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プロダクトマネージャーの仕事

検索結果: 5,469件(5321〜5340件を表示)

セルプロモート株式会社

【東京：リモート】自社開発エンジニア（新規プロダクト）　※年収800万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都渋谷区渋谷3-28-15　渋谷S…

￥

800万円〜1000万円

正社員

ビジネスサイドと開発チームで連携し、新規サービス要件定義・リリースを一貫して自社で行います。並びに、既存システムにおける開発マネジメントも行います。・新規サービス開発、運用(アプリケーション開発・API開発・DB開発) ・既存サービス機能改善、開発、運用(アプリケーション開発・API開発・DB開発) ・障害対応、バグ調査・修正・コードレビュー・採用技術提案・エンジニア採用面接　など【現在進行中のプロジェクト概要】人材とプロジェクトの自動マッチングサービス昨今のAIの流れを汲み、より制度の高いマッチングを提供します。・言語：PHP（Laravel）／Vue.JS（TypeScript）・DB：MySQL ・サーバー：AWS ・ツール：Github、Notion ※上記環境の経験がなくてもWEB系の開発経験をお持ちであれば問題ございません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

AsianStream株式会社

PL/PM

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都港区

￥

550万円〜700万円

正社員

開発やインフラエンジニア、業務委託先を取りまとめながら、プロジェクトが円滑に進むようにチームをけん引していくポジションとなります。個々の技術力を集約することでより大きな組織力を生み出し、発展させることをミッションとし、プロジェクトを円滑に進行するためのマネジメント力に加え、メンバーをリードするために開発の知識や経験・技術力が求められます。また社内外での研修やMeetupなどにも積極的にご参加頂きながら、技術面でのナレッジやノウハウを組織に共有発信し、新規ソリューションやサービス、プロダクトを企画するなど、ビジネスの根幹にも関わって頂きます。

X Mile株式会社

【プロダクトマネージャー】物流業界×IT 事業立ち上げ！ノンデスク産業の労働課題に向き合う自社プロダクト開発

事業企画、事業プロデュース

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

￥

600万円〜800万円

正社員

■仕事内容 X Mileが運営するサービスのグロースに責任と大きな裁量を持ち、数値分析による課題発見と、ソリューションの立案、リリース、リリース後の効果測定までを一気通貫してお任せします。物流業界を含むノンデスク業界のDXを推進する上で、利用者の現状を理解し"DXしたくなる"サービスを設計・提供していくことが大事になります。社会課題の解決を実現するためのビジョン描き、ビジネスチームやデザイナー、エンジニアと協力してサービス提供を推進する業務をお任せします。 ■具体的な業務・物流事業者向け、またはほかノンデスク産業向けサービスの企画、導入設計・プロダクトを推進するためのチームマネジメント・サービスを推進するための施策に対する企画、立案　等

東急株式会社

アーキテクチャデザイン担当　※年収900万円以上

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都渋谷区渋谷 2-24-12 We…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】同社にてアーキテクチャデザインをお任せいたします。【職務詳細】下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 - Webサービス／アプリや共通基盤のアーキテクチャ設計 - 新規システムにおける採用技術の検討 - 既存システムのアーキテクチャ分析、改善計画の立案および実行 - チームメンバーやビジネスオーナー、関連ベンダと連携したプロダクト開発今回の募集は宮澤氏直下のポジションです。これからメンバーを集めていくフェーズのため、将来的には大手企業で幹部ポジションを目指すことが可能です。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。最初は立ち上げのため出社も想定されますが、軌道に乗ったあとは基本リモート勤務も可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

シンプレクス・ホールディングス株式会社

プロジェクトリーダー/マネージャー【D1/リテール金融領域配属想定】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都港区虎ﾉ門虎ﾉ門ﾋﾙｽﾞ森ﾀﾜｰ

￥

600万円〜900万円

正社員

リテール金融領域における数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクト（PJ）のPL/PM業務をご担当いただきます。システムリプレイスにおけるコンサルティングから、自社パッケージの導入およびカスタマイズ開発、またはスクラッチ開発、システムリリース後の運用・保守（継続的な業務改善支援を含む）までを一気通貫で行います。受け身の受託開発を行うのではなく、プライムベンダーかつ自社プロダクト保有という点を強みとし、主体的にクライアントをリードしていくことができます。【具体的な業務内容】・リテール金融領域におけるビジネスサイドの要件分析、課題の定義・分析した結果からシステム開発を行うマネジメント全般・要件定義～運用保守まで一気通貫でのシステム開発、PJ全体のリスク分析、コンジェンシープランの作成といったPJ管理業務これまでに中途入社された方では、若手のうちからどんどん成長していきたい方や、開発経験こそないものの一気通貫の環境でチャレンジしたいという持った方が入社し活躍しています。

非公開

【急募】RoboRoboエンジニアリーダー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区虎ﾉ門

￥

600万円〜1000万円

正社員

RPAホールディングスグループの中で、クラウドサービス開発に取り組むオープンアソシエイツ株式会社のエンジニアリーダー求人情報です ■募集ポジションオープンアソシエイツは「すべてのワークフローをデジタル化」というミッションを掲げています。 2020年に東証プライム上場グループ会社の社内ベンチャーとしてスタートしたRoboRoboシリーズは現在累計3,000社、成長率260%のスピードで成長しています。今後より成長を加速していく為、複数あるプロダクトそれぞれについてエンジニアのリーダーとなって頂ける方を募集します。 ■業務内容 RoboRoboシリーズの開発、および開発チームのリード - 担当サービスについては経験に応じて面接時にご相談させて頂きます - サービスによって言語、フレームワークが異なります - 現状、バックエンドとフロントエンドの担当者は区別していません

イオンスマートテクノロジー株式会社

【千葉：リモート】ServiceNow構築・導入エンジニア　※フレックスタイム制あり

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用

千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５−１ J…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】 ServiceNow(CSM)にてイオングループ向けに各種申請サイトやインシデント管理システムを運用しており、主に下記のような案件を対応しております。 ◇案件例・申請書がExcelとなっている申請業務をServiceNowに移行・ServiceNowから申請後、運用担当者が手動作業している業務の　自動化対応 ◇対応業務・ServiceNowを用いたシステム開発、運用保守　 ※現在は上流工程や管理が主担当ですが、　徐々に開発・保守についても内製化をしていく方針です・事業会社向け顧客対応（見積／説明／交渉／受発注／QA等）・システム開発部門や関連会社との折衝・障害管理／対応【得られる経験・魅力】・売上8億円、DL1200万人の大規模なユーザーを抱えるプロダクトの開発に携われる・日本最大級の小売業であるイオングループのDXに携われる・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビザスク

法務・コンプライアンス（グローバル事業）【マネージャー候補 / スペシャリスト採用】＜東証グロース上場/年休127日＞

法務

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

法務・コンプライアンス室のメンバーとして、ビザスクグループのビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。法務の専門家として、スピーディかつ柔軟に、契約業務や社内法務相談にご対応いただくことを通じて、ビザスク・コールマンの法務コンプライアンス体制を一つ上のレベルに持って行くことを一緒に実現いただける方を募集しております。また、現在新規プロダクト開発を多数検討しており、経営やビジネスサイドと一緒に新しいプロダクトの開発にも携わっていただく可能性がございます。【主な業務】・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む）月100～120件程度（但し、当社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、月50～60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。・担当部署からの法律相談対応・担当部署からのコンプライアンス相談対応・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定・株主総会対応・ステークホルダーとのトラブル対応・社内規程の整備将来的には以下の業務に関わる事も可能・チームマネジメント/組織開発 ※日本在住となり、海外での出張や勤務は発生いたしません。 ▼やりがい・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で法務の専門性を高めることができる・グローバル企業の本社の立場から、国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積むことができる・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる・米国企業のM&Aを完了させ、グローバル展開を進める環境の中で語学力を活かすことができる・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる・これから組織を作っていくタイミングとなるため、法務チームの組織づくりから携わる事ができる ▼キャリアパス評価やチーム体制を考慮し、将来的に、早期にチームマネジメントに関わっていただく可能性があります

X Mile株式会社

Salesforceエンジニア-PM候補　※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 Salesforceエンジニア-PM候補としてご活躍いただきます。【職務詳細】同社では各種自社プロダクトやデータ分析基盤と連携、今後の拡大を目指す他ビジネス領域に関しても、事業の規模化に伴い順次Salesfoce活用の推進を担っていきます。様々な業務基盤としてSalesforceを最適な活用方法の検討、提案、実装を行なっていただきます。事業部門／管理部門全般に対して、業務基盤システムの企画／設計／保守全般を担い、それらによる業務の効率化と高度化を通じて下記を実現し、全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成にコミットし、実現していくことをミッションとしています。・経営層／事業側への必要な情報管理の支援・低付加価値業務（ルーチンワーク）からの開放業務はスクラム開発で行い、チームによって1、2週のサイクルで開発しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

jinjer株式会社

【大阪：リモート】IOSエンジニア　※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-2…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】 IOSエンジニアをお任せします。【職務詳細】 ■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のIOSアプリ開発　またはテックリードをお任せします。　ジンジャーのIOSアプリはSwiftで開発されており、　ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎に　スクラムチームにて開発を行っております。 ■IOSアプリ開発のテックリードとして、社内の内製の開発チーム、　またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を　実施していただきます。　Swiftを使用した機能開発・リファクタリング　仕様検討、アーキテクチャ設計、技術選定 ☆下記のご経験歓迎☆ ・フロントエンド、バックエンド、Androidアプリ開発、　インフラ構築の経験・HRサービスの開発経験・サービスの安定運用検討、チューニング、インフラコスト削減の経験【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクサスエージェント

【大阪：リモート】ハイクラスエンジニア　※年収800万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪府大阪市中央区島之内1-19-21…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】企画部門とコミュニケーションを取りながら、各種プロダクトの企画・開発・運用に係る業務を担当いただきます。【職務詳細】〈企画〉・開発部門のメンバーとして、システム系の企画を整理し、チケット化します。・ビジネス系の企画は主に企画部門から出てきますが、開発部門からも提案可能です。〈開発〉・企画を実現するための要件定義、外部設計、内部設計・コーディングを行います。・アジャイルソフトウェア開発宣言、アジャイル宣言の背後にある12の原則に価値をおいています(同社ではアジャイル開発のうち、スクラム開発スキームを採用しています) ・フロント、バックエンド、インフラいずれかの得意な領域からスタート可能(ご本人のご希望にもよりますが、最終的にはフルスタックエンジニアとして活躍いただきたいと考えています。〈運用〉・同社にはシステム運用専門のチームはなく、開発・運用を同一チームで行っています。・開発・運用の対立構造がなく、誰もがトイルの撲滅を願い、自ら実現しています。〈コラボレーション〉・LTを含む勉強会などの取り組みを通じて、全員のスキル向上を図っています(週2～3回) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Rise UP

【東京：リモート】Webエンジニア（シニアレイヤー）　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビ…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】サーバーサイド周りの課題の把握及び解決 Web、ネイティブアプリ向けのAPI開発・ECサービスのメンテナンス・開発（サーバーサイド＆フロントエンド）【職務詳細】プロダクトオーナーが中心になってまとめた次のような要件を開発しリリースします。・機能追加による新しい価値の提供・状況変化に対応するためのアップデート・稼働し続けるためのシステムメンテナンス【使用技術】 PHP、Java、SpringBoot、React、Next.js、AWSなど ※モアコン開発チームの開発メンバーとして関係者と頻繁にコミュニケーションを取りながら日々改善・改修を行う役割となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

miracleave 株式会社

ITエンジニア｜8割リモートプライム9割前職給与保証案件選択率96％年休129日*生成AI案件あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【本社】東京都中央区日本橋富沢町7番1…

￥

500万円〜850万円

正社員

「ITでワクワクできる未来へ」 miracleaveは”ITを楽しく活用”してもらうために活動しています。IT活用をただの効率化手段で終わらせるのではなく、お客様や開発側、そしてユーザーもワクワクできるやり取りをすることによって、IT活用を楽しいと思ってくれる人を1人でも増やしていくことを目指しています！《プライム案件・エンド直案件が約9割》お客様とコミュニケーションを取る機会が多く、共に話し合いながら作り込むものづくりに取り組める面白さを味わえます。《希望案件へのアサイン率96％》どんな希望でもまずは聞かせてください！毎日数多くの案件依頼がありますが、希望を聞いてから案件を探しに行くのが当社の特徴です。一緒にキャリアビジョンを描くことができる当社ならば、アンマッチも起こりにくいです。《チーム体制で参画》基本的に社内メンバー2～3名のチーム体制で案件に参画しています。《こんな希望が叶います》 ◎今あるスキルを活かして、違う言語にもチャレンジしたい ◎モダン言語、最先端技術を取り扱う案件がいい ◎ゆくゆくはPLを目指しているから上流工程案件がいい ◎家庭の事情を配慮して、残業少なめや時間をコントロールしやすい案件がいい (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■TypeScriptを使ったWebシステム開発 ■金融系のクリーンアーキテクチャを使ったJavaの設計～開発 ■モバイルアプリの要件定義～リリース ■複数プロジェクトを横断的に管理するPM案件 ■エンド直案件での要件定義～保守【開発環境・業務範囲】【某コンサルティング会社における研究開発】概要：生成AIを活用したシステム開発効率化のPoC支援フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト言語：Python（Gradio、streamlit）、AWS（EC2）ツール：Qdrant、Neo4j、DockerDesktop 技術要素：RAG、LocalLLM、GraphDB、GraphRAG、AIエージェント規模：20~30人月プロパー：7名（PM1名、PL1名、SE4名、若手1名）【某事業会社における製品開発】概要：新規プロダクト開発のためのPoCから開発までの一貫支援フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、保守言語：Python（Django）、TypeScript、AWS 規模：20～30人月プロパー：5名（PM1名、テックリード1名、SE2名、若手1名）【某証券会社の基幹システムリプレイス】概要：某証券会社のビジネススケールを目的とした基幹システムのリプレイスフェーズ：設計、開発言語：Java（SpringBoot）、AWS 規模：300人月プロパー：9名（PL・TL1名、テックリード1名、SE3名、PG2名、若手2名）【小売業向け基盤移行プロジェクト】概要：顧客内にある購買データを活用するために、BigQueryなどを活用したデータ分析支援フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守言語：Google Cloud（各種サービスを活用）、SQL 規模：50人月プロパー：5名（PM1名、PMO1名、SE2名、若手1名）【toC向け動画編集アプリのリニューアル】概要：動画編集のスマホアプリのリニューアルフェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、リリース言語：flutter、AWS、Kotlin 規模：10人月前後プロパー：4名体制（テックリード1名、SE2名、若手1名）【注目】☆数字で見るmiracleaveの魅力☆ ◆案件選択率96％ ◆年間休日129日以上 ◆平均残業時間8.9時間（月） ◆有給消化率84％ ◆育休取得率100％プライム案件の割合が高いため、スケジュールのコントロールがしやすくプライベートの時間も確保できています！その他にもWELCOME休暇（入社後有給を2日分事前取得可能）やバースデー休暇、配偶者バースデー休暇といったバラエティー豊かな休暇制度を作っています◎ 【注目】多角的な視点から正確な評価制度を整えています顧客評価や上長評価だけでなく、330度評価を取り入れています。 ※330度評価とは…自己評価、同じプロジェクトに参画しているメンバー、その他社内イベントで交流しているメンバーが評価する制度です。　案件の合う・合わないで正しく評価されないということが起きないように、様々な角度から評価を実施しています。【身につくスキル・キャリアパス】 ≪先輩のキャリアパス≫ ■社員A■ 入社前：某SIerのSEとして設計・開発を担当入社後： [1]某小売業の開発プロジェクトの開発リーダーとして参画(C#) [2]某小売業のデータ分析チームのリーダーとして参画(Python、Google Cloud) [3]当社体制のマネージャーとして複数案件のマネジメントと顧客折衝 [4]実証実験フェーズのPLとしてユーザー折衝と技術検証 ■社員B■ 入社前：システム開発会社のPGとして開発を担当入社後： [1]某食品業の開発プロジェクトのサブリーダーとして参画(Vue.js) [2]C#の開発をしながら、Go言語を学習し現場でもGoでの実装

株式会社azoop

【事業開発（Bizdev）：責任者直下の社長室配属】18.5億の資金調達に成功/昨対200%成長/運送・物流業界のDX

事業企画、事業プロデュース

105-0012 東京都港区芝大門2-…

￥

600万円〜800万円

正社員

私たちが向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、私たちは物流DX/自社SaaSプロダクトをはじめとするさまざまな事業を展開し、業界課題に立ち向かっています。取引社数は年々増加しており、昨対比約200%の急成長中で、先日シリーズBラウンドで13.8億の資金調達も行い、更なる事業拡大を目指しております。 ■ミッション本ポジションのミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」です。配属となる社長室では、短中期マネタイズと業界内プレゼンス向上を目指して、様々なテーマで仕掛けていく組織となります。経営陣と直接やり取りをしながら、経営としての意思決定のクオリティ・スピードを高めていきます。 ■具体的な業務今後の非連続な成長を実現するために、Bizdev（事業開発）をメインにご担当いただきます。ご志向やご経験に応じてその他の業務もお任せするケースもございます。全てをお一人にお任せするということではなく優先順位やのミッションベースで業務内容や役割をご相談させていただければと思います。 (詳細な業務内容についてはご面談で擦り合わせをさせていただければ幸いです) ＜Bizdev（事業開発）・事業企画＞　├トラッカーズオークションにおける生産性向上（アライアンス企画・業務フロー改善など）　├トラッカーズマネージャーの新規事業開発（物流業界向けの業務改善系のプロダクト・ソリューション）　├トラッカーズジョブの事業立ち上げ（事業企画・営業企画・マーケなど）　└新規事業の検証（ファイナンス系・整備系など）　etc... ＜経営企画＞　├事業戦略の立案、及び、戦略の推進実行　├戦略的なKPIの策定と実行戦略の立案、モニタリング　├事業オペレーションの構築・改善　├投資家からの資金調達業務全般　└経営会議のアジェンダ設計・ファシリテーション　＜HR（採用・人事制度企画・組織開発）＞　・評価制度の設計/運用上記は、あくまで顕在化しているミッション業務の一部となります。

株式会社リーディングマーク

【東京：リモート】労務担当（リーダー候補）　※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門３丁目８−２１虎ノ門…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】急速な事業・組織拡大を行う上ではコーポレート機能の強化が必須であると考えており、上場会社に足るコーポレート機能を作るために重要性の高い労務領域をご担当いただける方を募集します。【職務詳細】 ■月次業務：勤怠管理、入退社対応、給与計算（アウトソースしているため社労士マネジメント）、人事データ管理 ■年次業務：年末調整、ストレスチェック ■その他業務・業務プロセスの仕組化、効率化(システム、外部委託の導入やリプレイスなどを含む）・組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行・外部（社会保険労務士・産業医等）との連携・社内部署（経理部・人事部・事業部等）との連携・全社の福利厚生制度の企画と運用・人事労務に関する上場準備アジェンダの整備・運用 ※人事部は「人事企画・研修」「広報」「採用」「総務」「労務」「自社プロダクトの社内活用」で業務が分かれており、ご状況やご希望に応じてそれぞれの業務にも関われる可能性がございます。 ※労務チーム：マネージャー1名、メンバー1名【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Hubble

【東京：リモート】シニアバックエンドエンジニア（アーキテクト／テックリード）　※年収900万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】同社のシニアバックエンドエンジニアとして、開発の最適経路を考え、実現に向けた開発を行っていただきます。【職務詳細】・事業計画・ロードマップを策定するための議論・策定・バックエンドの技術選定・設計方針策定・既存の共通基盤に適用可能なアーキテクチャへと漸進的に変更するためのモデリング、機能実装、リファクタリング・バックエンドメンバーの実装のアドバイス・レビュー・『Hubble』を新規顧客／既存顧客に届けるための機能開発・お客様の法務業務を深く理解した上で、あるべき仕様への落とし込み【ポジションの魅力】・プロダクト開発における意思決定に関わる領域に携われる・テックリードやアーキテクトなど、ご自身のやりたいことに合わせたキャリアを描ける・経営会議への参加など、会社全体の意思決定に携わるポジションを目指していただける【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Sansan株式会社

【大阪】テクニカルリードアーキテクト(データ化)　※年収1000万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マ…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】 Digitization部は、テクノロジーとオペレーターの力を組み合わせて、大量のアナログ情報を迅速かつ正確にデータ化することで、顧客企業の業務効率化の実現をリードし、情報の持つ価値を高めることをサポートします。【職務詳細】テクニカルリードアーキテクトとして、以下のような業務や役割を担当します。・データ化サービスの新機能の開発や改善、運用・抽象度が高く不確実性の高い重要プロジェクトの具体化と設計、実装のリード・組織全体のコード品質向上、および生産性向上のための取り組み・各チームに対する設計・実装の支援とチームメンバーの教育・中長期を見据えた、重要な技術的課題の発見と解決・各種の技術選定と導入のリード【やりがい】・要件定義から実装、運用まで、課題解決に対して一気通貫で裁量と責任を持てる・フルスタックエンジニアとしてWebアプリケーション開発に向き合うことができる・小さなチーム単位で独立したプロダクトを扱うため意思決定が早く、インパクトのある業務に携わることができる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京

￥

800万円〜1100万円

正社員

【詳細】＜本ポジションの役割＞フロントエンドエンジニアとして、以下の役割を期待しております。 - 体験、品質、開発効率を向上させるためのフロントエンド開発に継続的に取り組み、リードしていく - 技術の伝導チーム全体のフロントエンド開発能力を向上させるため、技術的なインプットを欠かさず、それらを勉強会の主催、ドキュメンテーションなどを通じてチームに共有して活用できるようにしていく。 - 開発チームの一員としてプロダクトマネージャーと共に要件を定義し、設計、実装や、専門的な知識を活かしUXの向上や品質の改善を行っていていく。コードを書いて終わりではなく、長期的な視点での開発を行っていたいきたいと考えております。＜その他の担当領域＞ - 許認可取得の際に技術的なサポート - パートナー企業との連携＜現在開発中のアプリケーションの課題＞ - フロントエンドのテストコードの導入 - フロントエンドのテストの知見がなく、中途半端にしか導入されていない状態です。システムの特性上、バックエンドだけでなくフロントエンドのテストも重要なため too muchにならない範囲でテストを導入していきたいと考えています。 - connectプロトコルへの対応 - server、client間の通信をconnectプロトコルで行っています。まだまだ世の中に情報が少ないため、知見がある方をを求めています。 - フロントエンドインフラの整備＜技術スタック＞バックエンド - Go - connect-go - sqlc - PostgreSQL フロントエンド - TypeScript - React.js - Next.js - Storybook - Panda CSS - scaffdog - connect-es - Vitest インフラ - Docker - GCP - Vercel CI/CD - GitHub Actions 【開発環境】言語：Go、Echo、Protocol Buffers データベース：PostgreSQL ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Notion 情報共有ツール：Google Docs、GitHub、Google SpreadSheets、Notion

株式会社サイバーエージェント

【東京：リモート】【グループIT】コンサルタント　※土日祝休み

システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

【本社】〒150-0042 東京都渋谷…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】　各事業セグメントのデータ／インフラ組織やスタートアップ会社、事業の責任者と連携し、プロダクト開発／運用やデータ活用、セキュリティなど、システム面の多方面なコンサルティング、サポートを行っていただきます。【職務詳細】※全分野に精通する必要はありません。・スタートアップの経営層や事業責任者と深く連携し、高品質なインフラ、データ活用を行うためのコンサルティング、システム構築・開発組織を持たないスタートアップ企業、部門に対して、システム開発や運用、セキュリティに関係する外注のアドバイスや、契約や管理方法のサポート・機械学習、データサイエンス分野の専門家と連携し、クラウド／オンプレミスで構築しているシステムにおける提案、要件定義、概要設計・事業、会社の現場業務を調査し、システム／データ活用,コスト削減の提案や、セキュリティ／情報管理の課題提起 ▼色々な事業やサービスに関わり、その立ち上げや弱点を、仲間と一緒にサポートしてあげる事に、強くモチベーションを感じる方に、とてもおすすめのポジションです。 ▼グループIT推進本部は、サイバーエージェントグループの各部署のニーズやフェーズに合わせ、そのサポート、コミット具合を最適化することを特徴した横断組織です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

miracleave 株式会社

初級エンジニア自社サービス経験浅め歓迎リモート可直請9割前給保証残業月8.9h*女性エンジニア活躍

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

【本社】東京都中央区日本橋富沢町7番1…

￥

400万円〜750万円

正社員

クライアントの課題に対して、コンサルティング・オンサイト開発・受託開発・運用保守など、各専門分野でチームを組んでプロジェクト化しているのが当社の特徴。まずは当社の自社サービス「IT将軍」のプロジェクトチームに携わり、お客様の運用保守業務をサポートするとことからスタート。頼りになる先輩や上司が常にそばにいるのでご安心ください◎ ＊自社サービス「IT将軍」とは…＊ ITの知識とリソースが不足している企業向けに、快適な事業運営と不具合の起きないシステム環境を提供するチーム型の運用保守サービスです。 ※お仕事に慣れた後は… IT将軍チーム、またはオンサイト開発など希望やスキルに応じたお仕事をお任せします！オンサイト開発の場合、毎日数多くの案件依頼がありますが、希望を聞いてから案件を探しに行くのが当社の特徴！あなたの希望を実現するため、営業メンバーも全力でサポートします。 ◎今あるスキルを活かして、違う言語にもチャレンジしたい ◎モダン言語、最先端技術を取り扱う案件がいい ◎ゆくゆくはPLを目指しているから上流工程案件がいい ◎家庭の事情を配慮して、残業少なめや時間をコントロールしやすい案件がいいどんな希望でも、まずは聞かせてください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■TypeScriptを使ったWebシステム開発 ■金融系のクリーンアーキテクチャを使ったJavaの設計～開発 ■モバイルアプリの要件定義～リリース ■複数プロジェクトを横断的に管理するPM案件 ■エンド直案件での要件定義～保守【開発環境・業務範囲】【某コンサルティング会社における研究開発】概要：生成AIを活用したシステム開発効率化のPoC支援フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト言語：Python（Gradio、streamlit）、AWS（EC2）ツール：Qdrant、Neo4j、DockerDesktop 技術要素：RAG、LocalLLM、GraphDB、GraphRAG、AIエージェント規模：20~30人月プロパー：7名（PM1名、PL1名、SE4名、若手1名）【某事業会社における製品開発】概要：新規プロダクト開発のためのPoCから開発までの一貫支援フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、保守言語：Python（Django）、TypeScript、AWS 規模：20～30人月プロパー：5名（PM1名、テックリード1名、SE2名、若手1名）【某証券会社の基幹システムリプレイス】概要：某証券会社のビジネススケールを目的とした基幹システムのリプレイスフェーズ：設計、開発言語：Java（SpringBoot）、AWS 規模：300人月プロパー：9名（PL・TL1名、テックリード1名、SE3名、PG2名、若手2名）【小売業向け基盤移行プロジェクト】概要：顧客内にある購買データを活用するために、BigQueryなどを活用したデータ分析支援フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守言語：Google Cloud（各種サービスを活用）、SQL 規模：50人月プロパー：5名（PM1名、PMO1名、SE2名、若手1名）【toC向け動画編集アプリのリニューアル】概要：動画編集のスマホアプリのリニューアルフェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、リリース言語：flutter、AWS、Kotlin 規模：10人月前後プロパー：4名体制（テックリード1名、SE2名、若手1名）【注目】☆数字で見るmiracleaveの魅力☆ ◆案件選択率96％ ◆年間休日129日以上 ◆平均残業時間8.9時間（月） ◆有給消化率84％ ◆育休取得率100％プライム案件の割合が高いため、スケジュールのコントロールがしやすくプライベートの時間も確保できています！その他にもWELCOME休暇（入社後有給を2日分事前取得可能）やバースデー休暇、配偶者バースデー休暇といったバラエティー豊かな休暇制度を作っています◎ 【注目】多角的な視点から正確な評価制度を整えています顧客評価や上長評価だけでなく、330度評価を取り入れています。 ※330度評価とは…自己評価、同じプロジェクトに参画しているメンバー、その他社内イベントで交流しているメンバーが評価する制度です。　案件の合う・合わないで正しく評価されないということが起きないように、様々な角度から評価を実施しています。【身につくスキル・キャリアパス】 ≪先輩のキャリアパス≫ ■社員A■ 入社前：某SIerのSEとして設計・開発を担当入社後： [1]某小売業の開発プロジェクトの開発リーダーとして参画(C#) [2]某小売業のデータ分析チームのリーダーとして参画(Python、Google Cloud) [3]当社体制のマネージャーとして複数案件のマネジメントと顧客折衝 [4]実証実験フェーズのPLとしてユーザー折衝と技術検証 ■社員B■ 入社前：システム開発会社のPGとして開発を担当入社後： [1]某食品業の開発プロジェクトのサブリーダーとして参画(Vue.js) [2]C#の開発をしながら、Go言語を学習し現場でもGoでの実装

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