トップセールスコーディネーターとは

セールスコーディネーターとはの仕事

検索結果: 2,160件(2081〜2100件を表示)

株式会社スポーツフィールド

【京都市/未経験歓迎】人材営業（新卒領域）※個人＆法人担当/スポーツ人財支援/スポナビ/土日祝休み【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

京都オフィス住所：京都府京都市中京区…

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350万円〜649万円

正社員

【企業・体育会学生を中心とした新卒採用支援/未経験OK/スポーツに対して熱い思いがある方歓迎/『スポナビ』展開中/完全週休二日制】人材コーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇法人向け新卒採用を行っている企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材の提案を行います。主に『イベント（合同説明会）』『人材紹介サービス』の提案を行い、同社のサービスの利用を検討していただきます。入社後ご自身で企業開拓していただくため、大変な仕事ではありますが、裁量によって担当・支援する企業の幅を広げることが可能なため、やりがいを感じていただけるお仕事です。 ◇個人向け就職活動をしているスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスを行います。大学のキャリアセンターや大学の部活動に訪問・アプローチをし、担当候補者・会員獲得に向けて営業活動を行っていただきます。その後、カウンセリングを通してイベントのご案内や人材紹介サービスを活用し就職支援までサポートしていただきます。 ■働く環境：・完全週休二日制（土日祝）休みで、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。・水曜はノー残デイ、20時までに原則退勤など時間を決めてメリハリある働き方が可能です。 ※カウンセリングは日中に行うことが大半のため、夜遅くに学生に接点をとることはございません。・明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップ可能です。・抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。 ■事業への思い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シー・エス・ホーム

【千葉/稲毛】リフォーム営業※ルート営業メイン／マイカー通勤可／残業20h程度／木造建築のプロ集団【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)

本社住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町…

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450万円〜799万円

正社員

〜東証上場グループ企業／学歴不問／家族手当／食事補助／表彰制度／退職金あり／特別休暇／転勤なし／車通勤OK〜建築請負業、建物の増改築に関する事業を展開する同社において、既存の法人顧客を対象に、営業・設計・その他業務を行っていただきます。 ■業務内容：・既存顧客（不動産会社、住宅販売会社）へのルート営業・引合、見積、受注、設計着工に至るまでの業務・間取り等の仕様打合せ・お施主様向け見積書、CAD図面作成など設計提案業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修体制：社員全員で丁寧に育成します！不明点があれば気軽に聞ける環境です。現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。メンバー同士仲が良く、和気藹々とした社風が根付いています。 ■当社で扱う物件について：注文住宅、分譲住宅、アパート、店舗・店舗併用住宅、福祉施設などを手掛けております。 ■ポジションの魅力：・インセンティブ制度ではなく固定給制度となりますので、安定的に収入を得ることが可能です。もちろん成果に応じて賞与に跳ね返る仕組みとなっていますので頑張りに応じて給与アップも可能です。・長期就業すればするほどお客様との信頼関係が構築ができ、受注を伸ばしていくことができます。・残業を推奨するような文化はなく、少数精鋭の部署でもあるので、仕事に関しては一から十まで経験できスキルアップを図れ、充実した毎日を過ごせます ■当社の特徴：・1983年の設立以来、地域の皆さまの住まいづくりに貢献し、着実な成長を遂げてきました。確かな技術力と人間力を評価いただき、売り上げも堅調に推移させております。・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、在来軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。変更の範囲：本文参照

株式会社メック・デザイン・インターナショナル

【勝どき／三菱地所G】家具や什器・備品のトータルコーディネート※リモート・フレックス有／著名な案件多【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都中央区勝どき1-13…

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400万円〜699万円

正社員

〜オフィスの設計経験をお持ちの方歓迎！／三菱地所の100%子会社／有名ホテルや大手企業のオフィス、高級マンション等のインテリアを手掛けるプロフェッショナル企業／残業30h程度〜 ■職務内容：家具や什器、照明器具・カーテン・カーペット等備品に関してのトータルコーディネートを行っている部署でのポジションとなります。 ▼具体的には… ・顧客（テナントや施設の事業主）への要望のヒアリング・要望を基にデザインスケッチ・意匠設計・CGパースによる確認・製作図の作成・チェック、・製作管理・設置・納品・メンテナンス ※実際の設計や製作、設置や納品、メンテナンス等に関しては協力会社に一部アウトソースをしている為、最終的な納入までのディレクション的な立ち回りをお任せします。 ※三菱地所Gの引き合いの案件がメインとなります。 ■参考URL： https://www.mecdesign.co.jp/works/ ■組織構成：今回配属のFF&Eユニットはユニット長（40代）、メンバー40代2名、30代3名、20代1名となっております。業界未経験の方も中途で入社をし、活躍をしている環境です。 ■働き方：評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年3回、成長・評価に関する面談を実施し、業務課題の共有や進捗状況を確認し、最後に振り返りを行います。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。・土日祝休み（休日対応原則無し）、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。・リモート勤務も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、負担なく長期的に働ける環境が整っております。 ■企業の特徴：三菱地所の子会社として１９７２年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。変更の範囲：会社の定める業務

スクールバス空間設計株式会社

【大阪/転勤無し】リノベーションプランナー＜管理職採用＞◆物件探し〜リノベーションまで／フレックス【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)

SCHOOLBUSS OSAKA 住所…

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600万円〜999万円

正社員

〜政府も推進するリノベーションのデザイナー業務及びマネージャー業務をお任せ／駅近でアクセス良好・自社運営のカフェも備えたクリエイティブな職場／働きやすさ◎／年休120日・フレックス制〜 ■仕事内容： ◎反響型の営業スタイル＆チーム制主にInstagram／HPからお問い合わせのあったお客様に対し、中古物件の購入からリノベーション希望のお客様の窓口として、デザイナーや専属職人と連携しながら、プランニングから見積／施工までを一貫して担当を行います。 ◎プレイングマネージャーとしての役割店長として、実務以外に店舗のプランナー（営業）とデザイナー（設計）のマネジメントや経営管理等を任せていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ：（1）お客さまからの要望をヒアリング（2）物件案内／資金計画を立案（3）物件購入／物件引き渡し（4）現地調査を経てプランニング、見積書作成、その後契約（5）リノベーション工事（6）完成／引渡し中途入社者の多くは、建築業界出身者を中心に幅広く社内に在籍しております。個人の数字だけでなく店舗／チームとして最大成果を出すためにどうするべきかという視点で、一人ひとりの成長にもコミットする環境を整備しています。 ■実務研修制度について：入社後の6ヶ月〜12ヶ月は関西店舗にて実務研修を行います。東京・福岡店舗採用のスタッフは、実務研修期間中の住宅はこちらで用意（マンスリーマンション）いたします。研修終了後は、配属店舗に戻ってお客様へリノベーションの魅力を伝えてください。 ■入社後のキャリア： 30代前半の店長（課長職）も在籍しており、ゆくゆくは管理職へのステップアップも期待しております。またスペシャリストとして専門性を身につけることはもちろん、新規事業の立ち上げやキャリアチャレンジも出来るよう、ご希望に合わせた柔軟なステップアップも相談可能です。 ■当社の魅力：フレックスタイム制や社内交流を推奨するためのイベントなども積極的に行ったり、積極的なテクノロジー活用で業務改善／顧客管理最大化に向けた取り組みで、常に働きやすい環境整備にも努めております。また明確な評価制度があり、年齢問わず経験や実績に応じて適切に評価される環境です。変更の範囲：本文参照

一建設株式会社

【愛知／一宮】戸建てリフォーム反響営業◆残業20〜30h程◆BtoC営業経験者歓迎◎顧客志向性が叶う【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)

一宮営業所住所：愛知県一宮市文京1-…

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400万円〜599万円

正社員

【完全週休二日制◆プライム上場・年商1兆円グループの中核企業◆年休115日（計画年休＋6日で実質121日）◆残業20〜30時間程で就業環境◎】同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅供給棟数において全国トップクラスの実績を誇っています。今回は戸建てリフォームの反響営業をお任せします。 ■採用背景： 2020年度に発足したリフォーム事業ですが、順調に売り上げを拡大しており発足時は5名だった組織もすでに20名まで拡大をしております。業界でもトップクラスに分譲実績があるため、これからもリフォーム需要の拡大が見込めます。その中で組織をさらに拡大すべく、増員採用を行います。 ■業務内容：反響営業です。リフォームサイト、紹介、問合せ、アフター部隊からの接続など、お客様からの反響や依頼に対し営業を行います。現地調査・ヒアリング、商談・契約、施工管理（一部はCS各メンテナンス課へ委託）までのすべてをご担当いただきます。将来的にはリフォーム受注活動への取り組みとともに、他の課員への指導・教育係としての役割もお任せします。 ■業務の特徴：・案件規模は数十万のものから、1000万程度のものまで様々ですが、メインは100万以下のものが多くなっております。・同時並行で10案件程度を進めていくイメージになります。 ■組織構成：年齢層は20代〜50代まで幅広い社員が活躍しておりますが入社時・異動時はリフォームや営業が未経験だった社員も多いです。フォロー体制は整っているのでご安心ください。 ■働き方：年休115日（計画年休＋6日で実質121日）、残業20〜30時間程度と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など長期的に働きやすい環境が整っています。 ■同社の特徴：同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2020年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。また離職率も10％以下と、同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

ニッカホーム株式会社

【長野/店舗選択可】リフォーム営業◆成約率約7割／1件毎にインセン支給◆異動転勤無◆全国トップ級大手【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)

長野ショールーム住所：長野県長野市中…

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350万円〜649万円

正社員

＼こんな方におススメ／ ◎接客業の経験者、携帯販売店のスタッフ、ウェディングスタッフなど　┗　お客さまの疑問や質問に対し誠実に対応する経験を、リフォームプランの提案に活かせてやりがいを感じられます！ ◎自分の頑張りを成果に反映させ高収入を得たい方　┗　入社2年目の方の平均給与が500万円超の実績！ ┗　入社5年目で年収1000万円超の方も！＜お任せする業務＞住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、幅広い知識や技術を身につけることが可能です。お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。 ■具体的には・来店対応、問い合わせ対応・お住まいを訪問し現地調査＆ヒアリング・ニーズに応じたプランを提案＆見積り作成・職人や資材などの手配・現場管理、アフターフォロー〜入社後の流れ〜入社後2〜3ヶ月間はOJT研修を実施し、その後も半年以上かけてサポート。自分から積極的に質問頂くことに対して、ベテランの先輩たちから惜しみなく業務ノウハウをお伝えします！ ■強み広告やチラシなどの媒体を通じて安定して問い合わせがあり、月に10件〜15件の顧客を担当。営業先には困りません。また、当社の知名度と価格競争力によって高い成約率（60〜70％）を誇り、2年目の方の平均年収も500万超。将来的には、主任や役職、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能です！ ■働き方について平均残業時間は40時間程。 GW、お盆、年末年始は8日〜9日程度。 ■組織体制 1店舗あたり5〜10人程度。平均年齢：30歳程 ■増員の背景人々のライフスタイルや価値観の変化によりリフォーム需要が高まっている中、総合リフォーム店として売上実績全国1位を誇る当社で更なる成長のためのメンバーを募集します。変更の範囲：無

住友不動産株式会社

【盛岡】リフォーム営業※未経験歓迎／インセンティブ制度有◎平均年収900万円／転勤無／年休126日【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)

盛岡市内の各営業所住所：岩手県盛岡市…

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350万円〜1000万円

正社員

ーーーーーー ★家づくりに挑戦してみませんか？ーーーーーーお客様の愛着あるお住まいを「新築同様」に再生し、「この世に1つしかない、かけがえのない我が家」を作り上げるお仕事です。「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上9年連続全国No.1*」といった実績から営業のしやすさを実感していただけます。＜具体的には＞お問合せ→現地調査→耐震診断→設計→プラン提案→見積もり→契約→着工→施工管理→引渡しまで、一貫して担当することが特徴です。＜飛び込み営業なし＞リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。反響が少ないときには、過去お問い合わせをいただいたお客様へお電話を行います。ーーーーーー ★未経験歓迎！最長6カ月の研修でしっかりフォローします！ーーーーーー研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。＜ご入社後は＞配属先OJT（4週間）→本社での集合研修（2週間）→OJT（2週間〜）など、手厚い体制で徹底サポート！＜さらに…＞ ◎25年間・15万棟の間取りベースあり ◎工事価格算出、耐震診断もシステム化 ◎施工図面は専任担当がチェック業務は驚くほど効率化されているので、スピーディーに進められます。受注3棟目までは先輩がつきっきりでサポート。3棟目が終わるころには「次は自分でできそうだな」と実感できますよ！ ※2022年リフォーム産業新聞社調べ（500万円以上リフォーム工事受注件数ランキングで住友不動産が全国第1位／マンションリフォーム売上9連覇） 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。変更の範囲：会社の定める業務

豊田通商システムズ株式会社

【名古屋／オープンポジション】IT企画営業◇ポテンシャル歓迎／フレックス×リモート可◇OP13【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4…

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450万円〜799万円

正社員

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer】 ■仕事内容 IT商社としてトヨタG向けにライセンス・ソフトウェア・標準PCの販売・運用、インフラ構築やシステム開発などITにまつわるトータルコーディネートを手掛ける当社。今回、募集部署のマーケティングセールス本部では顧客アカウントを担当する営業部隊として活動しています。トヨタグループのクライアントを担当しITにまつわるあらゆる課題を様々な切り口で解決する営業職を募集します。 ■具体的にはモノ売りでなく、お客様の様々な技術要望に対し数多あるツールやソリューションを選定・提案するコンサルティング営業をお任せします。・各種クラウドサービスや自社サービスの販売戦略立案と拡販活動・顧客課題解決に向けたソリューション提案・SEと協働での企画構想想案・新規商材の発掘や新サービスの企画立案・既存顧客キーマンとの関係強化と新規顧客開拓 ■配属先について ◇ICTソリューション部は、部長1名、MGR2名、メンバー約20名で構成されています。大〜中規模のトヨタG複数顧客（金融/製造/研究機関など様々な業界）に対して顧客と伴走しながらIT課題の推進をすることが可能です。 ◇デンソーソリューション部は、部長1名、MGR2名、メンバー約10名で構成されています。日々移り変わるITトレンドにおいて生成AI活用など先端技術を積極的に取り入れる世界規模のメーカーを担当します。 ■期待すること業務知識／経験を活用し、状況に応じて下記の役割を期待しています。・担当顧客へのアカウント営業 ※既存商材の積極的な営業、顧客に沿った営業戦略の立案と推進・顧客責任者との密なコミュニケーション、関係構築による当社プレゼンスの確立・パートナーのPMなど協力会社の管理・牽引と、組織的なパフォーマンスの実現・現状の問題点に気づき、改善に向けた試行、提案 ※何事も一人称で物事にあたり、積極的に顧客・社内関係者・若手メンバーとコミュニケーションを取ることができることを期待しています。 ■本ポジションの魅力 IT商社としてハード・ソフト・ソリューションあらゆるIT課題に対してアプローチが可能です。IT課題へのトータルコーディネーターとして営業推進することができます。

株式会社松戸家

※未経験第二新卒歓迎※【東京／小平市】お墓の販売営業 ◆創業100年余／残業ほぼ無／実働7H／正社員【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(個人向営業)

本社住所：東京都小平市美園町1-4-…

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300万円〜449万円

正社員

【駅から徒歩１分の立地で創業100年を超えるお墓や樹木葬の販売営業】〇100年以上続く安定企業でほぼ全員中途入社で定着率100％〇柔軟な働き方〈実質7H・残業ほぼ無・有給消化推奨により取りやすい環境〉〇お客様の最期のお買い物に寄り添うホスピタリティのある営業(反響営業)育成充実の為未経験から安心です。 ■採用背景：現在、お寺の経営が厳しく倒産が相次いでおります。その課題を防ぐために従来の墓石や樹木葬など様々な手法で土地を活用し、エリアを増やしています。神奈川や京都など拠点が増えており、拠点のマネジメントができる人材を募集しております。 ■業務内容について： 1918年三重県伊勢崎市にて創業、創業から100年を迎え、東京都小平市に本社を置き、墓石販売や樹木葬のコンサルティング等を行っている当社にて、自社HPや顧客紹介などお問い合わせを頂いたものに対し、当社が扱っている霊園墓所、墓石、樹木葬の販売を担当します。墓地や霊園ご見学のお客様への案内や説明等の一連の流れも実施頂きます。 ■育成：ご入社後三か月研修。その後、同社で担当している26の霊園での販売活動を１年程度行って頂きます。 ※ほとんどが未経験スタート。育成も充実しておりますので、ご安心ください。 ■キャリアパス：当社は全国に拠点があるため、エリアマネージャー等の統括側に回ることも可能です。 ■配属部署：・本社営業部8名。20代〜40代まで活躍中 ■就業環境：・火曜定休となっております。土日での販売業務もありますが、月に１〜２回は土曜日もしくは日曜日に休日を取ることが可能です。又有給取得も推奨しているため、柔軟な働き方ができます。・勤続年数が30年の社員も在籍しており、定着率が高い環境で就業可能となります。ほぼ全員が中途入社ですが、ほぼ100％長期定着しております。 ■当社の特徴関東の墓地なら3万件を超える実績を持っており、安定した運営を行っております。特に樹木葬については自社独自の「フラワージュ」としてサービス提供を行っており、ノウハウを活かしたコンサルティングから幅広い顧客より利用いただいております。コンサルティングに強みを持つサービスとして、業界でも先進的なフランチャイズ展開に繋げております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スポーツフィールド

【横浜市/未経験歓迎】人材営業（新卒領域）※個人＆法人担当/スポーツ人財支援/スポナビ/土日祝休み【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

横浜オフィス住所：神奈川県横浜市神奈…

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350万円〜649万円

正社員

株式会社スポーツフィールド

【神戸市/未経験歓迎】人材営業（新卒領域）※個人＆法人担当/スポーツ人財支援/スポナビ/土日祝休み【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

神戸オフィス住所：兵庫県神戸市中央区…

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350万円〜649万円

正社員

ニッカホーム株式会社

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)

SCHOOLBUSSNAKAMEGUR…

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450万円〜799万円

正社員

〜政府も推進するリノベーションのデザイナー業務をお任せ／駅近でアクセス良好・自社運営のカフェも備えたクリエイティブな職場／働きやすさ◎＜年休120日・フレックス制＞〜 ■仕事内容： ◎反響型の営業スタイル＆チーム制主にInstagram／HPからお問い合わせのあったお客様に対し、中古物件の購入からリノベーション希望のお客様の窓口として、デザイナーや専属職人と連携しながら、プランニングから見積／施工までを一貫して担当を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ：（1）お客さまからの要望をヒアリング（2）物件案内／資金計画を立案（3）物件購入／物件引き渡し（4）現地調査を経てプランニング、見積書作成、その後契約（5）リノベーション工事（6）完成／引渡し中途入社者の多くは、建築業界出身者を中心に幅広く社内に在籍しております。個人の数字だけでなく店舗／チームとして最大成果を出すためにどうするべきかという視点で、一人ひとりの成長にもコミットする環境を整備しています。 ■実務研修制度について：入社後の6ヶ月〜12ヶ月は関西店舗にて実務研修を行います。東京・福岡店舗採用のスタッフは、実務研修期間中の住宅はこちらで用意（マンスリーマンション）いたします。研修終了後は、配属店舗に戻ってお客様へリノベーションの魅力を伝えてください。 ■入社後のキャリア： 30代前半の店長（課長職）も在籍しており、ゆくゆくは管理職へのステップアップも期待しております。またスペシャリストとして専門性を身につけることはもちろん、新規事業の立ち上げやキャリアチャレンジも出来るよう、ご希望に合わせた柔軟なステップアップも相談可能です。 ■当社の魅力：フレックスタイム制や社内交流を推奨するためのイベントなども積極的に行ったり、積極的なテクノロジー活用で業務改善／顧客管理最大化に向けた取り組みで、常に働きやすい環境整備にも努めております。また明確な評価制度があり、年齢問わず経験や実績に応じて適切に評価される環境です。変更の範囲：本文参照

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