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ネットワーク監視-未経験の仕事

検索結果: 2,307件(1321〜1340件を表示)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【応募意思不問／新潟県】★カジュアル面談★インフラエンジニア／当社の現役エンジニアと話しませんか？【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

顧客先（組込・IT）住所：新潟県長岡…

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400万円〜799万円

正社員

当社にて現役で活躍するエンジニアと人事担当とお話しさせていただく機会を作り、当社の働き方や理解を深め、疑問点を払拭する場としてご活用ください！【エンジニアが同席するカジュアル面談とは】一般的な面接とは違い、採用担当者のほかに実際に当社で働くエンジニアが同席いたしますのでお気軽に参加していただきながら・働き方や制度などを説明・あなたが感じている「実際どうなの？」という疑問に対して当社のエンジニアもしくは採用担当者がお答え・面接の方式ではなかなか聞けない質問ができるなどをお話しさせていただくものになります。【アピールポイント】 ★現役で活躍する当社のエンジニアと直接お話ができます ★多職種のエンジニアが在籍しております ★「まずはエンジニアと話してみたい」というだけでもOK ★もちろん採用担当も同席いたしますので、案件や具体的なお話も可能 ★当社の面接参加は強制ではないため、情報収集段階の方も歓迎 ★当社に興味をもたれた場合は、そのまま一次面接にお進みいただけます ※ご経験などを考慮して、場合によってはエンジニアが同席できない場合もございます。その際は採用担当が面談を担当させて頂く場合もございます。【選考の流れ】カジュアル面談参加→正式に選考を希望される場合は選考面接へ→合否結果出し ※選考面接は同日では無く、別日で実施の場合もございます ※選考面接回数は1回を予定していますが、2回になる場合もございます【入社後のアサイン予定プロジェクト例】・ICTサービス会社におけるサーバーの設計・構築・監視・運用・完成車メーカーにおけるサイバーセキュリティプロジェクト・各クライアント先における企業内ネットワーク、大規模ネットワークの保守対応・通信系企業におけるセキュリティアナリスト・自治体システム運用基盤更改に伴う新規NWの設計・構築…など

ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

【金融業界出身歓迎】未経験ITエンジニア(インフラ)◆アデコG／充実の研修体制／残業14.3h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

全国主要都市住所：東京都、大阪府、愛…

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300万円〜449万円

正社員

【未経験歓迎／従業員数10,000人超／充実の研修・教育体制／多様なキャリアパス／透明性の高い評価制度・給与モデル／福利厚生◎／プライム案件9割超／上流工程】 ●入社後2カ月の研修があり、上流工程に近い案件にアサイン予定 ●約400種類以上の研修カリキュラムと10,000人以上の育成実績 ●PM／PL、コンサルタント、研修講師等、多様なキャリアが描けます ●リモートワーク可／残業月平均14.3hと働きやすさ◎ ■未経験者が活躍できる理由プライム案件9割超の為、上流からの挑戦が可能です。未経験の方でもできる限りスキルを高めていただきたいので、運用監視業務は基本的にございません。セキュリティ分野であれば脆弱性診断などの案件も発生する場合があります。スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていくことができます。 ■業務内容大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。さらに通信事業者のネットワークに関わる仕事もあります。また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。 ■プロジェクト事例：・通信事業者の研究所内における、コア網のホームゲートウェイ開発・検証業務・大手自動車部品メーカー内DX推進部門でのネットワークインフラ運用業務・通信事業者顧客の大手企業向けサーバ構築運用業務 ■研修制度・入社後数か月のキャッチアップについて入社後2ヶ月は実機を用いた研修やEラーニングを通じてインフラの基礎知識を身に着けていただきます。研修ではネットワーク・サーバーに加え、クラウド・セキュリティ等インフラの幅広い知識を習得できます。その後、同社メンバーがいるプロジェクトへ配属され、上長のサポートのもと業務に取り組んでいただきます。分からないことなどはすぐに先輩社員に聞けるような雰囲気となっております。 ※未経験入社事例も多数ございます。販売サービス、営業、公務員、航空や旅行関連、物流関連の業界にいた方が活躍しています。変更の範囲：本文参照

株式会社フリークアウト

【経験者歓迎】SRE〜リモートワーク中心／自社プロダクト／国内初！マーケティングPF／自由な社風【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都港区六本木6-3-1…

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600万円〜999万円

正社員

国産初の DSPを開発した企業として知名度を有し、マーケティングプラットフォーム「Red」をはじめ、広告・マーケティングの領域で複数のプロダクトを開発・提供している当社にて、広告プロダクトにおけるクラウドインフラの構築や運用、システムの自動化や障害対応などのシステム管理者業務に加えて、システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるための開発や運用をご担当いただきます。 ■業務詳細：・高速なレスポンスを実現するためのアプリケーションやミドルウェアのパフォーマンス改善・プロダクト開発と連携したミドルウェア検証、導入・各種基盤の監視体制の整備、強化 ※低レイテンシや高トラフィックへの対応、費用対効果、運用効率化のバランスを見据えたインフラ開発が求められます。（開発環境） Google Cloud Platform, AWS, Kubernetes, Docker, Linux, BigQuery, MySQL, Redis, Memcached Go, Perl, Python, re:dash, Fluentd, Airflow, Prometheus, Grafana, Slack, GitHub, CircleCI ■業務の特徴：チケット駆動による機動的な開発進行、プルリクエストベースの開発ワークフロー（コードレビュー、CI、リリース）を実施していただきます。また、業務は数ヶ月規模の開発から日々のメンテナンスなど、構築や開発、運用まで広く担当していただきます。 ■歓迎条件：（別途、必要業務経験欄をご確認ください）・高トラフィックサイト(億/日レベル)の開発運用経験がある方・必要となればミドルウェア開発も行うことができるスキル・Linux カーネルのチューニングスキルおよび、ソースコードレベルでの理解・広告テクノロジーのインフラ経験がある方変更の範囲：会社の定める業務

CTCシステムマネジメント株式会社

【在宅可】インフラ運用エンジニア　◆クラウドにチャレンジ／CTCグループ／在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都（TCC南砂）住所：東京都受…

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400万円〜899万円

正社員

〜未経験からクラウドに挑戦可能/現職規模不問／SES出身者多数活躍中〜 ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●CTCとの連携や豊富な研修制度を活かし安心して開発スキルを磨ける環境 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■業務内容：まずは技術担当として、サービス利用しているインフラ、クラウドサービスの維持運用、監視設定などをお任せします。・システムの障害対応（切り分け、一次対応、報告）・定期作業（パッチ適用作業等）・運用ドキュメント（設計書、手順書、対応フロー）の作成・修正等・サーバの構築／ネットワーク機器の設定・要件定義（顧客からの運用要件の纏め）・運用設計（運用仕様書、運用フロー、手順書作成）入社後、まずは技術担当として従事いただき、技術リーダーとなる事を想定しています。その後、運用設計や運用ツール担当として従事いただくことを想定しています。【変更範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：課長1名、課長代行1名、社員11名、パートナー2名 ■部署の雰囲気：・若手が多く、和気あいあいとしている・テレワークと出社のハイブリッドワーク ■魅力： ◇リモ—ト運用サービス　オペレーション運用　運用設計　サービスのインフラ運用　多岐にわたりいろいろな経験ができる対応ができる職場となります ◇お客様と近い環境での業務です ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力（マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） ■豊富な研修制度：技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） ■各種支援制度： IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 ■働き方：残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【関東／理系歓迎】インフラエンジニア（運用・監視担当） ※面接1回/運用監視⇒上流の経験が積める【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先（関東) 住所：東京都・神奈川県…

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350万円〜699万円

正社員

〜休日面接可能／働き方改善をしながら、トップクラスの年収・福利厚生で働きませんか？／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／実務未経験から上流工程でのチャンス有！／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見！！〜 ■担当業務：入社後は、ご本人のご経歴に合わせて、サーバー、ネットワークにおける運用保守やシステム導入保守の業務をお任せします。 ■研修制度：「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。 ■エンジニアとしてのスキルアップ：当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 ■幅広い業務：取引先が豊富で、次々と新しい業務領域にチャレンジできる環境があります。1つの会社に就職すると、担当業務が限定されスキルの幅を広げられない可能性もございますが、メーカー様からの業務が多い当社であれば、様々な企業にて幅広い仕事を経験することが出来るため、エンジニアとして様々なチャレンジが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

Micoworks株式会社

【大阪：リモート】社内SE（マネージャー候補・全社情報セキュ　※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-2…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】 SaaS業界において急成長を続けている同社にて、情報システムチームのマネージャーとして、全社の情報セキュリティ統制を中心に、社内情報システム全般の企画・構築・運用を担っていただきます。（経験・スキルに応じて業務をお任せします）【職務詳細】 ◆既存メンバーのマネジメント・目標管理、及び新規メンバーの採用 ◆中長期ロードマップの策定 ◆ISO／IEC 27001認証・プライバシーマーク認証維持に向けた、ISMS・PMS運用、各種規程の整備　└ 入社時(新入社員)および年次(既存社員)で実施している情報セキュリティ研修・個人情報保護研修の実施、その他社員のリテラシー向上のための各種施策の実施　└ ISMS・PMSの海外拠点への適用、BCP対策の検討 ◆SASE製品の導入等によるゼロトラストネットワークの構築 ◆各種SaaSやEDR等の機能を用いたログ監視体制の構築 ◆社員の入退社発生時の対応　└ デバイスおよびSaaSライセンス数の管理、入退社関連業務全般の仕組み化 ◆社内外からの問い合わせ対応　└ 社内外からの問合せの二次対応、社内からの問い合わせ減少に向けた、AI技術等の導入推進等 ◆同社提供プロダクトのセキュリティ強化に向けた取り組み(社内プロダクト開発部門と連携) ◆将来的なオフィス移転やメールアドレスドメイン変更・追加対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＮＥＣフィールディング株式会社

【岡山】ネットワークエンジニア◆NECグループの安定企業／年休127日／フレックス／退職金有【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

中四国システム部住所：岡山県岡山市北…

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500万円〜799万円

正社員

【NECグループのITサポートサービス企業／官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域／ネットワーク設計・構築業務／フレックス／年休127日】 ■ポジション概要：官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、ネットワーク設計/構築業務をご担当頂きます。 ■業務詳細：・有線や無線のネットワーク設計、構築・ファイアウォールや認証装置といったセキュリティ製品の設計、構築・提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動【変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります】 ■キャリアパス：プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じた案件のアサインや役割を変えていく事でキャリアパスを考えていきます。SI経験を積む事で技術専門のプロフェッショナルや、PM業務を活かし組織管理を行う上位役職へキャリアアップしていく道があります。 ■募集背景：当社は、デジタル環境から人の暮らしまでとタールでサポートしていく会社です。ICTシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。LCMサービス統括部では、全国のお客様のインフラ設計・構築に関わっていますが、中期経営計画であるクラウド事業強化のため優れた人材を積極的に採用することにしました。設計・構築だけでなく、同時にエンジニアの知見を活かした営業支援活動も強化していきます。お客さまの課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとして共に未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。 ■当社について： NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。お客さま満足を事業の根幹とし、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。【社風】業務が一人に偏らないよう、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

株式会社アロバ

【リモート中心】テクニカルサポート◇自社製品の1次対応／教育体制◎／微経験OK／セコムGの安定基盤【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社住所：東京都新宿区西新宿6-20…

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450万円〜799万円

正社員

【職種未経験歓迎！慣れたらリモート中心／セコムグループの安定基盤／国内トップクラスのネットワークカメラ管理ソフトウェア事業を展開／自社監視カメラ録画システムの問合せ対応をお任せ】 ■業務内容：アロバビュー・アロバビュークラウド（自社監視カメラ録画システム）に関する問い合わせ（TEL／メール）の1次対応をメインにお任せします。・サポート・クラウド運用・インフラ管理・マニュアル作成・新サービス運用・技術勉強会(パートナー向け) ・設定支援レビュー(ベンダー向け)の管理監督　など ■教育体制：＜入社後について＞社内研修後、OJTを2週間〜1か月間、マンツーマンで教育を行います。＜スキルアップ＞スキルアップ及び自己啓発を目的とした外部研修の受講費用補助も行っています。 ■組織構成：技術開発部　テクニカルサポート(4名、業務委託3名)　 ■魅力： ◎業務に慣れたら出社は月1〜2回程度です。 ◎セコムグループ会社で、親会社の手がける大型プロジェクトにも積極的に参画しております。 ◎有名企業の案件も多く、最先端技術に関わるプロジェクトに参画するチャンスが豊富です。 ◎少人数体制のため、経営者のすぐそばで会社の成長を体感できることも当社で働く大きな魅力の一つです。 ■キャリアプラン：テクニカルサポートチーム→リーダー→マネージャー→部長（部門管理者） ■当社について：・セコム株式会社（親会社）とそのグループ会社との事業連携により、順調に事業を拡大しております。・2020年4月の緊急事態宣言以降テレワークを推進しておりますが、社員同士がコミュニケーション不足に陥らないよう、積極的に交流の場（対面／オンライン）を設けています。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

【接客経験者歓迎／第二新卒可】未経験ITエンジニア(インフラ) ◆充実の研修体制／残業14.3h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞本社住所：東京都港区芝浦3-4…

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300万円〜449万円

正社員

株式会社シーイーシー

【自社内勤務／未経験歓迎】セキュリティエンジニア◆大手案件多数／老舗独立系SIerで市場価値を高める【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

品川イノベーションセンター住所：東京…

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400万円〜799万円

正社員

■□老舗独立系SI／自社勤務／残業平均約18.6時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／平均勤続年数15.5年／社員定着率95％□■ ■業務詳細：適性やご希望に応じて以下の業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】【セキュリティコンサルタント】お客様環境を現状調査し、セキュリティ対策を提案、またポリシー策定支援や監査対応を行います。セキュリティや市場に関する広範囲な知見と、高度なコミュニケーション能力が培われます。【セキュリティ導入エンジニア】お客様環境にマッチしたセキュリティ製品、サービスの導入、チューニング、保守を行います。セキュリティ製品、サービスおよび周辺知識（ネットワーク、サーバーなど）が得られます。【セキュリティアナリスト】お客様環境で発生するさまざまなセキュリティイベントを監視/解析し、インシデントの早期解決を図ります。セキュリティイベントの解析やインシデント対応など、緻密な考察力と的確な判断力が培われます。【ペネトレーションテスター】お客様環境の脆弱性を診断、また疑似攻撃を実行し、必要なセキュリティ対策を提案します。脆弱性に関する高度なセキュリティ知見と、ハッキング技術が得られます。 ■配属先情報： 20代、30代が中心となっており、若手・中堅が融合したバランス良い部門です。全体で約60名が所属しており、数名から10名前後で構成されるプロジェクトチームが複数立ち上っています。ベテラン社員による手厚いフォローの中で、若手社員がのびのび働ける環境・文化が整っていることも特長です。 ■募集背景：当社では、セキュリティ事業を注力事業の1つとして推進しており、セキュリティコンサルティングから対策導入、監視運用・教育まで、一貫したライフサイクルに沿ったソリューションを提供しています。しかしながら高度な人材が不足しているため、迫りくる脅威に対抗できる即戦力と将来有望な人材を募集します。 ■就業環境：ワークライフバランスを推進しており、平均残業時間は約18.6時間と、IT会社の中でも少ない水準です。また社員の平均勤続年数は15.5年であるなど、長く働ける環境が整っています。変更の範囲：本文参照

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【面接1回】公共向けインフラエンジニア◆年休126日／リモート可（PB98）【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉…

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450万円〜699万円

正社員

【業務内容】県/市役所様向けインフラ基盤のネットワーク構築、サーバ構築、クラウド環境構築、運用構築を担当し、設計/構築/検証フェーズを対応していただきます。私たちのグループではNEC、Microsoft、Vmwareなどの製品を数多く対応しています。初めて対応する製品もありますが、研修/評価環境などの活用により知識は吸収できます。また、運用担当としてお客様の環境の維持に務めてきた人も当社のサポーター制度/研修により知識を習得することができます。【想定プロジェクト】中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)なお客様に対して、設計/構築/検証フェーズのエンジニアとしての経験をつんでいただきたいと考えています。将来的にはプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーまたはエンジニアとしてスペシャリストになっていただく想定となります。【配属予定部門について】＜東日本第一グループ＞インフラ領域を得意とするグループです。メンバーは、青森勤務/秋田/仙台勤務と勤務場所が離れているメンバー同士、ZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。【プロジェクト人数】 5〜10名程度【開発環境】クラウド/サービス(NEC、AWS,Azure)、仮想(Vmware,Microsoft)、NW、監視、セキュリティなど【コード品質のための取り組み】　 AI活用 CI/CDパイプラインなどアセット活用プロジェクトリーダによる設計書、手順書などのレビュー有り【開発手法】　ウォーターフォール【情報共有のツール】 ProgressWeb、Teams、Zoom 【本ポジションの魅力】デジタル化が加速し、公共/民需領域ともに新しい社会基盤への取り込みが増えています。当グループはデジタル化に向けて新しい考え/技術にチェレンジしているグループとなります。新しい社会基盤構築に貢献したい方を待っています。一緒に新しい時代を切り開いていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

キャル株式会社

【名古屋／転勤無】インフラエンジニア※微経験歓迎／ブランク・転職回数不問／残業月9.7h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

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350万円〜549万円

正社員

教育・福利厚生充実◎／残業月平均9.7h程度／ブランク・転職回数など経歴は一切不問！『現場で開発したい！』という想いを叶えられる環境があります。スキルアップしたい方・様々な案件に携わったうえで中長期でキャリア形成したい方にオススメです！ ■業務概要：当社のインフラ業務をお任せいたします。スキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ ＜プロジェクト事例＞官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS ■キャリアパスについて：スペシャリストとしてエンジニアとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について：＜希望を叶えられる豊富な案件＞当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。＜柔軟な働き方＞当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

【大船】三菱電機および関係会社向けインフラ運用エンジニアのリーダー候補※H43【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

湘南住所：神奈川県鎌倉市上町屋325…

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400万円〜999万円

正社員

〜三菱電機G向け内販100％／安定した環境で上流中心のキャリア形成／福利厚生充実／在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境〜 ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実！ ◎離職率2％で腰を据えて働きたい方におススメ ■業務内容：主に関東地区の三菱電機・三菱電機グループ会社を顧客としたネットワーク、インフラシステムの運用を担当する課になります。担当するインフラシステムはVMwareを利用した仮想基盤システムおよび仮想マシン（OS・ミドルウェア）の提供です。今回の募集では、顧客のインフラシステムの運用業務をメインにとしつつ、チームを牽引するリーダーとして運用業務のマネージメントを行っていただきます。 ■環境：・HW　・ハイパーバイザー（VMware等）・ネットワーク（Cisco等）・運用監視ツール（Zabbix）＜利用OS＞WindowsServer、Linuxなど ■配属部署について： ◎製作所システム事業　関東情報システム部　関東システム運用課・部：89名・課：7名・年齢構成：20代：2名／30代：2名／50代：3名 ■社風・環境：社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。 ■ポジションの魅力： 5兆円企業である三菱電機グループのインフラシステムを支えるやりがいのある仕事です。日々進歩しているインフラ関連サービスにおいて最新技術を駆使したサービス提案等、お客様と近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

九電テクノシステムズ株式会社

【福岡市】電気設備施工管理　※九州電力グループ/年間休日128日/想定残業15h前後【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：福岡県福岡市南区清水4-1…

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400万円〜699万円

正社員

◇◆九州電力グループで電力インフラを支える企業/発送電設備などの施工管理・保守/世帯手当や退職金制度、カフェテリアプランなど福利厚生充実◇◆ ■業務内容：「地域の電力供給を支える」をミッションに各種電気設備、監視・通信・設備帆保全装置に関する業務を担当いただきます。これまでのご経験やご希望も考慮しながら、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。〇電力インフラ関連の電気設備工事の施工管理・保守（内燃力エンジニアリンググループ）九州電力（グループ）が行う発電・送電・配電・検針など、電力供給に関わる一連の業務で使用される各種設備の設計や工事施工管理、保守、メンテナンスなどを担当いただきます。（代表例としては、発電所や変電所の発電機、監視設備、配電ネットワーク機器などがあります）工事によっては出張（離島工事の場合は長期出張）や休日工事、深夜工事が発生する場合があり、離島の場合、工事規模で2〜3か月の長期出張となる場合もあります。（行きっぱなしではなく、休日は戻ってこれるようなスケジュールを組んでいます） ■安心の教育体制/キャリアサポート：入社後は先輩社員につきながら、OJTにて業務に慣れていただきます。その後徐々に専門性を高めながら成長いただきます。（どのような工具を使って作業を行うか、など社内検定なども準備しています）また、育成計画をもとにキャリアパスを考えていきますので、着実に技術を身に着けられるほか、マネジメントなどを目指すことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【完全未経験歓迎】インフラエンジニア ◆業界大手◆研修制度◆様々なキャリア形成可能【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

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300万円〜399万円

正社員

■業務内容：金融、証券、メーカー、通信キャリアのサーバー、ネットワーク等の運用監視、設計構築をメインに付随する様々な業務をスキルに合わせて担当します。将来的には顧客折衝や要件定義と言った上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。 ■案件例：大手通信キャリアの料金システムの維持・運用支援サービス、証券、銀行、クレジット会社向けサービス、大手通信キャリアネットワーク案件に関わるプリセールスおよびポストセールス、アウトソーシングに関わるネットワーク設計構築支援サービス、ネットワーク機器製品の発売前の検査　等。基本的には大手企業でも就業になるので、安心した環境での就業になります。 ■案件配属後：基本的には同じ案件に2年〜3年携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎：入社後1か月間KENスクールに通います。インフラエンジニアの基礎知識をつける研修を受け、CCNAというインフラエンジニアの基礎となる資格を取得します。（資格取得率ほぼ100%）その後は数名〜10名規模の案件に配属され、現職社員からOJTで業務を学んでいきます。 ■スキルアップ・キャリア形成ができるしっかりとした基盤：（1）人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。（2）FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。（3）キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。（4）人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。また、キャリアアップだけではなく、キャリアの幅も持ってチャレンジできるだけのポジションがあります。 ■就業環境：未経験の20代スタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。変更の範囲：会社の定める業務

大栄電通株式会社

【久留米市】法人コンサル営業／平均残業10時間／休日の電話対応ナシ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：福岡県久留米市長門石2-2…

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350万円〜449万円

正社員

■業務内容：あなたには企業様の業務効率化や生産性向上、売上UP、働きやすい職場づくりをサポートする通信機器を幅広い商材にトータルソリューション営業を担当していただきます。既存のお客様を定期的に訪問し、関係性を維持・発展させる一方で、新規のお客様の開拓も行います。エリアは福岡県および佐賀県（一部地域を除く）で、1日の訪問件数は7〜8件です。営業実績に対するインセンティブもありますので、頑張りが評価される環境です。〇取り扱い商材／ビジネスホン、デジタル複合機、監視カメラ、情報ネットワーク構築、業務効率化ソフト、医療用電子カルテ・レセプトシステム等・不具合対応について…不具合発生は会社代表で受付後、適切に対応者を振り分けています。休日等も当番制となっていますが営業スタッフが休日の際は携帯への着電は会社へ転送されるので、休日対応等は発生しません。 ■配属部署・組織構成：本社営業部は20名、福岡支店は5名が在籍しています。年齢構成は20代が30％、30代が40％、40代が15％、50代以上が15％で、幅広い年代の社員が活躍しています。男女ともに働きやすい環境が整っており、丁寧な教育指導がありますので安心して働けます。 ■入社後の流れ：入社後は本社で1カ月間の研修を実施、商品の知識をしっかりと学んでいただきます。その後、配属先（本社又は福岡支店）で先輩と同行しながら営業の流れを学びます。実際の業務に入る前に十分な準備期間を設けているので、営業未経験の方や商品知識がない方でも安心してスタートできます。 ■キャリアパス：実績に応じてインセンティブが支給されるため、モチベーションを維持しながらキャリアアップが図れます。将来的にはチームリーダーやマネージャーとしての活躍も期待されています。 ■企業の魅力：当社は福岡県子育て応援企業として認定されており、学校行事への参加推奨やノー残業デーの実施など、働きやすい環境が整っています。厚労省女性活躍推進企業として、女性が長く働ける職場づくりにも力を入れています。働きながら家庭と仕事を両立させたい方にとって理想的な職場です。さらに、丁寧な教育指導で人材育成に力を入れており、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。

株式会社モバイルコミュニケーションズ

5月・6月入社歓迎【愛知/完全未経験◎】ヘルプデスク◆充実の研修制度／幅広いキャリアアップ可能◆【エージェントサービス求人】

フィールドエンジニア、サポートエンジニア

クライアント先（愛知県内）住所：愛知…

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〜449万円

正社員

【未経験から事務・ヘルプデスクに挑戦されたい方歓迎です◎！】 ■業務内容詳細：業務としては通信キャリア法人営業部様を対象としたサービス支援関連／通信系建設会社様向けの無線関連支援／NWやサーバ等のITインフラを中心としたネットワーク関連に分かれており、ご本人のご経験やご志向に合わせて最適なポジションにアサインいたします。当社はdocomo出身の社長が創業し、大手主要通信キャリアとの太いパイプをもとに基地局向けにITソリューション／受託業務／調査／試験及び支援を中心に事業展開しており、国内電気通信事業の発展に貢献しています。 ■研修体制：＜具体的な研修内容＞サーバ基礎研修ミドルウェア基礎研修ネットワーク基礎研修定常業務訓練障害対応訓練　等研修を経て、実際にアサイン先にて業務を始めていただきます！ ■アサイン先で想定される業務内容：・ヘルプデスク・サーバー、ネットワーク監視、構築 ■働き方：日勤/シフト/夜勤 ※アサイン先より変動有り ■勤務場所：名古屋市/刈谷市/豊田市 ※通勤1時間半まで許容ください ※アサイン先により変動有り ■入社後のフォロー体制入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしてくれます。対応マニュアル等もありキャッチアップが可能です。また営業担当との定期的な面談や、社内のキャリアアドバイザーとの面談も活用することができ、ご自身のキャリアアップを叶える手伝いをさせていただきます。 ■強み：・平均年齢31歳と若手社員が多く活躍していますが、実は社員1050名のうち、約400名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団（2022年1月1日現在）。　未経験で入社された方もエンジニアとしてしっかりとステップアップし活躍していけるフィールドを用意しています。　外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。・移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービス・技術力を提供しています。　近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京／完全未経験歓迎】ITエンジニア ◆業界大手◆研修制度充実◆IT業界にチャレンジ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

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350万円〜399万円

正社員

【未経験からIT業界にチャレンジ／市場価値を高める／自社研修制度充実／転居費用負担あり／アウトソーシンググループ】 ■業務詳細： ITシステムを使用するための環境を作り、維持していく業務です。最初のステップは、ITの根幹であるネットワークやサーバー等を中心に、運用・保守・監視などの業務に挑戦していただきます。クライアントがシステムを問題なく利用していけるように、対応対策、検知、分析検証、設定などをしながら経験を積んでいきます。 ■キャリアアップ：「提案〜要件定義〜設計〜構築」など責任のある業務（上流工程）やプロジェクトマネージャーへキャリアアップを目指していただけます。金融、流通、医療、教育、携帯キャリア他、様々な業界へ関われる環境もあり、業界だけでなく開発やデジタル領域、自社開発などキャリアビジョンは幅広く選択いただくことができます。 ■未経験からのチャレンジ：就業後も利用いただける研修制度や、一緒にキャリア設定をするアドバイザー制度も利用し、未経験から多くの方がご活躍されています。文理を問わず、接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジを叶えてきた先輩エンジニアが多数在籍。未経験の方でも安心して飛び込んできてください！ ■案件事例：・携帯キャリア系の大規模クラウド運用(AWS,Azure) ・銀行系システムサーバ運用・ネットワークセキュリティの運用 ■入社後の流れ：まずは同期と一緒に研修で学んでいただき、ITの基礎知識を身に着けていただきます。研修中に配属先を検討し、確定後は配属先に出勤となります。（1）入社後3日間：導入研修全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。（2）4日目以降：IT技術の研修（約1か月） ITスクールの講師が専任で就き、資格取得を目指して適性に合わせた研修を受講していただきます。※研修期間中も給与に変更はありません。 ■CCNA：インフラエンジニアを目指す方のネットワーク入門資格 ■LPIC＆ITIL3：インフラエンジニアを目指す方のサーバ入門資格 ■ITIL3＆ITパスポート：IT業界の運用管理に関する基礎知識 ※世の中の需要に合わせてプログラミングやクラウドの研修も追加予定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【神奈川】戦闘車両に搭載するネットワーク装置のHW／SW設計業務◆C言語使用経験をお持ちの方【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、品質管理

顧客先（神奈川) 住所：神奈川県受動…

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350万円〜799万円

正社員

〜転職回数多い方でも歓迎／東証プライム上場の業界大手のグループ会社／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業月20H程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容：戦闘車両に搭載するネットワーク装置のHW／SW設計業務・製品のシステム／ソフトウェア設計・製造・試験（ネットワーク通信、システム監視・制御、運用支援等）・製品に連接する装置のメーカとのインタフェース調整・次期製品の研究開発及び客先提案 ※中長期的には新規ネットワーク装置の開発を担当します） ■使用ツール：C言語、MATLAB、Simulink 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■生涯プロエンジニアとして：・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。変更の範囲：本文参照

古河電池株式会社

【横浜】J-SOX評価、内部監査など／リーダークラス◆国内の大手自動車メーカーと取引き◆年休127日【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区星…

￥

550万円〜649万円

正社員

【平均勤続年数12.2年／穏やかな社風で長期就業◎／社長直下の組織で企業のコンプライアンス体制の構築と監視に関わる重要なポジション】 ■業務内容：・J-SOX（整備・運用状況評価業務） └基幹システムの切替に伴う3点セットの改定、評価業務の改善及び会計監査人との協議対応・内部監査業務・内部通報案件に対する調査・報告・社内コンプライアンス研修企画立案・運営担当 ■業務のやりがい：社長直下の組織において、企業の根幹とも言えるコンプライアンス体制の構築と監視に関わる重要なお仕事です。全部門が監査対象となるため、会社全体の運営が把握出来、経営層と連携を取りながら責任ある仕事を担って頂きます。 ■組織構成：3名 ■入社時の教育：中途採用は経験者（即戦力）採用という事もあり、各採用部署毎にOJTトレーニングを中心とした個別の入社時教育を行っています。また、全ての中途採用者は、毎年秋口に行われるコンプライアンス研修・情報セキュリティ研修への出席が義務付けられています。 ■社風：配属先の職場毎に雰囲気は異なりますが、概ね、長期安定就労に適した穏やかな会社です。社内は全体的に若手や社歴の浅い方でも意見や提案は出しやすく、堅苦しい雰囲気は有りません。どの職場でも、派手なパフォーマンスよりも、コツコツと長期的・継続的に成果を挙げられる方はご活躍いただけるかと思います。また、2020年4月より新人事制度を導入し、視野の広い人財の育成、組織の活性化、社内ネットワークの充実、変化を生み出す土壌の醸成等を目的として、ローテーションを計画的に実施し、会社の成成力を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

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