アサイン ■魅力：名古屋事務所は約30人という小規模な組織ですが、スタッフ部門と技術部門が同じフロアで仕事をしていてコミュニケーションがとても活発です。社内においても通信機事業所の他技術部チームと共同でプロジェクト実施体制をつくる等、社内連携を積極的に行う文化が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある

株式会社ログラス

プロダクトマネージャー◆シェアトップクラス・経営管理×SaaS／大企業の経営にインパクトを与える【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区三田3-11-2…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜大手企業への導入実績有／累計資金調達額100億円突破／TVCM放映／今勢いのあるSaaS〜 ■業務内容：当社のプロダクトマネジメントは、アウトカムの最大化を目指し、徹底的な一次情報の収集を通じて経営管理業務の本質的な課題を発見するディスカバリーの比重が大きいことが特徴です。ビジネス・開発・運用の幅広い観点から課題に対して仮説の言語化を行い、デザイナーやエンジニアをはじめ、社内の様々なステークホルダーと協働しながら開発を推進することが求められます。入社後はスキルやご経験に応じて、フィーチャーチーム（特定領域を担うスクラムチーム）のPdM、複数のプロダクトチームの横断リード、新規事業のPdMなどの役割を担っていただきたいと考えております。 ■業務詳細：・顧客や事業課題の整理・優先度の判断・課題解決策のプランニングと推進・プロダクト戦略・ロードマップの策定・これらに必要となるリサーチ・情報収集の計画と実行 ■組織概要：プロダクト組織は機能開発を担当するチームと基盤やインフラ等を担当する横断チームに分かれています。定期的にお客様との商談動画の視聴をしたり、展示会に参加したりと、お客様の生の声を反映したプロダクトづくりを重視しています。また、開発体制としてもともとはスクラムを導入しておりましたが、プロダクトの拡大に伴い現在はスケーリングフレームワークであるFASTへの移行に挑戦しています。 ■当社のプロダクトマネージャーはここが面白い： ◎ログラスは経営管理領域のSaaSです。ターゲットとしているのは著名な大企業が多く、世の中に与えるインパクトが大きいです。 ◎最初のPMFが完了し、事業の急拡大を目指すフェーズです。 ◎組織により良いプロダクトマネジメントを根付かせ、より良いプロダクトを高速かつ安定してデリバリーしていく経験を作れるのではないかと思っています。 ■プロダクト概要：「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。

株式会社シーイーシー

【名古屋／第二新卒歓迎】クラウド・IoT SE職（モビリティサービス等）◆プライム上場／ほぼ自社内◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中区…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜第二新卒歓迎／東証プライム市場上場／大半は自社内開発／育休取得率100％／中途入社者比率50％／社員定着率95％〜 ■仕事内容：【変更の範囲：当社業務全般】選考の中でお伺いしたご経験やご希望を踏まえ、適した業務をお任せします。（1）モビリティ開発領域愛知県の自動車メーカーや部品メーカーが推進するコネクティッド戦略に関わるサービス開発を担当しています。・音声認識・対話型意図理解技術を活用したカーナビ操作支援サービス・ビッグデータ分析技術を活用した安全運転支援サービスなどサービス企画工程から参入し、システム化計画、要件定義、システム設計、開発、テスト、保守まで全工程を実施することが強みです。最先端技術の活用が多く、自動車業界の未来創出や新技術に挑戦することに共感いただける方であれば、メンバーで協力し知識を幅広く強化できる領域です。（2）コネクティッドサービス開発領域アジャイル開発の一つである「スクラム開発」を主軸とするポジションです。・クラウドサービス（AWSやAzureなど）の構成設計・AWSを活用したクラウド移行支援やコンサル業務・クラウド上のアプリケーション設計および実装　などお客様とチームを組み一体となりながら、企画工程から保守までの全工程を担当しています。将来的にはスクラムマスターとしてスケジュール管理や、プロダクトオーナーやステークホルダーとの調整もお任せします。 ■配属事業部にて：老舗IT企業だからこそ、様々な経験を積んだ社員が多く在籍しており、困ったことや分からないことがあっても部門内で相談し解決できます。20代の社員も多数おり、ベテラン社員による手厚いフォローの中で、社員がのびのび働ける環境・文化を整えています。 ■本ポジションの魅力：自動車メーカーが「モノづくり」から「モノのサービス化」に事業シフトする中、当部署はシステム開発のプロとして新たなモビリティサービス創出を支援しています。当部門の顧客は日本および世界をリードする大手自動車メーカーです。「クラウドを活用したモビリティサービスの開発／コネクティッドサービスの開発」をミッションとしています。チャレンジ精神を持ち続け、最新の技術を利用しながら成長できる魅力あるポジションです。変更の範囲：本文参照

非公開

テックリードエンジニア

社内システム開発・運用

渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館

￥

800万円〜1100万円

正社員

≪業務内容≫ 飲食店向け予約管理システム「ebica」の店舗向け Web アプリケーション、エンドユーザ向け Web アプリケーション等の開発を担当し、Golang / echo で構築されたシステムへの機能追加・運用保守に臨んでいただきます。開発はスクラムで2週間のスプリントでリリースするサイクルとなっています。2024年5月にシステム刷新を行いましたが、一部システムは Java / Python / 他の Golang のフレームワーク等で構築されたシステムも残っており、これらのリプレイスも担当いただきます。上記のような体制で、プロダクトの成長・生産性向上を踏まえた設計やリファクタリング、生産性向上に向けた取り組みの提案から推進まで実施し、開発をリードしていただく仕事です。 ■ 全社横断のプロジェクトや新規事業の立ち上げに関与し、技術面からプロジェクトの推進を支援 ■ アーキテクチャ設計、技術選定、コア機能実装、プロトタイプ実装 ■ 設計レビュー・コードレビューの実施、必要に応じたコア部分の設計、実装を担当しプロダクトの品質を担保する ■ メンバーからの技術的な質問への回答及び、能力開発に関するアドバイス・指導 ■ 開発標準の策定、ライブラリの選定、開発プロセスの改善を通じて、生産性の最大化を行う ■ システムのパフォーマンスや信頼性、拡張性を向上させるための計画立案と推進 ≪開発環境≫ ★ 開発フロー：アジャイル開発、GitHubを用いたPull Requestベース開発、Backlogを利用したチケットベース開発 ★ 言語等：バックエンド（Golang / echo）、フロントエンド（Vue.js / Nuxt.js / React / Next.js） ★ インフラ：AWS（RDS（PostgreSQL） / DynamoDB / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy / etc）、Terraform、GitHub Actions、ドキュメント管理：Confluence / Growi

株式会社asken

iOSエンジニア◇食事管理アプリ『あすけん』のアプリ開発をお任せ／リモート可／フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【国内外会員数1,000万人以上！AI食事管理アプリ『あすけん』のiOSアプリ開発をお任せ／国内版アプリの事業拡大に必要な機能開発をリード】 ■業務概要： AI食事管理アプリ『あすけん』の国内版 iOSアプリケーション開発をお任せします。現在、技術改善としてアーキテクチャ全体のモダン化（レイヤードアーキテクチャ、マルチモジュール化）により可読性や保守性が高い状態に改善しようと取り組んでいる最中です。既存コードはベーシックなCocoa MVCです。具体的には、データソース層についてはAPI通信周りをRepositoryパターン＋SwiftConcurrency、UI層についてはSwiftUIを実験的に導入しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・『あすけん』iOS版の設計、開発、テスト、運用・アーキテクチャ設計の検討・CI／CD環境のメンテナンス及び運用・開発組織の技術力向上のためのナレッジ共有 ■開発環境：・開発言語：Swift ・ユーザー行動分析：Firebase ・CI／CD：Github Actions ・業務ツール：Xcode、AppCode、GitHub、Slack、Notion、Asana、Miro、Balus ■業務の特徴：・開発プロセスはスクラムを採用し、エンジニア目線でのUI提案など、施策に関わることもできる体制です。プロダクトオーナーとスクラムマスターは専任で全てのMTGに参加しています。・技術改善については、週1回の頻度でAndroid／iOSエンジニア全員でAsIs-ToBeを考え実行する会議を実施し、プラクティスやプロセスの改善を提案し、共に検討していきます。・サーバー、インフラ、iOS／Androidエンジニアが在籍するクロスファンクションチームで開発をしています。 ■働く環境：・開発組織はもちろん、全社において勉強会やナレッジのシェアが活発な組織です。・ほぼ在宅勤務、週2〜3日出社の社員が半々程度です。オンラインミーティングやチャットツールを使用し、気軽に密なコミュニケーションを取れる風土です。変更の範囲：本文参照

株式会社Ｂｌｕｅ　Ｓｔａｒ

【バックエンド／PHP】スペシャリスト志向/リモート在宅勤務可/残業10h以下/リーダー経験者歓迎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都品川区西五反田8-8…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜1回面接／SES事業でワークライフバランス◎／残業10ｈ以下／リモート率90%／130％成長企業〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 PHPを使ったバックエンドの開発をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ◇大手教育福祉業界／運営支援WEBシステム開発事業者が利用する運営支援システムの開発です。社会貢献度が高いシステムで誇りを持てるお仕事です。・メイン担当：バックエンド・開発言語：PHP／Laravel　※フロントはVue.js ・開発手法：アジャイル（スクラム）、モブプロ、ペアプロ ◇大手エンタメ業界／動画配信WEBシステム開発動画コンテンツを配信するプラットフォームの改修及び追加機能開発です。利用ユーザーが多いシステムのため、反響を身近に感じることができるお仕事です。・メイン担当：バックエンド・開発言語：PHP／Laravel ※一部Goで開発あり・開発手法：アジャイル（スクラム）、モブプロ、ペアプロなど、これまでのご経験や志向性に合ったプロジェクトをお任せします。 ■プロジェクト参画後の流れ：まずは、業務／事業／サービスの内容を理解するところからスタートし、見積部分からお任せいたします。（新規開発プロジェクトの場合には、技術選定から携わっていただくこともございます。）その後は、メンバーへの技術的アドバイスや、チーム開発を円滑に進めるためのご提案をしていただきながら、テックリードとしてご活躍いただきます。 ■チーム体制：・マネージャー1名・サブリーダー5名・メンバー10名 ※上記は一例です。 ※チームによりメンバー数は増減します。 ■働く環境：フルリモート（トラブル対応や初日のPC設定時などは出社あり）またはリモートワーク（週1・2回で出社あり） ※出社希望の場合には、出社も可能です。 ※リモートワーク率（在宅勤務率）は9割で、この比率は緊急事態宣言の解除後も変わっていません。 ■当業務で得られること：・最上流から開発・リリースまでの一貫した経験・大手企業の案件や有名サービスのプロジェクトを運営する経験・業務系からWEB系へのモダンな開発経験・フロントエンド・バックエンド・インフラまでフルスタックなスキル

ｊｉｎｊｅｒ株式会社

【大阪／自社勤務】リードエンジニア◆クラウド型人事労務システム開発／PHP／リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曽…

￥

900万円〜1000万円

正社員

〜業務支援SaaS展開企業／内製化に伴う募集／フレックス〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発/テックリードをお任せします。ジンジャーのバックエンドはPHPで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております。（2）バックエンド開発のテックリードとして、社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施していただきます。 PHPを使用した機能開発・リファクタリング、仕様検討、アーキテクチャ設計、技術選定 ■ポジションの魅力：・テックリードとして、開発の中心で作業を行えます。・今後内製開発の推進を進めていく中で、開発チームの立ち上げを行えます。 ■使用している技術・ツール：・バックエンド…PHP、Ruby ・フロントエンド…HTML、CSS、JavaScript ・フロントエンドFW…node.js、vue.js、react.js ・フレームワーク…Laravel ・データベース…MySQL、MongoDB ・Webサーバー…Nginx ・アプリ言語…swift、kotlin ・インフラ…AWS（EC2、ECS、ELB）、Lamda ・監視・BI…Mackerel ・仮想環境…Docker ・開発環境…Linux ・ドキュメント…Confl uence、JIRA、Google Drive ・テスト…JMeter、Postman、Mocky、Selenium+webdriver、Autify ・コミュニケーション…Slack ・プロダクトマネジメント…Productboard ・デザインコラボレーション…Figma ■募集背景：「ジンジャー」は、ジンジャー勤怠という1つのプロダクトからスタートしたサービスです。現在では、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算の5つのプロダクトで構成された大きな統合プラットフォーム「ジンジャー」として進化しています。今後も既存プロダクトの機能追加・品質改善、また新規プロダクトの開発を行っていくことはもちろん、組織の内製化を目指しているため、そのための立ち上げメンバーを募集しています。

PwCコンサルティング合同会社

UX Consultant【TDC-XC】

WEBデザイナー

東京

￥

600万円〜

正社員

≪業務内容≫ クライアントとの対話やリサーチを通した課題特定の段階から関わり、ステークホルダーやユーザーへのヒアリングをはじめとするリサーチ、ワークショップ等を通した価値定義、体験設計、ビジネスやデータアーキテクチャを踏まえた要件定義、UIデザイナーやアーキテクトやエンジニアとの協働による開発・実装・検証といった一連の流れを担っていただきます。クリエイティブな発想をもって顧客に感動をもたらす手段を追求するとともに、クライアントの課題に寄り添いながらビジネスとしての成功まで一貫して支援することを目指していきます。・顧客業界に精通したビジネスコンサルタント、UIデザイナー、エンジニア等の多職種メンバーと協働し、クライアントの現状整理、課題特定・デスクトップリサーチ等による先進事例調査およびシナリオプランニング・デプスインタビューやエスノグラフィ等の定性調査の設計・実査・ CJM等によるAs-Isの顧客体験の整理・分析・ワークショップの設計・ファシリテーションを通したアイディエーションの促進・調査、ワークショップさらには科学的・学術的なアプローチでのインサイトの導出・ To-Beの顧客体験の導出・整理・可視化・ To-Beの顧客体験を踏まえたビジネス・テクノロジーのアーキテクチャ整理・プロトタイプ開発、実装、検証、改善に向けたロードマップおよびアクションプランの策定・ PM業務（クライアント・ステークホルダーとの折衝、進捗管理等） ≪キャリアパスの例≫ UIデザイナー、グラフィックデザイナー、ビジネスコンサルタント、エンジニア等多様な職種と接する機会があるため、様々なキャリアを形成することができます。・ UIデザイナーやアーキテクトとのブリッジを得意とするUXデザイナー・最新のテクノロジーに精通したUXリサーチャー・サービス・プロダクトに一貫して関わるPM等のゼネラリスト・多様なステークホルダーとの調整、ファシリテーションを得意とするスクラムマスター

ソフトバンク株式会社

【東京：リモート】バックエンドエンジニア／BOLDLY出向※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区海岸1丁目7-1 JR各線「…

￥

550万円〜750万円

正社員

※BOLDLY社へ出向案件になります※ 【職務概要】・IoTデバイスを統合するIoTプラットフォームのクラウドシステム上での構築・バックエンドエンジニアとしてのAPI開発（対外システム向け・フロントエンド向け）・クラウドを熟知し性能監視、アラート監視の仕組みの検討実装【職務詳細】・モビリティサービス向けのWeb API開発・自動運転車両のリアルタイムデータを扱うIoT基盤の構築・運用・アジャイル開発スクラムで開発・プロダクトオーナーやチームメンバーと意見交換し、実現方法の決定・設計／コーディング／テストと一連の開発・開発の進め方をチーム内で協議し協調性を持った推進【魅力】・プロダクトの超上流から下流まで一貫して携わることができます・顧客との距離が近く、フィードバックをリアルタイムに感じることができます・自動運転車両を自社で保有しており、追加機能開発などの試行錯誤を自社内のみで容易に行うことができます・風通しの良いカルチャーで、やりたいことがあれば業務に関係していなくても応援することができる土壌があります。ご自身のキャリアに合わせて柔軟な活動が可能です【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ディーカレットＤＣＰ

【フルフレックス／フルリモート】バックエンドエンジニア／最先端技術を活用したデジタル通貨の開発・運用【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

￥

550万円〜999万円

正社員

技術力の高いエンジニアたちと新しい価値を生み出すFinTechの立ち上げに挑戦可能です。導入実績の少ない最先端のブロックチェーン技術を自社で検証・構築・運用する事ができ、オンプレミス上で動く従来の金融システムから分散型金融システムへの移行の開発にいち早く携わることができます。 ◆職務内容：デジタル通貨プラットフォームで安定かつ高品質なサービスを提供するためにサーバーサイドの開発をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】＜主な職務内容＞・システムプロファイリングと安定稼働させるための開発・コーディングおよびコードレビューを通じた品質担保・MSA、OOP、クリーンアーキテクチャを意識した開発＜開発環境＞・Front-end：TypeScript,Next.js(React),Nuxt.js(Vue.js) ・Back-end：Spring Boot,Spring Batch,Go,TypeScript(lambda) ・Infra：AWS(EKS Fargate, ECS, Cognito, Lambda, EC2, S3, RDS,DynamoDB),DataDog, Terrafrom, helm, CFn, Docker ・Process/Principle：Agile(Scrum),Jira/Confluence,Github(Actions),Intellij,CleanArchtecture, DDD ・DLT：HLB,HLF,Corda,Solidity(Openzeppelin),truffle ◆魅力点・在宅勤務(時間と場所問わず働く事ができる。地方在住の方も活躍中) ・国籍、年齢、性別に関係なく意見の言いやすいフラットな風土・スクラム体制で高速にPDCAを回す開発環境・書籍購入制度(業務に関する書籍の購入金額の補助) ・Mac、Windowsのどちらかの最新スペックのPCやモニターを支給・長期休暇取得可能(17連休取得実績あり)

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【在宅勤務◎】ITコンサルタント／ドコモの開発プロセス改善活動を実施／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内システム開発・運用

品川本社住所：東京都港区港南1-9-…

￥

550万円〜899万円

正社員

□■開発経験を活かしGのプロセス改善に貢献！新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／有給取得率ほぼ100％、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／長期就業◎■□ ■業務概要 NTTドコモにおいては、アジャイル開発をはじめた経緯等により、プロセスが未成熟な場合があります。また、サービスをリリースするアジリティにも課題がある場合もあります。私どもの担当では、ドコモグループ会社として、ドコモの開発プロセス改善活動を実施することを通じて、ドコモグループのサービス創出力向上に貢献していきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務ドコモのスマートライフ事業のサービス創出力強化に、サービス開発における開発プロセスの改善を通じて貢献していきます。・ドコモのスマートライフ領域におけるアジャイル開発プロセスの改革（品質とスピードを両立させるプロセスの構築）・スクラムチームの改善ではなく、スクラムチームを束ねた開発全体のプロセス最適化 ※一次的に、チームの改善をサポートする場合あり・ドコモ社メンバ、ドコモ社の協働社と連携しながら実施 ■担当の特徴本担当では、ドコモに対する開発プロセス改善支援だけでなく、コムウェア社内のアジャイル開発推進業務も実施しております。ドコモの支援先が決まるまでの間、あるいはご本人様の特性に応じて、社内の推進業務を実施していただく場合もあります。 ■社内のアジャイル開発推進活動の例・アジャイル開発支援（アジャイルコーチ／SM／テクニカル支援等）・アジャイル開発プロセスの整備（ガイドラインの整備・運用）・社内コミュニティの運営・アジャイルに関する情報発信／イベント企画・社外イベントでの講演等を通じたプレゼンス向上活動 ■当社の特徴当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。変更の範囲：本文参照

非公開

【東京】システムディベロップメントコンピテンシー｜全社横断の組織技術力向上／金融×ITのトップシェア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

800万円〜

正社員

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社では、プロジェクト配属と並行して、全社レベルでソフトウェア技術に関してのベストプラクティス共有や更なる人材育成支援を推進するための部署横断組織である「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」を立ち上げており、そのメンバーとして全社を横断した組織的な技術力向上の施策の企画を行うと同時に、テクノロジー・エンジニアリング面でプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。当部門は当社の全エンジニアの10％ほどで構成された、ソフトウェア・エンジニアリングに特化した人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織です。プロジェクトと全社横断活動の両方に携わることで、理論と実践、プロジェクト効率と全社最適のバランス等を考慮しながら、実効性の高い、絵に描いた餅ではない組織力を高める施策を設計・実施することが求められます。 ■技術スタックと開発プロセス：プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって異なります。社内で多くくられるケースについて記述します。 ◎開発プロセス：比較的規模の大きい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト進進自体はフェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多いで。一方で、顧客とともに事業を構築してゆくようなプロジェクトなどでは、スクラム等を適用したイテレーティブ、適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。 ◎プログラミンググ語とフレームワーク：サーバーサイドを Java (Spring Boot) , ウェブシステムの場合フロントエンドを TypeScript (Vue.js, React.js) を用いることが多いです。プロジェクトに依ってサーバーサイド Kotlin, Python, C++ などを利用することもあります。 ◎インフラ: AWS, またはオンプレミス環境 VCS: GitHub Enterprise (自社運用) CI/CD: Jenkins (プロジェクト独自運用または全社共通運用), CodeBuild ローカル端末: VDI 環境の提供 (Windows) またはMacbook Pro の貸与（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ディーカレットＤＣＰ

自社セキュリティエンジニア◆大手企業が多数出資／金融×ブロックチェーン技術で「円」をデジタル化【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

￥

550万円〜1000万円

正社員

技術力の高いエンジニアたちと新しい価値を生み出すFinTechの立ち上げに挑戦可能です。導入実績の少ない最先端のブロックチェーン技術を自社で検証・構築・運用する事ができ、オンプレミス上で動く従来の金融システムから分散型金融システムへの移行の開発にいち早く携わることができます。 ◆職務内容：システムリスク管理態勢の維持・改善のための業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】＜主な職務内容＞・サイバーセキュリティ対策の計画および導入作業・セキュリティインシデント発生時の対応・システムリスク管理年間カレンダーに沿った定期チェックおよび報告・ISMS(ISO 27001)認証維持のための各種作業＜開発環境＞・Front-end：TypeScript,Next.js(React),Nuxt.js(Vue.js) ・Back-end：Spring Boot,Spring Batch,Go,TypeScript(lambda) ・Infra：AWS(EKS Fargate, ECS, Cognito, Lambda, EC2, S3, RDS,DynamoDB),DataDog, Terrafrom, helm, CFn, Docker ・Process/Principle：Agile(Scrum),Jira/Confluence,Github(Actions),Intellij,CleanArchtecture, DDD ・DLT：HLB,HLF,Corda,Solidity(Openzeppelin),truffle ◆魅力点・在宅勤務(時間と場所問わず働く事ができる。地方在住の方も活躍中) ・国籍、年齢、性別に関係なく意見の言いやすいフラットな風土・スクラム体制で高速にPDCAを回す開発環境・書籍購入制度(業務に関する書籍の購入金額の補助) ・Mac、Windowsのどちらかの最新スペックのPCやモニターを支給・長期休暇取得可能(17連休取得実績あり)

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