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スーパーバイザーの仕事

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株式会社CCG STAGG

【東京】店舗SV職◆未経験歓迎/アルバイトスタッフの採用・管理など/年間休日122日/CCGグループ【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都千代田区九段北1-3…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【サービス業/小売り/販売出身の方などが活躍中/各種イベント・キャンペーン・セールスプロモーション企画・運営などを行う当社において、SV業務をご担当いただきます】 ■業務内容: クライアントが運営している商業施設内の店舗における店舗アシスタント業務を業務委託で請け負っています。SV職は、クライアント店舗で働く、アルバイトスタッフの採用から教育、研修、労働管理などを担当していただきます。 実際に各店舗に足を運び、スタッフの状況確認やフォロー、研修も実施し、スタッフの働きやすい環境を作り上げるほか、アルバイトスタッフの急な欠勤やトラブルの際には、店舗業務をサポートしていただくこともあります。 ■業務詳細: ・アルバイトスタッフの募集や面接 ・アルバイトスタッフの出退勤管理やシフト調整 ・店舗での勤務マニュアル作成 ・アルバイトスタッフの教育研(ビジネスマナー/接客スキル/ロールプレイング研修など) ・営業企画業務(各種プロジェクトの進行) ■業務の特徴: ・ゆくゆくは、クライアントとの折衝業務などもお任せしていきます。 ・内勤と外勤の割合は4:6程度 ・アルバイトスタッフは、『住まいの相談カウンター』のアシスタント業務を行っています。

株式会社桝元

【福岡/未経験歓迎】店長候補~話題の宮崎グルメ/スタッフ管理や新商品開発をお任せ/寮・社宅補助有~【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> 福岡県内「チキン南蛮 こんぺい亭…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇月給25万〜/異業種出身者が多くなじみやすい環境/調理・接客等はノウハウがあるため早く習得可◆◇ ■概要: 「元祖辛麺屋 桝元」もしくは「チキン南蛮 こんぺい亭」店舗の責任者候補としてオペレーションから全体のマネジメントまで行って頂きます。 ■詳細: ・店舗の計数管理 ・スタッフ労務管理、パート、アルバイトの採用、育成 ・仕込み、調理、接客、配膳 ・新商品開発、イベント企画(期間限定割引など、店舗毎の企画については店長に一任しています) ・食材管理、発注等 ■組織構成: 店舗は15名前後(店長1名・社員1,2名・アルバイト/店舗により異なる) ■魅力: ・新商品の開発やイベント企画など幅広い業務に携われるのが面白いです。自分の意見が形になった時の喜びは大きいです。 ・現在活躍している店長は異業種からの転身も多く、20〜50代と幅広い年代の人材が活躍しています。 ・調理、接客等はノウハウが確立されているため、問題無く習得できます。 ・女性の責任者も活躍しています ■店舗ブランド・勤務地について 【元祖 辛麺屋 桝元】 宮崎発祥、元祖「辛麺」専門店。健康意識の高まりによるヘルシー志向が大きな要因となっており、こんにゃく麺を使った桝元の辛麺も、そのブームに乗り九州を中心に、関西・関東などにも展開し人気を博している。 ・BRANCH博多パピヨンガーデン店:福岡市博多区千代1丁目2-1 ・原田店:福岡市東区原田3丁目6-22 1階 ・橋本店:福岡市西区橋本2丁目1252-4 ・香椎店:福岡市東区下原4-2-1 ブランチ下原内 ・若松大鳥居店:北九州市若松区大字大鳥居460-4 【チキン南蛮 こんぺい亭】 宮崎を代表する食文化の一つ、チキン南蛮を提供しています。 ・原田店:福岡市東区原田3丁目6-22 ・イオンモール筑紫野店:筑紫野市立明寺434-1 イオンモール筑紫野店 1階レストラン街 ・イオンモール福岡店:糟屋郡粕屋町酒殿字老ノ木192-2 イオンモール福岡レストラン街1F

株式会社アトム

〈地域限定社員〉【三重】大手飲食/店長候補◆賞与年2回・こども手当あり◆転勤無し【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

三重の店舗 住所:三重県 受動喫煙対策…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

『牛角』『大戸屋』『かっぱ寿司』『しゃぶしゃぶ温野菜』など16ブランドを展開するコロワイドG/地域限定正社員/転居を伴う転勤無し/経験不問/昨年度平均残業時間10h/年休120日 ■職務内容: ・店長候補 店舗運営全般(接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など) ※充実の教育体制があります ■入社後の流れ 各店舗のトレーナーよりOJTにてキャッチアップをいただきます。まずは接客担当と調理担当を分けて経験を積んでいただき将来的には双方の経験を積んでいただき店長へとステップアップいただきたく思います。 ■働き方: 転勤のない働き方のため、ご希望のエリアでご家族と安心して暮らしながら働くことが可能です。 ラフステージの変化に伴い、勤務先を限定しない正社員へ変更することも可能で幹部を目指せます。 ■当社の強み: ・多業態ドミナント戦略…16ブランドのそれぞれの強みを生かし、地域に適したブランドをドミナント出店します。ドミナントを形成することで、顧客が嗜好に合わせて店舗を選べるだけでなく、物流コストの削減、近隣店舗での従業員の相互補完、プロモーションの連携などの優位性をもたらします。 ・マーチャンダイジング機能…コロワイドグループの一員として、グループの優れたマーチャンダイジング機能を活用しています。 ・多業態によるリスク分散…多業態展開により。伝染病、食品事故等の風評被害等で1業態の売上が減少しても他業態でカバーします。 ・専門店集団としての高い発信力…多彩で魅力的なブランドバリエーションを展開しています。 ■当社の特徴: 東証プライム上場企業である当社は、現在約340にものぼる「ステーキ宮」や「にぎりの徳兵衛」「カルビ大将」「いろはにほへと」「寧々家」などの店舗を運営しております。福利厚生も厚く、個人に対する表彰制度など社員の満足度も高い制度が充実しております。

スターツファシリティーサービス株式会社

【東京/未経験歓迎】清掃現場のマネジメント※土日祝休/福利厚生◎/転勤無/東証プライム上場スターツG【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都中央区日本橋3-1-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【第二新卒・未経験の方歓迎!〜東証プライム上場スターツグループの安定基盤/土日祝休み/福利厚生充実◎/転勤無し/年休120日/固定給で安定◎/残業30h程度】 ■職務内容: 同社が管理するオフィスビル・複合施設を清掃する現場のマネジメント業務を中心にお任せ致します。 独自の清掃管理システムに基づき、施設の特徴・用途・構造等から清掃作業に必要な人数とコストを算出し、合理的な清掃手法をスケジュール作成して頂きます。 ▼具体的には… ・現場ごとの数字、損益管理 ・人員管理(スタッフとのコミュニケーションやシフト作成)  ※現場に入って清掃の実務をいただくことも想定しています。(ごみ回収、モップ掛け、掃除機掛け、トイレ掃除など) ※担当エリアは東京になります。 ■ご入社後 事務業務(損益)などのやり方や清掃の実務業務について研修があります。 またマネジメント業務に関しては最初は補助から入って覚えていただきます。 ※スキルやこれまでの経験にもよりますが、管理職として活躍したい方、将来的には現場管理をしている方をマネジメントするポジションも想定しております◎ 【清掃管理物件種別】 オフィスビル/複合施設/商業・店舗ビル/ホテル/大使館/福祉施設/公共施設 ■『ビルコムオンライン』について: 同社が管理受託している物件を64ポイントから遠隔制御ができる24時間ビル監視システムです。各物件に常駐するのではなく、ビルコムセンターから遠隔制御するため、ビル常駐員の仕事を代行できることに加え、ビルやテナント利用者の利便性を向上させ、建物や設備機器を長持ちさせるうえ、トータルなコストダウンを可能にします。 ■スターツグループについて: スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 ・グループ社数82社 ・グループ社員数8,634名 ・住宅管理戸数73.2万戸 ・不動産店舗数666店舗(ピタットハウス店舗数)

株式会社オークワ

【関西エリア】スーパーの店長候補(グロサリー部門)◆東証プライム/顧客志向の店舗運営/キャリア◎◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> オークワ 和歌山県内の各店舗 住…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

当社運営店舗であるオークワ、スーパーセンターオークワ、パレマルシェのいずれかにて、店長または店長候補としての業務を担当いただきます。 ■採用背景: お客様目線の売り場作りと徹底したドミナント戦略によりお客様に選ばれ、コロナ禍でも業績は好調。一緒に事業拡大・店舗運営を担ってくださる方を募集します。 ■業務詳細: 各店舗のグロサリー部門にて、店長または店長候補としての業務をお任せします。一つの部門には平均して社員2名、パート10名が所属しています。当面は売場業務を通じて店舗/顧客/メンバーの特性を掴みながら、業務に慣れてきたら、売場の商品管理(陳列・発注など)やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。店舗全体を主導し、当社が誇るお客様視点の売場づくりを進めていってください。 ■キャリアパス: 年に一度、自己申告にて様々な職種にチャレンジできる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能。ご経験を活かし、当社にて更に活躍の幅を広げてください。 ■評価制度: 店舗実績と勤務態度をもとに、監督職(チーフ)4段階・経営職(副店長〜販売部長)7段階のグレードで評価します。実績に応じて組織規模や年商額の大きい店舗へ配属されたり、複数店舗をまとめる立場に就いたりと、更に難易度の高い業務に従事いただきます。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み: 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。 ■働き方: 7:00から19:00の間で8時間勤務となります ※シフト例:7:00-16:00/8:00-17:00/9:00-18:00/10:00-19:00 ※残業は月10時間前後(全社平均)。

株式会社シャンソン化粧品

【浜松市】エステサロン運営コンサルタント 〜転勤無/営業経験が活かせる/年間休日123日〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

浜松支店 住所:静岡県浜松市中央区大工…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

~未経験から挑戦可能/ノルマ無し/シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンのトータルサポート/店舗拡大、売り上げ拡大の為に店舗経営のコンサルティングをお任せします〜 ■業務詳細: ・新規店舗出店時の物件選びやレイアウトの提案 ・半期営業計画の立案と実行、人員採用計画の策定 ・個人顧客の分析・リストアップ ・販売目標を定め、商品の受注、販売状況の確認、販売促進、商品のキャンペーンやイベントの実施 ※同社と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。(担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。) ※新店舗を出す際はオーナーさんの紹介や、店舗に通っていたお客様ご自身が出店をするというケースが多いです。 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、同社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 ■入社後のフォロー:自社化粧品に関する知識は、現場OJTだけに任せるのではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども男性の方にも教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■キャリアアップ:年功序列ではなく、個人の評価に応じて判断していきます。営業や売上げに直結する業務のため、数字に強い方がご活躍されております。 ■同社の製品について:トラブル肌を抱える顧客や肌に合った化粧品を使いたいといった顧客のニーズに応える同社の製品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品(厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品)です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、たくさんのお客様から選ばれています。 ■働き方の特徴:エステ・サロンのオーナーさんは主婦の方も多く、平日の日中に営業されている方が多いです。そのため、平日の夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休みとなっています。

株式会社シャンソン化粧品

【松山市】エステサロン運営コンサルタント 〜転勤無/営業経験が活かせる/年間休日123日〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

四国支店 住所:愛媛県松山市保免中1-…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

~未経験から挑戦可能/ノルマ無し/シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンのトータルサポート/店舗拡大、売り上げ拡大の為に店舗経営のコンサルティングをお任せします〜 ■業務詳細: ・新規店舗出店時の物件選びやレイアウトの提案 ・半期営業計画の立案と実行、人員採用計画の策定 ・個人顧客の分析・リストアップ ・販売目標を定め、商品の受注、販売状況の確認、販売促進、商品のキャンペーンやイベントの実施 ※同社と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。(担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。) ※新店舗を出す際はオーナーさんの紹介や、店舗に通っていたお客様ご自身が出店をするというケースが多いです。 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、同社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 ■入社後のフォロー:自社化粧品に関する知識は、現場OJTだけに任せるのではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども男性の方にも教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■キャリアアップ:年功序列ではなく、個人の評価に応じて判断していきます。営業や売上げに直結する業務のため、数字に強い方がご活躍されております。 ■同社の製品について:トラブル肌を抱える顧客や肌に合った化粧品を使いたいといった顧客のニーズに応える同社の製品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品(厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品)です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、たくさんのお客様から選ばれています。 ■働き方の特徴:エステ・サロンのオーナーさんは主婦の方も多く、平日の日中に営業されている方が多いです。そのため、平日の夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休みとなっています。

株式会社シャンソン化粧品

【野々市市】エステサロン運営コンサルタント 〜転勤無/営業経験が活かせる/年間休日123日〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

北陸支店 住所:石川県野々市市御経塚4…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

~未経験から挑戦可能/ノルマ無し/シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンのトータルサポート/店舗拡大、売り上げ拡大の為に店舗経営のコンサルティングをお任せします〜 ■業務詳細: ・新規店舗出店時の物件選びやレイアウトの提案 ・半期営業計画の立案と実行、人員採用計画の策定 ・個人顧客の分析・リストアップ ・販売目標を定め、商品の受注、販売状況の確認、販売促進、商品のキャンペーンやイベントの実施 ※同社と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。(担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。) ※新店舗を出す際はオーナーさんの紹介や、店舗に通っていたお客様ご自身が出店をするというケースが多いです。 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、同社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 ■入社後のフォロー:自社化粧品に関する知識は、現場OJTだけに任せるのではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども男性の方にも教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■キャリアアップ:年功序列ではなく、個人の評価に応じて判断していきます。営業や売上げに直結する業務のため、数字に強い方がご活躍されております。 ■同社の製品について:トラブル肌を抱える顧客や肌に合った化粧品を使いたいといった顧客のニーズに応える同社の製品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品(厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品)です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、たくさんのお客様から選ばれています。 ■働き方の特徴:エステ・サロンのオーナーさんは主婦の方も多く、平日の日中に営業されている方が多いです。そのため、平日の夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休みとなっています。

株式会社アトム

【神奈川】大手飲食/店長候補◆賞与年2回・社宅・住居、家族手当あり◆16ブランド展開のコロワイドG【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川の店舗 住所:神奈川県 受動喫煙…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

16ブランドを展開するコロワイドグループ/勤務エリア指定可能/経験不問/昨年度平均残業時間10h ■職務内容: ・店長候補 店舗運営全般(接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など) ※充実の教育体制があります ■入社後の流れ 各店舗のトレーナーよりOJTにてキャッチアップをいただきます。まずは接客担当と調理担当を分けて経験を積んでいただき将来的には双方の経験を積んでいただき店長へとステップアップいただきたく思います。 ■当社の強み: ・多業態ドミナント戦略…16ブランドのそれぞれの強みを生かし、地域に適したブランドをドミナント出店します。ドミナントを形成することで、顧客が嗜好に合わせて店舗を選べるだけでなく、物流コストの削減、近隣店舗での従業員の相互補完、プロモーションの連携などの優位性をもたらします。 ・マーチャンダイジング機能…コロワイドグループの一員として、グループの優れたマーチャンダイジング機能を活用しています。 ・多業態によるリスク分散…多業態展開により。伝染病、食品事故等の風評被害等で1業態の売上が減少しても他業態でカバーします。 ・専門店集団としての高い発信力…多彩で魅力的なブランドバリエーションを展開しています。 ■当社の特徴: 東証プライム上場企業である当社は、現在約340にものぼる「ステーキ宮」や「にぎりの徳兵衛」「カルビ大将」「いろはにほへと」「寧々家」などの店舗を運営しております。福利厚生も厚く、個人に対する表彰制度など社員の満足度も高い制度が充実しております。

株式会社ZUND

【大阪】「ラー麺ずんどう屋」店長候補 ※早期キャリアアップ/休日113日/福利厚生充実/賞与年2回【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府下いずれかの店舗 住所:大阪府下…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【業界未経験歓迎!休日113日/福利厚生充実/賞与年2回/東証上場トリドールグループ】 ■社風: スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストをおまかせする予定です! ■業務内容:「ラー麺ずんどう屋」の店長候補として、まずは、心をこめてお客様をお迎えし、魂を込めたらーめんを提供し、満足していただいたお客様を感謝をもってお見送りするところまでしっかり取り組んでいただくことを期待いたします。 ■業務詳細 ・店舗運営: お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費/人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただきます。 ・調理・接客 ・スタッフ育成、シフト管理: お店のアルバイトスタッフの指導や、スタッフのシフトの作成、調整、管理を担っていただきます。一見簡単なことのように思えますが、いいお店を作る根幹となる大事な業務です。 ・食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務等 ■入社後の流れ: まずは現場の仕事を通して、業務フローや会社の理念をしっかり学んでいただきます。経験を積んだのち、頑張りや努力次第で店長に昇格が可能です。 ↓ ◆店長昇格後 店長は1店舗につき1店長です。店舗の経営者として、1店舗を集中して繁盛店にしてください。店長になった段階で、あなたは月商6,000万円〜3億円規模を管理する経営者。採用計画・教育・販促など、店舗のことすべてに裁量がありますので、やりがいを持って働いていただけます。 ↓ ◆マネージャーや管理部門へのキャリアを目指すことが可能 マネージャー昇格後は、担当地域の店舗4〜8店舗を統括していただきます。 ★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。 ・年収例)30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収533万円→3年目/マネージャー(5~7店舗を管理)/年収680万円→5年目/エリア課長(10~20店舗を管理)/年収800万円

双日商業開発株式会社

【東京/商業施設の運営・企画】業界未経験者も活躍中!商業PM◆年休124日◆双日G【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

オリナス錦糸町マネジメントオフィス 住…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【営業経験者歓迎!未経験から商業施設のプロパティマネジメント業務に挑戦/中途100%/人物重視の面接/双日グループ/年間休日124日で就業環境◎/有休取得時に5千円支給!】 ■担当業務: 当社が運営するショッピングセンター『オリナス錦糸町』の運営全般に携わっていただきます。SVやエリアマネージャー、店長、営業の経験を活かしてキャリアチェンジできるポジションです! 【業務詳細】 ・入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 ・季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営 ・販促活動のマネジメントや数値管理 ・テナント誘致、運営、管理業務 など ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします! ■オリナス錦糸町 当社が運営管理する「オリナス錦糸町」は、双日グループのノウハウ、ネットワークをバックグラウンドとしたショッピングモールです。出店テナントは映画館・アパレル・雑貨・飲食・サービスと多岐にわたります。 ■組織構成 オリナス錦糸町マネジメントオフィスは7名が所属しています。30代の支配人を筆頭にメンバーは全員30〜40代と支配人を中心に若手が活躍している職場です。カジュアルかつ協調性を持ちながら、施設価値向上、テナント支援について常に新しいやり方ができないか真剣に向き合っている職場です。 ■キャリアパス リーシングのスペシャリストを目指したり、組織マネジメントの経験を積む、商業施設の支配人として現場経験を積むなど、豊富なキャリアパスがあります。 ■同社の魅力: 若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップ型の組織です。やりたいことは挑戦しようという風土があり、1人あたりの裁量が大きく「挑戦したい」という想い・アイデアをカタチにできる環境が整っています。

株式会社アトム

【三重】大手飲食/店長候補◆賞与年2回・社宅あり・住居、家族手当あり◆16ブランド展開のコロワイドG【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

山形の店舗 住所:山形県 受動喫煙対策…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

16ブランドを展開するコロワイドグループ/勤務エリア指定可能/経験不問/昨年度平均残業時間10h ■職務内容: ・店長候補 店舗運営全般(接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など) ※充実の教育体制があります ■入社後の流れ 各店舗のトレーナーよりOJTにてキャッチアップをいただきます。まずは接客担当と調理担当を分けて経験を積んでいただき将来的には双方の経験を積んでいただき店長へとステップアップいただきたく思います。 ■当社の強み: ・多業態ドミナント戦略…16ブランドのそれぞれの強みを生かし、地域に適したブランドをドミナント出店します。ドミナントを形成することで、顧客が嗜好に合わせて店舗を選べるだけでなく、物流コストの削減、近隣店舗での従業員の相互補完、プロモーションの連携などの優位性をもたらします。 ・マーチャンダイジング機能…コロワイドグループの一員として、グループの優れたマーチャンダイジング機能を活用しています。 ・多業態によるリスク分散…多業態展開により。伝染病、食品事故等の風評被害等で1業態の売上が減少しても他業態でカバーします。 ・専門店集団としての高い発信力…多彩で魅力的なブランドバリエーションを展開しています。 ■当社の特徴: 東証プライム上場企業である当社は、現在約340にものぼる「ステーキ宮」や「にぎりの徳兵衛」「カルビ大将」「いろはにほへと」「寧々家」などの店舗を運営しております。福利厚生も厚く、個人に対する表彰制度など社員の満足度も高い制度が充実しております。

株式会社イデアプラス

【大阪(高槻・大正・曽根)】「銀のさら」マネージャー候補(幹部候補)〜宅配寿司市場シェアNO.1/【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> 銀のさら 曽根店 住所:豊中市長…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 宅配寿司「銀のさら」店舗の運営していただきます。「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店長としてご勤務頂いたのちに3〜5店舗を管轄するマネジャー職を目指します。 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・売上、商品管理 ・アルバイト、パートの採用・教育・管理等 ■同社で得られるスキル: 1)店舗マネジメント能力: 店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 2)業績数値管理能力: 店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 3)人材育成能力: 店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 ■「銀のさら」とは: 株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する宅配寿司市場シェアNO.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗です。同社は、関西(京都・大阪・兵庫)で35店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。 *大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

株式会社アトム

〈地域限定社員〉【長野】大手飲食/店長候補◆賞与年2回・こども手当あり◆転勤無し【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

長野の店舗 住所:長野県 受動喫煙対策…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

『牛角』『大戸屋』『かっぱ寿司』『しゃぶしゃぶ温野菜』など16ブランドを展開するコロワイドG/地域限定正社員/転居を伴う転勤無し/経験不問/昨年度平均残業時間10h/年休120日 ■職務内容: ・店長候補 店舗運営全般(接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など) ※充実の教育体制があります ■入社後の流れ 各店舗のトレーナーよりOJTにてキャッチアップをいただきます。まずは接客担当と調理担当を分けて経験を積んでいただき将来的には双方の経験を積んでいただき店長へとステップアップいただきたく思います。 ■働き方: 転勤のない働き方のため、ご希望のエリアでご家族と安心して暮らしながら働くことが可能です。 ラフステージの変化に伴い、勤務先を限定しない正社員へ変更することも可能で幹部を目指せます。 ■当社の強み: ・多業態ドミナント戦略…16ブランドのそれぞれの強みを生かし、地域に適したブランドをドミナント出店します。ドミナントを形成することで、顧客が嗜好に合わせて店舗を選べるだけでなく、物流コストの削減、近隣店舗での従業員の相互補完、プロモーションの連携などの優位性をもたらします。 ・マーチャンダイジング機能…コロワイドグループの一員として、グループの優れたマーチャンダイジング機能を活用しています。 ・多業態によるリスク分散…多業態展開により。伝染病、食品事故等の風評被害等で1業態の売上が減少しても他業態でカバーします。 ・専門店集団としての高い発信力…多彩で魅力的なブランドバリエーションを展開しています。 ■当社の特徴: 東証プライム上場企業である当社は、現在約340にものぼる「ステーキ宮」や「にぎりの徳兵衛」「カルビ大将」「いろはにほへと」「寧々家」などの店舗を運営しております。福利厚生も厚く、個人に対する表彰制度など社員の満足度も高い制度が充実しております。

株式会社セブン-イレブン・ジャパン

【北海道/小売出身者歓迎】店舗経営コンサルタント〜豊富なキャリア/年休120日以上/直行直帰可〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

北海道エリア 住所:北海道内全域のトレ…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【年収486万円〜/加盟店オーナーさんの人生に伴走/売れるお店づくりをバックアップ】 小売No1の実績を持つセブンイレブンにて、店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員=オペレーション・フィールド・カウンセラー(以下、OFC) 加盟店と本部は「対等な関係」であり、指示命令権はないため、監督・管理という意味を持つSVではなく、「カウンセラー」という言葉を使っています。 ■業務内容 ◇加盟店の経営全般に対するコンサルティング 一人平均7〜8店舗を担当し、店舗の経営状態の把握/売上や販売数などのデータ分析/商圏をふまえた商品の選定や陳列/店内体制構築のバックアップに至るまで、店舗経営サポート全般を行ないます。 オーナー様の経営ビジョンや得たい利益を実現するために、現状分析-仮説-実施-検証のプロセスを徹底して繰り返し行います。 〜OFCになるまで〜 ・トレーニングストア(直営店)で実習期間がございます。(習熟度によって期間の差あり) ・店舗勤務中はシフト制ですが、年間休日は120日です。 ※OFCになると基本土日休みです。(イベントで稀に休日出勤が発生しますが、必ず振替休日を取得頂きます) ■やりがい・魅力 ・オーナーさんと共通の目標に向け取り組んでいく中で、自身の働きかけに対する結果を明確に掴むことができ、関わる人々と喜びを共有できます ・小売No1として、商品力・オペレーション力を保有しています ・店舗経営で実績を残してきたノウハウを基に、充実した教育研修体制があります ■キャリア OFCの上位職(約70店舗管掌)、店舗開発はじめ、商品開発や管理部門等のキャリア有。同社の全ての仕事はお客様、加盟店に密接に関係するため他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠です。 ■働き方 ◇トレーニングストア期間中:エリア内でのみ異動・転居が発生する可能性がございます。 ※エリア詳細:北海道 ◇OFC着任後:配置換えの頻度は平均2〜3年程度でエリアを跨いでの全国転勤の可能性がございます。ただし、必要以上の人事異動や大幅なエリアの変更は生じないように努めています。 <地域限定職種について> 育児・介護に従事する方は引っ越しを伴う発令のない「地域限定職種」を申請することも可能です。

HITOWAライフパートナー株式会社

【東京】法人営業・加盟店開発・スーパーバイザー※未経験歓迎/年休120日/『おそうじ本舗』展開【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都港区港南2-15-3…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

【『おそうじ本舗』等のFC事業を展開/加盟店2,000店舗以上/育休復職率100%/安定した事業基盤】 当社フランチャイズ加盟店の事業成長とサービスレベルの向上を担う業務をお任せします。 ※配属は希望と面接時の適正をみて決定します。 ■業務詳細: ◎法人営業/マーケットプレイス事業部(新規事業) 当社の新規事業であるマーケットプレイス事業を拡大する為に、法人企業への営業を行っていただきます。営業先は不動産関連企業や会員保有企業など多岐にわたり、提案内容や提案方法も自由度高く行っていただきます。 ◎加盟店開発(フランチャイズオーナーの募集から起業準備のサポート) 独立を検討されている方々へ、事業案内や説明会などを通しサービスの魅力や開業のメリットを伝え、資金調達から起業までのサポートを行います。 ◎スーパーバイザー(独立している各オーナー様のご要望に合わせた事業運営の提案) ・店舗運営に必要な技術指導/営業同行 ・売上アップするための企画立案/実行 ・計画作成のサポート ・研修の企画実施/指導など ■業務の特徴: 人生をかけて挑戦する個人事業主の方たちと誠実に向き合い、様々な側面でサポートし成功に導いていただきます。研修や先輩同行を得ながらステップを歩めるなど、殆どの先輩社員が未経験から入社しています。 ■入社後のサポート体制: 中途入社者のほとんどが未経験からスタートしています。入社後はまず、オリエンテーションを実施。当社やグループが行っている事業を知っていただくことから学んでいただきます。例えばスーパーバイザー職になる方には研修や先輩同行を通して営業や技術などのSV業務を学んでいただきます。加盟店開発・法人営業になる方は、ロールプレイングなどを通じて提案力などを磨いていきますので、未経験の方でも安心して働くことができます。 ■キャリア: ◎加盟店開発:FC オーナーの募集から起業準備のサポート ◎人材紹介※KEiROW 事業部:加盟店の従業員確保をサポート ◎法人営業/マーケットプレイス事業部:など様々な職務をスキルに応じてお任せします。

株式会社PINZORO

【東京/千葉】居酒屋店舗の統括マネージャー◆年収600〜1000万円/総武線&東西線沿線の人気店!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:東京都江戸川区平井6-37…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 焼き鳥店「絶好鳥」、串揚げ店「ぜっこうちょう」、下町もんじゃ・鉄板焼「ぴんぞろ」など、東西線・総武線沿線に展開する居酒屋店舗の統括マネージャーをお任せいたします。 ■職務内容: ・売り上げ管理 ・売上貢献していくための経営アドバイス ・店長のメンタルケアや協力サポート ・店長の代打でのヘルプ ・アルバイト人材の教育 ・メニュー考案、エリアマネージャー指導 ■当社の特徴: ・「絶好鳥」は焼き鳥1本50円という身近な価格が人気の焼き鳥店です。現在は東京と千葉に9店舗を展開しています。今期はさらに10店舗の新規出店を計画中です。 ・1店舗あたり社員2〜4名、アルバイト10名ほどで運営しています。店ごとに異なるメニューも提供しています。 ■当社の強みと魅力: ・会社行事が多く仲間意識が強い社風(社員旅行、アルバイトも含みの合同BBQ、忘年会旅行、その他イベント:去年は釣り船でのアジ釣りやミニ四駆大会を実施) ・年齢層が若く、風通しの良い職場環境です。 ・年功序列ではなく会社貢献度や実力(指標あり)を評価する体制 ・新規出店が多いことで、昇格などのチャンスが常にあります。

株式会社CCG STAGG

【名古屋】店舗SV職◆未経験歓迎/アルバイトスタッフの採用・管理等/年間休日122日/CCGグループ【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

東海支店 住所:愛知県名古屋市中区錦1…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【サービス業/小売り/販売出身の方などが活躍中/各種イベント・キャンペーン・セールスプロモーション企画・運営などを行う当社において、SV業務をご担当いただきます】 ■業務内容: クライアントが運営している商業施設内の店舗における店舗アシスタント業務を業務委託で請け負っています。SV職は、クライアント店舗で働く、アルバイトスタッフの採用から教育、研修、労働管理などを担当していただきます。 実際に各店舗に足を運び、スタッフの状況確認やフォロー、研修も実施し、スタッフの働きやすい環境を作り上げるほか、アルバイトスタッフの急な欠勤やトラブルの際には、店舗業務をサポートしていただくこともあります。 ■業務詳細: ・アルバイトスタッフの募集や面接 ・アルバイトスタッフの出退勤管理やシフト調整 ・店舗での勤務マニュアル作成 ・アルバイトスタッフの教育研(ビジネスマナー/接客スキル/ロールプレイング研修など) ・営業企画業務(各種プロジェクトの進行) ■業務の特徴: ・ゆくゆくは、クライアントとの折衝業務などもお任せしていきます。 ・内勤と外勤の割合は4:6程度 ・アルバイトスタッフは、『住まいの相談カウンター』のアシスタント業務を行っています。

株式会社アトム

【秋田】大手飲食/店長候補◆賞与年2回・社宅あり・住居、家族手当あり◆16ブランド展開のコロワイドG【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

秋田の店舗 住所:秋田県 受動喫煙対策…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

16ブランドを展開するコロワイドグループ/勤務エリア指定可能/経験不問/昨年度平均残業時間10h ■職務内容: ・店長候補 店舗運営全般(接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など) ※充実の教育体制があります ■入社後の流れ 各店舗のトレーナーよりOJTにてキャッチアップをいただきます。まずは接客担当と調理担当を分けて経験を積んでいただき将来的には双方の経験を積んでいただき店長へとステップアップいただきたく思います。 ■当社の強み: ・多業態ドミナント戦略…16ブランドのそれぞれの強みを生かし、地域に適したブランドをドミナント出店します。ドミナントを形成することで、顧客が嗜好に合わせて店舗を選べるだけでなく、物流コストの削減、近隣店舗での従業員の相互補完、プロモーションの連携などの優位性をもたらします。 ・マーチャンダイジング機能…コロワイドグループの一員として、グループの優れたマーチャンダイジング機能を活用しています。 ・多業態によるリスク分散…多業態展開により。伝染病、食品事故等の風評被害等で1業態の売上が減少しても他業態でカバーします。 ・専門店集団としての高い発信力…多彩で魅力的なブランドバリエーションを展開しています。 ■当社の特徴: 東証プライム上場企業である当社は、現在約340にものぼる「ステーキ宮」や「にぎりの徳兵衛」「カルビ大将」「いろはにほへと」「寧々家」などの店舗を運営しております。福利厚生も厚く、個人に対する表彰制度など社員の満足度も高い制度が充実しております。

養命酒製造株式会社

【長野】養命酒製造の店舗開発<運営・企画>◆東証プライム上場/すこやかさがテーマの新事業に参画【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

駒ケ根工場 住所:長野県駒ケ根市赤穂1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

裁量権◎試行錯誤しながら取り組める環境〜「すこやかさ」というブランドコンセプトに共感し共に頑張る意欲のある方大歓迎!〜 ■業務内容: 当社のライフスタイルブランド「くらすわ」の複合施設および店舗の企画、マネジメントをお任せします。 ・施設、店舗のディスプレイやイベント企画など、多くのお客様がお越しいただけるような施設の検討 ・施設、店舗スタッフと協力して円滑な運営が行われるようサポートする業務(一般的なスーパーバイザー業務) ■『くらすわ』とは: テーマは「すこやかさを考える」。より多くの方が心とカラダの健康を大切にできるよう、食を通しておいしく体験し、たのしくを合言葉に、すこやかな暮らしの輪を広げていくライフスタイルブランド。現在、ドリンクや食品など、オリジナル商品を販売、レストラン、カフェ&ベーカリーなどを幅広く展開しています。 ■組織構成: 現在9名で施設を運営しています。2024年秋に「くらすわの森」グランドオープン(施設拡大)に向けて人員強化していきます。 穏やかな雰囲気で協力しあいながら業務を進めています。

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