ビル・設備管理の仕事

検索結果: 4,299件(881〜900件を表示)

有限会社イーテック

佐賀の生活の安心と安全を守る！【害虫防除技術スタッフ】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

転勤なしマイカー通勤OK！通勤手当支…

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300万円〜450万円

正社員

◎害虫防除に関わるご提案から、現場における点検・技術施工までをお任せします。害虫・害獣を阻止・駆除業務消毒や薬剤散布、注入処理定期点検・調査　など　 ▼当社が手掛ける施工は実に多彩！ ◎数年単位で定期メンテナンスが必要となる住環境の防蟻・防虫対策 ◎「庭にハチの巣が…！」といったような害虫対策 ◎店舗における害虫・鼠対策　…etc. ★もちろん現場施工は1人だけではなく、チームで実施するため一人に負担がかかることはありません。 ★入社後は先輩について仕事の流れを覚えるところからスタート！未経験の方も丁寧に指導するためご安心ください。みんなと安心と安全を守る社会性の高い仕事です！害虫防除は一度依頼したら終わりではなく、定期的な点検・再施工なども必要になる分野です。さらに当社はその高い技術力・対応力でお客様からの信頼を獲得しています。また、近年多くなっている害獣にも対応しており、みんなの暮らしの安全と安心を守る非常に重要なお仕事です！

ベルテクス株式会社

【名古屋】法人営業 ※業界未経験歓迎／既存営業メイン／防災製品で社会貢献高◎／年休124日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

中日本営業部住所：愛知県名古屋市中村…

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500万円〜649万円

正社員

【雨水貯留・浸水対策など予防保全のコンクリート業界No.1メーカー／年間休日124日／働き方◎】 ■ポジション概要：メイン事業であるコンクリート事業部にて、道路、下水道、鉄道等の整備用のプレキャストコンクリート製品の営業職としてご活躍いただきます。 ■業務内容：【取引先】建設の発案をする官公庁、設計事務所、コンサル、実際の現場を指揮するゼネコン等【営業スタイル】既存営業がメインとなります。自社製品を新規プロジェクトでご活用いただけるように、長期的な関係構築が求められます。【担当プロジェクト】官公庁、事務所、コンサル、ゼネコンそれぞれに営業社員が数名ずつ担当として付きます。コンクリート製品を製造する自社工場とも連携を取りながら1つのプロジェクトを進めるため、社内チームワークも大切な仕事となります。 ■組織構成：中日本営業部管轄は、愛知県・三重県・岐阜県・静岡県・福井県・石川県・富山県・長野県・山梨県の9拠点、総勢40名程度の部署です。 ■入社後について：先輩社員のOJT（営業同行等）にて徐々に知識を習得いただき、担当製品によっては2ヶ月程度で独り立ちいただきたいです。 ■キャリアステップ：将来的には管理職として活躍いただきたいです。中には営業職で入社した方で、経理や人事など異職種に挑戦されている方もいます。 ■当社で働く魅力：地震大国であり、台風などによる洪水、土砂崩れといった災害も多い日本。近年ではゲリラ豪雨など下水で処理できるキャパシティを超える大量の雨が降ることが増加し、渋谷・新宿などの都心部でも駅や道路が浸水する被害が起きています。政府の統計では平成16年〜25年の10年間で、水害が発生していない市町村は全体の僅か3％。また国土交通省は土砂災害警戒区域について、2015年3月末の全国約39万6000カ所から2019年度末には約65万カ所に増えると推算しています。こうした状況の中政府は、防災・減災事業を重点施策とし、公共事業に多額の予算を充てた「国土強靭化計画」を推進。私たちの仕事は、今後ますます世の中から必要とされていきます。変更の範囲：会社の定める業務

共栄サービス株式会社

14時退社の日も♪清掃スタッフの【管理スタッフ】※土日祝休み

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

【転勤なし／淀屋橋駅から徒歩5分】 …

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正社員

【仕事と家庭を両立する先輩も◎】ビルの清掃をするスタッフの管理や、報告書作成などの管理業務をお任せします。※若手からベテランまで活躍中お客様から依頼を受けた清掃業務を問題なく進められるようスタッフや現場作業の管理をお任せ！ ※当社管理現場で責任者としての常駐勤務（異動なし）パートさん30人ほど ■パート・アルバイトスタッフの管理シフト作成、採用、指導報告書作成　など ■お客様対応協力会社の作業立ち合い　など

エス・イー・シーエレベーター株式会社

【横浜／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休124日／土日祝休／育成体制◎／業界トップクラス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

関東首都圏エリア／横浜支社住所：神奈…

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350万円〜599万円

正社員

◇◆完全未経験大歓迎！／独立系エレベーター業界トップクラス／創業57年の安定企業／ワークライフバランス◎／土日祝休み（完全週休2日制）／平均残業20Ｈ／年間休日124日／育成体制◎／資格取得支援制度で国家資格の取得も可能！◆◇ ■募集背景更なるニーズの高まりに応えるための人員体制の強化として、全国で積極採用を行ないます。前職やこれまでの経験は不問であり、飲食店のホールスタッフや工場の作業員、OA機器や産業機器のサービスエンジニア等々、未経験からスタートしたメンバーが多数活躍しています！ ■職務内容ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします！＜具体的には＞ ●定期点検・メンテナンス担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターの点検をします。老朽化の進む部分や不具合がないかを確認し、結果を報告書にまとめます。 ●不具合対応「変な音がする」「急に止まってしまった」等の連絡を受けたら建物へ訪問します。そこで不具合の原因を探して対応し、発生理由や対処内容をオーナーや管理会社に報告します。※頻度は少なめです。 ※訪問先はマンションや病院、ビル、学校等様々で、勤務地から車やバイクなどで移動します。 ※1日の訪問件数は主要都市で5〜6件、地方で3〜4件ほど、所要時間は1件あたり1時間程度です。 ※基本は2人1組で仕事を進めます。＜独り立ち後＞入社から2〜3年後は、故障待機（※）をお任せします。・当番は現場によって月2〜4回程です。・宿直の分は振替休日を取得していただくか宿直手当を支給します。 ※故障待機＝緊急の事態に備えて、事務所またはお住まいで待機していただくことです。 ■入社後の流れ ○入社直後：最初の1ヶ月半は有資格者のベテラン社員より座学と実技の研修！エレベーターの構造や電気回路の基礎知識などを学べ、専用の研修室には実機の模型もあるため、実践しながら知識を身に付けることが可能です。 ○入社2〜3年目：独り立ちへ！自社製品から大手メーカーまで様々なエレベーターのメンテナンスに携わり、技術の幅を広げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

新栄総合管理株式会社

【熊本市中央区】分譲マンション管理〜管理組合運営補助／福岡で50周年の新栄グループ／出張なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

熊本支店住所：熊本県熊本市中央区神水…

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300万円〜499万円

正社員

〜所定労働時間7時間！残業月平均17時間程度！／70歳までの嘱託雇用制度あり！／八丁馬場駅から徒歩9分！／地域密着のマンション管理会社／これまでの実績からグループ会社以外の案件管理の依頼も増加中です／出張なし〜 ■業務内容：「アンピールマンション」シリーズを中心に、マンションの管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。具体的には、管理組合窓口業務、入居者対応、総会・理事会の運営補助、管理費等出納管理・マンション会計収支報告、各種業務報告書の作成・報告などを行います。 ■組織構成現在は5名在籍しており、引き続き増員採用を行っております。管理業務主任者の資格をお持ちの方には、リーダー候補での採用となります。 1人当たりの管理物件は、平均8〜10件程度となり、1件ずつ集中して業務を行えるように、無理のない件数を任せています。今回は熊本市内または周辺の管理物件のみをお任せしますので、長期出張等はございません。 ※お客様の話にしっかりと耳を傾け、コミュニケーションを取ることが重要になってきます。 ■入社後について：入社後の3か月間は、先輩社員から業務を教えてもらいながら、仕事を進めていきますので、未経験の方でも安心して就業することができます。 ※3か月間はしっかりと教えますので、無理に独り立ちさせることはありません。 ■業務の魅力：・新栄グループのため管理物件数も安定しており、グループ会社である新栄住宅では、毎年100戸の分譲マンションを建築しているため、同社の管理戸数は堅調に増えていきます。現在は全体の6割がグループ会社である新栄住宅の物件となっていますが、今後はリプレイス物件の割合を高めていく予定です。・原則転勤もないため、福岡に根付いて長い期間、活躍することができます。 ■同社の特徴：同社は、「アンピールマンション」シリーズをはじめ、福岡と熊本で150棟以上のマンション管理を受託し、管理力と地域密着型サービスに高い評価をされています。管理組合の方々へ更なる満足を届けるべく、管理力とサービス向上に日々精進しています。変更の範囲：会社の定める業務

旭化成ライフライン株式会社

【板橋】ヘーベルハウス等の設備施工管理 ◇旭化成G／リモート可／出張・夜勤無／住宅手当(最大月5万)【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都板橋区板橋1-48-…

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600万円〜899万円

正社員

〜旭化成G／ワークライフバランス◎《土日祝休み／原則出張・夜勤無・現場直行直帰OK／社用車通勤OK／週2程度リモート可》大手Gの手厚い福利厚生《住宅手当(最大5万円)／社用スマホ・PC・社用車を貸与》〜 ■採用背景採用背景は受注増加でございます。ヘーベルハウスの需要の増加の背景としては、地震、猛暑、風水害、生物、火災への総合防災力が高く、長く住み続けられるための様々な工夫がされていることがあげられます。また首都圏、都市部でのへーベルメゾンの需要は益々高くなっております。 ■業務内容：新築をご担当いただきます。 ※リフォームは「リフォーム事業部」という部署で行います。新築設備｜給排水工事をメインに、品質・工程・採算等の管理業務となります。ベテランですと30棟程/年の物件をお任せしており、社用車で現場を巡回しています。 ■働き方：・ヘーベルハウス・へーベルメゾンといった住宅を対象とするため、夜間工事・呼び出し勤務はございません・電子図面（iPadの活用）の対応、在宅勤務、フレックス制度などご自身でスケジュールを調整しやすい環境がございます・現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。同社は組織内でのフォロー体制もお休みも取りやすいことが特徴です ■充実の福利厚生：旭化成Gのため、福利厚生が充実！・社員寮（月額5000円）（〜30歳独身者のみ）・住宅手当：31〜45歳独身者の場合25,000円/月の住宅補助 ※扶養家族と同居の世帯主の場合50,000円/月の住宅補助・資格取得祝い金制度（最大10万円）・産休育休取得実績有・再雇用制度、退職金制度　等 ■同社の魅力と特徴：【◇社内ベンチャー企業からスタート／社員の働きやすさを大切に】同社は、旭化成ホームズの中で「家を扱う以上、住宅品質の一貫として設備周りの設置からアフターメンテナンスまで、お客様と一生のお付き合いをしていきたい」という思いを持った5人のメンバーによって設立された社内ベンチャー企業です。さらに働きやすい会社に向けて各種制度も整備中です！変更の範囲：会社の定める業務

サンヨー建設企画株式会社

ほぼ毎日18時半には帰社可★【賃貸管理】★年間休日126日

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

本社(東川口)または南流山店のいずれか…

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400万円〜600万円

正社員

【不動産オーナーへの定期訪問がメイン★】賃料の報告やクリーニング手配など／入社後は半年ほどかけてじっくり育成！未経験でも取り組みやすい◎ オーナーへ賃料などの報告退去立ち合いチェック修繕やメンテナンスのご提案、クリーニングの手配契約書の作成など【エリア】東川口、戸塚安行、東浦和、南流山武蔵野線沿いでエリアを絞っています。移動も少なく働きやすい◎ 【担当数】 30～40名くらいのオーナー様をご担当いただきます。プライベートの時間も充実できます・残業は月10時間以内・有休もとりやすい環境半休などもどんどん取りやすいので午後は子供の行事に参加などもOK だから定着率も高く 10年以上勤続する社員が多いんです！＜利益を還元＞通常のボーナスに加え「決算賞与」も支給しています。一人ひとりの頑張りにしっかり応えるのが当社のスタンスです！

住友不動産建物サービス株式会社

【三ノ宮／第二新卒歓迎】マンション管理〜ノルマなしで顧客満足度重視／住友不動産G／年休124日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理

神戸事業所住所：兵庫県神戸市中央区新…

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400万円〜549万円

正社員

＜第二新卒歓迎！中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／年休124日・残業30h・PC19時シャットダウン＞ ■業務内容：住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック・現場勤務スタッフのサポート・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの特徴：・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります（※2014年から6年連続供給戸数全国№1）。担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■働き方： 1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ■同社の特徴：管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。変更の範囲：本文参照

株式会社アコモデーションファースト

【未経験歓迎】高級マンションの原状回復立ち合いスタッフ※三井不動産グループ／夜勤なし／土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

本社住所：東京都港区六本木6-1-2…

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400万円〜449万円

正社員

〜未経験歓迎／プライベートとの両立を強化されたい方におススメ／業界最大手の三井不動産グループの安定基盤／残業月10〜20h程度／夜勤なし〜 ■業務概要：三井不動産グループの高級マンションの原状回復における退室立会や設備更新等の管理全般をお任せします。 ■業務の流れ：１：連絡・マンション管理会社から入居者様の退室予定の連絡が入ります２：退室立会業務・入居者様と一緒にお部屋の修繕箇所を確認します・リフォーム工事内容を見立て、見積書を作成し入居者様へ負担費用を提示します３：施工管理（※実際の工事は業者へ依頼するため、原状回復の立合がメインとなります。）・リフォーム工事に関する協力会社を差配します・工事工程の進捗確認や中間施工チェックを行います・工事完了を確認します・工事業者の修理が終わり、その後点検やメンテナンスとしてネジの緩み等の確認をします４：事務処理・見積書や請求書の作成、送付・収支報告　等 ※最初は退室立会業務から徐々に慣れていただき、ゆくゆくは全ての工程（簡単な修繕業務）ができるように順を追って研修していきます。 ■部署構成：部署全体約20名。所属予定のチーム構成：男性10名（管理職2名含む）/平均年齢42.2歳男女ともに30〜50代のスタッフが在籍しており、和気あいあいとした活発な雰囲気です。部署内は退室立会を専門に行うチームや工事を専門に行うチームに分かれており、連携しながら業務に取り組んでいます。 ■入社後の研修：まずは入社後4日間、入社時研修を実施します。座学だけではなく、当社が扱うマンションの見学、就業規則や個人情報研修、マンション基礎知識の研修などを行います。入社以降も階層別研修やセレクト研修（オンデマンド型で自由に好きな講座を受講できるもの）など、自分の能力に合わせて一歩一歩ステップアップ出来る環境が整っています。 ■魅力： (1)不動産業界№1の売上を誇る三井不動産のグループ会社のため、安定した経営基盤！ (2)都心部（港区・中央区・渋谷区中心）にある高価格帯の賃貸物件を扱っているため、そこに住む方も一流の方ばかり。仕事を通じ、一流の方々と接点を持つことで様々な知見に触れることができます。

株式会社リア・ライブ

未経験歓迎【管理スタッフ】社長の生の声で魅力をまとめてます◎

ビル・設備管理、人事、人事・総務・法務系その他

大阪市天王寺区生玉前町5-31 〈ア…

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350万円〜500万円

正社員

【オーナー様から任された賃貸物件を管理するお仕事】入居者様が安全に暮らせるよう維持改善をお任せいたします！★基本残業なし賃料の回収手続きオーナー様や入居者様からの相談対応「カギをなくした」「水が漏れている」など修理点検等の受付、協力業者の手配仲介業者とのやりとり書類作成手続き業務など

住友不動産建物サービス株式会社

【名古屋】マンション管理フロント※ノルマなし／顧客に向き合える◎／１人2棟〜8棟程度／残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区新…

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500万円〜999万円

正社員

＜大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる／早期の昇格昇給ステップ有＞ ■業務内容：住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。（1）主任フロント：住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。（2）主任フロント候補：住友不動産が分譲した物件を中心に、8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。【具体的には】・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック・現場勤務スタッフのサポート、指導・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■将来的には：同社はとにかく顧客満足度を追求し、住友ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。 ■ポジションの特徴：・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。担当物件１０棟程度。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■同社の特徴：管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

イオンディライト株式会社

【新潟市】施設管理業務（ビルメンテナンス）◆平均残業10時間以内／イオングループ／働き方◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

北陸信越支社住所：新潟県新潟市中央区…

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400万円〜549万円

正社員

【イオングループ／残業平均10時間程度／ビルメン業界トップクラス】 ■業務内容・同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ■一日の仕事の流れ（一例） 09:00 出社、当日のスケジュール確認 09:30 打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける 10:00 店内巡回、店内と駐車場を巡回（必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング） 11:00 確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等 12:00 昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る 14:45 昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける 16:00 業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ 17:00 面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ 18:00 退社 ■働き方・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ■会社の魅力：・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スクロール

【浜松】オフィスビル・物流施設の保全、改修◆年休125日／完全週休2日制◆プライム市場上場【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社住所：静岡県浜松市中央区佐藤2-…

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500万円〜799万円

正社員

〜業界をリードするファッションEC企業／女性向けアパレルのカタログ通販事業を展開／通信販売企業のパイオニアとして、業界の発展に寄与〜 ■募集背景：事業拡大に伴い、物流倉庫のコンディショニング体制を強化します。中途入社の機械系、電気系の専門家も活躍しており、今回は建物躯体の専門家を募集します。 ■業務概要：当社グループが利益を創出するのに必要な事業環境をプロデュースする業務です。グループ全体を支えるやりがいのある仕事です。業者と連携して事業に利用する建物・設備のコンディショニングをしていただきます。 ■業務詳細：各拠点のオフィスビル、物流倉庫における建物・設備のコンディショニング業務をお任せします。・グループ各社のオフィスビル、物流倉庫等の施設の設備更新、改修対応・内外装改修など施設の維持管理・工事予算策定および発注者としての工事管理　・設備見積もり確認、契約書内容の確認、予算管理（設備の減価償却費用含む）の管理等 ■当社の魅力： 1943年創業の通販の老舗企業です。「Rapty」や「生活雑貨」などのカタログやインターネットサイトを展開しています。生協事業では、約800万人の生協会員向けの通販事業にて、生協の無店舗販売分野でアパレルトップクラスの実績を誇り、安定した業績を出しています。今までのノウハウを活かし、アパレル分野でのネット通販においても急成長をしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社関東洗浄

＼経験者募集！／【洗浄作業スタッフ】★長期休暇あり！

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

『天王町駅』から徒歩5分の好立地！ ◆…

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300万円〜500万円

正社員

【経験者募集！資格取得も支援します】台所、風呂場などの室内・各設備の排水槽清掃をご担当いただきます。★安心の研修制度★家事・育児応援中！【給排水設備とは】建物で使用される水に関わる設備全般のことを言います。当社が担っているのは、集合住宅が中心です。【具体的な業務】 ◆ 室内排水管清掃や排水槽の清掃業務各種施設の貯水槽・排水槽。ご家庭のキッチン、お風呂、洗面所の排水管などを高圧洗浄にてお掃除・メンテナンスをします。

株式会社大興設備開発

【京都】公共施設などの施設管理≪50代60代活躍中≫転勤・出張なし◆社員の声を大切に柔軟な働き方OK【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

京都府内の各施設住所：京都府内の各施…

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300万円〜499万円

正社員

〜「京都」の歴史をビルメンテナンスで支える／60代の方も活躍！資格を活かして生涯現役◆再雇用制度あり※68才まで／年休110日／直行直帰／離職率低〜 ■業務内容総合建物管理・設備工事業を営む同社にて設備管理業務をお任せ致します。京都府内における病院・医療施設、学校・研究施設、宿泊施設、公共施設、商業施設等、同社が管理する物件の設備管理及び施工管理、さらには効率化の為の提案など幅広くお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】＜詳細＞・高圧受電管理・空調設備管理・給排水衛生設備管理・防災設備管理・環境衛生管理・ボイラー運転　等 ※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。 ※常駐管理ですので、基本的には配属された施設へ直行直帰となります。 ■組織構成設備管理部では現在150名ほどが在籍しており、40〜70代まで幅広い年齢層の方が活躍中。別の企業を定年退職後に入社された方などもおられます！ ■働き方　例）勤務形態：基本的に２交代で回していきます。週のスケジュールとしては配属先にもよりますが、日勤５回・宿直１回　若しくは　日勤４回・夜勤２回　等日勤：９時〜１８時宿直：１８時〜９時夜勤：１８時〜９時（実労働：７〜１０．５時間、休憩：４．５〜８時間）週２〜３日出勤等、ご希望があればお気軽にご相談ください。ご相談に応じてフレキシブルに出勤いただけます。 ■同社の特徴同社では現場に常駐している社員に対し、本社より社員が毎月2度訪問を行い、頻繁にコミュニケーションを取っております。働く環境面での意見や不満を吸い上げ改善に向け動いております。その為、離職率も低く社員満足度の高い会社経営を行うことができております。また、効率的な建物管理の提案のためには幅広い分野の知識が必要です。同社には専門知識を持つスタッフが多く在籍しています。資格取得に向けた資格支援も実施しております。 ■本求人の魅力 50代・60代からのご入社も多く、長くご活躍されております。再雇用後はご本人の希望勤務も考慮し、出勤日数や現場を決定して長く働ける環境が整っております。変更の範囲：本文参照

住友不動産建物サービス株式会社

【横浜】マンション管理フロント※ノルマなし／顧客に向き合える◎／１人2棟〜10棟程度／残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

神奈川事業所住所：神奈川県横浜市神奈…

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500万円〜999万円

正社員

＜大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる／早期の昇格昇給ステップ有＞ ■業務内容：住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。（1）主任フロント：住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。（2）主任フロント候補：住友不動産が分譲した物件を中心に、１０棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。【具体的には】・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック・現場勤務スタッフのサポート、指導・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■将来的には：同社はとにかく顧客満足度を追求し、住友ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。 ■ポジションの特徴：・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■同社の特徴：管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は2014年から6年連続供給戸数全国No.1（不動産経済研究所調べ）を誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産建物サービス株式会社

【新宿】マンション運営の企画推進担当〜業界出身者歓迎／中途活躍／残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

本社住所：東京都新宿区西新宿7-22…

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450万円〜799万円

正社員

■業務内容：住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。（1）主任フロント：住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。（2）主任フロント候補：住友不動産が分譲した物件を中心に、10棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。【具体的には】委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック・現場勤務スタッフのサポート・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■ポジションの特徴：・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります（※2014年から6年連続供給戸数全国No.1）。担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■ワークライフバランスが整う環境： 1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ■同社の特徴：管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

【東京】ビルマネジメント※自社ビル常駐◆夜勤無・7時間勤務／土日祝休◎メンテナンス経験を活かす◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

東京（23区内）のオフィスビル住所：…

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400万円〜699万円

正社員

【年休125日／メンテナンス経験を活かしてキャリアUP◎7時間勤務・残業少な目で働き方も改善／社員の4割中途入社／売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件／住宅・家族手当など大手グループならではの福利厚生】 ■担当業務：東京日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐し、マネジメントを担当していただきます。 ■業務について：快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 ■詳細： (1)ビルの機能・環境の維持：ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。 (2)ビルの運営：管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。 ■当社の魅力：　【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。変更の範囲：会社の定める業務

エス・イー・シーエレベーター株式会社

【茨城／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休124日／土日祝休／育成体制◎／業界トップクラス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

関東首都圏エリア／茨城支店住所：茨城…

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350万円〜599万円

正社員

株式会社富士通ゼネラル

【大宮】公共システム（消防・防災）の施工管理・保守 ※年休126日／東証プライム上場　#G11【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

北関東支店住所：埼玉県さいたま市北区…

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400万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場の大手電機メーカー／空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開〜 ■業務内容：【現場対応】・保守業務：消防防災システムの定期点検、緊急障害対応、報告書作成・施工業務：顧客対応、施工管理（安全、工程、品質、原価）、社内外の関係者との調整、各種ドキュメント作成等【社内対応】・預かり修理品管理・工事案件の原価計算及び外注業者からの見積取得・売上ほか各種事務処理・若手社員及びパートナへの技術指導、研修会の実施 ■魅力：近年地震や台風といった自然災害が増加・大規模化しているが、その脅威から住民の生命と財産を守る消防・防災の社会システムの重要度は益々高まっています。システムの構築には最先端の技術が用いられおり、またシステム建設部は施工責任者として現場管理を行う部隊であり、システム運用開始時の達成感は非常に大きいです。稼働中システムの保守対応についても、お客様より直接感謝のお言葉をいただくなど、非常にやりがいがある仕事です。 ■キャリアアップイメージ：拠点のメンバーとして施工、保守業務に従事いただき、他メンバ及びパートナと協力し組織として成果を挙げていただきます。その後リーダとしてマネージャをサポートしチーム全体の業務管理や後輩の育成に従事いただきます。また組織として各種公的資格の推進も行っており、自身のスキル向上も見込めます。 ■採用背景：当社では、消防、防災といった公共系システムを中心に、開発から設計、生産、導入、保守まで一貫したビジネスを手掛けています。その中で当部門は、主に消防・防災システムにおける導入工事と保守作業を担当しています。導入工事では、協力会社と連携して、工事物件の施工管理、工程管理を担っていただきます。保守作業では、お客様先へ訪問し、システムの定期点検を行います。入社後は、現場代理人として工事全体の管理をお任せすることを想定しています。 ■働く環境：産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能変更の範囲：会社の定める業務

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