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スーパーバイザーの仕事

検索結果: 1,313(1181〜1200件を表示)

株式会社アトム

【富山】大手飲食/店長候補◆賞与年2回・社宅あり・住居、家族手当あり◆16ブランド展開のコロワイドG【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

富山の店舗 住所:富山県 受動喫煙対策…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

16ブランドを展開するコロワイドグループ/勤務エリア指定可能/経験不問/昨年度平均残業時間10h ■職務内容: ・店長候補 店舗運営全般(接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など) ※充実の教育体制があります ■入社後の流れ 各店舗のトレーナーよりOJTにてキャッチアップをいただきます。まずは接客担当と調理担当を分けて経験を積んでいただき将来的には双方の経験を積んでいただき店長へとステップアップいただきたく思います。 ■当社の強み: ・多業態ドミナント戦略…16ブランドのそれぞれの強みを生かし、地域に適したブランドをドミナント出店します。ドミナントを形成することで、顧客が嗜好に合わせて店舗を選べるだけでなく、物流コストの削減、近隣店舗での従業員の相互補完、プロモーションの連携などの優位性をもたらします。 ・マーチャンダイジング機能…コロワイドグループの一員として、グループの優れたマーチャンダイジング機能を活用しています。 ・多業態によるリスク分散…多業態展開により。伝染病、食品事故等の風評被害等で1業態の売上が減少しても他業態でカバーします。 ・専門店集団としての高い発信力…多彩で魅力的なブランドバリエーションを展開しています。 ■当社の特徴: 東証プライム上場企業である当社は、現在約340にものぼる「ステーキ宮」や「にぎりの徳兵衛」「カルビ大将」「いろはにほへと」「寧々家」などの店舗を運営しております。福利厚生も厚く、個人に対する表彰制度など社員の満足度も高い制度が充実しております。

日産自動車株式会社

【大阪】販売戦略浸透・マーケティング(リージョナスマーケティングスタッフ)※担当職【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

西日本リージョナルセールスオフィス 住…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜就業環境良好/グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか?〜 ■業務内容: 担当地域(近畿地区・中四国地区)販売会社への日産自動車方針の徹底 とエリア特性・販社課題に基づく販売会社経営サポート、エリアマーケティング方策策定&推進を担当していただきます。 ・日産自動車本社が企画する販売・マーケティング・CS戦略など各種方策の浸透 ・目標達成に向けたエリアマーケティング上の課題抽出 ・新車販売に関する競合動向の情報収集 ・目標達成に向けた新車販売方策および仕入計画のコンサルティング ・データサイエンスとベストプラクティスに基づいたPDCAの確立 ・販売会社の収益力・投資力改善に向けた、アフターセールス・中古車・金融・保険等の専門家チームのコーディネート ■職務の魅力: ・日産自動車のホームマーケットであり、日産自動車の競争力の源泉となる日本での地域販売・ブランド力強化を担うポジションです。担当エリアでの市場動向やカスタマーニーズ、競合他社の戦略や自社の強み弱みを踏まえたうえで、戦略を立案するため、視野を広げながら課題解決力を養うことが可能です。また、部横断的な課題に取り組むことも多く、プロジェクトマネジメント能力も高められるポジションです。 ・将来的には現地での取り組み強化を実施後、各車種マーケティングや全国台での広告宣伝・セールスプロモーション活動での活躍の機会、また国内にとどまらずグローバルで日本市場におけるベストプラクティスのグローバル展開の機会もあります。 ■組織構成/組織図: マネージャーの下に3〜4名のスタッフがいます。 ■当社の魅力: ◇日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。 ◇ダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。

ブルーベル・ジャパン 株式会社

【ブランドマネージャー/海外ラグジュアリー香水・化粧品ブランド】英語力を活かせる/免税店での売上拡大【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都港区南青山2-2-3…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【エルメス、グッチ、バーバリーなどを取り扱い、日本のトラベル・リテール市場を牽引するリーディングカンパニー!】 ■お任せする業務内容: 下記ブランドのブランド・マネージャーとして、日本のトラベルリテール市場における、マーケティング及びブランディング強化に関する業務全般を担当頂きます。 ・香水&化粧品ブランド:エルメス、グッチ、バーバリーなど ・香水ブランド:クロエ、ペンハリガン、ティファニー、ランバンなど <具体的には> 上記ブランドの日本トラベルリテール市場における以下業務をお任せします。 ・マーケティング戦略・戦術の立案、実行 ・海外サプライヤー/ブランドへのレポーティング業務 ・日本の空港におけるプロモーション業務全般 ・オーダー及び在庫のモニタリング業務 など その他、海外で定期的に開催される、国際的なイベントへの参加、及び、会議のオーガナイザーやプレゼンテーターとしての業務全般も担当頂きます。 ■ブルーベル・ジャパンについて: ブルーベル・ジャパンは、ファッション、フレグランス&コスメティックス、シガー、アクセサリーなどのラグジュアリーブランドのエージェントとして、業界をリードする企業です。また、ロジェ・ガレ・ジャパン、ダビドフ・オブ・ジュネーブ・ジャパンなどの輸入ブランドの合弁会社を設立しています。

株式会社大泉工場

【埼玉/川口】CAFE店舗運営責任者◆経験が活かせる◆より良いサービスづくりの仕組化構築◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1110 CAFE/BAKERY 住所…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

<<大手顧客多数/メディアも注目・老舗×時代に合った事業を展開/残業時間約10h程度/年休120日>> ■業務内容: 当社が運営しているカフェ(1110 CAFE/BAKERY)において、シェフと協力してメニュー、システム、体制づくり等、多角的なマネジメントをお任せいたします。 コンセプト立案から関われるため、ご自身の提案が形になり、影響力・貢献感を実感しやすい環境です。 今後新事業も予定しており、事業部長として店長統括、ブランドマーケティングに携われます。 ▼具体的には ・メニュー企画(市場調査から入り、メニュー提案資料を作成していただきます) ・ブランドリニューアルコンセプト作成 ・商品開発プレスリリース ・キャンペーンの企画立案 ※分析力・発想力を活かすことができます。 ※社長やシェフと密に連絡や相談をしながら進めていただけます。 ■1110 CAFE/BAKERY 鋳物・機械部品などの産業が盛んな「ものづくりの街」としての歴史が流れる埼玉県川口市内に、3000坪の敷地をもつ株式会社大泉工場の敷地内に店を構えます。 「地球を笑顔で満たす」ための方法である「自然」「生活」「身体」の美しい環境をつくるために、オーガニックかつ植物由来(プラントベース)にこだわった直営店舗「1110 CAFE/BAKERY」は誕生しました。 ◇参考URL(1110 CAFE/BAKERY):https://1110cafe-bakery.com/ ■組織構成: シェフ社員1名、ホール社員1名、アルバイト7〜8名が在籍しております。 ■当社の特徴: 当社は2017年で創業100周年を迎えた老舗企業ですが、その歴史で一貫した事業というものはありません。 創業時は鋳物工場を営み、その後不動産管理事業に転換、現在は不動産管理事業に加えてFUN FOOD事業とORGANIC関連事業という新たな取り組みをしています。 これは、時代の潮流をうまく捉え、「大泉工場」というフィールドを最大限活用してきた結果と言えます。 鋳物製品で新たな光を見出し、川口という立地を生かし物流拠点を提供しています。 海外で人気のコンブチャの製造販売、グローサリーストアやカフェの直営店事業を進めています。

株式会社ZUND

【京都】未経験歓迎/「ラー麺ずんどう屋」店長候補 ※早期キャリアアップ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

京都府下いずれかの店舗 住所:京都府下…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストが空いています】 ★こんな方を求めています!★ ・意欲や人柄を重視して採用します。ラーメンが好きであれば、資格は十分! ※経験者は優遇 ・「今の自分を変えたい、環境を変えたい」という想いを持った方は経験の有無を一切問わず、大歓迎です! ■業務内容:「ラー麺ずんどう屋」の店長候補として、まずは、心をこめてお客様をお迎えし、魂を込めたらーめんを提供し、満足していただいたお客様を感謝をもってお見送りするところまでしっかり取り組んでいただくことを期待いたします。 ■業務詳細 ・店舗運営: お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費/人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただきます。 ・調理・接客 ・スタッフ育成、シフト管理: お店のアルバイトスタッフの指導や、スタッフのシフトの作成、調整、管理を担っていただきます。一見簡単なことのように思えますが、いいお店を作る根幹となる大事な業務です。 ・食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務等 ■入社後の流れ: まずは現場の仕事を通して、業務フローや会社の理念をしっかり学んでいただきます。経験を積んだのち、頑張りや努力次第で店長に昇格が可能です。 ↓ ◆店長昇格後 店長は1店舗につき1店長です。店舗の経営者として、1店舗を集中して繁盛店にしてください。店長になった段階で、あなたは月商6,000万円〜3億円規模を管理する経営者。採用計画・教育・販促など、店舗のことすべてに裁量がありますので、やりがいを持って働いていただけます。 ↓ ◆マネージャーや管理部門へのキャリアを目指すことが可能 マネージャー昇格後は、担当地域の店舗4〜8店舗を統括していただきます。 ★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。 ・年収例)30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収533万円→3年目/マネージャー(5~7店舗を管理)/年収680万円→5年目/エリア課長(10~20店舗を管理)/年収800万円

株式会社イノメディックス

【千葉】病院内での在庫管理・購買※プライム上場オリックスグループ/年休121日/月平均残業30H【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

千葉県東金市内病院(基本的に直行直帰で…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【プライム上場オリックスグループの医療機器卸企業/取引業者は1000社以上、取扱商品も約20万点/年休121日/月平均残業30時間/退職金制度有/家族手当有】 ■業務概要: 当社のSPD(Supply Processing & Distribution:病院内の物流を一括で支えるサービスです)部門の一員として、担当病院内全体の納期管理・スタッフ管理や請求関連などの業務を担当して頂きます。当ポジションの職種は購買〜スタッフ管理、在庫管理と業務幅は広いですが、何かしらの経験があれば経験を活かし、新しい業務に挑戦できる環境です。幅広い経験、スキルを身につけることができる環境です。 ■業務詳細: ご経験に合わせて下記業務をお任せします。千葉の病院にて常駐頂き下記業務を行います。1名で常駐することはなく複数名で対応するため安心して業務に慣れて頂くことが可能です。 ・医療物品の納期確認(入荷受けなどは管理メンバーが実施します) ・伝票や請求関連の処理 ・スタッフのシフト管理 ・日報や新規材料申請など書類作成 PCを使い入力業務やパートの方が働きやすい環境の整備等を行うことがメインとなります。 ■組織構成: 部署は50名(30代〜50代)在籍しており、千葉を担当しているのは17名です。 ■就業環境: 千葉の病院に勤務頂きます。院内の医師・コメディカルスタッフ(看護師・臨床工学技士など)・病院の資材担当者・医療品メーカー担当者・物流会社スタッフなど幅広いステークホルダーとやり取りが発生します。業界未経験の方も多数活躍されていますし、本社部門のフォローもありますのでご心配はいりません。月平均残業30時間程、夜勤等も発生せず、土日祝休みとワークライフバランスを整えやすい環境です。長期休暇の際には病院という機能柄数回出社することもございます。 ■当社の魅力: 当社は医療機器卸の企業ではあるものの、医療機器・医療材料等の販売から医療機器の導入だけでなく、技術支援、医療機器や物流管理に関するソフトウェアの開発など独自性の高い事業展開をし、医療現場を下支えしています。 特に手術室・集中治療室・救急室向けの商品について強みを持ち、高度先進医療を行う首都圏の大規模病院との取引が多く売上の90%が国公立病院や大学病院です。

HITOWAライフパートナー株式会社

【FC加盟店の経営サポート担当】メンバークラス※『おそうじ本舗』展開/年休120日/土日祝休【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都港区港南2-15-3…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【生活総合支援サービス『おそうじ本舗』等をFCを展開するHITOWAホールディングスグループ/安定した事業基盤有/転勤無/育休復職率100%/フレックス】 担当いただく部署は【KEiROW事業部加盟店サポート部門】になります。 KEiROW事業部はご自宅や施設に訪問する健康保険適用の訪問医療マッサージ事業を展開する全国約 300 店舗の加盟店に対し、業績向上に向けた経営指導を行っていただく部署です。 今回は、フランチャイズ加盟店全国約 300 店舗の加盟店の業績向上に向けた経営指導やサポートを行って頂きます。 ■業務詳細: (1) マーケティング支援(新規顧客開拓・リピーター獲得) ∟FC開業をした加盟店に対し、業績向上のために業務提携先の紹介や新規開拓をしていただきます。 営業手法はリストからのアプローチや介護施設・デイサービスの運営部門へ直接アプローチをしていただきます。 (2) オペレーション支援(接客接遇・各種事務処理) ∟店舗運営に必要な技術や接客指導、営業同行なども行います。 (3) マネジメント支援(人材採用・従業員満足度向上) ■業務の特徴: ・部門責任者直下のポジションであるため、部門責任者としての視座・経験を積むことが可能です。 ・将来の部門責任者を見据えた基礎スキル・思考を身につけることで将来のキャリアプランが大きく広がります。 ・意欲のある人物に任せる社風があるため、大きな権限、責任を持つことが可能です。 ■組織構成 計15名(課長1名、係長4名、主任2めい メンバー6名、事務2名) ∟担当エリアは北海道〜沖縄まで有りエリアごとに分かれています。 ■入社後のサポート体制: 中途入社者のほとんどが未経験からスタートしています。入社後はまず、オリエンテーションを実施。当社やグループが行っている事業を知っていただくことから学んでいただきます。例えばスーパーバイザー職になる方には研修や先輩同行を通して営業や技術などのSV業務を学んでいただきます。加盟店開発・法人営業になる方は、ロールプレイングなどを通じて提案力などを磨いていきますので、未経験の方でも安心して働くことができます。 ■キャリア: 社歴や年齢に関係なく、多くの中途入社メンバー が入社後 1 年程度で責任範囲を広げ活躍しています。

株式会社ドリームフィールズ

【関東エリア】SV職/天然石ジュエリー「BIZOUX」の店舗マネジメント◆宝石の知識不問/フレックス【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都中央区日本橋堀留町1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【カラージュエリーブランド「Bizoux(ビズー)」/宝石・ジュエリーが好きな方/残業20時間程度/年休125日】 当社の関東SV職として、担当エリアの店舗運営において、データを根拠に現状分析を行い、課題を抽出し、アクションプランの立案と実行を行っていただきます。 ※入社時点で宝石に関する知識が無くても大丈夫です。 ■業務内容: 【関東地区店舗のマネジメント】 ・販売戦略や企画の立案と実行 ・コスト管理/売上管理/予実管理/KPI管理 ・各種取引先との交渉、折衝 ・店長、スタッフの教育/研修/評価管理 ■BIZOUX(ビズー)について: 「個性的で多彩な天然石を通して、多様な価値観を認める世の中をつくる」をミッションにかかげるジュエリーブランドです。アジア〜アフリカ〜アメリカといった世界中から自分たちで買い付けた100種類以上の「天然石・カラーストーン」を使ったオリジナルのジュエリーを企画制作し、全国12店舗の直営店と自社ECサイトにて展開しています。海外へのビジネス展開も進行しており、さらに成長を加速していきます。 ■ビズーが大切にしていること: (1)接客には丁寧にじっくりと時間をかけます。 お客様が、宝石選びにかけられている時間は約1時間半から2時間。じっくりと時間をかけて選んでいただきたいと思っています。そうしてお届けする最愛の一本が、お客様の人生に長く寄り添っていただけるように思いを込めて接客をしています。お客様の最愛の一本に出会えた時が喜びです。 (2)サステナブルな社会の実現を目指して ミッションの先にあるBIZOUXのビジョンは「自由に、自分らしく、彩りのある人生を楽しむ人で溢れ、世界が幸せになる」。私たちは、アクションをはじめました。 ◎ジェンダーフリージュエリー ◎宝石ロスへの取組み (3)成長し続けられる環境の整備 質の高い接客スキルはもちろんのこと、世界中から買い付ける石の種類は100種類以上で、それぞれに歴史や産地、色や輝きの特徴や名前に込められた由来など、幅広い知識を身につけていただきます。また、店舗ごとにイベントの企画を行うことや従来から行っているDMの送付などに加えてオンラインでの接客やLINEを使ったコミュニケーションなども積極的に行っています。

株式会社アトム

〈地域限定社員〉【京都】大手飲食/店長候補◆賞与年2回・こども手当あり◆転勤無し 【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

京都の店舗 住所:京都府 受動喫煙対策…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

『牛角』『大戸屋』『かっぱ寿司』『しゃぶしゃぶ温野菜』など16ブランドを展開するコロワイドG/地域限定正社員/転居を伴う転勤無し/経験不問/昨年度平均残業時間10h/年休120日 ■職務内容: ・店長候補 店舗運営全般(接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など) ※充実の教育体制があります ■入社後の流れ 各店舗のトレーナーよりOJTにてキャッチアップをいただきます。まずは接客担当と調理担当を分けて経験を積んでいただき将来的には双方の経験を積んでいただき店長へとステップアップいただきたく思います。 ■働き方: 転勤のない働き方のため、ご希望のエリアでご家族と安心して暮らしながら働くことが可能です。 ラフステージの変化に伴い、勤務先を限定しない正社員へ変更することも可能で幹部を目指せます。 ■当社の強み: ・多業態ドミナント戦略…16ブランドのそれぞれの強みを生かし、地域に適したブランドをドミナント出店します。ドミナントを形成することで、顧客が嗜好に合わせて店舗を選べるだけでなく、物流コストの削減、近隣店舗での従業員の相互補完、プロモーションの連携などの優位性をもたらします。 ・マーチャンダイジング機能…コロワイドグループの一員として、グループの優れたマーチャンダイジング機能を活用しています。 ・多業態によるリスク分散…多業態展開により。伝染病、食品事故等の風評被害等で1業態の売上が減少しても他業態でカバーします。 ・専門店集団としての高い発信力…多彩で魅力的なブランドバリエーションを展開しています。 ■当社の特徴: 東証プライム上場企業である当社は、現在約340にものぼる「ステーキ宮」や「にぎりの徳兵衛」「カルビ大将」「いろはにほへと」「寧々家」などの店舗を運営しております。福利厚生も厚く、個人に対する表彰制度など社員の満足度も高い制度が充実しております。

株式会社エンドレス

【東京】店舗SV候補※服装自由/転勤無/残業月10h/やりがい◎/有休消化率◎/早期昇格可能【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

関東の各店舗(東京都 23区内) 住所…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【残業月10H/自由度高/転勤無/業界未経験OK/キャリアアップしたい方大歓迎/自分のペースに合わせて昇格/裁量権をもって働ける/月8日休み】 全国に116店舗展開するアクセサリー販売の直営店舗のアシスタントSVとして店長マネジメントをして頂きます。それぞれの店舗のテーマに合わせて、チームとエリアの統括をお願い致します。 最初はSVのアシスタントポジション(ASV)として業務を担当していただき、慣れてきましたらSVに昇格していただきます。 ※最短で3か月でSVに昇格実績がございます。 ※給与はSVと同じです。 ■職務内容: ・店舗の予算目標のKPI管理 ・現場社員のスキルUP、モチベーション向上の仕立て ・店長への運営指導やスタッフへの接客指導等 ※担当店舗をラウンドしながら業務を進めて頂き、年に数回本社に出社して頂きます。 ■担当店舗数:4-5店舗 ※業務に慣れていただいた後、SVに昇格後は7-10店舗をご担当いただきます。 ■部署構成:ブロック長1名(40代)、SV約6名(平均30歳) ■キャリアイメージ: 年次に関係なく、年1回希望部署へのキャリアチェンジを希望することが出来ます。希望すれば人事部長と取締役と直接面談が出来るなど、ご本人のやる気次第で早期キャリアアップが十分に可能な環境です。 ■出張頻度:1~2回/月 担当エリアの店舗に足を運んでいただく際、日帰りで不可な店舗に関しては出張していただき、現場での店舗マネジメントを行っていただきます。 ※店舗の課題特定とそれに対する指示(店長や新人の育成・店のレイアウト変更等) ■働き方: ・残業:基本的に月10時間以内 ∟連勤後は休日を取るなど、ご自身で就業時間のコントロールがしやすいです。 ・有休消化率ほぼ100% ■魅力: 当社は、社員が自分らしく働けるようにファッション、髪形、髪色、ピアス、ネイルも自由です。エンドレスの新商品もグループ割引き制度を使って取り入れて、素敵なコーディネートをしてください。アクセサリーを着ける楽しさ、つくる喜びを、世界へ発信できます! また、PARTS CLUBでは年に数回、アクセサリーのデザインコンテストを開催しており、あなたの素敵なアイデアが商品になるチャンスがあります!!

株式会社アトム

〈地域限定社員〉【熊本】大手飲食/店長候補◆賞与年2回・こども手当あり◆転勤無し 【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

熊本の店舗 住所:熊本県 受動喫煙対策…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

『牛角』『大戸屋』『かっぱ寿司』『しゃぶしゃぶ温野菜』など16ブランドを展開するコロワイドG/地域限定正社員/転居を伴う転勤無し/経験不問/昨年度平均残業時間10h/年休120日 ■職務内容: ・店長候補 店舗運営全般(接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など) ※充実の教育体制があります ■入社後の流れ 各店舗のトレーナーよりOJTにてキャッチアップをいただきます。まずは接客担当と調理担当を分けて経験を積んでいただき将来的には双方の経験を積んでいただき店長へとステップアップいただきたく思います。 ■働き方: 転勤のない働き方のため、ご希望のエリアでご家族と安心して暮らしながら働くことが可能です。 ラフステージの変化に伴い、勤務先を限定しない正社員へ変更することも可能で幹部を目指せます。 ■当社の強み: ・多業態ドミナント戦略…16ブランドのそれぞれの強みを生かし、地域に適したブランドをドミナント出店します。ドミナントを形成することで、顧客が嗜好に合わせて店舗を選べるだけでなく、物流コストの削減、近隣店舗での従業員の相互補完、プロモーションの連携などの優位性をもたらします。 ・マーチャンダイジング機能…コロワイドグループの一員として、グループの優れたマーチャンダイジング機能を活用しています。 ・多業態によるリスク分散…多業態展開により。伝染病、食品事故等の風評被害等で1業態の売上が減少しても他業態でカバーします。 ・専門店集団としての高い発信力…多彩で魅力的なブランドバリエーションを展開しています。 ■当社の特徴: 東証プライム上場企業である当社は、現在約340にものぼる「ステーキ宮」や「にぎりの徳兵衛」「カルビ大将」「いろはにほへと」「寧々家」などの店舗を運営しております。福利厚生も厚く、個人に対する表彰制度など社員の満足度も高い制度が充実しております。

株式会社アクタガワ

【静岡】保育園の統括SV候補※経験不問◆企業内保育所無料/年収376〜700万/土日祝休/全3拠点【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社 住所:静岡県静岡市葵区常磐町2-…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【企業内保育所あり◆賞与年2回◆月給26万8800円〜/福利厚生充実で働きやすい環境】 ■業務内容: 静岡市内で3つの保育園を運営している当社にて、保育事業の統括管理業務をお任せする責任者候補を募集します。 保育事業の責任者候補として保育園の運営に携わりたいという想いのある方なら、保育園での勤務経験が無い方でも、事業責任者の元でイチから業務を学べます。 ■業務詳細: 保育園の運営が円滑に行われるように、下記業務をお任せします。 ・事業目標の立案/遂行 ・行政への申請 ・立ち入り検査対応 ・園長への指導など ・園の定期巡回を行い、園長や職員へのヒヤリングを通して、職員のケアや定着フォロー ■当社の魅力: 創業時から売上高対前年プラス成長しています。静岡県内に24拠点106事業所を展開しており、今後も規模を拡大していきます。社員同士の仲が良く社内イベント、社内クラブが盛んです。キャリアパス・教育制度が整っていて自分が成長できる環境です。福利厚生制度が充実しており、平成26年度 静岡市女性の活躍応援事所大賞を受賞しました。女性社員比率が70%。女性が活躍しています。チーム経営を導入しており、能力に応じて仕事をお任せします。 ■職場環境について: 社員が高いモチベーションを維持しながら働くには、個々の価値観に沿った就業が可能な体制が必要と考え、ライフスタイルに合わせた多様な就業制度を用意。子供を育てながら働く「CC社員」、介護をしながら働く「FC社員」、昇進・スキル向上の為に勉強しながら働く「管理職TB」、趣味を重視しながら働く「VH社員」など、多様な働き方が可能です。

株式会社アトム

【山梨】大手飲食/店長候補◆賞与年2回・社宅あり・住居、家族手当あり◆16ブランド展開のコロワイドG【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

山梨の店舗 住所:山梨県 受動喫煙対策…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

16ブランドを展開するコロワイドグループ/勤務エリア指定可能/経験不問/昨年度平均残業時間10h ■職務内容: ・店長候補 店舗運営全般(接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など) ※充実の教育体制があります ■入社後の流れ 各店舗のトレーナーよりOJTにてキャッチアップをいただきます。まずは接客担当と調理担当を分けて経験を積んでいただき将来的には双方の経験を積んでいただき店長へとステップアップいただきたく思います。 ■当社の強み: ・多業態ドミナント戦略…16ブランドのそれぞれの強みを生かし、地域に適したブランドをドミナント出店します。ドミナントを形成することで、顧客が嗜好に合わせて店舗を選べるだけでなく、物流コストの削減、近隣店舗での従業員の相互補完、プロモーションの連携などの優位性をもたらします。 ・マーチャンダイジング機能…コロワイドグループの一員として、グループの優れたマーチャンダイジング機能を活用しています。 ・多業態によるリスク分散…多業態展開により。伝染病、食品事故等の風評被害等で1業態の売上が減少しても他業態でカバーします。 ・専門店集団としての高い発信力…多彩で魅力的なブランドバリエーションを展開しています。 ■当社の特徴: 東証プライム上場企業である当社は、現在約340にものぼる「ステーキ宮」や「にぎりの徳兵衛」「カルビ大将」「いろはにほへと」「寧々家」などの店舗を運営しております。福利厚生も厚く、個人に対する表彰制度など社員の満足度も高い制度が充実しております。

クラフト株式会社

【関東】エリアマネージャー(薬局店舗の統括)/年休126日/完全週休2日制(土日祝休)/残業20h【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-1…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【全国900店舗程展開しているさくら薬局のエリアマネージャー/年収620万円〜/直行直帰可/夜勤なし】 ■職務概要: ・さくら薬局を全国に900店舗ほど展開している当社にて、担当エリアの店舗統括を行うエリアマネージャーを募集しております。 ■業務詳細:薬局店舗のマネジメント業務 (1)門前医療機関を中心としたステークホルダーとの関係構築を行い、売上増進に繋げる ・門前医療機関を含むステークホルダーとの円滑な関係構築業務 ・OTC(一般用医薬品)などの販売促進業務 (2)各店舗社員の離職抑止のためのマネジメント活動 ・7〜10店舗程度の店舗のアウトプットの最大化業務 ・担当店舗の人、物、金、情報の管理業務 ∟各店舗に足を運び、売上管理等を行い課題点を洗い出した後に、各店舗ごとに売り上げ増進施策を考えて実行していただきます。また、社員のお悩みごとをお伺いし、離職率減少/労働環境整備の活動にも取り組んで頂きます。 ※基本的に特定の勤務場所は設けておらず、担当の薬局がある地域に直行直帰で対応いただきます。 ※薬剤師資格をお持ちの方は、各店舗の店長がお休みの場合ヘルプに入って頂く場合がございます。 ■マネジメント規模(組織構成): ・1店舗の人数:数名〜50名(平均各店舗20〜30名) ・担当店舗数:7〜10店舗ほど担当 ■キャリアパス: ・エリアマネージャー(10店舗程の統括) ・ブロックマネージャー(40〜50店舗程の統括):年収800万円程 ・部の統括マネージャー:年収800万円以上 ■当ポジションの魅力: ・当ポジションは、業界未経験の方を歓迎しております。上記記載の通り、メインミッションは関係構築による売り上げ増進のため、今まで培ってきた関係構築力を存分に活かし、裁量権を持って業務に取り組むことができます。また、薬剤を扱う事業であるため、社会貢献性が高くやりがいのあるポジションです。 <さくら薬局の特徴> ■専門認定は業界トップクラスの在籍&取得数: さくら薬局グループが力を入れて取り組んでいる業界No1の在宅医療領域以外にも外来がん、緩和ケア、糖尿病、認知症の5領域に特化した独自の研修支援体制を確保。

株式会社 丸亀製麺

【石川】『丸亀製麺』の店長※未経験歓迎◎◆最短1年でSV昇格可/年2回7連休有/残業代1分単位支給【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

石川エリアの各店舗 住所:石川エリアの…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストが空いています】 ■業務内容: 「丸亀製麺」の店長として、スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 店舗規模によりますが、1店舗あたり20〜60名のスタッフが勤務しています。 ■研修制度 入社後4か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。前半2か月は研修センターにて基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■実力主義のキャリアパス: 業界では珍しく「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。 評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。 キャリアアップも早く、最短1年で店長からSVへのキャリアアップも目指せる環境です。 また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっており、30代前半・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。 現在1,770店舗を展開中ですが、2026年までに3,000店舗を目標としており、まさに急拡大期の真っ只中です。 ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 ・年収例)30代前半エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV(5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収672万円 ★こんな方を求めています!「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか?★ ・お客様第一かつ従業員を大切にするお店作りをしたい方 ・裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 研修制度が手厚いため、未経験からの中途入社者も多く、 前職アパレルやコンビニ店長、営業職の方や介護、工場の製造ラインで勤務されていた方など、幅広い方がご入社され、活躍中です。 ■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI

日美装建株式会社

【札幌市】ビルメンテナンス事業の管理職候補(責任者)〜転勤なし/経験を活かしてマネジメントに挑戦〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社 住所:北海道札幌市手稲区曙二条3…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

<<札幌市(転勤なし)/現場経験を活かしてマネジメントに挑戦/「働き方改革関連認定企業」/ITツール導入による業務効率化>> 札幌市内のテナントビルに特化して清掃業務を行っている部門の管理職として現場の清掃業務・マネジメントをお願いいたします。 ■職務内容 ◆清掃管理業務 床・天井・内壁・水回り・エレベーター等の内装や、外壁・窓ガラス・屋上・建物外回り等の外壁の清掃 ◆マネジメント業務 ・清掃パートスタッフへの指導やサポート ・お客様との作業内容や日程についての打合せ 現場に出向いて、現場スタッフへの指導やお客様との作業内容のすり合わせ、価格交渉、仕上がり状況の確認等があります。 お客様対応や清掃などビルメンテナンス業務における現場経験を管理職での業務に活かすことができます。 ■採用背景・育成体制 現在、現場でマネジメントを行っている方が役員に昇格予定のため、後任として新たに現場マネジメントを担ってくださる方を採用予定です。 入社後は現職の方から引き継ぎを受けながらマネジメントを学んでいただきます。 ■組織構成 正社員が5名ほどおり、正社員を中心に現場で清掃業務を行っています。 その他、20〜30名ほどのパートや外注スタッフなど現場で業務を行うスタッフが多数おります。 ■働きやすさ クラウドプラットフォーム「Salesforce」を5年前より導入したことにより、お取引先や案件など様々な情報を蓄積することができました。 その結果、日々はもちろん、月次年次でのコスト分析や現場情報などをグラフやデータで可視化しました。 また個人個人の持っているさまざまな情報を社内間で「見える化」することにより同業他社とはまったく違った付加価値サービスや営業戦略を展開できるようになりました。 ■当社について 医療施設、商業店舗、テナントビルなどの日常・定期清掃とともに、空調設備のメンテナンスに力を注いできた結果、エアコンクリーニングにおいては年間4,000台の洗浄実績、道内トップシェアを誇ります。

株式会社おうちリンク

【東京】ご入居者向け相談会の運営 ※オープンハウスG/転勤無/年間休日125日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-16-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【ノルマ・新規開拓なし/「便利地、好立地」のCMでおなじみ!オープンハウスグループ/年休日125日】 ■業務概要 グループ会社であるオープンハウスで住宅をご購入いただいたお客様に向け、ご入居者様相談会を実施し、ライフラインと「おうちバンク」をご案内いただきます。 《具体的な業務内容》 ・ご入居相談会の運営 ・参加者アポイント ・契約後の顧客情報入力事務 ・エスクローサービス新規獲得に向けたフォロー営業 《ポジションの特徴》 ・生活に不可欠なライフライン(電気・ガス・インターネット回線)のご案内いただきます。煩わしいインフラ契約の手続きを予めお申込みいただくことで、お客様はご入居と同時に電気・ガス・インターネット回線がご利用が可能となります。 ・独自のネット銀行「おうちバンク」をご案内いただきます。お客様がアプリ上でおうちリンクの住関連サービスをおうちバンクの口座振替で支払うと「おうちリンクポイント」が貯まってポイント還元。貯まったポイントは将来のリフォーム等に充当いただくことができます。 ■福利厚生 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、勤務時間は4時間から選択可能です。 また、育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴 【東証プライム上場企業グループ】 オープンハウスは、2013年に東証一部に上場を果たしています。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 【10期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。2022年10月期は売上高 9,526億円の業績。上場来10期連続して過去最高の売上高・利益を更新。営業利益は1,193億円。2023年9月期の売上高は1兆1000億円超えを目指しています。

株式会社FEEL CONNECTION

≪暗闇×バイクフィットネス≫SV候補(店長)◆年収400万〜/店長〜1年後SVへのキャリアUP想定【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内の店舗 住所:東京都 受動喫煙…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

暗闇バイクフィットネス『FEELCYCLE』のスーパーバイザー候補(店長)を募集します。 全国に約40店舗、8エリア(関東、関西、九州、東海、四国、中国、北海道、東北)にまたがって展開しているFEELCYCLE。2024年は事業拡大期に突入し、3年以内に100店舗の展開を見込んで出店を加速させていきます。成長中の同社において、事業成長の一翼をになっていきませんか? <具体的には> 店舗運営業務(レッスン提供・売上・人員管理・業務改善)をお任せします。 ■店舗運営施策立案実行 ■販促キャンペーン企画立案実行 ■スタジオ運営業務(フロント業務、売上管理、アパレル販売、清掃業務) ■お客様対応(体験案内、入会案内、カウンセリング) ■メンバーマネジメント(シフト管理、勤怠管理、など) ■スタッフ育成 ■オペレーション業務改善 <キャリアイメージ> ご入社時は、インストラクターの研修にご参加いただき、実際にレッスンも提供できるようになっていただいたうえで、半年後に店長、1年後にSVになっていただくことを想定しております。 ※キャリアアップのスピードは個人の成長度合いに寄ります。 ※配属は関東エリアを予定しております。 【年収例】※別途業績賞与 ◎店長:年収450万/入社4年/月給29万円+手当  ◎SV:年収560万/入社6年/月給32万円+手当

株式会社 丸亀製麺

【神奈川】『丸亀製麺』の店長※未経験歓迎◎◆最短1年でSV昇格可/年2回7連休有/残業代1分単位支給【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県内の各店舗 住所:神奈川エリア…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストが空いています】 ■業務内容: 「丸亀製麺」の店長として、スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 店舗規模によりますが、1店舗あたり20〜60名のスタッフが勤務しています。 ■研修制度 入社後4か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。前半2か月は研修センターにて基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■実力主義のキャリアパス: 業界では珍しく「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。 評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。 実力があればキャリアアップも早く、最短1年で店長からSVへのキャリアアップも目指せる環境です。 また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっており、30代前半・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。 現在835店舗を展開中ですが、2026年までに約1,000店舗を目標としており、まさに急拡大期の真っ只中です。 出店に伴い、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 ・年収例)30代前半エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV(5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収672万円 ・研修制度が手厚いため、未経験からの中途入社者も多く、前職アパレルやコンビニ店長、営業職の方や介護、工場の製造ラインで勤務されていた方など、幅広い方がご入社され、活躍中です。 ■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI ■弊社の魅力 株式会社丸亀製製は店舗数の拡大に加えて「何をどの程度達成すれば評価されるのか」など評価制度が明確でキャリアアップを目指しやすいです。

有限会社明光

【愛知県常滑市/転勤なし】清掃スタッフ<未経験歓迎>お休みの取りやすい環境です!【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社 住所:愛知県常滑市新開町2-40…

〜449万円

雇用形態

正社員

★面接1回/希望休の取りやすい環境です/残業ほぼなし・早上がりできる日もあります★ ■業務概要 当社は工場やビル、空港、病院などでの清掃を行っております。清掃のクオリティや誠実な対応などでお客様からご評価いただけており、受注は安定、事業は非常に好調です。リピート顧客も多数です!! 【具体的には…】 ・ポリッシャー・自洗機・高圧洗浄機等の専用機械を使った清掃。 ・モップ・ダスタ−・スポンジ・クロス等を使った手作業による清掃。 ・養生の設置及び撤去 ・主に2〜4名のチームでの作業です。 ・1日に1か所〜3か所の案件を担当します。 ■スケジュール例 7:30 会社を出発(社用車にて現場へ移動:愛知、三重、滋賀、岐阜など) 8:30 清掃開始 12:00 休憩 13:00 再開 15:30 清掃終了 16:30 会社に戻り、作業日報の入力や清掃道具の片づけを行う ※現場によっては、早出・遅出があります。 ■組織構成 正社員(嘱託社員含む)18名、外国人実習生10名 20代から70代の28名が在籍していて、男女比率は19:9です。年齢、性別関係なく活躍できる職種です。 現在活躍している正社員の方の中には、当社に入社するまで正社員経験のない人も多数在籍しております。 50代60代の社員も活躍しており、長期的に就業したい方にも超おススメです! ■はたらき方 ・希望休は1週間前までに提出すれば相談できる環境です。 └当社の社長が、「社員の希望にはできるだけ応えていきたい」という考えを持っており、非常に働きやすい環境です。 ・現場が早く終わった場合は、終業時間より早く帰宅している社員もおり、柔軟なはたらき方が可能です。 ・夜勤(20:00〜翌5:00)が発生する可能性があります。夜勤の翌日は休みにするなど、夜勤に対するフォローも整っています。 ■評価制度 お客様からの評価やこれまでの実績をしっかり評価に反映させる環境です。清掃のスキルも評価に反映しているため、入社歴や年齢にとらわれることなくキャリアアップしていくことが可能です。

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