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ビル・設備管理の仕事

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矢作ビル&ライフ株式会社

【名古屋市東区】マンション大規模修繕の施工管理業務 ※東証一部上場矢作建設グループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

本社 住所:愛知県名古屋市東区泉二丁目…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 愛知県を中心とした東海圏の中高層マンション大規模修繕工事の施工管理業務をお任せいたします。営業が受注してきた案件に対して、施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。また、施主や設計事務所、現場スタッフとの打ち合わせなどの業務もあります。 ※入居者のいるマンションを施工するため、夜間の工事はなく、日曜の工事も納期に迫られていない限りはほぼございません。 ■当社の特徴: ・マンション管理ーリフォームーアフターフォローまで、一貫してサービスを提供しているため、住民の方から信頼・理解を得やすい。 ・矢作建設工業が建築しているマンションが多いので、マンションの構造が分かっており修繕提案がしやすい。 ■矢作建設グループの特徴: 中部唯一の東証1部上場名鉄グループのゼネコン。主力である建設事業に加えて、不動産開発、耐震工事などグループで一貫して事業を行っているため、営業利益率が他ゼネコンより高いことが特徴です。 中部地区を中心にランドマークや商業施設、オフィスビル、マンションなど数多くの実績を持っています。名古屋鉄道からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。

株式会社ザイマックス東海

【名古屋/地域限定/所長候補】オフィスなどの設備管理 ※中堅ベテラン活躍/独立系大手で人員充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社 住所:愛知県名古屋市中区栄4-2…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜中堅ベテラン人材活躍/これまでの経験を生かして業界大手で安定的に就業できる/転勤なし/不動産業界大手のザイマックスグループ/mozoワンダーシティの運営管理やバローHDとの合弁会社設立など地域密着の事業展開〜 ■業務内容: 同社が管理運営する物件(商業施設やオフィスビル)に対して、建物の所有者や入居するテナントとのコミュニケーション、建物設備のメンテナンス業務をお任せします。設備周りの管理だけではなく、顧客とのコミュニケーションや内勤業務(PC入力)もあります。※専門知識は入社後、しっかりと習得可能です。 ■業務詳細: (1)設備の点検業務、不動産の付加価値を高める(設備導入の提案や、設備の維持管理コスト削減に向けた提案など) (2)テナント対応(改修工事の提案など)、事務作業(報告書作成、見積の作成など) ※専門性の高い大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。研修でスキルを習得の上、水漏れの修繕や照明交換などは行っていただく場合があります。 ■チーム制採用: ・管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いているため、一人で業務を担当することはありません。 ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は5〜10時間となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。 ※シフト制で1日の最低実働時間8時間。 <シフト例>日勤例:9:00〜18:00/遅番例:13:00〜22:00 ※現在の配属先に泊まり勤務はございませんが、将来においては可能性がございます ■充実した研修制度: 基本的には配属先のOJT研修となります。新しく東京に研修センターができたこともあり、オンラインや出張のような形で研修をすることも考えております。 ■同社について: 全国のオフィスビルなどを運営管理するザイマックスグループです。ザイマックス東海では地域密着で地元企業との協業を推進。管理運営している不動産も地元の方ならお馴染みの物件も多くこのポジションでは縁の下の力持ちとして、やりがい、貢献度の大きな業務に関わることが可能です。

ナイスコミュニティー株式会社

【宇都宮】マンションの施工管理※東証スタンダード上場ナイスグループ/土日休み/年間休日120日以上【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

北関東支店 住所:栃木県宇都宮市東宿郷…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【★働き方抜群★残業10‐20時間程度/20時完全退社の就業規則/平均勤続年数16年】 ■職務内容: 同社が請け負っている管理マンションの大規模修繕工事等、計画修繕工事の監理技術者として従事していただきます。 維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画に基づく見積書作成、施工監理、協力業者の管理・調整を行っていただきます。 ■業務詳細: (1)工事提案:フロント担当(営業)と連携して管理組合・理事会に対し、工事の内容の説明/プレゼンテーション (2)見積書作成:コスト計算、協力業者との工事内容に関する打ち合わせ (3)工事施工管理:工程管理や工事業者への指導など (4)案件規模/工期/担当棟数 ・案件規模:数十万円〜数千万円程度 ・工期:数日〜3,4か月 ・棟数:2〜3棟を担当いただきます。 ■魅力: マンションの修繕工事の為、緊急時を除いて夜遅くまでの作業はなく、休日の工事も基本的にはありません。経験を活かしつつ長期就業できる環境です。お客様の大切な資産であるマンションの資産価値を守るという非常にやりがいのあるお仕事です。また、平均残業時間10‐20時間/月、20時には完全退社への取り組みや勤怠システムを導入しており1分単位で残業代が支給されるなど非常に働きやすい環境が整っている会社です。 ■同社の強み: ・東証スタンダード上場ナイスグループ、45年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。 ・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門の技術者が定期的に厳正かつ確実に保守・点検を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、同社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、コンサルティング業務や工事監理・大規模修繕の施工元請も行なっています。

株式会社NTTファシリティーズ

【大阪/発注者】大型施設の電気工事監理/経験活かしてキャリアアップ/NTTグループ/残業20〜30h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

関西支店 住所:大阪府大阪市西区土佐堀…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ/残業20〜30時間程度、完全週休2日】 ■業務内容: ・電気工事監理業務(品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進) ・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて電気設計業務を目指す方も歓迎 ■当社の魅力 ・原則土日休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ■当社の特徴: ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、14,000棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得16.7日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

旭化成ホームズ株式会社

【愛知】建築施工管理(戸建て・低層階集合住宅※4階建てまで)◇旭化成へーベルハウス/巡回型【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

1> 名古屋東支店 住所:愛知県名古屋…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜【旭化成グループ】チームで助け合う風土有り/中途入社定着率は直近5年で97.3%/木造やリフォーム・改修工事の施工管理経験も歓迎/IT導入により残業時間の削減が進んでいます。さらなるパフォーマンス向上のため改革中〜 ■業務内容:戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。具体的には以下の通りで、業務を通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。 1)工程・品質・予算管理 2)オーナー様対応 3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導) ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。 ■働き方: 工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。 ■キャリアステップ: 専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。 ■モデル年収(予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。): 700万円 (30歳、月給+各種手当+賞与)、800万円 (35歳、月給+各種手当+賞与)、1,000万円(45歳、月給+各種手当+賞与)と、ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。 ■同社の魅力と特徴: 【◇旭化成グループで安定基盤有/業界トップクラスのハウスメーカー】旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。

株式会社坂入産業

【東京/転勤なし】自社分譲マンションのアフターサービス※年休125日・土日祝休/残業月10時間程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

本社 住所:東京都文京区千駄木3-43…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜年休125日・土日祝休/残業月10時間程度/都心7区のみ/ OJT制度・資格取得のサポートあり〜 ■業務内容 自社マンションに関し、お客様の住まいと暮らしのサポート窓口をお任せいたします。 当社ではお客様に長く安心して暮らしていただくため、アフターメンテナンスにも重きを置いています。 ■業務詳細 無償で行っている定期点検のアンケートを行い、回答に応じてアポイントを取得。分譲販売時の入居説明会でも接点を持っているため、アポイントの取得は抵抗なく行えます。 また、点検以外のイレギュラーな不具合の問い合わせにも対応。工事の手配や現場管理などを行っているグループ企業に連携します。 ■職種の魅力 ◎都心7区(千代田・中央・港・渋谷・新宿・豊島・文京)のみに展開しているため、担当エリアは都心のみ ◎残業月10時間未満、基本土日祝休み(休日対応発生の場合には振替休日を必ず取得) ◎コールセンターがあるため1次受けの対応なし ◎自社マンションのため仕様が一定決まっており、仕事が進めやすい ◎最初は先輩社員の同行からスタート。手伝いながら進め方を学べる ■組織構成 60代1名、40代2名の合計3名が所属 ※アフターサービス以外に、開発・企画・設計・販売・建設・管理等の専門部署があります ■働く環境 働きやすさ向上のため、23年3月から全職種を土日祝休み(完全週休二日制)に変更。残業ゼロに向けた業務改善にも取り組んでいます。所定労働時間7時間であり、有給消化率も比較的高いため、ライフワークバランスが取れる環境です。全社研修、次世代リーダー研修なども行っており、成長できる環境です。 ■企業魅力 1969年創業の坂入建設グループでは、自社分譲ブランドマンション「GREEN PARK」を企画・設計・施工から、販売、アフターサービス・管理サービス、防災支援までを一気通貫で行っています。 その中で当社・坂入産業はマンションの開発・企画・設計・販売を担っています。利便性に優れた都心7区の立地にこだわった、インテリアセレクト・オプション追加・設計変更も可能なオーダーメイド感覚の高品質マンションという、資産性・独自性の高いマンションを展開。理念を重視しているので年間1〜2棟のペースで新規物件を販売しておりますが、ほぼ完売状態で業績としても好調に推移しています。

ティーシー株式会社

【新横浜】プロパティーマネジメント・ビルマネジメント〜日総ビルディングの子会社/土日祝休/転勤無し〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜経験者歓迎/プロパティ—マネジメント/ビルマネジメント/働き方改善できる環境◎/残業20h程/土日祝休/日総ビルディングの子会社〜 ■業務内容: リーシング業務を除く、PM・BM業務部門を一緒に立ち上げ、業務担当をしていただく方を募集します。 取り扱うアセットはオフィスビルが中心となります。 【詳細】 現地対応・工事手配・テナント対応を中心とする下記業務、物件の巡回等 ・クレーム及び故障の受付〜完了までの対応(テナント対応、オーナー対応を含む) ・小修繕工事の手配・管理(工事部門と協働) ・計画修繕の立案、手配・管理(オーナー提案含む・工事部門と協働) ・物件の運営管理の実行等 ■魅力ポイント: ・ハイクラスの物件でPM経験を積むことができます。 ・オーナー物件のPMに加えて、自社保有物件のPMもお任せしますので、裁量が大きく豊富なスキルを身につけられます。 ・他職種と小規模なチームで濃密に動く為、前職でのBMや工事管理経験に加え、リーシングやリニューアルなどの知識をつけていくことも可能です。 ■同社について: 不動産開発事業、建物運営管理事業を主軸に展開する不動産ディベロッパー『日総ビルディング(株)』の子会社。事業拡大・組織再編を背景に、LMを除くPM・BM業務及び工事部門を専属で担当するため当社を設立いたしました。

名鉄コミュニティライフ株式会社

【東京】マンション管理 残業月20h程度/離職率1.25%/年間休日122日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-6-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【残業月10〜20時間程度/離職率1.25%と中長期就業を可能にする環境/基本土日祝休み/年間休日122日】 ■魅力ポイント: ・部署には中途入社されている方が多くいることもあり、馴染みやすい環境です。 ・業務量や実力に応じて適切に担当を任されるため、オーバーワークになることはありません。 ・土日祝休み・残業時間20時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■業務概要:分譲マンションの管理業務をお任せします。 (1)基幹事務:管理組合へマンション管理費などの収支予算案、収支状況の月次報告、決算報告をいたします。 (2)日常管理業務:保守点検、清掃、巡回点検から緊急対応、リフォーム相談受付、管理人のサポート等、心地よく生活して頂くためのあらゆるサービスを高品質で提供しています。 ■業務の特徴: 各担当あたりの管理物件は10〜13件です。名鉄グループの特性を活かして、新築物件や紹介物件を取り扱っています。 安定した収益を見込める物件を確保できるため、1つ1つの物件や居住者にきちんと向き合って仕事に取り組めます。 ■就業環境: 基本的には土日祝休みですが、理事会・総会に参加して土日出社した場合は、振休を取得して頂きます。 また平均残業時間は20時間程度であるため、非常に働きやすい環境です。そのため、同社の離職率は1.25%という数字を誇っています。 ■仕事のやりがい: 快適に居住者が暮らすためには、良好なコミュニティの形成や日々のメンテナンスが必要不可欠です。 入居者とコミュニケーションを取り、快適に安心して暮らせるマンション管理を提案し続けていくやりがいのある仕事です。 ■組織構成: 配属先の管理部は21名で構成されており、平均年齢は30代です。 ■当社について: マンション管理業務は、多岐にわたります。基幹事務と呼ばれるマンションの維持・修繕の企画、実施の調整、会計業務、出納業務といった仕事の他に理事会・総会などの管理組合支援業務、各種検査等の報告・届出などがあります。このため、マンションの管理業務には、沢山の専門知識だけでなく、お客様と円滑なコミュニケーションを取る力も求められます。当社は、お客様の快適で安心な暮らしをサポートします。

株式会社横山工業所

【広島】マンション設備点検・メンテナンス◆県内案件のみ/賞与年3回◆新事業立上げ募集【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社 住所:広島県広島市南区比治山町1…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

空調や水回りなどの住環境をトータルサポートする当社にて、マンション内の給排水、換気設備の定期点検や屋内作業中心のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容 分譲マンション内の設備に異常がないか点検、修理を行う仕事です。 ・各物件の定期点検 ・分譲マンションの設備工事(給排水、衛生、換気、消化設備など) ・修理内容の報告、共有 ※担当エリアは広島県内メインのため、遠方や泊まりを伴う出張はありません。 ■仕事の流れ 8:10始業〜ミーティング後担当現場でメンテナンス、現地調査。見積もり作成、諸口工事受注営業。 ■組織構成 現在は40代、60代の2名が中心。他若手メンバーと共に作業分担をしています。 ■遣り甲斐: 現状では自社施工物件のアフターメンテナンスが主な業務ですが、新規部門(ビルメンテナンス事業部)立ち上げとした採用背景です。単なるメンテナンスからの脱却を目指しています。 ■入社後の流れ: まずは、当社の仕事に慣れていただくため、先輩や上司と共に現場へ行っていただくことからスタート頂きます。 ■就業環境: 同社では地域密着型の経営を行っており、プロジェクトの大半は広島市内(および市内近郊)です。その為、長期出張や転勤などもなく、広島に腰を据えて働くことが可能です。またコミュニケーションロスの低減に向けた施工図面の内製化や定期勉強会の実施、各種資格取得補助など、社員が働きやすい職場づくりにも力をいれております。 ■横山工業所について: (1)主に広島市内の新築ビルにおける給排水の配管工事を手掛けております。同社が手掛ける「マンション設備事業」は地域住民や建築に関わる業者との関係性が重要であり、参入障壁が非常に高い市場ですが、同社では広島市内ではトップシェアを誇ります。また新築工事だけではなく、設備の入れ替えやメンテナンスなどの事業も行っており、景気の波に影響されにくい、安定した経営基盤を持っております。 (2)同社には「自社」と「現場」の2つの職場が存在します。「自社」では、それぞれが各現場に対して責任を持ち、100%以上の結果を出すために真剣に考えているような真面目人が多く集まっていますが、時には世間話や冗談等も言い合えるようなアットホームな雰囲気もあります。また「現場」は、活気がある雰囲気です。

東3冷凍機株式会社

【三重】空調機器設置工事の施工管理/ダイキン特別工務店/13年連続で全国1位の販売実績【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

三重支店 住所:三重県四日市市安島2-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 業務用空調機器の設置工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細: 営業が受注後、設計部と意見を交換しながら適切な工事計画を作成します。仕事の流れは、現地調査・詳細打ち合わせ→積算→工程表作成→工事部や協力会社との段取り・打ち合わせ→現場スタート→工程・現場管理→工事完了となります。 ・現地調査:サーモグラフィー等を活用し、科学的ユーザー目線で快適さを追求していきます。 ・見積作成:設置位置や台数調整を行いながら書類を作成します。 ・工程表作成:工事部や協力会社とやり取りをしながら段取りを決めていきます。 ・現場管理:担当現場は多くても3件ほどです。工程の進捗管理を行い、スムーズに現場が進められるようにしていきます。 ■施工先: 大手FCチェーン店や飲食店、理美容室、医院、旅館やオフィスなどになります。 ■同社の魅力:【空調機器はなくてはならないものになっています】 気候変動が激しい昨今ではエアコンは必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品となりつつあります。経年化した建物での空調機器の更新需要が絶えないことも要因の一つです。また、古い機器だと光熱費がかさむこともあり、「省エネ」へのニーズも高まっています。「快適な空間が提供できず集客に響くことが悩み」「体調が悪い人も来るので、常時快適な空間を創りたい」「従業員の仕事が捗るように、快適な空間を創りたい」などエアコンへの関心も高まっており、大きな商機も迎えています。 同社はダイキン工業の正規代理店981社中、全国2位(仕入高)、省エネエアコン販売台数1位(FIVESTARZEAS)であり、埼玉営業所も開設され、業績も好調です。 多くのお客様から支持される理由は 1台売って終わりというわけではなくプロに徹した空調改善提案と メンテナンスの細やかさがあるからです。 お客様それぞれのプランニング・施工・メンテナンス三位一体の体制づくりに加え、10年保証システムを設け、今期19年目を迎えます。

パナソニックファシリティーズ株式会社

★未経験歓迎★【三重/津市】建物設備管理〜年休127日/残業20時間/パナソニックグループ〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

三重県津市 住所:三重県津市 受動喫煙…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【未経験からパナソニックGへ/福利厚生◎/企業安定性◎】 ◎働きやすい環境:年休127日!基本夜勤なし!残業20時間以内!土日祝休み! ◎パナソニックグループならではの福利厚生充実!資格手当なども豊富◎ ◎パナソニックグループの施設管理を請け負っており、企業経営安定性◎ ■職務内容 ・パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理を行っております。 ■具体的には ・建物における機械設備(空調・給排水衛生)、電気設備、防災設備、建築(内外装、水廻り)などの日常・定期・法定点検、運転監視や計器類チェック、保全、修繕 などに携わります。 ■働きやすい環境です! ・会社方針として「休みを取得する、効率的に働く」の風土が根付いています。 ・システムに勤怠入力後、会社の敷地内に出るまでに30分以上かかっていたらアラームが上がる等働き方についてしっかりと管理がされています。 ・平均有給取得日数:11日程度 ■研修 ・座学研修から始まり、OJTを通して業務を覚えていただきます! ■パナソニックファシリティーズの安定性 ・同社はパナソニックグループで唯一の設備管理専門会社であり、ビルや工場等を対象に1つの建物をトータルで管理することを強みとしています。 ・パナソニックグループの設備管理を一手に請け負うことが経営会議で決定しており、これからの業績も好調な安定企業です。 ■スキルアップについて ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。 ・年に2回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。 ・研修制度や資格取得支援制度が充実! 階層別の研修、資格取得に向けた勉強会も定期開催されており、様々な角度から成長をバックアップできる環境があります。 ■パナソニックファシリティーズの特徴 ・同社は、建物管理関連の全サービスを、一貫して提供しています。そのため、顧客の課題を聴き取り、管理業務内容を効率化することが出来る為、顧客から信頼されているというやりがいを感じられます。 ・会社が資格取得のための勉強も支援しているなど、前向きな気持ちで挑戦する方が、成長していくことが出来る環境です。

株式会社ザイマックス関西

★未経験【兵庫】ビルメンテナンス〜幅広い方が活躍!関西独立系不動産管理No1/残業10h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

1> マークラー神戸ビル_ビルメン用 …

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

≪グループ全体で約40社、総社員数約6000名規模を誇る大手不動産総合マネジメントサービスグループ≫ ★おススメポイント★ ・月平均残業10Hで転勤も無し ・充実した教育体制を活かして国家資格を取る事も可能です。 業界でも珍しく、手当の上限金額に制限が無い為、取得した分だけ手当が支給されます・ ・事務作業は発生しますが、基本的には社内で分業されているため、負担が少ないです。 ■どんなお仕事なのか?: 修繕や点検などの建物のメンテナンスを計画・実行し、多くの人が使うビルの安心・安全を守ること・資産価値を維持向上させることがミッションです! ■お仕事詳細: (1)担当となる建物に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災)についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します。 (2)社内各部門と協力し、建物の修繕計画を策定します。 (3)工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントを行います。 ■はたらき方の詳細: ・配属先により勤務時間も変動致します。 シフト勤務となり、担当頂く物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、全体の約2割と少なめ、且つ頻度は週2回〜月1回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しています。 ■入社後の流れ: ・入社1 日目:本社で基礎研修 ・入社2 〜5 日目:関西圏内の研修事業所で、 社内システム・社内 iPhone など基本的なツールの設定などを行います ・入社6 日目〜:配属先事業所にて勤務開始 ※先輩方に教わりながら業務を覚えて いただきます ・入社後1 ヵ月:人事面談を実施し、職場環境や働き方についてヒアリングを行います。 入社後3 年目には副所長・所長に就く社員が4 割程度になります。 ■候補勤務地: 対象物はオフィスビル、商業施設、物流倉庫があり、勤務地は神戸市、尼崎市、猪名川があります。 ご面接内での希望対象物件、希望勤務地を考慮させて頂きます。 ※ご自宅から90分圏内での物件の割り振りが基本となります。 なお、物流倉庫担当の場合はマイカー通勤可能です。

株式会社福岡工務店

【福岡】注文住宅導入後のアフターフォロー※未経験歓迎/完全週休2日制/年休112日/施工技術日本一!【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社 住所:福岡県福岡市南区的場2-3…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜完全週休2日制/年間休日112日/施工技術日本一の実績あり/お客様満足度◎なによりもお客様に寄り添う営業スタイルを大事にしています〜 当社のアフターメンテナンス職として、家を建てていただいた施主様の住宅へのアフターフォロー・メンテナンス業務など、施主様宅を巡回し、アフターサービスとして点検・補修等のメンテナンス業務をお任せします。 ■主な業務内容: 定期点検(1年・3年・5年…点検)、長期優良住宅の維持管理サポート、お問い合わせいただいたお施主様のトラブル対応(訪問しての内容確認・補修またはメーカー業者の手配)など突発的なイレギュラーの対応もあります。プロのアフターメンテナンスとして、引き渡し後の施主様の安心・安全をサポートしていただく重要なお仕事となります。 ※入社後数ヶ月間は、OJT研修となり、先輩社員と一緒にお施主様宅を回っていただきます。そして徐々にお任せしていき、メンテナンス担当として月平均20〜40件/名を担当していただきます。 ■当社の特徴: 当社は、住まいづくりを通じて「おっ!」をつくる。ことを理念とし、驚きや感動から生まれる幸せを、より多くの人々へ100年先までつくり続けている会社です。 ■社風: 代表は元々現場出身で、その時の経験から「お客様を大事にし、お客様に喜んでいただけるような提案をしたい」という思いを持っています。社員にもその想いは伝わっており、当社は目先の売上よりもお客様を大事にしていきたい、という社員が多いです。 ■実際のお客様の声: 顧客満足が高いことが自慢です! 悔しいほど押し売り感が全くなかった/大工さんを大切にしている会社/職人の方々の細かい気遣いを感じた 高気密・高断熱の両方を満たせるのは福岡工務店しかなかった/エアコンをほとんど使わなくなり水道光熱費が大幅に削減できた ■会社の魅力: <高品質な家づくり>高気密高断熱や快適な環境の住宅づくりにこだわっています(気密・断熱・換気・健康・災害・耐久) <90年住める長期優良住宅>福岡工務店の家は全て長期優良住宅の認定を取得しています。 <三ツ星工務店>福岡工務店は住宅の第三者検査機関「ホームリサーチ」より全国で唯一、3つ星(★★★)+1の認定評価をされた工務店で、施工技術全国1位の評価をいただいております。

株式会社ザイマックス関西

【大阪市】ビルメンテナンス★業界でも唯一資格手当上限の無し!長期就業可能/残業10時間【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

1> 関電不動産梅田新道ビル_ビルメン…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

≪グループ全体で約40社、総社員数約6000名規模を誇る大手不動産総合マネジメントサービスグループ≫ ★おススメポイント★ ・月平均残業10Hで転勤も無し ・充実した教育体制を活かして国家資格を取る事も可能です。 ・業界でも珍しく、手当の上限金額に制限が無い為、取得した分だけ手当が支給されます。 ・定年後もエルダーズというG会社で70歳迄勤務可能な体制を会社として整備中! ・事務作業は発生しますが、基本的には社内で分業されているため、負担が少ないです。 ■どんなお仕事なのか?: 修繕や点検などの建物のメンテナンスを計画・実行し、多くの人が使うビルの安心・安全を守ること・資産価値を維持向上させることがミッションです! ■お仕事詳細: (1)担当となる建物に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災)についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します。 (2)社内各部門と協力し、建物の修繕計画を策定します。 (3)工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントを行います。 ■はたらき方の詳細: ・配属先により勤務時間も変動致します。 ※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割となります。 ※発生する頻度は月1回〜週2回程度のイメージです。 ※待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しています。 ■入社後の流れ: ・入社1 日目:本社で基礎研修 ・入社2 〜5 日目:関西圏内の研修事業所で、 社内システム・社内 iPhone など基本的なツールの設定などを行います ・入社6 日目〜:配属先事業所にて勤務開始 ※先輩方に教わりながら業務を覚えて いただきます ・入社後1 ヵ月:人事面談を実施し、職場環境や働き方についてヒアリングを行います。 入社後3 年目には副所長・所長に就く社員が4 割程度になります。 ■候補勤務地: 対象物はオフィスビル、商業施設、物流倉庫があり、勤務地は大阪市になります。 ご面接内での希望対象物件、希望勤務地を考慮させて頂きます。 ※ご自宅から90分圏内での物件の割り振りが基本となります。 なお、物流倉庫担当の場合はマイカー通勤可能です。

株式会社大京アステージ

【北千住/未経験歓迎】マンション管理 ※年休129日/フレックス有/残業20時間程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理

東東京支店 住所:東京都足立区千住仲町…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

■募集背景:同社はグループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。 ■業務概要:ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。※外勤と内勤は半々程度の割合。 ■業務詳細:下記をお任せします。1人当たりの担当棟数は10〜15棟程度です。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 ■スキルアップ環境が充実:管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。 ■業界でもトップクラスに働きやすい環境:募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。 ■評価軸:理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。

株式会社NTTファシリティーズ

【田町】データセンター用海外製空調機器の導入プロジェクトエンジニア ★急成長事業/週2〜3日リモート【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 …

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■概要: 当社では、成長著しい国内データセンター市場において、空調専門商社機能×空調エンジニアリング機能を強みとした、データセンター用空調商材の物品販売事業を拡大させており、現在、同事業における、「海外製空調商材の導入プロジェクトエンジニア (セールス&デリバリー)」のポジションを募集しております。 社内ベンチャー企業のような組織での、ご自身と担当事業双方の成長実感を得られるやり甲斐のあるポジションです。 ■業務内容: 当社では、日本国内での競争力あるデジタルインフラ構築に貢献すべく、海外メーカ・海外工場との事業提携を通じて、日本市場向けに、データセンター用空調機・熱源機器の物品販売事業を展開しています。 同物販事業拡大に向け、当部門では、社内ベンチャー的に以下(1)〜(8)の一連の業務を全て実施しており、そのうち、(1)〜(5)の業務を担当いただきます。 (1)製品開発(海外メーカとの事業提携交渉等含む) (2)事業推進(事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む) (3)技術営業(建築設計事務所、ゼネコン、サブコン設計部へのスペックイン営業中心) (4)物流・納品(貿易実務、現場搬入調整等含む) (5)試運転調整(構築中の不具合対応含む) (6)定期点検 (7)故障修理・原因究明(緊急駆け付け等含む) (8)技術指導(協力会社技術者育成等含む) ■本ポジションの魅力: ・海外製空調商材という新たな技術力に触れることで知見やスキルが身につきます。 ・コアタイムのないスーパーフレックス制度に加え、週2-3回程度の在宅勤務(リモートワーク)や隙間時間に利用できるリモートオフィス契約等、働きやすい環境を整備しております。 ・転勤は基本的に発生しません。出張は主に首都圏と関西で発生しますが、いずれも短期の出張です。 ・将来のCDPという観点でも、ご自身の適正・ご要望に応じて、本ポジションでの経験を足掛かりに、当社内の他のデータセンターエンジニアリング業務(設計・施工管理等)へと業務の幅を広げることも可能です。 ■本ポジションの社員インタビュー: https://www.ntt-f.co.jp/recruit/experienced/crosstalk1.html

株式会社デルタックス

【横浜/未経験歓迎】ビル設備におけるメンテナンス工事の調整・提案(受変電設備等)※第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区神奈…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社・安定した経営基盤/腰を据えた就業可/実務未経験歓迎/機械・電気系の学科卒歓迎〜 ■業務概要: ・社会の最重要インフラである「電気設備」を維持するための様々な技術サービスを展開している当社にて、受変電設備等におけるトータル試験・点検業務、各種遮断機の精密点検、更新、新設など各種作業の提案、手配等をご担当いただきます。 ・教育制度も整っていますので、経験の浅い方や第二新卒の方もご安心ください。 ■業務詳細: (1)メンテナンスの場合 ・作業日の日程調整、作業内容の確定 ・確定した作業内容からの見積書の作成 (2)工事の場合 ・顧客の意向把握、現場調査、見積作成 ・協力会社や部品の手配、工程の管理 ※作業の特性上、停電措置が必須となります。そのためメンテナンス・工事ともに長期間にわたるものは少なく、1つの現場に対し長期対応することはありません。 将来的にはリーダー・責任者としてご活躍をいただくキャリアパスがございます。 ■働き方: 勤務時間:9:00〜17:00 所定労働時間は実働6.5時間(休憩90分) 実働時間が通常8時間の場合が多い中で、同社は6.5時間となります。 そのため、月平均残業時間が40時間程度となりますが、実働8時間の場合と比較すると決して残業が多いというわけではございません。 また年間休日が104日となっておりますが、有給取得率がほぼ100%であるため、実質120日以上休んでいる社員がほとんどです。 ■魅力: 年次に関係なくご志向やスキルに合わせて、メンバーのスキルアップにつながる新しい仕事を任せる風土があります。幅広い経験を積み、成長できる環境です。 ■デルタックスについて: ・特別高圧/高圧領域の受配電設備の定期点検、施工等を手掛ける会社です。 ・「品質・安全管理の徹底」「受変電設備の点検をトータルで担える高い技術力」「点検の見地からの適格な修繕計画提案が可能」の3点を大きな強みとしています。 ・お客様の設備に愛情を持って接し、設備の点検/試験を総合的に行い、設備管理、安全維持費用などのコストダウンに貢献していくとともに、電気事故を未然に防止する「予防保全」に努めております。

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【金沢】商業施設の管理・修繕発注※土日祝日休/残業20~30時間/専門スキルを身に付けたい方へ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

金沢営業所 住所:石川県金沢市鞍月5-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【建築・設備に関する専門的かつ市場価値の高いスキルを習得可能/東証プライム上場大和ハウス工業グループ/年間休日123日/残業20~30時間程度 /入社後フォロー体制・資格取得制度充実】 ■業務内容: 当社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。主に、 建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。 ■業務詳細: ・問い合わせ対応:テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応 ・工事手配:物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。 ・状況報告書作成:建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告を行います。 ■入社後の教育/ステップアップ: 入社後は先輩の同行から始め、建物のメンテナンスに関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。 ■身につくスキル/キャリアアップ: 建築/電気/空調/衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事です。 この職種は、資格さえもっていれば、50代~60代など年齢を重ねてもニーズがあるポジションのため、ある種くいっぱぐれがない、市場価値が高い業務であるといえます。未経験からこの安定性のある環境でスキルをつめるのは業界内では同社だけです。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持/長時間労働の抑制/ワークライフバランスの確保に努めています。 ■当社の魅力: 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

株式会社第一テクノ

【東京】設備メンテナンス(発電設備)※賞与実績平均8ヶ月/無借金経営を継続/定着率90%【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都品川区南大井6-13…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜社会を支えるインフラに携わる/自己資本166億円の安定基盤/創業66年以上の老舗企業/無借金経営を継続/直近1年間で定着率90%/年間休日126日/転勤ほぼ無〜 ■業務内容:当社の技術・営業スタッフとして、発電所や病院、データセンタ、オフィスビル等に設置されている発電設備の定期点検・整備などの現地での設備メンテナンス業務、付帯設備の改修業務に関する業務をお任せします。 ※年に1〜2回小笠原、伊豆諸島への出張(最長1ヶ月程度滞在)、 関東県内及び近郊への日帰り出張がございます。 ■案件例:東京電力パワーグリッド株式会社、小笠原内燃力発電所、某銀行データセンタ、拠点病院、公共庁舎、浄水場など ■入社後の流れ:必要な技術は基礎からお教えしますので、ご自身の技術の見直し・スキルアップに繋がります。 ■特徴・魅力 ◇圧倒的好待遇:同社は「常に顧客の満足と従業員の幸福を希う会社でありたい」という理念を掲げています。待遇面で賞与7.9ヶ月(2022年)や30歳平均年収600万円以上、中小企業平均年収TOP50ランクインの実績など利益を社員に還元する社風です。 ◇官公庁取引多数で安定性◎:同社ミッションは、エネルギー・環境の両分野においてインフラを整備し保全することです。受注先の70%は官公庁であり、その官公庁取引やインフラ事業により66年の老舗企業でありながら無借金経営が続いています。 現在では官公庁以外のクライアント向けを担当する事業を立ち上げ、多くの依頼が舞い込んでいます。 ◇充実した職場環境:社員同士仲が良く中途転職者も多数です。定着率も直近1年間では90%と非常に高いです。 ■担当案件:民間:官公庁=約3:7(官公庁、商業施設、病院、公共施設の水関連設備や電気関連施設まで、幅広く携わっています。) ■案件規模:数十万円〜数億円まで ■中途入社者の声 ◎安定したビジネスモデルで、利益は社員に給与という形で反映するからこそ高水準の給与が実現しています。 ◎土地柄出張が少なく、ご自宅から通勤している方が大半です。 ■安定性のあるビジネスモデル:同社の強みは発電設備等の施工を行い、お客様に引渡し後メンテナンスを請け負うことにあります。施工を行った発電機は同社が継続的にメンテナンスを行う為、安定した収益を生み出すことが可能になっています。

東京美装興業株式会社

【新宿/建設業界出身者歓迎/残業20h】ビルマネジメント※土日祝休/常駐無・転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

東京支店 住所:東京都新宿区西新宿6-…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【サブコン出身者歓迎/不動産業界でワークライフバランス整えたい方必見!!/オーナー様への提案含め上流に携わる/連結売上500億円超独立系ビルメンテナンス企業国内トップクラスの実績と安定性/土日祝休み/月残業20時間程度】 ■業務概要:オフィスビル、商業施設の建物管理についての業務全般を担当して頂きます。ビルオーナーに対する提案(省エネ対策など)や、設備、清掃、警備などの運営業務をお任せします。それぞれ現場スタッフがおりますので、本ポジションでは管理、運営面といったマネジメント分野やオーナー折衝がメインです。物件常駐ではないためシフト制ではなく、基本的に土日祝日休みのポジションです。 ■業務詳細: ・担当施設の設備、警備、清掃などの運営管理 ・オーナーに対する提案(省エネ提案やリニューアル提案など)・収支管理業務全般 ・現場スタッフのマネジメント ・ビルオーナー、テナント、PM会社のフロント業務 ・各種契約書の作成 等 ■組織構成:20代〜40代前半の社員を中心に約60名が活躍しています。・基本的には1名あたり10~20物件を担当して頂き、入社すぐは5件程度から始めていただきます。※大規模物件だと1名あたり1〜2物件の可能性あり。 ■ポジションの特徴・魅力: ・独立系ビルメンテナンス企業の中で、トップクラスの実績と信頼を誇っており、担当案件としては、日本を代表する大手企業との取引が中心となっております。 ・基本的に顧客からの直受け案件となるため常駐はなく、残業時間も20時間程度です。 ・休日出勤は月に1〜4回程度発生致します。休日出勤が発生した際は、振替休日を取得していただきます。※取れなかった場合残業手当支給。 ・同社には建築部がありますので、オーナーに対して提案するときは社内の建築部の施工管理担当と共に提案することが可能です。 ■同社の特徴・魅力: ・1957年、ビルメンテナンスのパイオニア企業として設立された同社は、ビルメンテナンスからファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、ビルエンジニアリング事業まで建物に携わる事業を幅広く展開しており、独立系トップクラスの実績と信頼を誇っています。 ・設立60年以上、従業員数は5000名(連結)以上の、安定企業です。

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