GLIT

スクラムの仕事

検索結果: 1,647(141〜160件を表示)

非公開

飲食店向け予約管理システム「ebica」バックエンドエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

≪業務内容≫ ebica の店舗向け iPad アプリケーションの開発を担当。主に Swift / SwiftUI で構築されたアプリへの機能追加・運用保守が行っていただきます。開発はスクラムで2週間のスプリントでリリースするサイクルとなっています。2024年5月にシステム刷新をおこない、Swfit / SwiftUI への移行は完了したものの、パフォーマンス・保守性の観点から内部アーキテクチャを大幅に見直していく必要がある状況です。そのためのゴール設定から始まり、アーキテクチャ設計、目標達成までのロードマップの作成をおこない、機能開発・運用と並行してこれらを推進を担っていただきます。 ■ Golang を用いたバックエンド開発(API / Lambda / Batch):実装、ユニットテスト実装、コードレビュー、動作検証、リリース作業 ■ Terraform による AWS のインフラ構築(一部):機能実装に関連した AWS リソースの定義、動作検証 ■ 仕様検討・設計:チームで実施する仕様検討に主体的に参加し、基本設計・DB 設計・アーキテクチャ設計・リファクタリング方針検討・パフォーマンスチューニング等のアウトプット ■ スクラムイベントを踏まえた開発スケジュールの検討と調整・プロセス改善 ■ 問合せ対応:問合せ/障害の原因調査・特定により関係者と協力した問題解決 ≪開発環境≫ ★ 開発フロー:スパイラルモデル / アジャイル開発(アジャイル開発にシフトしていく予定)、GitHubを用いた Pull Request ベース開発、Backlog を利用したチケットベース開発 ★ 言語:バックエンド( Golang / Kotlin)、フロントエンド(Vue.js / Nuxt.js) ★ インフラ:AWS(RDS (PostgreSQL) / DynamoDB / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy/ etc)、Terraform、GitHub Actions、ドキュメント管理: Confluence / Growi

非公開

技術コンサルタント(アドバイザリー)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・検討テーマを取り扱う定期的な技術セッションで、ありたい像や課題の明確化などテーマの深掘りを実施したうえで、弊社知見を踏まえたアーキテクチャ案の提示などを実施します。  - クラウドサービスへのリフト・シフトでの課題の明確化、対応案の立案、PoC実施、移行支援など  - CI/CDやIaCを用いた効率化・仕組み化における課題の明確化、パイプライン・自動化の設計・整備・運用支援など  - オブザーバビリティに求める要求・要件の整理、課題の明確化、製品やツール比較選定やPoC実施支援とアドバイスなど  - マイクロサービスアーキテクチャの設計・導入・運用における課題の明確化、実行支援など  - アジャイル開発、特にスクラムでのPO支援、スクラムマスター、内製化伴走支援など ===同社の特徴=== 【発注側支援】 最終的にはお客様の内製化を目指し最後まで伴走します。無駄な引き延ばしや特定のサービスを念頭に置いた誘導などお客様のためにならないことは一切やらず、時にはお客様の考えを覆すようなことすらあります。 【二刀流】「全員がエンジニアでありコンサルタント」 全員がエンジニアとしてのバックグラウンドを持ち、企画から実行まで一気通貫で支援します。そのため地に足の着いた提案となり「絵に描いた餅」にはさせません。 【やらないことリスト】 顧客へのフルコミットを掲げており、そのコミットを細分化し具体化したものが「やらないことリスト」で、創業以来守り続けています。 ■実現不可能、口だけコンサル ■自社受注目的の作為的コンサル ■単なるパッケージ導入 ■言われた通りに作るだけ ■パートナーへの丸投げ ■安くて悪い人月ビジネス ■仕入れて売るだけ ■お客様のためにならないIT導入 ■単なる人材派遣 ■技術者の自己満足だけの仕事 ■挑戦なき保身、やらない言い訳 ■質の低い仕事・責任転嫁 【譲れないこだわり】 やらないことリストと同様に妥協せずこだわり続けていることがあります ■100%直接契約のプライム案件 直接契約でないと目標の達成を約束できません ■急拡大は目指さない 同じDNAを持ったメンバーが何人いるか?を重要視 ■現場を無視した数字は追わない 過度な売り上げ目標は歪みをもたらしかねません 数字目標を持つの…

非公開

【内製開発】フルスタックエンジニア/フルリモート可

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 既存事業の業務DXについては、プロダクトオーナーとなるホームケア(HC)事業、 リネンサプライ(LS)事業部門と共に、サービス企画と業務要件の整理、またユーザ導入までを担って頂きます。 また、その他に今後利用者向けの新規事業に関わるプロジェクトにも参画頂く想定です。 既存のレガシーな環境を変革し、一緒にモダンな開発文化を作って頂ける方を求めています! 【職務内容】 ・0→1の企画段階から参画し、設計から開発・実装までを実施 ・アジャイル(ScrumもしくはXPを想定)でのシステム開発 ・新サービスの開発 ・モダンな開発文化の社内普及 ■主なプロジェクト 1.福祉用具レンタル・販売事業に関わるSFA/CRMシステム開発 2.UI/UXに徹底的こだわった営業向けネイティブアプリ開発、スケジュール管理システム開発 3.KGI/KPIに対応するためのデータ分析基盤構築、ChatGPT+Cognitive Searchの環境整備に関わる開発 ■職場の雰囲気 プロジェクトは、スクラム開発の手法を使い、営業所で実務に関わる従業員をプロダクトオーナーとするチームを組んで取り組みを進めています。 非IT部門のメンバーはプロダクトオーナーになることも初めてですし、アジャイル、スクラム開発も手探りのところがありますが、当社のもともとの組織風土として開かれた文化を持っており、双方が新しいアイディアや取り組みを歓迎し、それを実現するためのサポートを行っています。また今後社員一人一人の成長や貢献を大切し、しっかりと評価や教育をする制度を整えていく予定です。 ■業界の成長性とやりがい 日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に 増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用しており、重要な社会イ…

株式会社NTTデータMSE

【新横浜/リーダー】コネクティッドカー開発 Webアプリエンジニア【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、データベース系SE

本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜NTTデータ・パナソニック・デンソーの共同出資による組込みソフトウェア分野中核企業/ビジネスの課題を解決するITコンサル企業へ成長中/離職率2%の働きやすい環境〜 ■業務概要 完成車メーカー向けの車両向けコネクティッドサービスに関するWebアプリの開発に携わっていただきます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■仕事概要 完成車メーカー、モビリティサービスベンダーとともに最先端の技術でクルマビジネスにおけるサーバ/コネクティッドシステムの構築・開発など、当社が強みとしている「組み込み領域(In-Car)」から「コネクティッド・データ活用領域」への幅出しを担う組織の一員としてご活躍頂きます。ご自身の技術の幅を拡大しながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献していく実感を得ることができます。 ■業務の魅力 コネクティッドサービスは次世代の自動車技術基盤として注目度の高い領域の1つです。 当社ではソフトウェア開発のマネジメントだけでなく、開発(要件定義〜設計〜実装〜評価・リリース)といった一連の工程を担っており、ソフトウェア開発のプロフェッショナルとして活動できます。 またアフターサービス(運用保守)領域も担っており、エンドユーザー向けの接点の経験やコネクティッドのみでなく、データ活用領域への幅出しも進めており、様々な経験を積むことが可能です。 今後はMSE全社・全方位でコネクティッドビジネスの戦略を企てて、アプローチを推進しています。 ■技術領域 ・C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL ・Kotlin、React Native、Cordova、Flutter、OutSystems ・Android、Android Studio、iOS、xCode ・Unity、Unreal Engine、BluePrint ・アジャイル、スクラム、スクラムマスター(SCM) ・AWS、Azure、GCP、オンプレミス ・DevOps、NoOps MLOps、DataOps MicroService ・Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata 変更の範囲:本文参照

株式会社野村総合研究所

デジタルサービス開発プロジェクトリーダー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

神奈川県

600万円〜

雇用形態

正社員

~配属想定組織~ 生産革新センター 生産革新ソリューション推進部 ~具体的な職務内容~ 1)お客様の事業部門/DX部門に対して、主に当社のコンサルタントと連携し、新規デジタルサービスのPoC開発、本番開発を実施する。 2)当社の事業部門に対して、ローコード開発の技術支援(標準化、ライブラリ管理等)/アプリ開発実行支援を実施する。 当社のコンサルタント、サービスデザイナー、スクラムマスター等と協力しながら、業界にとらわれずエンジニアリング力を軸に価値を提供していただく仕事です。 また、社内向けには専門家、有識者として、新たな技術獲得やナレッジ等の展開活動にも従事していただきます。 参考URL : https://bit-labs.nri.co.jp/

株式会社ヤマシタ

フルサイクル・フルスタックエンジニア(シニアスペシャリスト職)◆システム内製化、新規事業創出/在宅可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

東京本部(新オフィス) 住所:東京都港…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: フルサイクル・フルスタックエンジニアとして、2023年度より立ち上げた内製化チームの中心となり、既存事業の成長に向けたシステム内製化と新規事業として利用者向けのデジタル/ITサービスの事業創出まで関わっていただきます。 ■業務詳細: 1)戦略立案と企画 ・市場分析とITソリューションの企画 ・費用対効果を考慮した提案 2)プロジェクト/プロダクトリーダーシップ ・プロジェクトの初期段階からリリースまで全ての開発工程への関与 ・大規模プロジェクトの特定領域や技術的な特定領域の統括 ・他部門との連携推進 3)技術設計と実装 ・フロントエンドおよびバックエンドの開発 ・要件定義、設計、APIの設計と実装、ユーザーインターフェースのデザイン ・環境変化に応じた柔軟な技術的ソリューションの設計・開発主導 ・データベース設計と管理 4)評価と改善 ・システム全体のパフォーマンスの監視・改善 ・プロジェクト/プロダクト成果の評価 ・ソフトウェアテストとデバッグ 5)DevOps推進 ・開発生産性向上のためのDevOps計画立案と実行 6)チーム育成への貢献 ・担当プロダクトの技術レビューや指導 ・最新技術動向の把握と適用検討 7)ステークホルダーマネジメント ・顧客やユーザーとの信頼関係構築 ・顧客とのコミュニケーションを通じたフィードバックの反映 ・経営陣と現場のニーズ調整 ■責任/アカウンタビリティ: ・チームでフルスクラッチの開発を行う ・期待値を超えるような自走力 ■職場の雰囲気: プロダクト開発は、スクラム開発の手法を使い、営業所で実務に関わる従業員をプロダクトオーナーとするチームを組んで取り組みを進めています。 非IT部門のメンバーはプロダクトオーナーになることも初めてですし、アジャイル、スクラム開発も手探りのところがありますが、当社のもともとの組織風土として開かれた文化を持っており、双方が新しいアイディアや取り組みを歓迎し、それを実現するためのサポートを行っています。また社員一人一人の成長や貢献を大切し、しっかりと評価や教育をする制度を整えている最中です。 変更の範囲:当社業務全般

株式会社スタイル・エッジ

【福岡:リモート】スクラムマスター ※転勤なし

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アク…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のスクラムマスターを募集します。 【職務詳細】 リーガルプロダクト開発のSM(スクラムマスター)を募集します。 プロダクトオーナー、エンジニアとの協業を通じてチームがスクラムを正しく運用し、最大の成果を出せるよう支援する役割を行います。 ■主な業務 ・スクラムイベントのファシリテーション(司会・準備) ・チームの自己組織化の支援 ・障害の排除 ・スクラム文化の浸透 ・ステークホルダー等との調整 【魅力】 「クライアントの為にITで出来ることはなんでもやる!」を合言葉に、開発業務だけではなく、セキュリティやインフラなど、スキルの守備範囲を拡大し続けることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【内製開発】バックエンドエンジニア/フルリモート可

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 2023年度より立ち上げた内製化チームの中心となり、既存事業の成長に向けたシステム内製化と新規事業として利用者向けのデジタル/ITサービスの事業創出まで関わっていただける仲間を募集しております。また、開発文化醸造の一躍も担って頂きます。 【仕事内容】 ■具体的な業務内容 1. 戦略立案と企画 - 市場分析とITソリューションの企画 - 費用対効果を考慮した提案 2. プロジェクト/プロダクトリーダーシップ - 大規模プロジェクトの特定領域や技術的な特定領域の統括 - 他部門との連携推進 3. 技術設計と実装 - 環境変化に応じた柔軟な技術的ソリューションの設計・開発主導 - 技術レビューの実施 4. 評価と改善 - プロジェクト/プロダクト成果の評価 - 改善策の立案と実行 5. DevOps推進 - 開発生産性向上のためのDevOps計画立案と実行 6. チーム育成への貢献 - 担当プロダクトの技術レビューや指導 - 最新技術動向の把握と適用検討 7. ステークホルダーマネジメント - 顧客やユーザーとの信頼関係構築 - 経営陣と現場のニーズ調整 ■職場の雰囲気 プロジェクトは、スクラム開発の手法を使い、営業所で実務に関わる従業員をプロダクトオーナーとするチームを組んで取り組みを進めています。 非IT部門のメンバーはプロダクトオーナーになることも初めてですし、アジャイル、スクラム開発も手探りのところがありますが、当社のもともとの組織風土として開かれた文化を持っており、双方が新しいアイディアや取り組みを歓迎し、それを実現するためのサポートを行っています。また今後社員一人一人の成長や貢献を大切し、しっかりと評価や教育をする制度を整えていく予定です。 ■業界の成長性とやりがい 日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に 増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅…

非公開

デジタルサービス開発プロジェクトリーダー

システムアナリスト

東京都、神奈川県

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

同社のコンサルタント、サービスデザイナー、スクラムマスター等と協力しながら、業界にとらわれずエンジニアリング力を軸に価値を提供していただきます。 また、社内向けには専門家、有識者として、新たな技術獲得やナレッジ等の展開活動にも従事していただきます。 【具体的には】 1)顧客の事業部門・DX部門に対して、主に同社のコンサルタントと連携し、新規デジタルサービスのPoC開発、本番開発を実施する 2)同社の事業部門に対して、ローコード開発の技術支援(標準化、ライブラリ管理等)・アプリ開発実行支援を実施する

非公開

プロジェクトマネージャー<スクラム開発/受託>

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社サービスの新規事業領域にてプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 事業拡大のために顧客の要望をヒアリングし、顧客の成功をどのように行うかを考え、チーム体制を組み開発支援をしていただきます。   【具体的には】 ・プロジェクトマネージャーとして戦略立案やPJ推進(プロジェクトの立ち上げ支援、現状調査、プロジェクト設計など) ・同社の新規・既存事業のプロダクト開発・改修、もしくは顧客の事業・サービスを支える業務システム・プロダクト開発における、プロジェクトマネジメント ・プロジェクト提案・推進の中核として、企画・要件定義からテストまで一連の工程における管理業務を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、技術選定、品質改善等の主導もご担当いただく予定 ・案件責任者として数十名規模のプロジェクトマネジメント、プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ゆくゆくはマネージャーとして組織や事業のマネジメントをご担当いただく予定です。 【プロジェクト例】 ・自社内案件:同社新サービス開発支援案件/要件定義から参画/スクラム開発 ・外部顧客案件:某...

株式会社アイスタイル

WEBエンジニア※マネージャー候補【リモート可/EC事業】

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 港区赤坂1-12-32 アーク…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「WEBエンジニア※マネージャー候補【リモート可/EC事業】」のポジションの求人です 【期待する役割】 ・システムリニューアル ・高負荷(大規模ECセール)にも耐えられるシステム構築 ・小売・ECの売上拡大への貢献 【職務内容】 ・担当プロダクトのシステム刷新(AWS化など)の推進 ・担当プロダクトのシステム開発・運用 ・ECサイトを支えるAPI開発 ・品質改善(システムのリファクタリング、業務フロー改善など) ・新技術の調査・検証・提案・導入の牽引など  (経験・適性に応じて上記開発案件の配属チーム、アサイン業務を決定いたします) 【魅力】 「データベースの質と量」 ・不正を排除した、健全なデータベース メーカーも流通もユーザーも美容に関わるすべての人から支持されるデータベース。その健全性を保つために私たちはその質にこだわり続け、例えば、人の目によるクチコミ全件チェック(24時間365日の有人監視)など、手間ひまをかけて不正を排除ししています ・圧倒的なデータの蓄積 MAU1,650万人、商品データ37万件、口コミ数1,810万件など約20年以上かけて 構築した美容に関する日本最大級のデータベースを蓄積しています。 開発メンバーの裁量 基本的にはそれぞれのチームやメンバーにお任せしています。フレームワークや構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。 エディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。 ・テストの実施度 既存プロジェクトによってはテストコードがないものもありますが、改善のために徐々に導入しています。新規プロジェクトではカバレッジ50%以上をキープするように取り組んでいます。 ・アジャイル実践状況 スプリント計画や、デイリースクラムなどを行っているプロジェクトが多いです。社内には認定スクラムマスターも数名います。 ・ワークフローの整備 基本、全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています。 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われます。 ・オープンな情報共有 定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。#git、…

レガシーフリー株式会社

開発エンジニア◆前給保証◆高還元×案件選択制◆東証プライム上場グループ◆フルリモート・併用案件85%

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

≪リモートプロジェクト約7割・フルリモ…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

プロジェクトのアサイン前に、経験や希望をしっかりヒアリング! あなたのスキルが最大に評価されるプロジェクトを 希望を伺った上で複数ご用意します! 【お仕事の内容詳細】 ★要件定義 ★設計 ★開発 ★テスト ★保守 などの各工程 【ポイント】 ★エンドユーザー直・プライムポジションを中心としてたお取引 ★長期的に働けるようにチームアサイン・キャリアアップ重視でアサイン 東証プライム上場「ミガログループ」の従来のやり方ではなく 「単価評価制度の高還元SES×案件選択制度」という新しい観点でスタートをします! 「ミガログループ」の顧客基盤を活用できるため、他社よりも≪高単価≫での受注が可能! これにより、エンジニアの皆様に目に見えるカタチで還元していけると考えました。 還元率の5%よりも、高単価である事の方が皆さんの年収に大きく影響します。商流次第で は単価が10万円以上改善される事も! ≪参考例≫ 実務経験1年 年収 375万円~420万円 実務経験2年 年収 450万円~500万円 実務経験5年 年収 605万円~680万円 実務経験7年 年収 680万円~750万円 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 <開発例①> ■言語(FW):Java、Javascript(Vue.js) ■DB:DynamoDB、MySQL ■環境:サーバレスアーキテクチャ及びAWSサービス ■コミュニケーションツール:Google Chat ■ソースコード管理ツール:CodeCommit ■タスク管理ツール:BackLog ■開発手法:ウォーターフォール(一部スクラム) <開発例②> ■言語:Python、TypeScript ■FW:Django REST framework、React ■API:GraphQL、REST ■インフラ: AWS(AWS Amplify, S3, API Gateway, Lambda, RDS, etc.) ■IaC:AWS CDK、Terraform ■モニタリング:Datadog、PagerDuty、Sentry ■CI/CD:Github Actions ■ツール: GitHub、Slack <開発例③> ■開発言語:PHP(CakePHP、FuelPHP)、Javascript、HTML・CSS ■DB:MySQL、Redis ■サーバ:AWS(EC2/S3) ■コード管理: GitHub ■プロジェクト管理: Slack、Redmine、Backlog 【注目】◇◆年収アップ!あなたの希望も考慮します◆◇ 【高還元率】をお約束する当社。 小規模な組織だからこそ、透明性の高い体制を維持しています。 ~*アサインの特徴*~ ▼営業担当と面談 希望する単価、勤務地、リモート案件など… 条件のすり合わせを実施。ミスマッチの無いよう、面談を重ねます。 ▼プロジェクトの詳細を開示 開発環境や使用言語、ツールはもちろん、単価も全て開示。 エンジニアの承諾を得て、問題なければアサインします。 豊富な案件があるので、妥協する必要はありません! 希望のプロジェクトに参画し、年収アップに専念しましょう! 【注目】◇◆安定企業ならではの働きやすさ◆◇ ●年間休日125日 ●有休消化率はほぼ100% ●残業少なめ ●リモートプロジェクト多数(フルリモ案件もあり) ●男性の育休実績あり など 盤石な基盤をもつ当社では、ワークライフバランスの充実もしっかり図れます!仕事以外の今後の将来も安心の環境です◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

フェンリル株式会社

【大阪:リモート】品質管理エンジニア / チームリーダー ※フレックスタイム制あり

品質管理

大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 品質管理部に所属し、共同開発(受託開発)プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、 テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。 また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。 【職務詳細】 ■品質管理業務全般 テスト見積もり/テスト計画/テスト設計/テスト実施/テスト工程管理/品質分析/要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動 ■組織マネジメント 4~5人のチームリーダー業務(教育・支援/アサイン/メンバー評価 など) ■業務効率化/改善活動 各種ツール作成/テスト自動化/業務効率化/改善に向けた要件定義 ■環境 ・開発機:最新世代の MacBook Pro ※リモート用にディスプレイ等の貸与も有り ・各種レビュー:上長もしくは他のチームメンバーとの相互レビューを実施 ・品質管理関連(JSTQBなど)やスクラムマスターなどの受験料を補助 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

イオンスマートテクノロジー株式会社

iAEONアプリ開発エンジニア

アプリケーション系SE

☆リモートワークがメインです! 【本社…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ◆iAEONのスクラム開発メンバーとしてご参加いただきます。  iAEONアプリのフロント(iPhone/Android)と  バックエンド(Azure)の開発と運用をお任せします。 ◆スクラムチームの一員としてバックログを  プロダクトオーナー、スクラムマスターと共に整理し、  要件定義、設計、コード開発、テストを行います。  また、アプリケーションの動作の改善、パフォーマンスの向上、  バグの修正もご担当いただきます。  現時点ではメンバーが少ないため、外部との協業をしていただくことがあります。 【業務上利用することになる技術領域の例】 ・ハイブリッドフレームワーク(ionic)、Angular/TypeScript+SCSS、Go、C#、PHP、Laravel ・Swift / Kotlin ・nginx ・Azure K8s, Functions、API Management, SQL Database、Redis、CDN ・Azure DevOps(CI/CD)

日鉄ソリューションズ株式会社

リードアジャイルエンジニア【産業】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 港区虎ノ門ヒルズビジネスタワー

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「リードアジャイルエンジニア【産業】」のポジションの求人です 【担当業務】 ■リードアジャイルエンジニア業務 プロダクトライフサイクル全般における、Devチームの責任者としてアーキテクチャ(プロダクトのTechnology構成&チーム構成)を描き、プロダクト自身の提供価値品質について責任を持つ立場を担う 〇担当プロダクト ・以下のどちらかのプロダクトを担当 (1) BtoB/BtoC プラットフォームサービス (MaaS領域:自動運転・最適化配送等) (2)バックオフィス向けサービス (人事・総務・財務領域:HR-Tech等) ■アジャイルエンジニア業務 プロダクトライフサイクル全般における、Devチームのメンバとして、プロダクトの提供価値・品質向上を行う役割を担う 〇担当プロダクト ・以下のどちらかのプロダクトを担当 (1) BtoBtoC プラットフォームサービス (MaaS領域:自動運転・最適化配送など) (2)バックオフィス向けサービス (人事・総務・財務領域:HR-Techなど従業員満足度向上に寄与) ■若手向けアジャイルエンジニア業務 プロダクトライフサイクル全般における、Devチームのメンバとして、プロダクトの提供価値・品質向上を行う役割を担う 〇担当プロダクト ・以下のどちらかのプロダクトを担当 (1) BtoBtoC プラットフォームサービス (MaaS領域:自動運転・最適化配送など) (2)バックオフィス向けサービス (人事・総務・財務領域:HR-Techなど従業員満足度向上に寄与) 【職場について】 ・配属当初はメンバ—としてのアサインとなりますが、自らのキャリアの次のステップとして、プロダクトオーナー/スクラムマスター/デベロッパーの各種リード職種を志している方が経験を積む職場環境(OJTやOFFJT併せ包括的なキャリア構築支援をチームで実施)を提供することが出来ます。 ・配属当初はメンバ—としてのアサインとなりますが、自らのキャリアの次のステップとして、プロダクトオーナー/スクラムマスター/デベロッパーの各種リード職種を志している方が経験を積む職場環境(OJTやOFFJT併せ包括的なキャリア構築支援をチームで実施)を提供することが出来ます。 【歓迎要件】 ※以下、いず…

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【ドコモG向け】アジャイル開発プロセス改革推進/開発支援

社内システム開発・運用

東京都 品川区品川シーサイドサウスタワー

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【ドコモG向け】アジャイル開発プロセス改革推進/開発支援」のポジションの求人です NTTドコモにおいては、アジャイル開発をはじめた経緯等により、プロセスが未成熟な場合があります。また、サービスをリリースするアジリティにも課題がある場合もあります。 私どもの担当では、ドコモグループ会社として、ドコモの開発プロセス改善活動を実施することを通じて、ドコモグループのサービス創出力向上に貢献していきます。 【業務内容】 ドコモのスマートライフ事業のサービス創出力強化に、サービス開発における開発プロセスの改善を通じて貢献していきます ■ドコモのスマートライフ領域におけるアジャイル開発プロセスの改革 (品質とスピードを両立させるプロセスの構築) ■スクラムチームの改善ではなく、スクラムチームを束ねた開発全体のプロセス最適化  ※一次的に、チームの改善をサポートする場合あり ■ドコモ社メンバ、ドコモ社の協働社と連携しながら実施 【担当の特徴】 本担当では、ドコモに対する開発プロセス改善支援だけでなく、コムウェア社内のアジャイル開発推進業務も実施しております。 ドコモの支援先が決まるまでの間、あるいはご本人様の特性に応じて、社内の推進業務を実施していただく場合もあります。 <社内のアジャイル開発推進活動の例> ・アジャイル開発支援(アジャイルコーチ/SM/テクニカル支援等) ・アジャイル開発プロセスの整備(ガイドラインの整備・運用) ・社内コミュニティの運営 ・アジャイルに関する情報発信/イベント企画 ・社外イベントでの講演等を通じたプレゼンス向上活動 【同社の働き方】 ■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6% 残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。 ■有給消化年平均19.0日:年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位(年間合計5日分まで)や半日単位から可能です。 新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています ■育児休職満3歳:子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他…

非公開

アジャイルコーチ【リモート主体可能/フルフレックス】

オープン系SE、データベース系SE

東京都新宿区、福岡県福岡市 ※全国居住…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

アジャイルの導入が必要な組織、すでに導入されている組織に向けて以下業務を行います。 ・アジャイルの導入と教育: 組織全体に対してアジャイルの基本原則やプラクティスを教育します。 スクラムだけでなく、TDDやATDD、リーンなど他のアジャイルな手法も導入します。 ・プロセスの改善: 組織全体の現状を把握、評価し改善点を提案します。 継続的に改善し全体最適化を促進させます。 ・コーチングとメンタリング: マネージャーやチーム、個人に対して、アジャイルの実践方法や考え方についてコーチングを行います。 リーダーシップやチームダイナミクスの向上を支援します。

BIPROGY株式会社

エンジニア◆スクラム適用プロジェクト/社内横断部署で幅広く活躍/東証プライム上場(24EN-33)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都江東区豊洲1-1-1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◆旧日本ユニシス/東証プライム上場/賞与実績5か月分/テレワーク併用可/長期的に働きやすい環境◆◆ ■業務内容: アジャイル開発におけるスクラムマスターおよびソフトウェアエンジニアを募集します。 ■業務詳細: ・DX構想はあっても内製開発できるチームがないお客様に対し、ともにDX実現のために活動できるチームをつくり、顧客のDX実現を目指します。開発のプロセスはスクラムで、技術スタックとしてはJava・SpringBoot・Azure・Jira・Confluence・Bitbucket、等を中心に採用しています。このチームの中でスクラムマスター、またはソフトウェアエンジニアとしてご活躍頂きます。 ・上記検討結果や経験を生かし、当社の開発業務における生産性向上施策を全社的に推進するプロジェクトのチームメンバーとして参画します。開発生産性の向上につながる新技術(例:AIを利用したコード生成等)の調査、メソドロジの提案、プロセスの検討等を担当します。 【変更の範囲:当面の間は本職務に従事頂く予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■期間: 最短でも3〜5年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 ■部署の業務概要: ・スクラム開発チームにより顧客DXの実現 DX構想はあっても実現力を持たないお客様に対して顧客と一緒に活動できるスクラムチームを作りDXを実現するサービスを提供します。 ・社内業務としての開発作業生産性向上施策の実施 社内プロジェクト(当社のモダン開発・SaaSサービス提供プロジェクト)においてスクラムプロジェクトをサポートします。社内横断で開発作業の生産性向上を企画し推進します。 ■当ポジションの魅力: 社内横断部署として広く活動できるため、特定の業種や業態にかかわらず様々なプロジェクトに参加できます。広範な知識を身に着け、開発経験を積むことができます。将来的なキャリアとして特定顧客担当部署での顧客担当への変更も可能です。 ■働き方: 基本的にテレワークで勤務可能です。ただし、顧客のリクエスト次第では客先事務所での勤務をお願いすることがあります(実例:週に2日程度客先勤務)。また、週次で組織定例を実施しており該当日は本社にて勤務していただきます。

株式会社野村総合研究所

【システムコンサル】アジャイルコンサルティング

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都 千代田区大手町1-9-2 大手…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【システムコンサル】アジャイルコンサルティング」のポジションの求人です 【配属想定組織】 システムコンサルティング事業本部 【組織の概要】 ■組織ミッション VUCAな時代におけるデジタルサービスの実現においては、スピーディな施策の投入と、変化する要求に頻度高く改善し続ける仕組みを備える必要があり、多くの企業でアジャイル開発の実践が求められています。 システムデザインコンサルティング部では、アジャイルの初期導入から自走化まで一連のプロセスでの支援の実績を豊富に有しています。また、人材育成を通じたマインド醸成やアジャイル開発のガイドライン化など組織における定着など、幅広くご支援しています。 ■組織の概要 システムデザインコンサルティング部 アジャイルUXデザイングループ グループマネージャー 1名 専門職 約13名 ※専門職のプロパー入社とキャリア採用入社の人数の割合は1:2程度 【募集職種の期待役割】 アジャイル導入の準備フェーズにおいては、アジャイルの知識形成やマインドを醸成するための人材育成や、顧客組織やデジタルサービスの特性に応じたアジャイル開発プロセス・体制等の計画立案を推進していただきます。 また開発着手後は、アジャイルコーチやスクラムマスターとしてプロジェクトに参画し、多様な関係者と密接にコミュニケーションしながら、円滑なアジャイル開発を支援していただきます。 【具体的な職務内容】 アジャイル開発を進める前提となるビジネスの仮説検証実施とシステムの要求事項を整備し、アジャイル開発手法を活用したプロダクト開発を柔軟かつ円滑に実施することを支援します。 ■仕事内容 ・開発フェーズ前のサービス企画・ビジネス仮説検証の実施・運営 ・アジャイル/スクラム開発導入~定着に向けたコーチング ・アジャイルなプロダクト開発に向けたアーキテクチャ設計・DevOps化に向けた方針検討 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 アジャイル開発手法を活用した案件に携わっていただきます。

株式会社福岡銀行

iOS, Androidアプリ開発エンジニア・シニア

システムエンジニア系その他

福岡県 福岡市中央区大手門1-8-3

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「iOS, Androidアプリ開発エンジニア・シニア」のポジションの求人です ◆iOS,Androidアプリ開発業務全般を担っていただきます。 ◆モバイル開発部門の立ち上げメンバーとしての募集のため、社内のビジネス部門との検討といった上流工程から携わっていただくことが可能です。 ◆企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1~2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。 ◆チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア:3~5人が共同で1つのサービスを創り上げていきます。 ※スキルや経験によっては、チームの中心で開発をリードしていただくことも可能です。 ▼具体的な業務内容 ・プロダクトバックログ(要求)の詳細化 ・アプリケーションの設計と開発 ・テストコードの実装(単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト) ・リファクタリング ・ソースコードレビュー ・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画 ▼開発環境 Xcode, Android Studio, AWS、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog、Strap 等 ▼サービスの一例 ・福岡銀行アプリ(誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現) サービス紹介 https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード