ビル・設備管理の仕事

検索結果: 4,220件(901〜920件を表示)

エス・イー・シーエレベーター株式会社

【宇都宮／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休124日／土日祝休／育成体制◎／業界トップクラス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

関東首都圏エリア／宇都宮支社住所：栃…

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350万円〜599万円

正社員

◇◆完全未経験大歓迎！／独立系エレベーター業界トップクラス／創業57年の安定企業／ワークライフバランス◎／土日祝休み（完全週休2日制）／平均残業20Ｈ／年間休日124日／育成体制◎／資格取得支援制度で国家資格の取得も可能！◆◇ ■募集背景更なるニーズの高まりに応えるための人員体制の強化として、全国で積極採用を行ないます。前職やこれまでの経験は不問であり、飲食店のホールスタッフや工場の作業員、OA機器や産業機器のサービスエンジニア等々、未経験からスタートしたメンバーが多数活躍しています！ ■職務内容ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします！＜具体的には＞ ●定期点検・メンテナンス担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターの点検をします。老朽化の進む部分や不具合がないかを確認し、結果を報告書にまとめます。 ●不具合対応「変な音がする」「急に止まってしまった」等の連絡を受けたら建物へ訪問します。そこで不具合の原因を探して対応し、発生理由や対処内容をオーナーや管理会社に報告します。※頻度は少なめです。 ※訪問先はマンションや病院、ビル、学校等様々で、勤務地から車やバイクなどで移動します。 ※1日の訪問件数は主要都市で5〜6件、地方で3〜4件ほど、所要時間は1件あたり1時間程度です。 ※基本は2人1組で仕事を進めます。＜独り立ち後＞入社から2〜3年後は、故障待機（※）をお任せします。・当番は現場によって月2〜4回程です。・宿直の分は振替休日を取得していただくか宿直手当を支給します。 ※故障待機＝緊急の事態に備えて、事務所またはお住まいで待機していただくことです。 ■入社後の流れ ○入社直後：最初の1ヶ月半は有資格者のベテラン社員より座学と実技の研修！エレベーターの構造や電気回路の基礎知識などを学べ、専用の研修室には実機の模型もあるため、実践しながら知識を身に付けることが可能です。 ○入社2〜3年目：独り立ちへ！自社製品から大手メーカーまで様々なエレベーターのメンテナンスに携わり、技術の幅を広げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社貿易ビルサービス

【浜松町】大型オフィス移転PM（総合職）◇女性活躍！建築経験者歓迎◆残業20h／産休育休制度／土日祝【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

本社住所：東京都港区浜松町2-4-1…

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600万円〜899万円

正社員

【浜松町】大型オフィス移転プロジェクトマネージャー◇大規模案件多数！残業20h・123日・土日祝休〜安定性◎ワークライフバランス◎（7.5ｈ労働・残業20h）スキルアップ◎が魅力〜 ■仕事内容について： JR浜松町駅前で新たに開発中の超高層ビルにおいて、テナント案件を幅広く調整を行うプロジャクトナネージャー候補を募集いたします。はじめは先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。詳細は以下になります。入居テナント・ビルオーナーに対して賃室の条件に応じた最適な提案を行い、施工完了までトータルで牽引します。扱う案件は3000万円〜2億円超の入居工事・リノベーション・原状回復をはじめ、数十万円〜数百万円規模の小改修、コンサル業務まで多岐に渡ります。当社は担当者の裁量範囲が広く、自身のマネジメント方針によって多様な進め方を実現可能。JR浜松町駅直結世界貿易センタービル群(本館、南館、別館)が勤務対象です。 ■配属先について：配属先は建築事業部となります。建築事業部は第一課と第二課で構成されており、建築第一課には、男性3名、パート1名が在籍しており、建築第二課には、男性3名、パート1名が在籍しております。建築事業部として、一級建築士2名、二級建築士1名、各種施工管理技術者4名という構成です。建築第一課は、WTCビル南館空室部分の新規入居するテナントの入居Ｂ工事、既存テナントのレイアウト変更工事等の業務を中心に対応しており、建築第二課はThinkPark Towerにて、既存テナントのレイアウト変更工事等の業務を中心に対応しております。適性を考慮し、いずれかの勤務地への配属となります。 ■働き方について・所定労働時間7.5ｈ、残業20h、年休123日・土日祝、休日出勤の際には振替休日取得でワークライフバランス◎ ・転勤は浜松町又は大崎のみ！・資格取得支援や奨励金、研修体制◎でスキルアップが叶う！・育休取得や有給取得のしやすさ◎ ■当社社風について役割を分担して取り組んでおり、また社員1人1人の自主性を尊重し合い、仕事を進めております。キャリアに関係なく自由に意見を言い合える風通しの良い風土が定着しております。変更の範囲：会社の定める業務

エス・イー・シーエレベーター株式会社

【群馬／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休124日／土日祝休／育成体制◎／業界トップクラス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

関東首都圏エリア／群馬支店住所：群馬…

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350万円〜599万円

正社員

旭化成ライフライン株式会社

【横浜】ヘーベルハウス等の設備施工管理 ◇旭化成G／リモート可／出張・夜勤無／住宅手当(最大月5万)【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

神奈川事業所住所：神奈川県横浜市鶴見…

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600万円〜899万円

正社員

〜旭化成G／ワークライフバランス◎《土日祝休み／原則出張・夜勤無・現場直行直帰OK／社用車通勤OK／週2程度リモート可》大手Gの手厚い福利厚生《住宅手当(最大5万円)／社用スマホ・PC・社用車を貸与》〜 ■採用背景採用背景は受注増加でございます。ヘーベルハウスの需要の増加の背景としては、地震、猛暑、風水害、生物、火災への総合防災力が高く、長く住み続けられるための様々な工夫がされていることがあげられます。また首都圏、都市部でのへーベルメゾンの需要は益々高くなっております。 ■業務内容：新築をご担当いただきます。 ※リフォームは「リフォーム事業部」という部署で行います。新築設備｜給排水工事をメインに、品質・工程・採算等の管理業務となります。ベテランですと30棟程/年の物件をお任せしており、社用車で現場を巡回しています。 ■働き方：・ヘーベルハウス・へーベルメゾンといった住宅を対象とするため、夜間工事・呼び出し勤務はございません・電子図面（iPadの活用）の対応、在宅勤務、フレックス制度などご自身でスケジュールを調整しやすい環境がございます・現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。同社は組織内でのフォロー体制もお休みも取りやすいことが特徴です ■充実の福利厚生：旭化成Gのため、福利厚生が充実！・社員寮（月額5000円）（〜30歳独身者のみ）・住宅手当：31〜45歳独身者の場合25,000円/月の住宅補助 ※扶養家族と同居の世帯主の場合50,000円/月の住宅補助・資格取得祝い金制度（最大10万円）・産休育休取得実績有・再雇用制度、退職金制度　等 ■同社の魅力と特徴：【◇社内ベンチャー企業からスタート／社員の働きやすさを大切に】同社は、旭化成ホームズの中で「家を扱う以上、住宅品質の一貫として設備周りの設置からアフターメンテナンスまで、お客様と一生のお付き合いをしていきたい」という思いを持った5人のメンバーによって設立された社内ベンチャー企業です。さらに働きやすい会社に向けて各種制度も整備中です！変更の範囲：会社の定める業務

三井金属エンジニアリング株式会社

【札幌／第二新卒歓迎】自社製品（パイプ）の工事管理 ◆三井金属Gで安定基盤／年休123日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

札幌営業所住所：北海道札幌市中央区北…

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400万円〜649万円

正社員

〜三井金属Gで安定基盤／自社製品のパイプ工事管理担当／早い段階でリーダーとして活躍することも可能／約半数は中途入社で丁寧に教える文化／年間休日123日／土日祝休み／平均勤続年数14年／家族手当や住宅手当(最大8万円)有〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：パイプ・素材事業部にて、ポリエチレンパイプ（自社製品）の工事担当として、以下業務をお任せいたします。・工事管理（計画から現地引渡まで）・予算管理（資機材の発注業務含む） ■業務詳細：・案件：一般の公共工事（市町村など）：60％、民間（NEXCO、JRなど）：40％程度・年間案件数：1,600〜1,700件 ■働く環境：・工事部平均残業時間 23.4時間/月（2023年度実績）・ノートパソコン・Wi-FiおよびiPadにて外勤先や現場でも業務可能な環境を整備・出張は現場および月によってバラツキがありますが、出張：上半期１回/月下半期３回/月程度、外勤：上半期３日/月下半期７日/月程度となっています。・出張（工事管理）の期間は、平均3日程度です。基本的に各営業所担当エリア内への出張で、日帰り〜長くても10日程度（休日帰省可能）が大半です。 ■配属部署：各営業所には工事担当が在籍しており、エリアごとに担当を持っています。年齢としては20代〜50代が在籍、約半数は中途入社の方々であり、同社製品未経験の方にも、丁寧にノウハウを教えていく文化が根付いている職務環境です。“人の三井”で、教育・各種制度が充実しています。 ■パイプ事業の特徴：当社のパイプは、上・下水道、農水、プラント、防災、海洋、給湯・温泉、再生可能エネルギーなど様々な用途で使用されています。当社のパイプは、地震にも強いことが特長で、阪神淡路大震災、東日本大震災でもポリエチレン管の優れた耐震性が証明されています。また、錆などの腐食がなく酸やアルカリにも強い、可とう性があり生曲げ配管が可能、軽量で作業性が良い、といったポリエチレン管の特長を活かしながら、長尺化、プレハブ複合管化（アラミド補強、保温）など独自技術による性能アップや、製造から施工まで自社技術で対応することによって多様なニーズに対応しています。

株式会社コスモスイニシア

【田町／未経験OK】営業総合職／フルフレックス・年休123日／大和ハウスGの総合ディベロッパー【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

本社住所：東京都港区芝5-34-6 …

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400万円〜899万円

正社員

〜OpenWork新卒入社してよかった会社ランキング2022第3位／裁量をもって働きたい方へ／社員発で新規事業多数スタート！／ビジネスの川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能な社風〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■概要：面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。・用地仕入れ：事業用地の仕入れ業務。不動産情報を取得し、社内外の関係者調整を図りながら数億〜数十億のプロジェクトを推進。・新築住宅販売：プロジェクトマネージャーとして、分譲マンション・戸建に関する販売、戦略立案、プロモーション、収支管理まで一貫して担当。・リノベーション住宅の仕入れ販売：中古マンションの仕入、リノベーションマンションの販売業務。・投資用不動産のコンサルティング：投資家に対して投資用不動産の販売、資産形成のコンサルティング業務 ■ポイント：◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。 ◎OpenWork総合評価ランキング業界4位！新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位！（2022年5月時点） ◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に反映されます。 ■キャリア事例：(1)31歳男性：中途入社新築販売営業半年→新築販売プロジェクトマネジャー（プロジェクト規模20億円の責任者） (2)34歳男性：中途入社新築販売営業半年→新規事業部門リーダー ■社風：若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。変更の範囲：本文参照

住友不動産建物サービス株式会社

【大阪】マンション管理フロント※ノルマなし／顧客に向き合える◎／１人2棟〜8棟程度／残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

関西事業所住所：大阪府大阪市西区土佐…

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500万円〜999万円

正社員

＜大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる／早期の昇格昇給ステップ有＞ ■業務内容：住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。（1）主任フロント：住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。（2）主任フロント候補：住友不動産が分譲した物件を中心に、8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。【具体的には】・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック・現場勤務スタッフのサポート、指導・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■将来的には：同社はとにかく顧客満足度を追求し、住友ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。 ■ポジションの特徴：・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■同社の特徴：管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

東京ガスファシリティサービス株式会社

【東京】《資格保有者面接1回！》オフィス設備管理（東京ガスG）◆有給取得率9割／平均残業18h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

1＞東京ガス　浜松町本社ビル住所：…

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400万円〜549万円

正社員

《ビルメン資格保有者歓迎！働き方◎〜残業平均18時間／有給取得率9割／平均勤続年数10年以上／転勤無／首都圏中心の案件多数◆東京ガスグループの安定基盤》 ■採用背景：東京ガスグループのガス製造・供給拠点や本社をはじめとした建物の維持・管理を行っている当社では、今後東京ガスグループ以外の外部案件にも、注力していきたいと考えております。そのため、増員でメンバーを募集します。 ■業務内容：ビル設備管理をお任せします。オフィスビルを始め、様々な案件の管理を担当して頂きます。主に一都三県のエリアを担当いただきます。入社後は、既存の案件で経験を積んでいただき、慣れてきたら、新規物件の管理を担って頂きたいと考えております。 ■業務詳細：・電気、空調など建築設備の定期点検・保守／修繕等の維持管理、各施工管理・設備機器の運転操作、監視・省エネなどの設備改善提案・お客様からの要望・クレーム対応・社内外関係者間の連絡、調整・工事協力会社への発注など ※管理物件は、親会社の東京ガス不動産の保有物件の設備メンテナンスが中心です。一部外部物件もあり、これから増やしていく予定です。 ■働き方：日勤の場合は土日祝休み（場合により出勤・夜間有）で、残業平均18時間程度と非常に働きやすい環境です。配属先によっては交替勤務に従事していただく可能性があります。（直勤務→明休→公休　3組1交替制）首都圏中心の案件なので出張も無く、有給取得率9割、社員の半数が10年以上勤続しているため、腰を据えて長期的に業務に取り組むことができる環境です。自宅から2時間圏内であれば常駐物件の異動有、外部物件で転居を伴う場合は借り上げ社宅がございます。 ■組織構成：大規模ビル管理部または設備管理部へ配属となります。大規模管理部は約70名（派遣社員含む）で、設備管理部は約150名（派遣社員含む）在籍しております。1案件につき、5〜10名（多い案件は20名以上）で担当します。 ■当社について：弊社は、東京ガスグループの一員として、創業44年を迎えます。東京ガスグループのガス製造・供給拠点や本社をはじめとした建物など、様々な建物の維持管理をおこないながら、首都圏のライフラインを支える一翼を担っております。変更の範囲：会社の定める業務

タカミ建設株式会社

【兵庫／高砂市／クリエイトＧ】リフォームのアフターメンテナンス／建築知識を活かす／年間休日115日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産系その他

本社住所：兵庫県高砂市米田町米田89…

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400万円〜599万円

正社員

◎株式会社クリエイトが当社の販売会社／リフォームのアフターメンテナンス担当 ◎年間休日115日／水木休み／残業平均25時間程度でプライベートと両立！ ◎注文、建売住宅を手掛ける企業／受注拡大でリフォームニーズ向上中！ ■採用背景：毎年80棟くらい新規契約を頂いている状況で、近年リフォームの需要も増加傾向にあります。メンテナンスまで一貫してサポートできる体制を強化するべく、増員募集をいたします。 ■業務内容：自社が手掛ける建売住宅や営業担当が受注した注文住宅の案件に対して、リフォームのアフターメンテナンスを担当していただきます。 ■業務詳細：顧客からリフォームの依頼を受けた場合、ニーズヒアリングからご提案、工事完了までの管理まで一貫してお任せいたします。【具体的には】・顧客へのヒアリング・リフォームに関するご提案・施工業者への依頼や進捗管理・工事の立会い　等＊経年劣化したお風呂やトイレの改装など様々なご依頼がございます。 ■組織構成： 11名おり、設計3名、工事4名、総務2名、営業補助2名在籍しています。設計は20代の若手から、ベテラン社員まで幅広く活躍しています◎ アフターメンテナンスは工事担当の社員で担当しています！ ■入社後の流れ：ＯＪＴにてアシスタント業務からスタートしていただきます。半年〜1年程で一定業務を覚えていただけるようベテラン社員がサポートします！ ■企業・事業の特徴：・数年前までは、注文住宅が全体売上の70％を占めておりましたが、昨今では建売住宅の割合が伸長し、50％に及びます。・これまで受注が好調につき、より顧客の声・期待にお応えするため組織強化中です。変更の範囲：会社の定める業務

イオンディライト株式会社

【広島市】施設管理業務（ビルメンテナンス）◆平均残業10時間以内／イオングループ／働き方◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

中四国支社住所：広島県広島市南区段原…

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400万円〜549万円

正社員

【イオングループ／残業平均10時間程度／ビルメン業界トップクラス】 ■業務内容・同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ■一日の仕事の流れ（一例） 09:00 出社、当日のスケジュール確認 09:30 打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける 10:00 店内巡回、店内と駐車場を巡回（必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング） 11:00 確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等 12:00 昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る 14:45 昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける 16:00 業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ 17:00 面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ 18:00 退社 ■働き方・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ■会社の魅力：・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

東横地所株式会社

【戸塚】自社物件の建築営繕担当◆基本定時退社／50〜60代社員活躍中！／戸塚駅前の大規模不動産保有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町…

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500万円〜799万円

正社員

◆発注者側／再雇用制度有で長期就業可能な環境◎／資格保持者歓迎！／戸塚駅・関内エリアの不動産物件の建築営繕◆ ◎長期就業が可能定年年齢65歳、再雇用制度がございます。社内には50~60代、70代の社員も活躍中です。 ◎自社物件に関われる自社物件のバリューアップ、中長期的な計画の立案、実行に関わる事が可能です。発注者側としての業務に従事する事が可能です。 ◎ワークライフバランスの両立年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）等、発注側の立ち位置のため、工事会社での過重な残業等はございません。基本定時退社となります。 ■仕事概要：・不動産を多数保有する同社にて、自社並びにグループ会社の保有・管理不動産の建築営繕担当として従事頂きます。・主に自社物件の営繕計画の立案や発注先業者（ゼネコン・サブコン）との折衝業務が中心となります。 ■仕事詳細：・自グループ含めた自社の保有・管理物件（商業施設メイン）の長期修繕計画立案・実行、予算管理、バリューアップ・工事計画の策定、予算設計、各工事会社との折衝業務・新規の不動産購入にあたっての物件の見積もりや予算組等 <対応エリア> 戸塚駅中心且つ横浜市内のみの対応 <その他補足> ・同社はディベロッパー・管理会社側の立ち位置のため、自社で工事を行う事はございません。工事会社への発注折衝がメイン業務となります。・新規に不動産を購入する際、建築の専門家としての立場から、どのくらいの営繕が必要か等をアドバイスいただきます。 ■保有・管理物件について：代表的な保有物件は、戸塚駅前の大規模商業施設「サクラス」です。建設から15年が経過し営繕の必要性が発生している側面もあり、建設系の案件の計画の立案と推進をお願いしたいと考えています。 ■組織構成について・大手ゼネコン出身の取締役と共に従事頂きます。建築の専門家は不在の状況で、今回募集する方がコアメンバーとして従事頂く期待を持った採用です。・電気系の修繕担当は2名おり、60代の社員も活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社桂和ビル

【札幌】総合職（営業／不動産管理）※メンバークラス、リーダー候補　〜転勤なし／基本土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

本社住所：北海道札幌市中央区大通西3…

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300万円〜549万円

正社員

【札幌で高い認知度とブランド力を持つ「桂和ビル」の総合職（営業、もしくは不動産管理）／残業平均月10時間／転勤なし／お客様と長期的な関係構築を行う事ができる】 ■業務内容：自社が保有する札幌市内飲食ビルやオフィスビル、マンションについて、リーシング、ビル管理等に関する業務をお任せします。＜営業＞テナントの賃貸に関わる業務全体をお任せ致します。 (1)お客様のご案内、契約内容の折衝、契約の締結 (2)ホームページの更新や広告宣伝の企画 (3)ご契約後のアフターフォロー等 ※入居されているテナントの方からの問い合わせ（名義変更、賃貸の契約更新、賃借室内の設備の相談等）対応、ほか、新規契約のお客様に対し、ご案内、ご契約書の締結等、対応範囲は多岐に渡ります。＜不動産管理＞ (1)保有ビルの定期的な設備メンテナンスや小〜大規模修繕までの管理 (2)テナントからの問合せ対応および管理(実際のメンテナンスは、(株)桂和ビルの社員が対応)　等 ※適性に応じて、いずれかの業務をお願いします。社内ローテーションが発生する場合があります。 ■資格手当：宅地建物取引士の資格保持者には20,000円/月分の手当があり、ご入社後は資格取得に向けてのバックアップ体制が整っています。 ■やりがい：・ビルオーナーであるため、ご契約頂いてからが始まりであり、お客様と長く付き合い続ける事ができる。頼りにされる存在になるので、感謝される事にやりがいを感じる事も多い。 ■魅力（1）…『働きやすい環境』：残業はほぼ無く、ワークライフバランスを保てる働きやすい環境です。 ■魅力（2）…『事業成長に伴う採用』：年に1〜2棟のペースで新規ビルを取得し拡大・成長を続けています。また、近年は同社の強みである飲食系のビルに留まらず、オフィスビルを増やしています。

エス・イー・シーエレベーター株式会社

【札幌／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休124日／土日祝休／育成体制◎／業界トップクラス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

北海道支社住所：北海道札幌市中央区大…

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350万円〜599万円

正社員

株式会社アメニティライフ

★未経験歓迎★【大阪・転勤なし】駐車場の運営・管理◆定時退社推薦／年休127日／週休2日制（土日祝）【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産系その他

本社住所：大阪府大阪市北区堂山町12…

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400万円〜599万円

正社員

〜未経験歓迎！年休127日働き方◎／不動産業務全般と幅広い事業で安定◎〜 ■仕事内容コインパーキング,月極駐車場の運営管理業務く主な業務> ・駐車場内の保全、管理業務、修繕業務行政や近隣住民との折衝業務・駐車場の巡回業務不正駐車への対応業務・契約、更新、解約等の手続業務・オーナー様への報告業務 ■働き方について週休2日制（土・日・祝）の年休127日と残業ほぼ無しとワークライフバランスが整っております。 ■入社後の研修・社風について入社後は先輩社員帯同の元、業務を現場にて覚えて頂きます。社員同士や上司、経営層とも距離が近く、相談ごとや社内での意見等も聞き入れる体制となります。 ■キャリアについて駐車場事業以外にも不動産開発や不動産賃貸・管理、M&A事業と多岐にわたり、社内での情報交換はもちろん、将来的には駐車場以外のキャリアチェンジも相談可能で、不動産事業において幅広くご経験を生かして頂ける機会がございます。 ■本求人の特徴当社の基幹事業となる駐車場管理事業において、ネットワークカメラを利用したICTを活用の上で運営を行って頂きます。オーナー様にとっての収益減となり、やりがいのあるポジションです。 ■会社の特長会社創立以来着実に業績を伸ばし続けております。定期的に食事会や社員旅行を行う、アットホームな会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エムエムインターナショナル

【東京】マルハン店舗の施設管理（予算管理・マネジメント）◇マルハンG／年休126日／残業20h未満【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社住所：東京都千代田区神田錦町1-…

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600万円〜799万円

正社員

【経験者歓迎！働き方改善叶います◎／年間休日126日／平均残業月20時間未満／マルハンG】 ☆ここが魅力☆ ・変形勤務制で、ご自身で柔軟に就業時間を設定できます！・月平均残業20h未満、完全週休二日制、年休126日と働き方◎ ・定年65歳と、長期就業が可能です！ ■職務内容：・マルハン店舗(関東・静岡)の施設管理(非常駐・巡回) ・各種点検の実施管理(点検自体は外注) ・不備箇所に対する改善提案(見積作成等) ・店舗のライフサイクルコストの低減提案・マルハン本社関連部署との折衝、相談等の対応・チームメンバーのマネジメント ※主にマルハン店舗の施設を見ていただきますが、マルハン店舗以外の施設に携わっていただく場合もあります。 ★下記経験をお持ちの方、意欲をお持ちの方を歓迎いたします！・老朽化対策のプランの作成、実行・LCCの検討・提案・予算管理・施工管理・DXを駆使した管理・部下の育成 ■職場環境：私たちはビルメンテナンス会社としては後発組になります。先発組や大手ビルメンテナンス企業と対等に戦うために、従前の人がすべてを行うビルメンテナンスではなく、ロボットやITを駆使した新しいビルメンテナンスに積極的に取り組んでいる企業です。また、従来の縦社会ではなく、自由な発言が可能な場所です。これは、従業員一人ひとりが自分の意見を自由に表現し、新しいアイデアを提案できることを意味します。また、これにより、互いに学び、成長し、共に成功を追求することが可能となります。新たな事業、ステージにチャレンジしようとしている今だからこそ、新しい力を求めています、私たちと一緒に働きませんか。 ■同社の魅力：同社は様々な施設清掃の知見を豊富に持つ清掃や設備保守の専門会社です。競争が激化するビルメンテナンス業界にとどまることなく、付加価値と資産価値の最大化を実現させ、お客様の期待に応えるだけでなく、施設・建物をご利用される全ての皆様に「安全と快適」を提供し、満足の先にある「感動」の品質をお届けできるように努力しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社システム技研

【大阪市/鶴見区】空調自動制御設備・中央監視設備の調整／未経験歓迎／元請け案件多数／平均残業30時間【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社住所：大阪府大阪市鶴見区諸口1-…

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300万円〜899万円

正社員

【未経験歓迎／空調自動制御設備の設計・施工・メンテナンスを担う企業／年間休日126日／土日祝休み／平均残業30時間／元請け案件多数】病院・テナントビル・大型ショッピングセンター・工場・博物館等の空調自動制御設備並びに中央監視設備の初期設定・試運転調整業務をお任せいたします。 ■業務の特徴：当社では設計、施工管理、工事といった担当者が複数おりますが、調整業務についてはそれぞれの担当者が兼務して行っている状態です。今回の採用では調整・サービス業務担当として当社に入社いただき、今後の取引拡大に尽力いただきます。 ■繁忙期について：毎年2〜3月は繁忙期となり休日出勤が発生しますが、勤務いただいた分は全て休日出勤手当として支給しています。 ■当社の案件について：大手企業様からの中規模案件が多く、単価は数百〜数千万円の案件が中心です。長年の取引から得た顧客からの信頼により案件を安定的に受注し、右肩上がりの成長を実現しています。今では営業をせずとも案件受注が出来るほどの評判です。 ■入社後の流れ：先輩社員が同行し、OJTにて業務を習得します。完全に独り立ちするのは早くて3年が目途と考えております。 ■特徴：微細な温度調節に対応する空調制御システムを設計・施工してきた当社は設備工事会社から直接受注をしており、また有名企業・大学病院・美術館・官公庁との信頼関係も強固です。売上は2億円超えで、創業当初から右肩上がりで業績も好調です。

ナイスコミュニティー株式会社

【静岡／浜松】マンション管理職※東証スタンダード上場ナイスグループ／土日祝休み／年間休日120日以上【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

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450万円〜699万円

正社員

【★働き方抜群★残業10‐20時間程度／20時完全退社の就業規則／平均勤続年数16年】 ■担当業務：【変更の範囲：無】マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。 ■具体的な仕事内容：　・理事会・総会への運営サポート　・理事会などに提出する資料や報告書の作成　・管理状況の報告や修繕工事の提案・説明　・担当物件の巡回・点検　など ※100戸未満のマンションが多く、初めは8棟、慣れてくると13棟程度ご担当いただきます。 ■特徴・受注目標はあるものの管理がメイン！関係性を築くことを第一としております。・夜間や休日の電話対応なし！コールセンターが一次受けするため夜間や休日の電話対応は発生しません。・残業時間の抑制 20時以降は担当役員の承認が必要、理事会や総会が夜行われる場合は12時半出社など残業を抑制しております。 ■資格支援制度（管理業務主任者）・受講費用は会社負担（合格時）・外部講師を招いた試験の振り返りや集中講義あり・自習室を解放し就業時間に自習可能 ■研修制度在籍社員のOJTにより現場での仕事を覚えていただきます。社内外コミュニケーションが大切な業務でもあり良い関係が築けている部署なため、入社後は先輩社員による丁寧なフォローを行いますのでご安心ください。 ■当社の強み：・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。変更の範囲：本文参照

エス・イー・シーエレベーター株式会社

【高松／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休124日／土日祝休／育成体制◎／業界トップクラス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

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正社員

エス・イー・シーエレベーター株式会社

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350万円〜599万円

正社員

株式会社トヨタエンタプライズ

●【青海】清掃職場マネージャー◆トヨタ自動車出資企業／福利厚生◎／25年秋開業の大型アリーナ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

2025年秋開業大型アリーナ住所：東…

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400万円〜499万円

正社員

＜チーム管理、組織マネジメントの経験を活かし、トヨタ系企業で働く／賞与実績4.6ヶ月実績、福利厚生◎／プロスポーツチームの本拠地＞ 2025年秋開業大型アリーナ担当の清掃現場マネージャーを募集します！現地での勤務開始は7月を予定しております。それまでの期間は、別の職場にてOJTで業務を学んでいただくことを想定しています。 ■仕事内容：・清掃スタッフ管理・イベント後復旧清掃管理・イベント中清掃管理・品質管理、工程管理・関係各社との日程調整および立会い・清掃作業(日常清掃、定期清掃) ・その他、清掃などに関わる管理業務　(パソコンを使用した管理、資機材の管理) ＼業務の特徴／ ◎実務未経験者も歓迎です！開業に向け、入社後は別職場での研修からスタートしますので、ご安心ください。 ◎清掃実務よりも、お客様の対応・調整業務／スタッフのマネジメント／突発対応（スポット作業）／報告書作成などの業務を対応いただく予定です。 ◎自社社員や協力会社社員合計で20名程の職場を予定しています（常時5名程のシフト勤務）。 ■当社の特徴：トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理など、全18事業を展開する提案型総合サービス企業です。顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。変更の範囲：会社の定める業務

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