GLIT

スーパーバイザーの仕事

検索結果: 1,341(1121〜1140件を表示)

Asplead株式会社

【未経験歓迎/面接1回】デザインルームの企画営業※反響営業/インセンティブ有/残業10〜20h以内【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都中央区湊1-12-1…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

デザインルームのリノベーション企画営業をお任せします。提携先不動産業者から「住宅購入+リノベ」のお客様をご紹介していただきます。ご紹介後はお引越しまでの間にリノベプランをご提案。お引渡しまでを一気通貫で担当します。 【仕事の流れ】 ▼アポイント取得 いただいたお問い合わせに応える反響営業がメインです。 1日あたり2〜3件ほど対応します。 ▼現地調査・ヒアリング お客様先にお伺いし、ご要望をヒアリング。 現場状況の調査や採寸など、プラン構築に必要な情報も併せて集めます。 ▼リノベーションプランの作成 ヒアリング内容、調査内容をもとに、当社オリジナルのプランを作成します。 ▼見積作成・受注 プランニングシートや、イメージしやすい3Dパースなどと共に、見積書の説明をします。ご納得いただけたら契約を締結します。 ▼着工 工事に必要な部材発注や職人の手配、スケジュール管理などを実施。 問題なく工事を終えられるように現場管理を行います。 ▼引き渡し お客様にお部屋を引き渡します。 スケジュール感の目安は、お問い合わせ〜着工までが1カ月、工事が2カ月強です。(お客様の都合によって前後します) 【入社後は】 まずは導入研修で当社の事業と得意先への理解を深めつつ、先輩の営業に同行して仕事の流れを学びます。2カ月目以降は、徐々に実務を担いながら自分のペースで独り立ちを目指します。 最初は上席が受注をまとめた案件を引き継ぐところからスタートするので、段階を踏んで学んでいけます。独り立ち後も、先輩社員が随時フォローするのでご安心ください。 ★営業ノウハウ、発注、職人手配、現場管理まで全てのマニュアルを完備しています。 【組織構成】 営業メンバーは計12名が活躍しています。 男性9名、女性3名で、20代〜30代がメインとなり牽引しています。 ★男女問わず活躍中! 奥様がリノベーションを主導する場合が多いため、男女問わず、細やかな気遣いができる方が活躍傾向にあります。

株式会社 丸亀製麺

【関東】丸亀製麺のSV候補※転勤無◆年収500万〜/年2回7連休制度/多彩なキャリアパス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

茨城・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川の…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【SVからそれ以上のキャリアが広がっています!/従業員のビジョンを叶える制度も充実】 ■業務内容:「丸亀製麺」の複数店舗管理・運営などマネージメント業務を、「スーパーバイザー」としてお任せします。 ■入社後の流れ: まずは1〜2日間基礎研修(当社の理念や技術的な研修)。その後4ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。 研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。 6ヶ月〜1年後をめどにスーパーバイザーとして複数店舗管理の業務を担当していただきます。 ■マネジメント規模のイメージ スーパーバイザー:5〜7店舗、100〜250人、年間売上7億円程度 (店長5名程度のマネジメント) エリアマネージャー:25〜35店舗、800〜1200人、年間売上40億程度(スーパーバイザー5名程度+各店長のマネジメント)  ■拡がるキャリア:目指しているのはグループ全体で「今後10年以内に売上5000億円!」丸亀製麺も今後、今以上に飛躍していけるよう努めています!=狙えるポジションの数は業界随一!いち早くエリアマネージャー、営業部部長クラスへと成長されることを期待します。 スキルと実績を増やしていけば 、研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、マーケティングなどの他部門で活躍するなどのキャリアを描ける可能性もあります。(半年に1度実施されるの社内公募制度あり) ■なりたい自分を目指せる制度:社員のなりたいビジョンや、チャレンジする姿勢を後押しする社風です。仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジしていってください。 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し 面談などを実施しながらキャリアアップを実現していきます。 ■本気で顧客満足を考える会社:丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。その為この店舗は誰でも出来るような簡単な仕事マニュアルがありません。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです! ■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI

株式会社フォーナイン

【FC店舗のSV職】FC店舗のオーナー様のサポート・スタッフ育成/業界大手バイセルグループ/裁量権◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社★ 住所:東京都千代田区神田松永町…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【フランチャイズ店舗数164店舗「リユースショップWAKABA」の運営/平均残業時間10h以内/インセンティブ額2倍/有給取得率90%以上】 当社のフランチャイズ事業を行う部署にて、リユースショップWAKABAのフランチャイズに加盟契約をいただいたオーナー様への業務サポート〜スタッフ育成をお任せいたします。 ■主な業務内容 オープン物件が決定した個人・法人に対して、店舗運営におけるアドバイスやオープン初日から約2週間のOJT研修を担っていただきます。 ◎業務オペレーションの整備 ◎集客サポート(紙面構築、送付先、HP制作などの提案業務) ◎データを元にした店舗における課題解決 ◎講習や勉強会の実施と運営 ◎店舗スタッフの育成 ◎新商品のリサーチ ◎査定業務のナレッジ共有 など その他、オーナー様の一番近くで、寄り添ったご提案をお願いしております。 ◎経営面でのノウハウ共有(真贋スキルや市場情報の報告など) ◎集客(意思決定はオーナー) ◎オーナー様との定期コミュニケーション ■研修体制 入社後はOJTを通して、業務を学び、その後にオーナー様へのサポートに入っていただきます。 未経験でも教育体制が整っておりますのでご安心ください。 ■このポジションの魅力・やりがい 店舗訪問やオーナー様とのお打合せなどのスケジュール調整はSVに委ねられており、スケジュールは比較的に自由にアレンジいただけます。 また、SV同士の情報交換のMTGなどもあり、常に最新の情報を元にコンサルティングが可能です。 ■組織体制 FC部:7名体制(部長1名、GM1名、SV5名)

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【英語活用/豊島区】アカウントマネージャー※外資企業向け/教育制度充実/年休121日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

池袋本社 住所:東京都豊島区東池袋3-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【コールセンター経験優遇/英語活用/TVCMで見るような外資大手企業がお客様/1万人超の大手企業/プロジェクトマネジメント/プライム上場企業/福利厚生充実】 ITアウトソーシングサービスを提供する当社において、国内64拠点・2万5千席以上のコンタクトセンターを運営。 ■職務概要: アカウントマネージャーは、顧客のビジネスとオペレーションについてクライアントのメインカウンターとなり、クライアントとの良好なリレーションおよび期待値にそったサービス提供を責務とします。 ■業務内容: ・外資系企業のアカウントマネジメント業務 ・クライアント・ステークホルダーへのビジネスレビュー ・クライアントへの定期的なコミュニケーション、要望のヒアリング ・契約交渉と新規業務の提案 ・サービス提供における課題特定および解決策の提案 ・クライアント要望に合わせた社内ステークホルダーとの調整 ■当社について: 事業の原点は、人と技術を「仕組み」で融合し、価値の高いサービスの提供を実現する事です。Technologyはお客様に価値を提供できる全世界の最先端な技術を意味します。「人と技術」を組み合わせて最も適したビジネスプロセスを作り出すという原点を、今も将来も磨き続けます。日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。

株式会社エンドレス

【大阪】店舗SV〜服装自由/転勤無/残業月10h/やりがい◎/有休消化率◎/早期キャリアアップ可能〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

関西店舗 住所:関西店舗での勤務となり…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【残業月10H/自由度高/転勤無/業界未経験OK/キャリアアップしたい方歓迎/裁量権をもって働ける/月8日休み】 全国に116店舗展開するアクセサリー販売の直営店舗のSVとして店長マネジメントをして頂きます。それぞれの店舗のテーマに合わせて、チームとエリアの統括をお願い致します。 ■職務内容: ・店舗の予算目標のKPI管理 ・現場社員のスキルUP、モチベーション向上の仕立て ・店長への運営指導やスタッフへの接客指導等 ※担当店舗をラウンドしながら業務を進めて頂き、年に数回本社に出社して頂きます。 ■部署構成:ブロック長1名(40代)、SV約6名(平均30歳) ∟部署内でどの都度役割を振り分けながら、各自業務を担当しています。 ■キャリアイメージ: 年次に関係なく、年1回希望部署へのキャリアチェンジを希望することが出来ます。希望すれば人事部長と取締役と直接面談が出来るなど、ご本人のやる気次第で早期キャリアアップが十分に可能な環境です。 ■出張頻度1~2回/月: 担当エリアの店舗に足を運んでいただく際、日帰りでは帰れない店舗に関しては、出張していただき、現場での店舗マネジメントを行っていただきます。 ※店舗の課題の特定とそれに対する指示(店長や新人の育成・店のレイアウト変更等) ■働き方: ・残業:基本的に月10時間以内 ∟連勤後は休日を取るなど、ご自身で就業時間のコントロールがしやすいです。 ・有休消化率ほぼ100% ■魅力: 当社は、社員が自分らしく働けるようにファッション、髪形、髪色、ピアス、ネイルも自由です。エンドレスの新商品もグループ割引き制度を使って取り入れて、素敵なコーディネートをしてください。アクセサリーを着ける楽しさ、つくる喜びを、世界へ発信できます! また、PARTS CLUBでは年に数回、アクセサリーのデザインコンテストを開催しており、あなたの素敵なアイデアが商品になるチャンスがあります!!

株式会社 丸亀製麺

【千葉】店長職※転勤無/最短1年でSVへキャリアUP可/年2回7連休取得義務化/コロナ禍でも業績好調【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内の各店舗 住所:千葉エリアの各…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストが空いています】 ★こんな方を求めています!「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか?★ ・お客様第一かつ従業員を大切にするお店作りをしたい方 ・裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店舗運営経験を活かし、店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容:「丸亀製麺」の店長として、スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。入社後4か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。 ■「本気で顧客満足を考える会社」:丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。その為、丸亀製麺では調理に関するマニュアルはあっても、仕事の進め方や接客については、誰でも出来るような簡単な業務マニュアルはありません。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で多くのお客様に愛される「地域一番店」を作ってください! ■実力主義のキャリアパス:業界では珍しく「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5500億を目標としており、まさに急拡大期の真っ只中です。出店に伴いポストが空く為、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 ・年収例)30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV(5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収672万円 ■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI

株式会社フューチャーイン

※転勤なし※【京都/福知山】水道事業推進担当(検針スタッフ管理等)※未経験歓迎/地域限定職採用※【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

福知山営業所 住所:京都府福知山市字堀…

〜349万円

雇用形態

正社員

自治体から依頼を受けて行う水道事業部門において、各営業所を安定稼働させるため、下記のような管理業務をお任せします。部門間の連携や料金システム体系などを細かく理解し、発注者である自治体と同じ場所で業務を行います。水道という身近な生活インフラを支える非常にやりがいのある仕事です。 ・水道料金の収納(納付書、引き落としデータ等の作成手続き) ・水道の開閉栓業務/水道メーターの検針(※基本的には専門の検針員が検針を行います) ・パートスタッフや検針員のマネジメント ・営業所の安定稼働に向けた自治体との打合せ(当社別事業部と連携しながらシステムに関する提案につなげることもあります) ■業務の特徴: ・入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていきます。徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。基本業務だけでなく、自治体の要望に合わせて新しいサービスを提案していくこともできます。 ・市町村の規模にもよりますが、大きな営業所では社員6〜7名、パートスタッフ28名、検針員40名ほどで業務を行っています。未経験でも一切関係なく誰でも活躍できる環境が整っており、意欲があれば仕事の幅も面白味も広がっていきます。 ・将来的には営業所長として営業所全体のマネジメントを手掛けることも。早い方だと入社7〜8年で営業所長に昇格した方もいます。 ■配属先の特徴: 水道業務推進部では、20代半ば〜30代後半の男性を中心とした約65名の社員が活躍しています。ほとんどが中途入社で、前職は営業・製造業・運送業等と様々です。未経験からスタートした先輩社員が多いため、業務レベルを把握し、丁寧にサポートしてもらえる環境です。そのため、何でも気軽に相談することができます。 ■水道業務について: 元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。当社の公営企業会計システムと水道料金調定システムの開発導入実績に基づいたシステム運用を強みに、水道業務におけるあらゆるニーズに対して高品質なサービスのご提供と付加価値の創造を推進していきます。

株式会社ブーランジュリー横浜

【長野県】店舗管理エリアマネージャー候補 <売上や販売・製造計画の管理、スタッフ教育>実働7.5時間【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> ブランジュリー横浜 アリオ上田店…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜ベーカリー店舗のエリアマネージャー/売上や販売・製造計画の管理、店長として店舗スタッフの教育やシフト管理/実動7.5時間/残業15時間ほど〜 ■募集背景: スーパーや百貨店、ショッピングセンターなど店内でパンを販売するインストアベーカリーを関東中心に9店舗展開するベーカリーメーカーである当社にて、各店舗の売上拡大のために各店舗のマネジメントメンバーであるエリアマネージャー候補(店長スタート)の採用を増員募集します。 ■業務概要: ・エリア(店舗)マネジメント:各店舗の売上管理、販売・製造計画のチェックを行います。店長へのマネジメントもお任せします。 ・営業会議への参加:各店舗店長や商品開発チーム、販促企画チーム等との経営企画会議に参加していただきます。 ・勤務店舗の店長業務:売上管理、販売・製造計画の立案・管理、スタッフの教育・シフト管理を行います。 ・製パン業務 ■業務の特徴: ・パン生地の製造は2019年に竣工した長野県にある本社工場にて行い、各店舗へ供給しているので、店舗で生地の製造を行うことは有りません。 ・店舗では生地解凍からパン作りを進めていただきます。 ■キャリアパス: 入社後、まずは店舗実務に加え、店長としてマネジメント等の業務を任され始める予定です。入社から1年後からエリアマネージャーとして業務をお任せする予定です。入社後3、4年が経過したあたりから昇格の対象となるイメージです。(エリアマネージャーから商品開発・販促企画等の部長クラスへ昇格) ■組織構成: エリアマネージャー担当者は会社全体で3名おります。(エリアマネージャーは店舗の店長業務も担うため、各々、勤務地は異なります。) └ 1店舗あたり10〜13名の社員が在籍しております。(うち正社員は2,3名程度です。) 当社は社長との距離が近く、社長に自分の考えを話せる環境です。役員・店長含めて社内で話し合いを行い、提案も通る環境です。 ■働き方: ・実動:7時間30分 ・時間外労働:月平均15時間程度 ・年間休日:90日 ・休日:月7日(シフトで週1、2日休み) ・転勤:県内における店舗間での異動の可能性は有ります。

株式会社トリドールホールディングス

【渋谷・本社】海外ブランドの店舗運営支援 ※海外出張あり/英語力を活かせる/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜飲食業界での店舗運営(店長、SV)経験をお持ちの方へ/グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ〜 当社グループが海外で展開する各ブランドの営業、店舗運営、人材育成などの支援を担当して頂きます。 実際に店舗に入って頂いて、現地のスタッフと一緒に店舗運営に参加して、サービス、商品、店舗オペレーションの品質と売上UPを目指します。 ■業務詳細: ・新規出店予定のOpen前に現地スタッフのトレーニングを実施して頂きます。(ブランドコンセプト、接客スタイル、調理、オペレーションなどのレクチャーと指導) ・既存店舗のブラッシュアップ(オペレーション改善、店舗内のQSCチェック〜改善、各種施策の立案と実施) ・各ブランドにおける成功事例の共有(別ブランドでも運用可能なナレッジや運営方法の共有) ■職務の特徴: ・海外ブランドの売上と利益、就業している従業員の満足度の最大化を目標に、様々な取り組みと支援をして頂きます。 ・経営や管理に特化した方よりも、営業(オペレーションや実店舗内での運営、人材育成)寄りの経験者の方がフィット感は高いです。 ・単一のブランドだけではなく、既存の様々なブランドや、新規ブランドの立上げにも参画して頂きますので、レストランビジネスの海外展開をダイレクトに体感頂けます。 ■海外事業支援課のミッション: 1、海外丸亀製麺業態を除く海外業態の売上高向上と利益最大化のための施策の支援に関する業務 2、海外丸亀製麺業態を除く海外業態に係る販売促進の施策の支援に関する業務 3、海外丸亀製麺業態を除く海外業態の新規国進出の検討支援に関する業務 ■中長期経営計画: 「真のグローバルフードカンパニーを目指す」 2028年3月期を最終年とする中長期目標として、店舗数5,500店舗超、売上高3,000億円、事業利益率12%以上を目指します。 規模のみを追わず、収益性、効率性、健全性も考慮して、バランスの取れた成長を指向し、名実ともにグローバルフードカンパニーの地位を確立します。

株式会社セレモ

【志摩市】エリアマネージャー(休日/深夜の出勤ほとんど無し)/葬儀会館の管理/年収500万円〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社 住所:三重県志摩市阿児町神明12…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 伊勢市・志摩市・四日市市にて葬祭業を展開している同社にて、エリアマネージャーの募集です。志摩エリアのマネジメントを担当して頂き、同エリアでのシェアアップに貢献頂きます。 ■具体的には: 志摩エリアのエリアマネージャーとして下記業務をお任せします。 ・正社員、アルバイトのマネジメント業務 ・各ホールの人員配置、業務シフトの管理 ・売上、件数目標など数値管理 ・志摩エリア会館の巡回 ◎各会館の売上などをチェックし、日々現場へ足を運びながら売上、シェアアップのための数値管理や育成などを行います。社有車もしくは自家用車で移動します。 ◎月3回程会議があります。その際伊勢と志摩本社の行き来が発生する可能性がありますが、基本会議はリモートで行います。 ◎入社後3か月〜半年は現場での業務を経験していただき、その後実際のマネジメント業務をお任せします。 ◎深夜や休日の出勤は別担当がいるため、ほとんど発生しません。 ■キャリアパス: 過去業界未経験の方多数入社頂いております。(ホテル業、販売業、通信業界など)将来的に統括マネージャーや、役員などを目指していただくことができます。 ■組織構成: 志摩エリアは中途入社も方が多い組織です。業界経験がない方でも馴染みやすい環境です。※その他に、伊勢のエリアマネージャー・スタッフとの連携もございます。 ■会社の魅力・特徴: ・社長は考えが新しく、社内の決裁スピードも非常に早いことが特徴です。裁量をもって様々な提案をすることができ、事業拡大フェーズにある同社にて更なる拡大・成長に寄与できるやりがいのあるお仕事です。 ・社員が会社の理解を深める機会として、4半期ごとに経営方針・経過発表会を実施しています。また、発表会後は懇親会を行ない、エリアが違う社員同士の親睦を深められるような機会も設けています。葬祭だけではなく、高齢者向けに宅配弁当を届ける事業やゆくゆくはペット向けのお葬式など、時代に合ったサービスを展開していきます。

ブルーベル・ジャパン 株式会社

【コスメトレーナー】英語や中国語を使いたい方へ/海外ブランドの日本流通を支える輸入代理店【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:東京都港区南青山2-2-3…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【空港免税店でのスタッフトレーニングをお任せ/海外ブランドとも直接やり取りしながら短い時間でブランドの世界観や商品の魅力をお伝えできるスタッフを育てます】 ■お任せする業務: 成田空港、羽田空港、関西国際空港などで海外の高級コスメブランドなどを中心に取り扱う免税店の販売スタッフへ向けたトレーニング業務をお任せします。 <具体的には> 1)販売スタッフの入社時トレーニング ・トレーニング内容企画、立案、実行 ・トレーニング資料作成 ・研修ツールのディレクション 2)シーズナル商品、新商品のトレーニング ・トレーニング内容企画、立案、実行 ・トレーニング資料作成 ・研修ツールのディレクション 3)セールスチームとの連携業務 ・セールス管理 ・ビューティーアドバイザーの管理 4)海外サプライヤー側のトレーナーとの連携 ・コミュニケーション ・研修サポート 5)店舗巡回、店舗でのフィールドティーチング、コーチング  ※国内出張あり ※ゆくゆく海外のサプライヤー主催の海外トレーニングに参加する可能性もあるため、海外出張の可能性もあり ■働き方: 基本的には土日祝休みですが、遠方出張の際に重なってしまう場合もございます。その際には必ず振り替え休日を取得いただきます。 ■業務内容補足: 免税店は百貨店やショッピング施設と異なり、時間が限られているお客様も多く来店されます。そのため、短いタッチポイントの中でいかにお客様ニーズをくみ取ってご案内ができるか、じっくりと引き出すスタイルとは別の接客力や対応力、スピード感が求められるのが特徴です。 ■ブルーベル・ジャパンについて: ファッション、バッグ・靴、香水・化粧品、葉巻、時計等の輸入販売を行う香港本社の外資系企業です。 日本での活動は55年以上続いており、海外ブランドの日本市場進出を陰から支えてきました。 ブランドパートナーは160を超え、多様な文化やビジョン、世界観を相互に共有しながら今後も発展に寄与していきます。

株式会社アトム

【埼玉】大手飲食/店長候補◆賞与年2回・社宅あり・住居、家族手当あり◆16ブランド展開のコロワイドG【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

埼玉の店舗 住所:埼玉県 受動喫煙対策…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

16ブランドを展開するコロワイドグループ/勤務エリア指定可能/経験不問/昨年度平均残業時間10h ■職務内容: ・店長候補 店舗運営全般(接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など) ※充実の教育体制があります ■入社後の流れ 各店舗のトレーナーよりOJTにてキャッチアップをいただきます。まずは接客担当と調理担当を分けて経験を積んでいただき将来的には双方の経験を積んでいただき店長へとステップアップいただきたく思います。 ■当社の強み: ・多業態ドミナント戦略…16ブランドのそれぞれの強みを生かし、地域に適したブランドをドミナント出店します。ドミナントを形成することで、顧客が嗜好に合わせて店舗を選べるだけでなく、物流コストの削減、近隣店舗での従業員の相互補完、プロモーションの連携などの優位性をもたらします。 ・マーチャンダイジング機能…コロワイドグループの一員として、グループの優れたマーチャンダイジング機能を活用しています。 ・多業態によるリスク分散…多業態展開により。伝染病、食品事故等の風評被害等で1業態の売上が減少しても他業態でカバーします。 ・専門店集団としての高い発信力…多彩で魅力的なブランドバリエーションを展開しています。 ■当社の特徴: 東証プライム上場企業である当社は、現在約340にものぼる「ステーキ宮」や「にぎりの徳兵衛」「カルビ大将」「いろはにほへと」「寧々家」などの店舗を運営しております。福利厚生も厚く、個人に対する表彰制度など社員の満足度も高い制度が充実しております。

クラフト株式会社

【静岡】エリアマネージャー(薬局店舗の統括)/年休126日/完全週休2日制(土日祝休)/残業20h【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

静岡県(各店舗) 住所:岐阜県 受動喫…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【全国900店舗程展開しているさくら薬局のエリアマネージャー/年収620万円〜/直行直帰可/夜勤なし】 ■職務概要: ・さくら薬局を全国に900店舗ほど展開している当社にて、担当エリアの店舗統括を行うエリアマネージャーを募集しております。 ■業務詳細:薬局店舗のマネジメント業務 (1)門前医療機関を中心としたステークホルダーとの関係構築を行い、売上増進に繋げる ・門前医療機関を含むステークホルダーとの円滑な関係構築業務 ・OTC(一般用医薬品)などの販売促進業務 (2)各店舗社員の離職抑止のためのマネジメント活動 ・7〜10店舗程度の店舗のアウトプットの最大化業務 ・担当店舗の人、物、金、情報の管理業務 ∟各店舗に足を運び、売上管理等を行い課題点を洗い出した後に、各店舗ごとに売り上げ増進施策を考えて実行していただきます。また、社員のお悩みごとをお伺いし、離職率減少/労働環境整備の活動にも取り組んで頂きます。 ※基本的に特定の勤務場所は設けておらず、担当の薬局がある地域に直行直帰で対応いただきます。 ※薬剤師資格をお持ちの方は、各店舗の店長がお休みの場合ヘルプに入って頂く場合がございます。 ■マネジメント規模(組織構成): ・1店舗の人数:数名〜50名(平均各店舗20〜30名) ・担当店舗数:7〜10店舗ほど担当 ■キャリアパス: ・エリアマネージャー(10店舗程の統括) ・ブロックマネージャー(40〜50店舗程の統括):年収800万円程 ・部の統括マネージャー:年収800万円以上 ■当ポジションの魅力: ・当ポジションは、業界未経験の方を歓迎しております。上記記載の通り、メインミッションは関係構築による売り上げ増進のため、今まで培ってきた関係構築力を存分に活かし、裁量権を持って業務に取り組むことができます。また、薬剤を扱う事業であるため、社会貢献性が高くやりがいのあるポジションです。 <さくら薬局の特徴> ■専門認定は業界トップクラスの在籍&取得数: さくら薬局グループが力を入れて取り組んでいる業界No1の在宅医療領域以外にも外来がん、緩和ケア、糖尿病、認知症の5領域に特化した独自の研修支援体制を確保。

株式会社ファミリー

【福島(いわき)】店舗管理責任者〜アパレル経験者の方へ/幹部候補/転勤なし/地域貢献〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:福島県いわき市勿来町窪田十…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務概要:衣料品店における店舗管理責任者として、以下の業務をご担当いただきます。地域の衣料量販店に加えて、学生服の採寸と販売、また地域全般の外商も行うため、幅が広いのが特徴です。 ・売上、利益などの数値管理 ・販売戦略、バイヤー業務 ・人材の採用、育成、管理 ・接客 ※取扱カテゴリーは衣料・雑貨・学生服・ユニホーム等です。 ■業務のやりがい ◎地域の仕事を多くこなすため、地域貢献ができます。 ◎社長が現場も兼務しており、上の人のはたらき方を間近で見て勉強することができるのと、かつ近くにいるため頑張りを評価してもらいやすく、結果がキャリアにつながります。 ■キャリアパス:店舗販売員からスタートし、実績によっては、店長代理、店長、店舗運営本部、等へのキャリアパスがございます。 ■職務の特徴:将来の幹部候補としてご活躍いただくことを期待しております。都内までは電車・車で2時間30分ほどの距離で、首都圏からのIターン採用の実績もございます。地方創生、地域活性化に興味がある方にフィットする業務となります。また、裁量を持った業務を行っていただける環境がございます。 ■当社の特徴:医療・雑貨、学生服、ユニホームの販売を中心に事業展開をしております。またワークショップの開催やご来店いただけないお客様のために、出張販売も行っております。 ■勤務地補足:福島県いわき市内での勤務となります。

株式会社アカツキ

大阪/堺市◆未経験歓迎◆月給25万〜/清掃スタッフマネジメント/年休120日/残業10h/転勤夜勤無【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社 住所:大阪府堺市東区日置荘西町3…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験の方のチャレンジ歓迎◎/安定・プライベートの充実も可能/安心の取引先/ワークライフバランス充実/残業10時間/マネジメント経験が積めます】 ■業務概要: 府庁・区役所・小学校・病院などの施設において、当社に所属しているスタッフのマネジメントや警備・清掃管理業務をお任せします。 ■業務詳細: 【取引先】府庁・区役所・小学校・病院 【エリア】大阪・兵庫・奈良 【夜勤】なし 【業務】 ・スタッフの人員配置(管理人・清掃スタッフ) ・現場に派遣するスタッフのシフト調整 ・現場での業務管理マネジメント ・警備/清掃業務の管理 ・各種書類対応 ※状況に応じて警備・清掃の実作業を行うこともあります。 ■入社後の流れ: 「業界未経験で不安・・」という方もご安心ください!入社後は、先輩と現場まで同行訪問し、業務を覚えていただきます。特別なスキルが必要とされる業務ではないので、2週間〜1か月で業務に馴染んでいただくことが出来ます◎ ■組織構成: 各拠点合わせて12名(60代3名/50代3名/40代2名/30代2名/20代2名)が在籍しております。 ■社風について: 年齢・社歴は関係なく気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです!どなたでも馴染みやすい環境ですのでご安心ください。 ■当社について: (1)当社は昭和52年に警備業者としての創業以来、施設の清掃、建物管理へと業務範囲を拡大し、総合建物管理及び警備業において堺でトップクラスまで成長しました。お客様の困りごとに向き合い、「できません」と言わず、他社に繋げるなど、信頼と実績が今のアカツキを作っています。 (2)社風:家族のような社風で、定着率が高いのが魅力です。社長や経営層と社員の距離が近く、直接アドバイスをもらえるような環境です。

株式会社ボディアーキ・ジャパン

【関東】美容カウンセラー兼店舗コンサル/セルフエステ「BODY ARCHI」/完全週休2日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

直営店各店舗(関東) 住所:東京都、埼…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【正社員/業界No.1の店舗数、会員数を誇る定額制セルフエステ/複数店舗の品質向上に貢献】 全国40店舗を運営する日本最大級の定額制セルフエステ「BODY ARCHI(ボディアーキ)」を運営する同社にて、店舗カウンセラー並びにコンサル業務をお任せいたします。 ■職務内容:各店舗のスキルや業績の向上のために1店舗に固定せず、複数の店舗を回っていただきます。 ・具体的には: 1.初回体験のお客様対応・・・エステマシンの使用方法のアテンドなど施術フォロー お悩みのカウンセリングやプランのご提案などのクロージング 2.新規会員獲得、既存会員継続のアプローチ ・・・目標達成に向け、カウンセリングをもとにお客様 1 人 1 人に合わせたアドバイス 3.サポート商品のご案内・販売・・・効率の良いボディ・フェイシャルケアをサポートするオリジナル商品等のご提案・販売 研修プログラムに基づいてしっかりお教えしますので安心してご応募いただけます。長期に渡ってカウンセリングや美容・健康のアドバイスができるやりがいのある業務内容です。 ■BODY ARCHIについて: 「私が私をデザインする。」がコンセプトのセルフエステスタジオです。最大の特徴は、特別な資格や免許がなくても使用できる最新の技術を搭載した顔・体のトータルエステマシンを全個室導入している点です。月額10,000円〜の定額使い放題。45分〜75分のスキマ時間で本格的なボディメイクが可能です。全国40店舗展開中、約280以上のメディアで取り上げられ、トレンドを生み出す先駆けとして成長が期待されています。体験後入会率93%という数字もサービス品質の高さを示しています。 ■組織について: 女性社員率99%と多くの女性が活躍しています。年齢、経歴さまざまでありながら、人とのコミュニケーションが好きなメンバーが多く、チームワークを大切にしています。BODY ARCHIの認知拡大と顧客満足度UPに向け、店舗やエリアの垣根を超えて全員で切磋琢磨する環境です。

シアー株式会社

【福岡】音楽スクールのエリアマネージャー/全国100校舎以上/YouTubeも話題/残業15h【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1> 福岡天神校 住所:福岡県福岡市中…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜昨対比130%成長/全国に100校舎展開&生徒数2万人/スクール運営のマネージャー候補/YouTubeでも話題の音楽教室/裁量権◎〜 ■採用背景 音楽スクール「シアーミュージック」を全国100カ所で運営している当社は「音楽ライフ」の充実を理念として、ボイストレーニングが「習い事のスタンダード」となることを目標としています。拡大期において裁量をもってスクール運営ができるポジションです。 ■仕事内容 音楽教室の運営全般をお任せいたします。 入社直後は現場を知るため、総合受付として、生徒対応を中心に下記の業務をお任せします。 ・校舎での生徒・講師対応 ・問い合わせ対応、書類作成 ・体験レッスンの受付、入会手続き等のご案内など 現場での業務を習得いただいたのち、下記のマネージャー業務をお任せします。 ・担当校舎の数値、設備管理 └稼働率・体験レッスンからの入会率を主な指標としています。 └生徒数・レッスン数を見ながら、適切な稼働率にするための施策を実行いただきます。 ・採用〜育成〜フォローアップ L入会率や定着率など講師それぞれの課題に合わせて、フォローしていただきます。 L応募があった際の面接対応から入社後の育成、長期就業のための環境整備。 ・新校舎の立ち上げ、各校舎の設備管理 など ■入社後の流れ/キャリアパス まずはアシスタントマネージャーとして、エリアマネージャーのもとでエリア管轄のサポートを担当頂きます。 中には最短で3か月で校舎運営をお任せし、8か月でトップマネージャーとなったケースもあり、これまでのご経験を加味したうえで早い段階でマネジメントに関わっていただく場合もございます。 ■魅力 【安定した経営基盤】 全国に展開しており、自己資本比率約70%と非常に安定した経営基盤を持っております。また、ボイストレーニングに関する書籍の発売や、誰もが気軽に歌え、YouTubeチャンネルとも連動したカラオケバーの運営など音楽教室に捉われず、多くの方が音楽を楽しめるような事業展開を進めています。 【積極的にチャレンジする環境】 再生回数800万回を超える生徒・講師参加型の動画の配信など、これまでの音楽教室にはない「新しいカタチ」で音楽を楽しめる仕組みを作っています。

株式会社 丸亀製麺

【東海・エリア限定職】店長職※地元にいながらSV以上を目指せる/年2回7連休取得義務化/出店加速中【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東海エリアの各店舗 住所:東海エリアの…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストが空いています】 ★こんな方を求めています!「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか?★ ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方 ・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容:「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 ■研修制度 入社後4か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。前半2か月は研修センターにて基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■「本気で顧客満足を考える会社」:丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです! ■実力主義のキャリアパス:業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、まさに急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 ・年収例)30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV(5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収672万円 ■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI

株式会社アトム

〈地域限定社員〉【山梨】大手飲食/店長候補◆賞与年2回・こども手当あり◆転勤無し【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

山梨の店舗 住所:山梨県 受動喫煙対策…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

『牛角』『大戸屋』『かっぱ寿司』『しゃぶしゃぶ温野菜』など16ブランドを展開するコロワイドG/地域限定正社員/転居を伴う転勤無し/経験不問/昨年度平均残業時間10h/年休120日 ■職務内容: ・店長候補 店舗運営全般(接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など) ※充実の教育体制があります ■入社後の流れ 各店舗のトレーナーよりOJTにてキャッチアップをいただきます。まずは接客担当と調理担当を分けて経験を積んでいただき将来的には双方の経験を積んでいただき店長へとステップアップいただきたく思います。 ■働き方: 転勤のない働き方のため、ご希望のエリアでご家族と安心して暮らしながら働くことが可能です。 ラフステージの変化に伴い、勤務先を限定しない正社員へ変更することも可能で幹部を目指せます。 ■当社の強み: ・多業態ドミナント戦略…16ブランドのそれぞれの強みを生かし、地域に適したブランドをドミナント出店します。ドミナントを形成することで、顧客が嗜好に合わせて店舗を選べるだけでなく、物流コストの削減、近隣店舗での従業員の相互補完、プロモーションの連携などの優位性をもたらします。 ・マーチャンダイジング機能…コロワイドグループの一員として、グループの優れたマーチャンダイジング機能を活用しています。 ・多業態によるリスク分散…多業態展開により。伝染病、食品事故等の風評被害等で1業態の売上が減少しても他業態でカバーします。 ・専門店集団としての高い発信力…多彩で魅力的なブランドバリエーションを展開しています。 ■当社の特徴: 東証プライム上場企業である当社は、現在約340にものぼる「ステーキ宮」や「にぎりの徳兵衛」「カルビ大将」「いろはにほへと」「寧々家」などの店舗を運営しております。福利厚生も厚く、個人に対する表彰制度など社員の満足度も高い制度が充実しております。

株式会社アトム

〈地域限定社員〉【福井】大手飲食/店長候補◆賞与年2回・こども手当あり◆転勤無し【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

福井の店舗 住所:福井県 受動喫煙対策…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

『牛角』『大戸屋』『かっぱ寿司』『しゃぶしゃぶ温野菜』など16ブランドを展開するコロワイドG/地域限定正社員/転居を伴う転勤無し/経験不問/昨年度平均残業時間10h/年休120日 ■職務内容: ・店長候補 店舗運営全般(接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など) ※充実の教育体制があります ■入社後の流れ 各店舗のトレーナーよりOJTにてキャッチアップをいただきます。まずは接客担当と調理担当を分けて経験を積んでいただき将来的には双方の経験を積んでいただき店長へとステップアップいただきたく思います。 ■働き方: 転勤のない働き方のため、ご希望のエリアでご家族と安心して暮らしながら働くことが可能です。 ラフステージの変化に伴い、勤務先を限定しない正社員へ変更することも可能で幹部を目指せます。 ■当社の強み: ・多業態ドミナント戦略…16ブランドのそれぞれの強みを生かし、地域に適したブランドをドミナント出店します。ドミナントを形成することで、顧客が嗜好に合わせて店舗を選べるだけでなく、物流コストの削減、近隣店舗での従業員の相互補完、プロモーションの連携などの優位性をもたらします。 ・マーチャンダイジング機能…コロワイドグループの一員として、グループの優れたマーチャンダイジング機能を活用しています。 ・多業態によるリスク分散…多業態展開により。伝染病、食品事故等の風評被害等で1業態の売上が減少しても他業態でカバーします。 ・専門店集団としての高い発信力…多彩で魅力的なブランドバリエーションを展開しています。 ■当社の特徴: 東証プライム上場企業である当社は、現在約340にものぼる「ステーキ宮」や「にぎりの徳兵衛」「カルビ大将」「いろはにほへと」「寧々家」などの店舗を運営しております。福利厚生も厚く、個人に対する表彰制度など社員の満足度も高い制度が充実しております。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード