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ヒューリック-中途採用の仕事

検索結果: 15件(1〜15件を表示)

株式会社ピーアール・デイリー

【求人広告営業／福岡】土日祝休│残業少│賞与2回｜未経験OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★転勤なし＆天神駅地下直結の好立地！ …

￥

350万円〜500万円

正社員

【充実の営業研修からスタート！】新卒採用／中途採用を問わず『人材』を必要とする企業をサポートしていきます！人材を必要としている企業にアプローチし、採用成功につながるプランを企画・提案・実行していきます。まずは新卒・中途・アルバイトなど、お客様の人材ニーズに合わせて最適な求人サイトをご提案。ほかにも就職・転職フェアへの参加やイベントへ出展など、さまざまなツールで採用活動をサポートしていきます。充実のインセンティブ！頑張りはしっかりと収入に反映当社では個人やチームの目標を達成した際のインセンティブはもちろん、新規の企業様との契約時や、契約金額によるインセンティブをご用意！年齢や経験・社歴に関係なくチャンスがあり、未経験スタートでもしっかり稼ぐことができます。頑張りがきちんと収入に反映されるので、やりがいを持って活躍していただけます！世の中に“新しい働き方”も提案しています！仕事とプライベートの両方を充実させてほしいという考えから、様々な働き方を実現しています。残業削減のため19時00分の完全退社を全社的に徹底。完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日以上。オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です！

株式会社ＰｈｏｎｅＡｐｐｌｉ

【在宅可｜採用担当｜上流の戦略からお任せ◎】成長企業での採用戦略立案と実行／フレックスなど働き方充実【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1…

￥

400万円〜649万円

正社員

【急成長中のSaaS企業！／「ウェルビーイングカンパニー」を目指す企業／フレックスタイム制＆リモート可能】 ★急成長中の企業で、採用活動を通じて組織全体に大きな影響を与えるポジションです。 ★個人の裁量が大きく、経営層と直接コミュニケーションを取りながら採用戦略をリードできます。 ★年間休日120日以上／働きやすさと成長を両立できる環境です。 ◆職務内容中途採用領域をメインに担当し、採用戦略の立案から実行、エージェントリレーションの構築、経営層との採用計画の調整、選考管理、採用面接、クロージング対応など、幅広い業務をお任せします。さらに、採用イベントや説明会の企画・運営も担当します。 ◆具体的な仕事内容・採用戦略立案、および採用計画の策定と実行・エージェントリレーション構築・経営層との採用計画のチューニング・選考管理、および採用面接、クロージング対応・採用関連データ集計〜分析〜改善・採用イベント、説明会の企画・運営 ■仕事のやりがい：・個人の裁量が大きく、採用の観点から組織全体に大きな影響を与えることができます。・経営層との距離が近く、経営視点での採用活動が経験できます。・HR領域において、幅広い業務に挑戦する機会が豊富です。 ◆ミッション「PHONE APPLI を最高のウェルビーイング SHOWCASE にする」というビジョンのもと、優れた人材を迅速に確保するために、中途採用業務を加速させることが求められます。 ◆魅力ポイント・競合優位性：急成長中のSaaS企業で、ウェルビーイング経営を実現するためのクラウドサービスを提供。・働き方の自由度：フレックスタイム制、リモートワーク、ハイブリッドワーク、週1〜2日リモート可・充実した福利厚生：資格手当、資格取得補助、書籍購入支援制度、リファラル報酬制度、テレワーク環境整備手当など。 ◆働き方フレックスタイム制（コアタイムなし）、リモートとリアルのハイブリッド環境。 ◆企業概要株式会社PHONE APPLIは、コミュニケーションを変革し、風通しの良い組織をつくるクラウドサービスを提供するSaaS企業です。ウェルビーイング経営を推進し、社員がいきいきと働ける環境を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

バーチャレクス・コンサルティング株式会社

【東京：リモート】採用マネジャー候補

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区虎ノ門4-3-13　ヒューリ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の採用をお任せします。【職務詳細】 ●新卒・中途採用業務（新卒は年間10～15名採用）・職種／人材要件／人数の決定（社内調整）／予実管理・採用プロセス設計（現状の課題把握と改善施策立案／採用に至るまでのカスタマージャーニーを描き、実行計画を策定／業務プロセス設計と改善等）・各採用プロセス推進 →母集団形成：ダイレクトリクルーティング、媒体掲載、直応募（WEBプロモーション運用等）、エージェント等対応 →会社説明会：コンテンツと実施時期検討、当日の運営（スピーカー含む） →選考：面接日程調整、人事選考における選考官 →オファー：オファー連絡、クロージングまでのシナリオ検討と実行 →内定後：入社までのフォロー（辞退防止、ビジネスマインド形成、スキル習得等）・求人票作成、個別スカウト文面作成等 ●新卒研修業務・配属までの育成必要項目と到達レベルの摺合せ（社内調整）・研修コンテンツの企画（実施は研修サービス会社に委託することがあります）・実施計画の策定と推進・その他、新卒社員のフォロー

株式会社ギークリー

＜渋谷／未経験／販売サービス経験者歓迎＞web・ゲーム業界の採用支援コンサルタント(RA)／成長環境【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

渋谷第2オフィス住所：東京都渋谷区渋…

￥

400万円〜699万円

正社員

【IT・web・ゲーム業界という成長領域に特化した人材紹介企業／職種・業界未経験者歓迎！／完全週休二日制(土日祝)／年間休日125日】 IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行っていただきます。（非IT企業のご支援実績も多数）当社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名〜5名までです。中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。 ■詳細：・既存クライアントの求人開拓・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務・求人内容等のヒアリング・求人票の作成・人選から人材の提案（候補者の推薦）・選考コーディネート〜入社までフォロー・メンバーマネジメント ▼特徴企業の採用において、「採る」「採らない」を選択するためには、より良い状態で求職者にであうことが何よりも重要です。そのために、RAは企業の未来の戦略を理解した上で、どのような人材が必要か？の仮説を構築し提案することが求められます。 ■組織構成：業界別でチームの編成を行っており、20代を中心に活躍中。新卒の社員や、中途入社は異業種出身の営業が多く在籍しています。 ■魅力：・業績拡大に伴い、上のポストがまだまだあいています。縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能です。複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢など豊富なキャリアが選択できます。・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。・成果を出せる仕組みづくり毎日の朝会や日報、月に1度の1on1、全社定例会、オリジナルのコンテンツプラットフォーム「Geek Labo（ギークラボ）」を活用した日々のナレッジ共有を通して、特定の部署（上司）ではなく組織全体で育むことを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

バーチャレクス・コンサルティング株式会社

【東京：リモート】新卒採用担当（マネージャー）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリ…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】ビジネスコンサルタント、ITコンサルタント・エンジニアの新卒／中途採用、育成、人事組織関連課題への対応を管掌する部門に所属し、優秀な人材を確保するための戦略立案とその推進を担っていただきます。【職務詳細】 ITコンサルタント・エンジニアの新卒採用に携わっていただきます。母集団形成～内定応諾・入社・配属までの採用戦略や育成（研修含む）の企画～実行まで担っていただきます。 ■母集団形成■ ・対面：各種イベント出展、会社説明会の実施・非対面：各種媒体選定と媒体掲載内容作成　等 ※エージェント折衝を含む ■選考過程■ ・人事による１次フィルタリング（面接）と魅力づけ・候補者と社内面接官との日程調整 ■オファー後■ ・候補者へのオファー面談実施とフォロー・入社までの内定者フォローその他、ITコンサルタント・エンジニアの新卒採用以外に、ご本人の志向や能力に応じて、中途採用や育成領域、人事組織改善にも携わっていただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギークリー

【渋谷】IT特化の採用コンサルタント(RA)／リーダー候補◆在宅勤務可◆業界未経験可◆年収600万〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

渋谷第2オフィス住所：東京都渋谷区渋…

￥

600万円〜899万円

正社員

【IT・web・ゲーム業界という成長領域に特化した人材紹介企業「Geekly」／職種・業界未経験者歓迎！／完全週休二日制(土日祝)／年間休日125日／リモートワーク・副業が6月より可能に！】 IT人材の中途採用を行っている企業様向けに、中途採用支援を行っていただきます。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・既存クライアントの求人開拓・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務・求人内容等のヒアリング・求人票の作成・人選から人材の提案（候補者の推薦）・選考コーディネート〜入社までフォロー・メンバーマネジメント企業の採用において、「採る」「採らない」を選択するためには、より良い状態で求職者にであうことが何よりも重要です。そのために、RAは企業の未来の戦略を理解した上で、どのような人材が必要か？の仮説を構築し提案することが求められます。 ■組織構成：業界別でチームの編成を行っており、20代を中心に活躍中。新卒の社員や、中途入社は異業種出身の営業が多く在籍しています。 ■魅力：・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。・大手ナショナルクライアント様のDX化推進にも寄与できる、社会貢献性の高いお仕事です。・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名〜5名までです。・リーダー候補向けの研修も役員が講師となり実施しております。・複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへの横のジョブチェンジなど豊富なキャリアが選択できます。 ■当社について・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1500本以上と仕組みを整えています。変更の範囲：本文参照

バーチャレクス・コンサルティング株式会社

【グロース上場G・虎ノ門】新卒採用※ITコンサルタント・エンジニア採用〜採用企画に従事／在宅勤務併用【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1…

￥

400万円〜499万円

正社員

◆東証グロース上場／採用企画に携われる／IT領域の新卒採用を中心にお任せ／転勤無し／在宅勤務併用／残業ほぼ無し／次世代型トータルソリューションファーム◆ ビジネスコンサルタント、ITコンサルタント・エンジニアの新卒／中途採用、育成、人事組織関連課題への対応を管掌する部門に所属し、優秀な人材を確保するための戦略立案とその推進を担っていただきます。 ■職務内容： ITコンサルタント・エンジニアの新卒採用に携わっていただきます。母集団形成〜内定応諾・入社・配属までの採用戦略や育成（研修含む）の企画〜実行までお任せいたします。 ■職務内容詳細：（1）母集団形成・対面：各種イベント出展、会社説明会の実施・非対面：各種媒体選定と媒体掲載内容作成、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング（2）選考過程・人事による１次フィルタリング（面接）と魅力づけ・候補者と社内面接官との日程調整（3）オファー後・候補者へのオファー面談実施とフォロー・入社までの内定者フォロー ※採用人数や人材要件により採用プロセスが異なります。前述の業務内容は一例です。その他、ITコンサルタント・エンジニアの新卒採用以外に、ご本人の志向や能力に応じて、中途採用や育成領域、人事組織改善にも携わっていただけます。 ■組織構成：マネジメント1名、スタッフ2名の3名が所属しております。 ■働き方について：・週に一度、出社の機会を設けておりますがリモート勤務中心の勤務になります。 ※1月〜3月の繁忙時期や、4月〜6月の新入社員研修時期やは出社頻度が多くなります。・残業時間について、基本ございません。1月〜3月が繁忙のため20時間程度の残業がございます。 ■当社について： Consulting×Technology×Outsourcing 3つの事業ドメインを融合させ、企業に結果で貢献する、『新しいコンサルティング』一般的なコンサルティングファームの領域を超え、次世代型トータルソリューションファームとして、経営・マーケティング戦略を立案するだけにとどまらず、それを実現させるシステムを設計・構築し、実際の業務までを実行する一気通貫のサービスにより、クライアント事業の成長を支援しています。

株式会社レーサム

【虎ノ門】人事採用担当★人事採用のスペシャリストに！／ヒューリックG／年休123日・残業10h程【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区霞が関3-2…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜第二創業期の成長を支える採用業務をお任せ！／採用業務からスタートしゆくゆくは採用や人事のプロフェッショナルに！／型に捉われない自由な発想を最大限に活かした業界のリーディングカンパニー／ヒューリックグループ／年休123日・残業10h程〜 ■業務概要人材開発室のメンバーとして、まずは新卒採用業務全般に携わっていただきます。その後、中途採用の対応へと業務の幅を広げていただき、採用戦略の立案など採用における上流業務や、人事制度設計など人事領域へ携わるなど、人事採用担当としてキャリアアップを目指していただきます。 ■業務詳細・スケジュール調整・選考書類管理、採用に関わる資料作成・エージェント対応・ダイレクトリクルーティング（スカウト配信）・新規施策立案・その他人材開発室の業務全般 ■配属組織について・人材開発室4名＋派遣社員1名・人材開発室では採用業務をメインで担っており、労務や給与社保は別部署にて行っているため、まずは採用業務に特化してスキルの深堀を行っていただける環境です。 ■魅力ポイント・自分で考え、社内で議論し、まずはやってみて振り返る、そのルーティンやスタイルが歓迎される環境です。・第二創業期として成長フェーズにおいて要となる「採用」部分で、円滑な採用活動が進むために重要なポジションです。・責任感を持ち幅広く前向きに取り組みながらスピード感ある業務を経験したい人にはオススメです。 ■残業時間について全社的に月平均20時間程度と、ワークライフバランスも取りやすい職場です。全体的に残業を善しとしない風土ですので、メリハリも持って業務に当たっております。 ■職場環境についてフリーアドレスでコミュニケーションも活発な社風です。事業内容上、アイデア出しや議論などのコミュニケーションを重視しているためオフィスへの出社を前提とした勤務となります。人材開発室は業務上、固定エリアに着席しておりますが、他部署との連携も多く、全体感を味わえる環境です。 ■当社について時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開。販売をした後も運用を代行し、長期的な価値向上に関わっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ギークリー

【渋谷・未経験歓迎】IT特化の採用コンサルタント／リーダー候補◆圧倒的な成長環境◆土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、システムコンサルタント

渋谷第2オフィス住所：東京都渋谷区渋…

￥

550万円〜799万円

正社員

平和管財株式会社

【八丁堀】ビルメンテナンス技術の提案・見積もり（課長候補）　※クボタグループ／土日祝休／残業30H程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

本社住所：東京都中央区八丁堀4-2-…

￥

450万円〜699万円

正社員

【クボタ・みずほ銀行・ヒューリックの出資会社で安定基盤／紹介営業メイン・飛び込みなし】 ■職務概要：・ビルメンテナンス事業、警備・保安事業をはじめ、施設管理事業、修繕・営繕事業など幅広く事業展開している当社にて、オーナー向けにビルメンテナンス技術の提案・見積もり業務をお任せします。 ■職務詳細：・積算、見積、提案書作成・新規受注物件の契約関連業務・新規受注物件の立上げ・オーナー、元請管理会社等との技術的な打合せなど ■業務の特徴：・オフィスビル等建物の施設管理、清掃に関する企画・提案、新規獲得物件への技術営業、受注物件の立上げに関する諸業務をお任せいたします。・取り扱う物件の規模は10数階建くらいまでが大半で、新規受注物件に関しては、既存顧客からのご紹介・入札案件がメインのため飛び込み営業はありません。・当社技術室には建築・設備管理の有資格者がおり、技術サポート・相談が可能な環境です。 ■働き方：・土日祝日休み・残業30時間程・年間休日120日 ※基本的には本社勤務で休日も固定のため仕事とプライベートの両立が叶います。 ■組織構成：部長、メンバー2名の計3名が在籍しております。（男性3名／40代2名、50代1名）入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。新設したばかりの部署のため増員での採用となります。 ■会社・求人の魅力：・クボタ60%、みずほ銀行5%、ヒューリック35%出資のビルメンテナンス会社で安定性は抜群です。施設管理やビルメンテナンス、警備・保安事業などを主軸に、1962年の設立以来、安定した事業成長を続けてまいりました。・現代社会における、ビル、工場、学校、病院などのあらゆる建物の機能は、より高度化・恒久化しています。それだけに、建物のクオリティの維持は利用者の生活環境を守るとともに環境との調和をはかる観点からも、きわめて重要です。私たちは、清掃管理・衛生管理・設備管理の側面から長期的な視野に立ったトータルな提案を行い、建物の品質維持と利用する人々の快適環境創りに貢献しています。・中途入社社員の割合が高い組織となります。そのため古くからのしきたりや制度に縛られることなく、中途入社の方も働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ギークリー

＜渋谷／未経験／第二新卒歓迎＞web・ゲーム業界の採用支援コンサルタント(RA)／成長環境〇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

渋谷第2オフィス住所：東京都渋谷区渋…

￥

400万円〜699万円

正社員

株式会社Ｅｎｊｉｎ

グラフィックデザイナー【銀座】◆ロゴやポスター等◆東証グロース上場/増収増益◆【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー、制作

本社住所：東京都中央区銀座5-13-…

￥

350万円〜549万円

正社員

★既存のPR業界の売上市場規模は1,111億円と言われている中、当社は中小企業向けクライアント数でいくと6,000社以上のクライアントを獲得済み ★クリエイティブチームは中途採用出身者が9割以上 ■業務概要：クリエイティブグループには、様々な職種のプロフェッショナルが在籍しており、中途採用出身者が9割以上を占めています。取り扱うデザイン領域は無限大です。Web、グラフィック、誌面、ロゴ、ポスター、書籍…広告宣伝に関わるものは、何でも。 ■業務詳細・誌面レイアウト作成・誌面デザイン制作・画像加工・校正・校閲チェック・入稿データ作成 □制作案件・雑誌制作・書籍発刊・パンフレット制作・資料制作・広告制作・グラフィック制作・ウェブデザイン制作 [メディチョク責任者インタビュー] https://www.wantedly.com/companies/y-enjin/post_articles/275132 〇銀座本社VRオフィスツアー https://vachanavi.com/2023/02/28/enjin/ 〇90秒会社説明動画 https://youtu.be/CitRcOMrI8g ■魅力： 5,000社以上のPRを手がけてきた同社がリリースした、メディアマッチングプラットフォームサービス「メディチョク」は、リリースから4年目を迎え、順調に成長中で、同社の主軸事業になりつつあります。上場企業ながらもベンチャー企業のようなスピーディーでフラットな環境が特徴です。意見が通りやすく、社員同士の距離も近いため、チームワークを大切にしながら働くことができます。 ■当社の特徴： ★2021年に東京証券取引所マザーズ市場（現グロース市場）に上場した当社。これまで数千社の企業PRを手がけ、設立以来業績・社員数ともに伸び続けている中で、パッケージ化により高品質なサービスを安価で提供し、広報活動の効率化に繋げてきました。 ★既存のPR業界の売上市場規模は1,111億円と言われている中で、当社現状の中小企業向けクライアント数で行くと6,000社以上のクライアントを獲得できており、医療機関向けPR支援サービス業界でトップクラスシェアを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

エナジー・ソリューションズ株式会社

【東京】法人提案営業（反響メイン）〜太陽光発電の監視システム／異業種からの転職者多数！／残業10h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社（オフィス移転後）住所：東京都千…

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450万円〜649万円

正社員

国の政策が後押しする成長産業×ITで需要伸長中のシステム／需要増加による増員／自社開発の太陽光発電遠隔監視サービス営業／残業10h・土日祝休 ※変更の範囲：会社の定める業務 ◆当社の扱う商材太陽光発電パネルを保有する企業向けの、太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。パネル内部の小さな不具合で発電量が大きく変動し、またパネルの不具合も月1回の発電量を確認するタイミングで初めて発覚します。そこで弊社のサービスを導入すると「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」などを監視でき、リアルタイムで状況を確認でき不具合の早期発見・修繕が可能になります。加えてシステムは自社内で開発しているため、カスタマイズ対応やスピーディなサポートを実現しています。またサービスを利用いただいている顧客から継続的に収益を得られる“ストック型ビジネス”となっております。導入数も増加している中で、安定して収益を生み出しております。 ◆職務内容詳細既存のお客様とのやり取りがメインであり、長期的なリレーション構築を行います。既にお取引のあるお客様からのご紹介や、展示会でのお問い合わせなどがあった際には、一部新規のお客様をご対応いただくこともございます。個人ノルマはなく、チームで営業戦略を練りながら目標達成を目指します。 ◆採用背景〜太陽光パネルの普及×新たな活用方法の考案による需要拡大〜 2050年までのカーボンニュートラル実現が法定目標となり、企業の再生可能エネルギーへの関心が高まっております。それに伴い太陽光発電所が全国各地で増えており、当社サービスへのお問合せも年々増加しております。またオフィスの屋根に太陽光パネルを設置する企業や、電気自動車の充電スポットでも太陽光パネルや発電・蓄電状況の管理をしたいという依頼が出ており、今後も需要拡大が見込めるため今回増員を予定しております。 ◆組織構成現在営業メンバーは4名在籍しております。（20代〜30代メイン）中途入社のメンバー（前職：お菓子メーカー勤務）が入社2年目でプロジェクトリーダーを担当するなど、異業界出身の社員が活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

ａｕ損害保険株式会社

【虎ノ門】営業企画・マーケティング企画　〜転勤なし/リモート可/KDDIグループの安定性〜【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

★新本社住所：東京都港区虎ノ門1-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【KDDIグループの安定性と成長性/デジタル・スマホ×保険/社歴にかかわらず活躍した方はキャリアアップ可能】当社のマーケティング企画部にて、（1）新商品・付帯サービスの企画・開発、（2）営業部門の予実管理、KPI策定・進捗管理等の営業企画業務にご従事いただきます。（（1）（2）ともに従事いただく想定で、割合は時期や担当PJの内容により変動）マーケティング領域における最上流〜新サービスリリース後の運用まで一気通貫してご担当いただく想定のため、マーケティングのスペシャリストを目指していただくことが可能な環境です。＜業務の具体例＞・新商品・付帯サービスの開発・顧客ターゲット設定、商流モデル策定、プライシング・営業戦略の立案・実行・営業目標達成に向けた課題分析、改善策構築・実行・データベースに基づく顧客分析や市場調査・CX（カスタマーエクスペリエンス）の推進活動・営業部門における予算策定、予実管理、KPI策定・進捗管理 ※上記は一例です。適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します ■組織構成：マーケティング企画部は、新商品・付帯サービスの企画や各種市場調査・データ分析をベースとしたマーケティング戦略の策定、営業部門の各種インフラの整備・管理、営業部門予算の策定ならびに営業成績の総括管理等を担当します。営業部門全体の計画立案・進捗管理や市場分析、新商品の企画などを担う『企画グループ』、WEBサイトの運用・管理や改善に関する取り纏めを担う『WEBサイト運用グループ』、CX向上のための施策の企画・立案・推進を担う『CX推進グループ』で構成されています。各組織ともに４〜５名で、主担当はあるものの全員が協働して業務にあたっています。また大半がキャリア採用者であるので、中途入社の方もキャッチアップしやすい環境です。 ■同社について同社は近年自治体による加入義務化で注目されている「自転車保険」で高い知名度を誇っており、その他にもペット保険をはじめとした日常の事故の補償など生活に密着した安心を提供しています。少数精鋭の組織ゆえに社員一人ひとりが大きな裁量と責任感をもって業務に取り組んでいます。経営層との距離も近く、意欲次第で社歴が浅いうちから社内プロジェクトへの参画が可能。あなたのポテンシャルを最大限発揮できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

ａｕ損害保険株式会社

【虎ノ門】webサイトの運用・管理・企画立案　◆リモート可/KDDIグループの安定性【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、コーディング

★新本社住所：東京都港区虎ノ門1-2…

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600万円〜1000万円

正社員

【KDDIグループの安定性と成長性/デジタル・スマホ×保険/社歴にかかわらず活躍した方はキャリアアップ可能】当社のマーケティング企画部にて、当社Webサイトの運用・管理やWEBサイトに係る施策の分析や企画などをお任せいたします。＜業務の具体例＞・Webサイトの運用・管理全般（コンテンツの表示等の管理）・WebサイトやHTMLメールなどデジタルコンテンツの制作、修正などの作業・WebサイトおよびアプリにおけるCX、DXに関連した施策の企画・推進・Webサイトおよびアプリに関するUI／UXの改善・最適化の企画・推進・Webサイト上のアクセス解析およびユーザー行動等に関する調査・分析と施策企画・Webサイトおよびアプリ改善のためのツール（GA、DLPOやKARTE等）による施策の分析や施策の企画・MAを活用した各種メールの配信（メルマガ、満期案内管理メール）ならびに、メールのクリエイティブ作成・当社データベースやKDDI・auフィナンシャルグループ各社の取引データの分析に基づく、各種WEB・メール等の施策やキャンペーンなどの企画・推進・自社アカウントSNSを使ったコミュニケーションの運用ならびに施策の企画 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します ■組織構成：マーケティング企画部は、新商品・付帯サービスの企画や各種市場調査・データ分析をベースとしたマーケティング戦略の策定、営業部門の各種インフラの整備・管理、営業部門予算の策定ならびに営業成績の総括管理等を担当します。営業部門全体の計画立案・進捗管理や市場分析、新商品の企画などを担う『企画グループ』、WEBサイトの運用・管理や改善に関する取り纏めを担う『WEBサイト運用グループ』、CX向上のための施策の企画・立案・推進を担う『CX推進グループ』で構成されています。各組織ともに４〜５名で、主担当はあるものの全員が協働して業務にあたっています。また大半がキャリア採用者であるので、中途入社の方もキャッチアップしやすい環境かと存じます。 ■キャリアパス：まずはWEBサイト運用のリーダーを目指していただき、中長期的にはグループ長や部長職等の管理職へのキャリアアップのチャンスもございます。変更の範囲：会社の定める業務